КАЖАЕВА Оксана Владимировна ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ




  • скачать файл:
Название:
КАЖАЕВА Оксана Владимировна ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Альтернативное Название: КАЖАЕВА Оксана Володимирівна ДЕРЖАВНА ГРОМАДЯНСЬКА СЛУЖБА В ПОДАТКОВИХ ОРГАНАХ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Тип: Автореферат
Краткое содержание:

Во введении обосновывается выбор темы, ее актуаль-


ность, формулируются цели и задачи исследования, рас-


крываются его методы, показывается научная новизна ра-


боты, формулируются положения, выносимые на защиту,


обосновывается теоретическое и практическое значение


полученных выводов.


В первой главе «Характеристика государственной гра-


жданской службы в налоговых органах Российской Федера-


ции» рассматривается система построения налоговых орга-


нов, основные направления реализуемой в России админи-


стративной реформы, дается ретроспектива развития нало-


говой службы, анализируются материально-правовые и про-


цессуально-правовые аспекты прохождения государственной


гражданской службы в налоговых органах.


В первом параграфе первой главы "Государственная


служба в налоговых органах Российского государства: ис-


торико-правовые аспекты" раскрывается история развития


налоговых органов в России


Государство — важнейший общественный институт, це-


лью которого является упорядочение жизни общества. В


связи с этим оно (государство) призвано выполнять мно-


гообразные задачи. Для успешного осуществления своих


функций государству необходимы соответствующие матери-


альные средства, которые оно добывает разнообразными


способами: с помощью налогов, доходов от го-


сударственного сектора экономики, путем проведения соб-


ственных финансовых операций, посредством внешних зай-


мов. Для этого государству необходима обширная и хорошо


18


отрегулированная система финансовых учреждений, пред-


ставленная центральными и местными государственными ор-


ганами финансового управления.24


Если говорить о России, то более или менее упоря-


доченной деятельность налоговых органов, а значит и их


кадрового состава, стала только после учреждения в 1802


году Министерства финансов Российской империи, струк-


турным подразделением которого вначале был департамент


податей и сборов, а потом - департаменты окладных сбо-


ров и неокладных сборов. В дальнейшем департамент неок-


ладных сборов был преобразован в главное управление не-


окладных сборов и казенной продажи питей. В таком виде


налоговые органы России просуществовали до Октябрьской


революции 1917 года.


Нельзя не отметить, что в законодательстве импера-


торской России содержались, правда крайне немногочис-


ленные, положения, касавшиеся особенностей статуса от-


дельных должностных лиц финансового ведомства, которые


участвовали в исчислении и взимании налогов. Так, в


пункте 6 Приложения «О податных Инспекторах и их Помощ-


никах» Общего Учреждения Губернского закреплялись тре-


бования, предъявляемые по закону к кандидатам на долж-


ности податных инспекторов и их помощников, т.е. по су-


ти дела это были в современном понимании специальные


квалификационные требования.


Если проводить параллели с современной российской


государственной службой, то в данном случае эти требо-


вания весьма созвучны тем квалификационным требованиям


к должности гражданской службы, которые установлены в


24 См.: Сорокина Ю.В. Система финансовых государственных органов России XIX


столетия. Воронеж, 1998, С. 4.


19


ст. 12 действующего Федерального закона от 27 июля 2004


г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос-


сийской Федерации» (уровень профессионального образова-


ния, стаж и опыт работы по специальности, профессио-


нальные знания и навыки).


В советскую эпоху само понятие «государственный


служащий» или «государственный гражданский служащий», а


тем более «чиновник, не использовалось. В обороте было


понятие «служащий» или «советский служащий». Как отме-


чает А.В.Марьян, «во времена существования СССР термин


«служащие» употреблялся наравне с термином «рабочие»25.


В этимологическом значении термин «служащий» стал оз-


начать «гражданина, работающего по найму в различных


учреждениях, в сфере обслуживания, но не производст-


ва»26. Советские ученые юристы выделяли два вида службы:


службу в общественных организациях и службу в государ-


ственных организациях27.


