ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ МІСЦЕВИМИ ОРГАНАМИ ДЕРЖАВНОЇ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ

Краткое содержание

У вступі обґрунтовано актуальність теми дослідження, визначено стан її наукової розробки, розкрито зв’язок з науковими програмами і планами, сформульовано мету, завдання, об'єкт, предмет, методи дослідження, а також наукову новизну та практичне значення одержаних результатів, наведено відомості про їх апробацію та публікацію.

У першому розділі – ,,Теоретичні засади формування системи управлінських рішень в умовах регіоналізації та демократизації суспільства” – узагальнено теоретичні засади, закономірності та особливості формування системи прийняття управлінських рішень на регіональному рівні, обґрунтовано теоретичні підходи до удосконалення інформаційного й організаційного забезпечення діяльності місцевих органів державної виконавчої влади у цій сфері.

Визначення перспективних напрямів удосконалення системи прийняття управлінських рішень в контексті демократичного врядування обумовлюється багатьма факторами соціально-економічного розвитку регіону: посиленням ролі рішень в управлінському процесі переходом від адміністративно-командних до ринкових методів господарювання, ускладненням економічних, виробничих, фінансових, політичних, соціальних, екологічних проблем розширенням обсягів вхідної інформації та її ретельною обробкою.

Під поняттям “прийняття рішення” розуміється завдання щодо побудови раціональних схем вибору альтернативних дій суб’єкта управління, сукупність процедур вибору найкращого з варіантів.

Вирішення такого завдання має на меті вихід з проблемної ситуації й досягнення бажаного стану мети керованої системи. Управлінське рішення, наприклад, з питань соціально-економічного розвитку регіону, має відповідати сукупності обов'язкових, точно регламентованих характеристик (вимог): цільовій спрямованості, плану реалізації – списку його виконавців, чинним положенням і нормативам, зовнішнім і внутрішнім факторам впливу на об’єкт, місцю і ролі серед раніше прийнятих документів тощо.