Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития

brief description

Год:

2009

Автор научной работы:

Леонов, Александр Сергеевич

Ученая cтепень:

кандидат юридических наук

Место защиты диссертации:

Москва

Код cпециальности ВАК:

12.00.05

Специальность:

Трудовое право; право социального обеспечения

Количество cтраниц:

158

Оглавление диссертациикандидат юридических наук Леонов, Александр Сергеевич

Введение
Глава 1. Правовая основа регулированиятрудаспортсменов и тренеров в Российской Федерации
§ 1. Общая характеристика источников правового регулирования трудаспортсменови тренеров
§ 2. Дифференциация в правовом регулировании труда спортсменов итренеров
Глава II.Проблемыправового регулирования труда спортсменов и тренеров и пути их решения
§ 1. Особенности содержания трудовых договоров со спортсменами и с тренерами, а также порядка их заключения
§ 2. Особенности изменения трудового договора со спортсменами и тренерами
§ 3. Особенностипрекращениятрудового договора со спортсменами и тренерами, а также рассмотрения трудовыхспоровс их участием

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития"

Актуальность темы исследования
1 !2
Всеобщаядекларацияправ человека 1948 года , Олимпийскаяхартия, о
Международная Хартия физического воспитания и спорта , Европейская Хартия спорта4 и другие документы международных организаций подтверждают актуальность и важность развития спортивного движения.
ВпреамбулеМеждународной Хартии физического воспитания и спорта подчеркивается, что «эффективное осуществление прав человека зависит от возможности каждого мужчины и женщины свободно развивать и сохранять свои физические, интеллектуальные и нравственные способности», и что в соответствии с этим «доступ всех людей к физическому воспитанию и спорту должен быть обеспечен и гарантирован». В главной цели ЕвропейскойХартииспорта отмечается необходимость «дать возможность каждому человеку заниматься спортом». Для реализации данной стратегической цели встатье3 данного документа указывается на необходимость тесного сотрудничества государственных структур с общественными спортивными организациями и создания для этого развивающих и координирующих механизмов.
Развитие государственной политики Российской Федерации в области спорта сегодня может оцениваться как бесспорное достижение. В период с 2000 года был принят целый ряд нормативных актов, определяющих государственную политику в этой области, в том числе:
-ПостановлениеПравительства РФ от 11 января 2006 года № 7 «О федеральной целевой программе "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы»5;
1 Всеобщая декларация прав человека (Принята 10 декабря 1948 года ГенеральнойАссамблеейООН) // Российская газета. 1995. 5 апреля.
2 Олимпийская хартия. М., 1996. 96 с.
3 Международная хартия физического воспитания и спорта (Принята 21 ноября 1978 года Генеральной конференциейЮНЕСКО) // Свод нормативных актов ЮНЕСКО.- М.: Международные отношения, 1991. С. 186- 190.
4 Европейская спортивная хартия. Рекомендация Совета Европы № Я (92) 13) // www.rossport.ru.
5 СЗ РФ. 2006. № 3 ст. 304.
- Федеральный закон от 04 декабря 2007 года № 329-ФЭ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»1;
- Федеральный закон от 28 февраля 2008 года № 13-Ф3 "О внесении изменений в ТрудовойкодексРоссийской Федерации"2, дополнивший Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) новой главой 54-1 «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров»;
- Федеральный закон от 27 декабря 2006 года № 240-ФЗ «Оратификациимеждународной конвенции о борьбе с допингом в спорте»;
- Федеральный закон от 30 октября 2007 года № 238-ФЭ «О государственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи,как горноклиматического курорта»;
- Федеральный закон от 1 декабря 2007 года № ЗЮ-ФЗ «Об организации и о проведении XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи, развитии города Сочи как горноклиматического курорта и внесении изменений в отдельныезаконодательныеакты Российской Федерации»; и др.
На заседании Совета по физической культуре и спорту 31 мая 2006 годаПрезидентРоссийской Федерации В.В.Путин отметил, что новые экономические возможности, равно как и целенаправленная работа ведомств и регионов, привели в области спорта к некоторым позитивным тенденциям и переменам Но тогда В.В.Путин рекомендовал осторожно оценивать эту тенденцию.
14 октября 2008 года на совместном заседании Госсовета и Совета по развитию физкультуры и спорта Президент Российской Федерации Д.А.Медведев заявил, что в России в значительной мере собраны ресурсы I для развития спорта, но они используются неэффективно4.
1 СЗ РФ. 2007. № 50. ст. 6242.
2СЗРФ. 2008. №9. ст. 812.
3 Стенографический отчет о заседании Совета по физической культуре и спорту // <http://www.kremlin.ru/text/appears/2006/05/106352.shtшl> - 31.05.2006.
4 Д.Медведев назвал неэффективным развитие массового спорта в РФ //.- 14.10.2008.
В связи с этим глава государства указал на необходимость внести существенные коррективы в стратегию развития физкультуры и спорта до 2020 года, сделав ее более четкой и выверенной. По его словам, основной целью стратегии является создание таких условий, чтобы спортом в России занималась половинаграждани не менее 80% детей. «Работа над такой стратегией должна быть открытой. К ее подготовке необходимо привлечь все регионы, спортивную общественность и бизнес-структуры», - отметил Д.А.Медведев1.
Одним из неотъемлемых элементов стратегии развития физической культуры и спорта является создание и поддержание в актуальном состоянии системы^ правового регулирования отношений в области физической культуры и спорта, в том числе - правового регулирования труда спортсменов и тренеров.
