АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ОВС

brief description

ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ВНУТРІШНІХ СПРАВ

На правах рукопису

КИРИЧЕНКО ВЕРОНІКА ВАЛЕРІЇВНА

УДК 321.01

АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ОВС

12.00.07 – адміністративне право і процес;
фінансове право; інформаційне право

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук

Науковий керівник –
Пєтков Сергій Валерійович,
доктор юридичних наук, професор

Харків – 2011

ЗМІСТ

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ, СИМВОЛІВ, ОДИНИЦЬ,
СКОРОЧЕНЬ І ТЕРМІНІВ …………….………………………………………… ..3
ВСТУП ……………………………………………………………………………… 4
РОЗДІЛ 1 ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ ЯК СОЦІАЛЬНЕ ТА ПРАВОВЕ
ЯВИЩЕ В УКРАЇНІ ……...………………………………………………………..12
1.1. Концептуальні підходи до визначення ґендерної рівності ………………. ..12
1.2. Адміністративно-правове регулювання гендерної рівності
в Україні ………………………………………………………………………….. 28
Висновки до розділу 1 …………………………………………………………….60
РОЗДІЛ 2 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В СИСТЕМІ
ОВС УКРАЇНИ …………………………………………………………………….64
2.1. Адміністративно-правове забезпечення проходження служби
в ОВС України: ґендерний аспект ………………………………………………..64
2.2. Стан забезпечення ґендерної рівності в органах внутрішніх
справ України …………………………………………………………………..….93
Висновки до розділу 2 ……………………………………………………………110
РОЗДІЛ 3 ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ЗАКОНОДАВСТВА У
СФЕРІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ В ОРГАНАХ
ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ ………………………………………………114
3.1. Міжнародно-правовий досвід регулювання ґендерної
рівності у правоохоронних органах зарубіжних країн ………………………...114
3.2. Напрями вдосконалення адміністративно-правового регулювання
ґендерної рівності персоналу ОВС ……………………………………………. 149
Висновки до розділу 3 ………………………………………………………….. 175
ВИСНОВКИ ………………………………………………………………………179
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ………………………………………..183
ДОДАТКИ ……………………………………………………………………….. 211

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ, СИМВОЛІВ, ОДИНИЦЬ, СКОРОЧЕНЬ І ТЕРМІНІВ

ВМДПЛ – Відділ моніторингу дотримання прав людини в діяльності ОВС

ВНЗ – вищі навчальні заклади
ВРУ – Верховна Рада України
ГУМВС – Головне управління Міністерства внутрішніх справ України
ДКЗ – Департамент кадрового забезпечення
ЄС – Європейське співтовариство
Кзпп – Кодекс законів про працю
КМУ – Кабінет Міністрів України
МВС – Міністерство внутрішніх справ
МОП – Міжнародна організація праці
ОВС – органи внутрішніх справ
ООН – Організація Об’єднаних Націй
ПРООН – Програма розвитку Організації Об’єднаних Націй
РФ – Російська Федерація

