ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ

brief description

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА

На правах рукопису

ІВАНОВ СЕРГІЙ ВОЛОДИМИРОВИЧ

УДК 349.22: 35.073.6

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ

Спеціальність 12.00.05 – трудове право;
право соціального забезпечення

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук

Науковий керівник –
Прилипко Сергій Миколайович,
доктор юридичних наук, професор

Київ – 2012
ЗМІСТ
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ……………………………..…..….......3
ВСТУП………………………………………………………………….................4

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ ЯК СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА………………………...12
1.1. Поняття працівників митних органів……………………………………...12
1.2. Види працівників митних органів………………………………………….40
Висновки до розділу 1………………………………………………………….63

РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ:
ІСТОРИЧНИЙ І ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД………………………………….69
2.1. Становлення й розвиток правового регулювання трудових відносин працівників митних органів в Україні………………………………………….69
2.2. Правове регулювання трудових відносин працівників митних органів у зарубіжних країнах………………………………………………………………84
Висновки до розділу 2………………………………………………………...112

РОЗДІЛ 3. СУЧАСНИЙ СТАН ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ………118
3.1. Порядок та умови прийняття на службу до митних органів……………118
3.2. Переведення по службі…………………………………………………....146
3.3. Припинення служби в митних органах…………………………………..155
Висновки до розділу 3………………………………………………………...164

ВИСНОВКИ……………………………………………………………………171
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………….176

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ:
Держмитслужба – Державна митна служба України
КАС України – Кодекс адміністративного судочинства України
КЗпП України – Кодекс законів про працю України
МК України – Митний кодекс України
МОП – Міжнародна організація праці
Проект ТК – проект Трудового кодексу України

