УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСАМИ ФОРМУВАННЯ КОШТІВ ПЕНСІЙНИХ ФОНДІВ В УКРАЇНІ

Краткое описание

ЗМІСТ

ВСТУП....................................................................................................................5

Розділ 1. Теоретичні та методологічні аспекти управління процесами
формування коштів пенсійних фондів………………………………13

1.1. Еволюція розвитку і сучасний стан пенсійного забезпечення в умовах
ринкової економіки України.........................................................................13
1.2. Організаційно-правові засади формування коштів зарубіжних та
українських пенсійних фондів .....................................................................35
1.3. Концептуальні положення управління процесами формування коштів
вітчизняних пенсійних фондів......................................................................55
Висновки до розділу 1...........................................................................................72

Розділ 2. Аналіз системи управління процесами формування коштів
пенсійних фондів в Україні…………………………………………..74

2.1. Дослідження головних завданнь та функцій ПФУ у сфері формування
пенсійних коштів........................................................................................... 74
2.2. Оцінка організації та управління процесами формування коштів
ПФУ.................................................................................................................95
2.3. Аналіз ефективності функціонування системи управління процесами
формування коштів пенсійних фондів в Україні.......................................113
Висновки до розділу 2.........................................................................................137

Розділ 3. Основні напрями удосконалення управління процесами
формування коштів вітчизняних пенсійних фондів……………...139

3.1. Запровадження обов’язкової накопичувальної складової як один з
основних шляхів удосконалення управління процесами формування
коштів ПФУ..................................................................................................139
3.2. Проблеми та перспективи формування коштів у сфері
недержавного пенсійного забезпечення.....................................................158
3.3. Напрями підвищення ефективності управління процесами
формування коштів вітчизняних пенсійних фондів на основі застосування системного підходу..............................................................176

Висновки до розділу 3….....................................................................................199

ВИСНОВКИ........................................................................................................202
ДОДАТКИ …………………………………………………………………….208
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ …………………………………..226