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. Розвиваючись як демократична та правова держава, Україна орієнтується в першу чергу на загальнолюдські цінності, сприйняті та впроваджені міжнародним співтовариством як обов’язкова умова існування суспільства. Серед таких цінностей чільне місце займає ставлення у суспільстві до чоловіка і до жінки як до рівних особистостей з рівнозначними можливостями у всіх сферах суспільної і державної діяльності. Розвинуте суспільство поважаючи особливості кожної статі повинно прагнути до максимального їх паритету у публічній сфері. Саме таке завдання ставлять перед своїми державами-членами провідні міжнародні організації, у тому числі й Організація об’єднаних націй.
На сучасному етапі формування та впровадження ґендерної політики в Україні положення щодо рівності чоловіків та жінок повинні бути закріплені не лише на загальнодержавному рівні, а й конкретизуватися у різних сферах суспільного життя, в тому числі й у правоохоронній.
Міністерство внутрішніх справ України є центральним органом виконавчої влади, який втілює у життя правоохоронну політику держави. Воно є одним з основних суб’єктів реалізації ґендерної політики в Україні, яке активно залучено до процесу виконання основних міжнародних зобов’язань України щодо утвердження ґендерної рівності. Міністерством внутрішніх справ розроблено Програму забезпечення ґендерної рівності в ОВС України на період до 2011 року, що є реальним кроком на шляху до реалізації взятих державою на себе зобов’язань.
Статистичні дані щодо кількості жінок та чоловіків, які працюють в органах внутрішніх справ України, дають підстави для оцінки та висновків щодо стану реалізації принципу ґендерної рівності в цій сфері життя: кількість жінок, які проходять службу в органах внутрішніх справ України, за останні роки постійно збільшується і це є однією з характерних рис сьогодення. Станом на 01.01.2010 року в органах внутрішніх справ працює 46120 жінок, з них 20518 осіб атестованого складу і 25602 осіб вільнонайманого складу. На 01.01.2010 частка жінок серед атестованих працівників 12,17%, тоді як рік тому цей показник дорівнював 11,9%. Оскільки збільшення кількості жінок в органах внутрішніх справ є незворотнім процесом, вирішення проблеми терміново вимагає адекватної реакції з боку кадрових служб.
Реформування органів внутрішніх справ України й інтегрування їх у світову систему припускає широке залучення жінок у сферу правоохоронної діяльності. Необхідно відзначити, що в останні роки спостерігається стійка тенденція постійного збільшення частки жінок серед особового складу органів внутрішніх справ. Специфіка жіночої поведінки, психології та методів взаємодії з оточуючими, є цінним ресурсом у правоохоронній діяльності, вміле використання якого дозволить вирішити ряд завдань у боротьбі зі злочинністю неповнолітніх, вчиненням ситуативних злочинів тощо.
Науково-теоретичною основою дослідження та зроблених висновків стали праці вчених, які заклали підвалини дослідження прав людини та проблем впровадження ґендерної рівності в суспільні відносини. Зокрема, йдеться про таких вітчизняних та зарубіжних учених-правознавців, як В.Б. Авер’янов, О.Ф. Андрійко, О.М. Бандурка, М.В. Буроменський, Ю.П. Битяк, І.П. Голосніченко, О.Р. Дашковська, Д.П. Калаянов, А.Т. Комзюк, О.Г. Комісаров, С.В. Кувакін, Т.М. Мельник, О.В. Лавріненко, К.Б. Левченко, А.С. Олійник, О.В. Петришин, В.Ф. Погорілко, В.В. Романова, О.М Руднєва, О.Ю. Синявська, М.В.Щелкунова та інші вчені.
Незважаючи на фундаментальність проведеної роботи названими вченими невирішеними залишаються ряд питань як теоретичного, методичного так і практичного напряму стосовно забезпечення ґендерної рівності в органах внутрішніх справ. Зокрема, враховуючи специфіку системи та методи її правоохоронної діяльності потребує уточнення суті та деталізації порядку впровадження самого принципу ґендерної рівності з огляду на фізіологічні та психологічні відмінності чоловіків та жінок. Саме на цей аспект ґендерної рівності в Україні на сьогодні припадає найбільше наукових дискусій, що в свою чергу вимагає фаховості у підході до остаточного нормативного регулювання вказаного питання. Наведені положення у своїй сукупності і зумовили актуальність обраної теми дослідження.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційна робота виконана відповідно до Пріоритетних напрямів наукових та дисертаційних досліджень, які потребують першочергового розроблення і впровадження в практичну діяльність органів внутрішніх справ, на період 2004-2009 рр., затверджених наказом МВС України від 05.07.2004 № 755, Пріоритетних напрямів наукових досліджень Харківського національного університету внутрішніх справ на 2006-2010 рр., схвалених Вченою радою Харківського національного університету внутрішніх справ від 12.12.2005 р.
У межах вказаних напрямів дисертантом досліджено проблеми забезпечення ґендерної рівності в органах внутрішніх справ та запропоновано шляхи вдосконалення чинного законодавства у цій сфері.
Мета й завдання дослідження. Мета дослідження полягає в тому, щоб на основі комплексного підходу з урахуванням міжнародного та вітчизняного досвіду правового забезпечення ґендерної рівності в організації діяльності персоналу ОВС встановити його сутність та особливості та розробити науково обґрунтовані пропозиції щодо напрямків і шляхів розвитку адміністративного законодавства у сфері забезпечення ґендерної рівності в організації діяльності персоналу ОВС.
Відповідно до визначеної мети було поставлено такі завдання:
- визначити поняття та проаналізувати значення ґендерної рівності як загальноправового явища;
- дати юридичну характеристику стану нормативно-правового регулювання рівних прав та можливостей жінок та чоловіків в Україні;
- охарактеризувати ґендерний аспект організаційно-правового забезпечення проходження служби в ОВС України;
- виявити та проаналізувати стан ґендерної рівності в органах внутрішніх справ України;
- проаналізувати досвід регулювання ґендерної рівності у правоохоронних органах зарубіжних країн;
- визначити напрями вдосконалення адміністративно-правового регулювання ґендерної рівності персоналу ОВС.
Об’єктом дослідження є суспільні відносини в частині забезпечення ґендерної рівності під час проходження служби жінками та чоловіками в органах внутрішніх справ України.
Предметом дослідження є адміністративно-правове забезпечення ґендерної рівності в організації діяльності персоналу ОВС.
Методи дослідження. Методологічною основою роботи є сукупність методів і прийомів наукового пізнання, застосування яких обумовлюється системним підходом, що дає можливість досліджувати проблеми в єдності їх соціального змісту та юридичної форми. Вивчення передумов виникнення проблеми здійснено історичним методом, який дає можливість відтворити послідовне накопичення тих явищ, які у сукупності становлять суть ґендерної нерівності в Україні.
