Государственная кадровая политика в постсоветской России: политические функции, модели, воздействие на эффективность политической власти и управления Латыпов, Рустем Фаридович

brief description

Латыпов, Рустем Фаридович.
Государственная кадровая политика в постсоветской России: политические функции, модели, воздействие на эффективность политической власти и управления : диссертация ... доктора политических наук : 23.00.02 / Латыпов Рустем Фаридович; [Место защиты: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ]. - Москва, 2010. - 473 с. : ил.
Оглавление диссертациидоктор политических наук Латыпов, Рустем Фаридович
Введение.
Глава I. Государственная кадровая политика: теоретико-методологические основы.
§1.1. Кадровая политика как предмет политологического исследования.
§ 1.2. Понятие государственной кадровой политики в современном методологическом дискурсе.
§1.3. Современные политические теории и эволюция кадровых технологий в управленческой практике.
Глава II. Роль политических функций государственной кадровой политики в укреплении политической связи центра и регионов в постсоветской России.
§2.1. Соотношение кадровых полномочий центра и регионов как необходимое условие развития современных федеративных отношений.
§ 2.2. Этнокультурные особенности осуществления государственной кадровой политики в российских регионах.
§ 2.3. Реализация политических функций государственной кадровой политики, как способ повышения эффективности властных полномочий субъектов политики.
Глава III. Новые модели ГКП как инструмент повышения эффективности политической власти и управления.
§3.1. Политические предпосылки формирования системы работы с кадрами в постсоветской России.
§3.2. Постноменклатурная практика ГКП как фактор ослабления вертикальных и горизонтальных связей политической власти России.
§3.3. Реинтеграция государственной кадровой политики России на основе информационных и организационных технологий XXI века.
Глава IV. Новые тенденции в реализации политических функций ГКП и повышении эффективности политического управления в постсоветской России.
§4.1. Совершенствование государственной кадровой политики в процессе осуществления административных реформ.
§ 4.2. Выборы как способ доверия и усиления ответственности субъектов политики в повышении эффективности политической власти.
§ 4.3. Эволюция современной государственной кадровой политики: перспективы, тенденции, стратегические сценарии.