В начале 20-х годов XX в., в первые годы Советской


власти, налоги взимались различными органами - наркома-


тами продовольствия, финансов, труда и др.; в период


НЭПа - централизованно управлением налогами и госдохо-


дами занимается Наркомфин, а на местах - финансовые ин-


спекторы, их помощники и финансовые агенты.


После окончания Второй мировой войны в государст-


венном аппарате СССР отчасти были возрождены дореволю-


25 См.: Марьян А.В. Государственный гражданский служащий как субъект админист-


ративного права// Право и политика. 2005. № 2 (63). С. 79.


26 См.: Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1981. С. 651.


27 См.: Советское административное право. М., 1978. С. 291; Студеникин С.С.


Советское административное право. М., 1945. С. 46; Петров Г.И. Советское ад-


министративное право. Л., 1970. С. 144; Власов В.А. Основы советского госу-


дарственного управления. М., 1960. С. 80.


20


ционные имперские традиции28. Коснулась это и финансовых


органов, осуществлявших в тот период обеспечение фис-


кальных полномочий государства. Можно говорить о том,


что в СССР реально существовала, пусть и не продолжи-


тельное время, самостоятельная, юридически и организа-


ционно обособленная служба в финансовых органах, даже


несмотря на то, что такое понятие в науке советского


административного и финансового права отсутствовало.


Начиная с середины 80-х годов XX в. в России начи-


нается переход от планово-распределительной экономики к


рыночной, основанной на свободной конкуренции частных


собственников. С переходом к рыночным реформам законо-


мерно назрела необходимость в воссоздании самостоятель-


ных налоговых органов, поскольку налоговая система яв-


ляется важнейшим инструментом в обеспечении экономиче-


ского, социального и культурного развития страны.


24 января 1990 года, с принятием Советом Министров


СССР Постановления № 76 «О государственной налоговой


службе»29 начала формироваться мощная система налоговых


органов с трехуровневой иерархией управления: централь-


ный аппарат, региональное звено и местные налоговые ин-


спекции по районам и городам. В системе Минфина СССР


была создана Главная государственная налоговая инспек-


ция, в республиках, областях и районах - государствен-


ные налоговые инспекции (ГНИ).


С распадом СССР стали формироваться самостоятельные


налоговые органы Российской Федерации. Законом РСФСР от


21 марта 1991 г. № 943-1 «О Государственной налоговой


28 См.: Бугров А.В. Мундиры служащих Государственного банка России и Государ-


ственного банка СССР// Аналитический материал Департамента внешних и общест-


венных связей Банка России. С. 6.


29 В первоначальном виде документ опубликован не был.


21


службе РСФСР»30 были определены задачи, права, обязанно-


сти и ответственность налоговых органов. В дальнейшем в


этот Закон был внесен ряд изменений, в настоящее время


он именуется Законом РФ от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О


налоговых органах Российской Федерации».


Указом Президента РФ от 31 декабря 1991 г. № 340 «О


Государственной налоговой службе Российской Федерации»31


Госналогслужба России была выведена с 1 января 1992 го-


да из состава Минфина России и стала центральным орга-


ном государственного управления, подчиненным Президенту


РФ и Правительству РФ.


В декабре 1998 года налоговую службу ждало важное


изменение. Указом Президента РФ от 23 декабря 1998 г.


№ 1635 «О Министерстве Российской Федерации по налогам


и сборам»,32 Государственная налоговая служба Российской


Федерации преобразовывается в Министерство Российской


Федерации по налогам и сборам (МНС России).


В рамках мероприятий по реализации административной


реформы был издан Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г.


№ 314 «О системе и структуре федеральных органов испол-


нительной власти»,33 в соответствии с которым произошли


изменения в подчиненности и названии налоговых органов.