За допомогою логіко-семантичного методу поглиблено понятійний апарат (розділ 1). За допомогою історико-правового підходу досліджено основні етапи становлення ролі жінки в правоохоронних органах (розділ 2); проаналізовано низку соціологічних досліджень (розділ 1, 2); для висвітлення проблем реалізації конституційного принципу рівноправства були використані індуктивний та дедуктивний методи, метод порівняльного аналізу, елементи діалектичного методу (розділ 2).
Структурно-логічний та порівняльно-правовий методи використано для аналізу адміністративно-правових засад окремих видів правоохоронної діяльності МВС України щодо забезпечення ґендерної рівності в діяльності персоналу органів внутрішніх справ (розділ 2).
Компаративний, статистичний методи та метод документального аналізу використовувались для формування напрямів вдосконалення адміністративно-правового регулювання ґендерної рівності в ОВС України.
Нормативна основа дослідження – Конституція України, чинні законодавчі та інші нормативно-правові акти, які регулюють проходження служби в органах внутрішніх справ України.
Емпірична основа дослідження – матеріали практики органів внутрішніх справ щодо проходження служби жінками та ґендерної рівності в органах внутрішніх справ; спеціалізовані аналітичні огляди матеріалів та публікації в періодичних виданнях, довідкова література, статистичні матеріали МВС України тощо.
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що дисертація є одним із перших у вітчизняній адміністративно-правовій науці комплексних монографічних досліджень, присвячених забезпеченню ґендерної рівності в органах внутрішніх справ. Її сутність буде проявлятися в таких результатах:
вперше:
 здійснено дослідження специфіки адміністративно-правового регулювання ґендерної рівності в процесі діяльності органів внутрішніх справ України з урахуванням психофізіологічних та інших особливостей чоловіків та жінок;
 визначено поняття „ґендерна рівність в ОВС” як режим діяльності ОВС, при якому особи різних статей наділяються рівними правами та можливостями для вступу та проходження служби в ОВС з урахуванням фізіологічних особливостей особи. Зокрема, не вважатиметься порушенням режиму ґендерної рівності встановлення диференційованих нормативів фізичної підготовки для чоловіків та жінок; графіку чергувань для жінки під час грудного вигодовування дитини тощо;
 розглянуто ґендерну рівність як складовий елемент службової діяльності в ОВС, у зв’язку з чим запропоновано відповідні зміни до законодавства України;
удосконалено:
 концепцію ґендерної рівності, в рамках якої, на відміну від попередніх підходів, пропонується зміщення акценту із забезпечення рівності юридичних прав жінок і чоловіків на забезпечення рівності умов і можливостей реалізації цих прав;
 поняття „ґендерна рівність”, під яким пропонується розуміти режим діяльності у галузі прав людини, при якому особи різних статей наділяються рівними правами та можливостями для їх участі в усіх сферах суспільного, державного та приватного життя;
 положення законодавства у сфері службової діяльності стосовно особливостей дотримання службової дисципліни особами жіночої статі;
дістали подальшого розвитку:
 процедура відбору кандидатів на службу в органи внутрішніх справ України, що зазвичай проводиться у три послідовних етапи: соціально-правовий, медичний та психологічний, виділенням четвертого етапу - конкурсно-екзаменаційного, який проводиться на курсах початкової підготовки та у вищих навчальних закладах системи МВС;
 обґрунтування конкретних заходів, що сприятимуть забезпеченню ґендерної рівності в суспільстві: доведено необхідність впровадження ґендерних квот у складі органів управління; запропоновано ряд заходів, спрямованих на забезпечення рівних можливостей та кар’єрного просування по службі для жінок і чоловіків, гармонійного поєднання професійної діяльності і сімейних обов’язків.
Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що вони становлять як науково-теоретичний, так і практичний інтерес і можуть вимірюватись за кількома параметрами:
 у правозастозовчій діяльності – матеріали дисертаційного дослідження використовуються у практичній діяльності органів державної влади для поліпшення стану забезпечення ґендерної рівності (Акт впровадження в діяльність районної адміністрації Заводського району м. Запоріжжя від 01.12.2009 року; Акт впровадження в діяльність УМВС України в Запорізькій області від 23.12.2009 року);
 у правотворчій діяльності – результати дослідження містять ряд пропозицій щодо удосконалення чинного законодавства, норми якого регулює Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом ОВС України; розробки нових нормативно-правових актів щодо забезпечення ґендерної рівності в органах внутрішніх справ (Акт впровадження в діяльність комітету Верховної Ради України з питань правової політики від 01.03.2011 року);
 у навчальному процесі – матеріали дослідження можуть бути використані при викладанні дисциплін „Адміністративне право”; „Адміністративна діяльність ОВС”; „Забезпечення прав людини в правоохоронній діяльності” в юридичних вузах, при підготовці лекцій, навчальних і методичних посібників та для підготовки спецкурсів з ґендерної проблематики: „Основи ґендерної політики”, „Ґендерні аспекти правоохоронної діяльності” (Акт впровадження в діяльність Запорізького юридичного інституту Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ від 20.10.2010 року).
Апробація результатів дослідження. Основні теоретичні положення й висновки дисертації обговорювались на Всеукраїнській науково-практичній конференції „Удосконалення діяльності ОВС України з попередження й розкриття злочинів та інших правопорушень (м. Запоріжжя, 2007 р.); ІІІ міжвузівській курсантсько-студентській науково-практичній конференції „Українська державність: проблеми та шляхи розвитку” (м. Кіровоград, 2009 р.); Всеукраїнській науково-практичній конференції „Актуальні проблеми розкриття та розслідування злочинів у сучасних умовах” (м. Запоріжжя, 2009 р.).
Публікації. Основні висновки авторських досліджень знайшли відображення у 10 опублікованих наукових статтях та тезах доповідей на науково-практичних конференціях, 6 з яких надруковані в юридичних фахових виданнях, затверджених ВАК України. Загальний обсяг публікацій – 2,74 д.а.
Обсяг і структура дисертації. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, які об’єднують 6 підрозділів, висновків, додатків, списку використаних джерел. Загальний обсяг дисертації – 215 сторінок, із них основного тексту – 182 сторінки, список використаних джерел (274 найменування) – 28 сторінок.

