Право на забастовку в Российской Федерации : Право на страйк в Російській Федерації



  • Название:
  • Право на забастовку в Российской Федерации
  • Альтернативное название:
  • Право на страйк в Російській Федерації
  • Кол-во страниц:
  • 199
  • ВУЗ:
  • Омск
  • Год защиты:
  • 2000
  • Краткое описание:
  • Год:

    2000



    Автор научной работы:

    Кливер, Евгений Петрович



    Ученая cтепень:

    кандидат юридических наук



    Место защиты диссертации:

    Омск



    Код cпециальности ВАК:

    12.00.05



    Специальность:

    Трудовое право; право социального обеспечения



    Количество cтраниц:

    199



    Оглавление диссертациикандидат юридических наук Кливер, Евгений Петрович


    ВВЕДЕНИЕ.
    ГЛАВА 1. Забастовка - форма и способ разрешения коллективных трудовыхспоров.
    § 1. Понятие забастовки и права на нее.
    § 2. Развитие правового регулирования забастовочного движения в
    России.
    ГЛАВА 2. Забастовочныеправоотношения.
    § 1. Субъекты забастовочныхправоотношений.
    § 2. Права иобязанностисубъектов забастовочных правоотношений.
    § 3. Юридические факты системы забастовочных правоотношений.
    § 4. Юридическая ответственность субъектов забастовочных правоотношений.




    Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Право на забастовку в Российской Федерации"


