Совершенствование управления и кадровой политики в правоохранительный органах по обеспечению экономической безопасности :

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Бесплатное скачивание авторефератов
СКИДКА НА ДОСТАВКУ РАБОТ!
ВНИМАНИЕ АКЦИЯ! ДОСТАВКА ОТДЕЛЬНЫХ РАЗДЕЛОВ ДИССЕРТАЦИЙ!
Авторские отчисления 70%
Снижение цен на доставку работ 2002-2008 годов

 

ПОСЛЕДНИЕ ОТЗЫВЫ

Порядочные люди. Приятно работать. Хороший сайт.
Спасибо Сергей! Файлы получил. Отличная работа!!! Все быстро как всегда. Мне нравиться с Вами работать!!! Скоро снова буду обращаться.
Отличный сервис mydisser.com. Тут работают честные люди, быстро отвечают, и в случае ошибки, как это случилось со мной, возвращают деньги. В общем все четко и предельно просто. Если еще буду заказывать работы, то только на mydisser.com.
Мне рекомендовали этот сайт, теперь я также советую этот ресурс! Заказывала работу из каталога сайта, доставка осуществилась действительно оперативно, кроме того, ночью, менее чем через час после оплаты! Благодарю за честный профессионализм!
Здравствуйте! Благодарю за качественную и оперативную работу! Особенно поразило, что доставка работ из каталога сайта осуществляется даже в выходные дни. Рекомендую этот ресурс!



  • Название:
  • Совершенствование управления и кадровой политики в правоохранительный органах по обеспечению экономической безопасности
  • Кол-во страниц:
  • 127
  • ВУЗ:
  • МГИУ
  • Год защиты:
  • 2010
  • Краткое описание:
  • ВВЕДЕНИЕ 3

    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ 8

    ПОДГОТОВКОЙ КАДРОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

    1.1. Сущность кадровой политики в правоохранительных 8 органах по обеспечению экономической безопасности

    1.2. Основные принципы управления подготовкой кадров в 23 правоохранительных структурах

    1.3. Кадровая политика в государственной службе в 40 зарубежных странах

    ГЛАВА2. СШОЖИВ1ПАЯПРА101ЖАУПРАВЛЕНИЯПОДГОТОВКОЙ 60 КАДРОВ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ СТРУКТУРАХ

    2.1. Анализ состояния и динамики преступности 60 экономической направленности

    2.2. Оценка практики управления подготовкой кадров по 70 обеспечению экономической безопасности

    2.3. Международные аспекты подготовки кадров для 83 государственной службы

    ГЛАВАЗ. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 96 УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

    3.1. Стратегия развития кадровой политики по обеспечению 96 экономической безопасности

    3.2. Совершенствование управления подготовкой кадров по 115 обеспечению экономической безопасности

    3.3. Прогноз развития кадрового потенциала 128 правоохранительных структур по обеспечению экономической безопасности

    ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 138

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 145
    Введение



    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность исследования. Проблема формирования системы управления правоохранительными структурами в рамках административной реформы предполагает решение задач по повышению эффективности подготовки квалифицированных кадров, совершенствованию кадровой политики. Система обеспечения экономической безопасности является наиболее сложной сферой правоохранительной деятельности, связана с решением правовых, экономических и правоохранительных задач, с защитой экономических интересов и прав собственности государства, субъектов экономической деятельности.

    В современных условиях российская экономика подвержена воздействию внутренних и внешних угроз, иногда криминального характера, что приводит к появлению не только кризисных явлений, но и к катастрофическим последствиям в сфере безопасности государства. В этих условиях усиливается роль правоохранительных структур по обеспечению безопасности, экономическая безопасность становится приоритетной в системе обеспечения национальной безопасности России.

    Противодействие экономическим и налоговым правонарушениям и преступлениям предполагает создание многоцелевой системы управления, учет норм и правил международных конвенций, обоснование новых направлений кадровой политики, многопрофильную подготовку кадров, применение более совершенных технологий в образовательных процессах. Определенный опыт в этой области накоплен за время становления органов налоговой полиции и формирования системы управления подготовкой кадров по обеспечению экономической безопасности.

    В связи с этим назрела необходимость в исследовании проблемы управления и кадровой политики в правоохранительных органах по

    обеспечению экономической безопасности, что предопределило выбор темы исследования и рассматриваемый круг вопросов.

    Состояние изученности проблемы. Проблема совершенствования управления в условиях трансформации российской экономики исследовалась многими отечественными и зарубежными учеными, среди которых В.И. Матирко, Е.В. Охотский, В.А. Сулемов, А.И. Турчинов,

    Г.А. Атаманчук, В.А. Ядов и другие. Отдельные аспекты проблемы кадровой политики в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности раскрыты в работах В.Н. Анищенко, В.А. Зайцева, А.Е. Городецкого, И.И. Кучерова, А.И. Чередниченко, А.В. Шестакова и других. В настоящее время сформирована методологическая база для проведения исследований прикладного характера, позволяющих выходить на уровень концептуальных положений и методических рекомендаций по совершенствованию управления и подготовки кадров высокой профессиональной подготовки, обладающих комплексом юридических, экономических и специфических знаний, позволяющих в экстремальных ситуациях противодействовать экономическим и налоговым преступлениям.

    Вместе с тем, ещё не нашли отражения вопросы выбора направлений кадровой политики и управления подготовкой кадров в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности с учетом новых вызовов и угроз, реального социально-экономического состояния российского общества, включая совершенствование образовательного процесса, планирование учета и подбора кадров.

    Цель и задачи исследования. Цель работы заключается в разработке научно обоснованных предложений и практических рекомендаций по совершенствованию управления и кадровой политики в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности.

    Для достижения этой цели были решены следующие основные задачи:

    - раскрыта сущность управления и кадровой политики в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности в современных условиях;

    - определены приоритетные направления совершенствования государственной политики в сфере противодействия экономическим преступлениям;

    - дана оценка сложившейся системы подготовки кадров для институтов государственной службы;

    - разработаны рекомендации по управлению кадровой политикой правоохранительных органов по обеспечению экономической безопасности;

    - определены и предложены основные организационные меры и управленческие механизмы по подготовке кадров в высших образовательных учреждениях правоохранительной службы.

    Предметом исследования избраны правоохранительные механизмы обеспечения экономической безопасности, основные направления кадровой политики и управления подготовкой кадров в правоохранительных органах по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями.

    Объектом исследования послужили образовательные учреждения правоохранительных органов, а также современное состояние реформирования образовательной системы и подготовки кадров для институтов государственной и правоохранительной службы.

    Теоретическую, методологическую и методическую основу исследования составили труды известных ученых в области экономической теории, проблем управления, экономической безопасности, кадровой политики. В работе использованы методы научного познания, системного и факторного анализа управленческих и экономических процессов, проблем обеспечения экономической безопасности. При решении конкретных задач использовались элементы теории управления, методы исследования операций и статистики, экспертного опроса, экспертных оценок.

    Информационно-эмпирическая база исследования формировалась на основе официальных статистических данных, обобщения концептуальных положений по совершенствованию кадровой политики в правоохранительных органах, личных наблюдений и многолетнего опыта автора в сфере подготовки кадров по противодействию налоговым и экономическим преступлениям.

    Важную роль в методологическом обеспечении диссертационной работы сыграли разработки экономических школ Института экономики РАН, Российской академии государственной службы при Президенте РФ, Академии управления МВД России, Академии налоговой полиции ФСНП России, Академии экономической безопасности МВД России.

    В процессе исследований широко применялись абстрактно-логический, экономико-статистический методы, а также метод экспертных оценок и другие.

    Научная новизна изложенных в диссертации и выносимых на защиту результатов исследования состоит в следующем:

    - обосновано создание специализированной системы управления подготовкой специалистов правоохранительных структур по обеспечению экономической безопасности с учетом приоритетов кадровой политики, в основу которой приняты положения теории выбора, системного анализа, синтеза и экспертных оценок управленческих решений;

    - предложены варианты кадровой политики в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности, среди которых первый связан с сокращением масштабов теневой экономической деятельности, второй направлен на пресечение экономических преступлений, третий ориентирован на анализ, прогнозирование и своевременное устранение внутренних и внешних экономических угроз;

    - определены направления развития управления правоохранительными органами, основными из которых являются уточнение организационных и

    функциональных аспектов институтов по обеспечению экономической безопасности, сокращение функций дублирования, управленческие механизмы координации, повышение качества кадрового потенциала, эффективности' совместной оперативно-служебной деятельности;

    - даны предложения по повышению квалификации кадров в правоохранительных структурах по обеспечению экономической безопасности на основе анализа программных мероприятий по совершенствованию обучения государственных служащих в России и в зарубежных странах;

    - разработана логическая модель кадрового планирования в образовательных учреждениях подготовки специалистов с высшим образованием по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями.

