Шкуліпа Людмила Володимирівна. Бухгалтерський облік та аналіз операцій з соціального захисту працівників підприємства: теорія і методика

Краткое описание

Шкуліпа Людмила Володимирівна. Бухгалтерський облік та аналіз операцій з соціального захисту працівників підприємства: теорія і методика.- Дис. канд. екон. наук: 08.00.09, Держ. служба статистики України, Нац. акад. статистики, обліку та аудиту. - К., 2014.- 620 с.

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ СТАТИСТИКИ, ОБЛІКУ ТА АУДИТУ

На правах рукопису

ШКУЛІПА ЛЮДМИЛА ВОЛОДИМИРІВНА

УДК [657.222:303.725.35]:364.42/.44

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ТА АНАЛІЗ ОПЕРАЦІЙ З СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА: ТЕОРІЯ І МЕТОДИКА

спеціальність 08.00.09 – бухгалтерський облік, аналіз та аудит (за видами економічної діяльності)

ДИСЕРТАЦІЯ
на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник –
доктор економічних наук, доцент
Скрипник Маргарита Іванівна

Київ – 2014

ЗМІСТ

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ………………………………………………4
ВСТУП………………………………………………………………………………..5
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ВІДОБРАЖЕННЯ В БУХГАЛТЕРСЬКОМУ ОБЛІКУ ОПЕРАЦІЙ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………….15
1.1. Регулятивні детермінанти у становленні соціального захисту працівників: обліково-економічний аспект……...…………………………………..…………..15
1.2. Роль бухгалтерського обліку в системі соціального захисту працівників на підприємстві: ретроспективний аспект…………………………………………...33
1.3. Вплив реструктуризаційних змін на показники, які характеризують соціальний захист працівників, у системі бухгалтерського обліку………….….53
Висновки до першого розділу………………………………………………….….72
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ОПЕРАЦІЙ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ………….…………………………………....…...75
2.1. Організація та методика обліку операцій із соціального захисту працівників залізничного транспорту……….………………………………………………….75
2.2. Відображення в обліку та звітності соціальних забезпечень працівників у період реструктуризації залізничного транспорту ……………….…………….107
2.3. Порядок формування та структура соціальної звітності з можливим поєднанням її показників з фінансовими в інтегрованому звіті…..…………...123
Висновки до другого розділу…………………………………………………….143
РОЗДІЛ 3. МЕТОДИКА АНАЛІЗУ ОПЕРАЦІЙ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ………..….147
3.1. Оцінка виконання основних положень колективних договорів на залізницях України…………………………………………………………..…..…………….147
3.2. Аналіз впливу факторів зовнішнього та внутрішнього середовища на стан соціального забезпечення працівників…………………...………….…..………168
3.3. Методика стратегічного аналізу соціальної доцільності процесу реструктуризації залізничного транспорту…………….…………….…….……184
Висновки до третього розділу……………………………………..…..…………200
ВИСНОВКИ………………………………………………………………………….203
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………........206
ДОДАТКИ

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ
ВВП – валовий внутрішній продукт
ВНЗ – вищий навчальний заклад
ВНП – валовий національний продукт
ГД ООН – Глобальний договір ООН
ЄСВ – єдиний соціальний внесок
ЄС – Європейський Союз
ЖКГ – житлово-комунальне господарство
ЗІЗ – засоби індивідуального захисту
КЗпП – Кодекс законів про працю
КСВ – корпоративна соціальна відповідальність
МОП – Міжнародна Організація Праці
МСБО – Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку
МСФЗ – Міжнародні стандарти фінансової звітності
МШП – малоцінні та швидкозношувані предмети
НТП – науково-технічний прогрес
ООН – Організація Об’єднаних Націй
ПДД – підсобно-допоміжна діяльність
ПКУ – Податковий кодекс України
П(С)БО – Положення (стандарт) бухгалтерського обліку
СВБ – соціальна відповідальність бізнесу
ССВЗТ – система соціальної відповідальності на підприємствах залізничного транспорту
ДАЗТ «Укрзалізниця» – Державна адміністрація залізничного транспорту «Укрзалізниця»
ЦРТ – Цілі Розвитку Тисячоліття
АА – AccountAbility – Міжнародний стандарт перевірки звітності
GRI – Global Reporting Initiative – Міжнародний стандарт Рекомендацій зі звітності в галузі сталого розвитку