    Актуальность темы исследования. С конца 80-х гг. российские трудящиеся начали активно использовать забастовку как средство разрешения трудовыхспоров. Стремительно возродившись, забастовочное движение в РФ, по сравнению со странами Запада, имеет достаточно высокую активность (если в первом квартале 2000 г. в России зарегистрирована 701 забастовка, то, например, вСШАза это же время - 12).
    Мировая и отечественная практика позволяют сделать вывод о том, что забастовки - неискоренимое явление, всегда сопутствующее трудовым отношениям независимо от социально-экономического уклада жизни общества и методов государственного управления. Кроме того, статистические данные свидетельствуют о тенденции увеличения количества забастовок в периоды политической и экономической нестабильности в стране. В частности, стремительный рост числа предприятий, охваченных забастовками, в РФ наблюдался с 1993 по 1997 гг. - 264, 515, 8856, 8278, 17007, соответственно по годам.
    Следует подчеркнуть особую значимость забастовки как единственного действенного способа, применяемого работниками для разрешения коллективных трудовых споров. Появившись в 18 в., забастовки первоначально относились к группепреступныхдеяний. И лишь в конце 19 -начале 20 вв., в результате демократизации общественных отношений, в большинстве странзаконодательпризнал право наемных работников наприостановлениевыполнения трудовых обязанностей для разрешения разногласий с работодателем в качестве важнейшего права человека труда. Ведь, зачастую, только угроза приостановки производства заставляет предпринимателей идти на компромисс с трудящимися.
    Следовательно, существование данного права, в сочетании с его разумным применением, обеспечивает сохранение социального мира в любом современном обществе.
    Представляется, немаловажное значение для ограничения размера ущерба третьих лиц, государства, самих сторонспора, снятия социальной напряженности имеет развитое правовое регулирование забастовок. Последнее обосновано считается сложным — при выработке соответствующих юридических норм весьма непросто добиться гармоничного сочетания, подчас, взаимоисключающих интересов работников, собственников средств производства и общества. Их соотношение в нормативных актах, в конечном итоге, определяется такими факторами как уровень развития экономики, правового сознания, стабильность демократических традиций в той или иной стране. Именно по этому национальное законодательство о забастовках нередко содержит существенные особенности, что затрудняет рецепцию норм.
    Тем не менее, богатый зарубежный опыт (особенно стран с развитой рыночной экономикой) способен послужить ориентиром для российскогозаконодателя. В глубоком осмыслении нуждается также и отечественное законодательство, касающееся забастовок и практика его применения. Кстати, не смотря на замену союзного закона о коллективных трудовыхспорахфедеральным, последний не лишен серьезных недостатков.
    Все это обусловило необходимость специального научного исследования права на забастовку.
    Цель исследования состоит в теоретической разработке проблемы забастовок; анализе советского, российского, а также зарубежного законодательства о забастовках; формулировании предложений по совершенствованию нормативной базы.
    В соответствии с этим в диссертации предпринята попытка разрешить следующие основные задачи:
    - исследовать сущность забастовок, причины и условия их возникновения;
    - проследить развитие правового регулирования забастовочного движения в России, выявив основные тенденции законодательства;
    - осуществить анализ ограничений права на забастовку;
    - предложить определение понятий забастовка, право на забастовку, локаут, классифицировать забастовки и локауты на виды по различным основаниям;
    - придерживаясь теории комплекса трудовыхправоотношенийпровести исследования правовых связей, возникающих в ходе организации и проведения забастовок, определить их особенности, содержание, круг субъектов, предложить классификацию забастовочных правоотношений;
    - исследовать юридические факты, с которыми связано возникновение, изменение ипрекращениезабастовочных правоотношений;
    - выявить особенности правовой ответственности занезаконныезабастовки, а также заправонарушения, совершаемые субъектами в периодпрекращенияработы предприятия или в связи с разрешением коллективных трудовых споров, перешедших в забастовку;
    - проанализировать российские, а также зарубежные нормативные акты, касающиеся забастовок и сформулировать предложения по совершенствованию отечественного законодательства.
    В процессе разрешения поставленных задач использовались труды общетеоретического характера С.С.Алексеева, С.Н. Брату ся, Л.Д.Воеводина, О.С. Иоффе, В.Б. Исакова, С.Ф.Кечекьяна, О.Э. Лейста,
    B.И.Ленина, С.Н. Малеина, К. Маркса, Н.И.Матузова, А.В. Мицкевича, И.С. Самощенко, М.Х.Фарукшина, Ю.А. Тихомирова, Ю.К. Толстого, О.Р.Халфиной, Л.С. Явича и др.
    Теоретической основой исследования послужили работы таких представителей науки трудового права, как Н.Г.Александров, B.C. Аракчеев, М.В. Баглай, Б.К.Бегичев, Н.Н. Бодерскова, Л.Ю. Бугров, Л.Я.Гинцбург,
    C.Ю.Головина, С.А. Голощапов, С.А. Иванов, С.С.Каринский, В. Каскель, М.П. Карпушин, И.Я.Киселев, Е.П. Кленов, В.Г. Малов, A.M.Куренной, В.М. Лебедев, Р.З. Лившиц, С.П.Маврин, А.Р. Мацюк, В.К. Миронов, В.И.Никитинский, А.Ф. Нуртдинова, В.И. Савич, В.Н.Скобелкин,
    О.В.Смирнов, Л.А. Сыроватская, Л.С. Таль, В.Н.Толкунова, В.И. Усенин, Е.Б. Хохлов, А.И.Цепин, Л. Чиканова, С.Ю. Чуча и др.
    Используются также исследования иностранных специалистов в области трудового права - В.Дойблера(W. Daubler), а также российских ученых начала XX века - Н.М.Коркунова, П.И. Новгородцева, И.А. Покровского, Н.Н.Полянского.
    Предмет исследования составляют такие понятия и явления, как забастовка, право на забастовку,правоотношение, трудовые правоотношения, правовые связи, возникающие в процессе организации и проведения забастовок, субъекты забастовочных правоотношений, локаут, ответственность за незаконные забастовки, а также занеправомерноеповедение, связанное с реализацией работниками права на забастовку.
    Научная новизна диссертации заключается в том, что данная работа является специальным монографическим исследованием забастовок и права на приостановление выполнения трудовыхобязанностейв целях разрешения коллективных трудовых споров.
    Наиболее существенные моменты, отражающие научную новизну диссертационного исследования, содержатся в следующих положениях, которые выносятся на защиту:
    1. Доказывается, что право на забастовку является коллективным правом (во-первых, его реализация допускается только совместно с другими работниками, объединенными в коллектив, указанный в законе, во-вторых -лишь для разрешения коллективных трудовых споров).
    2. Обосновывается необходимость предоставления работникам права приступить к проведению забастовки без соблюденияпримирительныхпроцедур, в случае незаконного увольнения их представителя, участвующего в разрешении коллективного трудового спора или коллективных переговорах.
    3. Проведено разграничение права на забастовку и права на индивидуальный отказ работника от выполнения трудовых обязанностей, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
    4. Осуществлен подробный анализ ограничения права на забастовку различных категорий рабочих и служащих (в том числе государственных и муниципальных служащих; лиц,осужденныхк обязательным, исправительным работам, а также к ограничению илишениюсвободы).
    5. Теоретически обосновывается необходимость нормативного закрепления права трудящихся на приостановление выполнения трудовых обязанностей как способа выражения протеста против политики государства в социальной и экономической областях; сформулированы правила реализации указанного права.
    6. Дана развернутая характеристика забастовочных правоотношений: проведена их классификация по различным основаниям ( в частности, с точки зрения значимости конкретной юридической связи в системе забастовочных правоотношений, предлагается выделять базовое забастовочное правоотношение, дополняющие и сопутствующие), проанализировано их содержание, рассмотрена система юридических фактов, связанных с возникновением, изменением ипрекращениемуказанных правоотношений.
    7. Сделан вывод о том, что государство должно иметь возможность контролировать процесс формирования забастовочных фондов в периодприостановленияработниками трудовых обязанностей как средства разрешения коллективных трудовых споров; представлены конкретные предложения для обеспечения выполнения этой задачи.
    Теоретическое и практическое значение исследования. Обосновываемые в диссертации предложения по совершенствованию российского законодательства о забастовках могут быть использованы как при разработке новых нормативных актов (в частности, ТрудовогокодексаРФ), так и при внесении изменений в действующие. Отдельные выводы, полученные в ходе исследования, легли в основу экспертной оценки проекта Трудового кодекса Российской Федерации, проведенной кафедрой трудового права Омского государственного университета.
    Ряд положений диссертационного исследования имеет практическое значение дляправоприменительнойпрактики. Часть из них используются автором в учебном процессе при проведении семинарских занятий в ОмГУ по дисциплине «Трудовое право».
    Апробация результатов исследования. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедре трудового права Омского государственного университета.
    Вопросы диссертационного исследования нашли отражение в пяти опубликованных работах.
    Наиболее существенные итоги диссертационного исследования докладывались на научно-практических конференциях, проводимых Омским государственным университетом (1999 г., 2000 г.), а также Томским государственным университетом (1999 г., 2000 г.).
    Методологической основой диссертации являются общенаучные, а также частно-научные методы исследования: сравнительно-правовой, технико-юридический, сравнительно-исторический, системного анализа.
    Нормативную основу диссертации составляют документы Международной Организации Труда,КонституцияРФ, федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, актыПрезидента, Правительства РФ, федеральных министерств и ведомств,соглашения.
    Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, перечня нормативных актов ипостановленийвысших судебных органов.
  • Список литературы:
  • Заключение диссертациипо теме "Трудовое право; право социального обеспечения", Кливер, Евгений Петрович


