ПОЛІПШЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ПРАЦЕНАДЛИШКОВОМУ РЕГІОНІ

Краткое описание

Приватний вищий навчальний заклад
«Львівський університет бізнесу та права»

На правах рукопису

ЛЕГКИЙ ВАСИЛЬ ІВАНОВИЧ

УДК 331.5 : 332.1

ПОЛІПШЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
В ПРАЦЕНАДЛИШКОВОМУ РЕГІОНІ

Спеціальність 08.00.07 – Демографія, економіка праці,
соціальна економіка і політика

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник
доктор економічних наук, професор
Янковська Л.А.

Львів-2012

Зміст

ВСТУП ……………………………………………………………………………..4

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ ПРАЦЕНАДЛИШКОВОГО РЕГІОНУ .....11
1.1. Сфера зайнятості: роль і місце в системі «регіон» та суть управління нею ……………………………………………………….……..11
1.2. Вітчизняний та зарубіжний досвід дослідження зайнятості населення в праценадлишковому регіоні: теоретичний аспект ……….…31
1.3. Фактори формування зайнятості населення в праценадлишковому регіоні (на прикладі Тернопільської області) ……………………………..54
Висновки до розділу 1 ……………………………………………………..….76

2. АНАЛІЗ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ПРАЦЕНАДЛИШКОВОМУ РЕГІОНІ: РЕТРОСПЕКТИВНИЙ ЗРІЗ ТА СУЧАСНИЙ СТАН …...…79
2.1. Оцінка ретроспективних тенденцій зайнятості населення Тернопільської області ………………………………………………….….79
2.2. Сучасні проблеми зайнятості населення праценадлишкового регіону …..97
2.3. Поширення тіньової зайнятості як перепона впровадженню гідної праці у праценадлишковому регіоні ……………………………………...121
Висновки до розділу 2 …………………………………………………………..138

3.ІНТЕНСИФІКАЦІЯ ТА НАПРЯМКИ ПОЛІПШЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ ПРАЦЕНАДЛИШКОВОГО РЕГІОНУ …………………142
3.1. Концепція поліпшення зайнятості в контексті удосконалення управління сферою зайнятості праценадлишкового регіону ……………………………142
3.2. Підготовка управлінських кадрів: безперервна освіта в контексті вивчення новітніх інформаційних технологій та можливостей їх застосування в сфері управління ………………………………………………163
3.3. Пропозиції і конкретні заходи поліпшення зайнятості в праценадлишковій Тернопільській області …………………………………...181
Висновки до розділу 3 …………………………………………………………203