ВСТУП
Актуальність теми
У нашій державі за роки її незалежності проблеми пенсійного забезпечення набувають актуального характеру. Попри те, що на початку 2004 р. в Україні стартувала пенсійна реформа, якою було задекларовано існування трирівневої пенсійної системи, і надалі залишається невирішеним ряд проблем, зокрема: бюджет ПФУ постійно має дефіцит власних коштів, що не дозволяє у повній мірі покривати його видатки. Така різниця компенсовується завдяки дотаційним ресурсам з держбюджету. Загальний рівень пенсійного забезпечення громадян у нашій державі і надалі залишається низьким. Зауважимо, що основними причинами такого кризового стану солідарної складової пенсійної системи України є складна демографічна ситуація (так зване „старіння населення”), приховування окремими суб’єктами господарювання реальних розмірів заробітної плати („тінізація” ринку праці), недосконалість організаційно-правового забезпечення функціонування пенсійної системи загалом. Слід відзначити, що невеликими залишаються обсяги залучених ресурсів у сфері недержавного пенсійного забезпечення, незважаючи на те, що за кількістю створених недержавних пенсійних фондів Україна займає одне з перших місць серед європейських держав. З огляду на це, проблема управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні потребує як теоретичного, так й організаційно-методологічного удосконалення. Адже одним з основних завдань соціальної політики кожної держави є формування такої пенсійної системи, яка забезпечуватиме належний рівень життя пенсіонерів відповідно до трудового вкладу кожного із них.
Значний науковий внесок у розвиток пенсійного забезпечення України здійснили вітчизняні вчені. Дослідженням проблем удосконалення організаційно-правового механізму формування коштів у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в Україні займаються Б.Зайчук, О.Зарудний; дослідження трудового потенціалу України проводив С.Злупко; доцільність зміни в методологічних підходах до управління процесами формування коштів ПФУ обгрунтовують В.Борейко та В.Парнюк; досліджують вплив демографічних чинників на систему пенсійного забезпечення в Україні Е. Лібанова, В. Мортиков; займаються вивченням впливу недержавного пенсійного забезпечення на добробут майбутніх пенсіонерів та розвиток національної економіки загалом Л.Момотюк, М.Свердел та Л.Ткаченко; Б.Надточій аналізує історичний розвиток пенсійних систем; розробкою економіко-математичних методів для функціонування солідарної пенсійної системи в Україні займаються С.Ржевський та Г.Верещагіна; Д.Полозенко аналізує шляхи оптимального наповнення сфери соціального забезпечення; обгрунтовують доцільність запровадження єдиного соціального внеску в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування М.Семенюк та Л.Качан; дослідженням проблеми платоспроможності вітчизняних підприємств займається І.Ткачук; вивченням зарубіжного та вітчизняного досвіду проведення пенсійних реформ займаються Л.Зубченко, М.Плаксій, Ю.Смоляр, Г.Терещенко, А.Якимів; проблеми удосконалення організаційно-правового механізму формування коштів у сфері вітчизняного пенсійного забезпечення досліджує Б.Юровський; проблеми „тінізації” економіки у нашій державі аналізують В.Базилевич, З.Варналій, Н.Шелудько, І.Андрущенко і ін.
Слід відзначити, що даній проблематиці значну увагу приділяють і зарубіжні науковці, зокрема: Д. де Феранті, Д.Лайпцигер, П.Шринивас аналізують результати реформування пенсійних систем країн Латинської Америки; дослідженням формування та сучасного стану пенсійних систем країн Східної Європи займаються Г.МакТаггарт, С.Мартиросян, П.Пелч і ін..
Однак, недостатньо вивченими залишаються проблеми оптимізації шляхів акумулювання пенсійних коштів, запровадження в нашій державі накопичувальної складової системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та подальшого розвитку недержавного пенсійного забезпечення, застосування процесного та системного підходів у сфері управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні, що і зумовило необхідність їх подальшого дослідження при виконанні даної дисертаційної роботи.
Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами.
Результати дисертаційного дослідження використані для виконання наукової держбюджетної теми „Управління економічними та соціальними процесами в регіоні” (№ державної реєстрації 0105U004946).
Мета і завдання дослідження
Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретичних та практичних рекомендацій щодо удосконалення управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні.
Відповідно до цього, були поставлені такі основні завдання:
- дослідити теоретичні основи пенсійного забезпечення, його еволюційний розвиток, зокрема, в умовах становлення ринкової економіки України;
- визначити правові, організаційні та економічні засади формування коштів пенсійних фондів в Україні;
- на основі застосування процесних і системних підходів, вивчення світового та вітчизняного досвіду, опрацювання відповідної літератури розробити концептуальні положення управління процесами формування коштів українських пенсійних фондів;
- здійснити аналіз функцій ПФУ в сфері управління процесами формування відповідних цільових коштів;
- оцінити ефективність функціонування системи управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні;
- обгрунтувати перспективи розвитку накопичувального пенсійного забезпечення та його вплив на ефективність функціонування вітчизняної пенсійної системи;
- сформулювати рекомендації по вдосконаленню управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні шляхом застосування системного підходу.
Об'єктом дослідження є пенсійні фонди в Україні.
Предметом дослідження є теоретико-методологічні та організаційно-правові засади управління процесами формування пенсійних коштів.
Методи дослідження.
У процесі виконання роботи використано такі основні методи: системний підхід, що передбачає аналіз функціонування вітчизняної пенсійної системи як складника загальнонаціональної соціально-економічної системи та процесний – формування коштів кожного з пенсійних фондів розглядається як окремий процес, а в сукупності – всі вони є компонентами загального процесу формування коштів вітчизняних пенсійних фондів. У дисертаційній роботі використовуються загальнонаукові методи пізнання, зокрема метод аналізу (в дослідженні ефективності функціонування солідарної складової пенсійної системи України на загальнодержавному та регіональному рівнях). Використано також такі методи, як історичний – при розгляді еволюції пенсійного забезпечення в Україні та світі, групування – у проведенні класифікації пенсійних систем країн світу, конкретизації – в дослідженні проблеми формування коштів вітчизняних пенсійних фондів, загальний аналіз подано по країні в цілому, а детальніше – по одному з регіонів (на прикладі функціонування Головного управління ПФУ у Львівській області), моделювання – застосовано в розробленні та удосконаленні табличних та графічних моделей, економіко-математичні (в розробленні оптимального співвідношення чисельності пенсіонерів до чисельності платників пенсійних внесків, згідно з яким бюджет ПФУ буде бездефіцитним), економіко-статистичні методи дослідження формування пенсійних коштів, порівняння – при виявленні спільних та відмінних рис вітчизняної та зарубіжних пенсійних систем.
