Профессиональная компетентность государственных гражданских служащих в области принятия экономических решений Комарова, Анна Витальевна

brief description

Комарова,АннаВитальевна.Профессиональнаякомпетентностьгосударственныхгражданскихслужащихвобластипринятияэкономическихрешений: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.03 /КомароваАннаВитальевна; [Место защиты: ГОУВПО "Российский государственный педагогический университет"]. - Санкт-Петербург, 2012. - 188 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
гражданскойслужбы 1.2. Процесспринятиярешенийгосударственнымигражданскимислужащими41 18 3 Глава II. Влияниепрофессиональнойкомпетентностинапринятиерешенийгосударственнымигражданскимислужащими2.1.Компетентностькак основание управленческихрешенийгосударственныхгражданскихслужащих2.2. Экономико-социологические модели управленческой деятельности...

стр. 3
деятельностью. В происходит возрастание роли государства в различных сферах общественной жизни. Это приводит к необходимости возрастанияпрофессиональнойкомпетентностии ответственностигосударственныхгражданскихслужащих. В современной Россиигосударственнаягражданскаяслужба является сферой, гдепрофессиональнаякомпетентностьгосударственныхгражданскихслужащихкрайне необходима, поскольку именно там...

стр. 3
служащих, качества и принимаемых имирешений. При этом эффективное функционирование органовгосударственнойвласти является результатомпрофессиональнойслужащих.компетентностигосударственныхгражданских4 Степень исследования научной разработанности проблемы. Проблематикагосударственныхпрофессиональнойкомпетентностигражданскихслужащихвобластипринятияэкономических...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Комарова, Анна Витальевна
Введение.
Глава I. Экономические решения государственных гражданских служащих: опыт социологического анализа.
1.1. Социологический анализ государственной гражданской службы.
1.2. Процесс принятия решений государственными гражданскими служащими.
Глава II. Влияние профессиональной компетентности на принятие решений государственными гражданскими служащими.
2.1. Компетентность как основание управленческих решений государственных гражданских служащих.
2.2. Экономико-социологические модели управленческой деятельности государственных гражданских служащих.