В соответствии с абз. 2 п. 15 данного Указа, Министер-


ство РФ по налогам и сборам (МНС России) было преобра-


зовано в Федеральную налоговую службу (ФНС России) с


передачей функций по принятию нормативных правовых ак-


тов в установленной сфере деятельности, по ведению


30 См.: Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и ВС РСФСР. 1991. № 15. Ст.


492.


31 См.: Российская газета. 1992. 13 января.


32 См.: Собрание законодательства РФ. 1998. № 52. Ст. 6393.


33 См.: Собрание законодательства РФ. 2004. № 11. Ст. 945.


22


разъяснительной работы по законодательству РФ о налогах


и сборах Министерству финансов РФ. Пунктом 10 Указа от


9 марта 2004 г. № 314 была утверждена структура феде-


ральных органов исполнительной власти, но этот пункт


впоследствии был признан утратившим силу ввиду утвер-


ждения Указом Президента РФ от 20 мая 2004 г. № 64934


новой структуры федеральных органов исполнительной вла-


сти. Согласно данному Указу, Федеральная налоговая


служба стала подведомственна Министерству финансов РФ.


Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004


г. № 50635 было утверждено Положение о Федеральной нало-


говой службе, на основании чего в Едином государствен-


ном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) была сделана запись


о новой организации. Федеральная налоговая служба полу-


чила свой регистрационный номер - 1047707700006 - и


свидетельство о государственной регистрации. На этом


«официально завершился процесс реорганизации налогового


ведомства».36 Была сформирована налоговая система, кото-


рая функционирует до настоящего времени.


В настоящее время Федеральная налоговая служба осу-


ществляет свою деятельность в соответствии с Регламен-


том Федеральной налоговой службы, утвержденным Приказом


ФНС России от 15 февраля 2007 г. № САЭ-3-18/62@.37 Рег-


ламент устанавливает правила организации деятельности


Федеральной налоговой службы по реализации ее полномо-


чий в соответствии с Конституцией РФ, федеральными за-


34 См.: Собрание законодательства РФ. 2004. № 21. Ст. 2023.


35 См.: Собрание законодательства РФ. 2004. № 40. Ст. 3961.


36 Борзова Е. ФНС можно поздравить с днем рождения // Учет, налоги, право.


2004. № 40. С. 1.


37Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007.


№ 22.


23


конами, актами Президента РФ, Правительства Российской


Федерации и иными нормативными правовыми актами.


Во втором параграфе «Компетенция и полномочия нало-


говых органов Российской Федерации» дается теоретико-


правовой анализ понятия «компетенция», характеризуется


специфика компетенции налоговых органов и указываются


причины и закономерности ее возникновения при реализа-


ции налоговыми органами своих полномочий. Автор раскры-


вает круг полномочий налоговых органов, характеризует


их задачи и функции.


Компетенция - это совокупность прав и обязанностей,


которыми госорган обязательно обладает как госорган оп-


ределенной правовой категории и приобретение которых не


зависит от его волеизъявления. Компетенция государст-


венного органа предполагает наличие определенного круга


прав и обязанностей.


Разграничение «прав» и «обязанностей» применительно


к налоговым органам является весьма условным в силу то-


го, что реализация предоставленных прав для них являет-


ся функционально-целевым назначением. Налоговые органы


не вправе по своему усмотрению отказаться от реализации


своих прав. То, что они делать вправе (например, прово-


дить налоговые проверки или взыскивать недоимки), - они


делать обязаны, и наоборот.


Права и обязанности здесь сливаются воедино, обра-


зуют некий «сплав» правообязанностей, нередко именуемых


в литературе «государственно-властными полномочиями».38


38 См.: Брызгалин А.В., Бабанин В.А., Штромвассер И.Р. и др. Актуальные во-


просы налогового, гражданского и корпоративного права // Налоги и финансовое


право. 2004. № 7; Коротков А.В. О правомерности проведения повторных выезд-


ных налоговых проверок // Судебно-арбитражная практика Московского региона.