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. На сучасному етапі ринкової трансформації світової економіки особливої уваги набуває вирішення проблем соціального захисту населення як необхідної умови соціально-економічного розвитку кожної країни. Завдання більшості систем соціального захисту полягає у підвищенні доходів громадян, покращанні життєвого рівня, забезпеченні окремих категорій населення державними соціальними гарантіями, водночас вирішення цих завдань обмежується ринковими умовами господарювання. Зазначені умови зумовлюють потребу пошуку нових підходів до формування дієвого механізму реалізації соціального захисту населення, який би враховував сучасні вимоги ринку та соціальну спрямованість національної економіки. Саме тому перед бухгалтерським обліком постає завдання підвищити рівень інформативності даних, які застосовуються у системі управління соціальним захистом населення, з метою збільшення ефективності використання трудових ресурсів.
За даними Державної служби статистики України, частка витрат на соціальний захист та соціальне забезпечення у загальній структурі операційних видатків країни за 2012¬–2013 рр. незначно зросла – на 2,6 в. п. (з 25,4% до 28,1%). Зазначене свідчить про недостатній рівень вирішення соціальних проблем в Україні, зокрема у питаннях зменшення рівнів безробіття, бідності, заборгованості з виплати заробітної плати, соціальної нерівності.
Рівень соціального захисту робітників залежить від вирішення соціальних проблем на підприємствах, де вони працюють. Упровадження ефективного механізму фінансування соціальних програм на підприємстві сприяє підвищенню ступеня використання потенціалу трудового колективу та на цій основі – забезпеченню його ефективної діяльності. Раціональна побудова бухгалтерського обліку й аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємства надає можливість забезпечувати систему управління достовірною та повною інформацією про соціальні складові діяльності підприємства та приймати обґрунтовані рішення щодо їх покращання.
Окремим теоретичним, методичним та організаційним питанням відображення у бухгалтерському обліку та аналізу господарських операцій, які певним чином стосуються соціального захисту працівників підприємства, присвячено праці вітчизняних учених, зокрема Ф. Бутинця, Ю. Вериги, С. Голова, І. Жиглей, Г. Кірейцева, М. Корінька, Н. Малюги, Л. Момотюк, Є. Мниха, Л. Нападовської, П. Німчинова, В. Пантелеєва, О. Пилипенка, М. Пушкаря, М. Скрипник, В. Сопка, Л. Чижевської, В. Шевчука, В. Шпака; праці сучасних учених Росії: А. Добриніна, Б. Леонтьєва, Р. Лоснікова, О. Мініна, І. Міронової, Я. Соколова; праці вчених інших зарубіжних країн: Б. Бужима (B. Buzhym), Д. Добія (D. Dobija), Р. Каплана (R. Kaplan), М. Метьюса (M. Metthews), Д. Нортона (D. Norton), Л. Паркера (L. Parker), М. Перери (M. Perera), Р. Грея (R. Gray), Т. Хайнса (T. Hines), Д. Харрінгтона (D. Harrington), М. Штеймана (M. Shteyman).
Питання облікового відображення соціального забезпечення працівників та виконання колективно-договірних умов на підприємстві розглядалися у кандидатських дисертаціях О. Пацулою (Україна, 2008 р.), Н. Шатіною (Росія, 2006 р.), К. Шиманською (Україна, 2010 р.), О. Шоляк (Україна, 2011 р.). Зазначені праці забезпечили певний внесок у розвиток теорії та практики обліку й аналізу операцій із соціального захисту працівників. Водночас умови господарської діяльності сьогодення зумовлюють потребу у подальших напрацюваннях щодо визначення шляхів і напрямів удосконалення теоретичних та методичних підходів до бухгалтерського обліку операцій із соціального захисту працівників підприємства, що забезпечило обґрунтування актуальності теми та цільову спрямованість проведеного дослідження.
Актуальність, недостатність наукової розробки, теоретичне і практичне значення зазначених питань в умовах соціально орієнтованої економіки визначили вибір теми дисертаційної роботи, встановили її теоретичне спрямування, структурну побудову та обумовили мету і завдання наукового дослідження.
Зв'язок роботи з науковими програмами, планами і темами. Дисертація виконана відповідно до плану науково-дослідних робіт Національної академії статистики, обліку та аудиту за темами «Теоретико-методологічні засади розвитку бухгалтерського обліку в Україні» (номер державної реєстрації 0111U006411), «Розвиток бухгалтерського обліку в контексті фінансово-економічної безпеки суб’єктів господарювання: теорія та методологія» (номер державної реєстрації 0113U005977). У межах першої теми автором досліджено методичний підхід до відображення операцій із соціального захисту працівників підприємства в бухгалтерському обліку та у фінансовій звітності (довідка № 1003/1 від 21.10.2013 р.), у межах другої теми – методику ефективного розподілу фінансових ресурсів на заходи з соціального захисту працівників у період реструктуризації залізничного транспорту (довідка № 6/1239-1 від 09.09.2012 р.).
Мета і завдання дослідження. Мета дослідження полягає у науковому обґрунтуванні теоретичних положень та розробці практичних рекомендацій з удосконалення організаційно-методичних засад бухгалтерського обліку й аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємства.
Для досягнення мети в дисертаційній роботі сформульовано такі завдання:
– проаналізувати та систематизувати регулятивні детермінанти становлення системи соціального захисту зайнятого населення з метою уточнення визначення поняття «соціальний захист працівників» в обліково-економічному аспекті;
– дослідити ретроспективний аспект соціально орієнтованого бухгалтерського обліку та його роль у системі соціального захисту працівників на підприємстві;
– виокремити сукупність господарських операцій облікового процесу з відображення соціального захисту працівників підприємства з метою удосконалення класифікації цих операцій та підвищення аналітичності облікової інформації;
– розглянути вплив реструктуризаційних змін на показники, що характеризують соціальний захист працівників, у системі бухгалтерського обліку підприємств залізничного транспорту;
– дослідити методику відображення у бухгалтерському обліку та фінансовій звітності операцій із соціального захисту працівників і розробити рекомендації щодо удосконалення цієї методики в період реструктуризації залізничного транспорту;
– розробити порядок формування та структуру соціальної звітності для підприємств залізничного транспорту України та розглянути можливість її інтеграції з фінансовою;
– провести оцінку виконання основних положень колективних договорів на залізницях України для виявлення фактичного стану соціального захисту працівників;
– проаналізувати вплив факторів зовнішнього і внутрішнього середовища на стан соціального забезпечення працівників підприємств залізничного транспорту та застосувати метод стратегічного аналізу для оцінки соціальної доцільності процесу реструктуризації залізничного транспорту.
Гіпотеза дослідження ґрунтується на припущенні необхідності удосконалення організаційно-методичних засад бухгалтерського обліку та аналізу господарських процесів як сукупності операцій із соціального захисту працівників підприємств з огляду на сучасний рівень соціальної відповідальності у системі прийняття управлінських рішень.
Об’єктом дослідження є процес облікового відображення та аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємств залізничного транспорту.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних і практичних питань організації та методики бухгалтерського обліку й аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємств залізничного транспорту.
Методи дослідження. У ході дослідження застосовано загальнонаукові та спеціальні методи і прийоми пізнання. За допомогою абстрактно-логічного методу та аналізу причинно-наслідкових зв’язків визначено місце господарських операцій, пов’язаних із соціальним захистом працівників, у системі бухгалтерського обліку. Методи теоретичного узагальнення, групування і порівняння дали можливість класифікувати сукупність операцій із соціального захисту працівників на підприємстві за призначенням у соціальному контексті. Методи аналогії, діалектичний метод та системний підхід використовувалися під час дослідження організаційно-методичних засад облікового відображення операцій з соціального захисту працівників підприємства. За допомогою методів індукції та дедукції обґрунтовано рекомендації щодо удосконалення облікового відображення операцій із соціального захисту працівників підприємств у період реструктуризації залізничного транспорту. Діалектичний метод пізнання у поєднанні зі спостереженням та зіставленням дозволив удосконалити систему аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємства, а метод анкетного опитування – провести об’єктивну оцінку виконання основних положень колективних договорів на залізницях України. Застосування методів стратегічного аналізу та прогнозування дало можливість оцінити доцільність реструктуризаційних дій на залізничному транспорті та спрогнозувати соціальні наслідки.
Інформаційною базою дослідження є наукові праці вітчизняних та зарубіжних учених-теоретиків і практиків з проблем обліку й аналізу відтворення трудових ресурсів, нормативно-правові акти з питань урегулювання взаємовідносин між суб’єктами праці, офіційні матеріали Міністерства фінансів України, Державної служби статистики України, фінансова та статистична звітність підприємств залізничного транспорту, матеріали науково-практичних конференцій, періодичні та довідково-інформаційні видання, Інтернет-ресурси.
Наукова новизна одержаних результатів полягає у теоретичному обґрунтуванні та практичному вирішенні комплексу питань, пов’язаних з удосконаленням організації і методики бухгалтерського обліку та аналізу операцій з соціального захисту працівників підприємства.
