Коммуникативная культура организации Коротицкая, Мария Викторовна

brief description

Коротицкая,МарияВикторовна.Коммуникативнаякультураорганизации: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Москва, 2007. - 213 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61:07-22/395 Московский государственный социальный университет Кафедра педагогической и социальной информатикиКоротицкаяМарияВикторовнаКоммуникативнаякультураорганизацииДиссертационная работа на соискание ученый степени кандидата наук по специальности 22.00.04 Научный руководитель: доктор социолог,

стр. 2
фактор повышениякоммуникативнойкультурыорганизации2.2. Служебное взаимопонимание сотрудниковорганизациикак элементкоммуникативнойкультурыорганизацииГлава 3. Методы и направления повышениякоммуникативнойкультурыорганизации3.2.Коммуникативныебарьерыорганизациикак факторы, препятствуюп];ие

стр. 52
(передача сообщений между участникамикоммуникативноговзаимодействия). 1.3. ФакторыкоммуникативнойкультурыорганизацииКоммуникативнаякультураорганизацииобусловлена действием значительного множества факторов (факторов первого порядка), причем действие одних из них имеет более выраженный и непосредственный

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Коротицкая, Мария Викторовна
Страницы
Введение
Глава 1. Коммуникативная культура организации как объект социологического исследования
1.1. Содержание коммуникативной культуры организации
1.2. Уровни и критерии коммуникативной культуры организа- 34 ции
1.3. Факторы коммуникативной культуры организации
Глава 2. Социологическая оценка состояния коммуни- 65 кативной культуры в организации
2.1. Информационное обеспечение как фактор повышения 65 коммуникативной культуры организации
2.2. Служебное взаимопонимание сотрудников организации как 91 элемент коммуникативной культуры организации
Глава 3. Методы и направления повышения коммуникатив- 107 ной культуры организации
3.2. Коммуникативные барьеры организации как факторы, 107 препятствующие повышению коммуникативной культуры организации
3.3. Условия и пути повышения коммуникативной культуры 120 организации