МОДЕЛИ И АЛГОРИТМЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МНОГОАГЕНТНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ УДАЛЁННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА

Краткое содержание

основний зміст роботи

У вступі обґрунтовано актуальність теми дисертаційної роботи. Викладені мета і завдання роботи, об’єкт, предмет та методи дослідження. Сформульовані основні положення та практичні результати, досягнуті в роботі, їх наукова новизна. Відзначено зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами, особистий внесок здобувача та наведено дані про публікації.

У першому розділі проведено дослідження існуючих підходів до управління віддаленим персоналом з використанням багатоагентних систем. Аналіз сучасного стану предметної області віддаленого співробітництва показав відсутність достатнього наукового теоретичного обґрунтування процесів, що виникають в його рамках, а також обмеженість можливостей управління в них. Відсутність безпосереднього («живого») контакту між менеджерами і віддаленими виконавцями не дозволяє якісно оцінювати поведінку таких співробітників і їх можливі реакції на різні робочі ситуації з використанням традиційних методик роботи з персоналом.

Незважаючи на різноманіття інформаційних технологій, що використовуються для вирішення завдання підвищення ефективності управління віддаленими співробітниками, практично всі вони орієнтовані на аналіз лише певних аспектів процесу і враховують в своїй роботі лише ті дані, які мають формальне визначення, тобто не мають в своєму складі засобів інтелектуального аналізу даних.

Дослідження сучасного стану розвитку теорії багатоагентних систем, інтелектуальних агентів, а також методологічного апарату нечіткої логіки показало потенційно високий ефект від використання даних засобів штучного інтелекту для проектування і реалізації інтелектуальної багатоагентної системи управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва.

У другому розділі виконано аналіз та концептуальне моделювання процесу управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва, розроблено спосіб візуального моделювання багатоагентних систем з використанням спеціалізованих діаграм.