ВСТУП
Актуальність теми. Митна справа є одним з базових інститутів будь-якої держави. Особливо важливу роль вона відіграє при переході від централізованої до ринкової економіки. За таких докорінних змін, що нині відбуваються в Україні, необхідно спиратися на ті державні й суспільні інституції, які з самого початку мають бути провідниками ринкових реформ. Ключове місце серед них займають митні органи, на які покладено регулювання зовнішньоторгового обороту і, таким чином поповнення державного бюджету. Шляхом протекціоністських заходів вони оберігають національну промисловість, захищають державу від контрабанди зброї, наркотиків тощо, в такий спосіб допомагаючи господарюючим суб’єктам адаптуватися в новому конкурентному середовищі.
Належне виконання поставлених перед митними органами завдань неможливе без сумлінної і старанної трудової діяльності їх працівників. З розвитком держави, становленням ринкових відносин, інтеграцією України до світової спільноти кардинально змінюється й характер трудової діяльності цієї категорії працівників, зростають вимоги до їх кваліфікації, ділових і моральних якостей, підвищується відповідальність за виконувану роботу. Як наслідок – у порядку й умовах проходження служби в митних органах України накопичилося чимало проблем, що вимагають глибокого наукового вивчення.
Особливостям реалізації конституційного права на працю окремих категорій трудівників приділялась увага в роботах таких знаних науковців як Н.Б. Болотіна, Н.М. Вапнярчук, С.Ю. Головіна, К.М. Гусов, О.О. Єршова, В.В. Жернаков, С.О. Іванов, М.І. Іншин, Л.В. Кулачок-Тітова, Л.І. Лазор, М.В. Лушнікова, С.В. Попов, С.М. Прилипко, Г.С. Скачкова, О.В. Смирнов, Є.Б. Хохлов, О.С. Хохрякова, Г.І. Чанишева, І.І. Шамшина, О.М. Ярошенко та ін. Не применшуючи значення їх творчого доробку, відзначимо, що комплексного дослідження, присвяченого правовому регулюванню трудових відносин працівників митних органів, на рівні дисертації чи монографії, ще не провадилось. Наукова і практична значимість цієї проблеми, недостатня її розробленість наукою трудового права, а також її дискусійність і зумовили вибір теми даної дисертації.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційна робота виконана в рамках бюджетної теми «Механізм адаптації законодавства у сфері прав громадян України до законодавства Європейського Союзу» (№06БФ042-01) і відповідає плану наукової роботи юридичного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка, зокрема, кафедри трудового права та права соціального забезпечення, у межах наукових програм і напрямків діяльності, затверджених Національною академією правових наук України.
Мета і задачі дослідження. Мета поданої на захист роботи полягає в тому, щоб на підставі дослідження національних і зарубіжних актів трудового законодавства, практики їх застосування, висновків і пропозицій вітчизняних і зарубіжних учених виявити особливості правового регулювання трудових відносин працівників митних органів і підготувати практичні рекомендації та пропозиції з удосконалення нормативно-правового забезпечення і правозастосовної практики в цій царині. Для її досягнення поставлені такі дослідницькі задачі:
– сформулювати поняття «працівник митних органів»;
– розкрити зміст основних принципів формування професійно-кваліфікаційних характеристик працівників митних органів;
– установити види працівників митних органів;
– визначити головні ознаки посадових осіб митної служби України;
– виокремити етапи становлення й розвитку правового впорядкування трудових відносин працівників митних органів;
– виявити основні закономірності правової регламентації трудових відносин працівників митних органів у зарубіжних країнах;
– висвітлити порядок та умови прийняття осіб на службу до митних органів;
– систематизувати обмеження, пов’язані зі службою в цих органах;
– установити особливості правового регламентування переведення по митній службі;
– визначити підстави припинення служби в митних органах і розкрити особливості їх застосування.
Об’єктом дослідження послужили суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права на працю працівниками митних органів.
Предметом дослідження стала система правових норм, що регулюють трудові відносини працівників митних органів.
Методи дослідження. Дослідження правового впорядкування трудових відносин працівників митних органів потребувало застосування як загальнонаукових, так і спеціальних методів пізнання, які в сукупності дозволили всебічно вирішити поставлені задачі і внести пропозиції з удосконалення законодавства в розглядуваній галузі.
Діалектичний метод дозволив дослідити сучасний стан правового регулювання трудових відносин зазначених працівників у взаємозв’язку порядку й умов прийняття на службу до митних органів, переведення по службі, припинення служби в останніх (підрозділи 3.1; 3.2; 3.3). За допомогою логіко-семантичного методу поглиблено понятійний апарат трудового права («працівники митних органів», «посадові особи митної служби України», «атестація посадових осіб митної служби України», «обмеження, пов’язані зі службою в митних органах» та ін.) (підрозділи 1.1; 1.2; 3.1). Історико-правовий став у нагоді при висвітленні становлення й розвитку правової регламентації трудових відносин працівників цієї служби (підрозділ 2.1). Порівняльний метод задіяно для показу співвідношення положень національного й зарубіжного законодавства в досліджуваній сфері і як наслідок – для виявлення позитивних тенденцій і явищ як першого, так і другого (підрозділ 2.2). Оперуючи формально-юридичним методом, дисертант підготовив численні пропозиції з удосконалення порядку й умов проходження служби в митних органах України (підрозділи 3.1; 3.2; 3.3).
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що ця дисертація є першим у вітчизняній науці трудового права комплексним науковим дослідженням, у якому визначені особливості правового регулювання трудових відносин працівників митних органів і розроблені конкретні пропозиції й рекомендації з удосконалення правової регламентації у цій царині. У результаті проведеного дослідження сформульовано низку наукових положень і висновків, запропонованих здобувачем особисто. Назвемо головні з них.
Уперше:
– визначено основні принципи формування професійно-кваліфікаційних характеристик працівників митних органів (об’єднання державного й відомчого складників вимог; системний підхід до визначення кінцевих цілей трудової діяльності; діагностичність кінцевої мети трудової діяльності) й розкрито їх зміст;
– запропоновано комплексний підхід до вдосконалення правового регламентування обмежень, пов’язаних зі службою в митних органах;
– аргументовано доцільність закріплення в Митному кодексі України підстав звільнення з митної служби, а саме: а) власне бажання; б) досягнення граничного віку перебування на державній службі; в) припинення громадянства України; г) ліквідація митного органу або скорочення його штатної чисельності; д) стан здоров'я за наявності висновку медичної комісії; е) переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу чи організацію; є) перехід на виборну посаду; ж) порушення службової дисципліни, передбачене Дисциплінарним статутом митної служби України; з) визнання працівника атестаційною комісією не відповідаючим займаній посаді; и) порушення обмежень, пов’язаних з проходженням служби в митних органів; і) відмова від прийняття Присяги, урочистого зобов'язання посадових осіб митної служби України або їх порушення; ї) набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи; й) відмова від служби в іншій місцевості;
– виокремлено етапи становлення й розвитку правового регулювання трудових відносин працівників митних органів, названі їх характерні особливості;
– сформульовано новий підхід до правового впорядкування переведення по службі, за яким останнє відбувається на (а) вищестоящу посаду в порядку просування по службі, причому, як правило, з числа осіб, які знаходяться в кадровому резерві, з урахуванням їх ділових і моральних якостей, рівня освіти і стану здоров'я; (б) рівнозначну посаду за необхідності заміщення іншої посади в разі службової потреби або для доцільнішого використання службової особи з урахуванням її ділових і моральних якостей, рівня освіти і стану здоров'я; (в) нижчестоящу посаду за особистим проханням особи або за службовою невідповідністю. Здійснювані за необхідністю переведення мають бути вмотивованими й обумовленими інтересами служби. У випадку переведення на службу в іншу місцевість за посадовою особою і членами її сім’ї, які проживають з нею, на час служби в цій місцевості бронюється у встановленому порядку житлове приміщення за місцем їх постійного проживання.
Удосконалено:
– дефініцію поняття «посадові особи митної служби України»; це працівники митних органів та організацій, яким присвоєно спеціальне звання, і на яких законами України покладено виконання функцій держави в галузі митної справи, які у зв’язку із цим наділені владними повноваженнями і несуть підвищену відповідальність за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків. Установлені характерні ознаки цієї категорії працівників митних органів;
– розуміння атестації як пріоритетного засобу оцінювання посадових осіб митних органів, що відіграє ключову роль у вдосконаленні кадрового потенціалу, створенні оновленого, потужного й дієздатного державного апарату, становленні професійної, політично нейтральної й авторитетної митної служби України.
Дістали подальшого розвитку:
– позиція, що працівниками митних органів є особи, трудова функція яких пов’язана з організацією і здійсненням митної справи, а також організаційним, юридичним, кадровим, фінансовим, матеріально-технічним забезпеченням діяльності митної служби України;
– класифікація працівників митних органів за сферою діяльності на (а) посадових осіб митної служби України; (б) службових осіб митних органів, які обіймають посади, що передбачають присвоєння спеціальних звань, але на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» (на науково-педагогічних працівників, керівників і спеціалістів митних закладів освіти); (в) технічний та обслуговуючий персонал митних органів;
– розуміння трудо-правового статусу посадової особи митних органів як комплексу її прав та обов’язків, установлених законодавством, локальними актами і трудовим договором, що визначає її місце в суспільній організації праці і ґрунтується на зв’язку особи з митним органом, у силу чого вона виступає одночасно представником останнього з похідними від його компетенції повноваженнями. Наведено аргументи на користь існування правового й організаційного складників, об’єднуючих правовий статус посадових осіб митних органів.
Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що викладені в дисертації положення можуть бути використані у:
а) у науково-дослідницькій роботі – з метою подальших наукових розробок щодо реалізації конституційного права на працю працівниками митних органів;
б) у правотворчості – в процесі розроблення нового Трудового кодексу України й удосконаленні чинних Митного кодексу України, Дисциплінарного статуту митної служби України, Закону України «Про політичні партії в Україні», а також підзаконних нормативно-правових актів, прийнятих у їх розвиток;
в) у правозастосуванні – під час практичної діяльності суддів, органів державної виконавчої влади, посадових осіб митних органів та інших суб’єктів правозастосування;
г) у навчальному процесі – при вивченні навчального курсу «Трудове право», спецкурсів, що стосуються особливостей правового регулювання трудових відносин окремих категорій працівників, при підготовці навчальної, довідкової й методичної літератури, лекцій, семінарських занять, рефератів і курсових робіт.
Апробація результатів дисертації. Теоретичні висновки і практичні результати, сформульовані в дисертаційній роботі, розглядалися й обговорювалися на засіданнях кафедри трудового права та права соціального забезпечення юридичного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Основні теоретичні положення дисертації й рекомендації висвітлювались у доповідях на науково-теоретичних і науково-практичних конференціях: «Правове забезпечення соціальної сфери» (м. Одеса, 2011 р.), «Перші юридичні диспути з актуальних проблем приватного права, присвячені пам’яті Є.В. Васьковського» (м. Одеса, 2011 р.), «Актуальні проблеми регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення» (м. Харків, 2011 р.), «Проект Інноваційного кодексу України як новий етап розвитку нормотворення в інноваційній сфері» (м. Харків, 2011 р.), «Актуальні проблеми надання юридичної допомоги в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку» (м. Харків, 2011 р.).
Публікації. Ключові практичні й теоретичні положення проведеного дослідження знайшли своє відбиття у 5-ти наукових статтях, опублікованих у фахових виданнях, та в 5-ти тезах наукових доповідей і повідомлень на вказаних конференціях.