ВИСНОВКИ …………………………………………………………………..205

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ …………………………………..208

ДОДАТКИ ………………………………………………………………………228

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. Нині найбільшу економічну і соціальну напругу в країні, особливо в окремому регіоні, створює безробіття в результаті деіндустріалізації країни. В багатьох регіонах України рівень безробіття є значно вищим від середнього показника країни, що свідчить про праценадлишковість в їх межах. Без вивчення впливу праценадлишковості на формування зайнятості населення та особливостей безробіття в таких регіонах не можна розробити заходи, спрямовані на поліпшення стану ринків праці в їх межах та на покращення ситуації в країні загалом. Одним з найбільш типових праценадлишкових регіонів є Тернопільська область.
Теоретико-методологічні основи проблем зайнятості населення в Україні загалом та окремих регіонів повсякчас досліджувалися низкою відомих вітчизняних вчених таких, як: С. Бандур, Д. Богиня, О. Бугуцький, С. Вовканич, М. Долішній, Т. Заяць, С. Злупко, Л. Кравчук, Е. Лібанова, В. Онікієнко, М. Пі-тюлич, С. Писаренко, П. Саблук, У. Садова, Л. Семів, О. Хомра, М. Шаленко, Л. Шепотько, Л. Шевчук, К. Якуба, Л. Янковська та інші. Наукові праці і здобутки цих та інших вчених широко використовуються як база для здійснення наукових пошуків з проблем зайнятості в праценадлишкових регіонах.
Ретроспективну динаміку зайнятості, її структуру й безробіття населення та особливості стану ринку праці Тернопільської області впродовж багатьох років досліджували вчені, які тривалий час проживали і працювали саме в цьому регіоні, такі, як: В. Брич, С. Ваврикович, С. Герчанівська, Б. Довжук, О. Дяків, О. Заставецька, Є. Качан, Н. Кирич, Г. Коцелко, В. Островерхов, Д. Ткач, І. Ткач, С. Хаба, П. Шушпанов та ін. Незважаючи на те, що зазначені науковці представили цінні результати, які стосуються аналізу зайнятості та безробіття, державного регулювання сільського ринку праці, трансформації структури зайнятості населення тощо, однак залишається ще місце для розвідок питань відбору сучасних проблем зайнятості, що базуються на перехресному порівняння в просторі і часі, факторів формування зайнятості населення в праценадлишковому регіоні, тіньової зайнятості, усунення дисбалансу між попитом і пропозицією на фахівців з вищою освітою та ін.
Це й обумовило вибір теми дисертаційного дослідження та постановку цілей і завдань, які досягалися і розв’язувалися в процесі її виконання.
Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Здійснене дослідження пов’язане із тематикою науково-дослідних робіт, що виконуються в Інституті регіональних досліджень НАН України, зокрема з НДР «Просторовий вимір територіально-структурних процесів у регіоні» (державний реєстраційний номер 0108U010367), у якій автором досліджені просторові особливості зайнятості й безробіття та оцінені їх наслідки на регіональному та внутрішньо регіональному рівні, з тематикою науково-дослідної роботи Бучацького інституту менеджменту і аудиту «Фундаментальні дослідження вдосконалення економічних та управлінських інформаційних технологій на основі комп’ютеризованих систем» (державний реєстраційний номер 0110U000341) – висвітлено результати впровадження інформаційних технологій в діяльність Тернопільської обласної служби зайнятості.
Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методологічних і практичних основ оцінки зайнятості населення в праценадлишковому регіоні, аналізу факторів її формування та обґрунтування концепції поліпшення зайнятості населення в контексті удосконалення управління сферою зайнятості праценадлишкового регіону.
Поставлена мета вимагала вирішення таких завдань:
- окреслити роль і місце сфери зайнятості в системі «регіон» та розкрити суть управління нею;
- проаналізувати і узагальнити теоретичні вітчизняні та зарубіжні напрацювання щодо оцінки зайнятості населення в праценадлишковому регіоні;
- оцінити фактори формування зайнятості населення в праценадлишковому регіоні;
- відслідкувати ретроспективні тенденції зайнятості населення праценадлишкового регіону;
- виявити й оцінити сучасні проблеми зайнятості населення праценадлишкового регіону;
- визначити особливості поширення тіньової зайнятості та її роль у забезпеченні населення гідною працею у праценадлишковому регіоні;
- обґрунтувати концепцію поліпшення зайнятості в контексті удосконалення управління сферою зайнятості праценадлишкового регіону;
- окреслити напрямки підготовки управлінських кадрів в контексті можливості застосування новітніх інформаційних технологій в процесі їх навчання та в практиці управління;
- обґрунтувати пропозиції щодо поліпшення зайнятості населення в праценадлишковому регіоні.
Об’єкт дослідження - процеси формування зайнятості населення та безробіття у праценадлишковому регіоні.
Предметом дослідження є теоретико-методологічні й прикладні основи формування зайнятості населення в праценадлишковому регіоні та її поліпшення на основі обґрунтування концепції поліпшення зайнятості населення в контексті удосконалення управління сферою зайнятості праценадлишкового регіону.
Методи дослідження. Методологічною основою роботи є фундаментальні та прикладні положення економічної теорії, регіональної економіки, демографії, соціології, соціальної економіки та соціальної політики.
Найважливішими з використаних в процесі дослідження методів є: літературний метод, методи теоретичного узагальнення, аналізу і порівняння – для удосконалення тлумачення змісту дефініцій, що використовуються у дослідженні; системний підхід – для визначення особливостей зайнятості у праценадлишковому регіоні; метод структурного аналізу – для розробки класифікації факторів зайнятості населення у праценадлишковому регіоні; статистичні методи – для розрахунку показників зайнятості, безробіття, їх оцінки та наукового передбачення негативних наслідків їх впливу; картографічний метод – для створення картографічних моделей зайнятості та безробіття на регіональному рівні та ін.
Інформаційну базу дослідження становлять законодавчі та нормативні акти України, статистичні дані Державного комітету статистики України, Головного управління статистики у Тернопільській області, Тернопільської обласної державної адміністрації, результати наукових досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених.
Наукова новизна одержаних результатів полягає в наступному:
вперше:
- запропоновано напрям зниження безробіття на основі реалізації обгрунтонованої Концепції поліпшення зайнятості населення регіону на період до 2025 року, яка має стати нормативно-правовим та дієвим інструментом практичного втілення теоретичних напрацювань, спрямованих на поліпшення ситуації в сфері зайнятості населення.
удосконалено:
- підходи до відбору сучасних проблем зайнятості населення Тернопільської області, які базується на перехресному порівнянні в просторі і часі, що дало змогу виявити найгостріші з них: найнижчу офіційно зареєстровану середньорічну кількість найманих працівників в Україні; вищий від середньо-українського показника рівень загального безробіття; дисбаланс між попитом і пропозицією на фахівців з вищою освітою; скорочення працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян та ін..;
- обґрунтування додаткових можливостей соціально-економічного розвитку праценадлишкового регіону в контексті зростання рівня кваліфікації управлінських кадрів шляхом здобуття профільної вищої освіти у вищих навчальних закладах та поступового кар’єрного зростання з постійним формальним та неформальним навчанням;
- підходи до оцінки впливу тіньової зайнятості на реалізацію Концепції гідної праці та визначення концептуальних засад гідної праці; обґрунтовано принципи детінізації зайнятості та виокремлено головний з них, який передбачає застосування гнучкого інструментарію її регулювання на перших етапах (наприклад, розстрочка в сплаті податків чи нарахування штрафів, реструктуризація заборгованості); розроблено першочергові заходи детінізації зайнятості.
набули подальшого розвитку:
- підходи до виявлення і оцінки факторів формування зайнятості населення, котрі зумовлюють праценадлишковість і диспропорції на регіональному ринку праці, що вимагає застосування різних інструментів для їх урегулювання;
- оцінка тіньової зайнятості в контексті праценадлишковості регіону на основі уточнення її суті, причинності появи, поширення й ролі держави у цьому процесі;
- розроблення та обґрунтування пропозицій і конкретних заходів поліпшення зайнятості в праценадлишковій Тернопільській області, зокрема, запропоновано ряд заходів, спрямованих на відродження тваринництва, що не тільки активізує соціально-економічний розвиток Тернопільської області, але й зменшить проблему безробіття, та доведено, що крім будівництва м’ясо-молочних ферм, потрібно буде створювати такі інфраструктурні підприємства, як: ремонтні станції, спеціалізовані заводи з виробництва кормових дріжджів та ін.
Практичне значення одержаних результатів. Теоретико-методологічні результати виконаного дослідження можуть бути використані під час розробки стратегії соціально-економічного розвитку регіону, зокрема, для підвищення ефективності управління зайнятістю населення праценадлишкового регіону. Наведені в роботі результати аналітичних досліджень, методичні розробки та прикладні рекомендації, які були представлені у вигляді доповідної записки «Обґрунтування Концепції поліпшення зайнятості населення Тернопільської області», використані в діяльності Тернопільського обласного відділення зайнятості (довідка № ОУ-18/4143/0/11-08-18 від 20.10.2011р.); висновки дисертації, які оформлені у вигляді доповідної записки «Обґрунтування Концепції поліпшення зайнятості населення Тернопільської області», використані в роботі Бучацького районного центру зайнятості (довідка № 05/818 від 31.10.2011р.). Науково-теоретичні положення та практичні результати дисертаційного дослідження були використані для покращення зайнятості Монастириським районним центром зайнятості (довідка № 02/1010 від 03.11.2011р.).
Крім того, запропоновані і викладені автором у доповідній записці підходи до вивчення праценадлишковості у малих містах використані Івано-Франківською обласною державною адміністрацією при формуванні програми соціально-економічного розвитку Івано-Франківської області та при проведенні моніторингу соціально-економічного розвитку малих міст і селищ Івано-Франківської області (довідка № 04/23 – 1244 від 18.11.2011р.).
Основні наукові результати дослідження використані в ПВНЗ «Бучацький інститут менеджменту і аудиту» для розробки навчально-методичного забезпечення навчальних дисциплін суспільно-гуманітарного профілю: демографії, економіки праці, соціальної економіки, соціальної політики, розміщення продуктивних сил тощо (Акт про впровадження результатів дисертаційного дослідження від 21.10.2011р.).
Особистий внесок здобувача. Результати наукового дослідження, викладені у дисертації, автор отримав особисто. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, використані тільки ті здобутки, які є особистим науковим доробком автора.
Апробація результатів дисертаційного дослідження. Основні результати дослідження апробовані на міжнародних та всеукраїнських науково-практичних конференціях, а саме: на VІІ Міжнародній науково-практичній конференції «Регіональні виборчі процеси: теорія і практика» (Львів, 2010), на Міжнародній науково-практичній інтернет-конференції «Наукові засади сталого розвитку економіки» 16-17 червня 2011 р. (Тернопіль, 2011) та на Всеукраїнській Меморіальній науковій конференції (29-30 вересня 2011 року) «Наукова спадщина професора Злупка С.М. у світлі формування сучасної парадигми економічної науки в Україні» (Львів, 2011).
Публікації. За результатами дисертаційного дослідження опубліковано 13 наукових праць загальним обсягом 3,8 д.а., в т. ч. автору особисто належать 2,8 д. а. З усієї кількості наукових праць опубліковано 7 статей у фахових виданнях загальним обсягом 2,9 д. а., з яких автору особисто належать 2 д. а.
Структура та обсяг роботи. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи становить 207 сторінок комп'ютерного тексту і містить 16 таблиць (у тому числі 7 таблиць займають 9 повних сторінок), 48 рисунків (у тому числі 8 рисунки розміщені на 8 повних сторінках) і 2 додатки на 3 сторінках. Список використаних джерел налічує 174 найменування і займає обсяг 20 сторінок.