Інформаційною базою дослідження є основні положення міжнародних договорів України, відповідних законодавчих та нормативних актів, статистичні та аналітичні матеріали Державного комітету статистики України, ПФУ, наукові праці вітчизняних та зарубіжних учених, періодичні видання.
Наукова новизна одержаних результатів полягає у розвитку теоретичних та методологічних засад управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні в умовах реформування національної пенсійної системи. До основних результатів, що становлять наукову новизну, відносимо такі:
вперше:
- на основі системного підходу до управління процесами формування коштів вітчизняних пенсійних фондів виявлено вплив відповідних компонентів господарської системи на механізм фінансування пенсійних фондів в Україні, що дало змогу запропонувати пропозиції з поліпшення цього управління;
- одержано граничне значення показника ефективності функціонування Пенсійного фонду України як відношення величини його власних коштів до величини загальної потреби у коштах, яке забезпечує бездефіцитність бюджету ПФУ;
удосконалено:
- визначення „управління процесами формування коштів пенсійних фондів”, яке було використано в процесі дослідження трирівневої пенсійної системи України, завдяки чому поповнено понятійний апарат у галузі пенсійного забезпечення;
- методику визначення співвідношення параметрів солідарної складової системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (чисельність платників пенсійних внесків та пенсіонерів, розмір середньої заробітної плати та пенсії, середній розмір витрат ПФУ на керівництво та управління у сфері пенсійного забезпечення), що забезпечить її бездефіцитне функціонування;
- основні напрями інвестування пенсійних активів Накопичувального фонду задля підвищення надійності та віддачі таких інвестицій;
- розподіл податкового навантаження, пов’язаного зі сплатою обов’язкових внесків до ПФУ в частині забезпечення солідарної участі суб’єктів процесу формування пенсійних внесків, що сприятиме зменшенню тінізації ринку праці та забезпечить збільшення розмірів надходжень до цього цільового фонду;
дістали подальший розвиток:
- обгрунтування доцільності застосування процесного підходу в управлінні формуванням пенсійних коштів в Україні, який полягає у визначенні цього процесу як сукупності послідовних, взаємозалежних та взаємообумовлюючих етапів, а саме: планування, організування, стимулювання, контролювання, зворотнього зв’язку, що дозволяє здійснювати відповідні його корективи;
- принципи планування майбутнього сумарного пенсійного капіталу людини завдяки участі у трирівневій пенсійній системі з метою забезпечення вищого рівня доходів при виході на пенсію;
- рекомендації щодо застосування маркетингового підходу в управлінні процесами формування коштів вітчизняних пенсійних фондів як одного з інструментів реалізації системного підходу;
- аналіз причин „тінізації” вітчизняного ринку праці, яка породжує значне недофінансування бюджету ПФУ;
- розроблення напрямів і заходів щодо подальшого реформування пенсійної системи України, шляхом переймання іноземного досвіду здійснення пенсійних реформ та адаптації його до особливостей вітчизняної економіки, посилення ролі недержавного пенсійного забезпечення, оптимізації нарахування та сплати обов’язкових соціальних внесків.
Теоретичне та практичне значення одержаних результатів дисертаційного дослідження полягає в розширенні наукових здобутків у галузі пенсійного забезпечення, а саме – через поглиблення наукових знань про управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні.
Теоретичні надбання, одержані при здійсненні наукового дослідження, використовуються у навчальному процесі Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнологій імені С.З. Гжицького при викладанні навчальної дисципліни „Страхування” на кафедрі економіки підприємства, інновацій та дорадництва в АПК, а саме: методика визначення пропорції параметрів солідарної складової системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (Довідка № 635-01 від 01.07. 2008 р.).
Практичне значення полягає у використанні результатів дисертаційного дослідження при розробленні Управлінням Пенсійного фонду України в Перемишлянському районі Львівської області рекомендацій для Кабінету Міністрів України щодо подальшого реформування пенсійної системи України (Довідка № 479/01–12 від 01.02. 2008 р.).
Результати дисертаційної роботи знайшли застосування в практичній діяльності ПП „Роял Лайф”, а саме: модель особистого планування доходів для формування майбутньої пенсії, проекти базових семінарів та презентацій у галузі пенсійного забезпечення (Довідка № 529 від 15.07. 2008 р.).
Особистий внесок здобувача.
Дисертація є самостійною науковою працею. Отримані в процесі дослідження результати що викладені в роботі та виносяться на захист, одержані автором особисто.
Апробація результатів дисертації.
Основні наукові положення та результати даного дослідження обговорювались на науково-методичних семінарах кафедри менеджменту ЛНУ ім. І. Франка, зокрема, за такою тематикою: „Управління економічними та соціальними процесами регіону”; доповідались на науково-практичних міжнародних конференціях: „Інтеграція країн з перехідною економікою у світовий економічний простір: стан і перспективи (м. Львів, 2005 р.) „Філософія економіки Івана Франка й сучасні економічні проблеми” (м. Львів, 2006 р.), „Маркетинг та логістика в системі менеджменту” (м. Львів, 2006 р.), „Нові обрії економічної науки” (м. Львів, 2007 р.), „Стратегія формування відкритої господарської системи в Україні” (м. Львів, 2008 р.)
Публікації
Основні результати наукового дослідження опубліковано в 12 наукових працях, загальним обсягом 3,86 д.а., з них 7 публікацій – у наукових фахових виданнях (2,95 д.а.), 5 – у матеріалах конференцій (0,91 д.а.).
Структура та обсяг дисертації
Структура дисертації має такі основні елементи: вступ, три розділи основної частини, висновки, додатки, список використаних літературних джерел. Робота викладена на 207 сторінках комп’ютерного стандартного набору.