Вопросы правоприменения. 2004. № 5-6.


24


Не случайно ст. 33 Налогового кодекса РФ устанавли-


вает, что должностные лица налоговых органов обязаны


реализовывать в пределах своей компетенции права и обя-


занности налоговых органов.


Однако различие в правовой природе прав и обязанно-


стей налоговых органов все-таки существует. Согласно


ст. 22 Налогового кодекса РФ права налогоплательщиков


обеспечиваются соответствующими обязанности должностных


лиц налоговых органов. Таким образом, обязанности нало-


говых органов всегда так или иначе связаны с обеспече-


нием прав налогоплательщиков, идет ли речь об осуществ-


лении налогового контроля, возврате излишне уплаченных


сумм налогов, соблюдении налоговой тайны или иных дей-


ствиях. Обязанности налоговых органов как бы противо-


стоят правам налогоплательщиков. Права налоговых орга-


нов имеют в этом контексте самостоятельное значение, им


соответствуют уже обязанности (а не права) налогопла-


тельщиков. Таким образом, имеет место классическая кон-


струкция правоотношения, где субъективному праву одного


участника соответствует юридическая обязанность друго-


го.


Автор определяет круг проблем, возникающих при реа-


лизации налоговыми органами своих полномочий. Одной из


особенностей функционирования налоговых органов являет-


ся их высокая публичность, что связано с непосредствен-


ной работой с юридическими и физическими лицами. Функ-


ции и задачи деятельности налоговых органов предопреде-


ляют непосредственный контакт должностных лиц (особенно


низового уровня – территориальных инспекций) с налого-


плательщиками по вопросам исчисления и уплаты налогов.


25


В контексте того, что это подразумевает работу с боль-


шими денежными потоками, здесь имеет место риск корруп-


ционных злоупотреблений со стороны должностных лиц, на-


деленных властными полномочиями, в то числе и по вопро-


сам применения мер государственного принуждения. Глава


ФНС России М.П. Мокрецов отмечает, что в налоговых ор-


ганах «есть возможности для коррупции, как и у всякой


контрольной деятельности, где существуют субъективные


элементы».39 По мнению М.П. Мокрецова, «необходимо сделать


минимальным тот люфт, который позволяет должностным лицам


применять различные подходы».40


В связи с этим важным является наличие мер контро-


ля, правового регулирования должного поведения граждан-


ских служащих налоговых органов.


В контексте регулирования должного поведения госу-


дарственных служащих большое значение имеет Указ Прези-


дента РФ от 3 марта 2007г. № 269 «О комиссиях по соблю-


дению требований к служебному поведению государственных


гражданских служащих Российской Федерации и урегулиро-


ванию конфликта интересов».41


Регулирование поведения гражданских служащих нало-


говых органов осуществляется и на уровне ФНС России.


Так, с июля 2007 года действуют комиссии по соблюдению


требований к служебному поведению сотрудников налогового


ведомства.


Таким образом, широкий спектр полномочий государст-


венных гражданских служащих налоговых органов уравнове-


шивается их высокой ответственностью. Возможность при-


39 См.: Оборотни в налогах // Время новостей. 2007. 18 июля.


40 Там же.


41 См.: Собрание законодательства РФ. 2007. № 11. Ст. 1280.


26


менения соответствующих мер закреплена законодательно.


Это своего рода «противовес» возможным противоправным


действиям со стороны служащих налоговых органов, наде-


ленных большими властными полномочиями.


Анализ законодательства позволяет сделать вывод о


том, что компетенция налоговых органов – это основопо-


лагающий фактор формирования особенностей правового по-


ложения (статуса) государственных гражданских служащих


налоговых органов. Именно он определяет комплекс их


прав, гарантий, обязанностей и ответственности.


В третьем параграфе первой главы "Правовое регули-


рование государственной гражданской службы в налоговых


органах" рассматриваются правовые аспекты наделения


гражданских служащих налоговых органов обязанностями,


полномочиями и ответственностью, необходимыми для ис-


полнения возложенных ни них задач и функций.


