Структура социального взаимодействия кадровых агентств и работодателей в процессе найма персонала: социологический анализ Чилипёнок, Юлия Юрьевна

brief description

Чилипёнок,ЮлияЮрьевна.Структурасоциальноговзаимодействиякадровыхагентствиработодателейвпроцессенаймаперсонала:социологическийанализ: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.04 /ЧилипёнокЮлияЮрьевна; [Место защиты: Волго-Вят. акад. гос. службы]. - Нижний Новгород, 2009. - 196 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
П/°ПП 910093" ^ а п Р авах рукописи ЧилипёнокЮлияЮрьевнаСТРУКТУРАСОЦИАЛЬНОГОВЗАИМОДЕЙСТВИЯКАДРОВЫХАГЕНТСТВИРАБОТОДАТЕЛЕЙВПРОЦЕССЕНАЙМАПЕРСОНАЛА:СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙАНАЛИЗ. Специальность 22.00.04 —Социальнаяструктура,социальныеинституты ипроцессыДиссертация на соискание ученой степени кандидатасоциологическихнаук Научный руководитель: доктор филос....

стр. 2
посредник на рынке 33взаимодействияна рынке труда 1.2. трудаКадровоеагентство1.3. Принятиекадровыхрешений как основасоциальноговзаимодействиякадровыхагентствиработодателейвпроцессенаймаперсонала.... 64 Глава 2.Кадровоеагентствоиработодатель:структурасоциальногофункционирования 2.1.Социальныехарактеристики функционированияработодателяв...

стр. 7
на результативностьсоциальноговзаимодействиякадровыхагентстви-работодателейвпроцессенаймаперсонала; 7взаимодействиякадровыхагентствиработодателейвпроцессенаймааспектовпроцессанаймаперсоналав ситуациивзаимодействиякадровыхагентствиработодателейна - разработка по результатам

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Чилипёнок, Юлия Юрьевна
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. Кадровое агентство как участник социального взаимодействия на рынке труда
1.1. Теоретико-методологические основы исследования социального взаимодействия на рынке труда.
1.2. Кадровое агентство как посредник на рынке труда.
1.3. Принятие кадровых решений как основа социального взаимодействия кадровых агентств и работодателей в процессе найма персонала.
Глава 2. Кадровое агентство и работодатель: структура социального функционирования
2.1. Социальные характеристики функционирования работодателя в процессе найма персонала.
2.2. Социальные характеристики функционирования кадрового агентства.
2.3. Сравнительный анализ социального функционирования работодателей в процессе найма персонала и кадровых агентств.