bibliography

ВИСНОВКИ
У дисертації наведено теоретичне узагальнення й нове вирішення наукового завдання, що полягає у тому, що визначені особливості правового регулювання трудових відносин працівників митних органів і розроблені практичні рекомендації та пропозиції з удосконалення нормативно-правового забезпечення і правозастосовної практики в цій сфері. За результатами дослідження сформульовано основні висновки.
1. Працівники митних органів – це особи, трудова функція яких пов’язана з організацією і здійсненням митної справи, а також організаційним, юридичним, кадровим, фінансовим і матеріально-технічним забезпечення діяльності митної служби України. За сферою діяльності ці працівники поділяються на (а) посадових осіб митної служби України і (б) службових осіб митних органів, які обіймають посади, що передбачають присвоєння спеціальних звань, але на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» (це науково-педагогічні працівники, керівники і спеціалісти митних закладів освіти); (в) технічний та обслуговуючий персонал зазначених органів.
2. Основні принципи формування професійно-кваліфікаційних характеристик працівників митних органів: (а) об’єднання державного й відомчого складників вимог; (б) системний підхід до визначення кінцевих цілей трудової діяльності; (в) діагностичність кінцевої мети трудової діяльності.
3. Для усунення неоднозначного тлумачення статусу посадових осіб митної служби України ст. 407 МК України необхідно викласти у такій редакції: «Посадовими особами митної служби України є працівники митних органів та організацій, яким присвоєно спеціальне звання, на яких законами України покладено виконання функцій держави в галузі митної справи і які у зв’язку із цим наділені владними повноваженнями й несуть підвищену відповідальність за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків».
4. Становлення й розвиток правового впорядкування трудових відносин працівників митних органів включає 3 етапи: 1-й (до 1917 р.) – зародження правового регулювання трудових відносин працівників митних органів; 2-й (1917 – 1991 рр.) – правова регламентація трудових відносин працівників митних органів за радянської доби, що об’єднує 2 періоди: (а) 1917 – 1922 рр. – спроба відмовитися від митно-тарифних методів у зовнішній торгівлі, і (б) 1922 – 1991 рр. – правове регламентування трудових відносин працівників митних органів в умовах командно-адміністративної системи; 3-й (1991 р. – до сьогодення) – правове впорядкування трудових відносин працівників митних органів у роки незалежності України, який об’єднує теж 2 періоди: (а) 1991 – 2004 рр. – становлення правової регламентації трудових відносин працівників митних органів у роки незалежності України, і (б) 2004 р. – до сьогодення, що охоплює подальший розвиток правового регулювання трудових відносин працівників митних органів у роки незалежності України.
5. Під обмеженнями, пов’язаними зі службою в митних органах, треба розуміти законодавчо встановлені умови, заборони та правила, які спрямовані на забезпечення ефективного функціонування митної служби і яких під загрозою відповідальності мають дотримуватись посадовці митних органів. Усі ці обмеження поділяються на пов’язані: (а) з прийняттям на службу до митних органів і (б) з проходженням служби в митних органах.
6. З метою створення належних умов для поліпшення кадрового складу митних органів, рекомендується законодавчо закріпити норму, за якою не можуть бути прийняті на службу до митних органів особи, які: (а) мають судимість за вчинення умисного злочину; (б) раніше звільнені із цих органів за незаконні дії, що дискредитують митну службу України; (в) визнані в установленому порядку недієздатними або обмежено дієздатними; (г) протягом року, що передував їх зверненню до митного органу з приводу працевлаштування, притягалися до адміністративної відповідальності за вчинення корупційних діянь; (д) позбавлені права обіймати посади в митних органах.
7. Посадові особи митної служби України повинні бути позбавлені права:
– займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім наукової, викладацької, творчої, медичної практики, інструкторської й суддівської практики зі спорту;
– здійснювати підприємницьку діяльність безпосередньо чи через посередників або підставних осіб;
– входити безпосередньо чи через посередників або підставних осіб до складу органу управління чи наглядової ради підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку (крім випадків, коли особи здійснюють функції з управління акціями (частками, паями), що належать державі чи територіальній громаді, і представляють інтереси останніх у раді товариства (спостережній раді), ревізійній комісії господарського товариства);
– бути повіреними або представником третіх осіб у митних справах;
– використовувати в неслужбових цілях засоби матеріально-технічного або інформаційного забезпечення, фінансові кошти, інше державне майно, а також службову інформацію;
– безпосередньо або через інших осіб отримувати від фізичних або юридичних осіб дарунки, пожертви, винагороди, послуги, кошти на оплату відпочинку, розваг, транспортних витрат та інші винагороди, пов'язані з виконанням ними посадових обов'язків;
– служити в одному митному органі (підрозділі) з особами, які є близькими їм родичами чи свояками, якщо за службовим становищем один із них підлеглий або підконтрольний іншому;
– обіймати посади, перебування на яких передбачає прийняття рішень з питань діяльності підприємств (митних брокерів, митних перевізників, власників митних ліцензійних складів і складів тимчасового зберігання), а також мати службові зносини з такими підприємствами, якщо у їх штаті перебувають близькі родичі зазначених посадовців;
– виїжджати у службові відрядження за межі України за рахунок коштів фізичних і юридичних осіб, за винятком тих, що здійснюються відповідно до міжнародних договорів України або на взаємній основі за домовленістю органів державної влади України з державними органами іноземних держав чи міжнародними організаціями;
– бути членами політичних партій, брати участь у діяльності інших громадських об'єднань, що мають політичні цілі;
– використовувати своє посадове положення в інтересах партій, громадських об'єднань;
– отримувати гонорари за публікації й виступи, пов'язані з виконанням посадових обов'язків;
– приймати без дозволу Президента України нагороди, почесні і спеціальні звання іноземних держав, міжнародних та іноземних організацій.
Відповідну норму пропонується закріпити в Митному кодексі України.