Государственная гражданская служба в налоговых ор-


ганах не может и не должна отличаться от общеустанов-


ленных и законодательно закрепленных принципов функцио-


нирования государственной службы Российской Федерации.


При этом все же имеют место некоторые специфические


черты и особенности, обусловленные спецификой компетен-


ции налоговых органов.


Прохождение государственной гражданской службы в


налоговых органах строится на общих принципах государ-


ственной службы Российской Федерации и соответствует ее


общим задачам. Вместе с тем имеют место закономерные


специфические черты службы в налоговых органах, обу-


словленные особенностями их деятельности.


27


Специфика государственной службы в налоговых орга-


нах заключается в том, что их деятельность осуществля-


ется с учетом особенностей, предусмотренных Налоговым


кодексом РФ, приказами и указаниями ФНС России, Минфина


РФ. Так, например, на служащих налоговых органов рас-


пространяются особые нормы по прохождению государствен-


ной службы, по присвоению классных чинов, порядку про-


ведения аттестации и т.п.


Заметным достижением российского права стало то об-


стоятельство, что в настоящее время права и обязанности


налоговых органов стали рассматриваться в системной


связи с правами и обязанностями налогоплательщиков.


Права налогоплательщиков обеспечиваются соответствующи-


ми обязанностями должностных лиц налоговых органов.


Специфика нормативно-правовой регламентации госу-


дарственной гражданской службы в налоговых органах со-


стоит в том, что она в значительной степени регулирует-


ся локальными правовыми актами, дополняющими законода-


тельство, которые в абсолютном большинстве официально


не опубликованы. При проведении проверок деятельности


налоговых органов вышестоящие организации в обязатель-


ном порядке контролируют не только соблюдение федераль-


ного законодательства, но и должностных регламентов и


Инструкций на рабочие места.


Во второй главе «Государственные гражданские служа-


щие налоговых органов Российской Федерации - правовые и


организационные основы деятельности» раскрывается спе-


цифика государственной службы в налоговых органах, ис-


следуются особенности правового положения (статуса) го-


сударственных гражданских служащих налоговых органов.


28


Первый параграф второй главы «Правовое положение


(статус) государственного гражданского служащего нало-


говых органов Российской Федерации» посвящен анализу


особенностей правового положения (статуса) государст-


венных гражданских служащих налоговых органах Россий-


ской Федерации.


Федеральный закон от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О го-


сударственной гражданской службе Российской Федерации»


(ст. 13) дает действующее определение понятия «граждан-


ский служащий», в соответствии с которым гражданский


служащий — это гражданин Российской Федерации, взявший


на себя обязательства по прохождению гражданской служ-


бы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную


служебную деятельность на должности гражданской службы


в соответствии с актом о назначении на должность и со


служебным контрактом и получает денежное содержание за


счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта


Российской Федерации.


Исследователи отмечают, что по своей сути социаль-


но-правовой статус гражданского служащего - это уста-


новленные и гарантированные государством и обществом


меры должного и возможного поведения работника в облас-


ти государственно-служебных отношений. Такую точку зре-


ния высказывает, например, А.В. Марьян, замечая, что


«административно-правовой статус выражает наиболее важ-


ные и существенные связи государственного служащего с


органами государственного управления».42


Для государственного служащего посредством статуса


определены особые условия поступления на гражданскую


42 Марьян А.В. Государственный гражданский служащий как субъект административ-


ного права // Право и политика. № 2005. № 2 (62). С. 83.


29


службу, прохождения и прекращения службы. Таким обра-


зом, правовой статус государственных служащих представ-


ляет собой совокупность прав, свобод, обязанностей, ог-


раничений, запретов, ответственности и гарантий служа-


щих, установленных законодательством и обеспечиваемых


государством.