Список литературы

ВИСНОВКИ

У роботі зроблено теоретичні узагальнення та сформульовано нові положення щодо вирішення проблеми управління процесами формування коштів пенсійних фондів в умовах здійснення реформування системи пенсійного забезпечення в Україні як необхідної передумови покращення добробуту громадян, що мають статус пенсіонерів.
Результати проведеного дисертаційного дослідження дають змогу зробити такі висновки:
1. Історичний розвиток суспільства свідчить про постійно зростаючу роль соціального захисту найбільш вразливих його представників: дітей-сиріт, осіб з фізичними вадами, людей похилого віку тощо. З огляду на це проблеми ефективності функціонування системи пенсійного забезпечення як однієї із основних ланок у соціальному захисті населення майже в усіх країнах світу стають вкрай актуальними. Погіршення стану пенсійного забезпечення громадян в Україні значною мірою зумовлено затяжною економічною кризою, наслідком якої стало суттєве зниження рівня доходів працюючої частини населення та прибутків підприємств, що прямо вплинуло на зменшення дохідної частини бюджету ПФУ; якраз остання є головним джерелом для виплати пенсій. Іншим негативними чинником є старіння населення. Для покращення стану пенсійного забезпечення громадян в Україні урядом було розпочато пенсійну реформу, що передбачала існування в нашій державі трирівневої пенсійної системи: І – солідарна складова системи пенсійного забезпечення, ІІ – обов’язкова накопичувальна складова, ІІІ – добровільна система недержавного пенсійного забезпечення. У більшості держав, де пенсійні реформи вже завершились, вдалось досягнути очікуваних результатів.
2. Майже у всіх країнах світу існують системи пенсійного забезпечення. Проте в них є істотні відмінності, що зумовлені економічними умовами, політичною структурою, особливостями поділу відповідальності між державним і приватним секторами, а також історичними традиціями кожної із них. Тому немає універсального підходу до здійснення пенсійних реформ. Українська пенсійна система є відкритою; передбачає залежність пенсій від попередніх доходів та пенсійних внесків; має централізовану структуру управління в частині загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та децентралізовану – у розрізі недержавного пенсій-ного забезпечення; солідарно-капіталізована; з визначеним доходом (у солі-дарній системі), з визначеним внеском – в частині недержавного пенсійного забезпечення; обов’язкова (загальнообов’язкове державне пенсійне страхування) і добровільна (недержавне пенсійне забезпечення); багаторівне-ва.
3. Аналіз систем пенсійного забезпечення в Україні та світі дозволив сформулювати визначення „управління процесами формування коштів пенсійних фондів України”, що включає: вплив ПФУ, а також недержавних пенсійних фондів (страхових організацій та банків) на функціонування пенсійної системи; впровадження в життя етапів пенсійної реформи, рух пенсійних коштів послідовно від їх платників до пенсійних рахунків; створення ПФУ та інституціями, що займаються недержавним пенсійним забезпеченням, резерву пенсійних коштів, постійне реформування пенсійної системи з метою її стабілізації та ефективного функціонування; діяльність у сфері пенсійного забезпечення, що проводиться за участю суб’єктів названих процесів, органів та організацій, що здійснюють пенсійне забезпечення (ПФУ, недержавних пенсійних фондів і ін.), платників пенсійних внесків, контролюючих органів з метою забезпечення соціальної справедливості, що передбачає захист від таких видів соціальних ризиків, як повна або часткова втрата працездатності, нестача джерел для існування в старості, внаслідок настання інвалідності, у зв’язку із втратою годувальника і ін.
4. Пенсійний фонд України є органом, який здійснює керівництво та управління солідарною системою, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та готує документи для її виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання, здійснює контроль за цільовим використанням коштів ПФУ, вирішує питання, пов’язані з веденням обліку пенсійних активів застрахованих осіб на накопичувальних пенсійних рахунках, здійснює адміністративне управління Накопичувальним фондом та інші функції, передбачені цим Законом і статутом ПФУ. Для їх виконання у солідарній складовій пенсійної системи України сформувалась вертикальна структура управління, що відповідає адміністративно-територіальному устрою України.
5. Управління фінансовим механізмом у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування вимагає злагодженої роботи відповідних державних органів, установ, організацій, таких, як ВРУ, Президент України, КМУ, ПФУ та його органів на місцях, Державне казначейство, ДПА України, КРУ України, „Укрпошта”, банки. Це відповідає структурі управління в солідарній системі як на державному, так і на місцевому рівнях.
Для успішного виконання завдань, які покладені на ПФУ, потрібно, щоб ефективно функціонувала його бюджетна система, що включає в себе такі компоненти: платники пенсійних внесків, органи управління ПФУ та пенсіонери. Даний бюджетний процес, у нашому випадку, є системою формування та використання цільових пенсійних коштів. З огляду на це, його можна трактувати як сукупність послідовних функцій: планування, організування, мотивування, контролювання та зворотнього зв’язку. У цьому полягає застосування процесного підходу до управління процесами формування пенсійних коштів.
6. Дослідження структури дохідної частини бюджету ПФУ свідчить, що досить значна частина його доходів формується завдяки залученню додаткових ресурсів, а саме – коштів з Держбюджету. У 2004 – 2007 рр. бюджет ПФУ був дефіцитним, оскільки величина власних коштів не забезпечувала його збалансованість у зазначеному періоді. Така ж ситуація прогнозується і у 2008 р.
Проведення аналізу ефективності функціонування пенсійної системи України дає підстави стверджувати, що бюджет ПФУ є постійно дефіцитним – сформованих за рахунок пенсійних внесків власних коштів є замало для того, щоб повністю профінансувати відповідні видатки. Дослідження у регіональному розрізі, зокрема Львівської області, вказують на складну ситуацію у фінансування бюджету Головного управління ПФУ у даному регіоні. Так, незважаючи на суттєве збільшення чисельності платників пенсійних внесків Львівщини з 2004 р. по 2008 р., не вдалося досягти значного зростання частки власних коштів, оскільки більшість із них підлягають спрощеній системі оподаткування, за якою до ПФУ надходять незначні суми відрахувань. У 2008 р., в порівнянні до 2004 р., потреба в додаткових ресурсах ПФУ у Львівській області має збільшитись на третину. Це підтверджує загальну динаміку по Україні. Враховуючи це, з метою оптимізації управління процесами формування пенсійних коштів подальше реформування пенсійної системи України є вкрай необхідним. Розрахунок показника ефективності функціонування ПФУ та ГУ ПФУ у Львівській області за 2004 – 2008 (прогноз.) рр. підтвердив необхідність залучення додаткових джерел фінансування для ефективної роботи даного цільового фонду як на загальнодержавному, так і на місцевому рівнях.