Список литературы

ВИСНОВКИ

У дисертаційній роботі здійснено дослідження зайнятості населення та безробіття у праценадлишковому регіоні. На підставі проведених на прикладі Тернопільської області наукових пошуків отримано такі висновки та результати:
1. На основі огляду і оцінки наукових джерел уточнено розуміння суті зайнятості в праценадлишковому регіоні, що дало змогу розглянути більше детально структуру зайнятості через призму її проявів на специфічному регіональному ринку праці та довести необхідність враховувати при визначенні концептуальних підходів до управління сферою зайнятості в контексті реалізації регіональної політики неефективність зайнятості населення чи праценадлишковість (працедефіцитність) регіону, структуру зайнятості за видами й формами; дотичність зайнятості до інших сфер суспільного життя (взаємовпливи); функціональну спрямованість зайнятості; вплив ринкових інститутів на зайнятість; глобальні, загальнодержавні стратегії соціально-економічного розвитку, у тому числі з урахуванням інноваційної пріоритетності.
2. Застосування ряду методів управління зайнятістю дозволило встановити, що складність управління зайнятістю підвищує потребу в ієрархічному узгодженні всіх рівнів влади при здійсненні регіональної та внутрішньо регіональної політики. Доведена необхідність ефективізації державного управління сферою зайнятості.
3. Доведено, що праценадлишковість регіону вимагає застосування спеціальних і особливих підходів до виявлення факторів формування зайнятості. При цьому, в першу чергу слід визначати ті фактори, які зумовлюють диспропорції на регіональному ринку праці. Важливим є вияснення сили їх впливу та напрямку її регулювання (зокрема нівелювання впливу, пристосування до нього, підсилення впливу тощо). Запропоновано виділяти основні фактори формування зайнятості населення у праценадлишковому регіоні за групами: макрофактори, мезофактори, мікрофактори.
4. Аналіз факторів формування зайнятості населення в праценадлишковому регіоні, здійснений автором, дав можливість виявити надзвичайну складність та багатогранність об’єкту дослідження і встановити специфіку й особливості впливу макро-, мезо- та мікрофакторів на зайнятість у праценадлишковому регіоні, що повинно враховуватись при формуванні концептуальних засад управління сферою зайнятості на регіональному рівні. Визначено, що впливи мезофакторів є найбільш сильними та такими, що безпосередньо піддаються коректуванню.
5. Окреслена система показників і рейтингів, котра засвідчує про приналежність Тернопільської області до найбільш праценадлишкових регіонів, та охарактеризовано найгостріші сучасні проблеми зайнятості населення Тернопільської області як праценадлишкового регіону, зокрема проаналізовано особливості проблеми тіньової зайнятості в праценадлишковому регіоні. Окреслено роль держави в детінізації зайнятості, а також роль доходів від тіньової зайнятості для соціально-економічного розвитку регіонів у випадку їх детінізації, конкретизації наслідків тіньової зайнятості для країни та її регіонів, зокрема, в контексті забезпечення економічної безпеки тощо.
6. Встановлено особливості впливу праценадлишковості на формування тіньової зайнятості через економічні та політичні фактори. Виявлено, що внаслідок деструктивного впливу зазначених факторів формується праценадлишковість як вторинне явище, що проявляється через диспропорції між попитом та пропозицією економічно активного населення на регіональному ринку праці.
7. Окреслено концептуальні засади гідної праці та особливості впливу тіньової зайнятості на реалізацію Концепції гідної праці. Сформульовано головний принцип детінізації зайнятості, який передбачає застосування гнучкого інструментарію регулювання на перших етапах (наприклад, розстрочка в сплаті податків чи нарахування штрафів, реструктуризація заборгованості). Розроблено першочергові заходи детінізації зайнятості.
8. Розроблено Концепцію поліпшення зайнятості населення Тернопільської області на період до 2025 року, яка має стати не тільки дієвим інструментом практичного втілення теоретичних напрацювань з метою поліпшення ситуації в сфері зайнятості праценадлишкових регіонів, але й важливою складовою нової Стратегії соціально-економічного розвитку Тернопільської області на період до 2025 року та регіональних програм з цільовим фінансуванням (у тому числі за участю міжнародних фондів), що стосуються сфери зайнятості чи інших дотичних сфер життєдіяльності соціуму регіону. Обґрунтовано низку принципів розробки Концепції (принципи узгодженості, ціленаправленості, лаконічності, реального виконання, відповідальності за виконання та соціального діалогу та ін.) та запропоновано її структуру.
9. Розкрито додаткові можливості регіону, котрі виникають при умові зростання рівня кваліфікації управлінських кадрів. Розроблено та обґрунтовано пропозиції і конкретні заходи поліпшення зайнятості в праценадлишковій Тернопільській області (відродження тваринництва шляхом будівництва м’ясо-молочних ферм, будівництво інфраструктурних підприємств, створення умов розвитку малого бізнесу тощо).