    Практическая значимость работы, внедрение и апробация результатов исследования. Разработки по совершенствованию управления и кадровой политике в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности, модели подготовки кадров юридического и экономического профиля применяются в системе управления кадровым потенциалом МВД России, в образовательном процессе и научно-исследовательской деятельности Академии экономической безопасности МВД России. Основные положения диссертации докладывались на научно-практических конференциях.

    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКОЙ КАДРОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

    1.1. Сущность кадровой политики в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности

    Правоохранительные структуры России в настоящее время находятся в стадии преобразований и реформирования, еще не сформирована система обеспечения экономической безопасности, что обусловлено кризисными явлениями в экономике и управлении государственными структурами. Поспешность, а зачастую и ошибочность выбора приоритетов в проведении кадровой политики привели к дублированию функций по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями, потере управляемости сложными процессами по противодействию распространению теневой экономической деятельности, проникновению криминальных элементов и доходов, полученных преступным путем, в легальный сектор экономики, несанкционированному вывозу капитала, налоговым правонарушениям. Устойчивая тенденция криминализации экономики России усугубляется в краткосрочном периоде нестабильностью функционирования

    правоохранительных структур вследствие их непрерывного реформирования, зависимостью кадрового потенциала от социально-экономических условий, сложности и неустойчивости внутренних и внешних экономических угроз. Следовательно, обеспечение экономической безопасности силами и средствами правоохранительных структур предполагает создание новой парадигмы их деятельности, взаимодействия при выполнении мероприятий по предупреждению, выявлению и пресечению преступлений экономической направленности. Главную роль в обеспечении экономической безопасности играет государство, применяя инструменты, выработанные теорией и практикой управления экономикой и правоохранительной деятельностью.

    На макроуровне происходит формирование социально-экономической политики, а также политики в области обеспечения экономической

    9

    безопасности правоохранительными и другими структурами государства. Регулирующее воздействие государства на социально-экономическую сферу, то есть сферу деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступлениями экономической направленности, необходимо осуществлять на основе принципов единства экономических, социальных и правоохранительных целей.

    На микроуровне осуществляются непосредственно информационно-аналитические и оперативно-служебные мероприятия, меры по пресечению преступлений экономической направленности с учетом конкретной криминальной ситуации, социально-экономического состояния региона или местности.

    Принципы государственного регулирования находят свое проявление в направлениях, инструментах и методах достижения поставленных целей. Общая целевая направленность кадровой политики в управлении правоохранительными структурами по обеспечению экономической безопасности определяется задачами государства по поддержанию социально-экономической стабильности и правопорядка.

    При выборе приоритетов кадровой политики и управлении правоохранительными структурами применяется целевой принцип. Понятие «приоритеты кадровой политики» предполагает сокращение числа целей и уточнение уже отобранных целей с последующей их характеристикой соответствующими показателями. В целях обоснования наиболее эффективных приоритетов кадровой политики в управлении правоохранительными структурами необходимо рассмотреть широкий круг возможных вариантов с учетом реальных условий и состояния кадрового потенциала, решения задач по обеспечению экономической безопасности.

    По определению американского ученого Дж. Ван Гига, приоритеты можно рассматривать, как формализацию назначения различных весов свойствам решения с целью придать большую важность одним свойствам и меньшую - другим. Они являются важным элементом при формировании

    10

    стратегии и принятии решений. Приоритеты - это вид иерархии, когда определенным целям отдают предпочтение по сравнению с другими. Назначение весов диктуется и политической целесообразностью, и требованиями общественности, и текущим моментом, и результатами формального анализа.