В отечественной юридической науке, и, в частности, в науке российского трудового права, достаточно длительное время идет дискуссия о том, нормами-какой отрасли права следует регулировать отношения физкультур-но-спортивных организаций со спортсменами и с тренерами2.
В настоящее время новая глава 54-1 ТК РФ «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров» и Федеральный закон от 04 декабря 2007 года № 329-ФЭ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» решают этотспор, преимущественно, в пользу трудового права.
Это стало возможным благодаря разработке и внесению в ТК РФ ряда норм, определяющих существенные особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
1 Там же.
2 См. напр.: Васильев С В Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрениеспоровв области профессионального спорта: Автореф. дисс. . канд.юрид. наук. М., 2006; Васькевич В.П. Гражданско-правовое регулирование отношений в области профессионального спорта: Дисс. . канд. юрид. наук. Казань, 2006. - 216 е.;КоршуноваТ.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2006, № 5. - С. 56-66, № 6. - С. 23-35, № 7. - С. 18-30;МедведевС.А. Теоретико-правовые аспекты функционирования физической культуры и спорта в Российском государстве: Дисс. . канд. юрид. наук. - Волгоград, 2006. -236 е.; СкачковаГ.С. Особенности регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта//Трудовое право. - М., 2002, № 5. - С. 65-73; Шевченко О Л. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореф. дисс. канд юрид. наук. М. 2005 и т.д.
Проблеме правового регулирования труда спортсменов и тренеров в последнее время в научной литературе уделяется все больше внимания. Рассмотрению этих вопросов посвящены специальные монографии, научныестатьии диссертационные исследования С.В.Васильева, И.В.Мисюрина, С.А.Тукманова, Н.А.Овчинниковой, О.А.Шевченко и др.
Однако, во-первых, затрагиваемые названными и другими авторами проблемы и направления развития правового регулирования отношений в области физической культуры и спорта не охватывают весь комплекс вопросов в названной сфере. Во-вторых, большинство работ по теме опубликовано до 2008 года и, соответственно, в них не могли быть учтены последние изменения в законодательстве.
Именно поэтому настоящее исследование по вопросам правового регулирования труда спортсменов и тренеров на современном этапе развития трудового права приобретает особую значимость.
Актуальность работы также определяется неоднозначностью правовых норм, применяемых в этой области, что требует разработки предложений по совершенствованию законодательства.
Развивая существующие концепции и взгляды ученых и специалистов в этой области, следует сделать вывод, что вопросы правового регулирования труда спортсменов и тренеров представляют собой самостоятельную теоретическую и практическую проблему, значимость и специфичность которой подтверждает необходимость выделения ее в качестве одного из направлений в науке трудового права.
Особенность авторского подхода состоит в постановке вопроса о потенциальном- влиянии законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров, на перспективы дальнейшего развития трудового права России.
Анализ степени научной разработанности темы исследования позволяет сделать вывод о недостаточном объеме исследований и научных работ, в которых рассматривалась проблема правового регулирования труда спортсменов и тренеров.
Целью диссертации являются комплексное исследование вопросов правового регулирования труда спортсменов и тренеров в России, выявление специфики труда спортсменов и тренеров как основания дифференциации в его правовом регулировании, оценка возможности распространения некоторых норм ТК РФ, установивших особенности регулирования труда спортсменов и тренеров, на иные категории работников.
Задачи диссертационного исследования заключаются в следующем:
- рассмотреть особенности регулирования труда спортсменов и тренеров;
- проанализировать современное состояние российскогозаконодательства о физической культуре и спорте и его влияние на правовое регулирование трудовых отношений спортсменов и тренеров;
- выявить правовые проблемы регулирования труда спортсменов и тренеров;
- разработать рекомендации, касающиеся перспективных направлений дальнейшего развития трудового законодательства в части регулирования труда спортсменов и тренеров, практики разработки и применения норм общероссийских спортивных федераций и локальных нормативных актов физ-культурно-спортивных организаций;
- обосновать целесообразность распространения некоторых норм, регулирующих труд спортсменов и тренеров, на иные категории работников.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере регулирования труда спортсменов и тренеров.
Предметом исследования выступает комплекс теоретических и практических проблем, возникающих в процессе регулирования труда спортсменов и тренеров.
Методологическая и теоретическая основы исследования
В основу диссертационного исследования положен общенаучный диалектический метод познания и его разновидности: исторический, метод логического анализа, сравнительно-правовой. В работе также применяются такие специальные методы исследования, как функциональный, системный, технико-юридический и метод прогнозирования.
Теоретическую основу диссертационного исследования составили труды ведущих российских ученых в области общей теории права, трудового, гражданского права: Е.М.Акоповой, ' Н.Г.Александрова, С.С.Алексеева, Б.К.Бегичева, А.К.Безиной, Э.Н.Бондаренко, Л.Ю.Бугрова, К.М.Варшавского, ЛЛ.Гинцбурга, С.Ю.Головиной, В.П.Грибанова, К.Н.Гусова; С.Х.Джиоева, И.К.Дмитриевой, Л.Г.Ефимовой, А.Д.Зайкина, Т.В.Иванкиной, С.А.Иванова, И.Я.Киселева, Т.Ю.Коршуновой, О.А.Красавчикова, А.М.Куренного,
B.М.Лебедева, Р.З.Лившица, А.М.Лушникова, М.В.Лушниковой,