8. Обґрунтована доцільність у чинному законодавстві з питань проходження служби в митних органах слід закріпити норми такого змісту:
1) переведення по службі:
– на вищестоящу посаду в порядку просування по службі відбувається, як правило, з числа осіб, які знаходяться в кадровому резерві, з урахуванням їх ділових і моральних якостей, рівня освіти і стану здоров'я;
– на рівнозначну посаду за необхідності заміщення іншої посади в разі службової потреби або для доцільнішого використання службової особи з урахуванням її ділових і моральних якостей, рівня освіти і стану здоров'я;
– на нижчестоящу посаду за особистим проханням посадовця або у зв’язку зі службовою невідповідністю;
2) здійснюване за необхідністю переведення по службі повинно бути мотивованим і зумовленим інтересами служби;
3) у разі переведення на службу в іншу місцевість за посадовою особою і членами її сім’ї, які проживають з нею, на час служби в іншій місцевості, бронюється у встановленому порядку житлове приміщення за місцем їх постійного проживання. На новому місці служби вказаним особам надається службове житлове приміщення або виплачується щомісячна грошова компенсація витрат за найм житлового приміщення в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України.
9. Доведена необхідність у Митному кодексі України передбачити окрему норму, в якій вичерпним чином були б сформульовані підстави припинення служби в митних органах. Відповідна стаття має виходити з того, що служба в митних органах припиняється у випадках звільнення або загибелі (смерті) посадової особи цього органу. До підстав звільнення слід віднести: (а) власне бажання посадовця; (б) досягнення граничного віку перебування на державній службі; (в) припинення громадянства України; (г) ліквідація митного органу або скорочення його штатної чисельності; (д) стан здоров'я за наявності висновку медичної комісії; (е) переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу чи організацію; (є) перехід на виборну посаду; (ж) порушення службової дисципліни, передбачене Дисциплінарним статутом митної служби України; (з) визнання працівника атестаційною комісією не відповідаючим займаній посаді; (и) порушення обмежень, пов’язаних з проходженням служби в митних органах; (і) відмова від прийняття Присяги, урочистого зобов'язання посадової особи митної служби України або їх порушення; (ї) набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до покарання, що виключає можливість продовження даної роботи; (й) відмова від митної служби в іншій місцевості.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:
1. Митний кодекс України: затв. Законом України від 11.07.2002 р., №92-IV // Відом. Верхов. Ради України. – 2002. – №38-39. – Ст. 288.
2. Кодекс законів про працю України: затв. Законом УРСР від 10.12.1971 р., №322-VIII // Відом. Верхов. Ради УРСР. – 1971. – №50 (Додаток). – Ст. 375.
3. Проект Трудового кодексу України (реєстр. №1108, текст законопроекту до 2-го чит. від 10.12.2009 р.) [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: www.rada.gov.ua
4. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. [5-те вид., перероб., і доп.] / Н.Б. Болотіна. – К.: Знання, 2008.– 860 с.
5. Андрушко А.В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / А.В. Андрушко / Хмельницький ін-т регіон. управл. і права. – Хмельницький, 2003. – 195 с.
6. Вапнярчук Н.М. Правове регулювання дисциплінарної відповідальності державних службовців в Україні: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Н.М. Вапнярчук / Східноукраїнський нац. ун-т. – Луганськ, 2010. – 199 с.
7. Греков І.П. Особливості правового регулювання праці державних службовців: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / І.П. Греков / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2003. – 183 с.
8. Іншин М.І. Правове регулювання службово-трудової діяльності державних службовців як особливої категорії зайнятого населення України: навч. посіб. / М.І. Іншин. – Х.: ФІНН, 2010. – 672 с.
9. Кравець В.Р. Атестація державних службовців в Україні: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / В.Р. Кравець / Одеська нац. юрид. акад. – О., 2003. – 200 с.
10. Лаврінчук І.П. Правовий статус державного службовця як учасника трудових правовідносин: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / І.П. Лаврінчук / Ін-т зак-ва Верхов. Ради України. – К., 1999. – 186 с.
11. Неумивайченко Н.М. Особливості виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин державних службовців / Н.М. Неумивайченко: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Нац. юрид. акад. України. – Х., 2002. – 220 с.
12. Коваленко К.В. Правове регулювання дисциплінарної відповідальності працівників органів внутрішніх справ: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / К.В. Коваленко / Харківський нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2009. – 207 с.
13. Савєльєв О.С. Адміністративно-правові засади атестації працівників органів внутрішніх справ: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.С. Савєльєв / Дніпропетр. держ. ун-т внутр. справ. – Дніпропетровськ, 2008. – 199 с.
14. Синявська О.Ю. Засоби забезпечення службової дисципліни в органах внутрішніх справ України (організаційно-правові питання): дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.Ю. Синявська / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2001. – 215 с.
15. Обушенко О.М. Особливості вирішення службово-трудових спорів та правового захисту працівників органів внутрішніх справ України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / О.М. Обушенко / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2002. – 215 с.
16. Мельник К.Ю. Соціально-правовий захист працівників органів внутрішніх справ (проблеми теорії та практики): дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / К.Ю. Мельник / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2003. – 202 с.
17. Гордієнко М.І. Особливості правового регулювання робочого часу та часу відпочинку працівників ОВС України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / М.І. Гордієнко / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2004. – 177 с.
18. Венедіктов С.В. Матеріальне та моральне стимулювання ефективної професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ: теоретичний аспект: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / С.В. Венедіктов / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2004. – 186 с.
19. Могілевський Л.В. Єдність і диференціація правового регулювання трудових відносин працівників органів внутрішніх справ України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Л.В. Могілевський / Нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2008. – 173 с.