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Ансофф И. Стратегическое управление / Игорь Ансофф. – М.: Экономика, 1989. – 519 с.
2. Антонюк В. П. Формування та використання людського капіталу в Україні: соціально-економічна оцінка та забезпечення розвитку : Монографія / В.П. Антонюк // НАН України. Ін-т економіки пром-сті. – Донецьк, 2007.–348 с.
3. Арабаджі О. Ринок праці Запорізької області: проблеми та перспективи / Олена Арабаджі, Ольга Левада, Денис Левада // Географія. Економіка. Екологія. Туризм.: Регіональні студії. Збірник наукових праць / За ред. І.В. Смаля. – Ніжин: ТОВ «Видавництво «Аспект-Поліграф», 2007. – 308 с
4. Баб’як Г. П. Проблеми регулювання ринку праці та зайнятості населення в Україні : економічний та правовий аспекти / Г.П.Баб’як, А.Б.Кошіль, В.М.Островерхов // Міжнародна науково-практична конференція “Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики” – Київ, 2001. – С. 279-287.
5. Балановська Т. І. Особисті селянські господарства як сектор зайнятості сільського населення / Т.І.Балановська, С.В.Герчанівська // Матеріали міжвузівської науково-практичної конференції „Система менеджменту в умовах інституційно-структурної трансформації економіки України”. – К.: ІПК ДСЗУ, 2006. – С.135-139.
6. Балановська Т. І. Особливості визначення категорії „безробітний” за різними методологіями / Т.І.Балановська, С.В.Сєданова // Європейські інтеграційні процеси та транскордонне співробітництво: міжнародні відносини, політика, історія, право: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції. – Луцьк: РВВ „Вежа” Волинського держ. ун-ту ім. Лесі Українки, 2004. – С.151-153.
7. Балановська Т. І.Заробітна плата як основний фактор підвищення зайнятості населення в сільському господарстві / Т.І.Балановська, С.В.Герчанівська // Вісник ЖДТУ/ Економічні науки. – 2006. – №2(36). – С.158-162.
8. Безробіття не зростає, бо біржі праці «не бачать» селян? – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://ukr-tur.narod.ru
9. Бєлєнький П. Ю. Інфраструктура ринку праці (глобалізаційні та регіональні аспекти) / П.Ю. Бєлєнький, В.Б. Люткевич // НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. П.Ю. Бєлєнький. – Львів, 2004. – 121 с.
10. Біржа праці. Вікіпедія. — [Електронний ресурс]. – Режим доступу : – uk.wikipedia.org/wiki/Біржа_праці/
11. Буда Т. Проблеми реалізації трудового потенціалу молоді в Україні / Теодозія Буда : Сьома Міжнародна науково-практична інтернет-конференція «Питання сучасної науки і освіти» (11-13 липня 2011 р.): Наукові конференції [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://intkonf.org/teodoziya-buda-problemi-realizatsiyi-trudovogo-potentsialu-molodi-v-ukrayini/
12. В центрі уваги обласна програма зайнятості населення : Тернопільський регіональний центр зайнятості [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.dcz.gov.ua/ter/control/uk/publish/article
13. Вахович І.М. Організаційно-економічний механізм формування та реалізації стратегії розвитку регіону: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.10.01 «Розміщення продуктивних сил і регіональна економіка» // І.М. Вахович. – Львів, 2001. – 20 с.
14. Верещинська М. В. Напрями підвищення ефективності використанння трудових ресурсів / Верещинська М.В., Мудра О.В. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : intkonf.org/...
15. Власна справа : Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти – [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://www.dcz.gov.ua/ter/control/uk/publish/category?
16. Волківська А. М. Регулювання та прогнозування зайнятості населення (на матеріалах Житомирської області) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» // А.М. Волківська. – Київ, 2008. – 21 с.
17. Вонберг Т. В. Ефективність реалізації активних програм сприяння зайнятості населення: методологія і практика оцінювання: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» // Т.В. Вонберг. – Київ, 2007. – 20 с.
18. Гармідер Л. Д. Комплексна оцінка та механізм регулювання зайнятості населення у контексті соціально-економічного розвитку регіону: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.02.03 «Організація управління, планування і регулювання економікою» // Л.Д. Гармідер. – Дніпропетровськ, 2003. – 20 с.
19. Геєць В. М. Інноваційні перспективи України : Монографія / В.М. Геєць, В.П. Семиноженко. – Харків : Константа, 2006. – 272 с.
20. Герчанівська С. В. Вплив факторів на працевлаштування населення в аграрні підприємства Тернопільської області / С.В. Герчанівська. // Економіка АПК. – 2006. – №11. – С.135-138.
21. Герчанівська С. В. Зайнятість населення у сільському господарстві Тернопільщини / С.В. Герчанівська // Вісник аграрної науки Причорномор’я. – 2006. – Випуск 2(34). – С.110-113.
22. Герчанівська С. В. Оцінка стану економічної активності сільського населення Тернопільської області / С.В. Герчанівська // Економіка АПК. – 2006. – №5. – С.147-150.
23. Гідна праця та Міжнародна організація праці : Офіційний веб-портал ФПУ [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.fpsu.org.ua/index.php?option&Itemid=52&lang=uk
24. Глевацька Н. М. Зайнятість населення України в умовах нестабільної економічної ситуації: основні проблеми і напрями їх вирішення / Н.М. Глевацька, В.А. Михайлович // Наукові праці КНТУ. Економічні науки. – 2010. – Вип. 17 [Електронний ресурс] – Режим доступу : www.nbuv.gov.ua/portal/natural/npkntu_e/2010_17/stat_17/29.pdf
25. Гоголь Г. П. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення / Г.П. Гоголь // Україна в ХХІ столітті: концепції та моделі економічного розвитку: Зб. наук. пр.: Матеріали доповідей V Міжнародного конгресу українських економістів, м. Львів, 22-26 травня 2000 р.: В 2 ч. / НАН України. Інститут регіональних досліджень; Редкол.: відповідальний редактор академік НАН України М.І. Долішній. – Львів, 2000. – Ч. 2. – С. 30-34.
26. Гудзь П. В. Економічні проблеми розвитку курортно-рекреаційних територій / П.В. Гудзь. – Донецьк : ІЕПД НАН України, ТОВ «Юго-Восток, Лтд», 2001. – 270 с.
27. Довжук Б. Що втрачаємо в «тіньовому» секторі економіки. / "Вільне життя плюс" / Б. Довжук. - №33 (15145) від 05.05.2010. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.dcz.gov.ua/ter/control/uk/publish/article
28. Додонов О. В. Удосконалення колективно-договірного регулювання в сфері оплати праці / О.В. Додонов, І.В. Заблодська // Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. Регіональні особливості організації праці в умовах системної кризи : [зб. наук. пр.] / НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. Є.І. Бойко. – Львів, 2010. – Вип. 4(84). – 480 с.
