Социальный успех в профессиональной деятельности руководителя в российском обществе: гендерный аспект Корниенко, Ольга Юрьевна

brief description

Корниенко,ОльгаЮрьевна.Социальныйуспехвпрофессиональнойдеятельностируководителявроссийскомобществе:гендерныйаспект: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /КорниенкоОльгаЮрьевна; [Место защиты: Юж. федер. ун-т]. - Ростов-на-Дону, 2011. - 210 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕСОЦИАЛЬНОГО2-19АСПЕКТЫВ ИССЛЕДОВАНИЯУСПЕХАПРОФЕССИОНАЛЬНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИРУКОВОДИТЕЛЯ.20-70 1.1 Теоретические проблемы исследованиясоциальногоуспехакак 21 -44 результата впрофессиональнойдеятельностируководителя1.2Успешнаяпрофессиональнаядеятельностьв системе

стр. 2
управления успешногоруководителя72-97 2.2 Тендерное неравенство в управленческой сфере как фактор влияния насоциальныйуспехруководителявроссийскомобществеГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ НА ТЕНДЕРНОЙ 98-120 ПРИНАДЛЕЖНОСТИУСПЕХВ ВРУКОВОДИТЕЛЯСОЦИАЛЬНЫЙДЕЯТЕЛЬНОСТИПРОФЕССИОНАЛЬНОЙОБЩЕСТВЕРОССИЙСКОМ121-158 3.1

стр. 12
профессиональнаядеятельностьруководителявроссийскомобществе. Предмет исследования —социальныйуспехвпрофессиональнойдеятельностируководителявроссийскомобществе. Теоретико-методологической основой работы стал комплекс теоретических и методологических подходов к исследованию проблемы диссертации, определяющая

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Корниенко, Ольга Юрьевна
ВВЕДЕНИЕ.2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО УСПЕХА В
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ.20
1.1 Теоретические проблемы исследования социального успеха как результата в профессиональной деятельности руководителя.21
1.2Успешная профессиональная деятельность в системе представлений о социальном и личностном успехе в современной научной литературе.44
ГЛАВА 2. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ТЕНДЕРНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ПОНЯТИЯ СОЦИАЛЬНОГО УСПЕХА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ
СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА.71
2.1Гендерные особенности профессиональных качеств, методов, стилей управления успешного руководителя.72
2.2 Тендерное неравенство в управленческой сфере как фактор влияния на социальный успех руководителя в российском обществе.98
ГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ ТЕНДЕРНОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НА СОЦИАЛЬНЫЙ УСПЕХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ.121
3.1 Тендерная принадлежность руководителя как фактор его успешности в профессиональной деятельности российского общества.122
3.2 Влияние тендерных различий в представлении понятия «социальный успех» на реализацию управленческих технологий российских мужчин и женщин в профессиональной деятельности.139