У процесі проведеного дослідження отримано такі результати, що містять елементи наукової новизни:
вперше:
– розроблено порядок формування та структуру соціальної звітності для підприємств залізничного транспорту України з урахуванням міжнародних стандартів GRI, АА 1000 та можливості поєднання елементів цієї звітності з відповідними елементами фінансової в інтегрованому звіті, що дозволить підвищити конкурентну привабливість галузі та організувати діяльність підприємства на засадах корпоративної соціальної відповідальності;
удосконалено:
– виявлення впливу регулятивних детермінант на становлення системи соціального захисту зайнятого населення на макро- та мікрорівні, що уможливило уточнення поняття «соціальний захист працівників» в обліково-економічному аспекті як системи взаємовідносин між працівниками та роботодавцями, що здатна комплексно регулювати на мікрорівні соціальні потреби, соціальну спрямованість бухгалтерського обліку, а на макрорівні – екологічний і демографічний стан, соціальну спрямованість національної економіки.
– складові фінансової звітності по відображенню соціальних забезпечень, що виникають перед фізичними та юридичними особами у зв’язку з припиненням діяльності підприємства через реструктуризацію (у частині впровадження рядків 760 «Реструктуризована заборгованість перед бюджетом по податкам» та 770 «Реструктуризована заборгованість по соціальному страхуванню та забезпеченню» до розділу VII «Забезпечення і резерви» Приміток до річної фінансової звітності), що дозволить покращити контроль за відображенням заходів, спрямованих на підвищення рівня соціального захисту працівників в період проведення реструктуризації;
– виявлення факторів зовнішнього і внутрішнього середовища та оцінка їх впливу на стан соціального забезпечення працівників підприємств залізничного транспорту, в тому числі на їх середньомісячну заробітну плату, з огляду на аналогічні підприємства зарубіжних країн та інших галузей економіки в Україні;
дістало подальший розвиток:
– виокремлення сукупності господарських операцій облікового процесу з відображення соціального захисту працівників підприємства, що дозволяє вдосконалити класифікацію цих операцій, підвищити аналітичність облікової інформації;
– теоретико-методичний підхід до відображення в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності операцій із соціального захисту працівників, який полягає в удосконаленні переліку якісних характеристик фінансової звітності в національних стандартах бухгалтерського обліку, а також порядку створення соціальних забезпечень у період реструктуризації залізничного транспорту;
– виявлення причинно-наслідкового зв’язку між фальсифікаціями облікових даних і фінансової звітності та погіршенням соціального захисту працівників; що підтвердило тезу про те, що турбота роботодавців про досягнення позитивних соціальних наслідків у результаті діяльності є одним з факторів економічного зростання підприємства;
– методичні підходи до оцінки виконання основних положень колективних договорів на залізницях України методом анкетного опитування працівників за такими напрямами, як рівень оплати праці, матеріальні винагороди відповідно до обсягів виконуваних робіт, кар’єрне зростання, моральний клімат у колективі та доцільність проведення структурних змін, що дозволяє проаналізувати фактичний розподіл фінансових ресурсів на соціальний захист працівників;
- Особливості застосування методу стратегічного аналізу реструктуризаційних змін на підприємствах залізничного транспорту з позицій соціально відповідального бізнесу, що дозволяє виявити такі соціальних загрози, як економічна нестабільність у країні, погіршення соціального захисту працівників та їх матеріального добробуту.
Практичне значення одержаних результатів полягає у розробці рекомендацій з удосконалення організаційно-методичних засад бухгалтерського обліку та аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємства. Основні теоретичні та прикладні розробки впроваджено в практичну діяльність підприємств і навчальний процес, зокрема:
 методика відображення в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності господарських операцій із соціального захисту працівників в умовах реструктуризації залізничного транспорту (Відокремлений підрозділ – Господарська служба ДТГО «Південно-Західна залізниця», довідка № 111 від 03.04.2012 р.);
 методика ефективного розподілу фінансових ресурсів на заходи соціального захисту працівників в період реструктуризації залізничного транспорту (Відокремлений підрозділ – Галузева служба будівельно-монтажних робіт і цивільних споруд ДТГО «Південно-Західна залізниця», довідка № 6/1239-1 від 09.09.2012 р.);
 методика отримання об’єктивної оцінки виконання основних положень колективних договорів на залізницях України шляхом реалізації в практику науково обґрунтованого методу анкетного опитування та методу стратегічного аналізу з метою підвищення соціальної відповідальності в управлінських рішеннях в період реструктуризації залізничного транспорту (Первинна профспілкова організація Вагонної дільниці ст. Київ-Пасажирський, довідка № 1/258 від 06.09.2012 р.);
 методичний підхід до відображення операцій із соціального захисту працівників підприємства в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності, використаний при розробці програм і навчально-методичного забезпечення дисциплін «Фінансовий облік ІІ», «Бухгалтерський облік», «Облік у бюджетних установах» (Національна академія статистики, обліку та аудиту, довідка № 1003/1 від 21.10.2013 р.).
Особистий внесок здобувача. Дисертаційна робота є особистою науковою працею здобувача, в якій сформульовані теоретичні положення та практичні рекомендації з удосконалення організаційно-методичних засад бухгалтерського обліку та аналізу операцій із соціального захисту працівників підприємства. Наукові положення, висновки та рекомендації, наведені в роботі, отримані автором самостійно та знайшли своє відображення в опублікованих працях. Із наукових праць, опублікованих у співавторстві, у дисертаційній роботі використані тільки ті ідеї та положення, що є результатом особистих досліджень автора.
Апробація результатів дисертації. Основні результати дослідження, висновки та рекомендації, викладені в дисертації, були оприлюднені й отримали позитивну оцінку на 17 всеукраїнських та міжнародних науково-практичних конференціях, зокрема: Всеукраїнській науково-практичній конференції «Сучасні проблеми економіки: нові погляди науковців» (24-25 лютого 2012 р., м. Дніпропетровськ); Міжнародній Інтернет-конференції «Економічна теорія та практика» (15 березня 2012 р., м. Умань); Восьмій Міжнародній науково-практичній конференції «Сучасний стан економічної науки: проблеми та перспективи розвитку» (16-17 березня 2012 р., м. Львів); Десятій Міжнародній науковій конференції, присвяченій пам’яті д.е.н., професора, заслуженого діяча науки і техніки України О.С. Бородкіна «Розвиток системи обліку, аналізу та аудиту: теорія, методологія, організація» (30 березня 2012 р., м. Київ); Сьомій Всеукраїнській науково-практичній конференції «Автоматизовані системи управління підприємством з використанням програмного забезпечення СП «Парус-Україна»: стан, проблеми, перспективи» (12 квітня 2012 р., м. Донецьк); Міжнародній науково-практичній конференції «Актуальні проблеми розвитку економіки в умовах глобалізації» (26-27 квітня 2012 р., м. Чортків); Десятій ювілейній Всеукраїнській науково-практичній конференції «Фінансова система України: становлення та розвиток» (2012 р., м. Острог); Шостій Всеукраїнській науково-практичній Інтернет-конференції «Обліково-аналітичне забезпечення інноваційної трансформації економіки України» (15-25 травня 2012 р., м. Одеса); Міжнародній науково-практичної конференції «Теорія і практика сучасної економіки» (20-21 липня 2012 р., м. Одеса); Дванадцятій міжнародній науково-практичній конференції «Шляхи удосконалення економічної діяльності країни» (10-11 серпня 2012 р., м. Львів); Міжнародній науково-практичної конференції «Актуальні питання економіки: проблеми, гіпотези, дослідження» (5-6 жовтня 2012 р., м. Сімферополь); Першій міжнародній науково-практичній конференції «Економіка підприємства: сучасні проблеми теорії та практики» (18-19 жовтня 2012 р., м. Одеса); Міжнародній науково-практичної конференції «Формування соціально-економічного розвитку регіонів України» (8-9 лютого 2013 р., м. Одеса); Одинадцятій Всеукраїнській науковій Internet-конференції зимових читань, присвячених видатним вченим в галузі обліку, аналізу і контролю «Проблеми розвитку бухгалтерського обліку, фінансового аналізу та контролю в галузях економічної діяльності» (11 лютого 2013 р., м. Житомир); Десятій міжнародній заочній науково-практичній конференції «Наукова дискусія: питання економіки та управління» (14 лютого 2013 р., м. Москва); Міжнародній науково-практичної конференції «Соціально-економічні трансформації в умовах глобалізації: світовий та вітчизняний виміри» (1-2 березня 2013 р., м. Херсон); Дев’ятій міжнародній науково-практичній конференції «Збір наукових ідей – 2013» (27.10.2013 – 05.11.2013, м. Прага).
Публікації. Основні положення та результати дослідження висвітлено у 29 наукових публікаціях загальним обсягом 9,96 друк. арк., з яких 10 статей – у наукових фахових виданнях (загальний обсяг 5,67 друк. арк., з них 0,98 друк. арк. опубліковано в 2 науко метричних виданнях), 2 статті – в інших виданнях (0,75 друк. арк.), 17 тез доповідей – у збірниках і матеріалах науково-практичних конференцій (3,54 друк. арк.).
Структура та обсяг дисертації. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел (441 найменування на 48 сторінках) та 20 додатків (на 260 сторінках). Основний зміст дисертації становить 175 сторінок друкованого тексту, у тому числі 33 таблиці та 30 рисунків (з яких 14 таблиць та 7 рисунків займають, відповідно, 22 та 7 повних сторінок).