29. Долішній М. І. Актуальні завдання регіональної політики України в сучасних умовах / Мар’ян Долішній // Регіональна економіка. – 2004. – №3(33). – С. 17-32.
30. Долішній М. І. Основи регіоналізації : концептуальний підхід / Мар’ян Долішній, Степан Злупко // Регіональна економіка. – 2003. – №3(29). – С. 7-17
31. Долішній М. І. Регіональна політика на рубежі ХХ-ХХІ століть: нові пріоритети / М.І. Долішній. – К.: Наукова думка, 2006. – 512 с.
32. Долішній М. І. Трудовий потенціал і зайнятість: теоретичні основи та регіональні особливості / М.І. Долішній, С.М. Злупко та ін. // НАН України. Інститут регіональних досліджень; Відп. ред. Долішній М.І. – Львів, 1997. – 422 с.
33. Дубова Н. Информатизация службы занятости Украины // Открытые системы». – 2001. – № 12. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.osp.ru/os/2001/12/180717/
34. Дяків О. П. Аналіз зайнятості та безробіття в Тернопільській області / О.П.Дяків, В.М.Островерхов // Матеріали науково-практичної конференції. - Полтава, 1998. – С. 57-62.
35. Європейська стратегія зайнятості : Вікіпедія. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : uk.wikipedia.org/wiki/
36. Євро регіон Буг : зовнішньоекономічна діяльність Волинського суспільно-територіального комплексу / Б. Клімчук., П. Луцишин, Н. Луцишин, С. Федонюк. – Луцьк, 1998. – 208 с.
37. Запухляк Н. І. Суспільно-географічні засади функціонування ринку праці та зайнятості населення (на прикладі Івано-Франківської області): автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. геогр. наук: спец. 11.00.02 «Економічна та соціальна географія» // Н.І. Запухляк. – Київ, 2007. – 17 с.
38. Зарудная М. В. Применение информационных технологий для повышения эффективности работы службы занятості. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : www.cs-alternativa.ru/text/1656/
39. Заставецька О. В. Тернопільська область : географічні основи комплексного економічного і соціального розвитку. – Тернопіль, 1993. - С.107-115.
40. Застосування моделі Лоткі- Вольтерра для опису дуопольно-дуопсонієвої конкуренції / Козик В.В, Сидоров Ю.І, Скворцов І.Б, Тарасовська О.Б./ Актуальні проблеми економіки. – 2010. - №2 (104). – С. 252 – 260
41. Златопольський О.Ф. Ринок праці і зайнятість / О.Ф. Златопольський // НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. М.І. Долішній. – Львів, 2000. – 268 с.
42. Злупко Л. А. Зайнятість в умовах формування інноваційної економіки України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.01 «Економічна теорія» // Л.А. Злупко. – Львів, 2010. – 20 с.
43. Інтернет-портал "ТРУД": робота в Києві та Україні; пошук роботи, вакансій... – [Електронний ресурс] – Режим доступу : trud.gov.ua/control/uk/publish/
44. Інформаційна робота з населенням в державній службі зайнятості (Методичні рекомендації). Київ-2001. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : ldufk.edu.ua/...
45. Качан Є. П. Розвиток трудового потенціалу Тернопілля в умовах подолання демографічної та економічної кризи / Є.Качан. // Газета «Вільне життя плюс». - № 20 (15236). - Середа, 16 березня 2011 року.
46. Качан Є. П. Державне регулювання сільського ринку праці / Є.П.Качан, В.М.Островерхов // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України : Збірник наукових праць кафедри управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил. Випуск 7. - Тернопіль: ТАНГ, 2002. – с.
47. Качан Є.П. Зайнятість населення як складова ринку праці / Є.П.Качан, В.М.Островерхов // Наукові записки Тернопільського державного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка. Серія: економіка. – №10. – Тернопіль, 2002. – С. 12-16.
48. Качан Є. П. Особливості формування і функціонування ринку праці в сільській місцевості / Є.П.Качан, В.М.Островерхов // Зайнятість та ринок праці. Міжвідомчий науковий збірник НАН України і Міністерства праці та соціальної політики України. Випуск 17. 2002. – С. 87-97.
49. Кейнс Дж. Общая теория зайнятости, процента и денег / Джон Кейнс. – М., 1978. – 108 с
50. Кенэ Франсуа : Википедия [Електронний ресурс] – Режим доступу : ru.wikipedia.org/wiki/Кенэ,_Франсуа
51. Кенэ Франсуа. Избранные экономические произведения / Франсуа Кенэ. – М., 1960. – 360 с.
52. Кісельова О. О. Забезпечення ефективної зайнятості населення в економіці регіону: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» // О.О. Кісельова. – Донецьк, 2009. – 20 с.
53. Клачко В. Особливості підготовки управлінських кадрів у вищих закладах освіти Японії, Німеччини та Великобританії / Володимир Клачко : [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.nbuv.gov.ua/2010/klachko.pdf
54. Колмакова О. М. Формування механізму міжрегіонального перерозподілу трудових ресурсів із застосуванням стимулювання праці: дис. на здобуття наук. ступеня кандидата економічних наук: 08.00.05 / О.М. Колмакова. – Харків, 2008
55. Коцелко Г. Стан безробіття в Тернопільській області та можливі шляхи його подолання. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://geografica.net.ua/publ/kocelko/12-1-0-140
56. Коцелко Г. Стан безробіття в Тернопільській області та можливі шляхи його подолання. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://geografica.net.ua/publ/sattti/mozhlivi_shljakhi_jogo_podolannja_galina_kocelko/12-1-0-140
57. Кравченко О. Б. Організаційно-економічний механізм регулювання зайнятості населення в умовах інноваційного розвитку: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.03 «Економіка та управління національним господарством» // О.Б. Кравченко. – Київ, 2008. – 19 с.
58. Кравчук Л. М. Особливості регулювання зайнятості населення в регіоні: дис. на здобуття наук. ступеня кандидата економічних наук: 08.00.07 / Л.М. Кравчук. – Львів, 2009. – 212 с.
59. Кремень О. І. Інформаційне забезпечення в системі забезпечення статистичного вивчення зайнятості населення // Економічний простір. – 2009. – № 24. – С. 53 – 65
60. Куйбіда В. Механізм взаємодії державної системи управління і органів місцевого самоврядування в Україні / Василь Куйбіда, Роман Фрис // Регіональна економіка. – 2003. – №1(27). – С. 91-95.
61. Кутаев Ш. М. Развитие рынка труда трудоизбыточного региона: теория, методология, практика / автореф. дис. на соискание ученой степени доктора економ. наук: спец. 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» // Ш.М. Кутаев. – Краснодар, 2009. – 42 с.
62. Легкий В. І. Аналіз банками кредитоспроможності підприємств /В.І. Легкий // Поступ в науку: Зб. наук. праць БІМА. - Бучач. - 2006. - № 2. - С. 38 – 42.
