Внутрішній економічний механізм підприємства

Краткое содержание

Тема 1 Виробничо-організаційна та економічна структуризація           підприємства

1.1            Підприємство як система.

1.2            Виробнича та організаційно-економічна структура підприємства.

1.1            Підприємство як система.

Сучасне підприємство — це складна відкрита виробничо-господарська і соціальна система, яка:

         • складається із взаємозалежних частин (виробництв, цехів, дільниць, служб тощо), діяльність яких впливає на кінцевий результат виробництва;

• взаємодіє із зовнішнім оточенням, з якого в систему надходять необхідні для виробничої діяльності фактори виробництва (входи) та в якому реалізуються   і   використовуються   результати   виробництва   (виходи) продукція, роботи, послуги;

• здійснює діяльність, спрямовану на задоволення потреб суспільства (зовнішнього середовища системи);

         •  має     властивості,     що      притаманні     складним     відкритим цілеспрямованим системам:  здійснює певні  процеси протягом життєвого циклу   продукції;   реагує   на   зміну зовнішнього   оточення   і   самостійно забезпечує    свій   розвиток    (володіє    властивістю    самоорганізації);    має характерне  для складних   систем   поєднання   властивостей   цілісності   та
відокремленості,  які  певним  чином  впливають  на її функціонування  та розвиток.

Кінцевими цілями будь-якого виробництва є створення товарів для задоволення потреб у них суспільства і потреби людини в праці. Для досягнення цих цілей необхідні основні виробничі фактори, тобто предмети праці, засоби праці, земля, праця, інформація. В умовах нестабільного зовнішнього оточення підприємства мусять вирішувати завдання, які можна згрупувати за такими напрямками:

•        організація  виробничої кооперації і  науково-технічної співпраці відповідно до технологічного ланцюга виготовлення кінцевого продукту;

•        забезпечення  збалансованості  діяльності  за  стадіями  життєвого циклу продукції;

•        створення   нових   механізмів   інвестування   для   розширення   та науково-технічного розвитку виробництва;

•    досягнення узгодженості інтересів держави і власників підприємств при використанні землі і природних ресурсів;

•    створення на підприємствах внутрішнього ринку робочої сили, що забезпечить вирішення проблем професійної перепідготовки та зайнятості;

• включення   підприємств   до   глобальної   мережі   інформації   та подолання    труднощів    науково-технічного    розвитку    виробництва,    які виникають у зв'язку з установленням права підприємств на комерційну таємницю.

З виробничо-технічного погляду підприємство являє собою техніко-технологічний комплекс, систему робочих машин та механізмів, які відповідають його потужності та видам продукції (робіт, послуг), що випускаються.

Організаційно підприємство є виробничою одиницею економіки країни з певними внутрішньою структурою, зовнішнім оточенням, закономірностями функціонування та розвитку. Організаційна система підприємства охоплює виробничу та організаційну структуру управління підприємством та його підрозділами, а також зв'язки між виробництвом та управлінням, між підприємством та зовнішніми організаціями.

З соціального погляду підприємство — це соціальна підсистема суспільства, завдяки якій здійснюється взаємодія суспільних, колективних і особистих інтересів.

Економічно підприємство є відокремленою ланкою промисловості, яке визначається певною господарською, фінансовою, економічною самостійністю. Економічна система підприємства охоплює економічні відносини підприємства з державою, державним бюджетом, організаціями ринкової інфраструктури, постачальниками компонентів виробництва та споживачами продукції (робіт, послуг), населенням, а також внутрішні відносини, які виникають між підрозділами підприємства, між останніми та апаратом управління. Таким чином, підприємство є відкритою системою з відносно стабільною внутрішньою структурою та зі складною системою взаємозв'язків із зовнішнім оточенням.