20. Барабаш Г.О. Особливості правового регулювання праці суддів в Україні: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Г.О. Барабаш / Східноукр. нац. ун-т. – Луганськ, 2011. – 186 с.
21. Кохан В.П. Дисциплінарна відповідальність суддів за трудовим правом України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / В.П. Кохан / Східноукраїнський нац. ун-т. – Луганськ, 2011. – 179 с.
22. Сєрєбряк С.В. Особливості правового регулювання виникнення, розвитку та припинення трудових відносин працівниками органів прокуратури України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / С.В. Сєрєбряк / Східноукраїнський нац. ун-т. – Луганськ, 2011. – 175 с.
23. Проект Митного кодексу України (реєстр. №3692-VI, текст законопроекту від 06.09.2011 р.) [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: www.rada.gov.ua
24. Ткачук О.І. Правовий статус посадових осіб митної служби України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.І. Ткачук / Харківський нац. ун-т внутр. справ. – Х., 2008. – 203 с.
25. Про затвердження Типового положення про митний пост: наказ Держмитслужби України від 06.05.2003 р., №289 // Офіц. вісн. України. – 2003. – №21. – Ст. 966.
26. Митне право України: навч. посіб. / за заг. ред. В.В. Ченцова. – К.: Істина, 2007. – 280 с.
27. Логика: учебник [изд. 6-е, перераб. и доп.] / под ред. В.И. Кириллова. – М.: Проспект, 2009. – 240 с.
28. Черданцев А.Ф. Логико-языковые феномены в юриспруденции / А.Ф. Черданцев. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.
29. Чухвичев Д.В. Законодательная техника: учеб. пособ. [2-е изд., перераб. и доп.] / Д.В. Чухвичев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2012. – 415 с.
30. Правила оформлення проектів законів та основних вимог законодавчої техніки: метод. рекомендації. – К.: Апарат Верхов. Ради України, 2007. – 32 с.
31. Твердовський І.М. Заборона дискримінації у сфері праці: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / І.М. Твердовський / Східноукр. нац. ун-т. – Луганськ, 2011. – 183 с.
32. Юшко А.М. Переведення на іншу роботу: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / А.М. Юшко / Нац. юрид. акад. України. – Х., 2002. – 194 с.
33. Жернаков В.В. К вопросу о понятии и содержании трудовой функции / В.В. Жернаков, В.В. Еременко // Вопросы укрепления социалистической законности и правопорядка, усиления охраны прав и законных интересов граждан в условиях перестройки социалистического общества. сб. науч. труд. – К., 1989. – С. 61-65.
34. Ставцева А. И. Трудовой договор / А. И. Ставцева, О. С. Хохрякова. – М.: Юрид. лит., 1983. – 174 с.
35. Ставцева А. И. Прием и перевод на другую работу / А. И. Ставцева, М. В. Яковлев. – М. : Юрид. лит., 1967. – 127 с.
36. Трудовое право в вопросах и ответах / под ред. В. В. Жернакова. – Х.: Одиссей, 2004. – 446 с.
37. Про затвердження Класифікатора професій ДК 003:2010: наказ Держкому України з питань техн. регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 р., №327 [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua
38. Балабанова Л.В. Управління персоналом: підруч. / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. – К.: Центр учб. літ., 2011. – 468 с.
39. Оболенський О.Ю. Державна служба: навч. посібн. / О.Ю. Оболенський. – К.: КНЕУ, 2003. – 344 с.
40. Таможенный устав Союза ССР: утв. пост. ЦИК СССР от 12.12.1924 г. // СЗ СССР. – 1925. – №5. – Ст. 53.
41. Таможенный кодекс Союза ССР: утв. пост. ЦИК и СНК СССР от 19.12.1928 г. // СЗ СССР. – 1929. – №1. – Ст. 2.
42. Таможенный кодекс Союза ССР: утв. Законом СССР от 15.07.1964 г. // Ведом. Верхов. Совета СССР. – 1964. – №29. – Ст. 349.
43. Таможенный кодекс СССР: утв. Законом СССР от 26.03.1991 г., №2052-1// Ведом. Верхов. Совета СССР. – 1991. – №17. – Ст. 484.
44. Митний кодекс України: затв. Законом України від 12.12.1991 р., №1970-XII // Відом. Верхов. Ради України. – 1992. – №16. – Ст. 203.
45. Крестьянінов О.О. Правове регулювання митних режимів: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.О. Крестьянінов / Нац. юрид. акад. України. – Х., 2002. – 198 с.
46. Про Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців: наказ Нац. агентства України з питань держслужби від 13.09.2011 р., №11 [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua
47. Питання управління державною службою в Україні: указ Президента України від 18.07.2011 р., №769/2011 // Офіц. вісн. України. – 2011. – №56. – Ст. 2240.
48. Про внесення змін та доповнень до Довідника кваліфікаційних характеристик посадових осіб Державної митної служби України: наказ Держмитслужби України від 16.05.2011 р., №392 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.customs.gov.ua/dmsu/control/ uk/publish/article?art_id=2804708&cat_id=2804553
49. Про затвердження Положення про організацію психологічного забезпечення діяльності Державної прикордонної служби України: наказ Адм. Держприкордслужби України від 06.10.2008 р., №829 [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua
50. Про внесення змін до Положення про психологічну службу системи освіти України: наказ МОН України від 02.07.2009 р., №616 // Офіц. вісн. України. – 2009. – №57. – Ст. 2010.
51. Про Положення про Державну митну службу України: указ Президента України від 12.05.2011 р., №582/2011 // Офіц. вісн. України. – 20011. – №37. – Ст. 1514.
52. Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде / М.В. Молодцов. – М.: Юрид. лит., 1985. – 175 c.
53. Тюхин В.С. Системно-структурный подход и специфика философского знания / В.С. Тюхин // Вопр. философии. – 1968. – №11. – С. 47-53.
54. Коняхин В.П. Теоретические основы построения Общей части российского уголовного права / В.П. Коняхин. – СПб.: Юрид. центр Пресс, 2002. – 348 с.
55. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ) / А.П. Волгин, В.И. Матирко, А.А. Модин. – М.: Дело, 1992. – 293 с.
56. Про вищу освіту: Закон України від 17.01.2002 р., №2984-III // Відом. Верхов. Ради України. – 2002. – №20. – Ст. 134.
57. The Bologna Declaration of 19 June 1999 [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://euroosvita.net/prog/data/attach/1038/BOLOGNA_ DECLARATION.pdf
58. Про вищу освіту: проект Закону України (реєстр. №9655, текст законопроекту від 28.12.2011 р.) // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: www.rada.gov.ua
59. Конституція України: прийнята на 5-й сесії Верхов. Ради України 28.06.1996 р. // Відом. Верхов. Ради України. – 1996. – №30. – Ст. 141.