    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    В диссертации предпринята попытка комплексного исследования права на забастовку, что позволило автору сформулировать следующие предложения по совершенствованию законодательства.
    1. Предоставить трудящимся возможность реализовывать право на забастовку без соблюденияпримирительныхпроцедур в случае, когда работодательнезаконноувольняет работника, представляющего их интересы в ходе разрешения коллективного трудовогоспораили проведения коллективных переговоров (С. 27).
    2. ДополнитьКЗоТРФ статьей 96-1, предусматривающей право работника наприостановлениевыполнения трудовых обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы более чем на две недели (С. 41-42).
    3.Закрепитьза трудящимися политическое право на забастовку (аргументацию данного предложения и возможные правила реализации указанного права см. на С. 70-71).
    4. Дополнить ст.2 Федерального закона «О порядке разрешения коллективных трудовыхспоров» (далее — Закон) определением понятия работник (С. 82).
    5. Изложить подп. 11 п.1 ст. 11 Федерального закона от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации» в следующей редакции: «Государственный служащий невправеорганизовывать забастовки и принимать в них участие (за исключением лиц, занимающих младшие государственные должности государственной службы)».
    6. Изложить подп. 10 п.1 ст. 11 Федерального закона «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» в следующей редакции: «Муниципальный служащий не вправе организовывать забастовки и принимать в них участие (за исключением муниципальных служащих, забастовки которых не будут нарушать интересы населения)».
    7. Полагаем, что п. 1 ст. 15 Закона целесообразно дополнить абзацем следующего содержания: «В случае объявления забастовки в нескольких организациях (филиалах, представительствах), расположенных на территории одного субъекта РФ (города, района), их работники могут создать координационный орган, возглавляющий забастовки. Его компетенция определяется работниками самостоятельно» (С. 103).
    8. В п. 9 ст. 17 Закона исключить слова: «до решения вопроса соответствующим судом», а вместо слова «десять» указать - «пятнадцать» (см. С. 109).
    9. Закрепить в Законе дополнительныегарантииправа работника свободно изъявлять желание на участие (равно как и неучастие) в забастовке (конкретную формулировку предлагаемых изменений см. на С. 114).
    10. Предоставить работникам право на обращение в районный суд для установления минимума необходимых работ (услуг) в случае, когда органисполнительнойвласти или орган местногосамоуправлениянарушает срок, предусмотренный Законом для принятия такого минимума (см. С. 118).
    11. Предлагаем ст. 19 Закона исключить, одновременнозакрепивв ст. 18 гарантии (притом более широкие, чем содержит ст. 19) для работников, участвующих в забастовке, от репрессий со стороны работодателя (С. 123).
    12. Наделить орган, возглавляющий забастовку, правом назначать конкретных работников (с учетом их пожелания) дляисполненияминимума необходимых работ (услуг) - см. С. 126.
    13. Обосновывается необходимость закрепления в законодательстве механизма контроля за формированием забастовочного фонда в период проведения забастовки (С. 127).
    14. Закрепить в Законе право участников забастовки находиться на рабочем месте во время ее проведения (С. 127-129).
    15. Дополнить абз. 2 п. 5 ст. 14 Закона словами: «способ проведения забастовки (в ходе забастовки работники вправе его изменять, предупредив об этом работодателя за один день» (С. 136).
    16. Дополнить ст. 15 Закона новым п. 4 следующего содержания: «Орган, возглавляющий забастовку, имеет право, а в случае, когда в забастовке участвует менее тридцати процентов от предполагаемого количества работников,обязанпрекратить забастовку».
    17. Пункт 4 ст. 18 Закона дополнить таким предложением: «Период участия работника взаконнойзабастовке включается в общий и специальный трудовой стаж, а также в стаж, который необходим для возникновения права на ежегодный оплачиваемый отпуск» (С. 141).
    18. В п.1 ст. 17 Закона цифру «3» заменишь на «5» (С. 147).
    19. В п.1 ст. 22 Закона после выражения «или о приостановке забастовки» дополнить словами: «а равно приступившие к проведению забастовки без соблюдения срока, предусмотренного п. 4 ст. 14 настоящего Федерального закона» (см. С. 158).
    20. В п. 2 ст. 10 Закона после слов: «могут приступить к» дополнить -«организации и» (см. С. 170).
    21. Восстановить в Законе правило, ранее содержащееся законодательстве, в соответствии с которымдолжностныелица, виновные в возникновении коллективных трудовых споров или задержке исполнения решений, принятых при рассмотрении конфликта в примирительных органах, могли быть привлечены к материальной ответственности в размере до трех месячныхдолжностныхокладов, в случае причинения указанными лицами этими действиями материального ущерба собственнику средств производства.




    Список литературы диссертационного исследованиякандидат юридических наук Кливер, Евгений Петрович, 2000 год


    1.АгарковМ.М. Обязательства по советскому гражданскому праву. М.:Госюриздат, 1940.
    2.АлександровН.Г. Трудовое правоотношение. М.:Юриздат, 1948. Алексеев С.С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М.:Юрид. лит., 1966.
    3.АлексеевС.С. Право: азбука теория - философия: Опыт комплексного исследования. М.:Статут, 1999.
    4. Англо-русский словарь: 53ОООслов. 20-е изд., стереотип. М.: Рус. яз.,1985.
    5.АракчеевB.C. О процессуальных нормах трудового права / Актуальные проблемы государства и права на современном этапе. Томск: Изд-во Томского государственного университета, 1985.
    6.БаглайМ.В. Законодательство США в борьбе с забастовочным движением. М.: Госюриздат, 1960.
    7.БаглайМ.В. Конституционное право Российской Федерации. Учебник для ВУЗов. М.: Издательская группа ИНФРА-М НОРМА, 1997.
    8.БазылевБ.Т. Юридическая ответственность (теоретические вопросы). Красноярск: Изд-во Красноярского университета, 1985.
    9.БегичевБ.К. Трудовая правоспособность советскихграждан. М.: Юрид. лит., 1972.
    10.БодерсковаН.Н. Трудовой стаж рабочих и служащих. М.: Юрид. лит.,1975.
    11. Большая медицинская энциклопедия / Главн. ред. Б.В. Петровский. 3-е изд-е. В 30 Т. М.: Сов. энциклопедия, 1978. Т. 8. Евгеника зыбление.
    12. Борисов В. Шахтеры в рабочем движении // Человек и труд. 1996. № 4.БратусьС.Н. Юридическая ответственность изаконность. М.: Юрид. лит., 1976.
    13.БугровЛ.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: Изд-во Пермского университета. Информационно-правовое агентство ИНПЭА, 1992.
    14.ВарламоваН.В. Правоотношения: философский и юридический подходы //Правоведение. 1991. № 4.
    15.ВасильевЮ.С. Взаимодействие права и морали // Сов. государство и право. 1966. № 11.
    16.ВоеводинЛ. Д. Юридический статус личности в России. М.: Издательская группа ИНФРА-М НОРМА, 1997.
    17.ВолковаО.Н. История развития советского трудового законодательства. М.:ВЮЗИ, 1986.
    18.ВолковаО.Н., Леднев Ю.В. К разработке закона о забастовках вСССР// Сов. государство и право. 1989. № 10.
    19. Герасимова Е. Помогают ли забастовки разрешить трудовыеспоры? // Правозащитник. 1998. № 4.
    20. Герасимова Е. Право на забастовку в российском законодательстве //Правозащитник. 1998. № 1.
    21. Герасимова Е. Рассмотрение дел о признании забастовкинезаконной// Журнал российского права. 1997. № 12.
    22.ГинцбургЛ.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977.
    23.ГинцбургЛ.Я. Трудовой стаж рабочих и служащих. М.: Изд-во АН СССР, 1958.
    24.ГлазыринВ.В. Особенности регулирования труда в производственных кооперативах // Законодательство и экономика. 1996. № 15-16.
    25.ГойманВ.И. Выступление на «Круглом столе» по проблеме «Принципы, пределы, основания ограничения прав исвободпо российскому и международному праву Н Государство и право. 1998. № 7.
    26.ГоловинаС.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997.
    27.ГолощаповС.А. Понятие, виды, причины,подведомственностьтрудовых споров. М.: ВЮЗИ, 1980.
    28. Гражданское право. Часть 2. Учебник. М.: Проспект, 1997.
    29.ГрибановВ.П. Пределы осуществления и защита гражданских прав. М.: Юрид. лит., 1972.
    30.ГросьЛ. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров // Российскаяюстиция. 1996. № 8.
    31. Дать В.И. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 Т. М.: Рус. яз., 1998. Т. 1.: А-3.
    32.ДмитриевД.С. Организации предпринимателей в Великобритании II Труд за рубежом. 1994. № 4.
    33.ДоморацкаяЭ.И. Социальное законодательство Франции. М.: Наука,1975.
    34.ЖарковБ.Н. и др. Коллективные договоры и классовая борьба пролетариата. М.: Наука, 1983.
    35. Забастовка: вынужденная мера защитызаконныхправ, но тот ли это путь? М.: Профиздат, 1989.
    36.ЗарубинскийГ.М., Ставинский Е.Н. К 125-летию со дня рождения российскогоправоведаАлександра Александровича Пиленко // Правоведение. 1999. № 2.
    37. Иванов Л.Административнаяответственность юридических лиц II Закон. 1998. № 2.
    38.ИвановС.А. Всемирный конгресс по трудовому праву: обсуждение актуальных для нас проблем // Сов. государство и право. 1992. № 2.
    39.ИвановС.А. Международная организация труда и профсоюзные права в капиталистических странах. М.: Изд-во АН СССР, 1959.
    40.ИвановС.А. МОТ: контроль за применением международных норм о труде и его проблемы // Государство и право. 1997. № 7.
    41.ИвановС.А. На пути к новой концепции трудового права: о коллективных трудовыхспорахи забастовках // Сов. государство и право. 1989. №9.
    42.ИвановС.А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 4.
    43. Интервью с Председателем Горно-металлургического профсоюза России Б.Г. Мисника журналу «Человек и труд» // Человек и труд. 1995. № 11.
    44.ИоффеО.С. Вина и ответственность по советскому праву // Сов. государство и право. 1972. № 9.
    45.ИоффеО.С. Ответственность по советскому гражданскому праву. Ленинград: Изд-во Ленинградского университета, 1955.
    46.ИоффеО.С., Шаргородский М.Д. Вопросы теории права. М.: Госюриздат, 1961.
    47.ИсаковВ.Б. Фактический состав в механизме правового регулирования. Саратов: Изд-во Саратовского университета, 1980.
    48.ИсаковВ.Б. Юридические факты всоветскомправе. М,: Юрид. лит.,1984.
    49. Какое, к черту, Министерствоюстиции, если стреляют по рабочим! // Российская газета. 1999. 16 октября.
    50.КаринскийС.С. Об отличии материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности за ущерб // Сов. государство и право. 1955. № 5.
    51. Каскель В. Новое трудовое право / Пер. с нем. М.: Вопросы труда,1925.
    52.КарпушинМ.П. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Госюриздат, 1958.
    53.КечекьянС.Ф. Правоотношения в социалистическом обществе. М.: Изд-во АН СССР, 1958.
    54.КиселевИ.Я. Правовое регулирование труда в государствах Центральной и Восточной Европы (опыт Венгрии и Польши) // Труд за рубежом. 1999. № 3.
    55.КиселевИ.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Дело, 1999.
    56.КиселевИ.Я. Транснациональные корпорации и буржуазное трудовое право. М.: Наука, 1985.
    57.КиселевИ.Я. Трудовые конфликты в капиталистическом обществе: социально-правовые аспекты. М.: Наука, 1978.
    58.КистяковскийБ.А. Реальность объективного права // Правоведение. 1996. №4.
    59.КленовЕ.Д., Малов В.Г. Материальная ответственность рабочих и служащих на предприятии. М.: Юрид. лит., 1968.
    60. Коллективные трудовые споры. Сборник нормативных актов,комментариеви судебной практики. М., 2000.
    61.КоллэнФ., Докуа Р., Гутьер П.Г. и др. трудовое право в капиталистическом государстве. М.: Изд-во «Прогресс», 1982.
    62. Колмогоров В. Кто представляет интересы работодателей в социальном диалоге // Человек и труд. 1997. № 3.
    63.Конституционныеидеи Андрея Сахарова. М.: Новелла, 1990.КоркуновН.М. Лекции по общей теории права. 3-е изд-е, исправ. и доп. СПб., 1894.
    64. Кравченко А. Трудовые конфликты и забастовки // Соц. труд. 1989.
    65.КуреннойA.M. Производственная демократия и трудовое право. М.: Изд-воМГУ, 1989.
    66. Курс российского трудового права. В 3 томах. Т. 1. СПб.: Изд-во СПб ун-та, 1996.
    67.ЛебедевВ.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: Томский педагогический университет, 1998.
    68. Леднев В. От забастовок к переговорам // Человек и труд. 1997. № 3.
    69.ЛейстО.Э. Санкции и ответственность по советскому праву (теоретические проблемы). М.: Изд-во МГУ, 1981.
    70. Леонтьева Е. Можно ли остановить дождь // Соц. труд. 1989. № 10.
    71.ЛенинВ.И. Заключительное слово по докладу о концессиях 1 Полн. собр. соч. Т. 42.
    72.ЛенинВ.И. О стачках / Полн. собр. соч. Т. 4.
    73.ЛенинВ.И. Проект тезисов о роли и задачах профсоюзов в условиях новой экономической политики / Полн. собр. соч. Т. 44.
    74.ЛившицР.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М.: Наука, 1989.
    75. Лимбургские принципы применения Международногопактаоб экономических, социальных и культурных правах // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1996. № 2.
    76. Локк Д. Избранные философские произведения М.: Изд-во социально-экономической литературы, 1960.
    77.МавринС.П., Хохлов Е.Б. Окодификациитрудового законодательства России // Государство и право. 1996. № 6.
    78. Макиавелли Н. Государь. Рассуждения о первой декаде Тита Ливия. О военном искусстве. М.: Мысль, 1996.
    79.МалеинН.С. Правонарушение: Понятие, причины, ответственность. М.: Юрид. лит., 1985.
    80. Маркс К. Наемный труд и капитал / Соч. 2-е изд-е. Т. 6.
    81.МатвеевГ.К. Основания юридической ответственности // Сов. государство и право. 1971. № 10.
    82.МатузовН.И. Личность. Права. Демократия. Саратов, 1972.
    83.МацюкА.Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества. Киев: Наукова думка, 1984.
    84. Международное рабочее движение. Вопросы истории и теории. М.: Мысль., 1981. Т. 6.
    85.МироновВ.К. Порядок разрешения коллективных трудовыхспоров(конфликтов) в странах Восточной Европы // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1997. № 2.
    86.МироновВ.К. Право на забастовку как новый институт трудового права стран Восточной Европы // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1998. № 2.
    87.МицкевичА.В. Субъекты советского права. М.: Юрид. лит., 1962.
    88. Можаев В. Практика коллективных переговоров в странах рыночной экономики. М.: Профиздат, 1995.
    89.НазаровБ.Л. О юридическом аспекте позитивной социальной ответственности // Сов. государство и право. 1981. № 10.
    90.НаумоваЛ.М. К вопросу о содержании трудовогоправоотношениякак системы // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1989. № 5.
    91. Некипе лов Д. С. Профсоюзы и ассоциации предпринимателей: проблемы приспособления к новым условиям // Труд за рубежом. 1998. № 2.
    92. Не такие мы бедные, чтобы не платить зарплату // Российская газета. 2000. 31 мая.
    93.НикитинскийВ., Хохрякова О. Порядок разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов):комментариии размышления // Соц. труд. 1990. №2.
    94.НовгородцевП.И., Покровский И.А. О праве на существование. Социально-философские этюды. СПб., М.: Изд-е товарищества М.О. Вольфъ, 1911.
    95.НуртдиноваА.Ф. Забастовка: проблемы применения законодательства И Юридический мир. 1997. № 4.
    96. Общая теория прав человека / Под ред. Е.А.Лукашевой. М.: НОРМА,1996.
    97. Общая характеристика французского права. М.: Французская организация технического сотрудничества, 1994.
