Ценностные ориентации личности в процессе карьерного роста Рябкова Людмила Анатольевна

brief description

Рябкова,ЛюдмилаАнатольевна.Ценностныеориентацииличностивпроцессекарьерногороста: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.06 /РябковаЛюдмилаАнатольевна; [Место защиты: Тюменский индустриальный университет]. - Тюмень, 2019. - 207 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
«ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» На правах рукописиРябковаЛюдмилаАнатольевнаЦЕННОСТНЫЕОРИЕНТАЦИИЛИЧНОСТИВПРОЦЕССЕКАРЬЕРНОГОРОСТАСпециальность:

стр. 1
Барбаков О.М. Тюмень, 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретико-методологические аспекты исследованияценностныхориентацийличностивпроцессекарьерногороста1.1.Ценностныеориентацииличности: свойства, функции, 15 принципы формирования 1.2.Карьерныйроств профессиональном самоопределении 33 1.3. Трансформацияценностныхориентацийвпроцессекарьерного52роста2 Развитие...

Оглавление диссертациикандидат наук Рябкова Людмила Анатольевна
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретико-методологические аспекты исследования ценностных ориентаций личности в процессе карьерного роста
1.1. Ценностные ориентации личности: свойства, функции, 15 принципы формирования
1.2. Карьерный рост в профессиональном самоопределении
1.3. Трансформация ценностных ориентаций в процессе карьерного 52 роста
2 Развитие ценностных ориентаций в процессе карьерного роста
(на примере населения города Тюмени)
2.1. Методика и инструменты исследования ценностных 71 ориентаций личности в процессе карьерного роста
2.2. Ценностные ориентации различных социальных групп в 87 процессе формирования карьеры
2.3. Модели и механизмы трансформаций ценностных ориентаций в 107 процессе карьерного роста
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