    Определение приоритетов кадровой политики в управлении правоохранительными структурами базируется на теории выбора, системного анализа и анализа политик, синтез которых в условиях неопределенности позволяет решать слабоструктурированные задачи оценки и сравнения механизмов трансформации исходной (проблемной) ситуации в желаемую (целевую). Теории принятия решений в условиях неопределенности достаточно разработаны зарубежной и отечественной наукой, но практическая их реализация связана с большими трудностями из-за роста неопределенности, вследствие увеличения влияния мировой экономики на состояние экономической безопасности, что приобретает стратегическое значение для России.

    Процесс определения приоритетов кадровой политики основан на целевом подходе, а именно разработке целевых схем («древа целей»). Практика соединения разнохарактерных вычислительных процедур при определении приоритетов на основе анализа «древа целей» привела к появлению таких методов, как система ПАТТЕРН, метод «двойного дерева», система РДЕ, метод функционального анализа, метод Дина и Хаузера.

    Наиболее эффективной для стратегического обоснования выбора приоритетов кадровой политики в управлении правоохранительными структурами России является система ПАТТЕРН - PATTERN (Planning Assistance Through Technical Evaluation Relevance Number) в помощь планированию посредством относительных показателей технической оценки. Данная система основана на использовании метода экспертных оценок. Он необходим для принятия решений по кадровой политике тогда, когда проект решений уже разработан. Это требует проведения специальной экспертизы с

    11

    привлечением специалистов в области методологии и методик прогнозирования. Метод экспертных оценок не заменяет количественные расчеты или решения, а лишь позволяет упорядочить информацию, облегчающую принятие решений на макро- и микро- уровне и обеспечивающую лучшее понимание сложных проблем в ситуации неопределенности правоохранительной деятельности.

    Приоритеты кадровой политики в управлении правоохранительными структурами могут быть направлены на противодействие экономическим преступлениям. Первый тип политики ориентирован на снижение уровня криминогенности сфер экономики с одновременным увеличением сферы легальной экономики за счет сужения теневой экономической деятельности. Второй тип политики призван создать условия для пресечения преступлений экономической направленности, которые превышают критические уровни и создают угрозу безопасности государства. Третий тип политики сочетает принципы противодействия и пресечения преступности экономической направленности и в большей степени связан со своевременным выявлением криминальных ситуаций, анализом и прогнозированием состояния экономической безопасности, внешних и внутренних угроз экономике предприятий и организаций, регионов и государства.

    Решение проблемы борьбы с экономическими преступлениями во многом предопределяется кадровым обеспечением правоохранительных органов, связанных с обеспечением экономической безопасности, основу которой составляют меры по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями. Возникает необходимость в повышении качества кадрового потенциала правоохранительных органов, повышения их профессиональной подготовки, формирование нового поколения специалистов, ориентированных на защиту экономических интересов государства и личности, субъектов хозяйственной деятельности.

    Совершенствование кадровой политики тесно связано с управлением правоохранительными структурами по обеспечению экономической

    12

    безопасности, с уровнем социального и политического развития государства. Экономические преступления и нестабильность экономики возникают в условиях кризисных явлений в экономике и политике государства, в период кардинальных изменений в социально-экономических системах субъектов экономической деятельности.

    В современных условиях ещё не сформирована система обеспечения экономической безопасности, уточняются структурно-организационные и функциональные аспекты институтов по борьбе с экономическими преступлениями, ведется работа по снижению функций дублирования правоохранительных структур. Особое внимание уделяется созданию механизмов координации деятельности оперативно-служебных подразделений по противодействию преступности экономической направленности, что находит отражение в кадровой политике, направленной на повышение качества кадрового потенциала, эффективное использование сил и средств по обеспечению экономической безопасности.

    Система управления правоохранительной системой имеет специфические особенности, в основе которых должны быть заложены принципы подготовки и распределения специалистов, обладающих знаниями и специальными навыками в области борьбы с правонарушениями и преступлениями. Исходя из этого, а также из особенностей правоохранительной деятельности в области обеспечения экономической безопасности с учетом политических, экономических и правоохранительных аспектов, многофункциональности органов внутренних дел определяются принципы формирования более гибких систем управления кадровым потенциалом в системе МВД России. Особую значимость приобретают процессы непрерывной подготовки кадров, а также управленческие механизмы адаптации их деятельности к новым условиям.

