Корпоративные программы развития человеческих ресурсов в системе социального управления Мингазов, Радик Халитович

brief description

Мингазов,РадикХалитович.Корпоративныепрограммыразвитиячеловеческихресурсоввсистемесоциальногоуправления: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Москва, 2006. - 155 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61:06-22/328 Академия труда исоциальныхотношений На правах рукописиМИНГАЗОВРадикХалитовичКОРПОРАТИВНЫЕПРОГРАММЫРАЗВИТИЯЧЕЛОВЕЧЕСКИХРЕСУРСОВВСИСТЕМЕСОЦИАЛЬНОГОУПРАВЛЕНИЯСпециальность: 22.00.08 - СоциологияуправленияНаучный руководитель к.ф.н., доцент А.А. Деревянченко ДИССЕРТАЦИЯ на соискание

стр. 6
российскими предских предприятий впрограммыразвитиячеловеческихресурсов; приятиямисоциальныхпрограмм, направленных наразвитиечеловеческих7 Предмет диссертационного исследования -программыразвитиячеловеческихресурсоввсистемесоциальногоуправленияпредприятий. Объектом исследования являются

стр. 57
обшества i Ориентация на ностроение гибкой структурысоциальногоуправленияг f 1 г Приоритет системногосоциальногопрограммированияразвитиячеловеческихресурсовг 1 Внедрение автоматизированныхсистемсоциальногоуправления(АСУ) г г Ориентация на достижение инновационнообразовательногоразвитияобшества

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Мингазов, Радик Халитович
Введение
Глава I. Теоретико-методологические основы исследования проблем социального управления Ю
1.1. Сущность, содержание и функции социального управления ^ q
1.2. Возрастание роли «человеческого фактора» в теории и практике социального управления
Глава II. Социальное развитие предприятий в современных условиях
2.1. Особенности социального управления в условиях реформирования России
3.1. Методы и проблемы реализации социальных программ промышленного предприятия
2.2. Социальная ответственность предприятия 54 как фактор социального управления
2.3. Инвестирование российскими предприятиями в программы развития человеческих ресурсов
Глава III. Корпоративные программы развития человеческих ресурсов
3.2. Механизмы разработки и внедрения программ развития человеческих ресурсов