63. Легкий В. І. Впровадження інформаційних технологій в діяльність Тернопільської обласної служби зайнятості як фактор поліпшення її функціонування / В.І. Легкий // Регіональні виборчі процеси: теорія і практика: тези VІІ Міжнародної науково-практичної конференції / за ред.д-ра ек.наук, проф. Л.А.Янковської. Львів : Львівський університет бізнесу та права, 2010. - С.121-123.
64. Легкий В. І. Зарубіжний досвід дослідження праценадлишковості в регіоні / В.І. Легкий // Сталий розвиток економіки: Всеукраїнський науково-виробничий журнал. Хмельницьк. – 2011. – Вип. 4. – С. 120 – 124.
65. Легкий В. І. Логістичні витрати та їх креативний облік. / В.І. Легкий // Поступ в науку: Зб. наук. праць БІМА. - Бучач. - 2007. - № 3. - С. 105 - 107.
66. Легкий В. І. Методи дослідження регіональної сфери зайнятості та управління нею / Ю.Я. Візняк, В.І. Легкий // Наукова спадщина професора Злупка С.М. у світлі формування сучасної парадигми економічної науки в Україні : Матеріали Всеукраїнської Меморіальної наукової конференції 29-30 вересня 2011 року, м. Львів – Львів, 2011. - С.127-128.
67. Легкий В. І. Методи рейтингової оцінки діяльності банків, їх переваги та недоліки стаття / В.І. Легкий // Поступ в науку: Зб. наук. праць БІМА. – Бучач. – 2005. - № 1. - С. 159 – 162.
68. Легкий В. І. Міждисциплінарний підхід до дослідження сфери зайнятості регіону/ В.І. Легкий // Наукові засади сталого розвитку економіки: Матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції. 16-17 червня 2011 р. - Тернопіль: Крок, 2011. – С.187-189.
69. Легкий В. І. Особливості ретроспективної динаміки зайнятості населення в праценадлишковому регіоні / В.І. Легкий // Науковий вісник національного лісотехнічного університету України : Зб.наук.-техн.праць. – РВВ НЛТУ України. – 2011. – Вип.21.10. - С.353-359.
70. Легкий В. І. Оцінка мезофакторів формування зайнятості населення праценадлишкового регіону / Л.А.Янковська, В.І.Легкий, О.С. Процик. // Наукові записки Львівського університету бізнесу та права: [зб. наук. пр. /гол. ред. Л.Я. Янковська]. – Львів: ЛУБП. – 2011. – С. 4 – 9.
71. Легкий В.І. Поліпшення функціонування систем інформації в сфері зайнятості населення. / В.І. Легкий // Сталий розвиток економіки: Всеукраїнський науково-виробничий журнал Хмельницьк. – 2011. – Вип. 6. – С. 53 – 57.
72. Легкий В. І. Проблеми безробіття в праценадлишковому регіоні / В.І.Легкий, О.І.Шевчук. // Науковий вісник національного лісотехнічного університету України : Зб.наук.-техн.праць. – РВВ НЛТУ України. – 2011. – Вип.21.7. - С.370-374.
73. Легкий В. І. Розвиток сфери зайнятості регіону: теоретичний аспект / В.І. Легкий // Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка». Ужгород. – 2011. – Вип. 2(34). – С. 30 – 34.
74. Легкий В. І. Роль тіньової зайнятості у розвитку регіону / В.І.Легкий, Ю.Я.Візняк // Економіка і регіон: Науковий вісник Полтавського національного технічного університету ім. Юрія Кондратюка. – Полтава: ПолтНТУ ім. Ю. Кондратюка. – 2011. – Вип. 3(30). – С. 55 - 58.
75. Лечига Р. Й. Соціально-трудові відносини та механізм їх регулювання (регіональні аспекти дослідження): автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» // Р.Й. Лечига. – Львів, 1998. – 16 с.
76. Лісогор Л. С. Конкурентність ринку праці: механізми реалізації / Л.С. Лісогор // НАН України. Ін-т демографії та соціальних досліджень; відп. ред. Е.М. Лібанова. – Київ, 2005. – 168 с
77. Лукашевич Н. Зайнятость : социально-экономическая сущность, структура и функции / Н. Лукашевич // Персонал. – 1995. – №3. – 48 с.
78. Мазница А. Требуются квалифицированные специалисты // Зеркало недели. – № 21. – 8 июня 2002
79. Макконел К. Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Т. 2 / К.Р. Макконел, С.Л. Брю // Пер. с англ. ІІ изд. – М.: Республика. – 1995. – 156 с
80. Маршалл А. Принципы политической экономии / Альфред Маршалл. – М., 1983. – 268 с.
81. Машика Ю. В. Територіальна організація зайнятості в умовах структурної перебудови економіки регіону: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» // Ю.В. Машика. – Львів, 2008. – 20 с.
82. Михасюк І. Державне регулювання економіки / Іван Михасюк, Алла Мельник, Михайло Крупка, Зеновія Залога // За ред. д-ра екон. наук, проф., акад. АН Вищої школи України І.Р. Михасюка. – Львівський національний університет ім. І. Франка, Львів: «Українські технології», 1999. – 640 с.
83. Міграційні явища та процеси: поняття, методи, факти: довідник / В.С. Кравців, У.Я. Садова та ін.; НАН України. Інститут регіональних досліджень; [редкол.: В.С. Кравців, У.Я. Садова (наук. ред.)]. – Львів, 2009. – 228 с.
84. Модель Льюиса и ее применение к индустриальному западу [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://webcommerce.com.ua/?page_id=36
85. Мясная отрасль Украины. – [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.meatmilk.kiev.ua/passport/
86. Ніколайчук М. В. Інвестиційні наслідки світової фінансової кризи для відтворення людського капіталу : вартість активів та мобільність робочої сили / М.В. Ніколайчук, О.П. Подра // Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. Регіональні особливості організації праці в умовах системної кризи: [зб. наук. пр.] / НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. Є.І. Бойко. – Львів, 2010. – Вип. 4(84). – 480 с.
87. Обласна служба зайнятості. Історія та сучасність./ Тернопільська обласна державна адміністрація. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.adm.gov.te.ua/index.php?module=humanitary§ion=61
88. Обучение на протяжении жизни в условиях новой экономики (Серия «Актуальные вопросы развития образования»). – М.: «Алекс», 2006.
89. Олейніков О. О. Роль вітчизняних транснаціональних компаній у забезпеченні інноваційної безпеки України / О.О. Олейніков. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://www.alextar.com.ua/security/article/ukrtncinv.…
90. Островерхов В. М. Еволюція моделей ринку праці зарубіжних країн та його сучасний стан в Україні / В.М. Островерхов / Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України: Зб. наук. пр. Випуск 2. – Тернопіль: ТАНГ, 1998. – С. 241-247.
91. Островерхов В. М. Аналіз і оцінка регіонального ринку праці // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України: Зб. наук. пр. Випуск 3. - Тернопіль: ТАНГ, 1999. – С. 188-193.
92. Островерхов В. М. Сільський ринок праці в умовах трансформації економіки України (на прикладі Тернопільської області). // Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.09.01 / В.М. Островерхов; НАН України. Ін-т регіон. досліджен. — Львів, 2003. — 20 с.
