Факторы карьерной мобильности руководителей на промышленных предприятиях Забиров, Ильдар Узбекович

brief description

Забиров,ИльдарУзбекович.Факторыкарьерноймобильностируководителейнапромышленныхпредприятиях: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04 /ЗабировИльдарУзбекович; [Место защиты: Башкир. гос. ун-т]. - Уфа, 2009. - 180 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
УНИВЕРСИТЕТ На правах рукописи 04200954917ЗабировИльдарУзбековичФАКТОРЫКАРЬЕРНОЙМОБИЛЬНОСТИРУКОВОДИТЕЛЕЙНАПРОМЫШЛЕННЫХПРЕДПРИЯТИЯХСпециальность

стр. 2
предприятиякак средакарьерноймо­ бильностиуправленческих кадров Глава 3. Характерные черты, организационные и личностныефакторыкарьерноймобильностируководителейнапромышленныхпредприятиях§3.1. Характерные чертыкарьерноймобильности§ 3.2. Организационные и личностныефакторыкарьерноймо­ бильностиГлава 4. Управление карьеройруководителейнапромышлен­ ных...

стр. 14
руководителя», «карьернаямобильность», «факторыкарьерноймобильности»; 2. Характеристика системыфакторов, воздействующих накарьернуюмобильностьруководящего персоналапредприятий; 3. Анализ тенденций изменений общих условий для профессиональноймобильностиимобильностируководящих кадров, произошедших в

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Забиров, Ильдар Узбекович
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования факторов карьерной мобильности руководителей
§1.1. Карьера руководителя как объект социологического анализа: понятие и сущностные черты.
§ 1.2. Факторы, воздействующие на карьерную мобильность руководителей.
Глава 2. Трансформация российского общества и изменение условий и факторов карьерной мобильности руководителей
§ 2.1. Общие тенденции изменения условий для карьерной мобильности руководящего персонала в стране.
§ 2.2. Промышленные предприятия как среда карьерной мобильности управленческих кадров.
Глава 3. Характерные черты, организационные и личностные факторы карьерной мобильности руководителей на промышленных предприятиях
§ 3.1. Характерные черты карьерной мобильности.
§ 3.2. Организационные и личностные факторы карьерной мобильности
Глава 4. Управление карьерой руководителей на промышленных предприятиях как фактор мобильности
§4.1. Кадровый резерв и аттестации руководителей, оценка условий для карьеры.
§ 4.2. Обучение и повышение квалификации как повышение возможностей карьерной мобильности руководителей.