Бесплатное скачивание авторефератов |
СКИДКА НА ДОСТАВКУ РАБОТ! |
Увеличение числа диссертаций в базе |
Снижение цен на доставку работ 2002-2008 годов |
Доставка любых диссертаций из России и Украины |
Catalogue of abstracts / Jurisprudence / Administrative law; administrative process
title: | |
Альтернативное Название: | КАЖАЕВА Оксана Володимирівна ДЕРЖАВНА ГРОМАДЯНСЬКА СЛУЖБА В ПОДАТКОВИХ ОРГАНАХ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ |
Тип: | synopsis |
summary: | Во введении обосновывается выбор темы, ее актуаль- ность, формулируются цели и задачи исследования, рас- крываются его методы, показывается научная новизна ра- боты, формулируются положения, выносимые на защиту, обосновывается теоретическое и практическое значение полученных выводов. В первой главе «Характеристика государственной гра- жданской службы в налоговых органах Российской Федера- ции» рассматривается система построения налоговых орга- нов, основные направления реализуемой в России админи- стративной реформы, дается ретроспектива развития нало- говой службы, анализируются материально-правовые и про- цессуально-правовые аспекты прохождения государственной гражданской службы в налоговых органах. В первом параграфе первой главы "Государственная служба в налоговых органах Российского государства: ис- торико-правовые аспекты" раскрывается история развития налоговых органов в России Государство — важнейший общественный институт, це- лью которого является упорядочение жизни общества. В связи с этим оно (государство) призвано выполнять мно- гообразные задачи. Для успешного осуществления своих функций государству необходимы соответствующие матери- альные средства, которые оно добывает разнообразными способами: с помощью налогов, доходов от го- сударственного сектора экономики, путем проведения соб- ственных финансовых операций, посредством внешних зай- мов. Для этого государству необходима обширная и хорошо 18 отрегулированная система финансовых учреждений, пред- ставленная центральными и местными государственными ор- ганами финансового управления.24 Если говорить о России, то более или менее упоря- доченной деятельность налоговых органов, а значит и их кадрового состава, стала только после учреждения в 1802 году Министерства финансов Российской империи, струк- турным подразделением которого вначале был департамент податей и сборов, а потом - департаменты окладных сбо- ров и неокладных сборов. В дальнейшем департамент неок- ладных сборов был преобразован в главное управление не- окладных сборов и казенной продажи питей. В таком виде налоговые органы России просуществовали до Октябрьской революции 1917 года. Нельзя не отметить, что в законодательстве импера- торской России содержались, правда крайне немногочис- ленные, положения, касавшиеся особенностей статуса от- дельных должностных лиц финансового ведомства, которые участвовали в исчислении и взимании налогов. Так, в пункте 6 Приложения «О податных Инспекторах и их Помощ- никах» Общего Учреждения Губернского закреплялись тре- бования, предъявляемые по закону к кандидатам на долж- ности податных инспекторов и их помощников, т.е. по су- ти дела это были в современном понимании специальные квалификационные требования. Если проводить параллели с современной российской государственной службой, то в данном случае эти требо- вания весьма созвучны тем квалификационным требованиям к должности гражданской службы, которые установлены в 24 См.: Сорокина Ю.В. Система финансовых государственных органов России XIX столетия. Воронеж, 1998, С. 4. 19 ст. 12 действующего Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос- сийской Федерации» (уровень профессионального образова- ния, стаж и опыт работы по специальности, профессио- нальные знания и навыки). В советскую эпоху само понятие «государственный служащий» или «государственный гражданский служащий», а тем более «чиновник, не использовалось. В обороте было понятие «служащий» или «советский служащий». Как отме- чает А.В.Марьян, «во времена существования СССР термин «служащие» употреблялся наравне с термином «рабочие»25. В этимологическом значении термин «служащий» стал оз- начать «гражданина, работающего по найму в различных учреждениях, в сфере обслуживания, но не производст- ва»26. Советские ученые юристы выделяли два вида службы: службу в общественных организациях и службу в государ- ственных организациях27. В начале 20-х годов XX в., в первые годы Советской власти, налоги взимались различными органами - наркома- тами продовольствия, финансов, труда и др.; в период НЭПа - централизованно управлением налогами и госдохо- дами занимается Наркомфин, а на местах - финансовые ин- спекторы, их помощники и финансовые агенты. После окончания Второй мировой войны в государст- венном аппарате СССР отчасти были возрождены дореволю- 25 См.: Марьян А.