Каталог / ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ / Экономика и управление народным хозяйством
скачать файл:
- Название:
- Никпур Амирреза Голамреза Кросс-культурная модель управления персоналом организации
- Альтернативное название:
- Nikpour Amirreza Gholamreza Cross-cultural model of the organization's personnel management
- Краткое описание:
- Никпур Амирреза Голамреза Кросс-культурная модель управления персоналом организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Никпур Амирреза Голамреза
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы формирования кросс-культурной модели управления персоналом организации
1.1. Сущность и содержание кросс-культурной модели управления персоналом организации
1.2. Особенности кросс-культурных моделей управления персоналом организации
1.3. Методы оценки эффективности и принципы формирования кросс-культурной модели управления персоналом
Глава 2. Анализ кросс-культурных особенностей и целесообразности формирования кросс-культурных моделей управления персоналом в экономике России и Ирана
2.1. Кросс-культурная дифференциация персонала экономических систем Российской Федерации и Иран
2.2. Социологическая оценка этнической кросс-культурной дифференциации специалистов организаций России и Ирана
2.3. Обоснование целесообразности формирования кросс-культурной модели управления персоналом российско-иранской организации
Глава 3. Совершенствование процесса формирования и использования кросс-культурной модели управления персоналом организации
3.1. Развитие инструментария оценки приоритетных направлений формирования и развития кросс-культурной модели управления персоналом организации
3.2. Обоснование кросс-культурной модели управления персоналом организации
3.3. Риски внедрения кросс-культурных модели управления персоналом в
деятельность организаций и направления их минимизации
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Приложение
- Стоимость доставки:
- 230.00 руб