Управління конкурентоспроможністю торговельних підприємств

Краткое содержание

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Актуальність теми. Трансформаційні зміни в економіці України висува­ють нові вимоги до поведінки організацій у зовнішньому і внутріш­ньо­му середовищі. Ці зміни стосуються широкого спектру способів діяльності організацій, визначальним серед яких є їх конкурентна поведінка.

Конкурентна поведінка організацій проявляється в їх конкуренто­спроможності – високій, середній чи низькій. Управління конкурентоспро­мож­ністю організацій вимагає вирішення широкого спектру питань: організа­цій­них, техніко-економічних, соціальних.

У теоретичному аспекті проблеми формування й управління конкуренто­спроможністю організацій досліджували ряд зарубіжних і вітчизняних учених: Д. Рікардо, І. Ансофф, В. Апопій, Г. Армстронг, П. Друкер, Ф. Котлер, М. Портер, Є. Хекшер, А. Воронкова, В. Герасимчук, Д. Дикань, Н. Єфремова, О. Кузьмін, Л. Лігоненко, М. Лосєв, Т. і Я. Литвиненко, І. Лошенюк, А. Мазаракі, Н. Маляр, Б. Олін, Й. Петрович, Є. Ревтюк, С. Скибінський, І. Смолін, С. Соболь, Н. Тарнавська, Н. Ушакова, Ф. Хміль, В. Швець та інші. Однак дослідження зарубіжних вчених стосуються проблематики управління конкуренто­спроможністю в умовах високо­розвиненого ринку, а вітчизняних – переважно концентруються на обґрунту­ванні методів пошуку ринкових ніш, підвищення конкурентоспроможності продукції, що випускається, способів конкурентної боротьби, методології оцінювання конкурентоспроможності організацій.

Вітчизняними дослідниками практично не охоплена проблематика ефективного використання управлінських ресурсів для підвищення конку­ренто­­спроможності організацій: формування механізмів управління конкурент­­о­спроможністю організацій; планування фінансово-господарської діяльності; удосконалення організаційних структур управління, мотивування і стимулювання праці персоналу. Відсутні теоретичні розробки і прак­тичні рекомендації з питань системного управління конкуренто­спроможністю торговельних підприємств. Все вищезазначене й обумовлює актуальність дисертаційного дослідження.

Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисерта­ційна робота виконана у відповідності з Програмою заходів щодо завершення вступу України до СОТ, затвердженої Указом Президента України №104/2002 від 05.02.2002 р. Тема дисертації затверджена вченою радою ЛКА і відповідає науковому напрямку кафедри менеджменту ЛКА та пов’язана з науково-дослідною темою «Формування механізму менеджменту в підприємствах невиробничої сфери», (затвердженою рішенням Вченої ради ЛКА, протокол № 5 від 25.02.2000 р.).