C.П.Маврина, М.В.Молодцова, Ю.П.Орловского, А.С.Пашкова, Г.С.Скачковой, В.Н.Скобелкина, О.В.Смирнова, И.О.Снигиревой, Л.А.Сыроватской, Л.С.Таля, М.Ю.Федоровой, Г.В.Хныкина, Е.Б.Хохлова, Л.А.Чикановой и многих других.
Нормативную основу диссертационного исследования составляет КонституцияРФ, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы,УказыПрезидента РФ, Постановления Правительства РФ, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Используются акты, ут-' вержденные общероссийскими и международными спортивными федерациями.
Научная новизна диссертации
Научная новизна работы заключается, прежде всего, в самой постановке проблемы диссертации. Она представляет собой первое системное комплексное научное исследование теоретических и практических аспектов правового регулирования труда спортсменов и тренеров после введения в действие главы 54-1 ТК РФ.
Наиболее значимые результаты, отражающие новизну исследования, содержатся в следующих положениях, выносимых на защиту:
1. Выявлено, что не всегда все признаки, характеризующие трудовое отношение (личностный,имущественный(материальный), организационный (авторитарный), содержатся в таком сложном явлении, как труд спортсменов и тренеров, поэтому трудовое законодательство может не распространяться на некоторых участников спортивных отношений. Одним из предметов регулирования» на уровне общероссийских спортивных федераций («корпоративный» уровень регулирования) должны стать аргументированные указания на характера отношений спортсменов со спортивными клубами и (или) организаторами* спортивных соревнований в конкретном виде спорта (трудовые, гражданско-правовые).
2. Делается вывод о том, что для регулирования-трудовых отношений со спортсменами не имеет принципиального значения,признаютсяли они спортсменами-профессионалами или нет.
3. Показано, что основания дифференциации в регулировании труда спортсменов и тренеров носят комплексный характер, поскольку учитывают систему следующих факторов: влияние регламентных норм общероссийских спортивных федераций; контроль за деятельностью спортсменов и тренеров > помимо работодателя со стороны общероссийских спортивных федераций, которыевправеприменять к ним меры спортивной ответственности.
Одной из особенностей дифференциации в регулировании труда спортсменов и тренеров является широкое применение отрицательной дифференциации. При этом в ст. 348-1 ТК РФ впервые предусмотрен механизм реализации общего принципа ограничения применения, отрицательной^ дифференциации, установленного ст. 252 ТК РФ.
4. Доказывается, что метод правового регулирования труда спортсменов и тренеров имеет как черты.сходства, так и ряд существенных различий в сравнении с общим правовым методом регулирования труда, используемым отраслью трудового права. Эти различия проявляются в следующем:
- имеет место сочетание двух основных типов^ нормативно-правового регулирования: внешнего^ то-естьзаконодательного(федерального и регионального) и внутреннего; который помимо традиционного локального и индивидуального регулирования! характеризуется наличием «мягкого» или «корпоративного» права, нормы которого устанавливаются общероссийскими федерациям по видам спорта;
- имеются также особенности в способах защиты субъективных прав субъектов спортивныхправоотношений' ш обеспечения' исполнения ими своихобязанностей; Защита прав спортсменов и тренеров на практике производится вдосудебномпорядке в дисциплинарных комиссиях, а также в других органах, созданных в общероссийских спортивных федерациях по видам спорта. Присущие трудовому праву способы защиты- с использованиемКТС, как правило; не применяются.Судебныйпорядок,разрешения споров ограничен;
- наряду с обеспечениемисполнения; обязанностей спортсменами; и тренерами-трудоправовыми средствами - мерамт дисциплинарной'и материальной ответственности - используется также и спортивная ответственность.
5. Делаются выводы о том, что:
-отстранениеспортсменов от участия м соревнованиях, хотя и является существенной? особенностью регулирования« труда спортсменов, не может рассматриваться как частный случайотстраненияработника от работы;
- по своей,правовой природе такое явление как направление спортсмена, тренера в спортивную сборную команду Российской* Федерации наиболее близко косвобождениюих от работы в связи: с привлечением; кисполнениюгосударственных или общественных обязанностей. Для закрепления такого подхода предложены соответствующие изменения в законодательство.
6. Доказывается, что ряд норм Федерального закона от 4 декабря 2007 года № 329-ФЭ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и ТрудовогокодексаРоссийской Федерации требуют доработки в части регулирования труда спортсменов и тренеров: а) в Федеральном законе «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» необходимо:
- в п. 14 ст. 2 предусмотреть возможность спортивнойдисквалификациине только спортсменов, но и тренеров, а также указать на то, что спортивнаядисквалификациянаряду с общероссийскими спортивными федерациями может осуществляться международными спортивными федерациями;
- в п. 5 ч. 1 ст. 16 указать на то, что общероссийские спортивные федерации утверждают свои нормы в соответствии с нормами, принимаемыми международными спортивными организациями;
- части 3 и 4 ст. 27 признать утратившими силу, а соответствующие правила определения принадлежности спортсмена к физкультурно-спортивной организации установить в Положении о спортивном паспорте, которое должно быть разработано и утверждено Минспорттуризма России; б) в ТрудовомкодексеРоссийской Федерации необходимо:
- дополнить ст. 348-2 положением об обязательном включении в трудовой договор со спортсменом, с тренером условия об уточнении места работы с указанием местности, в которой преимущественно выполняется работа, для правильного оформления отношений по командированию спортсменов, тренеров;