В. Государственный гражданский служащий как субъект админист- ративного права// Право и политика. 2005. № 2 (63). С. 79. 26 См.: Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1981. С. 651. 27 См.: Советское административное право. М., 1978. С. 291; Студеникин С.С. Советское административное право. М., 1945. С. 46; Петров Г.И. Советское ад- министративное право. Л., 1970. С. 144; Власов В.А. Основы советского госу- дарственного управления. М., 1960. С. 80. 20 ционные имперские традиции28. Коснулась это и финансовых органов, осуществлявших в тот период обеспечение фис- кальных полномочий государства. Можно говорить о том, что в СССР реально существовала, пусть и не продолжи- тельное время, самостоятельная, юридически и организа- ционно обособленная служба в финансовых органах, даже несмотря на то, что такое понятие в науке советского административного и финансового права отсутствовало. Начиная с середины 80-х годов XX в. в России начи- нается переход от планово-распределительной экономики к рыночной, основанной на свободной конкуренции частных собственников. С переходом к рыночным реформам законо- мерно назрела необходимость в воссоздании самостоятель- ных налоговых органов, поскольку налоговая система яв- ляется важнейшим инструментом в обеспечении экономиче- ского, социального и культурного развития страны. 24 января 1990 года, с принятием Советом Министров СССР Постановления № 76 «О государственной налоговой службе»29 начала формироваться мощная система налоговых органов с трехуровневой иерархией управления: централь- ный аппарат, региональное звено и местные налоговые ин- спекции по районам и городам. В системе Минфина СССР была создана Главная государственная налоговая инспек- ция, в республиках, областях и районах - государствен- ные налоговые инспекции (ГНИ). С распадом СССР стали формироваться самостоятельные налоговые органы Российской Федерации. Законом РСФСР от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О Государственной налоговой 28 См.: Бугров А.В. Мундиры служащих Государственного банка России и Государ- ственного банка СССР// Аналитический материал Департамента внешних и общест- венных связей Банка России. С. 6. 29 В первоначальном виде документ опубликован не был. 21 службе РСФСР»30 были определены задачи, права, обязанно- сти и ответственность налоговых органов. В дальнейшем в этот Закон был внесен ряд изменений, в настоящее время он именуется Законом РФ от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации». Указом Президента РФ от 31 декабря 1991 г. № 340 «О Государственной налоговой службе Российской Федерации»31 Госналогслужба России была выведена с 1 января 1992 го- да из состава Минфина России и стала центральным орга- ном государственного управления, подчиненным Президенту РФ и Правительству РФ. В декабре 1998 года налоговую службу ждало важное изменение. Указом Президента РФ от 23 декабря 1998 г. № 1635 «О Министерстве Российской Федерации по налогам и сборам»,32 Государственная налоговая служба Российской Федерации преобразовывается в Министерство Российской Федерации по налогам и сборам (МНС России). В рамках мероприятий по реализации административной реформы был издан Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов испол- нительной власти»,33 в соответствии с которым произошли изменения в подчиненности и названии налоговых органов. В соответствии с абз. 2 п. 15 данного Указа, Министер- ство РФ по налогам и сборам (МНС России) было преобра- зовано в Федеральную налоговую службу (ФНС России) с передачей функций по принятию нормативных правовых ак- тов в установленной сфере деятельности, по ведению 30 См.: Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и ВС РСФСР. 1991. № 15. Ст. 492. 31 См.: Российская газета. 1992. 13 января. 32 См.: Собрание законодательства РФ. 1998. № 52. Ст. 6393. 33 См.: Собрание законодательства РФ. 2004. № 11. Ст. 945. 22 разъяснительной работы по законодательству РФ о налогах и сборах Министерству финансов РФ. Пунктом 10 Указа от 9 марта 2004 г. № 314 была утверждена структура феде- ральных органов исполнительной власти, но этот пункт впоследствии был признан утратившим силу ввиду утвер- ждения Указом Президента РФ от 20 мая 2004 г. № 64934 новой структуры федеральных органов исполнительной вла- сти. Согласно данному Указу, Федеральная налоговая служба стала подведомственна Министерству финансов РФ. Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. № 50635 было утверждено Положение о Федеральной нало- говой службе, на основании чего в Едином государствен- ном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) была сделана запись о новой организации. Федеральная налоговая служба полу- чила свой регистрационный номер - 1047707700006 - и свидетельство о государственной регистрации. На этом «официально завершился процесс реорганизации налогового ведомства».36 Была сформирована налоговая система, кото- рая функционирует до настоящего времени. В настоящее время Федеральная налоговая служба осу- ществляет свою деятельность в соответствии с Регламен- том Федеральной налоговой службы, утвержденным Приказом ФНС России от 15 февраля 2007 г. № САЭ-3-18/62@.37 Рег- ламент устанавливает правила организации деятельности Федеральной налоговой службы по реализации ее полномо- чий в соответствии с Конституцией РФ, федеральными за- 34 См.: Собрание законодательства РФ. 2004. № 21. Ст. 2023. 35 См.: Собрание законодательства РФ. 2004. № 40. Ст. 3961. 36 Борзова Е. ФНС можно поздравить с днем рождения // Учет, налоги, право. 2004. № 40. С. 1. 37Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 22. 23 конами, актами Президента РФ, Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. Во втором параграфе «Компетенция и полномочия нало- говых органов Российской Федерации» дается теоретико- правовой анализ понятия «компетенция», характеризуется специфика компетенции налоговых органов и указываются причины и закономерности ее возникновения при реализа- ции налоговыми органами своих полномочий. Автор раскры- вает круг полномочий налоговых органов, характеризует их задачи и функции. Компетенция - это совокупность прав и обязанностей, которыми госорган обязательно обладает как госорган оп- ределенной правовой категории и приобретение которых не зависит от его волеизъявления. Компетенция государст- венного органа предполагает наличие определенного круга прав и обязанностей. Разграничение «прав» и «обязанностей» применительно к налоговым органам является весьма условным в силу то- го, что реализация предоставленных прав для них являет- ся функционально-целевым назначением. Налоговые органы не вправе по своему усмотрению отказаться от реализации своих прав. То, что они делать вправе (например, прово- дить налоговые проверки или взыскивать недоимки), - они делать обязаны, и наоборот. Права и обязанности здесь сливаются воедино, обра- зуют некий «сплав» правообязанностей, нередко именуемых в литературе «государственно-властными полномочиями».38 38 См.: Брызгалин А.В., Бабанин В.А., Штромвассер И.Р. и др. Актуальные во- просы налогового, гражданского и корпоративного права // Налоги и финансовое право. 2004. № 7; Коротков А.В. О правомерности проведения повторных выезд- ных налоговых проверок // Судебно-арбитражная практика Московского региона. Вопросы правоприменения. 2004. № 5-6. 24 Не случайно ст. 33 Налогового кодекса РФ устанавли- вает, что должностные лица налоговых органов обязаны реализовывать в пределах своей компетенции права и обя- занности налоговых органов. Однако различие в правовой природе прав и обязанно- стей налоговых органов все-таки существует. Согласно ст. 22 Налогового кодекса РФ права налогоплательщиков обеспечиваются соответствующими обязанности должностных лиц налоговых органов. Таким образом, обязанности нало- говых органов всегда так или иначе связаны с обеспече- нием прав налогоплательщиков, идет ли речь об осуществ- лении налогового контроля, возврате излишне уплаченных сумм налогов, соблюдении налоговой тайны или иных дей- ствиях. Обязанности налоговых органов как бы противо- стоят правам налогоплательщиков. Права налоговых орга- нов имеют в этом контексте самостоятельное значение, им соответствуют уже обязанности (а не права) налогопла- тельщиков. Таким образом, имеет место классическая кон- струкция правоотношения, где субъективному праву одного участника соответствует юридическая обязанность друго- го. Автор определяет круг проблем, возникающих при реа- лизации налоговыми органами своих полномочий. Одной из особенностей функционирования налоговых органов являет- ся их высокая публичность, что связано с непосредствен- ной работой с юридическими и физическими лицами. Функ- ции и задачи деятельности налоговых органов предопреде- ляют непосредственный контакт должностных лиц (особенно низового уровня – территориальных инспекций) с налого- плательщиками по вопросам исчисления и уплаты налогов. 