bibliography

ВИСНОВКИ

1. Досліджуючи концептуальні підходи до визначення ґендерної рівності від давніх часів до сьогодні нами було встановлено ряд закономірностей у зміні поглядів на сутність цього поняття, що дало нам змогу запропонувати власне його визначення: „гендерна рівність” – це режим діяльності у галузі прав людини, при якому особи різних статей наділяються рівними правами та можливостями для їх участі у всіх сферах суспільного, державного та приватного життя.
2. Проаналізувавши стан адміністративно-правового регулювання державної ґендерної політики в Україні, було встановлено, що воно здійснюється нормативно-правовими актами двох рівнів: наднаціонального та національного. Формування та розвиток національного рівня нормативно-правової бази державної політики щодо ґендерної рівності в Україні має відбуватись відповідно до концепції необхідного і достатнього складу нормативно-правових баз, тобто її здійснення за етапами: „створення функціонального ядра – розроблення необхідного складу нормативно-правових документів – розроблення достатнього складу нормативно-правових документів” дає змогу впорядкувати вже напрацьований масив правових актів різної юридичної сили
3. Досліджуючи ґендерний аспект адміністративно-правового забезпечення проходження служби в ОВС України було встановлено, що для успішної реалізації ґендерної політики в органах внутрішніх справ України та для створення ґендерно недискримінаційних умов несення служби та кар’єрного зростання, необхідно виробити єдині ґендерно недискримінаційні умови прийняття на службу та умови несення служби, пристосовані як до жінок, так і до чоловіків; створити належні умови для навчання дівчат-курсантів та роботи жінок-працівників ОВС. При цьому законодавцю необхідно враховувати, що проходження служби жінками в органах внутрішніх справ України має свої особливості, які залежать: від займаної посади старшого й середнього начальницького складу або рядового й молодшого начальницького складу; від підрозділу, у якому безпосередньо жінка-співробітник проходить службу; від регіону; від сімейного стану жінки-співробітника органів внутрішніх справ.
4. Аналізуючи стан забезпечення ґендерної рівності в ОВС України було виявлено певне розуміння працівниками ОВС відносно необхідності законодавчого забезпечення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків та державної підтримки реалізації цих прав через формування та реалізацію державної ґендерної політики в Україні, зокрема в органах внутрішніх справ. Основними складовими цього напрямку має стати здійснення ґендерної експертизи законодавства та приведення чинного законодавства та нормативно-правових актів МВС України у відповідність до принципу рівних прав та рівних можливостей жінок та чоловіків. Також необхідно провести ґендерну експертизу законодавчих та нормативно-правових актів, які регламентують трудові правовідносини, порядок соціального забезпечення працівників органів внутрішніх справ України і на основі здійсненої експертизи, розробити та внести зміни в існуючу нормативно-правову базу для дотримання принципу ґендерної рівності в діяльності МВС України.
5. Характеризуючи міжнародний досвід забезпечення ґендерної рівності в правоохоронних органах нами було з’ясовано, що з огляду на процеси європейської інтеграції, нагальним питанням є подальше запровадження системних змін в діяльність ОВС України відповідно до основних принципів реформування правоохоронних органів у демократичному суспільстві, які передбачають: верховенство закону; деполітизацію; демілітаризацію; децентралізацію; підзвітність та прозорість в роботі; тісну співпрацю з населенням та місцевими громадами; професійну підготовку персоналу. Важливим напрямком реформування органів внутрішніх справ, який безпосередньо пов’язаний із забезпеченням прав людини з одного боку і ґендерною рівністю персоналу ОВС – з іншого, є якісне покращення системи добору, навчання та роботи з персоналом, подолання депрофесіоналізації особового складу.
6. Викладене дає можливість визначити такі основні напрями удосконалення та розвитку національного законодавства, що регулює забезпечення ґендерної рівності в ОВС:
- статтю 179 Кодексу законів про працю доповнити ч. 3 такого змісту: „На підставі медичного висновку після народження дитини батькові дитини надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до десяти календарних днів для допомоги матері та дитині”;
- скасувати як такі, що є дискримінаційними і містять підстави, що обмежують право жінок на працю в органах внутрішніх справ: п. 4 „Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України”, де передбачено, що „…рядовий і молодший начальницький склад органів внутрішніх справ комплектується на договірних засадах особами чоловічої статі …, а в необхідних випадках і жінками, а також у п. 84 Наказу МВС України № 85 від 06.02.2001 р., який передбачає, що вагітні жінки, незалежно від терміну вагітності є тимчасово непридатними для служби в органах внутрішніх справ і до прийняття в навчальні заклади МВС України;
- внести зміни і доповнення до Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”, зокрема:
статтю 2 „Рівність прав жінок і чоловіків – відсутність привілеїв чи обмежень за ознакою статі” у ч. 1, п. 1 після слів „…чи обмежень за ознакою статі” доповнити словами „згідно з Конституцією України, законами України та нормами міжнародного права”;
статтю 3 „Основні засади державної політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків” викласти у такій редакції: „Державна політика щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків спрямована на: утвердження ґендерної рівності; недопущення дискримінації за ознакою статі; застосування позитивних дій; забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень; забезпечення рівних можливостей жінкам і чоловікам щодо поєднання професійних та сімейних обов’язків; підтримку сім’ї, формування відповідального материнства і батьківства; виховання і пропаганду серед населення України культури ґендерної рівності, поширення просвітницької діяльності в цій сфері; захист суспільства від інформації, спрямованої на дискримінацію за ознакою статі”;
- доповнити ст. 7 Дисциплінарного статуту ОВС України частиною 3 такого змісту: „Враховуючи фізіологічні особливості особи рядового або начальницького складу жіночої статі допускається диференційований підхід до встановлення нормативів фізичної підготовки та режиму несення служби жінкою, яка має дитину до 1-го року”;
- внести поправки до проекту Закону України „Про органи внутрішніх справ” від 18.01.2008 № 1376, а саме: п. 11 ч. 1 ст. 4 викласти у такій редакції „Неупередженості по відношенню до громадян щодо їх расової, релігійної, політичної чи статевої належності”; ч. 3 ст. 27 викласти у наступній редакції „…осіб рядового і начальницького складу незалежно від статі призначають на штатні вакантні посади прямі начальники відповідно до номенклатури посад, яка визначається і затверджується Міністром внутрішніх справ України”.

