УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНІСТЮ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ЗБАЛАНСОВАНОГО РОЗВИТКУ

summary

Сучасна теорія і практика управління промисловими підприємствами вимагає кардинальних змін, що обумовлено глобалізацією світової економіки, підвищенням динамічності ринкового середовища і посиленням конкуренції. Причини необхідності появи нових підходів до управління пов'язані  зі змінами в самому бізнесі:

–   усе більшого значення для ефективності  діяльності підприємств набуває  використання інновацій, знань, втілених в інтелектуальному продукті;

–   жорсткість конкуренції призводить до активізації пошуку новітніх методів  управління ефективністю діяльності  підприємства.

Особливу увагу приділяють формуванню сучасної системи управління ефективністю діяльності підприємства, яка здатна адекватно оцінити результати діяльності й розробити механізм управління процесом їх підвищення. Цій тематиці присвячено роботи зарубіжних учених таких, як А. Гершун, Є. Духонін,  І. Єгерєв,  Д. Ісаєв, Р. Каплан, Т. Колер, Т. Коупленд, В. Мейєр Маршал, Дж. Мурін, Е. Нілі,          Д. Нортон, Н.-Г. Ольве, Р. Петухов та ін.

 Зацікавленість проблемою управління ефективністю діяльності підприємства вітчизняними авторами посилилася наприкінці 90-х років минулого століття й пов'язана насамперед із необхідністю переосмислення процесу функціонування підприємств у нових умовах. Серед учених-економістів варто відзначити наукові праці О.І. Амоші, Є.А. Бельтюкова, А.І. Бутенка, В.М. Геєця, А.П. Гречан,              М.О. Кизима, А.І. Ковальова, А.В. Куценко, Є.В. Мниха, С.Ф. Покропивного,         Н.С. Поповенко, О.С. Редькіна, К.І. Редченка, І.Б. Тадики,  О.М. Тищенка,               М.Г. Чумаченка, Л.І. Федулової та інших. У дослідженнях авторів розглядаються питання узагальнення теоретичних та науково-практичних підходів до оцінювання ефективності діяльності промислового підприємства в умовах трансформації ринкового простору й вивчення світового досвіду впровадження сучасних технологій управління. Проте методичних і практичних розробок, присвячених управлінню ефективністю діяльності вітчизняного промислового підприємства, зокрема через формування системи збалансованого розвитку,  у сучасних умовах недостатньо.

Наявність невирішених і дискусійних питань, об'єктивна необхідність їхнього комплексного аналізу й наукового осмислення проблеми обумовили вибір теми,  мету і завдання дисертації, актуальність проведення досліджень у даному напрямі.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційна робота виконана в Одеському національному політехнічному університеті відповідно до  планів науково-дослідних робіт кафедри економіки підприємств за темою “Проблеми техніко-економічного та організаційного розвитку підприємства в умовах ринкових відносин” (номер державної реєстрації 1098U001547). У межах наукової теми автором розроблено пропозиції щодо управління ефективністю діяльності промислового підприємства на основі формування системи збалансованого розвитку.

Мета і завдання дослідження. Мета дослідження полягає в узагальненні теоретичних положень та розробці методичних і практичних рекомендацій щодо управління ефективністю діяльності промислових підприємств на основі формування системи забезпечення їх збалансованого розвитку. 

Відповідно до мети в дисертаційній роботі вирішено такі завдання:

 – досліджено теоретичні аспекти щодо управління ефективністю діяльності підприємства;

 – узагальнено сучасні технології управління діяльністю підприємства, виявлено їхні можливості впровадження як інструмент управління ефективністю на вітчизняному промисловому підприємстві;

– визначено відмінні особливості світового і вітчизняного досвіду щодо складових системи управління промисловим підприємством;

– узагальнено підходи до оцінювання ефективності діяльності вітчизняних промислових підприємств, виявлено напрями вдосконалення системи показників управління ефективністю діяльності підприємства в сучасних ринкових умовах;

– систематизовано фактори зовнішнього і внутрішнього середовища, які впливають на процес управління ефективністю діяльності машинобудівних підприємств Одеського регіону;

– проведено аналіз управління ефективністю діяльності машинобудівних підприємств Одеського регіону;

– розроблено методичний підхід до формування системи управління ефективністю діяльності машинобудівного підприємства з визначенням критерію ефективності й важелів впливу на отримані результати;

 –  удосконалено методичний підхід щодо оцінювання ефективності діяльності промислового підприємства, який враховує новітні інструменти управління.

Об'єктом дослідження є процес управління ефективністю діяльності промислових підприємств.

Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і практичних положень щодо управління ефективністю діяльності промислових підприємств на основі формування системи збалансованого розвитку.

Методи дослідження. При вирішенні завдань дослідження використовувалися такі методи: діалектичний підхід, методи аналізу та синтезу – при визначенні сутності поняття “критерій ефективності” й “управління ефективністю”; системний і комплексний підхід – для дослідження закономірностей розвитку і особливостей формування складових системи управління діяльністю підприємства; економіко-статистичні, а саме порівняльний аналіз, метод відносних величин – при комплексному оцінюванні ефективності функціонування сучасних машинобудівних підприємств; групування і графічний метод – при класифікації підприємств із метою формування системи управління ефективністю діяльності підприємства.