25 В контексте того, что это подразумевает работу с боль- шими денежными потоками, здесь имеет место риск корруп- ционных злоупотреблений со стороны должностных лиц, на- деленных властными полномочиями, в то числе и по вопро- сам применения мер государственного принуждения. Глава ФНС России М.П. Мокрецов отмечает, что в налоговых ор- ганах «есть возможности для коррупции, как и у всякой контрольной деятельности, где существуют субъективные элементы».39 По мнению М.П. Мокрецова, «необходимо сделать минимальным тот люфт, который позволяет должностным лицам применять различные подходы».40 В связи с этим важным является наличие мер контро- ля, правового регулирования должного поведения граждан- ских служащих налоговых органов. В контексте регулирования должного поведения госу- дарственных служащих большое значение имеет Указ Прези- дента РФ от 3 марта 2007г. № 269 «О комиссиях по соблю- дению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулиро- ванию конфликта интересов».41 Регулирование поведения гражданских служащих нало- говых органов осуществляется и на уровне ФНС России. Так, с июля 2007 года действуют комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников налогового ведомства. Таким образом, широкий спектр полномочий государст- венных гражданских служащих налоговых органов уравнове- шивается их высокой ответственностью. Возможность при- 39 См.: Оборотни в налогах // Время новостей. 2007. 18 июля. 40 Там же. 41 См.: Собрание законодательства РФ. 2007. № 11. Ст. 1280. 26 менения соответствующих мер закреплена законодательно. Это своего рода «противовес» возможным противоправным действиям со стороны служащих налоговых органов, наде- ленных большими властными полномочиями. Анализ законодательства позволяет сделать вывод о том, что компетенция налоговых органов – это основопо- лагающий фактор формирования особенностей правового по- ложения (статуса) государственных гражданских служащих налоговых органов. Именно он определяет комплекс их прав, гарантий, обязанностей и ответственности. В третьем параграфе первой главы "Правовое регули- рование государственной гражданской службы в налоговых органах" рассматриваются правовые аспекты наделения гражданских служащих налоговых органов обязанностями, полномочиями и ответственностью, необходимыми для ис- полнения возложенных ни них задач и функций. Государственная гражданская служба в налоговых ор- ганах не может и не должна отличаться от общеустанов- ленных и законодательно закрепленных принципов функцио- нирования государственной службы Российской Федерации. При этом все же имеют место некоторые специфические черты и особенности, обусловленные спецификой компетен- ции налоговых органов. Прохождение государственной гражданской службы в налоговых органах строится на общих принципах государ- ственной службы Российской Федерации и соответствует ее общим задачам. Вместе с тем имеют место закономерные специфические черты службы в налоговых органах, обу- словленные особенностями их деятельности. 27 Специфика государственной службы в налоговых орга- нах заключается в том, что их деятельность осуществля- ется с учетом особенностей, предусмотренных Налоговым кодексом РФ, приказами и указаниями ФНС России, Минфина РФ. Так, например, на служащих налоговых органов рас- пространяются особые нормы по прохождению государствен- ной службы, по присвоению классных чинов, порядку про- ведения аттестации и т.п. Заметным достижением российского права стало то об- стоятельство, что в настоящее время права и обязанности налоговых органов стали рассматриваться в системной связи с правами и обязанностями налогоплательщиков. Права налогоплательщиков обеспечиваются соответствующи- ми обязанностями должностных лиц налоговых органов. Специфика нормативно-правовой регламентации госу- дарственной гражданской службы в налоговых органах со- стоит в том, что она в значительной степени регулирует- ся локальными правовыми актами, дополняющими законода- тельство, которые в абсолютном большинстве официально не опубликованы. При проведении проверок деятельности налоговых органов вышестоящие организации в обязатель- ном порядке контролируют не только соблюдение федераль- ного законодательства, но и должностных регламентов и Инструкций на рабочие места. Во второй главе «Государственные гражданские служа- щие налоговых органов Российской Федерации - правовые и организационные основы деятельности» раскрывается спе- цифика государственной службы в налоговых органах, ис- следуются особенности правового положения (статуса) го- сударственных гражданских служащих налоговых органов. 