- дополнить ст. 348-3 нормой о том, что порядок проведения медицинских осмотров (обследований) спортсменов определяетсяуполномоченнымПравительством РФ федеральным органомисполнительнойвласти;
- предусмотреть правовые последствия спортивной дисквалификации тренеров. При этом предложено рассматривать право на осуществление деятельности тренера как специальное право. В этом случае достаточно лишь указать на это в главе 54-1 и каких-либо других дополнений в ТК РФ не потребуется, т.к. отстранение работника от работы ирасторжениетрудового договора с ним в случае утраты на тот или иной срок специального права уже предусмотрены ТК РФ (абз. 6 ч. 1 ст. 76 и п. 9 ч. 1 ст. 83).
7. Обосновывается, что установленное ст. 348-4 ТК РФ необходимое для временного перевода спортсмена к другому работодателю условие об отсутствии у работодателя возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях не может бытьотмененобез адекватной замены его на другие ограничительные условия, исключающие превращение «аренды» в «торговлю» спортсменами. «Площадкой» для отработки этих условий могут стать регламентные акты спортивных федераций и спортивных клубов.
8. Предложено внести дополнение в Правила ведения и хранения трудовых книжек,закрепивв них обязанность работодателей вносить запись оприостановлениидействия трудового договора, о заключении ирасторжениисрочного трудового договора и о возобновлении действия первоначального трудового договора. Необходимо также разграничитьобязанностьпервоначального работодателя и работодателя по месту временного перевода по ведению и хранению трудовых книжек спортсменов.
9. Доказывается, что денежная выплата за досрочное расторжение трудового договора по инициативе работника не является видом материальной ответственности, как, например, привозмещениизатрат, связанных с обучением работника (ст.ст. 207 и 249 ТК РФ), поскольку ее размер не связан непосредственно с затратами, понесенными работодателем на подготовку спортсмена. Эта денежная выплата, являясь самостоятельным видом трудо-правовой ответственности, имеет некоторые признаки гражданско-правовой ответственности, а в случае несанкционированных переходов спортсменов, включенных в состав спортивных сборных команд Российской Федерации, в иностранные спортивные клубы, направлена на защиту национальных интересов. Нормами общероссийских спортивных федераций должен быть предусмотрен контроль за размерами и условиями применения денежных выплат.
10. Предлагается общероссийским спортивным федерациям устанавливать в своих регламентных нормах примерные перечни уважительных причинрасторжениятрудового договора по инициативе спортсмена и (или) правила их определения. При этом оговаривается, что указанные перечни не должны быть исчерпывающими.
11. Обоснована необходимость создания-общероссийскими спортивными федерациями и (или) с их участием специальных органов для рассмотрения споров, возникающих в области спорта, в том числе создания спортивныхтретейскихсудов. Особый порядок рассмотрения споров, предмет которых не всегда ограничивается рамками трудовых отношений, не должен устанавливаться трудовым законодательством. Поэтому предложено в главу 54-1 ТК РФ внести лишьотсылочнуюнорму, а содержательно вопрос создания и деятельности таких органов регламентировать дополнениями в Федеральных закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации». Даны также предложения по внесению дополнения в Федеральный закон «О третейских судах в Российской Федерации».
12. Обосновывается целесообразность распространения некоторых норм, регулирующие труд спортсменов и тренеров, на иные категории работников:
- распространения на всех работников механизма временного перевода к другому работодателю сприостановлениемдействия трудового' договора по основному месту работы;
- распространения на отдельные категории работниковдоговорногорегулирования условий расторжения трудового договора в. части условий обобязанностиработника производить в пользу работодателя денежные выплаты.
13. Указывается на то, что введениетретейскогорассмотрения трудовых споров с участием спортсменов; тренеровшодводитзаконодателям необходимости установить возможность третейского рассмотрения трудовых споров; всех работников; Даны предложения по содержанию необходимых для- этого изменений^ законодательные акты;
Теоретическая и практическая значимость диссертации»
Теоретические выводы, сделанные4 в;диссертации; дополняют и развивают ряд положений науки трудового права.
Практическая, значимость диссертационного исследования заключается в том, что положения; выводы.и,рекомендации; сформулированные автором, могут быть использоваиььправотворческими органами в-процессе.работы но совершенствованию < нормативных правовых актов;, посвященных правовому регулированию труда спортсменов и тренеров.
Результаты' диссертационного исследования; могут быть»также: йсполь-зованы в учебном процессе в качестве теоретической и методической базы по дисциплине: «Трудовое право России»; при? чтении лекционного; • курса «Спортивное право».
Данная работа может быть использована:для дальнейшей; более детальной иуглубленнойфазработки рассматриваемой-темы.
Апробация результатов исследования
Работа подготовлена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической- академии, где проведено ее обсуждение и рецензирование. Основные положения работы изложены в опубликованныхстатьях.
Структура диссертационного исследования обусловлена его предметом, целями и задачами. Диссертационная.работа состоит из введения, двух глав, объединяющих пять параграфов и списка нормативных правовых актов, используемой литературы.

bibliography

Список литературы диссертационного исследованиякандидат юридических наук Леонов, Александр Сергеевич, 2009 год

1.АкоповД.Р. Правовое регулирование труда руководителей участников хозяйственных обществ //Правоведение. 1999. № 2. С. 132-137.
2.АлександровН.Г. Законность и правоотношения всоветскомобществе. М.: Госюриздат, 1955. - 176 с.
3.АлександровН.Г. Правовые отношения в социалистическом обществе. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1959. - 45 с.
4.АлександровН.Г. Советское трудовое право. М.:Госюриздат, 1954. - 383 с.
5.АлександровН.Г. Трудовое правоотношение. М.:Юрид. изд-во МЮ СССР, 1948. 336 с.
6.АлексеевC.B. Международное спортивное право. Учебник. М.: Закон и право, ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 895 с.
7.АлексеевC.B. Спортивное право России. М., 2008.
8.АлексеевС.С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М.: Юрид. лит., 1966. - 187 с.
9.АлексеевС.С. Общая теория права: Курс в 2-х томах. Т. 2 М.: Юрид. лит., 1982. - 360 с.
10.АлексеевС.С. Право: азбука теория - философия. Опыт комплексного исследования - М.:Статут, 1999. - 712 с.
11.АлтуховC.B. Государственное управление и рыночное саморегулирование экономики профессионального спорта в Российской Федерации: Ав-тореф. дисс. канд. юрид. наук. М. 2007.
12.АмировИ.М. Юридическая ответственность в сфере спорта (вопросы теории и практики): учебное пособие. Уфа:УЮИМВД РФ, 2006. С. 50.
13.АндреевB.C. О предмете и основных принципах советского трудового права. // Вопросы трудового права на современном этапе. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1964. - С. 23-37.
14.АстраханцеваЕ.В. Некоторые особенности правового регулирования труда и социального обеспечения работников здравоохранения: Автореф. дис. . канд. юрид. наук. -М.,2008. -28 с.
15.БаруМ.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. М.: Наука, 1971, № 10. - С. 45-50.
16.БегичевБ.К. Субъектная дифференциация правового регулирования в советском трудовом праве // Сборник ученых трудов. Свердловск, 1964, Вып. 2.-С. 136-178.
17.БратановскийС.Н. Законодательство о спорте: проблемы развития и совершенствования // Государство и право. М.: Наука, 1997, № 10. - С. 16-21.
18.БриллиантоваA.M. Спортивный арбитраж как способ рассмотренияспоровв области спорта (сравнительно-правовой аспект) // Теория и практика физической культуры. 2004. № 6.
19. Бугров JI.Kh Проблемысвободытруда в трудовом праве России. Пермь, 1992. 236 с.
20.БугровЛ.Ю. Свобода труда исвободатрудового договора в СССР. Юридический аспект/ Отв. ред.:ИвановС.А. Красноярск: Изд-во Краснояр. ун-та, 1984. - 128 с.
21.БугровЛ.Ю. Советское законодательство о переводах на другую работу (некоторые вопросы развития). Красноярск, 1987.
22.БугровЛ.Ю. Трудовое право и спорт // Спортивное право: перспективы развития: Материалы Третей Международной научно-практической конференции.
23. БуяноваМ.О. Ещё раз к вопросу о создании трудовых судов // Право и государство: теория и практика. 2009. № 4(52). С. 35 -38.
24.БыковA.M. Командировки. М., 1989.
25.ВасильевC.B. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта: Автореф. дисс. . канд. юрид. наук. М., 2006.
26.ВаськевичВ., Челышев М. Правовое регулирование профессионального спорта // Российскаяюстиция. 2001. № 7.
27.ВаськевичВ.П. Гражданско-правовое регулирование отношений в области профессионального спорта. Дисс. . канд. юрид. наук. Казань. 2006.-216 с.
28. ВеселоваЕ.Р. Локальные нормы трудового права: Автореф. дисс . канд. юрид. наук. Томск. 2004.
29.ВиноградовП.А., Фетисов В.А. Физическая культура и спорт в Российской Федерации: нормативное правовое, организационно-управленческое, научно-методическое, материально-техническое и информационное обеспечение. М.: Советский спорт, 2008. - 1104 с.
30.ВласовA.A. Чрезвычайные происшествия и несчастные случаи в спорте. М. Советский спорт. 2001.
31.ВолеговЮ.Б. Значение дифференциации для совершенствования трудового законодательства //Советское государство и право. 1982. № 1.
32.ГейхманВ.Л. Особые основания возникновения трудовыхправоотношений. //Советское государство и право, 1973. №5.
33.ГладковН.Г. Изменение содержания трудового договора. Ташкент, 1985.
34.ГлазыринВ.В. Предпринимательский контракт. М., 2000.
35.ГоловинаС.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 2003. - 256 с.
36.ГоловинаС.Ю. Основания и пределы дифференциации в трудовом праве // Российское трудовое право*на рубеже тысячелетий. Ч. 1 СПб., 2001. С. 72-87.
