Типологические модели внутрифирменного профессионального образования: управленческий аспект Зимина, Елена Юрьевна

brief description

Зимина,ЕленаЮрьевна.Типологическиемоделивнутрифирменногопрофессиональногообразования:управленческийаспект: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /ЗиминаЕленаЮрьевна; [Место защиты: Новосиб. гос. ун-т экономики и упр.]. - Новосибирск, 2009. - 167 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Новосибирский государственный университет экономики и управления На правах рукописи 04200956145ЗИМИНАЕленаЮрьевнаТИПОЛОГИЧЕСКИЕМОДЕЛИВНУТРИФИРМЕННОГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГООБРАЗОВАНИЯ:УПРАВЛЕНЧЕСКИЙАСПЕКТ22.00.08. - Социология управления Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических

стр. 2
профессиональногообразованиякак средства управления дополнительной социализацией 1.2. Синергетический подход как основа современной технологиивнутрифирменногопрофессиональногообразования1.3.Типологическоемоделирование как социологический метод исследованиявнутрифирменногопрофессиональногообразования...48 ГЛАВА 2. Исследование существующихмоделейпрофессиональногообразованияв современных деловых...

стр. 14
«внутрифирменноепрофессиональноеобразова­ ние»: 1)образование, в целом; 2) социологический контекстобразования; 3) социологические подходы впрофессиональномобразовании; 4)профессиональноеобразованиевзрослых; 5) непрерывноепрофессиональноеобразование. 1. Большой энциклопедический словарь определяет

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Зимина, Елена Юрьевна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. Теоретические основы изучения внутрифирменного профессионального образования
1.1. Теоретические аспекты внутрифирменного профессионального образования как средства управления дополнительной социализацией.
1.2. Синергетический подход как основа современной технологии внутрифирменного профессионального образования.
1.3. Типологическое моделирование как социологический метод исследования внутрифирменного профессионального образования.
ГЛАВА 2. Исследование существующих моделей профессионального образования в современных деловых организациях как технологии его организации
2.1. Модель индивидуальной подготовки и переподготовки руководителей.
2.2. Модель корпоративного обучения менеджеров и сотрудников.
2.3. Модель обучающейся деловой организации.
ГЛАВА 3. Модель технологии организации внутрифирменного профессионального образования с применением синергетического подхода
3.1. Построение и описание модели технологии организации внутрифирменного профессионального образования.
3.2. Основные принципы и условия применения модели в организации внутрифирменного обучения.
3.3. Прогноз перспектив развития модели с применением синергетического подхода в целях совершенствования технологии организации внутрифирменного образования.