28 Первый параграф второй главы «Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего нало- говых органов Российской Федерации» посвящен анализу особенностей правового положения (статуса) государст- венных гражданских служащих налоговых органах Россий- ской Федерации. Федеральный закон от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О го- сударственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 13) дает действующее определение понятия «граждан- ский служащий», в соответствии с которым гражданский служащий — это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской служ- бы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Исследователи отмечают, что по своей сути социаль- но-правовой статус гражданского служащего - это уста- новленные и гарантированные государством и обществом меры должного и возможного поведения работника в облас- ти государственно-служебных отношений. Такую точку зре- ния высказывает, например, А.В. Марьян, замечая, что «административно-правовой статус выражает наиболее важ- ные и существенные связи государственного служащего с органами государственного управления».42 Для государственного служащего посредством статуса определены особые условия поступления на гражданскую 42 Марьян А.В. Государственный гражданский служащий как субъект административ- ного права // Право и политика. № 2005. № 2 (62). С. 83. 29 службу, прохождения и прекращения службы. Таким обра- зом, правовой статус государственных служащих представ- ляет собой совокупность прав, свобод, обязанностей, ог- раничений, запретов, ответственности и гарантий служа- щих, установленных законодательством и обеспечиваемых государством. Можно с уверенностью сказать, что статус государст- венного служащего является центральным элементом право- вого института государственной службы, поскольку все прочие элементы правового института государственной службы конкретизируют, уточняют правовой статус госу- дарственных служащих и позволяют в полной мере реализо- вать его потенциал. Автор на основе анализа нормативного регулирования правового положения (статуса) гражданских служащих на- логовых органов доказывает, что он (статус) носит ярко выраженный смешанный характер. Это объясняется тем, что имеется специфика компетенции налоговых органов. С од- ной стороны, их основной задачей является контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, что предполагает наличие широкого спектра полномочий по реализации мер принуждения и правового воздействия. С другой стороны, налоговые органы в своей деятельности призваны работать непосредственно с налогоплательщика- ми, что предполагает определенный комплекс обязанностей и ответственности. Таким образом, особенности правового положения (статуса) государственных гражданских служа- щих налоговых органов определяются спецификой компетен- ции налоговых органов. 30 При этом обращает на себя внимание то обстоятельст- во, что во многом статус служащих налоговых органов со- ответствует статусу служащих правоохранительных орга- нов. Таким образом, права и обязанности гражданских го- сударственных служащих налоговых органов дублируют пра- ва, закрепленные в общефедеральном законодательстве. Вместе с тем, по мнению автора, специфика службы в на- логовых органах, обусловленная особенностью их компе- тенции, формами и методами деятельности, требует систе- матизации всех внутриведомственных актов в единый доку- мент. Второй параграф второй главы "Прохождение государ- ственной гражданской службы в налоговых органах Россий- ской Федерации" посвящен исследованию нормативно- правовых основ поступления и прохождения государствен- ной службы в налоговых органах. Поступление на государственную службу всегда связа- но с принятием на себя обязанностей «по осуществлению деятельности, совершаемой от лица государства и направ- ленной к осуществлению определенной задачи государст- венной деятельности»43 и включает в себя: назначение на должность, присвоение классного чина, аттестацию или квалификационный экзамен, другие обстоятельства в соот- ветствии с законодательством РФ о государственной служ- бе. В настоящее время законодательство предусматривает широкое применение процедуры конкурсного отбора как при поступлении гражданина на государственную службу, так и 43 См.: Коркунов Н.М. Российское государственное право. Т. 1. СПб., 1893. С. 280. 31 при замещении государственным гражданским служащим другой должности гражданской службы, т.