Проблемы регулирования трудовой адаптации молодежи Власюк, Галина Викторовна

brief description

Власюк,ГалинаВикторовна.Проблемырегулированиятрудовойадаптациимолодежи: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /ВласюкГалинаВикторовна; [Место защиты: Моск. пед. гос. ун-т]. - Москва, 2008. - 199 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
МОСКОВСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ На правах рукописи •04.200L8 09240ВласюкГалинаВикторовнаПРОБЛЕМЫРЕГУЛИРОВАНИЯТРУДОВОЙАДАПТАЦИИМОЛОДЕЖИСпециальность 22.00.08 - социология управления (социологические науки) Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических

стр. 2
социологическом дискурсе методологический аспект , труда 1.3 Особенноститрудовойадаптациимолодежив российских условияхмолодежик трудумолодежипрограммы социально-трудовойадаптациимолодежигосударственныхмолодежитрудовойаспект Заключение Список использованной литературы Приложениеадаптациимолодежи: программах по социально-трудовой3 16 16 33 современных 52 87 87 95 поддержке 117...

стр. 12
описана структура основных задач, которые должны быть решены в рамкахрегулированиятрудовойадаптациимолодежи, и предложена инновационная социальная технология, направленная на оптимизациютрудовойадаптациисовременноймолодежи. В процессе реализации цели диссертационного исследования, и связанных с ней

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Власюк, Галина Викторовна
Введение.
Глава 1. Проблемы трудовой адаптации в социологическом дискурсе.
1.1 Роль трудовой адаптации в социальной системе - теоретико-методологический аспект.:.
1.2 Проблемы трудовой адаптации в условиях российского рынка , труда.
1.3 Особенности трудовой адаптации молодежи в современных российских условиях.
Глава 2. Социально-технологический подход к адаптации современной молодежи к труду.
2.1. Сущность социально-технологического подхода к трудовой адаптации молодежи.
2.2. Анализ зарубежного опыта внедрения социальных технологий в программы социально-трудовой адаптации молодежи.
2.3. Регулирование трудовой адаптации в современных российских государственных программах по социально-трудовой поддержке молодежи.
2.4. Ресурсный центр как пример инновационной социальной технологии трудовой адаптации молодежи: управленческо-социологический аспект.