37.ГусовК.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России :Учебник. М.: Проспект ;ТКВелби, 2006. -496 с.
38.ГусовК.Н., Толкунова В Н. Трудовой договор. М., 1996.
39.ГусовК.Н., Шевченко O.A. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивныхсудейи иных специалистов в области физической культуры и спорта: учебное пособие. М.: Проспект, 2009. - 112 с.
40.ДембоЛ.И. О принципах построения системы права // Государство и право, 1996, № 8, С. 88-98.
41. ДмитриеваИ.К. Основные принципы трудового права. Дисс. . докт. юрид. наук. М., 2004. - 620 с.
42.ДушанинА.П., Виноградов П.А. Анализ правовой базы физической культуры и спорта в России // Теория и практика физ. культуры, 2000, № 6.
43.ЕршоваЕ.А. Источники и формы трудового« права в Российской Федерации. Автореф. дисс. докт. юрид. наук М. 2008. - 44 с.
44.ЗайцевЮ.В. Особенности прекращения трудового договора спортсмена // Журнал «Спорт: экономика, право, управление» 2008. № 3.
45.ЗайцевЮ.В. Особенности прекращения трудового договора спортсмена // Материалы II международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / сост.РогачевД.И., Проко-пец М.А. М. 2009. - С. 65-69.
46.ИвановС.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. / Отв. ред. Иванов С.А. М.: Наука, 1982. - 232 с.
47.ИвановС.А., Лившиц Р.З., ОрловскшМО.П. Советское трудовое право: вопросы теории. / Отв. ред.: Иванов С.А. М.: Наука, 1978. - 368 с.
48.КаминскаяП.Д. Очерки трудового права М.: Юрид. изд-воНКЮРСФСР, 1927. - 136 с.
49.КаринскийС.С. Дифференциация и унификация советского трудового законодательства // Правоведение. JL: Изд-во Ленингр. ун-та, 1966, № 3. - С. 48-57.
50.КиселевИ.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М. 2003. 160 с.
51.КиселевИ.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М.: Изд-во*"Эксмо", 2005. 608 с.
52.Комментарийк Трудовому кодексу Российской Федерации / Авт. колл. : М.О.Буянова, К.Н.Гусов, М.Л.Захаров1 и др. Под ред. К.Н.Гусова. -8-е изд., перераб. и доп., науч. М.:Проспект ;ТК Велби, 2009. - 928 с.
53. Комментарий к ТрудовомукодексуРоссийской Федерации / Авт. колл.: О.В.Абрамова, М.А.Бочарникова, З.Д.Виноградова> и др. ; Отв. ред. Ю.П.Орловский. -4-е изд., испр., доп. и перераб. М!: Контракт ; Инфра-М, 2008.-1391 с.
54. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ю.Н.Коршунов, М.И.Кучма, Т.Ю.Коршунова, -науч.-практ. изд. -М. :Экзамен, 2005. -672 с.
55. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / ИЛ.Киселев, А.С.Леонов М.: Дело, 2003. - 896 с.
56.КоршуноваТ.Ю. Развитие законодательства о труде профессиональных спортсменов / Трудовое право. 2006. № 5-7.
57.КостянИ.А., Пискарев И.К., Шеломов Б.А. О специализированных судах по трудовымделами Трудовом процессуальном кодексе РФ // Хозяйство и право. 2003. № 8. С. 27-40.
58.ЛебедевВ.А. Конституционно-правовая охрана и защита прав исвободчеловека и гражданина (теория и практика современности). М. 2005.
59.ЛебедевВ.М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск, 1999.
60.ЛеоновA.C. Новый этап в развитии современного- отечественного трудового законодательства // Вопросы трудового права. 2006.' № 7. С. 7-17.
61.ЛившицР.З. Трудовой-договор // Социалистический.труд. 1971. № 6.
62. ЛившицР.З.,ЧубайсБ.М. Трудовой договор. М., 1986:
63.ЛушниковаМЗ., Лушников A.M., Тарусина H.H. Единство ^частных ипубличныхначал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений: История, теория и практика: Сравнительно-правовое исследование. Ярославль, 2001. -416 с.
64.ЛушниковаМ.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. -С.-Пб.: Юрид. центр Пресс, 2006. 940 с.
65.МавринС.П. Современные проблемы общей части российского трудового права: учеб. пособие. СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 1993.
66.МальцевГ.В. Проблемы юридического равенства в сфере буржуазной идеологии // Проблемы государства и права в современной идеологической борьбе. М. 1983.
67.МедведевС.А. Теоретико-правовые аспекты функционирования физической культуры и спорта в Российском государстве. Дисс. . канд. юрид. наук. Майкоп, 2006. - 236 с.
68.МисюринИ.В. Особенности правового регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов в командных видах спорта: Ав-тореф. дисс. . канд. юрид. наук. Екатеринбург 2005.
69.МолодцовМ.В. Система трудового права и система законодательства о труде. М., 1985.
70.НикитинскийВ.И. Вопросы унификации норм советского трудового права, регулирующих условия труда работников различных отраслей народного хозяйства // Трудовое право в свете решений XXI съездаКПСС. Сборник статей. М.: Изд-во АНСССР, 1960. - С. 194-203.
