Ванькович Данило Володимирович. Організація управління фінансовими ресурсами підприємств у перехідній економіці України (на прикладі відкритих акціонерних товариств)

brief description

Ванькович Данило Володимирович. Організація управління фінансовими ресурсами підприємств у перехідній економіці України (на прикладі відкритих акціонерних товариств): Дис... канд. екон. наук: 08.02.03 / Львівський національний ун-т ім. Івана Франка. - Л., 2002. - 218 арк. - Бібліогр.: арк. 159-180

Ванькович Данило Володимирович. Організація управління фінансовими ресурсами підприємств у перехідній економіці України (на прикладі відкритих акціонерних товариств). Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.02.03. організація управління, планування і регулювання економікою. Львівський національний університет імені Івана Франка. Львів, 2002.
У дисертаційній роботі проведено пошук шляхів удосконалення організації управління фінансовими ресурсами підприємств у перехідній економіці України. Систематизовано та доповнено теоретичні уявлення про організацію управління фінансовими ресурсами підприємств у перехідній економіці України, виявлено причини її недоліків та запропоновано окремі рекомендації щодо їх усунення на рівні підприємства і економіки в цілому. Проаналізовано шляхи підвищення ефективності організації управління фінансовими ресурсами підприємств за рахунок застосування зворотного зв’язку та методів економіко-математичного моделювання, врахування ефекту запізнення” та вдосконалення моніторингу ефективності організації управління фінансовими ресурсами підприємств на прикладі відкритих акціонерних товариств.

У дисертації здійснено розробку теоретичних положень і практичних рекомендацій з удосконалення організації управління фінансовими ресурсами підприємств у перехідній економіці України.
До основних наукових і практичних результатів, які одержані в дисертації та містять формулювання розв’язаної наукової проблеми належать:

Враховуючи широке використання системного підходу в сучасних наукових дослідженнях ми зробили висновок щодо його призначення в управлінні фінансовими ресурсами підприємств. Воно полягає в тому, щоб створити працездатну організаційну структуру для вирішення складних проблем управління фінансовими ресурсами, а саме: сформувати таку систему управління фінансовими ресурсами підприємств, що функціонально організовує загальний процес вирішення проблеми; визначити параметри системи, які задають структуру необхідну для вирішення проблеми; описати модель системи та її можливості, що дасть змогу здійснювати ітерацію альтернативних виходів процесу вирішення проблеми. Основними характеристиками такої системи повинні бути: структура (склад її основних частин); комунікації (її інформаційні зв’язки); функціональність (механізм її діяльності).
В ринкової трансформації економіки України для організації управління фінансовими ресурсами підприємств актуальними є пропозиції щодо можливого вдосконалення діяльності підприємств на базі використання на практиці методики оцінки інвестиційного потенціалу, яку розробили в ході проведеного дослідження. Вона покликана допомагати системі управління фінансовими ресурсами підприємств у виборі найкращого варіанту вкладення капіталу і може стати на користь як окремому підприємству-реципієнту при визначенні власних можливостей, так і органам регіонального управління інвестиційною діяльністю при створенні бази даних підприємств регіону, що потребують зовнішніх вкладень і правильної оцінки їхніх оптимальних обсягів.

У результаті проведеного аналізу стану організації управління фінансовими ресурсами підприємств України, розроблено економіко-математичну модель процесу прийняття управлінських рішень у системі управління фінансовими ресурсами підприємств та обґрунтовано можливість її використання в управлінні активами підприємства, а саме щодо вибору активу, який доцільно придбати з метою максимізації його вартості.
Враховуючи необхідність забезпечення: відповідного рівня фінансової безпеки та фінансової гнучкості підприємств, ритмічності та доцільної швидкості здійснення циклів фінансово-господарської діяльності, зменшення залежності підприємства від зовнішнього середовища, отримання додаткових доходів за рахунок використання тимчасово вільних коштів розроблено та запропоновано для практичного використання, в процесі організації управління фінансовими ресурсами, економіко-математичну модель з ефектом запізнення. Практичне використання цієї моделі дає змогу точно передбачити величину необоротних активів, які будуть введені в дію на будь-яку дату планового періоду, а як наслідок, оптимальніше розподілити фінансові ресурси. Крім того, це дає змогу визначити величину основних засобів, які будуть введені на конкретну дату, за умови, що відома величина капітальних вкладень, а це допоможе визначити потребу в останніх.
На базі розробленої моделі управління фінансовими ресурсами підприємств обґрунтовано необхідність включення в систему управління фінансовими ресурсами підприємств зворотного зв’язку. Його врахування дає змогу системі самовдосконалюватися, тобто ставати менш вразливою до змін умов ведення виробничо-господарської діяльності.
Вивчення особливостей управління фінансовими ресурсами підприємств допомогло нам описати цей процес у вигляді моделі, що охоплює такі етапи (блоки): стимули (фінансова ситуація, що зумовила виникнення проблеми); досвід управління фінансовими ресурсами підприємств; формулювання проблеми в сфері управління фінансовими ресурсами підприємств; пошук рішення; збір даних чи їх прогнозування; визначення критеріїв ефективності; прийняття управлінського рішення; реалізація прийнятого рішення; результат реалізації рішення.
Враховуючи вимоги щодо якості, обсягу та вартості інформації, які необхідні для прийняття раціональних управлінських рішень розроблений та запропонований механізм визначення вартості інформації в процесі управління фінансовими ресурсами підприємств. Максимальною грошовою сумою, яку доцільно заплатити за інформацію, є приріст доходу внаслідок її використання. Практичне значення в роботі також має запропонована концепція розподіл управлінських зусиль щодо збору додаткових даних. Чим більше ми маємо інформації про реальні значення результату, тим меншим є її додатковий обсяг, який ми б хотіли одержати і навпаки, якщо ми маємо мало інформації про деякий результат, ми більш зацікавлені в одержанні додаткової інформації про нього.
Практичним результатом проведених досліджень є розробка методики визначення тенденцій зміни вартості підприємства. Вона дозволяє забезпечити ефективний розподіл наявних фондів грошових коштів з метою кінцевої максимізації вартості, тобто приймати системі управління фінансовими ресурсами раціональні рішення. Вартість промислового підприємства необхідно представляти у вигляді деякої неперервної функції. З врахуванням цього для кожного підприємства виникає можливість визначення тенденцію зміни його вартості шляхом розрахунковому визначенню кутового коефіцієнту дотичної до графіку цієї функції.