СПИСОК ВИКОРИСТАННОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Декларація тисячоліття Організації Об’єднаних Націй : затверджена резолюцією 55/2 Генеральної Асамблеї від 8 вересня 2000 року [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_621
2. Загальна декларація прав людини [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_015
3. Інструкція про порядок відбору, вивчення, проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які приймаються на службу в органи внутрішніх справ України: Наказ МВС України від 31 травня 2001 р. № 10.
4. Конвенция о гражданстве замужней женщины от 20 февраля 1957 года // Сборник действующих договоров, вып. XX. — М., 1961, С. 438—442.
5. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 года // Сборник Международных договоров СССР, вып. XXXVII. — М., 1983, С. 26—36.
6. Конвенция о ночном труде женщин на производстве 1948р. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда 1919 — 1966. — C. 879 — 884.
7. Конвенция об охране материнства № 103 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда 1919-1966 гг., — Женева : МБП. — 1983.
8. Конвенція про використання праці жінок на підземних роботах у шахтах будь-якого роду № 45 // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919-1964. — Женева : МБП. — 1983. — Т. I.
9. Конвенція про захист прав людини та основних свобод: Рим 04.11.1950 // Голос України. — 2001. — №3.
10. Конституція України: прийнята 28 червня 1996 р. Із змінами, внесеними Законом України від 8 грудня 2004 року №2222-IV / — Х. : СПД ФО Співак Т.К., 2006. — 48 с.
11. Наказ МВС України від 28.12.2005 № 1243 „Про Громадську раду при Міністерстві внутрішніх справ України з питань забезпечення прав людини”
12. Положення про Міністерство внутрішніх справ України: Затверджено Указом Президента України від 17 жовтня 2000 р. // Офіційний вісник України. — 2000. — № 42. — Ст. 1774
13. Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків: Указ Президента України від 26.07.2005 № 1135/2005 [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1135%
14. Про відпустки: Закон України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР // Відомості Верховної Ради України. — 1997. — № 2. — ст. 4.
15. Про Декларацію про загальні засади державної політики України стосовно сім’ї та жінок : постанова ВРУ від 05.03.1999 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 17. — Ст. 129.
16. Про державну допомогу сім’ям з дітьми: Закон України від 21 листопада 1992 року № 2811 [Електронний ресурс]. — К. : CD-вид-во „Інфодиск”, 2004. — 1 електрон. опт. диск (CD-ROM) : кольор. ; 12 см. — Систем. вимоги: Pentium-266 ; 32 Mb RAM ; CD-ROM Windows 98/2000/NT/XP. — назва з титульного екрану.
17. Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 52. — Ст. 490.
18. Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків: Закон України від 08.09.2005 // Відомості Верховної Ради України. — 2005. — № 52. — Ст. 561.
19. Про засади державної політики України в галузі прав людини : постанова ВРУ від 17.06.1999 // Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 35. — Ст. 303.
20. Про затвердження Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року: постанова КМУ від 27.12.2006. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1834-2006-%EF.
21. Про затвердження Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 р.: Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 р. № 1834
22. Про затвердження Дисциплінарного статуту органів внутрішніх справ: Указ Президента України від 29.06.1991 № 1368
23. Про затвердження Інструкції про порядок прийому на курси початкової підготовки кандидатів на службу в органи внутрішніх справ України на посади працівників міліції: Наказ МВС України від 31.08.1999 № 662 [Електронний ресурс]. – К. : CD-вид-во „Інфодиск”, 2004. — 1 електрон. опт. диск (CD-ROM) : кольор. ; 12 см. — Систем. вимоги: Pentium-266 ; 32 Mb RAM ; CD-ROM Windows 98/2000/NT/XP. — назва з титульного екрану.
24. Про затвердження Інструкції про порядок проведення атестування особового складу органів внутрішніх справ: Наказ МВС України від 22.03.2005 № 181 [Електронний ресурс]. — К. : CD-вид-во „Інфодиск”, 2004. — 1 електрон. опт. диск (CD-ROM) : кольор. ; 12 см. —Систем. вимоги: Pentium-266 ; 32 Mb RAM ; CD-ROM Windows 98/2000/NT/XP. — назва з титульного екрану.
25. Про затвердження Інструкції про порядок формування і організації роботи з резервом кадрів на висунення в органах внутрішніх справ України: Наказ МВС України від 15.04.1993 № 223 [Електронний ресурс]. — К. : CD-вид-во „Інфодиск”, 2004. — 1 електрон. опт. диск (CD-ROM) : кольор. ; 12 см. — Систем. вимоги: Pentium-266 ; 32 Mb RAM ; CD-ROM Windows 98/2000/NT/XP. — назва з титульного екрану.
26. Про затвердження Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України: Постанова Кабінету Міністрів України від 29 липня 1991 р. № 114 // Збірник нормативних актів України з питань правопорядку. — К., 1993.
27. Про затвердження Положення про радника Міністра внутрішніх справ України з прав людини та ґендерних питань: Наказ МВС України від 18 жовтня 2004 р. № 1221 [Електронний ресурс]. — К. : CD-вид-во „Інфодиск”, 2004. — 1 електрон. опт. диск (CD-ROM) : кольор. ; 12 см. — Систем. вимоги: Pentium-266 ; 32 Mb RAM ; CD-ROM Windows 98/2000/NT/XP. — назва з титульного екрану.
28. Про затвердження Положення про роботу з кадрами в центральних та місцевих органах державної виконавчої влади: Постанова Кабінету Міністрів України від 20 червня 1995 р. № 747 // Вісник державної служби України . — 1995. — № 2.
29. Про заходи щодо реформування системи органів Міністерства внутрішніх справ України: Указ Президента України від 20.03.2008 р., № 245/2008 // Офіційний вісник Президента України. — 2008. — № 8. — Ст. 405.
30. Про Концепцію державної сімейної політики: постанова ВРУ від 17.09.1999 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 46–47. — Ст. 404.
31. Про Концепцію реформування Державної кримінально-виконавчої служби України: Указ Президента України від 25.04.2008 р., № 401/2008 // Офіційний вісник Президента України. — 2008. — № 18. — Ст. 589
32. Про міжнародні договори України: Закон України від 22.12.1993 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1994. — № 10. — ст. 45.
33. Про міліцію: Закон України від 20.12.1991 р. // Відомості Верховної Ради України — 1991. — № 4. — Ст. 20.
34. Про Національний план дій щодо поліпшення становища жінок та сприяння впровадженню ґендерної рівності в суспільстві на 2001-2005 роки: Постанова Кабінету Міністрів України № 479 від 06 травня 2001 р. — [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=479-2001-%EF.
35. Про пенсійне забезпечення: Закон України від 5 листопада 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1992. — № 3. — Ст.10
36. Про підвищення соціального статусу жінок в Україні : Указ Президента України № 283/2001 від 25.04.2001. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=283%2F2001.
37. Про попередження насильства в сім’ї: Закон України від 15.11.2001 р. № 2789-III // Відомості Верховної Ради України. — 2002, — № 10. — ст. 70
38. Про проведення парламентських слухань „Рівні права та рівні можливості в Україні: реалії та перспективи”: Постанова Верховної Ради України від 14 вересня 2006 року № 148 // Відомості Верховної Ради. — 2006. — № 42. — ст.408.
39. Про проведення парламентських слухань „Становище жінок в Україні: реалії та перспективи”: Постанова Верховної Ради України від 25 березня 2004 року № 1663 // Відомості Верховної Ради. — 2004. — № 29. — ст. 378
40. Про проведення Парламентських слухань щодо реалізації в Україні положень Конвенції ООН „Про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок”: Постанова Президії ВРУ № 234/95-ПВ від 20.04.1995 р. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=234%2F95-%EF%E2