    Управленческие механизмы призваны обеспечить непрерывный процесс воздействия на систему обеспечения экономической безопасности, включая правоохранительные структуры, а также на сферу криминальных

    13

    ситуаций, на социально-экономические системы. Поэтому предъявляются требования к специалистам по борьбе с экономическими преступлениями, к формированию кадровой политики и подготовке кадров.

    В России проблемам управления и кадрового обеспечения государственных институтов посвящены труды В.И. Матирко [88], Г.В. Атаманчука [35], А.П. Волгина [43], Е.В. Охотского [91], В.А. Сулемова [109], В.А. Шахового [123], В.А. Дцова [127] и других. В то же время, еще недостаточно изучена проблема кадровой политики и подготовки кадров в новых условиях правоохранительной деятельности в области обеспечения экономической безопасности.

    Отдельные аспекты проблемы подготовки кадров по обеспечению экономической безопасности раскрыты в работах В.Н. Анищенко [90], А.Е.Городецкого [51], В.А.Зайцева [90], И.И. Кучерова [82], А.А. Шестакова [125] и других. Вопросам кадрового обеспечения структур по противодействию налоговым преступлениям уделялось значительное внимание при формировании органов налоговой полиции, органов внутренних дел по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями. В системе МВД России также ведется работа по совершенствованию кадровой политики, образовательного процесса в сфере подготовки кадров по обеспечению экономической безопасности с учетом новых международных требований, специфики правоохранительной деятельности [25].

    Современный этап экономического развития в России характеризуется распространением коррупции и экономической преступности, увеличением масштабов теневой экономической деятельности. Криминальные элементы и доходы, полученные преступным путем, проникают в легальные сферы экономики, способствуя тем самых созданию криминальных ситуаций в налоговой и финансовой сферах, во внешнеэкономической деятельности, выводу финансовых ресурсов из реальной экономики, созданию угроз безопасности государства. Появляются новые схемы несанкционированного

    14

    вывоза капитала, банкротства предприятий и организаций, их захвата и перепрофилирования. Экономические угрозы государству возникают в результате деятельности транснациональных корпораций, финансово-промышленных групп, финансирования терроризма, который приобретает трансграничный и транснациональный характер.

    Необходимо отметить, что в настоящее время в экономике России частный сектор занимает около 70-80% ВВП, отсутствуют эффективные механизмы контроля экономической деятельности, накопления и использования финансовых ресурсов, что приводит к нарастанию угроз экономике России. Сложившиеся диспропорции в экономическом и социальном состоянии отдельных групп населения, слабая поддержка малого и среднего предпринимательства также являются факторами, создающими угрозы безопасности государства.

    В то время как система безопасности государства, ее цели, задачи и функции зависят от состояния социально-экономической системы, защищенности экономических интересов субъектов хозяйственной и иной деятельности, от состояния экономической безопасности.

    Проблема экономической безопасности наиболее полно раскрыта в работах Л.А.Абалкина [28], А.Е.Городецкого [51], В.К. Сенчагова, [103,104,126], СВ. Степашина [108] и других ученых. Отдельные аспекты обеспечения экономической безопасности правоохранительными структурами отражены в работах В.Н. Анищенко [90], А.Е. Городецкого [90], В.А. Зайцева [90], Н.П. Купрещенко [80], А.В. Шестакова [125] и других.

    Исследования показали, что ситуация, сложившаяся в российской экономике, требует резкого усиления государственной деятельности по защите национальных интересов страны в области экономики, поддержанию экономической безопасности и неуязвимости Российской Федерации. Для этого необходимы кардинальные государственные решения в области обеспечения экономической безопасности, создания достаточно стабильной

    15

    и гибкой системы правоохранительных органов, подготовки высокопрофессиональных кадров.

    Как мировой, так и отечественный, включая исторический, опыт функционирования экономики очень важен при его творческом использовании. Однако в силу того, что в настоящее время одной из самых характерных черт мирового социального развития является неопределенность и непредсказуемость, о чем относительно давно говорят и ученые, и политики, многократно возрастает значение науки, научного предвидения.

    Возникает необходимость в выработке новых критериев, позволяющих оценивать состояние, уровень опасности или безопасности национальной экономики. В настоящее время разработаны и применяются пороговые значения в экономике, которые позволяют количественно оценивать ее состояние, степень соответствия реальной ситуации требованиям национальной безопасности.