е. при переводе его на иную должность гражданской службы в том же, либо другом государственном органе. Применение конкурса при замещении вакантных должно- стей гражданской службы реализует одно из важнейших кон- ституционных прав гражданина Российской Федерации, а именно, как отмечалось выше, его право на равный доступ к государственной службе (ч. 4 ст. 32 Конституции РФ). Государство, являясь работодателем, нанимает граж- дан на службу с целью возложения на них соответствующих должностных обязанностей, исполнение которых необходимо для решения поставленных перед ним задач, и наделяет правами в той мере, в какой необходимо для надлежащего выполнения обязанностей.44 Исполняя свои служебные обязанности, должностное лицо налогового органа обязано действовать на высоком профессиональном уровне, добросовестно относиться к по- рученному заданию. Должностное лицо налогового органа должно всегда помнить, что признание, соблюдение и за- щита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной дея- тельности.45 Профессиональная служебная деятельность должностно- го лица налогового органа должна всегда находиться в рамках установленной законодательством Российской Феде- рации компетенции налогового органа. Данное положение 44 См.: Новоселова Н.В. Обязанности и права государственного служащего. Авто- реферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Екатеринбург, 2001. С. 39. 45 Кизилов В.В. Обязанности и ответственность должностных лиц налоговых орга- нов: анализ действующего законодательства России. Саратов, 2006. С. 47. 32 особенно актуально, так как при осуществлении налогово- го контроля служащие налоговых органов непосредственно контактируют с налогоплательщиками. В связи с этим целесообразно нормативно закрепить ограничения, связанные с прохождением гражданской служ- бы для служащих налоговых органов. Третий параграф второй главы "Особенности работы с кадрами государственной гражданской службы налоговых органов Российской Федерации (правовые и организацион- ные аспекты)" посвящен практическому исследованию кад- рового потенциала налоговых органов. Анализ проблемы кадрового потенциала налоговых ор- ганов проведен автором на основе эмпирического исследо- вания ряда социально-демографических показателей на примере Инспекции ФНС России № 1 по г. Москве. Несмотря на то, что исследование проводилось на ба- зе только одного территориального налогового органа, выявленные в ходе работы основные тенденции, являются по глубокому убеждению автора, общими для всей системы налоговых органов и государственной гражданской службы России в целом. На примере Инспекции ФНС России № 1 по г. Москве автором показаны проблемы комплектования кадров госу- дарственной гражданской службы налоговых органов, кото- рые во многом свойственны государственной службе в це- лом. Проведенный анализ состояния и кадрового потенциала налоговых органов позволяет говорить о серьезности вы- явленных проблем. Их решение кроется, прежде всего, в перестройке отношения к кадрам. Необходимо создать ус- 33 ловия, обеспечивающие должный социальный статус и мате- риальную независимость государственных гражданских слу- жащих, что позволит, наконец, решить проблему текучести кадров и непрофессионализма сотрудников государственных органов, создаст необходимый положительный имидж госу- дарственного аппарата, и, в конечном итоге, будет мощ- ным мотивом прихода на государственную службу новых сильных кадров, связывающих свой карьерный рост с безу- пречным служением государству. В заключении подводятся итоги проведенного исследо- вания, формулируются основные выводы и предложения по совершенствованию правового регулирования деятельности налоговых органов. Основные положения диссертации опубликованы в следующих работах автора: 1. Правовые проблемы административной ответственно- сти за налоговые правонарушения в свете принятия нового Кодекса РФ об административных правонарушениях // Сбор- ник статей аспирантов и стажеров института государства и права Российской Академии наук. – М.: Институт госу- дарства и права РАН, 2002, 0,5 п.л. 2. Правовые основы взаимодействия налоговых органов с другими органами власти в сфере информационного обме- на // История становления и современное состояние ис- полнительной власти в России. – М.: Новая правовая культура, 2003, 0,5 п.л. 3. Проблема компетенции налоговых органов // Адми- нистративное и информационное право (состояние и пер- 34 спективы развития. – М.: Издательство Академического правового университета, 2003, 0,5 п.л. 4. Проблемы комплектования кадров государственной гражданской службы налоговых органов Российской Федера- ции // Право и государство: теория и практика. 2007. № 11, 0,5 п.л. |