Разработка и принятие управленческих решений: Модель теоретико-социологического анализа Мамедов, Агамали Кулам-оглы

brief description

Мамедов,АгамалиКулам-оглы.Разработкаипринятиеуправленческихрешений:Модельтеоретико-социологическогоанализа: диссертация ... докторасоциологическихнаук : 22.00.08. - Москва, 1998. - 307 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Якутский филиал Академии Труда и социальных отношенийМАМЕДОВАгамалиКулам-оглыРАЗРАБОТКАИПРИНЯТИЕУПРАВЛЕНЧЕСКИХРЕШЕНИЙ:модельтеоретикО'СОциологическогоанализаСпециальность - 22.00.08 - социология управления ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени докторасоциологическихнаук СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1.Социологическиеаспектыпринятиярешенийвуправленческой...

стр. 2
направлений дескриптивного подхода 4. "Фактор неопределенности" впринятиирешенийГлава 3. Организация и трансформация знания в процессахпринятиярешений1.Принятиерешенийкак социо-когнитивная задача 2. Механизмы организации знаний в процессахпринятиярешений3^ "Мотивационные ценности" впринятиирешений4.Принятиерешенийв условиях кризисного управления Глава 4....

Оглавление диссертациидоктор социологических наук Мамедов, Агамали Кулам-оглы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ^ Глава 1. Социологические аспекты принятия
решений в управленческой деятельности
1. Управление как вид социальной деятельности
2. Управленческие решения и управленческая
деятельность
3. Личностные детерминанты процессов
принятия решений 40 Глава 2. Две теоретико-социологические
парадигмы управленческих решений
1. Междисциплинарный статус проблемы
принятия решений
2. Логика развития нормативного подхода
3. Сравнительный анализ основных
направлений дескриптивного подхода
4. "Фактор неопределенности" в принятии решений 89 Глава 3. Организация и трансформация знания
в процессах принятия решений
1. Принятие решений как социо-когнитивная задача
2. Механизмы организации знаний в
процессах принятия решений
3. "Мотивационные ценности" в принятии решений
4. Принятие решений в условиях кризисного управления
Глава 4. Социологический анализ "нового знания" в процессах принятия решений
1. Категоризация как базовая мыслительная операция в ходе принятия решений
2. Уровни организации понятийных систем
3. Невербальные факторы в организации социального опыта
4. Роль метафор в генерировании нового знания о социальных условиях принятия решений
5. Особенности генезиса и трансформации ментальных образов
6. Социо-когнитивная архитектура управленческих решений
Глава 5. Методологические подходы и совершенствования
технологии принятия эффективных решений
1. Прикладные социальные решения
2. Структуры знаний в организационных контекстах
3. В поисках новых оснований теории принятия решений: теоретико-социологические аспекты
Заключение
ЛИТЕРАТУРА
144
161
193
205 222