Кравець Ірина Михайлівна. Формування та використання трудового потенціалу регіону (на прикладі Хмельницької області)

Краткое описание

Кравець Ірина Михайлівна. Формування та використання трудового потенціалу регіону (на прикладі Хмельницької області). : Дис... канд. наук: 08.00.07 2009
Кравець І. М. Формування та використання трудового потенціалу регіону (на прикладі Хмельницької області).- Рукопис

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.07 демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. - Інститут демографії і соціальних досліджень НАН України. Київ, 2008.

Дисертацію присвячено дослідженню процесів формування та використання трудового потенціалу регіональної системи.

У дисертаційній роботі проведено теоретичне узагальнення та викладено авторський підхід до розв'язання проблем, пов'язаних з процесами формування та використання трудового потенціалу регіону. Поглиблено теоретичні підходи до визначення суті трудового потенціалу та його місця в системі соціально-економічних категорій. Удосконалено класифікацію факторів формування та розвитку трудового потенціалу. Дано комплексну соціально-економічну характеристику трудового потенціалу Хмельницької області. Здійснено оцінку впливу трудового потенціалу на соціально-економічний та інноваційний розвиток регіону. Виявлено тенденції та суперечності розвитку трудового потенціалу регіону в контексті концепції людського розвитку. Обґрунтовано пріоритети регіонального управління формуванням та використанням трудового потенціалу. Обґрунтовано необхідність забезпечення екологічних засад вдосконалення трудового потенціалу. Визначено роль соціальних інвестицій у забезпеченні розвитку трудового потенціалу регіону.

У дисертаційній роботі проведено теоретичне узагальнення та викладено авторський підхід до розв'язання проблем, пов'язаних з процесами формування та використання трудового потенціалу регіону, здійснено оцінку впливу трудового потенціалу на соціально-економічний та інноваційний розвиток регіону та обґрунтовано пріоритети регіонального управління формуванням та використанням трудового потенціалу регіону.