Список литературы

ВИСНОВКИ

У дисертації здійснено наукове обґрунтування теоретичних положень та запропоновано нове вирішення завдань щодо вдосконалення організаційно-методичних засад бухгалтерського обліку та аналізу операцій з соціального захисту працівників підприємства. Отримані науково-практичні результати свідчать про досягнення поставленої мети та дають підстави зробити такі основні висновки:
1. Систематизовано сфери впливу регулятивних детермінант на становлення системи соціального захисту зайнятого населення на макро- та мікрорівні, що надало можливість уточнити трактування поняття «соціальний захист працівників» в обліково-економічному аспекті, розуміючи його як систему взаємовідносин між працівниками та роботодавцями, здатну комплексно регулювати на мікрорівні соціальні потреби, соціальну орієнтацію бухгалтерського обліку, а на макрорівні – екологічний і демографічний стан, соціальну спрямованість національної економіки.
2. На підставі опрацювання широкого спектру наукових джерел досліджено ретроспективний аспект соціально орієнтованого бухгалтерського обліку у розрізі причин та умов його виникнення у зарубіжних країнах та Україні; розглянуто його роль у системі соціального захисту працівників на підприємстві. Виявлено причинно-наслідковий зв'язок між фальсифікацією облікових даних та погіршенням соціального захисту працівників, що потребує відповідних регулюючих дій не тільки на законодавчому рівні, а й з боку роботодавців.
3. Виокремлено сукупність господарських операцій облікового процесу з відображення соціального захисту працівників підприємства, які у взаємодії з такими елементами методу бухгалтерського обліку як документування, подвійний запис, калькуляція, оцінка та звітність, дозволили виявити ступінь інформативності облікових даних про соціальні складові діяльності підприємства та фактори ефективного розподілу соціальних благ. Для покращення системи управління соціальним захистом працівників на підприємстві запропоновано класифікацію цих господарських операцій у системі бухгалтерського обліку за призначенням у соціальному контексті.
4. Результати проведеного аналізу впливу реструктуризаційних змін на показники, що характеризують соціальний захист працівників у системі бухгалтерського обліку підприємств залізничного транспорту, свідчать про недостатній рівень впливу чинного законодавства на соціальну спрямованість бухгалтерського обліку, що не дозволяє мінімізувати негативні соціальні наслідки в період проведення структурних змін у всіх видах економічної діяльності країни. Визначено, що через низьку якість управлінських рішень на підприємствах справедлива реалізація облікових, трудових та управлінських функцій у побудові моделі ефективної діяльності суб’єкта господарювання на мікрорівні та моделі сталого розвитку економіки країни на макрорівні є неможливою.
5. Виявлені негативні та позитивні моменти в методиці відображення у бухгалтерському обліку та фінансовій звітності операцій з соціального захисту працівників підприємств залізничного транспорту дозволили надати організаційно-методичні рекомендації щодо вдосконалення цієї методики в період реструктуризації залізничного транспорту, а саме: включення до національних стандартів бухгалтерського обліку процедури створення соціальних забезпечень для погашення зобов’язань, що виникають перед фізичними та юридичними особами внаслідок припинення діяльності підприємства (у частині запровадження до розділу VII «Забезпечення і резерви» Приміток до річної фінансової звітності рядків 760 «Реструктуризована заборгованість перед бюджетом по податкам» та 770 «Реструктуризована заборгованість по соціальному страхуванню та забезпеченню»); розроблення на засадах опрацювання МСФЗ нової якісної характеристики фінансової звітності – соціальності, яка гарантуватиме повноту, правдивість та нейтральність відображення на бухгалтерських рахунках та у фінансовій звітності господарських процесів, спрямованих на покращання рівня життя працівників.
6. Розроблено порядок формування та структуру соціальної звітності для підприємств залізничного транспорту України з урахуванням міжнародних стандартів GRI, АА 1000 та запропоновано інтеграцію її елементів з даними бухгалтерського обліку та фінансової звітності в одному звіті, що дозволить досягти гармонізації соціальної, економічної та екологічної складових у господарській діяльності підприємства, підвищити конкурентну привабливість галузі на засадах корпоративної соціальної відповідальності.
7. Проведено оцінку виконання основних положень колективних договорів на залізницях України методом анкетного опитування працівників на підставі розробленої анкети, що дало можливість виявити такі ключові питання у системі соціального захисту, як підвищення рівня заробітної плати, матеріальних винагород відповідно до обсягів виконуваних робіт, кар’єрне зростання, моральний клімат у колективі. На підставі цього виявлено значний вплив на стан соціального захисту працівників нерівномірного розподілу фінансових ресурсів, превалювання комерційних цілей у системі управління.
8. Аналіз впливу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища на стан соціального забезпечення працівників підприємств залізничного транспорту дозволив виявити залежність середньомісячної заробітної плати працівників цієї галузі від таких чинників, як мінімальна заробітна плата на макрорівні, а на мікрорівні – обсяги перевезень, що підтверджує необхідність їх урегулювання, відповідно, на державному та локальному рівні. Застосований метод стратегічного аналізу для оцінки соціальної доцільності процесу реструктуризації залізничного транспорту на основі побудови SWOT-матриці підтверджує необхідність проведення на підприємствах залізничного транспорту запланованих структурних змін, основними соціальними загрозами реалізації яких виявлено економічну нестабільність у країні, звільнення кваліфікованих спеціалістів, погіршення соціального захисту працівників та їх матеріального добробуту.
Практичне застосування положень, викладених у дисертації, дозволить підвищити суб’єктам господарювання значущість бухгалтерського обліку у системі соціального захисту працівників, створить умови для посилення соціальної відповідальності в системі прийняття управлінських рішень та покращить макроекономічні показники країни в цілому.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Алиев Г.А. О проекте Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями: Доклад на восьмой сессии Верховного Совета СССР десятого созыва 16 июня 1983 г. – М.: Политиздат, 1983. - с. 14.
2. Альфа і омега бухгалтерського обліку або моя болісна не сповідь [Текст] / За ред. проф. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ПП «РУТА», 2007. – 328 с.
3. Анализ экономических систем: основные понятия теории хозяйственного порядка и политической экономики / [под общ. ред. А. Шюллера и Х.-Г. Крюссельберга; пер. с нем.] – М.: ЗАО “Издательство “Экономика”, 2006. – 338 с.
4. Англо-русский экономический словарь [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://lingvo.yandex.ru/en?txt=benefits&dict=LingvoEconomics.
5. Андриссен Д. Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов [Текст] / Д. Андриссен, Р. Тиссен; пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп Бизнес», 2004. – 304 с.
6. Андрющенко А.І. Система соціального захисту населення в Україні: проблеми ефективності / А.І. Андрющенко // Вісник Харків. нац. ун-ту ім. В. Н. Каразіна. — Х., 2000. — № 492. — С. 140–146.
7. Анкета маркетингових досліджень [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://odz.gov.ua/people/anketa.php