7. Очевидною є необхідність доповнення солідарної системи іншими джерелами пенсійних виплат, які б забезпечили вищий коефіцієнт заміщення втраченого заробітку при виході на пенсію, були б менш чутливими до несприятливої демографічної ситуації. В цьому сенсі, враховуючи досвід багатьох зарубіжних країн, в Україні було вирішено запровадити поряд із солідарною пенсійною системою механізм обов’язкових пенсійних накопичень громадян – накопичувальну складову системи загальнообов’язко-вого державного пенсійного страхування. Насамперед це дозволить зменшити фінансовий тиск на солідарну складову пенсійної системи, на розмір пенсійних виплат не здійснюватимуть вплив такі чинники як демографічна ситуація в країні, величина тіньового сектору ринку праці, інфляційні процеси у державі. В свою чергу, це зменшить фінансове навантаження на ФОП підприємства в частині сплати внесків до Накопичувального фонду. Запровадження другого рівня пенсійної системи зможе посприяти залученню в економіку країни додаткових інвестицій завдяки акумуляції пенсійних коштів, що, в свою чергу, збільшить розмір накопичень на індивідуальних пенсійних рахунках через отримання інвестиційного прибутку. Отже, в перспективі формування коштів ПФУ на виплату пенсій здійснюватиметься як за перерозподільчим принципом „солідарності поколінь”, так і за нагромаджувальним.
8. Лише диверсифіковані пенсійні системи, які поєднують у собі всі можливі способи і методи фінансування, є запорукою стабільного фінансового стану та забезпечення гідного рівня життя пенсіонерів. З огляду на це, формування майбутньої пенсії кожної особи повинно здійснюватись шляхом її участі як в обов’язковій державній пенсійній системі, так і в добровільній (недержавній). Так, недержавне пенсійне забезпечення в Україні, яке носить добровільний характер, насамперед дозволить кожній особі суттєво збільшити свій майбутній пенсійний капітал завдяки формуванню додаткової пенсії. Даний вид пенсійного забезпечення в Україні здійснюється недержавними пенсійними фондами, страховими організаціями та банками. Завдяки участі громадян у накопичувальних пенсійних програмах по закінченні їх терміну здійснюються такі види пенсійних виплат: пенсія на визначений строк, довічна пенсія, одноразова пенсійна виплата. Розвиток вітчизняної системи недержавного пенсійного забезпечення підвищить добробут майбутніх пенсіонерів і дозволить здійснювати інвестування накопичених коштів у ринок цінних паперів, про що свідчить іноземний досвід проведення пенсійних реформ.
9. Одним з важливих чинників, що здійснює негативний вплив на механізм фінансування бюджету ПФУ зокрема й на економіку України загалом, є тінізація ринку праці, адже вона спричиняє приховування від оподаткування реального ФОП підприємства, що є причиною недоотримання ПФУ значних обсягів фінансових ресурсів. Це, в свою чергу, призводить до неможливості підвищення розмірів пенсійних виплат адекватно до трудового вкладу особи, спричиняє дефіцит бюджету ПФУ та породжує потребу в додатковому його фінансуванні. Основною причиною тінізації ринку праці є значне податкове навантаження на ФОП підприємств. Приховування реальної заробітної плати працівником сприятиме отриманню ним при виході на пенсію мінімального рівня пенсійних виплат.
10. Серед причин неефективного функціонування системи пенсійного забезпечення в Україні, особливо в частині формування її фінансової ресурсів, є відсутність чіткої системності в її управлінні. Адже вітчизняна пенсійна система є відкритого типу та підпадає під вплив загально-національних соціально-економічних чинників. Тому лише застосування системного підходу при здійсненні управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні дозволило виявити вплив цих чинників та розробити рекомендації для підвищення ефективності функціонування пенсійної системи України та оптимального наповнення коштами пенсійних фондів зокрема.
Ефективне управління процесами формування коштів пенсійних фондів в Україні є системним, комплексним завданням великої складності, вирішення якого потребує злагодженої співпраці усіх сторін соціального партнерства (держави, працедавців, працівників). Одним з основних завдань України як соціальної держави є захист найбільш вразливої верстви населення – пенсіонерів – шляхом підвищення їх матеріального забезпечення до рівня сучасних стандартів задля досягнення соціальної справедливості в процесі реалізації економічної політики.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – С. 141.
2. Бюджетний кодекс України від 21.06.2001 р. за № 2542-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 37-38. – С. 189
3. Митний кодекс України від 28.11.2002 р. за № 38-39 // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – С. 288.
4. Закон України „Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 р. за № 1788 ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 31. – С. 10.
5. Закон України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. за № 1058-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 49-51. – С. 376.
6. Закон України „Про недержавне пенсійне забезпечення” від 09.07.2003 р. за № 1057-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 47-48. –
С. 372.
7. Закон України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23.09.1999 р. за № 1105-ХІV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 46-47. – С. 403.
8. Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 21.12.1995 р. за № 449 // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 36-35. – С. 40-51.
9. Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з втратою працездатності та втратами, зумовленими народженням та похованням від 21.12.1995 р. за № 448 // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 36-34. – С. 51-63.
10. Закон України „Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів” від 23.09.1997 р. за № 54/97-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 50. – С. 302.
11. Закон України „Про державну службу” від 16.12.1993 р. за № 3713-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – С. 490.
12. Закон України „Про дипломатичну службу” від 20.09.2001 р. за
№ 2728-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 5. – С. 29.
13. Закон України „Про донорство крові та її компонентів” від 23.06.1995 р. за № 240/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 23. –
С. 183.
14. Закон України „Про зайнятість населення” від 01.03.1991 р. за
№ 804-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 14. – С. 170.
15. Закон України „Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування” від 26.06.1997 р. за № 40/97-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 37. – С. 237.
16. Закон України „Про наукову і науково-технічну діяльність” від
13.12. 1991 р. за № 1977-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. –
1997. – № 50. – С. 302.
17. Закон України „Про Національний банк України” від 20.05.1999 р. за
№ 679-14 // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 29. – С. 238.
18. Закон України „Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” від 16.12.1993 р. за № 3722-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 4. – С. 18.
19. Закон України „Про пенсії за особливі заслуги перед Україною” від 01.06.2000 р. за № 1767-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 35. – С. 289.
20. Закон України „Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ” від 15.02.1992 р. за № 676-14 // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 29. – С. 399.
21. Закон України „Про прокуратуру” від 05.01.1991 р. за № 1789-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 53. – С. 793.