    98. Общие сведения обадминистративномправе Франции. Российско-французская серия «Информационные и учебные материалы» № 9. Второе изд-е. М.: Изд-во Посольства Франции в Москве, 1993.
    99.ПокровскийИ.А. Основные проблемы гражданского права. Петроград: Изд-е юридического книжного склада «Право», 1917.
    100.ПолянскийН.Н. Коалиции рабочих и предпринимателей с точки зрения уголовного права. Ученые записки Императорского Московского Университета, юридического факультета. Вып. 35-ый. М.: Типография Императорского Московского Университета, 1909.
    101.ПолянскийН.Н. Русское уголовное законодательство о стачках. М.: Книгоизд-воВ.И. Знаменский иК°, 1912.
    102.ПолянскийН.Н. Стачки рабочих и уголовный закон. М.: Типография товарищества «Общественная польза», 1907.
    103. Права человека. История, теория и практика. М.: РУССЛИТ, 1995.
    104. Правовые аспекты деятельности профсоюзов СССР. М.: Наука, 1973.
    105.ПремслерМ. Права рабочих вФРГ: социальная демагогия и действительность. Пер. с нем. / Под ред. и с предисл. В.И.Усенина. М.: Юрид. лит., 1978.
    106.РумянцевО.Г. Основы конституционного строя: понятие, содержание, отражение вКонституции// Государство и право. 1993. № 10.
    107.СавичВ.И. Информационные обязанности в сфере правового регулирования труда рабочих и служащих // Правоведение. 1974. № 6.
    108.СамощенкоИ.С. Понятие правонарушения по советскому законодательству. М.: Юрид. лит., 1963.
    109.СамощенкоИ.С., Фарукшин М.Х. Ответственность по советскому законодательству. М.: Юрид. лит., 1971.
    110.СафоновВ.А. Коллективные трудовые споры: проблемы теории и практики: Автореф. дисс. . канд. юрид. наук. СПб., 2ООО.
    111.СафоновВ.А. Профессиональный союз как субъект коллективного трудовогоспора// Журнал российского права. 1997. № 9.
    112.СивачевН.В. Правовое регулирование трудовых отношений вСША. М.: Юрид. лит., 1972.
    113.СивачевН.В. США: государство и рабочий класс (от образования Соединенных Штатов Америки до окончания второй мировой войны). М.: Мысль, 1982.
    114.СидоренкоН.И. Моральная норма / Социальная сущность и функции нравственности. М.: Изд-во Московского университета, 1975.
    115. Силин А. Локаут // Профсоюзы и экономика. 1995. № 3.
    116.СкачковаГ.С. Правовое регулирование труда государственных служащих//Юридический мир. 1998. № 1.
    117.СкобелкинВ.Н. Договоры о труде как основание возникновения трудовыхправоотношений// Вестник Омского университета. 1996. Вып. 1.
    118.СкобелкинВ.Н. Комплексное правоотношение или комплекс правоотношений // Правоведение. 1982. № 2.
    119.СкобелкинВ.Н. Материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж: Центрально-Черноземное книжное изд-во, 1983.
    120.СкобелкинВ.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих (Нормы и правооношения). М.: Юрид. лит., 1982.
    121.СкобелкинВ.Н., Иванов P.JL, Костюков А.Н. Основы Российского государства и права. 2-е изд., перераб. / Под ред. В.Н.Скобелкина. Омск: Омский гос. Университет, 1998.
    122.СкобелкинВ.Н. Ответственность в праве. в кн.: Юридическая ответственность в правовом регулировании общественных отношений: Материалы межвузовской научно-практической конференции / Под ред. Е.Л.Невзгодиной. Омск: Омск, госуниверситет, 1999.
    123.СкобелкинВ.Н. Трудовые правоотношения. М.:Вердикт1М, 1999.
    124.СкобелкинВ.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива// Сов. государство и право. 1989. № 6.
    125. Словарь иностранных слов. 4-е изд-е, перераб. и доп. М.: Гос. изд-во иностранных и национальных словарей, 1954.
    126. Словарь по трудовому праву / Под ред. Л.А.Окунькова. М.: БЕК, 1998.
    127. Словарь русского языка / Под общ. ред. С.П. Обнорского. Составил С.И.Ожегов. 2-е изд-е, исправ. и доп. М.: Гос. изд-во иностранных и национальных словарей, 1952.
    128.СмирновО.В. О правовом статусе рабочих и служащих // Сов. государство и право. 1974. № 3.
    129. Советский энциклопедический словарь. 3-е изд-е. М.: Сов. энциклопедия, 1985.
    130. Солин А. Правовое регулирование трудовых конфликтов в Японии // Сов. государство и право. 1969. № 5.
    131. Соловьев А. Общероссийская забастовка: заметки менеджера по социально-трудовым отношениям // Человек и труд. 1996. № 4.
    132. Соловьев А.Судебныерешения не должны приводить к двоякомутолкованиюзакона // Человек и труд. 1998. № 4.
    133. Соловьев А. Трудовойарбитраж// Человек и труд. 1995. № 9.
    134. Соловьев А. Чтобы не возникло конфликта // Хозяйство и право. 1998.5.
    135.СоляникВ.М. Трудовой коллектив бригады: права иобязанности. М.: Юрид. лит., 1989.
    136.СорокинВ.Д. О двух тенденциях, разрушающих целостность институтаадминистративнойответственности // Правоведение. 1999. № 1.
    137.СтариловЮ.Н. Институт государственной службы: содержание и структура // Государство и право. 1996. № 5.
    138.СтариловЮ.Н. К вопросу о публично-правовом характере института государственной службы //Правоведение. 1997. № 1.
    139.СыроватскаяЛ.А. Ответственность по советскому трудовому праву. М.: Юрид. лит., 1974.
    140.ТальЛ.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918.
    141. Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. Н.И.Матузоваи А.В. Малько. М.:Юристъ, 1997.
    142.ТитаренкоИ.А. Мораль как особый способ освоения мира / Социальная сущность и функции нравственности. М.: Изд-во Московского университета, 1975.
    143.ТихомировЮ.А. Публичное право. Учебник. М.: БЕК, 1995.