41. Про Рекомендації парламентських слухань „Рівні права та рівні можливості в Україні”: реалії та перспективи: Постанова ВРУ № 1241-V від 27.06.2007р. // Відомості Верховної Ради України. — 2007. — № 45 — ст. 522.
42. Про Рекомендації парламентських слухань „Становище жінок в Україні: реалії та перспективи”: Постанова Верховної Ради України від 29 червня 2004 року № 1904. — Відомості Верховної Ради України. — 2004. — № 50.
43. Про Рекомендації парламентських слухань „Становище жінок в Україні: реалії та перспективи”: Постанова ВРУ № 1904-ІV від 29.06.2004 р. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi- bin/laws/main.cgi?nreg=1904-15.
44. Про Рекомендації парламентських слухань „Сучасний стан та актуальні завдання у сфері попередження ґендерного насильства”: Постанова ВРУ № 817-V від 22.03.2007 р. // Відомості Верховної Ради України. — 2007. — № 18-19 — ст. 273.
45. Про рекомендації учасників парламентських слухань щодо реалізації в Україні Конвенції ООН „Про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок Постанова ВРУ № 298/95-ВР від 12.07.1995 р.”. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=298%2F95-%E2%F0.
46. Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15 лютого 2008 року „Про Концепцію реформування Служби безпеки України”: Указ Президента України від 20.03.2008 р., № 249/2008 // Офіційний вісник Президента України. — 2008. — № 8. — Ст. 409.
47. Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців: Указ Президента України від 30.05.1995 № 389/95 // Вісник державної служби України. — 1995. — № 2. — С. 30-32.
48. Про стан професійної підготовки та безпеки особового складу органів внутрішніх справ та заходи щодо їх вдосконалення відповідно до завдань Президента України з питань забезпечення належного громадського порядку та протидії злочинності в державі: Наказ МВС України від 21.10.2001 № 759 [Електронний ресурс]. — К. : CD-вид-во „Інфодиск”, 2004. — 1 електрон. опт. диск (CD-ROM) : кольор. ; 12 см. — Систем. вимоги: Pentium-266 ; 32 Mb RAM ; CD-ROM Windows 98/2000/NT/XP. – назва з титульного екрану.
49. Факультативний протокол до Конвенції про ліквідацію усіх форм дискримінації щодо жінок [Електронний ресурс]. — Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_794
50. Абрахам П. Реформування поліції в Румунії. Реформування поліції в країнах Центральної та Східної Європи: процес і прогрес : [общественно-политическая література / П. Абрахам, Д. Бакрач, А. Бек та ін.]; за ред. М. Капаріні, О. Мареніна. — К. : НУВС, 2005. — 296 с.
51. Аверьянов В.Б. Аппарат государственного управлення: содержание деятельности й организационные структури / [монография / В.Б. Аверьянов]. — К., 1990. — 148 с.
52. Административное право. Общая и особенная части: учебник / [под.ред. А.П. Корнева]. — М. : МВШМ МВД СССР, 1986. — 487 с.
53. Адміністративна діяльність : Частина особлива [підручник / за заг. ред. О.М. Бандурки]. — Х. : ХНУВС, 2000. — 368 с.
54. Адміністративна діяльність органів внутрішніх справ. Загальна частина: [підручник / І. П. Голосніченко, В. І. Шакун, І. Г. Кириченко та ін.]. — К. : Українська академія внутрішніх справ, 1995. — 177 с.
55. Адміністративне право України / [за ред. Ю.П. Битяка]. — Х. : Право, 2000. — 520 с.
56. Айвазова С.Г. Женщины и общество. Гендерное измерение политического процесса / Светлана Григорьевна Айвазова. — М. : ИСПРАН, 1997. — 146 с.
57. Актуальные проблемы государства и права / Одесский гос. ун-т им. И. И. Мечникова / ред. А.С. Васильев. — Одеса : Астропринт, 1998. — 215 с.
58. Алексеев С.С. Восхождение к праву: Поиски и решения / Сергей Сергеевич Алексеев. — М. : Изд-во НОРМА, 2001. — 752 с.
59. Аналіз законопроекту № 6074-1. Про забезпечення рівності прав жінок і чоловіків та рівних можливостей їх реалізації. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://gender.net.ua/ukr/index.php.
60. Андріїв В.М. Особливості закріплення трудових прав у законодавстві України / В.М. Андріїв // Трудове право України. — 2007. — № 1. — С. 30 — 32
61. Анисимков В.М. Полиция ХХІ века: концепции и механизмы реализации / В. М. Анисимков, Ю. А. Буничев. — М., 1998.
62. Ануфрієв М.Л. Управлінські шляхи зміцнення дисципліни в органах внутрішніх справ (соціолого-правові аспекти) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук. : спец. : 12.00.07 „Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право” / М. Л. Ануфрієв. — X., 1998. — 21 с.
63. Аппарат государственного управлення: интересы и деятельность / В.Ф. Сиренко, В. В. Цветков, Е. Б. Кубко и др. — К., 1993. — 166 с.
64. Арістова І. В. Державна інформаційна політика: організаційно-правові аспекти / [І. В. Арістова ; під заг. ред. О. М. Бандурки]. — Х. : НУВС, 2000. — 368 с.
65. Архипов В.И. Разрешение ґендерных проблем и правоохранительные органы Украины. (Теорія и практика) / В. И. Архипов // Впровадження ґендерних підходів у діяльність правоохоронних органів : матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 18-20 травня 2005р. — К. : Міленіум, 2005. — С. 39-43.
66. Бакуменко В.Д. Теоретико-методологічні засади формування державно-управлінських рішень: дис. ... доктора наук з держ. упр. : 25.00.01 / Бакуменко — К., 2001. — 400 с.
67. Бакуменко В.Д. Формування державно-управлінських рішень: проблеми теорії, методології, практики : [монографія / В. Д. Бакуменко]. — К. : Вид-во УАДУ, 2000. — 328 с.
68. Бандурка О. М. Управління в органах внутрішніх справ України : підручник / Олександр Маркович Бандурка. — Х. : ХНУВС, 1998. — 480 с.
69. Бельсон Я.М. Карательный механизм современных буржуазных государств: [учебное пособие] / Я. М. Бельсон // Академия МВД СССР. — М., 1980. — С. 68—69.
70. Бем С. Трансформация дебатов о половом неравенстве // Феминизм и гендерные исследования: хрестоматия / Под общ. ред. В. И. Успенской. — Тверь : Аско, 1999. — С. 68 — 82.
71. Битяк Ю. П. Адміністративне право України: Конспект лекцій / Ю. П. Битяк, В. В. Зуй. — Х. : Нац. юрид. акад. України ім. Я. Мудрого, 1996. — 160 с.
72. Блага А.Б. Ґендерна компонента дотримання органами внутрішніх справ України прав людини / А. Б. Блага // Проблеми дотримання прав людини в діяльності ОВС України: матеріали наук.- практ. Конф., 22-23 травня 2008 р. — Х., ХНУВС, 2008. — 152 с.
73. Бовуар С. де. Друга стать: В 2 т. / Симона де Бовуар ; [пер. з франц. Н. Воробьйовой] — К. : Основи, 1994. — 390 с.
74. Богачевська-Хом’як М. Організації жінок у Східній Україні на зламі ХIХ-ХХ ст. / Марта Богачевська-Хом’як. — Зап. наук. тов. ім. Т.Шевченка: Пр. Іст.-філол. секції. — Львів, 1993. — 225 с.
75. Богородицкий И.Б. Криминальная полиция ФРГ: состояние и тенденции развития: дис. … канд. юрид. наук / Богородицкий Игорь Борисович. — Академия МВД России. — М., 1988. С. 77—78, С. 101.
76. Бородін Є. І. Проблеми формування ґендерного паритету в органах державної виконавчої влади // Формування ґендерного паритету в контексті сучасних соціально-економічних перетворень : матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 5–7 грудня 2002 р. / Є. І. Бородін. — К. : Державний інститут проблем сім’ї та молоді; Український інститут соціальних досліджень, 2002. — C. 30—33.
77. Бурая Н.П. Соціальна робота : [навч. посібник]. — X., 1996. — 101 с.
78. Буроменський М.В. Міжнародне право: Ґендерна експертиза / [ відп. ред. Т.М. Мельник ]. — К. : Логос, 2001. — 40 с.
79. Буроменський М.В. Можливості адаптування українського законодавства до міжнародних стандартів забезпечення рівності політичних прав чоловіків і жінок / М. В. Буроменський // Перспективи паритетної демократії у політико-правовому полі України: Зб. наук. ст. [ наук. ред. В. О. Лозовий] —Х., 1997. — С. 56— 63.
