Терегулова Наргиз Фаридовна Формирование конкурентоспособности работников нефтегазовых компаний в целях обеспечения их устойчивого развития

brief description

Терегулова Наргиз Фаридовна Формирование конкурентоспособности работников нефтегазовых компаний в целях обеспечения их устойчивого развития
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Терегулова Наргиз Фаридовна
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ

1.1.Сущность и функции конкурентоспособности работников в системе экономике труда

1.2.Современные методы снижения текучести кадров, как базового элемента конкурентоспособности работников нефтегазовой отрасли

1.3.Влияние устойчивого развития нефтегазовых компаний на формирование профессиональных компетенций работников

Глава 2. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА ОЦЕНКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ С ЦЕЛЬЮ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ НЕФТЕГАЗОВЫХ КОМПАНИЯХ

2.1.Особенности деятельности и конкурентные преимущества организации труда работников в компаниях газовой отрасли

2.2.Оценка факторов конкурентоспособности работников и формирование блочной структуры текучести кадров

2.3. Разработка системы комплексной оценки конкурентоспособности работников с целью повышения эффективности их труда

Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ ГАЗОВЫХ КОМПАНИЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ИХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

3.1.Внедрение комплексной системы оценки конкурентоспособности работников в компаниях газовой отрасли

3.2.Исследование причин текучести «ключевого персонала» в компаниях газовой отрасли

3.3.Комплекс мероприятий по нормированию и стимулированию труда высококвалифицированных работников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