    144.ТолкуноваВ.Н. Право рабочих и служащих на участие в управлении предприятием, учреждением, организацией исамоуправлениетрудового коллектива. М.: ВЮЗИ, 1989.
    145.ТолстойЮ.К. К теории правоотношения. Л., 1959.
    146. Трудовой коллектив как объект и субъект управления. Ленинград: Изд-во Ленинградского университета, 1980.
    147. Трудовые права акционеров. М.: Изд-во «Социальная защита», 1999.
    148.УсенинВ.И. Социальное партнерство или классовая борьба? М.: Наука,1968.
    149.УсенинВ.И., Баглай М.В. Правовое регулирование труда в капиталистических странах. М.: Госюриздат, 1963.
    150. Утка В. Аренда предприятия какимущественногокомплекса // Хозяйство и право. 1999. № 2.
    151. Федин Д. Две редакции одного закона о забастовках: сравнительный анализ // Государство и право. 1992. № 3.
    152.ФойницкийИ .Я. Курс уголовного права, частьОсобенная. 5-е изд. СПб., 1907.
    153.ХалфинаP.O. Общее учение оправоотношении. М.: Юрид. лит., 1974.
    154.ХвостовA.M. Вина в советском трудовом праве. Минск: Изд-во «Беларусь», 1970.
    155. Холловэй Я. Трудовое право Канады: представляет ли оно интерес для новой России? // Государство и право. 1993. № 4.
    156. Хорват И. Первый закон о забастовках в Венгрии // Сов. государство и право. 1991. №2.
    157. Хоффер Ф. Германия: кто и как представляет интересы наемных работников // Человек и труд. 1993. № 8.
    158.ХохловЕ.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Правоведение. 1994. № 4.
    159.ЦепинА.И., Пятаков А.В. Трудовое право и трудовой коллектив. М.: Наука, 1986.
    160.ЧикановаJI. Правовое регулирование труда государственных служащих // Законодательство и экономика. 1999. № 6.
    161.ЧучаС.Ю. Выступление на «Круглом столе» по теме: «Правовые проблемы реформирования сельскохозяйственных предприятий» // Государство и право. 1996. № 3.
    162.ЧучаС.Ю. Коллективные трудовые споры в Российской Федерации: Дисс. . канд. юрид. наук. Омск, 1997.
    163.ЧучаС.Ю. Коллективные трудовые споры в Российской Федерации:комментарийнового законодательства. Омск: Информационно-консультационный Центр рабочего движения, Омская Конфедерация Труда, 1996.
    164.ЧучаС.Ю. Правовое регулирование забастовочного движения в современных условиях / Трудовые отношения в условиях экономического и социального преобразования в России. Тезисы докладов региональной научно-практической конференции. Часть 2. Омск, 1995.
    165. Шапкин И. Какими были союзы работодателей в России // Человек и труд. 1996. № 6.
    166. Шпагин А. Некоторые проблемы разрешения споров между администрацией ивыборнымпрофсоюзным органом // Хозяйство и право. 1998. № 10.
    167. Эванс С., Льюис Р., Симпсон Б. Найм и увольнение рабочей силы: роль британских тред-юнионов. в кн.: Право на труд: советский и британский подходы (по материалам советско- британского симпозиума). М.: Изд-воИГПАН СССР, 1989.
    168. Юридическая ипроцессуальнаяформа: Теория и практика. М.: Юрид. лит., 1976.
    169.ЯвичЛ.С. Общая теория права. Ленинград: Изд-во Ленинградского университета, 1976.
    170. Daubler W. Ratgeber arbeitsrecht. Hamburg: rororo aktuell Herausgegeben von Ingke Brodersen und Humbertus Knabe, 1991.
    171. ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
    172.КонституцияРФ // Российская газета. 1993. 25 декабря.
    173.Кодексзаконов о труде РФ. М.: Проспект, 1999.
    174. Гражданскийпроцессуальныйкодекс РСФСР. М.: Спарк, 1997.
    175. Гражданский кодекс РФ. Часть первая // Собрание законодательства РФ. 1994. №32. Ст. 3301.
    176. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая. М.: ИНФРА М, 1996.
    177. Уголовный кодекс РФ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
    178. Уголовно-исполнительный кодекс РФ // Собрание законодательства РФ. 1997. №2. Ст. 198.
    179. Трудовой кодекс РФ (проект Федерального закона) // Российская газета. 1999. 28 апреля.
    180. Закон СССР от 17 июня 1983 г. «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятием, учреждением, организацией» //ВедомостиВерховного Совета СССР. 1983. № 25. Ст. 328.
    181. Закон СССР от 9 октября 1989 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» // ВедомостиВерховногоСовета СССР. 1989. № 18. Ст. 342.
    182. Закон СССР от 20 мая 1991 г. «О внесении изменений и дополнений в Закон СССР «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» // Ведомости Съезда народныхдепутатовСССР и Верховного Совета СССР. 1991. № 23. Ст. 654.
    183. ЗаконРСФСРот 17 мая 1991 г. «О чрезвычайном положении» // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. №22. Ст. 773.
    184. Закон РФ от 16 апреля 1991 г. «Омилиции» И Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 16. Ст. 503.
    185. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 20 ноября 1999 г. с последующими изменениями и дополнениями) 11 Собрание законодательства РФ 1999. № 46. Ст. 1915.
    186. Закон РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах исоглашениях» с последующими изменениями и дополнениями // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 17. Ст. 890; Собрание законодательства РФ 1995. № 48. Ст. 4558.
    187. Федеральный закон от 17 января 1992 г. (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 г. с последующими изменениями и дополнениями) «ОпрокуратуреРоссийской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1995. №47. Ст. 4472.
