Проблема мотивации труда в управлении современной организацией: социологический анализ Никифорова, Ольга Александровна

brief description

Никифорова,ОльгаАлександровна.Проблемамотивациитрудавуправлениисовременнойорганизацией:социологическийанализ: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.08 /НикифороваОльгаАлександровна; [Место защиты: С.-Петерб. гос. ун-т]. - Санкт-Петербург, 2009. - 192 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Санкт-Петербургский государственный университет На правах рукописи 104.20 0.9 0 4 5 0 7 *НИКИФОРОВАОЛЬГААЛЕКСАНДРОВНАПРОБЛЕМАМОТИВАЦИИТРУДАВУПРАВЛЕНИИСОВРЕМЕННОЙОРГАНИЗАЦИЕЙ:СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙАНАЛИЗСпециальность 22.00.08 - социологияуправленияДиссертация на соискание ученой степени кандидата

стр. 2
Введение Глава 1. Теоретико-методологические основы изученияпроблемытрудовоймотивации17 3 § 1. Трудоваямотивациякаксоциологическийфеномен и социальнаяпроблема;..'. 17 §2.Управленческие исоциологическиеконцепции трудовоймотивации40 Глава 2. Диагностика трудовоймотивациивсовременнойорганизации... 81 § 1.Проблемытрудовоймотивациив системе стимулированиятрудаработников 81 §2. Типы...

стр. 56
раскрывает, объясняет их для создания комплексной системымотивации. Любой процесс, тем более такой сложный, как трудоваямотивация, нуждается вуправлении. В данном случаемотивациярассматривается как отдельная функцияуправленияперсоналоморганизации.Управлениеианализмотивациейозначает проектирование,

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Никифорова, Ольга Александровна
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения проблемы трудовой мотивации.
§ 1. Трудовая мотивация как социологический феномен и социальная проблема.
§2.Управленческие и социологические концепции трудовой мотивации.
Глава 2. Диагностика трудовой мотивации в современной организации.
§ 1. Проблемы трудовой мотивации в системе стимулирования труда работников.
§2. Типы трудовой мотивации и способы их применения в современой организации.
§3. Анализ трудовой мотивации на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга.