Профсоюз в управлении системой высшего образования: институциональные основы становления и развития корпоративной культуры в современной России Давыдо, Владимир Никифоров

brief description

Давыдо,ВладимирНикифоров.Профсоюзвуправлениисистемойвысшегообразования:институциональныеосновыстановленияиразвитиякорпоративнойкультурывсовременнойРоссии: диссертация ... доктора социологических наук : 22.00.08 /ДавыдоВладимирНикифоров; [Место защиты: Федеральное гос. образовательное учреждение высш. проф.образованияУральская академия гос. службы]. - Екатеринбург, 2008. - 348 с. : 40 ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
ГОУ ВПО «Уральский государственный технический университет - УПИ» На правах рукописи 05.2.00 8 0 0 8 2 7 ДАВЫДОВВЛАДИМИРНИКИФОРОВИЧПРОФСОЮЗВУПРАВЛЕНИИСИСТЕМОЙВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯ:ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕОСНОВЫСТАНОВЛЕНИЯИРАЗВИТИЯКОРПОРАТИВНОЙКУЛЬТУРЫВСОВРЕМЕННОЙРОССИИСпециальность: 22.00.08 - социологияуправленияДиссертация на соискание ученой степени доктора...

стр. 2
роль вуправлениисистемойвысшегообразованияРАЗДЕЛ 3КОРПОРАТИВНАЯКУЛЬТУРАПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВУЗОВ КАК ФАКТОР ОПТИМИЗАЦИИУПРАВЛЕНИЯСИСТЕМОЙВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯВСОВРЕМЕННОЙРОССИИ: ОПЫТ ЭМПИРИЧЕСКОГО АНАЛИЗА Глава 3.1 Ролькорпоративнойкультурыпрофсоюзной организации в активизации участия

стр. 9
тен­ денции ее дальнейшегоразвитиякак в области теории, так и практики. Объект исследования -Профсоюзкакинституциональнаяорганиза­ ция вуправлениисистемойвысшегообразованияРоссийской Федерации. Предмет исследования -Институциональныеосновыстановленияиразвитиякорпоративнойкультурыпрофсоюзных организаций как субъектовуправлениявсистемевысшегообразования....

Оглавление диссертациидоктор социологических наук Давыдо, Владимир Никифоров
ВВЕДЕНИЕ.!.
РАЗДЕЛ 1 ПРОФСОЮЗ КАК ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ.
Глава 1.1 Институциональная парадигма социологии управления
Глава 1.2 Профсоюз как социальный институт и организация.
Глава 1.3 Корпоративная культура как институциональная характеристика профсоюзной организации вуза.
РАЗДЕЛ 2 РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ
Глава 2.1 Профсоюз в системе высшего образования: основные этапы институциализации.
Глава 2.2 Роль профсоюзных организаций в управлении системой высшего образования
Глава 2.3 Корпоративная культура профсоюзной организации вуза и ее роль в управлении системой высшего образования.
РАЗДЕЛ 3 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВУЗОВ КАК ФАКТОР ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ОПЫТ ЭМПИРИЧЕСКОГО
АНАЛИЗА.
Глава 3.1 Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом.
Глава 3.2 Интеграция профсоюзных организаций вузов как элемент формирования инновационной корпоративной культуры.
Глава 3.3 Социальное партнерство как механизм оптимизации влияния профсоюза на управление системой высшего профессионального образования в современной России.