80. Быков А.В. Организационно-правовые основы деятельности жандармерии западноевропейских государств в обеспечении общественной безопасности: дис. … канд. юрид. наук : 12.00.02 / Быков Андрей Викторович. — М., 1998. — 177 с.
81. Венедиктов B.C. Теоретические проблеми юридической ответственности в трудовом праве / B. C. Венедиктов. — X., 1996. — 136 с.
82. Венедиктова В.М. Теоретичні підходи до ґендерної рівності / В.М. Венедиктова // Впровадження ґендерних підходів у діяльність правоохоронних органів України : наук.-практ. конф., 18–19 травн. 2005 р. : матеріали. — К., 2005. — С. 11—14.
83. Венедіктов В.С. Деякі питання захисту прав працівників ОВС у процесі реалізації службово-трудових відносин / В. С. Венедіктов // Трудове право України. — 2007. — № 1. — С. 26—29.
84. Венедіктов В.С. Організаційно-правові засади проходження служби в органах внутрішніх справ України: [наук.-практ. посібник / В. С. Венедіктов, М. І. Іншин]. — Х. : ХНУВС, 2002. — 164 с.
85. Венедіктов В.С. Стан соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ в сучасних умовах розвитку держави та суспільства / В.С. Венедіктов // Право і безпека. — 2004. — № 3 (2). — С. 37 — 40.
86. Венедіктов В.С. Проблеми науки і практики трудового права України в сучасних умовах ринкової економіки // Актуальні проблеми науки трудового права в сучасних умовах ринкової економіки. — Х. : Нац. ун-т внутр. справ, 2003. — С. 6 — 14.
87. Власенко Н. С. Гендерна статистика для моніторингу досягнення рівності жінок і чоловіків / Н. С. Власенко, Л. Д. Виноградова, І. В. Калачова. — К. : Інститут держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2000. — 56 с.
88. Вовченко О. М. Гендерное равенство как социально-филосовская проблема / О. М. Вовченко. — М., 2000. — 194 с.
89. Воронина О. А. Гендерная экспертиза законодательства РФ о средствах массовой информации / О. А. Воронина // М. : Норма, 1998. — 215 с.
90. Воронина О. А. Феминизм и гендерное равенство / Ольга Александровна Воронина. — М. : Эдиториал УРСС, 2004. — 320 с.
91. Впровадження ґендерних підходів у діяльність органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування: Практикум / Н. В. Грицяк, О. І. Кулачек, Т. Е. Василевська, В. В. Близнюк; За заг. ред. І. В. Розпутенка. — К. : К.І.С., 2003. — 100 с.
92. Вудвард Алісон Е. На шляху до ґендерної рівності / Алісон Е. Вудвард // Рада Європи.— Страсбург. — 2002. — С. 15.
93. Галунько В.В. Адміністративно-правова охорона права власності в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня докт. юрид. наук : спец. 12.00.07 „Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право” / В.В. Галунько. — ХНУВС, 2009 — 35 с.
94. Горницкий А. А. Проблеми юридической ответственности должностных лиц в государственном управлении: автореф. дис. на соискание научн. степени д-ра юрид. наук : спец. 12.00.02 „Конституционное право; муниципальное право” / А. А. Горницкий. — К., 1992. — 24 с.
95. Горшенева И.А. Полиция в механизме современного государства: Теоретико-правовые аспекты: автореф. дис. на соискание ученой степени канд. юрид. наук : спец. 12.00.01 „Теория и история права и государства; история правовых учений” / И. А. Горшенева. — М. : 2002. — 28 с.
96. Государственное управление: основы теории организации. [ учебник / под ред. В. А. Козбаненко]. — М. : Статут, 2000. — 912 с.
97. Грицяк Н.В. Правове регулювання рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в Україні: стан та шляхи вдосконалення / Н. В. Грицяк. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/DUTP/2005-2/txts/pol-prav/05gnvssv.pdf
98. Грицяк Н.В. Проблеми ефективності формування і реалізації ґендерної політики України / Н. В. Грицяк // Методологія дослідження, аналізу та оцінки соціально-політичних проблем і процесів реформування сучасного українського суспільства (ДР-0104U000469): Проміжний звіт за 2003 р. — К., 2003. Авторські — с. 42 — 80, 87 — 90.
99. Губанов А.В. Основы организации и функционирования полиции зарубежных государств и использование их опыта для совершенствования деятельности органов внутренних дел России: дис. … доктора юрид. наук : 12.00.02 / Губанов Андрей Васильевич. — М., 1997. — 355 c.
100. Ґендерна демократія – стратегія ХХІ ст.: Від Пекіна до Нью-Йорка: 1995 — 2000 рр. / [уклад., пер. з англ. Л. Смоляр]. — О. : Друк, 2000.
101. Ґендерна експертиза українського законодавства (концептуальні засади) / [відп. ред. Т. М. Мельник].— К. : Логос, 2001.— 120.
102. Ґендерна політика в світлі євро інтеграції України [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://mvsinfo.gov.ua/events/2005 /03/031505_1.html
103. Ґендерний паритет в умовах розбудови сучасного українського суспільства. — К. : Український інститут соціальних досліджень, 2002. — 121 с.
104. Ґендерні аспекти державної служби: Моногр. / М. Пірен, Н. Грицяк, Т. Василевська, О. Іваницька; Заг. ред. Б. Кравченка. — К. : Вид-во „Основи”, 2002. — 335 с.
105. Ґендерні паритети в умовах трансформації суспільства / [Шемшученко Ю.С., Оніщенко Н.М., Шевченко Я.М. та ін.] ; заг. ред. Н.М. Оніщенко, Н.М. Пархоменко. — К. : Юридична думка, 2007. — 371 с.
106. Ґендерний аналіз українського суспільства / Наук. ред. Т. Мельник. — ПРООН, Представництво в Україні. — К. : Златограф, 1999. — 294 с.
107. Гендерные страсти в Академии МВД. 24.07.10. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.interfax.by/article/68339
108. Даудова Г.В. Формування та реалізація державної ґендерної політики в Україні : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. наук з державного управління : спец. 25.00.02 „Механізми державного управління” / Г.В. Даудова. — Харків, 2008 — 18 с.
109. Дашковська О.Р. Еволюція соціально-політичного статусу жінок: історико-правовий аспект / О. Р. Дашковська // Еволюція правового становища жінок: історія і сучасність ; За ред. А. П. Гетьмана. — Х. : Право, 2000. — С. 5—15.
110. Дашковська О.Р. Правове становище жінки в аспекті ґендерної рівності: загальнотеоретичний аналіз: дис… доктора юр. наук : 12.00.01 / Олена Ростиславівна Дашковська. — Х., 2008. — 392с.
111. Державне управління: теорія і практика / НАН України; Інститут держави і права ім. В. М. Корецького / В. Б. Авер’янов, В. В. Цвєтков, В. М. Шаповал та ін. — К. : Юрінком Інтер, 1998. – 431с.
112. Деррида Ж. О почтовой открытке: от Сократа до Фрейда и не только / Жак Деррида ; [пер. с фр. Г.А. Михалкович]. — Минск: Совр. литератор, 1999. — 832 с.
113. Димовне Е. Реформа полиции в Венгрии. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.dcaf.ch/_docs/tranf_police_russian/08Chapter3.pdf
114. Дополнительная конвенция об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством : 7 сентября 1956 года // Международная защита прав и свобод человека”. — Москва : Юридическая литература, 1990.
115. Дослідження міжнародної асоціації начальників поліції: жінки в поліції // Переклади матеріалів про практику діяльності правоохоронних органів закордонних країн. — М. : ГИЦ МВС Росії, 2000. — № 11. — С. 40–42.
116. Дубенко С. Д. Державна служба і державні службовці в Україні / [навч.-метод. посіб. / заг. ред. Н. Нижник]. — К. : ІнЮре, 1999. — 244 с.
117. Еволюція правового становища жінок: історія і сучасність / [наук. ред. А. П. Гетьман]. — Харків : Право, 2000. — 196 с.
118. Економічна й соціальна комісія ООН для Азії та Тихого океану. — Бангкок, 1947. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.djerelo.com/index.php?option=com_content&task=view&id=3913&Itemid=272
119. Женщина, гендер, культура. — М. : МЦГИ. — 1999. — 368 с.
120. Женщины в полиции США. — ГИЦ МВД России / Профессионал, 2000. — № 8, С. 41—43.
121. Жінки на ринку праці в період реформування економіки: правовий та соціологічний аспекти / [О. М. Руднєва, О. М. Піщуліна, О. Р. Дашковська, О. О. Кочеміровська]. — Харків : Право, 1999 — 101 с.
122. Закон Швеції „Про ґендерну політику” [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://un.by/pdf/swissgenderlaw.pdf.
123. Законотворчий процес у Державній Думі РФ // Правозахисний аналіз — 2003. — № 58. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.memo.ru/hr/gosduma/58/44.htm.
124. Заросило В.О. Порівняльний аналіз адміністративної діяльності міліції України та поліції зарубіжних країн (Великобританії, США, Канади та Франції) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук : спец. 12.00.07 „Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право” / В. О. Заросило. — Київ, 2002 —16 с.
125. Здравомыслова Е. А. Институционализация гендерных исследований в России : [курс лекций / под общ. ред. М.М. Малышевой] / Е. А. Здравомыслова, А. А. Тёмкина // Гендерный калейдоскоп. — М. : Academia, 2002. — С. 33 — 51.
126. Зозуля Є.В. Міліція України в умовах становлення незалежної держави (90-ті рр. ХХ ст.) : монографія / Євген Вікторович Зозуля. — Донецьк : ДЮІ МВС, 2004. — 188 с.
127. Зозуля І.В. Європейська модель поліції (міліції) як мета сягання у реформуванні ОВС України: доктринальний підхід / І. В. Зозуля // Науково-практичний журнал № 19. — 2008. — С. 85–91.
128. Зозуля І.В. Теорія і практика реформування системи МВС України: монографія / Ігор Вікторович Зозуля. — Х. : Харків юридичний, 2008. — 480 с.
129. Иванов Н.Н. Организация нормотворческой деятельности в аппарате МВД, УВД: Учебное пособие / Н. Н. Іванов. — М. : Академия МВД СССР, 1986 — 63 с.
130. Інтегрування ґендерного підходу в державну політику України / Т. Е. Василевська [та ін.]. ; редкол.: В. І. Довженко ; Державний комітет України у справах сім'ї та молоді; Державний ін-т проблем сім'ї та молоді. — К., 2003. — 128 с.
131. Інформація про правоохоронні органи держав [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://polis.osce.org/countries/details.php?item_id=71&lang=ru
132. Іншин М.І. Управління та правове регулювання вивільнення працівників органів внутрішніх справ : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук. : спец. : 12.00.07 „Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право” / Микола Іванович Іншин. — X., 1998. — 23 с.
133. Канапьянова Р.М. Женщина на государственной службе: современная политика и перспективы / Р. М. Канапьянова. — М., 1996. —С. 97.
134. Ківалов С. В. Адміністративне право України: навчально-методичний посібник / С. В. Ківалов, Л. Р. Біла. — Одеса: Юрид. літ., 2002. - 320 с.; Адміністративна діяльність органів внутрішніх справ. Загальна частина: [підручник / І. П. Голосніченко, В. І. Шакун, І. Г. Кириченко та ін.]. — К. : Українська академія внутрішніх справ, 1995. — 177 с.
135. Книш І. І. Франко про рівноправ’я жінок / І. Книш // До 100-річчя з дня народження. — Вінніпег, 1956. — С. 125—130.
136. Кодекс законів про працю України : Затверджується Законом № 322-VIII від 10.12.71 р. ВВР. — 1971. — додаток до № 50 — ст. 375
137. Колодкин Л.М. Организация работы с кадрами в органах внутренних дел / Л. М. Колодкин., А. В. Фатула. — М., 1990. — 95 с.
138. Колпаков В. К. Адміністративне право України / В. К. Колпаков. — Київ, 2001. — 752 с.
139. Комзюк А.Т. Заходи адміністративного примусу в правоохоронній діяльності міліції: поняття, види та організаційно-правові питання реалізації: монографія / [под. ред. А. М. Бандурки]. — Х. : ХНУВС, 2002. — 336 с.
140. Комментарии к Федеральному закону „Об основах государственной службы Российской Федерации” и законодательству о государственной службе зарубежных государств. — М. : ИНФРА. — 1998. — С. 260—261.
141. Кон И. С. Введение в сексологию / Игорь Семенович Кон. — М. : Медицина, 1988. — 182 с.
142. Конституції і конституційні акти України. Історія і сучасність: До 10-ї річниці незалежності України: Збірник / [під. ред. Ю. С. Шемшученко]. — К. : Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2001. — 400 с.
143. Концепція законотворчої діяльності по забезпеченню рівних прав і рівних можливостей чоловіків і жінок [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.a-z.ru/women/texts /kontzr.htm
144. Котюк І. І. Кримінальне, кримінально-процесуальне та кримінально-виконавче законодавство України : монографія / І. І. Котюк, О. М. Костенко. — Ґендерна експертиза. — К. : Логос, 2004. — 127 с.
145. Кочарян А. С. Личность и половая роль: симптомокомплекс маскулинности-феминности в норме и патологии / Олександр Суренович Кочарян. — Х. : Основа, 1996. — 127 с.
146. Кравченко Ю.Ф. Актуальні проблеми реформування органів внутрішніх справ України (організаційно-правові питання) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук. : спец. : 12.00.07 „Адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право” / Юрій Федорович Кравченко. — X, 1998. — 21 с.
147. Криволапчук В.О. Система контролю за дотриманням прав людини в діяльності органів внутрішніх справ України / В. О. Криволапчук // Забезпечення прав і свобод людини і громадянина в діяльності органів внутрішніх справ України за сучасних умов : матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 4 грудня 2009 р. — К. : ДНДІ МВС України, 2009. — Харків: Права людини, 2009. — С. 264 — 267.
148. Крылов Б.С. Полиция Великобритании. Основные черты организации и деятельности: [учебное пособие] / Б. С. Крылов. — М. : ВШ МВД СССР, 1974. — С. 40.
149. Кувакін С.В. Організаційні форми управління органами внутрішніх справ: загально-теоретичний аспект : дис. … кандидата юрид. наук : 12.00.07 / Сергій В’ячеславович Кувакін. — Х. : Національний університет внутрішніх справ, 2001. — 197 с.
150. Кукушин В.М. Социологические проблеми полицейской деонтологии : автореф. дис. на соискание научн. степени д-ра социол. наук. — М., Академия МВД РФ. — 1994. — 28 с.
151. Кулешов Р.В. Организационные и правовые основы деятельности полиции и жандармерии Австрии: дис. … канд. юрид. наук : 12.00.14 / Кулешов Роман Владимирович. — М. : 2003. — 156 c.
152. Кульчинський Р. Універсальний мент / Роман Кульчинський // Український Тиждень. — 08.02.2008. — № 6.
153. Курбанова М. Тільки в нас міліціонери носять спідниці / Манижа Курбанова. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://www.toptj.com/ShowNews.aspx?news_id=3DA0CB76-FD97-48ED-86A5-6EFC748D5A8B.
154. Лавріненко Н.В. Ґендерні дослідження в соціології : [програма лекційного курсу] / Наталія Василівна Лавріненко. — К. : Київський ін-т ім. Тараса Шевченка, Інститут соціології НАН України, 1998. — 24 с.
155. Лавріненко Н.В. Ґендерний аспект структур влади / Наталія Василівна Лавріненко // Українське суспільство на порозі третього тисячоліття. — К. : Ін-т соціології НАН України, 1999. — 396 с.
156. Лавріненко О.В. Правове регулювання прийняття на службу до органів внутрішніх справ України : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук. : 12.00.05 „Трудове право; право соціального забезпечення”/ О.В. Лавріненко. — Х. : ХНУВС, 1998. — 18 с.
157. Лавріненко О.В. Сучасні проблеми захисту трудових прав атестованого персоналу ОВС України під час вирішення індивідуальних службово-трудових спорів : Монографія / Олег Володимирович Лавріненко. — Донецьк : ДЮІ ЛДУВС, 2006. — 304 с.
158. Лапшина В.Л. Социально-психологические проблемы профессиональной самореализации женщин-сотрудниц ОВД / В. Л. Лапшина // Вісник УВС. — 1999. — № 8. — С. 21—24.
159. Левченко К.Б. Ґендерна політика в Україні: визначення, формування, управління : монографія / К. Б. Левченко. — Х. : Вид-во Нац. ун-ту внутр. справ, 2003. — 344 с.
160. Левченко К.Б. Ґендерна рівність: філософсько-правовий аналіз / Катерина Борисівна Левченко. — Х. : Видавництво НУВ