22. Закон України „Про реабілітацію жертв політичних репресій в Україні” від 17.04.1991 р. за № 963-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 22. – С. 262.
23. Закон України „Про службу в органах місцевого самоврядування” від 07.06.2001 р. за № 2493-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 33. – С. 175.
24. Закон України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” від 22.10.1993 р. за № 3552-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 45. – С. 425.
25. Закон України „Про статус гірських населених пунктів в Україні” від 15.02.1995 р. за № 56/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 9. – С. 58.
26. Закон України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” від 28.02.1991 р. за № 796-ХІІ // Відомості Верховної Ради України, 1991, № 16, С. 200.
27. Закон України „Про статус народного депутата України” від 17.11.1992 р. № 279012 // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 3. – С. 17.
28. Закон України „Про статус суддів” від 15.12.1992 р. за № 2862-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 8. – С. 56.
29. Закон України „Про власність” від 07.02.1991 р. за № 697-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 20. – С. 249.
30. Закон України „Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 14.01.1998 р. за № 1608-ВР //Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 23. – С. 121.
31. Закон України „Про господарські товариства” від 19.09.1991 р. за № 1576-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 49. – С. 682.
32. Закон України „Про оподаткування доходів підприємств і організацій” від 21.02.1992 р. за № 2146-ХІІ // Відомості Верховної Ради України . –
1992. – № 23. – С. 333.
33. Закон України „Про податок з доходів фізичних осіб” від 22.05.2003 р. за № 889-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 37. – С. 308.
34. Закон України „Про податок на додану вартість” від 03.04.1997 р за №168/97 // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 21. – С. 156.
35. Закон України „Про оплату праці” від 24.03.1995 р. за № 108/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995 . – № 17. – С. 121.
36. Закон України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців” від 15.05.2003 р. за № 755-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 31-32. – С. 263.
37. Закон України „Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам” від 18.05.2004 р. за № 1727-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 33 – 34. – С. 404.
38. Постанова Верховної Ради України „Про проект Концепції соціального забезпечення населення України” від 21.12.1993 р., за № 3758-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1994 р. – № 6. – С. 31.
39. Постанова Верховної Ради України „Про запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування” вiд 24.04.2007 за № 97916 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. :
http ://zakon1.rada.gov.ua .
40. Указ Президента України „Про положення про Пенсійний фонд України” від 01.03.2001 р. за № 121/2001 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
41. Указ Президента України „Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади” від 15.12. 1999 року за № 1573 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
42. Постанова Ради міністрів УРСР і Ради Федерації незалежних профспілок України „Про утворення Українського республіканського відділення Пенсійного фонду СРСР” від 21.12.1990 р. за № 380 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
43. Постанова Кабінету Міністрів України „Питання Пенсійного фонду України” від 01.06.1994 р. за № 345 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
44. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження Порядку нарахування та сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхуван¬ня за деякі категорії застрахованих осіб” від 25.08. 2004 р. за № 1092 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. :
http ://zakon1.rada.gov.ua .
45. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження Порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій” від 03.11.1998 р. за № 1740 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
46. Постанова Кабінету Міністрів України „Про проведення експерименту із створення автоматизованої системи Накопичувального фонду загально-обов’яз¬кового державного пенсійного страхування” від 14.09.2005 р. за
№ 909 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1. rada.gov.ua .
47. Постанова Кабінету Міністрів України „Про створення Пенсійного фонду України” від 28.01.1992 р. за № 39 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
48. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження бюджету Пенсійного фонду України на 2004” від 11.03.2004 р. за № 310 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
49. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження бюджету Пенсійного фонду України на 2005” від 08.06.2005 р. за № 426 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
50. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження бюджету Пенсійного фонду України на 2006” від 15.03.2006 р. за № 309. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
51. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження бюджету Пенсійного фонду України на 2007” від 21.03.2007 р. за № 513 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
52. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження бюджету Пенсійного фонду України на 2008” від 30.01.2008 р. за № 30 [Елект-ронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
53. Постанова Кабінету Міністрів України „Про підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян” від 16.07.2008 р. за № 654 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
54. Постанова Кабінету Міністрів України „Про індексацію пенсій, які призначено в окремі роки за різними коефіцієнтами” від 03.05.2007 р. за № 685 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1. rada.gov.ua .
55. Розпорядження Кабінету Міністрів України „Про схвалення Стратегії розвитку пенсійної системи” від 15.12.2005 р. за № 525-р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
56. Постанова правління Пе¬нсійного фонду України „Інструкція про порядок обчислення і спла¬ти страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсій¬ного фонду” від 19.12.2003 р. за № 21-1 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
57. Постанова правління Пе¬нсійного фонду України „Порядок ведення органами Пенсійного фонду України обліку надходження плате¬жів зі збору на обов'язкове державне пен¬сійне страхування та інших платежів” від 19.01.2002 р. за № 2–4 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. :. http ://zakon1.rada.gov.ua .
58. Постанова правління Пенсійного фонду України „Порядок складання, розгляду, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду України” від 03.03.2003 р. за № 5–2 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
59. Постанова правління Пенсійного фонду України „Про затвердження порядку оформлення результатів документальних перевірок” від 21.03.2003 р. за № 6–5. Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