Можно с уверенностью сказать, что статус государст-


венного служащего является центральным элементом право-


вого института государственной службы, поскольку все


прочие элементы правового института государственной


службы конкретизируют, уточняют правовой статус госу-


дарственных служащих и позволяют в полной мере реализо-


вать его потенциал.


Автор на основе анализа нормативного регулирования


правового положения (статуса) гражданских служащих на-


логовых органов доказывает, что он (статус) носит ярко


выраженный смешанный характер. Это объясняется тем, что


имеется специфика компетенции налоговых органов. С од-


ной стороны, их основной задачей является контроль за


соблюдением законодательства о налогах и сборах, что


предполагает наличие широкого спектра полномочий по


реализации мер принуждения и правового воздействия. С


другой стороны, налоговые органы в своей деятельности


призваны работать непосредственно с налогоплательщика-


ми, что предполагает определенный комплекс обязанностей


и ответственности. Таким образом, особенности правового


положения (статуса) государственных гражданских служа-


щих налоговых органов определяются спецификой компетен-


ции налоговых органов.


30


При этом обращает на себя внимание то обстоятельст-


во, что во многом статус служащих налоговых органов со-


ответствует статусу служащих правоохранительных орга-


нов.


Таким образом, права и обязанности гражданских го-


сударственных служащих налоговых органов дублируют пра-


ва, закрепленные в общефедеральном законодательстве.


Вместе с тем, по мнению автора, специфика службы в на-


логовых органах, обусловленная особенностью их компе-


тенции, формами и методами деятельности, требует систе-


матизации всех внутриведомственных актов в единый доку-


мент.


Второй параграф второй главы "Прохождение государ-


ственной гражданской службы в налоговых органах Россий-


ской Федерации" посвящен исследованию нормативно-


правовых основ поступления и прохождения государствен-


ной службы в налоговых органах.


Поступление на государственную службу всегда связа-


но с принятием на себя обязанностей «по осуществлению


деятельности, совершаемой от лица государства и направ-


ленной к осуществлению определенной задачи государст-


венной деятельности»43 и включает в себя: назначение на


должность, присвоение классного чина, аттестацию или


квалификационный экзамен, другие обстоятельства в соот-


ветствии с законодательством РФ о государственной служ-


бе.


В настоящее время законодательство предусматривает


широкое применение процедуры конкурсного отбора как при


поступлении гражданина на государственную службу, так и


43 См.: Коркунов Н.М. Российское государственное право. Т. 1. СПб., 1893. С.


280.


31


при замещении государственным гражданским служащим другой


должности гражданской службы, т.е. при переводе его на


иную должность гражданской службы в том же, либо другом


государственном органе.


Применение конкурса при замещении вакантных должно-


стей гражданской службы реализует одно из важнейших кон-


ституционных прав гражданина Российской Федерации, а


именно, как отмечалось выше, его право на равный доступ


к государственной службе (ч. 4 ст. 32 Конституции РФ).


Государство, являясь работодателем, нанимает граж-


дан на службу с целью возложения на них соответствующих


должностных обязанностей, исполнение которых необходимо


для решения поставленных перед ним задач, и наделяет


правами в той мере, в какой необходимо для надлежащего


выполнения обязанностей.44


Исполняя свои служебные обязанности, должностное


лицо налогового органа обязано действовать на высоком


профессиональном уровне, добросовестно относиться к по-


рученному заданию. Должностное лицо налогового органа


должно всегда помнить, что признание, соблюдение и за-


щита прав и свобод человека и гражданина определяют


смысл и содержание его профессиональной служебной дея-


тельности.45


Профессиональная служебная деятельность должностно-


го лица налогового органа должна всегда находиться в


рамках установленной законодательством Российской Феде-


рации компетенции налогового органа. Данное положение


44 См.: Новоселова Н.В. Обязанности и права государственного служащего. Авто-


реферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.


Екатеринбург, 2001. С. 39.