60. Про державну службу: Закон України від 17.11.2011 р., №4050-VI // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua
61. Michalski R., Stepp R. Learning from Observation: Conceptual Clustering, in Machine Learning: An Artificial Intelligence Approach / R. Michalski, R. Stepp. – Palo Alto, CA: Tioga, 1983. – 589 p.
62. Шептулин А.П. Диалектика как метод исследования социальных явлений / А.П. Шептулин // Філософ. науки. – 1977. – № 3. – С. 3-14.
63. Кодекс адміністративного судочинства України: затв. Законом України від 06.07.2005 р., №2747-IV // Відом. Верхов. Ради України. – 2005. – №35-36, №37. – Ст. 446.
64. Про поновлення на роботі: ухвала Вищ. адм. суду України від 05.07.2007 р., №К-37849/06 [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua
65. Про затвердження Порядку реалізації положень Митної конвенції про міжнародне перевезення вантажів із застосуванням книжки МДП: наказ Держмитслужби України від 05.03.2004 р., №172 // [Електрон. ресурс]: Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
66. Про державну службу: Закон України від 16.12.1993 р., №3723-XII // Відом. Верхов. Ради України. – 1993. – №52. – Ст. 490.
67. Державна служба: організаційно-правові основи і шляхи розвитку / За заг. ред. В.Б.Авер’янова. – К.: Вид. дім «Ін-Юре», 1999. – 272 с.
68. Петришин О.В. Статус службової особи: природа, структура, спеціалізація / О.В. Петришин. – К.: УНКВО, 1990. – 76 с.
69. Павленко П.І. Правовий статус службовця органів внутрішніх справ: проблеми загальної теорії: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.01 / П.І. Павленко / Донецький ін-т внутр. справ при Дон. нац. ун-ті. – Донецьк, 2003. – 164 с.
70. Петухов Г.Е. Понятие должностного лица в советском законодательстве и правовой науке / Г.Е. Петухов, А.С. Васильев // Правоведение. – 1980. – №3. – С. 40-48.
71. Прокопенко В.І. Трудове право України: підруч. / В.І. Прокопенко. – Х.: Консум, 1995. – 480 с.
72. Янюк Н.В. Адміністративно-правовий статус посадової особи: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / Н.В. Янюк / Львівський нац. ун-т. – Донецьк, 2002. – 168 с.
73. Про фінансово-кредитні механізми і управління майном при будівництві житла та операціях з нерухомістю: Закон України від 19.06.2003 р., №978-IV // Відом. Верхов. Ради України. – 2003. – №52. – Ст. 377.
74. Про затвердження Порядку складання органами Державного казначейства України протоколів про бюджетні правопорушення: наказ Державного казначейства України від 24.07.2009 р., №303 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
75. Про затвердження Правил техногенної безпеки у сфері цивільного захисту на підприємствах, в організаціях, установах та на небезпечних територіях: наказ М-ва України з питань надзвич. ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 15.08.2007 р., №557 // Офіц. вісн. України. – 2007. – №67. – Ст. 2595.
76. Про затвердження Тимчасового порядку організації, розповсюдження та використання електронного цифрового підпису в митній службі України: наказ Держмитслужби України від 08.04.2011 р., №298 // Мит. газ. – 2011. – №9.
77. Про порядок обчислення стажу державної служби: пост. КМУ від 03.05.1994 р., №283 // Налог. банк. тамож. консультант. – 2000. – №3.
78. Іванов С.В. Генеза трудо-правового статусу посадових осiб митної служби України / С.В. Іванов // Актуальні проблеми права: теорія і практика: зб. наук. праць / за ред. Л.І. Лазор. – Луганськ: Вид-во Східноукр. нац. ун-ту, 2011. – №22. – С. 295 – 305.
79. Щербина В.І. Правовий і соціальний захист працівників митних органів: консп. лекцій / В.І. Щербина, І.В. Тулянцева. – Дніпропетровськ: Вид-во Акад. митн. служби України, 2008. – 73 с.
80. Карева Ю.В. Гражданско-правовой статус публичных образований // Юрист. – 2003. – №5. – С. 20 – 29.
81. Прилипко С.М. Трудове право України: підручн. [2-ге вид., перероб. і доп.] / С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко. – Х.: ФІНН, 2009. – 728 с.
82. Іванов С.В. Правовий статус посадових осіб митної служби України як суб’єктів трудового права / С.В. Іванов // Вісн. Одес. нац. ун-ту. – 2011. – Т. 16. – Вип. 9: Правознавство. – С. 113-117.
83. Комзюк А.Т. Науково-практичний коментар Митного кодексу України / А.Т. Комзюк, О.О. Погрібний, Р.А. Калюжний та ін. – К.: Алерта, 2008. – 758 с.
84. Про затвердження Примірної структури регіональної митниці, митниці та Вимог до штатної структури регіональної митниці, митниці: наказ Держмитслужби України від 05.12.2011 р., №1025 // Мит. газ. – 2011. – №24.
85. Про створення Академії митної служби України: указ Президента України від 11.06.1996 р., №412/96 // Уряд. кур'єр. – 1996. – №107-108.
86. Про внесення зміни до Положення про Державну митну службу України: указ Президента України від 23.03.1998 р., №217/98 // Уряд. кур'єр. – 1998. – №61
87. Академія митної служби України // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://amsu.dp.ua/ukr/m122/
88. Битяк Ю.П. Державна служба в Україні: організаційно-правові засади / Ю.П. Битяк. – X.: Право, 2005. – 346 с.
89. Битяк Ю. Державна служба в Україні, її види // Вісн. Акад. прав. наук України / Ю. Битяк. – 2000. – №3. – С. 58-65.
90. Резнік О.І. Періодизація історико-правового процесу: концептуальні аспекти: Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.01 / О.І. Резнік / Одес. нац. юрид. акад. – О., 2008. 190 с.
91. Чижов Н. Задачи современной науки права: публ. лекция, чит. 17.02.1881 г. в Императ. Новорос. ун-те / Н. Чижов. – Одесса: Тип. «Новорос. телегр.», 1881. – 8 с.
92. Габричидзе Б.Н. Российское таможенное право: учебник / Б.Н. Габричидзе. – М.: НОРМА-ИНФРА*М, 2001. – 448 с.
93. Вишновецька С.В. Історичні аспекти формування і розвитку галузі трудового права / С.В. Вишновецька // Повітряне і космічне право: Юрид. вісн. – 2009. – №1(10). – С. 57-61.
94. Мерзон А.Ц. Таможенные книги XVII в.: учеб. пособ. по источниковедению истории СССР / А.Ц. Мерзон / отв. ред. А.Г. Николаева. – М.: МГИАИ, 1957. – 68 с.
95. Угаров Б.М. Международная борьба с контрабандой / Б.М. Угаров. – М.: Юрид. лит., 1981. – 215 с.
96. Сводъ учрежденій и уставовъ таможенныхъ 1857 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.tkod.ru/ustav/1857/2.html
97. Михайлов Б.В. Таможенная система в первые годы Советской власти / Б.В. Михайлов // Учен. зап. Ин-та междунар. отношений. – М., 1958. – 162 с.
98. Красин Л.Б. Вопросы внешней торговки / Л.Б. Красин / под ред. Ю.В. Гольдштейна и М.Я. Кауфмана – 2-е изд. – М.: Междунар. отношения, 1970. – 487 с.