8. Атамас П.Й. Бухгалтерський облік у галузях економіки [Текст]: навч. посіб. / П.Й. Атамас. – [2-ге вид.]. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 392 с.
9. Атрилл П. Управленческий учет для финансовых менеджеров [Текст] / П. Атрилл, Э. Лейни. – М.: «Баланс-клуб». – 2003. – 602 с.
10. Базілінська О.Я. Фінансовий аналіз: теорія та практика: навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл.] / О. Я. Базілінська. — К.: Центр учбової літератури, 2009. — 328 с. — ISBN 978-966-364-848-4.
11. Бараш Ю.С. Роль залізничного транспорту України в забезпеченні сталого розвитку суспільства / Ю.С. Бараш, І.П. Корженевич // ДІІТ. – № 24. – 2008. - С. 201-206.
12. Бачевський Б.Є. Потенціал і розвиток підприємства [Текст]: навч. посіб. // Б.Є. Бачевський, І.В. Заблодська, О.О. Решетняк. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 400 с. – ISBN 978-966-364-938-2.
13. Безверхий К. Облік і звітність з єдиного соціального внеску: практичні засади організації фізичними особами – підприємцями / К. Безверхий, І. Ткач, М. Яременко // Бухгалтерський облік і аудит. - №10. – 2012. – С. 17-27.
14. Безверхий К. Організація первинного обліку непрямих витрат промислових підприємств / Костянтин Безверхий // Бухгалтерський облік і аудит. - № 2. – 2012. – С. 16-23.
15. Белопольский Н.Г. Энвироника – наука будущего развития человечества [Текст] / Н.Г. Белопольский. – [3-е изд., перераб. и доп.]. – Донецк: НАН Украины, Ин-т экономики пром-сти, 2007. – 436 с.
16. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента [Текст] / И.А. Бланк. - К.: Ника-Центр, 1999. – Т. 1. - С. 268 - 273.
17. Богатая И.Н. Стратегический учет как перспективное направление развития бухгалтерского учета / И.Н. Богатая, Л.О. Ивашиненко // Учет и статистика. - №2(12). – 2008. – С. 13-20.
18. Божко В.М. Правове регулювання оплати праці в Україні напередодні скасування кріпосного права / В.М. Божко // Вісник Запорізького юрид. ін-ту Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. — Запоріжжя, 2010. — № 3 (52). — С. 40–47.
19. Бондар М.І. Концептуальні підходи щодо розвитку бухгалтерського обліку в Україні / М.І. Бондар // Роль і місце бухгалтерського обліку, контролю й аналізу в розвитку економічної науки та практики: зб. матер. міжнар. наук.-практ. конф. (14 травня 2010). – К.: КНЕУ, 2010. – 568 с. C. 21-24.
20. Боярчук Т.В. Формування системи оцінки і регулювання соціального захисту населення [Текст]: автореф. дис…канд. екон. наук: 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» / Т.В. Боярчук. – Львів, 2006. – 20 с. – укр.
21. Брюханов М.Ю. Фальсификация финансовой отчетности: обнаружение и предотвращение [Текст]: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.12 / М.Ю. Брюханов. — ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации». - Москва, 2009. - 22 с.
22. Бурлакова Ю.М. Корпоративна соціальна відповідальність: внутрішнє спрямування / Ю.М. Бурлакова [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rusnauka.com/5_PNW_2010/Economics/59062.doc.htm
23. Буряк П.Ю. Економіка праці й соціально-економічні відносини [Текст]: навч. посібник / П.Ю. Буряк, Б.А. Карпінський, М.І. Григор’єва. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – 440 с. – Бібліогр.: с. 428 – 431.
24. Бутенко Ю.А. Соціальна політика України: соціальний захист працівників у трудових правовідносинах / Ю.А. Бутенко // Управління розвитком. — Х., 2010. — № 7 (83). — С.95–96.
25. Бутинець Ф.Ф. Особливості бухгалтерського обліку в торгівлі: [підручник для студентів ВНЗ спеціальності “Облік і аудит”] / Ф.Ф. Бутинець, І.В. Жиглей, І.В. Замула; за ред. [і з передм.] д.е.н, проф. Ф.Ф. Бутинця. – [3-тє вид., прероб. і доп.] – Житомир: ПП “Рута”, 2007. – 280 с.
26. Бутинець Ф.Ф. Підготовка кадрів: сучасні підходи / Ф.Ф. Бутинець // Міжнародний збірник наукових праць. – Вип. 1(13). – 2010. – С. 8-13.
27. Бухгалтерский учет на железнодорожном транспорте [Текст]: учебник для вузов ж.-д. трансп. / Н.Г. Винниченко, А.Г. Войтенко, А.П. Красов, А.Г. Лосев, Б.А. Шумляев [и др.]; под ред. проф. А.П. Красова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Транспорт. 1986. – 423 с.
28. Бухгалтерский учет основной деятельности железных дорог [Текст]: учебник для вузов ж.-д. трансп. / А.П. Красов, Т.Н. Кузьминова, И.М. Ряхов, Л.Я. Афанасьева [и др.]; под ред. А.П. Красова. – М.: Транспорт, 1997. – 439 с.
29. Быков В.С. Некоторые вопросы организации управленческого учета на железнодорожном транспорте [Текст] / В.С. Быков, А.П. Дементьев, В.Д. Макогон. – Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2001. – 224 с. – ISBN 5-93461-070-8.
30. Бьюкенен Дж. Введение в конституционную экономическую теорию / А. Смит, Дж. М. Кейнс, Дж. М. Бьюкенен. – М.: МГУ, 1996. – 184 с.
31. Бьюкенен Д. Конституция экономической политики. В кн.: Нобелевские лауреаты по экономике / Д. Бьюкенен – М.: Таурас Альфа. – 1997.
32. Вагнер І.М. SWOT-аналіз як інструмент стратегічного аналізу / І.М. Вагнер / Вісник Криворізького економічного інституту КНЕУ. – КНЕУ, 2009. - № 4 (20). – С. 81-84.
33. Василюк С.В. Сутність соціально-економічного розвитку персоналу підприємств залізничного транспорту в контексті забезпечення соціально-економічної ефектиності діяльності галузі / С.В. Василюк // Розвиток методів управління та господарювання на транспорті. — Одеса, 2011. — Вип. 34. — С.158–171.
34. Вісник Українського союзу промисловців і підприємців [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.uspp.org.ua/magazine
35. Верига Ю.А. Аудит персоналу підприємства в комп’ютерному середовищі / Ю.А. Верига // Науковий журнал «Вісник ЖДТУ». – 2010. – Вип. 4 (54). – Серія «Економічні науки». – 396 с. – С. 37-39.
36. Визначено найпрозоріші компанії в Україні [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.csr-ukraine.org/rezultati_indeksu_prozorosti.html
37. Вопросы совершенствования работы на железнодорожном транспорте в условиях реструктуризации отрасли [Текст]: сб. науч. труд.: в 2-х т. / Дальневосточный госуд. у-т путей сообщения; Под ред. В.Г. Григоренко. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2001. – Том 2. – 134 с.: ил.
38. Ворона О.В. Методичні підходи до оцінки рівня соціальної відповідальності / О.В. Ворона // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. - № 30. – С. 127 – 133.
39. Ворона О.В. Обгрунтування необхідності системи соціальної відповідальності залізничного транспорту для забезпечення його конкурентоспроможності / О.В. Ворона // Вісник Хмельницького національного університету. – Т.1. - № 4. – 2010. – С. 257-263.
40. Ворона О.В. Основи нематеріальної мотивації на залізничному транспорті // О.В. Ворона / Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2009. - № 28. – С. 235-239.
41. Воробей В. Соціальна звітність: стан та перспективи [Текст] / В. Воробей // Матеріали Зборів мережі Глобального Договору ООН (16 грудня 2009 р.). - К.: 2009. – 11 с.
42. Ворона О.В. Соціальна відповідальність як сучасна концепція бізнесу / О.В. Ворона // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. - № 29. – С. 410-417.
43. Всемирная энциклопедия: Философия / Главн. науч. ред. и сост. А.А. Грицанов; АСТ, Мн.: Харвест; Современный метератор. - М., 2001. – 1311 с.
44. Всеукраїнська транспортна газета «Магістраль». – 13-19 березня 2013 р.- № 19 (1805).
45. Галузева угода між Державною адміністрацією залізничного транспорту України та профспілками на 2002-2006 роки, дію якої 14.09.2012 продовжено на 2013 рік [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zalp.org.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=33&Itemid=10
46. Галузева угода між Міністерством інфраструктури України і Радою профспілки залізничників і транспортних будівельників України на 2012-2016 роки [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zalp.org.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=33&Itemid=10
47. Гарбар В.А. Скорочення працівників у процесі реформування залізничного транспорту // В.А. Гарбар / Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2012. - № 37. – С. 101-105.
48. Гейєр Е.С. Вплив соціально-економічних і правових факторів на формування моделей бухгалтерського обліку / Е.С. Гейєр // Вісник. — Х., 2010. — Вип. 98: Економічні науки. — С. 170–179.
49. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2010-2012 роки, прийнята КМУ від 09.11.2011 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zalp.org.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=33
50. Герчикова И.Н. Менеджмент [Текст]: учебник / И.Н. Герчикова. - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.
51. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебник / Л.Т. Гиляровская, Д.В. Лысенко, Д.А. Ендовицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. – 2006. – 360 с.
52. Гладчук О. Огляд соціально-економічних проблем забезпечення житлом працівників залізничного транспорту // О. Гладчук / Збірник наукових праць ДЕТУТ. – 2008. – Вип. 12. – С. 88-95.
53. Гладчук О.О. Соціальний захист як один з напрямів структурної реформи на залізничному транспорті / О.О. Гладчук // Вісник Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. — Д.: Вид-во Дніпропетр. нац. ун-ту залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна, 2007. — Вип. 18. — С. 181–183.
54. Глобальный договор ООН: кандидаты на отчисление [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.csr-review.net/politika-okazyivaet-bolshoe-vliyanie-na-nefinansovuyu-otchetnost-statistika-globalnoy-initsiativyi-po-otchetnosti
55. Гоголь Т.В. Методологія бухгалтерського обліку як напрямок наукових досліджень в інноваційній економіці / Тетяна Гоголь // Облік, аналіз і аудит: вісник ТНЕУ. - № 2. – 2012. – С. 151-158.
56. Голов С.Ф. Бухгалтерський облік в Україні: аналіз стану та перспективи розвитку [Текст]: Монографія / С.Ф. Голов. – К.: центр учбової літератури, 2007. – 522 с.
57. Головінов О.М. Соціально орієнтована ринкова економіка як модель соціальної держави / О.М. Головінов // Економіка та держава. – 2007. – № 32. – С. 10-13.
58. Головний аналітичний медіа-портал про корпоративну соціальну відповідальність [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.csr-review.net/
59. Горбанський А.Б. Ідентифікація типу інфляційного процесу в Україні [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Dtr_ep/2010_1/files/EC110_17.pdf
60. Гош О. Соціально-економічний лад реформованої України: основні необхідні інновації / О. Гош // Економіка України. – 2011. - № 4. – С. 78 – 88.
61. Григорук А.А. Основи економічної теорії [Текст] / А.А. Григорук, М.С. Палюх, Л.М. Литвин, Т.Д. Літвінова/ За ред. Григорука А.А., Палюха М.С. - Тернопіль, 1999. - 252 с.
62. Гринчишин Я. Деякі проблеми обліку забезпечень для відшкодування витрат на реструктуризацію / Ярослав Гринчишин // Бухгалтерський облік і аудит. - №9. – 2012. – С. 26-29.
63. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О.А. Грішнова. – [3-тє вид., випр. і доп.]. – К.: Товариство «Знання», КОО, 2007. – 559 с. – ISBN 966-620-222-0.
64. Грэй Сидней Дж. Финансовый учет: глобальный подход: [учеб.-метод. пособие: пер. с англ.] / Сидней Дж. Грэй, Белверд Е. Нидлз. – М.: Волтерс Клувер, 2006. – 614 с.
65. Гудзь Н. Облік витрат на утримання персоналу / Н. Гудзь, О. Савельєва // Економічний і соціальний розвиток України в ХХІ столітті: національна ідентичність і тенденції глобалізації: зб. тез доповідей V ювілейної науково-практичної конференції молодих учених. - Частина 2. – С. 412-413.
66. Гуцайлюк З. Системи бухгалтерського обліку: критичний аналіз думок економістів / З. Гуцайлюк // Бухгалтерський облік і аудит. - № 4. – 2012. – С. 3-11.
67. Давидюк Т.В. Вартісна оцінка людського капіталу в стандартах оцінки, бухгалтерського обліку та фінансової звітності / Т.В. Давидюк // Вісник ЖДТУ. – 4 (58). - 2011. – С. 44-46.
68. Даль В. Толковый словарь великорусского языка / Владимир Даль. – М.: «Русский язык», Т.1. – 1981. – С. 284.
69. Дєліні М.М. Розвиток механізмів соціального захисту населення в Україні [Текст]: автореф. дис.… канд. екон. наук : 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» / М.М. Дєліні. – Донецьк, 2010. – 20 с. – укр.
70. Глобальний договір ООН [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.unglobalcompact.org/.
71. Даниленко П.С. Реформа системы мотивации персонала в ОАО «РЖД» / Павел Сергеевич Даниленко. – М., 2006. – C. 8.
72. Дейнека О.Г. Дослідження удосконалення управління витратами структурних підрозділів залізниці / О.Г. Дейнека, Ю.О. Хребтов, Д.Г. Йолкін // Зб. наук. праць Укр. держ. акад. залізн. трансп. – Харків: УкрДАЗТ, 2011. – Вип.120. – С. 130 – 134. - (Серія «Менеджмент організацій»).
73. Декларация МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации: международная конференция по труду. – 97 сессия. – Женева: «Publications du BIT», 2008. – 26 с.
74. Демографічний прогноз: що очікувати українцям до 2050 року? // Урядовий кур’єр. – 2012. - № 18. – С. 2-3.
75. Державна програма забезпечення сталого розвитку регіону видобування та первинної переробки уранової сировини на 2006–2030 роки: Постанова КМУ від 16.12.2004 № 1691, яка втратила чинність у зв’язку з прийняттям постанови КМУ «Про скорочення кількості та укрупнення державних цільових програм» від 22.06.2011 № 704 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1691-2004-%D0%BF
76. Державна цільова програма реформування залізничного транспорту на 2010-2019, затверджена постановою КМУ від 16.12.2009 № 1390 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1390-2009-%D0%BF.
77. Дієсперов В.С. Продуктивність сільськогосподарської праці [Текст]: монографія / В.С. Дієсперов. – К.: ННЦ ІАЕ, 2006. – 274 с. – ISBN 966-669-167-1.
78. Діяльність суб’єктів господарювання [Текст]: статистичний збірник. – Державний комітет статистики України, 2010. – 454 с.
79. Дмітрієва О. Ю. Корпоративні соціальні програми: їх облік на підприємстві / О.Ю. Дмітрієва // Вчені записки Університету «Крок». — К., 2009. — Вип.20, т.2. — С.172–180.
80. Дудіна Н.В. Розвиток колективно-договірного регулювання оплати праці в умовах становлення ринкових відносин / Н.В. Дудіна // Социально-экономические аспекты промышленной политики: сб. науч. тр./ НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти; Редкол.: Амоша А.И. (отв. ред.) и др. — Донецк, 2001. — С. 214–222.
81. Ейтутіс Г.Д. Теоретико-практичні основи реформування залізниць України [Текст]: монографія. – Ніжин: ТОВ «Видавництво «Аспект-Поліграф», 2009. – 240 с. – ISBN 979-966-340-335-9.
82. Експертні висновки громадської експертизи щодо проведення реформування Державної адміністрації залізничного транспорту України «Укрзалізниця» від 20.01.2012 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.carpathia.gov.ua/data/upload/publication/main/ua/6003/1205221214.pdf
83. Євсєєва О. О. Оцінка праці та персоналу на залізничному транспорті з урахуванням соціально-психологічного фактора як інструмент ефективного управління виробничим процесом / О.О. Євсєєва // Наукові праці: збірник Кіровоградського державного технічного університету. — Кіровоград: КДТУ, 2003. — Вип. 4, ч. 2. — С. 84–89.
84. Євтушенко С. М. Відображення в обліку об’єктів соціальної сфери / С.М. Євтушенко // Зб. наук. праць Луган. держ. аграр. ун-ту. — Луганськ, 2002. — N14 (26), т.2. — С.310–312.