71. Общая теория государства и права: Теория права. Академический курс в 2-х томах. Т. 2 /БорисовВ.В., ВитрукН.В., Гранат Н.Л., Грев-цов Ю.И., и др. М.: Зерцало, 1998. - 640 с.
72.ОвчинниковаH.A. Правовое регулирование профессионального спорта в российской Федерации (общеправовойанализ). Автореф. дисс. . канд. юрид. наук М., 2008. - 22 с.
73.ОрловскийЮ.П. Трудовое право не ответило на вызов экономического кризиса // Журнал "Управление персоналом", 2009. № 5.
74.ПашерстникА.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде / Отв. ред.:КраснопольскийA.C. М.: Изд-во АН СССР, 1955.-231 с.
75.ПочинкинA.B. Профессиональный спорт как объект отечественных исследований // Социологические исследования. Июль 2000. № 7. С. 128-130.
76. Проблемы защиты трудовых правграждан. Материалы научно-практической конференции. Ред.ЛеоновA.C. Mi: Права человека, 2004. - 304 с.
77. Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права. Дисс. . канд. юрид. наук М., 1947. - 191 с.
78.РогачевД.И. Курс лекций по Спортивному праву вМГЮА. 2008.
79.РогачевД.И. О спортивном третейском суде России // Презентация. М 2009.
80.РожниковЛ.В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права. Дисс. . канд. юрид. наук. М.,1999.
81.СанниковаЛ.В. Договор найма труда. М., 1999.
82.СкачковаГ.С. Особенности регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта // Трудовое право. М., 2002, № 5. -С. 65-73.
83.СкачковаГ.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм. Монография М.:МГИУ, 2003. - 316 с.
84. Словарь по трудовому праву / Отв. ред. Ю.П.Орловский. М.: БЕК, 1998. - 600 с.
85.СнигиреваИ.О. К вопросу об отраслевой дифференциации советского трудового законодательства // Советское государство и право. М.: Наука, 1964, № 11. - С. 83-91.
86.СойферВ.Г. Стабильность и динамика трудовогоправоотношения. Монография М., 2004. - 184 с.
87.СонинМ.Я. Социалистическая дисциплина труда. Проблемы формирования М.: Профиздат, 1977. - 256 с.
88.СтавцеваА.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов. М. 1974.
89.СтавцеваА.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М.: Юрид. лит., 1983.- 176 с.
90.ТальЛ.С. Очерки промышленного рабочего права. 2-е изд., доп. -М.: Моск. Науч. Изд-во, 1918. - 225 с.
91.ТальЛ.С. Трудовой договор: Внутреннийправопорядокхозяйственных предприятий. Цивилистическое исследование. Ч. 2 Ярославль: Тип. Губерн. Правл., 1918. - 198 с.
92.ТолкуноваВ.Н. Дифференциация правового регулирования женского труда // Сов. Государство и право. 1968. №11.
93. Трудовое право. Учебник / Под ред. А.М.Куренного. М.:Юристъ, 2004 - 493 с.
94. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В.Смирнова и И.О.Сниги-ревой. 3-е изд., перераб. и доп., учеб. - М.: Проспект, 2008. - 600 с.
95. Трудовое право: Энциклопедический словарь. 4-е изд. / гл. ред.ИвановС.А. М.: Советская энциклопедия, 1979.
96.ТукмановС.А. Особенности трудоправового статуса профессионального футболиста. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. М. 2007.
97.ХныкинГ.В. Локальные источники российского трудового права: Теория и практика применения: Автореф. дисс. докт. юрид. наук. М. 2005.
98.ШебановаА.И. Дифференциация правового регулирования труда молодежи // Сов. Государство и право. 1970. № 5.
99.ШевченкоO.A. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореф. дисс. . канд. юрид. наук. Mí 2005.
100.ШтивельбергФ.Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России. Автореф. дисс:. канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004.
101.ЯвичЛ.С. Общая теория права / Под ред.:КоролеваА.И. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1976. - 285 с.Список нормативных правовых актовМеждународные акты и акты зарубежных стран:
102. Всемирный АнтидопинговыйКодекс(в ред. на 01.01.2009-г.) // см. официальный сайт ВАДА: www.wada-ama.org.
103. Всеобщаядекларацияправ человека (Принята 10.12.1948 ГенеральнойАссамблеейООН) // Российская газета. 1995. 5 апреля.
104. Декларация о специфических характеристиках спорта и его социальной' функции в Европе, которые необходимо учитывать в определении общего курса. Принята Евросоветом. Ницца, 2000: // См. сайт www.independentsportreview.com:
105. Европейская спортивнаяхартия. Рекомендация: Совета Европы- № К (92) 137/ www.rossport.ru.
106. Кодекс спортивной этики. Рекомендация,Совета Европы (92) 14 // www.rossport.ru.