99. Кодекс законів про працю УРСР: Затверджено постановою ВУЦВК від 02.12.1922 р. // ЗЗ УСРР. – 1922. – №52. – Арт. 751.
100. Кулешов И.В. Служба в таможенных органах Российской Федерации – особый вид государственной службы: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.02 / И.В. Кулешов / Урал. гос. юрид. акад. – Екатеринбург,1999. – 28 с.
101. Про митну справу в Україні: Закон УРСР від 25.06.1991 р., №1262-XII // Відом. Верхов. Ради УРСР. – 1991. – №44. – Ст. 575.
102. Про Єдиний митний тариф: Закон України від 05.02.1992 р., №2097-XII // Відом. Верхов. Ради України. – 1992. – №19. – Ст. 259.
103. Про формений одяг службових осіб митних органів України: пост. КМУ від 27.01.1993 р., №60 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
104. Про формений одяг службових осіб митних органів України: пост. КМУ від 08.06.1995 р., №407 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
105. Про затвердження Положення про застосування спеціальних засобів і зброї службовими особами митних органів: пост. КМУ від 08.06.1993 р., №426 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
106. Про оплату проїзду до місця відпочинку і у зворотному напрямку під час щорічних відпусток: наказ Держмитслужби України від 19.06.1992 р., №126 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
107. Давид Р. Основные правовые системы современности / Рене Давид, Камилла Жоффре Спинози; пер. с фр. В.А. Туманова. – М : Междунар. отношения, 1997. – 400 с.
108. Стеценко С.Г. Глобалізація та права: національний вимір / С.Г. Стеценко, Л.О. Васечко. – К.: Атіка, 2011. – 132 с.
109. Пастухова Н.Б. Государственный суверенитет в эпоху глобализации / Н.Б. Пастухова // Журн. рос. права. – 2006. – №5. – С. 130-141.
110. Быкова Е.В. Современные процессы сближения и размежевания основных правовых систем / Е.В. Быкова. – М.: Юрлитинформ, 2012. – 232 с.
111. Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies / Ed. Blanpain R.; Engels C. – The Hague, 2001. – 289 p.
112. О службе в таможенных органах: Закон Республики Молдова от 20.07.2000 г., №1150-XIV // Мониторул Офичиал ал Р.Молдова. – 2000. – №106-108/765.
113. Трудовой кодекс Республики Молдова: утвержден Законом Республики Молдова от 28.03.2003 г., №154 [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.tk-md.ru
114. Об утверждении Кодекса этики сотрудника таможенного органа: пост. Правительства Республики Молдова от 27.07.2009 г., №456 // Мониторул Офичиал ал Р.Молдова. – 20009. – №121-123/520.
115. О таможенной службе: Закон Республики Армения от 03.07.2002 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.parliament. am/legislation.php?sel=show&ID=1324&lang=rus#6
116. Трудовой кодекс Республики Армения: утвержден Закон Республики Армения от 09.11.2004 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.parliament. am/legislation.php?sel=show&ID= 2131&lang=rus
117. Конституция Республики Армения: принята 05.07.1995 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://planeta-armenya.narod.ru/4.html
118. О таможенной службе: Закон Туркменистана от 12.03.2010 г., №91-IV // Ведом. Меджлиса Туркменистана. – 2010. – №1. – Ст. 15.
119. О воинской обязанности и военной службе: Закон Туркменистана от 25.09.2010 г. // Ведом. Меджлиса Туркменистана. – 2010. – №3. – Ст. 58.
120. Трудовой кодекс Туркменистана: утвержден Законом Туркменистана от 01.05.2009 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://zakony-turkmenistana.narod.ru/kzot.htm
121. Конституция Туркменистана: принята 26.09.2008 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.legislationline.org/ru/ documents/action/popup/id/15583
122. О государственной таможенной службе: Закон Республики Узбекистан от 29.08.1997 г., №472-1 // Ведом. Олий Мажлиса Республики Узбекистан. – 1997. – №9. – Ст. 230.
123. Об утверждении Дисциплинарного устава таможенных органов Республики Узбекистан: пост. КМ Республики Узбекистан от 27.03.1998 г., №135 // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.zakonuz.com/? document=6998
124. Таможенный кодекс Республики Беларусь: утв. Законом Республики Беларусь от 04.01.2007 г., №204-З // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.tamagent.biz/INFO/TamKodeks_2007/TK_2007_index.htm
125. Об утверждении Дисциплинарного устава таможенных органов Республики Беларусь: указ Президента Республики Беларусь от 09.03.2011 г., №98 // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.base.spinform.ru/show_ doc.fwx?Rgn=45101&login=yes
126. Об утверждении Положения о прохождении службы должностными лицами в таможенных органах Республики Казахстан: пост. Правительства Республики Казахстан от 16.09.1996 г., №1119 // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.ca-trade.com/kz/en/zakon_view.php?id=1509
127. Конституция Республики Казахстан: принята 30.08.1995 г. // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.kazakhstan.orexca.com/rus/ kazakhstan_constitution.shtml
128. О таможенном деле в Республике Казахстан: Кодекс Республики Казахстан от 30.06.2010 г., №296-IV // Ведом. Парламента Республики Казахстан. – 2010. – №15(2568). – Ст. 70.
129. Трудовой кодекс Республики Казахстан: Закон Республики Казахстан от 15.05.2007 г., №251-III ЗРК // Ведом. Парламента Республики Казахстан. – 2007. – №9(2490). – Ст. 65.
130. О службе в таможенных органах Российской Федерации: Федеральный Закон от 21.07.1997 г., №114-ФЗ // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/11900786/1/#11111
131. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [изд. 2-е, перераб. и доп.] / под ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. – 688 с.
132. Об утверждении Типовой формы трудового договора с работниками таможенных органов: приказ Гостаможкомитета РФ от 28.12.1999 г., №930 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=25717
133. О противодействии коррупции: Федеральный Закон от 25.12.2008 г., №273-ФЗ // Рос. газ.: федерат. вып. – 2008. – №4823.
134. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный Закон от 27.07.2004 г., №79-ФЗ // Рос. газ.: федерат. вып. – 2004. – №3539.
135. Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсных комиссий в таможенных органах Российской Федерации: приказ Федерал таможслужбы от 08.09.2006 г., №858 // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/12150126/# 1000
136. О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации: пост. Правительства РФ от 27.12.2004 г., №852 // [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/12138220/#1
137. Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации: указ Президента РФ от 16.11.1998 г., №1396 // СЗ РФ. – 1998. – №47. – Ст. 5742.