Інформаційну базу дослідження склали законодавчі й нормативні акти, прийняті державними органами, дані органів статистичного управління Одеської області, звітні матеріали машинобудівних підприємств Одеської області, матеріали, представлені в мережі Inte
et, матеріали науково-практичних конференцій і наукові праці вітчизняних і зарубіжних учених щодо проблеми управління ефективністю діяльності підприємства,  а також результати досліджень проведених безпосередньо автором дисертаційної роботи.

Наукова новизна одержаних результатів полягає в обґрунтуванні та розробці комплексу теоретичних, методичних та практичних рішень щодо формування системи управління й оцінювання ефективності діяльності сучасного промислового підприємства на основі  забезпечення його збалансованого розвитку.

Наукову новизну одержаних результатів визначають такі положення:

вперше:

 – обґрунтовано й розроблено модель оцінювання ефективності діяльності машинобудівних підприємств, в основу якої покладено їхню класифікацію за критерієм, що передбачає максимізацію додаткового ефекту при встановленні нижнього граничного значення стратегічних і оперативних витрат, що дозволило визначити напрями забезпечення збалансованого розвитку зазначених підприємств;

удосконалено:

– підхід до комплексного оцінювання ефективності діяльності промислового підприємства, який доповнено введенням параметрів визначення стадії розвитку системи управління поряд із наявними показниками оцінки фінансового стану, результатів діяльності й ефективності використання ресурсів, що дозволило врахувати можливості підприємства впроваджувати сучасні технології управління;

– концептуальні положення формування системи показників управління ефективністю діяльності промислового підприємства, на основі яких вибір і побудова взаємозв'язку між показниками здійснюються за принципом забезпечення збалансованого розвитку підприємства, що дозволило встановити пріоритетність вирішення проблемних питань;

набули подальшого розвитку:

– розробка системи мотивації персоналу на основі інтеграції в запропоновану систему збалансованого розвитку через узгодження показників оцінки ефективності з діяльністю персоналу й структурних підрозділів, що сприятиме цілеспрямованості системи управління ефективністю діяльності підприємства;

– систематизація факторів зовнішнього і внутрішнього середовища та характеристика їх впливу на визначення методів оцінювання ефективності діяльності промислового підприємства, що сприяє зниженню неконтрольованості факторів макросередовища й обґрунтовує вибір системи показників управління ефективністю діяльності;

 – уточнення сутності поняття “управління ефективністю” в контексті загальносвітових тенденцій розвитку промисловості як цілеспрямованого процесу впливу на діяльність підприємства з метою забезпечення його збалансованого розвитку, під яким слід розуміти зміну економічного стану підприємства, при якому підтримується розвиток усіх складових за рахунок урівноваження впливу доходів і витрат у поточному й перспективному періодах.

 Практичне значення одержаних результатів. Практичне значення дослідження полягає в тому, що теоретичні та практичні положення дисертаційної роботи доведено до рівня методичних розробок та прикладного інструментарію, що  дозволяє  здійснювати комплексне оцінювання ефективності діяльності промислового підприємства, формувати систему показників управління ефективністю діяльності на основі забезпечення його збалансованого розвитку. 

Отримані науково-практичні рекомендації розглянуті й прийняті до впровадження на таких підприємствах: ЗАТ “Будгідравліка” (акт впровадження        № 54 від 16.04.08 р.), ВАТ “Одеський завод поршневих кілець” (акт впровадження № 76 від 22.09.08 р.).

Матеріали наукового дослідження використовуються в навчальному процесі Одеського національного політехнічного університету при викладанні курсів: “Економічний аналіз”, “Техніко-економічний аналіз”, “Економіка підприємства”, “Стратегія підприємства” (акт впровадження    № 68/3-08  від 25.05.08 р.).

Особистий внесок здобувача. Дисертаційна робота є самостійною науковою працею. Теоретичні положення, методичні підходи,  а також результати наукових розробок і основні пропозиції щодо управління ефективністю діяльності вітчизняних машинобудівних підприємств, наведені в дисертації, отримано автором особисто. З наукових публікацій у співавторстві використано положення, що є результатом самостійного дослідження автора.

Апробація результатів дисертації. Основні теоретичні положення та практичні результати дослідження доповідалися й одержали позитивну оцінку на Міжнародній науково-практичній конференції “Економічні проблеми розвитку промислового виробництва” (Одеса, 2004 р.), V-ій Всеукраїнській науково-практичній конференції “Фінансово-економічні проблеми розвитку регіонів України” (Дніпропетровськ, 2004 р.), IІ-ій Міжнародній науково-теоретичній конференції “Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери” (Донецьк, 2005 р.), ІІ-ій Міжнародній науково-практичній конференції “Конкурентні стратегії: теорія, практика, перспективи” (Одеса, 2006 р.), ІІ-ій Міжнародній науково-практичній конференції вчених і фахівців “Теорія і практика підприємницької діяльності” (Сімферополь, 2007 р.).

Публікації. За темою дослідження опубліковано 12 наукових праць, з яких 8 – у фахових наукових виданнях, 4  - у матеріалах конференцій. Загальний обсяг публікацій складає  2,28  д.а., з яких особисто автору належать 2,15 д.а.

Структура дисертації. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, додатків і списку використаних джерел. Повний обсяг дисертації  викладений на 215 сторінках, у тому числі 39 таблиць,  45 рисунків, 4 додатки на 17 сторінках. Список використаних джерел розміщений на 16 сторінках і містить 163 найменування.