93. Островерхов В. М. Формування ринку праці сільському господарстві України під впливом трансформаційних процесів / В.М. Островерхов. // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України: Зб. наук. пр. Випуск 4. – Тернопіль: ТАНГ, 2000. – С. 205-210.
94. Островерхов В. М. Шляхи підвищення ефективності функціонування регіонального ринку праці // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України: Зб. наук. пр. Випуск 5. - Тернопіль: ТАНГ, 2001. – С. 182-186.
95. Павлачик Л. В. Організаційно-економічний механізм забезпечення зайнятості населення України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. економ. наук: спец. 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» // Л.В. Павлачик. – Київ, 2010. – 20 с.
96. Павловська О.В. Регулювання ринку праці: фінансово-економічний механізм / О.В. Павловська. – Київ : Реакція «Бюлетеня ВАКУ», 2001. – 272 с.
97. Петрова І. Л. Стратегічний підхід до управління розвитком соціально-трудових відносин / І.Л. Петрова // Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. Регіональні особливості організації праці в умовах системної кризи: [зб. наук. пр.] / НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. Є.І. Бойко. – Львів, 2010. – Вип. 4(84). – 480 с.
98. Пітюлич М. І. Формування економічного механізму регулювання зайнятості в умовах становлення ринкових відносин (регіональний аспект) / М.І. Пітюлич, В.П. Мікловда. – Ужгород : Карпати, 1994. – 153 с.
99. Постійні комісії : Тернопільська обласна рада [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://www.obl-rada.te.ua/oblasna-rada/postijni-komisiji
100. Прасолов А. В. Математические методы экономической динамики: Учебное пособие. – 1-е изд. – СПб: Лань, 2008. – 352 с.
101. Приймак В. І. Зарубіжний досвід управління ринком праці та можливість його використання в Україні / В.І. Приймак, О.І. Дребот, Р.Ю. Сорока // НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. М.І. Долішній. – Львів, 1998. – 46 с.
102. Про державну службу: Закон України від 16.12.1993 року №3723-XII: Законодавство України [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?
103. Про зайнятість населення: Закон України від 01.03.1991 року №803-XII: Законодавство України [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=803-12
104. Про затвердження Методики розрахунку обсягів тіньової економіки: Наказ Міністерства економіки України вiд 27.06.2006 року №222: Законодавство України – [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?
105. Про затвердження Положення про Урядову робочу групу з питань відслідковування процесів тінізації економіки та розроблення пропозицій і рекомендацій щодо припинення її зростання: Постанова Кабінету Міністрів України від 30.03.1998 року №398: Законодавство України [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?
106. Про створення міжвідомчої робочої групи з питань координації робіт, пов’язаних з аналізом причин та наслідків існування «тіньової» економіки в Україні: Постанова Кабінету Міністрів України вiд 23.03.1996 року №207-р: Законодавство України – [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?
107. Програма зайнятості населення м. Тернополя на 2010-2011 роки Цікаво. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : tsikavo.te.ua/.../
108. Програма зайнятості населення Тернопільської області на 2002 рік /
[Качан Є.П., Брич В.Я., Довжук Б.С., та ін.]. // Тернопільська обласна рада 3 скликання. – Тернопіль. – 2001. – 31 с.
109. Програма зайнятості населення Тернопільської області на 2010-2011 роки: Обласні програми: Тернопільська обласна рада: – [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.obl-rada.te.ua/
110. Продається «українська ідея». Без венчурного капіталу інновацій не буде. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://patent.km.ua/ukr/articles/i27
111. Регіони України : Статистичний збірник. 2010. Частина І / За ред. О.Г. Осауленка // Державний комітет статистики України. – К., 2010. – 368 с.
112. Регіони України : Статистичний збірник. 2010. Частина IІ / За ред. О.Г. Осауленка // Державний комітет статистики України. – К., 2010. – 805 с.
113. Рішення обласної ради від 18.03.2008 № 553 "Про програму зайнятості... – [Електронний ресурс] – Режим доступу : oblrada.ks.ua/index.php?id=11379
114. Розпорядження голови Заліщицької районної державної адміністрації від 12 травня 2010 року № 217 «Про заходи щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення району». [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.oda.te.gov.ua/files/document.doc
115. Садова У. Я. Соціальна політика в Україні : регіональні дослідження і перспективи розвитку: Монографія / У.Я. Садова. – Львів, ІРД НАН України, 2005. – 408 с.
116. Самостоятельный поиск : Программа Work and Travel USA 2012, работа... – [Електронний ресурс] – Режим доступу : workandtravel.org.ua/?
117. Самые теневые экономики (21.07.10). – [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://www.gazeta.ru/financial/2010/07/21/.shtml
118. Семененко Д. Ю. Украинский рынок труда: тенденции и перспективы /Д. Ю. Семененко. / Проблеми і перспективи працевлаштування випускників вищих навчальних закладів : Матеріали другої Всеукраїнської науково-практичної конференції. – Донецьк : ДонНУЕТ, 2007. – 247 с. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : masters.donntu.edu.ua/.../library/tez3.htm
119. Сєданова С. В. Маркетингові дослідження в діяльності служби зайнятості / С.В. Сєданова. // Матеріали Міжнародного Форуму молодих вчених „Ринкова трансформація економіки постсоціалістичних країн”. У двох томах. Т.2. – Х.: ХНТУСГ, 2005. – С.94-95.
120. Сєданова С. В. Розвиток маркетингу у функціонуванні служби зайнятості / С.В.Сєданова. // Аграрна наука і освіта. – 2005. – Т.6 – №5-6. – С.151-153.
121. Сєданова С. В. Роль центру працевлаштування в регулюванні зайнятості населення / С.В.Сєданова // Науковий вісник НАУ. – 2006. – Вип. 97. – С.132-135.
122. Система обработки расчетных ведомостей для Государственного центра занятости. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : www.abbyy.ua/company/casestudies/407/
123. Сколько рыбы должен съедать украинец? – [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://elvisti.com/ a/all?page=3978
124. Служба занятости населения Кемеровской области. – [Електронний ресурс] – Режим доступу : www.ufz-kemerovo.ru
125. Смит А. Иследование о природе и причине богатства народов / Адам Смит. – М., 1935. – Т. 1, с. 73
126. Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати : Монографія / Д.П. Богиня, Г.Т. Куликов та ін. – К., 2001. – 300 с.