138. Процевський О.І. Новий зміст права на працю – основа реформування трудового законодавства України / О.І. Процевський // Право України. – 1999. – №6. – С. 101 – 105.
139. Про зайнятість населення: Закон УРСР від 01.03.1991 р., №803-ХІІ // Відом. Верхов. Ради УРСР. – 1991. – №14. – Ст. 170.
140. Болотіна Н.Б. Трудовий договір та його сторони / Н.Б. Болотіна // Праця і закон. – 2008. – №09(105). – С. 33.
141. Про затвердження Положення про порядок і умови проходження служби в митних органах України: пост. КМУ від 09.02.1993 р., №97 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
142. Ставцева А.И. Трудовой договор / А.И. Ставцева, О.С. Хохрякова. – М.: Юрид. лит., 1983. – 176 с.
143. Мороз С.В. Правове регулювання укладення трудового договору: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / С.В. Мороз / ІДП НАН України. – К., 2011. – 193 с.
144. Турчина О.В. Деловые качества работника и их юридическое значение / О.В. Турчина, С.С. Худякова [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name= News&file=article&sid=10165
145. Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2006. – 493 с.
146. Панкин В.А. Организационно-правовые вопросы продвижения по службе на должности руководителей / В. А. Панкин // Правоведение. – 1983. – №4. – С. 24-29.
147. Серопян О.Р. Правовые проблемы оценки деловых качеств работника: автореф. дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / О.Р. Серопян / Московская гос. юрид. акад. – М., 2010. – 28 с.
148. Про затвердження Правил етики поведінки посадових осіб митної служби України: наказ Держмитслужби України від 16.11.2009 р., №1097 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www.customs.gov.ua/dmsu/control/uk/publish/article?art_id=1573609
149. Основи законодавства України про охорону здоров'я: Закон України від 19.11.1992 р., №2801-XII // Відом. Верхов. Ради України. – 1993. – №4. – Ст. 19.
150. Про освіту: Закон УРСР від 23.05.1991 р., №1060-XII // Відом. Верхов. Ради УРСР. – 1991. – №34. – Ст. 451.
151. Про наукову і науково-технічну діяльність: Закон України від 13.12.1991 р., №1977-XII // Відом. Верхов. Ради України. – 1992. – №12. – Ст. 165.
152. Дмитренко Ю.П. Правові гарантії працівників при прийнятті на роботу / Ю.П. Дмитренко // Правовий тиждень. – 2007. – №30(51). – С. 7.
153. Манасин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование / В.М. Манасин. – М.: Юрист, 1997. – 296 с.
154. Бедний О.І. Організаційно-правові основи служби в органах місцевого самоврядування в Україні: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.І. Бедний / Одес. нац. юрид. акад. – О., 2002. – 175 с.
155. Малько А.В. Стимулы и ограничения как парные юридические категории / А.В. Малько // Правоведение. – 1995. – №1. – С. 3-13.
156. Адміністративне право України: підручн. / За ред. Ю.П. Битяка. – Х.: Право, 2000. – 520 с.
157. Ківалов С.В. Організація державної служби в Україні: навч.-метод. посібн. / С.В. Ківалов, Л.Р. Біла. – Одеса: Юрид. літ., 2002. – 328 с.
158. Про політичні партії в Україні: Закон України від 05.04.2001 р., №2365-III // Відом. Верхов. Ради України. – 2001. – №23. – Ст. 118.
159. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 03.03.1998 р., №137/98-ВР // Відом. Верхов. Ради України. – 1998. – №34. – Ст. 227.
160. Про засади запобігання і протидії корупції: Закон України від 07.04.2011 р., №3206-VI // Відом. Верхов. Ради України. – 2011. – №40. – Ст. 404.
161. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників: затв. наказом М-ва праці України, М-ва юстиції України, М-ва соц. захисту населення України від 29.07.1993 р., №58 // Людина і праця. – 1993. – №9-10.
162. Кабанець А.Г. Державна служба: навч. посібн. / А.Г. Кабанець. – Х.: Вид-во Харківського Нац. екон. ун-ту, 2004. – 176 с.
163. Про затвердження Положення про прийняття урочистого зобов'язання працівниками митної служби України: наказ Держмитслужби України від 31.12.2003 р., №942 // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: http://www. rada.gov.ua
164. Мельничук Н.О. Інститут випробування: природа, сутність та шляхи вдосконалення / Н.О. Мельничук // Юрид. читання молодих вчених: зб. матер. Всеукр. наук. конф. (23-24 квіт. 2004 р.) – К.: НПУ імені М.П. Драгоманова, 2004. – С. 379 – 381.
165. Жернаков В.В. Испытание рабочих и служащих по советскому трудовому праву: автореф. дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / В.В. Жернаков / Харьковский юрид. ин-т. – Х., 1987. – 15 с.
166. Проект Митного кодексу України (реєстр. №8130-д, текст законопроекту від 12.05.2011 р.) // [Електрон. ресурс]. – Режим доступу: www.rada.gov.ua
167. Сучасний тлумачний словник української мови: 100 000 слів / за заг. ред. В.В. Дубічинського. – Х.: ВД «Школа», 2009. – 1008 с.
168. Магницкая Е.В. Распределение трудовых ресурсов (Правовые вопросы) / Е.В. Магницкая, А.С. Пашков. – М.: Юрид. лит., 1980. – 176 с.
169. Порядок проведення атестації посадових осіб митної служби: пост. КМУ від 25.12.2002 р., №1984 // Офіц. вісн. України. – 2002. – №52. – Ст. 2401.
170. Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців: пост. КМУ від 28.12.2000 р., №1922 // Офіц. вісн. України. – 2001. – №1-2 (частина 1). – Ст. 27.
171. Про практику розгляду судами трудових спорів: пост. Пленуму Верхов. Суду України від 06.11.1992 р., №9 // Бюл. зак-ва і юрид. практики України. – 2006. – №2.
172. Спір про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу: ухвала судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 25.02.2004 р. // Вісн. Верхов. Суду України, – 2004. – №6.
173. Про затвердження Положення про спеціальні звання працівників і курсантів навчальних закладів митної служби: пост. КМУ від 16.06.2003 р., №900 // Офіц. вісн. України. – 2003. – №25. – Ст. 1190.
174. Про Дисциплінарний статут митної служби України: Закон України від 06.09.2005 р., №2805-IV // Відом. Верхов. Ради України. – 2005. − №42. − Ст. 467.
175. Прилипко С.М. Трудове право України: підручн. [4-тевид., перероб. і доп.] / С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко. – Х.: ФІНН, 2011. – 800 с.
176. Пашерстник А.Е. Право на труд / А.Е. Пашерстник. – М.: Изд-во АН СССР, 1951. – 230 с.
177. Жигалкин П.И. Некоторые вопросы совершенствования законодательства о переводах на другую работу / П.И. Жигалкин, П.А. Бущенко // В кн.: Проблемы социалистической законности на современном этапе коммунистического строительства. – Х.: Изд-во Харьков. юрид. ин-та, 1978. – С. 162 – 164.
178. Гончарова Г.С. Перев