60. Постанова правління Пенсійного фонду України „Про затвердження Порядку компенсації Пенсійному фонду України різниці між сумою страхових внесків, сплачених за спеціальною ставкою платниками фіксованого сільськогосподарського податку та страховими внесками, які були б спла¬чені при застосуванні ставки, визначеної в абзаці другому пункту 1 статті 4 Закону України „Про збір на обов'язкове держав¬не пенсійне страхування” від 14.01.2005 р. за № 1–1 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
61. Постанова правління Пен¬сійного фонду України „Про порядок оформлення результатів докумен¬тальних перевірок та дотримання вимог чинного законодавства платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування” від 21.03.2003 за № 6–5 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
62. Постанова правління Пе¬нсійного фонду України „Про порядок розгляду органами Пенсійного фонду України скарг на рішення про на¬кладення штрафу, нарахування пені та заяв страхувальників при узгодженні ни¬ми вимоги про сплату недоїмки із сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 19.12.2003 р. за №21–2 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1. rada.gov.ua .
63. Постанова правління Пе¬нсійного фонду України „ Про Звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду України за 2007 р.” від 08.04.2008 р. за №8–1 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
64. Постанова правління Пе¬нсійного фонду України „Про затвердження Тимчасового порядку взяття на облік та зняття з обліку в органах Пенсійного фонду України юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців як платників страхових внесків” від 21.06.2005 р. за №10–1 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
65. Постанова Правління Пе¬нсійного фонду України „Про утворення головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі” від 27.06.2002 р. за № 11–2 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
66. Положення Правління Пе¬нсійного фонду України „Про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах” від 30.04.2002 р. № 8–2 [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. :
http ://zakon1.rada.gov.ua .
67. Міжнародний пакт про громадянські і політичні права від 16.12.1966 р. за № 2148-VIII [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. :
http ://zakon1.rada.gov.ua .
68. Загальна декларація прав людини від 10.12.1948 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
69. Проект Закону України „Про єдиний соціальний внесок” (2122-1) [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
70. Проект Закону України „Про єдиний соціальний внесок” (2122-д) [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
71. Проект Закону України „Про єдиний соціальний податок” (2122-2) [Електронний ресурс]. –– Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
72. Проект Закону України „Про єдиний соціальний податок” (2122-3) [Електронний ресурс]. – Режим доступу до ст. : http ://zakon1.rada.gov.ua .
73. Андрієнко В. Пенсії : єдині правила призначення /Андрієнко В.// Пенсійний кур’єр / [відп. ред. М. Орел]. – 2008. – № 32 (274). – С. 2.
74. Базилевич В. Методичні аспекти оцінки масштабів тіньової економіки / Базилевич В., Мазур І. // Економіка України / [відп. ред. С.І. Пирожков]. – 2004. – № 8. – С. 36 – 43.
75. Базилевич В.Д. Страхова справа [для студ. вищ. навч. закл.] / Базилевич В.Д., Базилевич К.С. – 5-те вид., стер. – К. : Знання, 2006 р. – 351 с.
76. Базилевич В.Д. Сучасна парадигма страхування : сутність і протиріччя / Базилевич В.Д. // Фінанси України / [відп. ред. І.Я. Чугунов]. – 2007. –
№ 9. – С. 42 – 50.
77. Башинський О. За якими ставками платити пенсійні внески платнику ФСП / Башинський О. // Все про бухгалтерський облік / [відп. ред. П.М. Кричун]. – 2008. – № 25 (1422). – С. 41.
78. Борейко В. Як зменшити відсоток відрахувань до Пенсійного фонду / Борейко В. // Економіка України / [відп. ред. С.І. Пирожков]. – 2006. –
№ 10. – С. 30 – 35.
79. Борецька С. Гідна старість завдяки недержавному пенсійному страхуванню / Борецька С. // Все про бухгалтерський облік / [відп. ред. О.Г. Степовий]. – 2005. – № 3 (1036). – С. 9.
80. Великий тлумачний словник сучасної української мови / [Уклад. і голов. ред. В.Т. Бусел]. – К. : Ірпінь : ВТФ „Перун”, 2004 р. – 1440 с.
81. Горянська С.В. Фінансове забезпечення соціального захисту населення / Горянська С.В. // Фінанси України / [відп. ред.О.Д. Василик]. – 2001. –
№ 6. – С. 87 – 95.
82. Економіка підприємства : Підручник / [За ред. А.В. Шегди]. – К. : Знання, 2006. – 614 с.
83. Економічна енциклопедія : У 3 т. Т. 3 / [Редкол. : С.В. Мочерний (відп. ред.) та ін. ]. – К. : Видавничий центр „Академія”, 2002. – 952 с.
84. Економічна теорія : макро – і мікроекономіка / [За ред. З. Ватаманюка і С. Панчишина]. – К. : Видавничий дім „Альтернативи”, 2001. – 606 с.
85. Економічний енциклопедичний словник : У 2 т. Т. 2 / [За ред.
С.В. Мочерного]. – Львів : Світ, 2006. – 568 с.
86. Енциклопедія бізнесмена, економіста, менеджера / [За ред. Романа Дяківа]. – К. : „Міжнародна економічна фундація”, 2000. – 703 с.
87. Єдиний соціальний внесок : методологічні підходи // Соціальний захист / [відп. ред.Г.К. Плохотнюк]. – 2008. – № 5. – С.11 – 12.
88. Зайчук Б.О. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування : Навчальний курс / [Зайчук Б.О., Зарудний О.Б., Березіна С.Б., Александров В.Т, Нєдбаєва С.М.]. – К : НВП „АВТ”, 2005. – 256 с.
89. Зайчук Б.О. Пенсійний фонд України. Організаційно-правові та соціально-економічні засади функціонування / [Зайчук Б.О., Зарудний О.Б., Березі-
на С.Б., Александров В.Т., Недбаєва С.М. ]. – К : АВТ, 2006. – 1056 с.
90. Зеленко В.А. Аналіз пенсійних систем країн пострадянського простору та досвід України / Василь Зеленко, Наталя Зеленко // Стратегія формування відкритої господарської системи в Україні : матеріали міжнародної студентсько-аспірантської наукової конференції (Львів, 16-17 травня
2008 р.) / [відп. ред. С.М. Панчишин]. – Львів : ЛНУ імені Івана Франка, 2008. – С. 135–136
91. Зеленко В.А. Актуальні проблеми реформування пенсійної системи в Україні / Зеленко В.А. // Вісник Львівського університету. Серія еконо-мічна / [відп. ред. С.М. Панчишин]. – 2006. – Вип. 35. – С. 259–264
92. Зеленко В.А. Методика розрахунку розміру пенсій в системі загально-обов’язкового державного пенсійного страхування / Зеленко В.А. // Соціальне страхування . – 2007. – Вип. 6 (серпень). – С. 50–51.
93. Зеленко В.А. Необхідність впровадження загальнообов’язкової накопи-чувальної пенсійної системи в Україні / Василь Зеленко // Нові обрії економічної науки : матеріали міжнародної студентсько-аспірантської наукової конференції (Львів, 11-12 травня 2007 р.) / [відп. ред. С.М. Панчишин]. – Львів : ЛНУ імені Івана Франка, 2007. – С. 89–90.
94. Зеленко В.А. Нові підходи до методики визначення розміру пенсій в солідарній системі / Зеленко В.А., Сафін О.Р., Федорова С.В. // Вісник Львівської державної фінансової академії / [відп. ред. Буряк П.Ю.]. – 2007 р. – № 12. – С. 257 – 263.
95. Зеленко В.А. Особливості запровадження єдиного страхового внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування / Зеленко В.А. // Вісник Львівського університету. Серія економічна / [відп. ред. С.М. Панчишин]. – 2007. – Вип. 37. – С. 477–481.
96. Зеленко В.А. Реформування пенсійної системи в Україні / Василь Зелен-
ко // Філософія економіки Івана Франка й сучасні економічні проблеми : матеріали міжнародної студентсько-аспірантської наукової конференції (Львів, 5-6 травня 2006 р.) / [відп. ред. С.М. Панчишин]. – Львів : ЛНУ імені Івана Франка, 2006. – С. 78–79.
97. Зеленко В.А. Сучасні пенсійні системи країн пострадянського простору та досвід України / Зеленко В.А. // Науковий економічний журнал „Актуальні проблеми економіки” / [відп. ред. М.М. Єрмошенко]. – 2008. – № 8. – С. 159 – 166.
98. Злупко С.М. Трудовий потенціал України : відтворення, зайнятість, ринок праці, соціальний захист / Злупко С.М. // Перехідна українська економіка. Стан і перспективи. – К., 1996. – С. 133–138.
99. Зубченко Л. Пенсионная система Франции : состояние и перспективы реформирования / Зубченко Л. // Вопросы экономики / [отв. ред.
Л.И. Абалкин]. – 1995. – №9. – С.56–63.
100. Качан Л. Соціальна сфера – барометр суспільства / Качан Л. // Соціальний захист / [відп. ред. Г.К. Плохотнюк]. – 2008 р. – № 3. – С. 3–6.
101. Кир’язова Т.О. Пенсійна система як частина соціального страхування / Кир’язова Т.О. // Вісник соціально-економічних досліджень : зб. наук. праць [відп. ред. М.І. Звєряков]. – Одеса : Одеський держ. економ. ун-т, 2007. – Вип. 26. – С. 158 – 163.
102. Коваленко Ю.М. Інвестиційна політика НПФ / Коваленко Ю.М. // Фінанси України / [відп. ред. О.Д. Василик]. – 2004. – № 8. – С. 91–96.
103. Колосок А.М. Взаємодія соціальних партнерів при управлінні пенсійними страховими процесами / Колосок А.М. // Актуальні проблеми економіки / [відп. ред. С.А. Єрохін]. – 2008. - № 10 (88). – С. 252–259.
104. Колосок А.М. Соціальне страхування в контексті становлення соціального діалогу / Колосок А.М. // Актуальні проблеми економіки / [відп. ред. С.А. Єрохін]. – 2008. - № 3 (81). – С. 129–135.
105. Кондрашов О.М. Зміст і значення системного підходу в механізмі державного управління / Кондрашов О.М. // Міжнародний науково-практичний журнал „Економіка та держава / [відп. ред. В.Г. Федоренко]. – 2007. – № 12. – С. 63–65.
106. Косенко О. Соцстрах виходить з „тіні” / Косенко О. // Соціальний захист / [відп. ред. Г.К. Плохотнюк]. – 2005. – № 9. – С. 6–7.
107. Лібанова Е.М. Трансформація державної соціальної політики в кон-тексті забезпечення конкурентоспроможності української економіки / Лібанова Е.М. // Фінанси України [відп. ред. І.Я. Чугунов]. – 2007. – № 9. – С. 34–41.
108. Малецький О. Перспективи розвитку інформаційних систем Пенсійного фонду України у 2008 році / Малецький О. // Пенсійний кур’єр / [відп. ред. М. Орел]. – 2008. – № 22 (264). – С. 2.
109. Мартиросян С. Пенсійна реформа у Вірменії / Мартиросян С. // Вісник Пенсійного фонду України / [відп. ред. Л. Шалаєва]. – 2007. – № 4. –
С. 12–13.
110. Мних М.В. Страхування та його роль у забезпеченні соціального захисту населення / Мних М.В. // Фінанси України / [відп. ред. І.Я. Чугунов]. – 2007. – №6. – С. 39–45.
111. Момотюк Л.Є. Роль недержавних пенсійних фондів у системі пенсійного забезпечення / Момотюк Л.Є. // Фінанси України / [відп. ред. І.Я. Чугунов]. – 2006. – № 5. – С. 71–77.
112. Морозова Л. Недержавні пенсійні фонди : найбільше довіри – до депозитів / Морозова Л. // Пенсійний кур’єр / [відп. ред. М. Орел]. – 2008. – № 24 (266). – С. 2.
113. Мортиков В. Пенсійне забезпечення і зайнятість / Мортиков В. // Економіка України / [відп. ред. І.І. Лукінов]. – 2000. – № 2. – С. 63–66.
114. Надточій Б. Пенсійне страхування в Україні : історичний аспект / Надточій Б. // Соціальний захист / [відп. ред. С.П. Фертенко]. – 2000. – №3. – С. 54–58.
115. Нашкерська Г.В. Бухгалтерський облік : навчальний посібник [для студудентів вищих навчальних закладів/ Нашкерська Г.В. – К. : Центр навчальної літератури, 2004 р. – 464 с. – ().
116. Оробчук М.Г. Подальші кроки реформування пенсійної системи в Україні / Оробчук М.Г., Зеленко В.А. // Управління розвитком : збірник наукових статей Харківського національного економічного університету / [відп. ред. В.С. Пономаренко]. – 2007. – № 8. – С. 165–167.
117. Оробчук М.Г. Управління процесами формування коштів Пенсійного фонду України / Оробчук М.Г., Зеленко В.А., Зеленко Н.М. // Вісник Львівського університету. Серія економічна / [відп. ред. С.М. Панчишин]. – 2008. – Вип. 39. – С. 363–369.
118. Папієв М. Концептуальні підходи до пенсійного реформування в Україні / Папієв М. // Україна : аспекти праці / [відп. ред. О. Варецька]. – 2003. – № 6. – С. 3–7.
119. Парнюк В. Про необхідність зміни методологічного підходу до нарахування зборів до Пенсійного та соціальних фондів / Парнюк В. // Економіка України / [відп. ред. С.І. Пирожков]. – 2006. – № 4. – С. 16–21.
120. Партин Г. Пенсійні фонди як учасники фінансового ринку / Партин Г., Тивончук О. // Фінанси України / [відп. ред. О.Д. Василик]. – 2002. – № 9. – С. 143–149.
121. Пачковський Ю.Ф. Психологія підприємництва : навчальний посібник / Пачковський Ю.Ф. – Львів, 2001. – 276 с..
122. Пенсійна реформа в Азербайджані // Вісник Пенсійного фонду України / [відп. ред. Л. Шалаєва]. – 2006. – № 6. – С. 12–13.
123. Плаксій М. Пенсійна реформа в Болгарії // Вісник Пенсійного фонду України / [відп. ред. Л. Шалаєва]. – 2006 . – № 7. – С. 10–11.
124. Плаксій М. Пенсійна реформа в Словаччині / Плаксій М. // Вісник Пенсійного фонду України / [відп. ред. Л. Шалаєва]. – 2007. – № 2. –
С. 14–15.
125. Полозенко Д. Соціальна сфера та її фінансове наповнення / Полозен-
ко Д. // Економіка України / [відп. ред. С.І. Пирожков]. – 2006. – № 5. –
С. 83–87.
126. Ржевський С. Математичні моделі перспективної солідарної системи пенсійного забезпечення / Ржевський С., Верещагіна Г. // Економіка України / [відп. ред. І.І. Лукінов]. – 1999. – № 4. – С. 61–66.
127. Сандлер Д.М. Огляд сучасних систем пенсійного забезпечення / Сандлер Д.М. // Міжнародний науково-практичний журнал „Економіка та держава” / [відп. ред. В.Г. Федоренко]. – 2007. – № 12. – С. 92–94.
128. Сафін О. Державний маркетинг як напрям вдосконалення пенсійного страхування в Україні / Сафін О., Зеленко В. // Актуальні проблеми теорії і практики менеджменту в умовах трансформації економіки : збірник тез регіональної міжвузівської науково-практичної конференції (Рівне,
14-15 квітня 2005 р.) / [відп. ред. Л.Ф. Кожушко] – Рівне : Рівненський національний університет водного господарства та природокористування, 2005. – С. 129–130
129. Сафін О.Р. Маркетинговий підхід у сфері пенсійного страхування / Сафін О.Р., Сендецька С.В., Зеленко В.А. // Маркетинг та логістика в системі менеджменту : тези VI міжнародної науково-практичної конференції (Львів, 19-21 листопада 2006 р.) / [відп. ред. П.Є. Кузьмін]. – Львів : Національний університет „Львівська політехніка”, 2006. – С. 298–300 .
130. Свердел М.О. Вплив недержавних пенсійних фондів на соціально-економічну систему / Свердел М.О. // Фінанси України / [відп. ред. О.Ф. Верба]. – 2005. – № 8. – С. 50–53.
131. Свидзинский Ю.В. Пенсионная реформа : польский опыт и предпосылки ее проведения на Украине / Свидзинский Ю.В., Якымив А.И. // Финансовые услуги. – 1999. – № 5–6. – С. 47.
132. Семенюк М. Законопроект першочергової ваги / Семенюк М., Качан Л. // Соціальний захист / [відп. ред. Г.К. Плохотнюк]. – 2008. – № 2. – С. 6–8.
133. Словник української мови. Т. 8 / [Ред. : В.О. Винник, В.В. Жайворонок, Л.О. Родніна, Т.К. Черторизька]. – К. : Видавництво „Наукова думка”, 1977. – 927 с.
134. Смоляр Ю.О. Особливості інвестиційної діяльності недержавних пен-сійних фондів : зарубіжний досвід і вітчизняна практика / Смоляр Ю.О., Терещенко Г.М. // Фінанси України / [відп. ред. І.Я. Чугунов]. – 2008. – №3. – С. 43–51.
135. Степанова Л. Скільки коштуватиме соціальний внесок? / Степанова Л. // Пенсійний кур