Арзамасова Галина Сергеевна Формирование эколого-интегрированной модели управления человеческими ресурсами

brief description

Арзамасова Галина Сергеевна Формирование эколого-интегрированной модели управления человеческими ресурсами
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Арзамасова Галина Сергеевна
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. МЕТОДОЛОГИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

1.1. Теоретико-методологические основы управления корпоративной экологической ответственностью организации

1.2. Концептуальные основы экологического управления человеческими ресурсами

1.3. Экологическая ответственность персонала: сущность и механизмы формирования в организации

Выводы по главе

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Методика исследования влияния практик Эко-УЧР на формирование экологической ответственности персонала

2.2. Разработка и верификация инструментария измерения и оценки экологической ответственности персонала и практик УЧР

2.3. Исследование влияния практик УЧР на формирование экологической ответственности персонала

Выводы по главе

Глава 3. ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОЛОГО-ИНТЕГРИРОВАННОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

3.1. Эколого-интегрированная модель УЧР

3.2. Диагностика и типология экологической ответственности персонала101

3.3. Практики экологического УЧР

Выводы по главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЯