Аннушкина Ольга Евгеньевна Сравнительный анализ стратегий интернационализации российских и китайских компаний




  • скачать файл:
Название:
Аннушкина Ольга Евгеньевна Сравнительный анализ стратегий интернационализации российских и китайских компаний
Тип: Автореферат
Краткое содержание:

Структура диссертационной работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложений и имеет следующую структуру.


Введение


Глава 1. Стратегическое управление процессом интернационализации – теоретическое обоснование


1.1 Общая характеристика стратегического управления интернационализацией


1.2 Основные элементы стратегического управления интернационализацией


Глава 2. Разработка модели исследования для проведения сравнительного анализа стратегического управления интернационализацией российских и китайских компаний


2.1 Гипотезы исследования


2.2 Оценка «расстояния» между национальными культурами


2.3 Оценка «расстояния» между политическими системами


2.4 Оценка географического «расстояния» между странами


2.5 Оценка экономического «расстояния»


2.6 Эмпирическая база исследования


Глава 3. Результаты исследования


3.1 Особенности процесса интернационализации российских и китайских компаний в 1997-2007 гг.


8


3.2 Особенности процесса интернационализации российских и китайских операторов мобильной телефонной связи в 1997-2007 гг.


3.3 Анализ стратегии интернационализации компаний «Мобильные Телесистемы» (Россия) и «Хатчисон Телеком» (Китай)


3.3.1 Интернационализация компании «Мобильные Телесистемы» («МТС») (Россия)


3.3.2 Интернационализация компании «Хатчисон Телеком» (Гонконг, Китай)


3.3.3 Интернационализации компаний «МТС» (Россия) и «Хатчисон Телеком» (Гонконг, Китай): сравнение достигнутых результатов


Заключение


Библиографический список


Приложения


II. Основное содержание диссертации


В первой главе диссертационного исследования определяется понятие стратегического управления интернационализацией, роль и место стратегического управления интернационализацией в системе стратегического управления компанией, а также взаимосвязь между решением о выборе «портфеля стран» и основными элементами стратегического управления.


Роль и место стратегического управления интернационализацией в стратегическом управлении компанией рассматривается в контексте корпоративной стратегии (создания и управления портфелем стратегических единиц бизнеса) и бизнес-стратегии (управления стратегической единицей бизнеса). Взаимосвязь между данными тремя измерениями стратегического управления показана на рисунке 1.


Основными задачами стратегического управления интернационализацией являются:


-


определение или уточнение миссии и целей компании на основе проведения анализа внешней и внутренней среды с учетом возможностей и рисков, связанных с процессом интернационализации;


9


-


управление интернациональным развитием компании, включая стратегическое управление данным «портфелем стран» для каждой из стратегических единиц бизнеса и на уровне корпорации.

Заказать выполнение авторской работы:

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения:


Заказчик:


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ И АВТОРЕФЕРАТЫ

Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Антонова Александра Сергеевна СОРБЦИОННЫЕ И КООРДИНАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОМПЛЕКСОНАТОВ ДВУХЗАРЯДНЫХ ИОНОВ МЕТАЛЛОВ В РАСТВОРЕ И НА ПОВЕРХНОСТИ ГИДРОКСИДОВ ЖЕЛЕЗА(Ш), АЛЮМИНИЯ(Ш) И МАРГАНЦА(ІУ)
БАЗИЛЕНКО АНАСТАСІЯ КОСТЯНТИНІВНА ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ АКТИВНОСТІ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ (на прикладі студентського самоврядування)