85. Єсімов С.С. Організація діяльності патрульної служби на залізничному транспорті [Текст]: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / С.С. Єсімов. – Київ, 2008. – 276 с.
86. Єфріменко Т.І. Сутність соціально-економічного потенціалу підприємства: підходи до визначення і оцінювання для залізничної галузі / Т.І. Єфіменко, О.П. Чебанова // Збірн. наук. праць Державного економ.-технол. університету транспорту – К.: ДЕТУТ, 2010. – Вип. 15. – С. 132-138.
87. Жиглей І.В. Бухгалтерський облік соціально відповідальної діяльності: теорія, методологія, організація: дис. … доктор. екон. наук: 08.00.09 / Жиглей Ірина Вікторівна. – Житомир, 2011. – 270 с.
88. Жиглей І.В. Облікове забезпечення заходів, пов’язаних з підвищенням мотивації праці, в світлі П(С)БО 26 «Виплати працівникам» / І.В. Жиглей // Вісник Житомирського державного технологічного університету. – 2009. - № 3. – С. 60-65.
89. Жиглей І.В. Розвиток теорії та методології обліку і аналізу в умовах трансформації суспільної свідомості [Текст]: монографія / І.В. Жиглей, І.В. Замула, О.В. Олійник, М.М. Шигун // За ред. і з передмовою Ф.Ф. Бутинця. – Житомир, 2008. – 319 с.
90. Завіновська Г.Т. Сучасні системи винагороди за працю / Завіновська Г.Т.// Формування ринкової економіки. — К., 2005. — Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики, т.3: Регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці. — С. 185–192.
91. Загальне положення про запровадження фінансово-економічного механізму виконання житлової програми залізницями та підприємствами залізничного транспорту: наказ Укрзалізниці від 09.04.2012 № 121-Ц [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zalp.org.ua/content/view/1207/31/lang,ukrainian/
92. Замула І.В. Бухгалтерський облік екологічної діяльності у забезпеченні стійкого розвитку економіки: [монографія] / І.В. Замула. – Житомир: ЖДТУ, 2010. – 440 с.
93. Захаров М.Л. Понятия социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения. Функции социального обеспечения / М.Л. Захаров, Э.Г. Тучкова // Право социального обеспечения России. – М.: Волтерс Клувер (WoltersKluwer), 2004. – С. 29-39. – ISBN 5-466-00004-3.
94. Захист соціальних прав людини і громадянина в Україні: проблеми юридичного забезпечення / Матеріали наук.-практ. конф. (м. Київ, 30 січня 2003 р.) / за ред. Н.Б. Болотіної. — К.: «МП Леся», 2003. — 200 с. – ISBN 966-8126-38.
95. Заходи щодо поліпшення профілактичної роботи із запобігання виробничому травматизму на залізничному транспорті України у 2013 р.: наказ № 009-Ц/од від 31.01.2013.
96. Звіт Адміністрації ДТГО «Південно-Західна залізниця» щодо виконання у 2011 році зобов’язань колективного договору залізниці на 2001-2005 роки, пролонгованого на 2006-2015 роки.
97. Зміни до деяких нормативно-правових актів Міністерства фінансів України з бухгалтерського обліку: наказ Мінфіну України від 25.07.2013 № 627 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.interbuh.com.ua/ua/documents/oneregulations/6149
98. Висновки щодо виконання Державного бюджету України за 2013 рік, підготовлені департаментом з питань бюджетної політики і затверджені постановою колегії Рахункової палати України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ac-rada.gov.ua/doccatalog/document/16741935/Visnovok_2013.pdf
99. Звіт про виконання Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік [Текст]: в 2-х т. – Том І. - Київ: Кабінет Міністрів України, 2013. – 590 с.
100. Звіт про роботу Ради профспілки залізничників і транспортних будівельників України за 2007-2011 роки / Вісник профспілки залізничників і транспортних будівельників України. - № 21 (584). – 18 листопада 2011 р. – С. 2-8.
101. Зеленський Є.О. Управління продуктивністю праці на вагоноремонтному заводі / Є.О. Зеленський // Зб. наук. праць Укр. держ. академ. залізн. трансп. – Харків: УкрДАЗТ, 2010. – Вип. 104. – С. 81 – 86.
102. Зінченко А.Г. Соціальна відповідальність в Україні: Погляди різних стейкхолдерів. Регіональний аспект [Текст] / А.Г. Зінченко, М.А. Саприкіна. - К., 2008. - 60 с.
103. Злупко С.М. Система соціального захисту населення в Ізраїлі / С.М. Злупко, Т.Б. Токарський // Соціально-економічні дослідження в перехідний період: щорічник наукових праць/ НАН України / Редкол.: відповід. ред. М.І. Долішній. — Львів: Інститут регіональних досліджень, 1999. — Вип.8: Основи формування регіональної соціально-економічної політики. — С.115–125.
104. Зова В. А. Визначення «соціального капіталу» в мережі підприємств залізничної галузі / В.А. Зова // Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект. — Донецк, 2008. — [Ч.2]. — С. 616–621.
105. Золотухін О. Бухгалтерський та податковий облік путівок / О. Золотухін // Вісник податкової служби України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.visnuk.com.ua/ua/pubs/id/1789
106. Зоріна О.А. Фінансовий облік та внутрішній аудит товарних запасів в оптовій торгівлі України [Текст]: автореф. дис. канд. екон. наук: 08.06.04 / О.А. Зоріна. – Л., 2005. – 21 с. – укр.
107. Иванова В. Особенности формирования моделей корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах и России [Электронный ресурс] / В. Иванова // Человек и труд. – 2009. – № 10. – Режим доступа: http://www.chelt.ru/2009/10-09/ivanova_10-09.html
108. Іванюк Т. І. Суперечливість соціального захисту населення в період становлення ринкової економіки / Т.І. Іванюк // Економіка та підприємництво: збірник наук. праць молодих вчених та аспірантів. — К.: КНЕУ, 1998. — Вип.2. — С. 46–49.
109. Ільїн В.В. Фінансова цивілізація [Текст] / В.В. Ільїн. – К.: Книга, 2007. – 528 с. – ISBN 978-966-8314-36-0.
110. Ільчук Л. І. Соціальний захист населення в кризовий період: світовий досвід та Україна / Л.І. Ільчук // Людина і соціум в умовах глобальної кризи: погляд крізь призму суспільствознавства та богослов’я. — К.: Національна академія управління, 2010. — С. 21–27. – ISBN 978-966-8406-50-8
111. Інструкція зі статистики заробітної плати від 13.01.2004 № 5 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0114
112. Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організації, затверджена Наказом Мінфіну України від 30.11.99 № 291 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99
113. Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 27 вересня 2010 р. № 21-5.
114. Історія АБ «Експрес-Банк»: [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://expres-bank.ua/index.php?page=basic&lang=ua&tbl=1&tpl=3&id=44&g=1
115. Йолкін Д.Г. Управління персоналом на Укрзалізниці в сучасних умовах / Д.Г. Йолкін // Збірник наукових праць Української державної академії залізничного транспорту. – С. 87-91.
116. Каганский М.И. Экономия ресурсов на транспорте [Текст] / М.И. Каганский. – М.: Транспорт, 1989. – 55 с. – ІSBN 5-277-00627-3.
117. Как информировать общество о корпоративной социальной ответственности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/news/corporate/2010/09/24/2686
118. Как работают японские предприятия [Текст] / сокр. пер. с англ.; под ред. Я. Мондена [и др.] ; науч. и авт. Д.Н. Добрышев. – М.: Экономика, 1989. – 262 с.
119. Кантаєва О. Перспективи підвищення інформативності про людський капітал у бухгалтерській звітності підприємства / О. Кантаєва, Т. Давидюк // Бухгалтерський облік і аудит. - № 5. – 2011. – С. 38-43.
120. Каплан Р.С. Сбалансированная система показателей. От стратеги к действию / Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон. – Москва: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. – С. 214.
121. Карагод В.С. Теория и методология международной системы корпоративной социальной отчетности: [монография] / B.C Карагод - М.: Бухгалтерский учет, 2005. - 248 с.
122. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей [Текст]: [Пер. с англ.] / Д. Карнеги; авт. ст. Л. Томас, В.П. Зинченко, Ю.М. Жуков; ред. В.П. Зинченко, Ю.М. Жуков; пер. З.П. Вольская, Ю.П. Семенов. — Самара: Самарский дом печати, 1995. — 527 c.
123. Карпенко Л.В. Щодо впровадження єдиного програмного забезпечення ведення бухгалтерського обліку на залізницях України / Л.В. Карпенко // Проблемы экономики и управления на железнодорожном транспорте: материалы третьей Международной научно-практической конференции. – К.: ГЭТУТ, 2008. – С. 267-268.
124. Кичко І.І. Фінансові аспекти соціального захисту в Україні / І.І. Кичко // Соціально-психологічні, економічні та виробничі аспекти сучасної економіки і освіти: матеріали наук.-практ. конф. ЧДІЕУ. — Чернігів: Чернігівський РВВ управління у справах преси та інформації, 1998. — Вип. 2. — С.16–20.
125. Кіндрацька Л.М. Роздуми практика над проблемами бухгалтерського обліку / Л.М. Кіндрацька // Фінанси, облік і аудит: збірник наукових праць КНЕУ. – Спецвипуск. – К., 2006. – С.179-183.
126. Кірейцева Г.В. Екологічна інформація в бухгалтерському обліку підприємства / Г.В. Кірейцева // Вісник Житомир. держ. технол. у-ту. – Житомир: ЖДТУ, 2011. - №3(57). – С. 65 – 69.
127. Кірейцев Г.Г. Обліково-аналітичне забезпечення управління виробництвом продукції виноградарства [Текст]: монографія / Г.Г. Кірейцев, І.В. Мельниченко. – К.: ННЦ «Ін-т аграр. Економіки», 2013. – Біблогр.: с. 216-231. – укр.
128. Климко Т.Ю. Проблеми обліку невиробничих основних засобів / Т.Ю. Климко, В.А. Зуб // Інноваційна економіка [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/inek/2011_5/158.pdf
129. Кобець О.В. Основи охорони праці на залізничному транспорті [Текст]: навч. посіб. / О.В. Кобець, В.В. Митрофанов, В.І. Діданов. – К.: «Вид-во Дельта», 2008. – 392 с. – ISBN 978-966-8797-25-5.
130. Коблянська О.І. Актуальні аспекти обліку спецодягу та засобів індивідуального захисту // О.І. Коблянська, В.С. Бучма / Облік і фінанси АПК. – № 2. – 2011. – С. 28-31.
131. Ковальчук В. Джеймс Б’юкенен, або полювання на Левіафана / В. Ковальчук, М. Сарай // Вісник Терноп. нац. екон. у-ту / Нобелівські лауреати в сфері економіки. – Т.: ТНЕУ, 2007. - № 4. – С. 123-127.
132. Кодекс законів про працю України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
133. Кодекс корпоративной социальной отвественности ОАО «Российские железные дороги» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://doc.rzd.ru/doc/err404/doc?STRUCTURE_ID=704&layer_id=5104&id=3827
134. Колективний договір ДТГО «Південно-Західна залізниця» на 2001-2005 роки, пролонгований на 2006-2015 роки [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.vpmu.org.ua/data/zakon/% 1%96.doc
135. Коллективные договоры в современной хозяйственной практике // Восточноевропейские страны: 90-е годы. — М., 1992. — Вып. 2. — С.129–136.
136. Компанієць В.В. Система якості управління (менеджменту) на залізничному транспорті: концептуальні підходи та методика оцінки «людської складової» / В.В. Компанієць // Залізничний транспорт України. – 2009. - № 3. – С. 42-47.
137. Компанієць В.В. Стратегія підвищення якості управління та організаційного розвитку залізничного транспорту України / В.В. Компанієць // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. - № 30. – С. 154-170.
138. Концепція цільової програми забезпечення працівників і пенсіонерів залізничного транспорту житлом до 2020 року, схвалена спільною постановою Укрзалізниці і профспілок від 22.07.2009 № Ц-1/827 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zalp.org.ua/content/view/507/155/lang,ukrainian/
139. Корінько М.Д. Реструктуризація транснаціональних корпорацій: обліково-аналітичний аспект [Текст]: Монографія. / М.Д. Корінько, Г.Б. Тітаренко, О.І. Пилипенко – К.: Видавництво: ТОВ «Клякса», 2009. – 520 с.
140. Бухгалтерський облік: актуальні проблеми та рішення [Текст]: монографія / за редакцією д-ра екон. наук, проф. С. С. Герасименка, д-ра екон. наук, проф. А. О. Єпіфанова ; [С. С. Герасименко, А. О. Єпіфанов, М. Д. Корінько та ін.]. – Суми : ДВНЗ “УАБС НБУ”, 2010. – 162 с.
141. Корсак К. Ідея «ринку» як спосіб відтворення гангстерів / К. Корсак // Науковий світ. – 2007. - № 2. – С. 30.
142. Костюк Я. Ю. Соціальний захист як регулятор трудової поведінки працівників / Я.Ю. Костюк // Формування ринкових відносин в Україні: збірник наук. праць. — К., 2004. — Вип.1 (32). — С.93–97.
143. Кочуєв Г.І. Можливості медико-соціального анкетування для аналізу стану здоров'я осіб, робота яких пов’язана з безпекою руху на залізничному транспорті / Г.І. Кочуєв // Актуальні проблеми транспортної медицини. - № 2, березень, 2002. – С. 21-24.
144. Коуз Р. Фирма, рынок и право [Текст] // Р. Коуз / Пер. с англ. - М.: Новое издательство, 2007. - 224 с.
145. Кривопішин О.М. Господарська діяльність залізниці: історія, сьогодення, перспективи розвитку [Текст] / О.М. Кривопішин, Г.Д. Ейтутіс. – Ніжин: ТОВ «Видавництво «Аспект-Поліграф», 2011. – 248 с.
146. Крупнейшие железнодорожные грузовые компании США [Текст] / отв. за выпуск А.А. Шеремет. – М.: ЦНИИТЭИ МПС РФ, 2000. – 23 с. – 350 экз.
147. Крупник А.С. Соціально-захисна спрямованість державної соціальної політики за умов трансформації українського суспільства [Текст]: автореф. дис.… канд. політ. наук: 23.00.02 «Політичні інститути та процеси» / А.С. Крупник. – Одеса, 2002. – 17 с. – укр.
148. Кузь В. І. Бухгалтерський облік формування та розподілу прибутку як передумова соціального захисту працюючих / В.І. Кузь // Науковий вісник Буковинської державної фінансової академії: збірник наукових праць. — Чернівці: Технодрук, 2009. — Вип. 3 (16): Економічні науки. — С.467–472. – (Серія «Економічні науки»). – ISBN 978-966-8658-63-1.
149. Куликова Л.И. Балансовая политика как учетная категория / Л.И. Куликова, А.Г. Гаришев // Бухгалтерский учет. – 2006. - № 17. – С. 70-76.
150. Кулишова Р.С. Параметры человеческого капитала и модели управления / Р.С. Кулишова // Труд и социальные отношения. – 2003. - № 2. – С. 65 – 69.
151. Куцик П. Облік малоцінних необоротних та швидкозношуваних активів: методичний аспект / Петро Куцик, Роксолана Шумило // Бухгалтерський облік і аудит. - № 1. – 2012. – С. 19-21.
152. Лазор Л.В. Теоретические и социальные аспекты сущности трудового договора и порядок разрешения споров при невыполнении его условий [Текст]: монографія / Л.В. Лазор. – Луганськ: Вид-во СНУ ім. В. Даля. – 2002. – 250 с. – ISBN 966-590-370-5.
153. Ластовецький В.О. Галузевий бухгалтерський облік: проблеми теорії і практики [Текст]: монографія / В.О. Ластовецький. – Чернівці: Прут, 2005. – 200с.
154. Левик І.С. Суть стратегічного аналізу та його значення для управління підприємством // І.С. Левик / Вісник Національного університету «Львівська політехніка». – 2009. - № 647. – С. 108-114.
155. Левин Б.А. Кадровая политика при реформировании железнодорожного транспорта индустриально развитых стран [Текст] / Б.А. Левин, В.И. Галахов, В.Н. Глазков. – М.: ВИНИТИ Российск. академ. наук, 2000. – 56 с. – ISBN 5-9000242-37-4.
156. Ленін В.І. Повне зібрання творів / В.І. Ленін // Переклад з п’ятого російського видання. – Київ: Інститут історії партії ЦК КП України – філіал Інституту марксизму-ленінізму при ЦК КПРС, 1972. – Том 24. - 780 с.
157. Леонтьев Р.Г. Реформирование и реструктуризация предприятий федерального железнодорожного транспорта [Текст]: Монография / Р.Г. Леонтьев, В.Г. Мысник, И.В. Калашникова. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2000. – 75 с.: ил. – ISBN 5-262-00058-4.
158. Людський розвиток в Україні: мінімізація соціальних ризиків (колективна науково-аналітична монографія) / За ред. Е.М.Лібанової. – К.: Ін-т демографії та соці