Разработка модели партнерского взаимодействия государственных служащих и граждан в России Зверева, Татьяна Владимировна

brief description

Зверева,ТатьянаВладимировна.РазработкамоделипартнерскоговзаимодействиягосударственныхслужащихигражданвРоссии: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Ростов-на-Дону, 2007. - 160 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61:07-22/229ГОСУДАРСТВЕННОЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО НРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАННЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯГОСУДАРСТВЕННОЙСЛУЖБЫ» На правах рукописиЗвереваТатьянаВладимировнаРАЗРАБОТКАМОДЕЛИПАРТНЁРСКОГОВЗАИМОДЕЙСТВИЯГОСУДАРСТВЕННЫХСЛУЖАЩИХИГРАЖДАНВРОССИИСпециальность 22.00.08

стр. 11
организациоино-упраг^ленческо!! 12 сфере. Способом решения данной проблемы может статьмодельпартнерскоговзаимодействиягосударственныхслужащихиграждан. 4. Эмпирическая экснертизамоделипартнерскоговзаимодействиягосударственныхслужан1,их игражданноказала, что ноложенный в ее основу принцип «презумпции

стр. 67
взаимодействияв стать организационно-управлепческой сфере. В этой связи представляется важнымразработкамоделипартнерскоговзаимодействиягосударственныхслужащихиграждан, определение концептуальпая средствмодельее реализации. Предложеннаявзаимодействиянами требуетпартнерскогоэмпирической

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Зверева, Татьяна Владимировна
Введение
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Социальное партнерство в организационпо-управленческой сфере как социологическая проблема.
1.1.Теоретико-методологические подходы к исследованию партнёрского взаимодействия государственных служащих и граждан.
1.2. Роль и место социального партнерства в организационно-управленческой сфере.
1.3. Концептуальная модель партнерского взаимодействия государственных служащих и граждан.
Глава 2. Эмпирический анализ социального партнёрства в организационно-управленческой сфере (на примере налоговой службы).
2.1. Социологическая оценка модели партнёрского взаимодействия государственных служащих и граждан.
2.2. Стандартизация партнёрского поведения государственных служащих и граждан.
2.3. Технологизация партнёрских отношений в организационно-управленческой сфере.