45 Кизилов В.В. Обязанности и ответственность должностных лиц налоговых орга-


нов: анализ действующего законодательства России. Саратов, 2006. С. 47.


32


особенно актуально, так как при осуществлении налогово-


го контроля служащие налоговых органов непосредственно


контактируют с налогоплательщиками.


В связи с этим целесообразно нормативно закрепить


ограничения, связанные с прохождением гражданской служ-


бы для служащих налоговых органов.


Третий параграф второй главы "Особенности работы с


кадрами государственной гражданской службы налоговых


органов Российской Федерации (правовые и организацион-


ные аспекты)" посвящен практическому исследованию кад-


рового потенциала налоговых органов.


Анализ проблемы кадрового потенциала налоговых ор-


ганов проведен автором на основе эмпирического исследо-


вания ряда социально-демографических показателей на


примере Инспекции ФНС России № 1 по г. Москве.


Несмотря на то, что исследование проводилось на ба-


зе только одного территориального налогового органа,


выявленные в ходе работы основные тенденции, являются


по глубокому убеждению автора, общими для всей системы


налоговых органов и государственной гражданской службы


России в целом.


На примере Инспекции ФНС России № 1 по г. Москве


автором показаны проблемы комплектования кадров госу-


дарственной гражданской службы налоговых органов, кото-


рые во многом свойственны государственной службе в це-


лом.


Проведенный анализ состояния и кадрового потенциала


налоговых органов позволяет говорить о серьезности вы-


явленных проблем. Их решение кроется, прежде всего, в


перестройке отношения к кадрам. Необходимо создать ус-


33


ловия, обеспечивающие должный социальный статус и мате-


риальную независимость государственных гражданских слу-


жащих, что позволит, наконец, решить проблему текучести


кадров и непрофессионализма сотрудников государственных


органов, создаст необходимый положительный имидж госу-


дарственного аппарата, и, в конечном итоге, будет мощ-


ным мотивом прихода на государственную службу новых


сильных кадров, связывающих свой карьерный рост с безу-


пречным служением государству.


В заключении подводятся итоги проведенного исследо-


вания, формулируются основные выводы и предложения по


совершенствованию правового регулирования деятельности


налоговых органов.


Основные положения диссертации опубликованы


в следующих работах автора:


1. Правовые проблемы административной ответственно-


сти за налоговые правонарушения в свете принятия нового


Кодекса РФ об административных правонарушениях // Сбор-


ник статей аспирантов и стажеров института государства


и права Российской Академии наук. – М.: Институт госу-


дарства и права РАН, 2002, 0,5 п.л.


2. Правовые основы взаимодействия налоговых органов


с другими органами власти в сфере информационного обме-


на // История становления и современное состояние ис-


полнительной власти в России. – М.: Новая правовая


культура, 2003, 0,5 п.л.


3. Проблема компетенции налоговых органов // Адми-


нистративное и информационное право (состояние и пер-


34


спективы развития. – М.: Издательство Академического


правового университета, 2003, 0,5 п.л.


4. Проблемы комплектования кадров государственной


гражданской службы налоговых органов Российской Федера-


ции // Право и государство: теория и практика. 2007. №


11, 0,5 п.л.

Заказать выполнение авторской работы:

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения:


Заказчик:


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины


ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ И АВТОРЕФЕРАТЫ

Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Антонова Александра Сергеевна СОРБЦИОННЫЕ И КООРДИНАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОМПЛЕКСОНАТОВ ДВУХЗАРЯДНЫХ ИОНОВ МЕТАЛЛОВ В РАСТВОРЕ И НА ПОВЕРХНОСТИ ГИДРОКСИДОВ ЖЕЛЕЗА(Ш), АЛЮМИНИЯ(Ш) И МАРГАНЦА(ІУ)
БАЗИЛЕНКО АНАСТАСІЯ КОСТЯНТИНІВНА ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ АКТИВНОСТІ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ (на прикладі студентського самоврядування)