    188. Закон РФ от 26 июня 1992 г. «О статусесудей» (с последующими изменениями и дополнениями) // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 30. Ст. 1792.
    189. Федеральный закон от 17 декабря 1994 г. «О федеральнойфельдъегерскойсвязи» // Собрание законодательства РФ. 1994. № 34. Ст. 3547.
    190. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. «О общественных объединениях» // Собрание законодательства РФ. 1995. №21. Ст. 1930; 1997. №20. Ст. 2231.
    191. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1995. №31. Ст. 2990.
    192. Федеральный закон от 25 августа 1995 г. «О федеральном железнодорожном транспорте» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 35. Ст. 3505.
    193. Федеральный закон 21 ноября 1995 г. «Об использовании атомной энергии» // Собрание законодательства РФ. № 48. Ст. 4552; 1997. № 7. Ст. 808.
    194. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 48. Ст. 4557.
    195. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. «О сельскохозяйственной кооперации» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 50. Ст. 4870.
    196. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. Ст. 1.
    197. Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах игарантияхдеятельности» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
    198. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 20. Ст. 2321.
    199. Федеральный закон от 1 июня 1997 г. «Осудебныхприставах» // Собрание законодательства РФ. 1997. № 30. Ст. 3590.
    200. Федеральный закон от 1 июня 1997 г. «Обисполнительномпроизводстве» // Собрание законодательства РФ. 1997. № 30. Ст. 3591.
    201. Федеральный закон от 8 января 1998 г. «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1998. № 2. Ст. 224.
    202. Федеральный закон от 19 июля 1998 г. «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» // Собрание законодательства РФ. 1998. № 30. Ст. 3611.
    203. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства РФ. 1998. №31. Ст. 3803.
    204. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1999. № 29. Ст. 3702.
    205. Федеральный закон от 12 мая 2000 г. «Об административной ответственности организаций за нарушение законодательства в области использования атомной энергии» // Собрание законодательства РФ. 2000. №20. Ст. 2103.
    206.УказПрезидиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. «Об условиях труда временных рабочих и служащих» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1974. № 40. Ст. 662.
    207. УказПрезидиумаВерховного Совета СССР от 28 июля 1988 г. «О порядке организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций в СССР» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1988. № 31. Ст. 504.
    208. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв.ПостановлениемВерховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. № 2. Ст. 70.
    209. Положение о прохождении службы в органах налоговойполицииРоссийской Федерации, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от20 мая 1993 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. № 29. Ст. 1110.
    210. УказПрезидентаРФ от 25 мая 1992 г. № 524 «О порядке организации и проведения митингов, уличных шествий, демонстраций ипикетирования» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ Верховного Совета РФ. 1992. №22. Ст. 1216.
    211. Указ Президента РФ от 10 марта 1994 г. «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1994. .N"2 11. Ст. 857.
    212. Указ Президента РФ от 19 января 1996 г. «О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджета всех уровней, пенсий и иных социальных выплат» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 4. Ст. 265.
    213. Указ Президента РФ от 1 февраля 1996 г. «О некоторых дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы» // Собрание законодательства РФ. 1996. №6. Ст. 536.
    214. Указ Президента РФ от 19 февраля 1996 г. «О проверках соблюдения законодательства об оплате труда» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 9. Ст. 798.
    215.ПостановлениеПравительства РФ от 30 июля 1993 г. № 730 «О Службе разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда РФ» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. №31. Ст. 2992.
    216. Постановление Правительства РФ от 4 ноября 1993 г. № 1133 «О порядке деятельности Службы разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда РФ» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. № 45. Ст. 4348.
    217. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. № 468 «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1999.
    218. Положение о Министерстве путей сообщения Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 848 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 31. Ст. 3746.
    219. Положение о Государственном комитете Российской Федерации по лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, утв. Постановлением Правительства РФ от 26 августа 1996 г. № 1004 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 37. Ст. 4291.
    220. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением ПрезидиумаВЦСПС&n
  • Стоимость доставки:
  • 230.00 руб


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины