Лямин Геннадий Валерьевич Формирование кадрового ядра персонала медицинских учреждений

brief description

Лямин Геннадий Валерьевич Формирование кадрового ядра персонала медицинских учреждений
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Лямин Геннадий Валерьевич
Содержание

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ЯДРА И 11 ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1.1.Понятие, признаки и функции кадрового ядра персонала

1.2.Принципы и содержание формирования кадрового ядра персо- 28 нала

1.3.Особенности содержания и формирования кадрового ядра пер- 41 сонала медицинского учреждения

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ЯДРА И ПРАК- 57 ТИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ОПЫТА МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ОМСКА)

2.1. Роль кадрового ядра в преодолении проблем развития медицин- 57 ских учреждений

2.2. Современное состояние кадрового ядра в медицинских учре- 80 ждениях

2.3. Анализ применяемых методов и перспективных направлений 93 формирования кадрового ядра медицинских учреждений

ГЛАВА 3. МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ЯДРА 103 ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

3.1. Структурная модель кадрового ядра медицинского учреждения 103 на основе сегментного подхода

3.2. Формирование компетенций кадрового ядра персонала меди- 122 цинского учреждения

3.3. Методы формирования кадрового ядра и создание поддержива- 139 ющей среды в медицинских учреждениях

Заключение

Список литературы

Приложения