127. Стан ринку праці Тернопільської області у 2001 році / [Качан Є.П., Брич В.Я., Довжук Б.С., та ін.] // Тернопільська обласна державна адміністрація. Тернопільський обласний центр зайнятості. – Тернопіль : 2002. – 29 с.
128. Статистичний щорічник Тернопільської області за 2009 рік. - Тернопіль: Головне управління статистики у Тернопільській області, 2010.
129. Сидоров Ю.І. Фотобіореактори // Біотехнологія. – 2010. – Т.3. - № 5. – С. 19-30.
130. Сторонянська І. З. Міжнародне міжрегіональне співробітництво: На прикладі Західного регіону України / І.З. Сторонянська. – Львів, 2002. – 210 с.
131. Стратегія розвитку Тернопільської області на період до 2015 року – [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.oda.te.gov.ua/data/upload/.../main/ua/...doc
132. Суржик Л. Страшенна таємниця держзамовлення / Суржик Л., Онищенко О./ Дзеркало тижня. Україна» № 33, 16 вересня 2011.
133. Сэй Ж.-Б. Трактат по политической экономии / Жан-Батист Сэй. Экономические софизмы; Экономические гармонии / Фредерик Бастиа; [сост., вступ. ст. и коммент. М.К. Бункиной и А.М. Семенова]. – М.: Дело: Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации, 2000.
134. Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.ippo.edu.te.ua/
135. Ткач Д. Трансформація господарства і структура зайнятості населення Тернопільської області в сучасних умовах. / Д.Ткач, І.Ткач. - [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.celebratelibyapress.com/naukovi/vsipubl/2005/transgosp.htm
136. Трубич С. Ю. Теоретичні основи формування витрат на відтворення трудового потенціалу в перехідній економіці / С.Ю.Трубич, В.М.Островерхов // Оплата праці проблеми теорії та практики. Зб. наук. пр. – Луцьк : Волинський державний університет ім. Лесі Українки, 2000. – С. 46-50.
137. Трудовий потенціал і зайнятість: теоретичні основи та регіональні особливості / НАН України. Інститут регіональних досліджень; відп. ред. М.І. Долішній, С.М. Злупко. – Ужгород: Карпати, 1997. – 422 с.
138. Трудовий потенціал, зайнятість і ринок праці (теорія і практика) / М.І. Долішній, С.М. Злупко, Т.С. Злупко, Т.Б. Токарський та ін. // НАН України. Ін-т регіональних досліджень. – Львів, 1997. – 342 с.
139. Урядовий портал : 594 центри зайнятості працюють у Єдиній... –[Електронний ресурс]. – Режим доступу : kmu.gov.ua/control/publish/?
140. Федан Р. Регіональні фактори активізації транскордонної співпраці Польщі та України : Монографія / Роман Федан. – Львів : ІРД НАН України, 2003. – 336 с.
141. Федулова Л. І. Роль капіталізації високотехнологічних компаній у формуванні фондового ринку та забезпеченні технологічного розвитку економіки.// Фінанси України. – 2006. - №3. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://minfin.gov.ua/control/uk/publish/article?
142. Чому вузи "штампують" безробітних. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.kyivpost.ua/.../chomu-vuzi-sh...nih-28528.html
143. Шевченко Л. С. Вища професійна освіта в контексті соціального захисту праці / Л.С. Шевченко // Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. Регіональні особливості організації праці в умовах системної кризи: [зб. наук. пр.] / НАН України. Ін-т регіональних досліджень; відп. ред. Є.І. Бойко. – Львів, 2010. – Вип. 4(84). – 480 с.
144. Шевченко Л. С. Ринок праці : сучасний економіко-теоретичний аналіз / Л.С. Шевченко // Нац. юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Харків, 2007. – 336 с.
145. Шевченко Л. С. Тіньова зайнятість як загроза економічній безпеці держави / Л.С. Шевченко : Publishing house Education and Science s.r.o. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.rusnauka.com/2008/Economics/27704.doc.htm
146. Шульц С. Л. Методологічні підходи до типології регіональних суспільних систем / С.Л. Шульц // Регіональна економіка. – 2007. – №1(43). – С. 18-27.
147. Шушпанов П. Вплив соціальної структури населення на зовнішню трудову міграцію населення Тернопільської області / Павло Шушпанов // Українська міграція до Європи та розв’язання пов’язаних із нею регіональних проблем: зб. матеріалів міжнар. наук. конф., 24 березня 2008 р., м. Тернопіль. – К.: ПЦ “Фоліант”, 2008. – С. 52-56.
148. Шушпанов П. До питання дослідження зовнішньої міграції населення в XXІ ст. / Павло Шушпанов // Економічний і соціальний розвиток в XXІ столітті: V Міжнародна науково-практична конференція молодих вчених, 21-23 лютого 2008 р. – Тернопіль. – С. 370-372.
149. Шушпанов П. Закордонна трудова міграція в Тернопільській області: причини виїзду та наслідки для мігрантів / П. Шушпанов // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. Науковий журнал. – №13. – 2008. – С. 80-84.
150. Шушпанов П. Г. Переваги та недоліки трудової міграції населення України / Павло Шушпанов // Економічний і соціальний розвиток в XXІ столітті: ІV Міжнародна науково-практична конференція молодих вчених, 22-23 лютого 2007 р. – Тернопіль. – С. 380-382.
151. Шушпанов П. Г. Характеристика сучасних зовнішніх трудових міграційних потоків Тернопільської області / П. Шушпанов // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. Науковий журнал. – № 12. – 2007. – С. 114–119.
152. Шушпанов П. Г. Демографічні наслідки зовнішньої трудової міграції населення Тернопільської області / П.Г. Шушпанов // Вісник соціально-економічних досліджень: Зб. наук. праць. – № 32. – Одеса. 2008. – С.436–441.
153. Шушпанов П. Г. Основні передумови та причини трудової міграції населення в Тернопільській області / П.Г. Шушпанов // Економічний і соціальний розвиток в XXІ столітті: ІІІ Міжнародна науково-практична конференція молодих вчених, 23-24 лютого 2006 р. – Тернопіль. – С. 433-436.
154. Шушпанов П. Г. Особливості вивільнення і пропозиції робочої сили в місті Тернополі / П.Г. Шушпанов // Регіональні проблеми зайнятості і ринку праці: Матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції, 13-14 травня 2004 р. – Тернопіль. – С. 198-199.
155. Шушпанов П. Г. Соціальне сирітство як наслідок трудової міграції західних областей України / П.Г. Шушпанов // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України: Зб. наук. праць кафедри управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил Тернопільського національного економічного університету. – № 11. – Тернопіль, 2006. – С. 116-119.
156. Шушпанов П. Г. Соціально-економічна структура населення Тернопільської області як чинник зовнішньої трудової міграції / П.Г. Шушпанов, В.Я. Брич // Україна: аспекти праці. Науково-економічний та суспільно-політичний журнал. – № 1. – 2009. –