107.Конвенцияпротив применения-допинга (Заключена в г.Страсбурге16.11.1989) //Бюллетень международных договоров. 2000. № 2. С. 14-26.
108. Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте (Париж. 19 октября 2005 г.) // см. официальный сайт ВАДА: www.wada-ama.org:
109. Рамочная программа сотрудничества в области спорта Директората по делам молодежи и спорта Совета Европы и Федерального агентства по физической культуре и спорту на период 2005-2007 гг.// См. сайт www.coe.ru.
110. Расширенное частичноесоглашениепо спорту (РЧСС), принятое Советом Европы 21' октября 2006 г. в сотрудничестве с Российской Федерацией на 17-й неформальной встрече министров спорта европейских стран // см. официальный сайт http://www.coe.int.
111. Хартия Европейского Союза об-основных правах / под ред. проф.КашкинаС.Ю. М.: Юриспруденция, 2001.
112. Хартия профессионального футбола Франции. / Пер. с фр. М., 1999.Акты Российской Федерации
113.КонституцияРоссийскойгФедерации. -М.: К65 Юрид.лит., 1993. -64*с.
114. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1 (часть I) ст. 3.
115. Федеральный закон от 28 февраля52008.года № 13-Ф3 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // СЗ РФ. 2008. № 9 ст. 812.
116. Федеральный закон от 04 декабря 2007 года № 329-Ф3 «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2007. № 50. ст. 6242.
117. Федеральный закон от 27 декабря 2006 года № 240-ФЗ «ОратификацииМеждународной конвенции о борьбе с допингом в спорте» // СЗ РФ. 2007. № 1 (часть I) ст. 3.
118. Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 102-ФЗ «Отретейскихсудах в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2002. № 30 ст. 3019.
119. Федеральный закон от 19 июля 2009 года № 205-ФЗ «О внесении изменений в отдельныезаконодательныеакты Российской Федерации» // СЗ РФ. 2009. № 29. ст. 3642.
120.ПостановлениеПравительства РФ от 11 января 2006 года №7 "О федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 2015 годы» // СЗ РФ. 2006. № 3 ст. 304.
121. Приказ Минздравсоцразвития России от 12 мая 2008 года № 225н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта» // Российская газета, №117, 31.05.2008.
122. Приказ Госкомспорта России от 20 октября 2003 года № 837 «Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации» // см. официальный сайт www.rossport.ru.
123. Приказ Госкомспорта России от 21 августа 2002'года №243 «О должности Государственный тренер сборных команд» // См. официальный сайт www.rossport.ru.
124. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов разрешения корпоративных конфликтов): Проект федер. закона №'384664-4 //СПС«Консультант Плюс».Акты субъектов РФ
125. Закон Московской области от 27 декабря 2008 года № 226/2008-03 «О физической культуре и спорте в Московской области» // Вестник Московской областной Думы, октябрь 2001 г., № 10.
126. Закон города Москвы от 26 июня 1996 года № 20 (в ред. от 03 октября 2001 года) «О физической культуре и спорте» // Тверская, 13, № 31 от 1-7 августа 1996 г.
127. Закон Санкт-Петербурга от 22 апреля 2002 года № 177-14 (в ред. от 13 декабря 2007 года) «О физической культуре и спорте в Санкт-Петербурге» // ВестникЗаконодательногоСобрания Санкт-Петербурга, № 5-6, 04.06.2002.
128. Областной Закон Ленинградской области от 16 апреля 1999 года № 29-03 (в ред. от 30 июля 2007 года) «О физической культуре и спорте» // Вестник правительства Ленинградской области, № 6, 30.06.1999.
129. Закон Тульской области от 9 января 1998 года № 7003т0 «О физической культуре и спорте» // Вестник Тульской областной Думы. № 10 (24) 11 (25).Судебнаяпрактика
130.УставУЕФА // см. сайт www.sportslaw.ru.
131. Регламент по статусу и переходам футболистов ФИФА, 2004 г. с изм.и доп.
132. РегламентРФСо статусе и переходам, футболистов // см. официальный сайт РФС www.rfs.ru.
133.Дисциплинарныйрегламент РФС (с изменениями и дополнениями внесеннымипостановлениемИсполкома № 128/4 то 05 марта 2008 года) // см. официальный сайт РФС www.rfs.ru.
134. Положение по статусу и переходам хоккеистов, утвержденное Исполкомом ФХР 28 мая 2007 года // см. официальный сайт Федерации хоккея России www.fhr.ru.
135. Статус игрока в Российской Федерации баскетбола, утвержден Исполкомом РФБ 22 июля 2004 года, с дополнениями, принятыми от 04 августа 2006 года // см. официальный сайт Российской Федерации баскетбола www.basket.ru.
136. Принципы отбора и комплектования сборной команды России по конькобежному спорту для участия в международных соревнованиях 20082009 г.г.