    Критерии и индикаторы состояния экономической безопасности разработаны группой ученых под руководством В.К. Сенчагова [104]. В Концепции национальной безопасности одной из основных задач рассматривалась необходимость разработки показателей состояния экономической безопасности. Обоснование пороговых уровней индикативных показателей экономической безопасности представлено в работе под редакцией А.И. Татаркина, А.А. Куклина «Состояние и перспективы развития экономики России и республики Беларусь в рамках Союзного государства» [107].

    Экономическая безопасность в научных трудах рассматривается как отношения по обеспечению экономической независимости государства, созданию условий для свободной экономической деятельности. Сущность экономической безопасности в работе «Экономическая безопасность России» под редакцией В.К. Сенчагова определена как «...такое состояние экономики

    о

    и институтов власти, при котором обеспечивается гарантированная защита

    16

    национальных интересов, социально направленное развитие страны в целом, достаточный оборонный потенциал даже при наиболее неблагоприятных условиях развития внутренних и внешних процессов», то есть содержит в своей основе отношения по противодействию экономическим угрозам [126].

    Кадровая политика в правоохранительных органах по обеспечению экономической безопасности в значительной степени зависит от вида и характера экономических угроз, видов и масштабов распространения теневой экономики, от состояния и влияния мирового хозяйства и международных организаций, других факторов.

    В современных условиях угрозы в сфере экономики носят комплексный характер, обусловлены ослаблением научно-технического и технологического потенциала страны, экономической дезинтеграцией, социальной дифференциацией общества, девальвацией духовных ценностей, криминализацией общественных отношений, возрастанием терроризма и организованной преступности. В научной литературе еще не достаточно четко определены конкретные границы, реальность и острота экономических угроз, что приводит к невозможности выработки единого подхода к их нейтрализации.

    Необходимо отметить, что многие угрозы экономической безопасности России не были обозначены ни в Государственной стратегии обеспечения экономической безопасности России, ни в Концепции национальной безопасности Российской Федерации [4]. С момента принятия указанных документов экономическая, социальная и политическая ситуация в стране и в мире значительно изменилась, многие угрозы потеряли свою остроту, в то время, как появились новые вызовы и угрозы экономической безопасности России. В этой связи возникает необходимость уточнения и систематизации экономических угроз, обоснования их влияния на правоохранительную деятельность и, как следствие, на направления кадровой политики в области подготовки кадров.

    17

    В основе трансформации многих угроз экономической безопасности России лежат геополитические, геостратегические, межрегиональные, межнациональные факторы. За последнее пятилетие значительно ускорился процесс глобализации, сопровождающийся появлением новых угроз национальным экономикам. Ведется острая борьба в области экономической интеграции, особенно в рамках Содружества Независимых Государств (СИГ). Экономическая безопасность становится ареной борьбы за мировое господство, за лидерство в обладании природными ресурсами, особенно ресурсами топливно-энергетического комплекса.

    В ходе глобализации в мировом хозяйстве устанавливается определенный порядок, благоприятствующий действиям и инициативам одних государств и запретительный для других. Ограничиваются возможности государственного воздействия и регулирования на деятельность транснациональных корпораций, которые приобретают все новые корпоративные привилегии. Наметились негативные политические тенденции, связанные с утратой контроля над национальной экономикой в условиях свободного движения транснациональных финансовых ресурсов и примата норм международного права над национальным правом.

    Специфическую роль в создании угроз экономической безопасности России играет ее положение на стыке цивилизаций, сосредоточении на ее территории транспортных коридоров, связывающих экономики европейского и азиатского регионов.

    К числу новых угроз экономической безопасности относятся:

    1. Возрастание монопольной власти крупного олигархического капитала, его политические устремления, попытки давления на государственную власть. Интересы олигархического бизнеса, крупнейших монопольных финансово-промышленных групп нередко находятся в противоречии с национальными интересами России и причиняют ущерб экономике государства, а также ее политической системе. Характерной чертой олигархического капитала в России становится стремление не только

    Список литературы
  • Список литературы:
  • *
  • Стоимость доставки:
  • 250.00 руб


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины