РОЗВИТОК МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УКРАЇНІ :



  • Название:
  • РОЗВИТОК МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УКРАЇНІ
  • Кол-во страниц:
  • 200
  • ВУЗ:
  • ДРОГОБИЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА
  • Год защиты:
  • 2008
  • Краткое описание:
  • ЗМІСТ

    Вступ……………………………………………………………………………....3
    Розділ I. Теоретичні основи аналізу міжнародної міграції трудових ресурсів..................................................................................................................12
    1.1. Економічний зміст міжнародної міграції робочої сили……………….12
    1.2. Передумови та специфіка розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів в Україні........................................................................................32
    Висновки до розділу I...........................................................................................53

    Розділ II. Механізм розвитку міжнародної міграції робочої сили в Україні...................................................................................................................56
    2.1. Стратегія державної міграційної політики в Україні..............................56
    2.2. Особливості державного регулювання міжнародної міграції робочої сили та його удосконалення....................................................................72
    2.3. Роль організаційно-економічних інструментів у розвитку міжнародної міграції робочої сили...............................................................................98
    Висновки до розділу II……………………………....………………………....115

    Розділ III. Перспективи розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів України................................................................................................................117
    3.1. Соціально-економічна ефективність міжнародної міграції
    трудових ресурсів......................................................................................117
    3.2. Пріоритетні напрями та моделі участі України у глобальних
    міграційних процесах................................................................................137
    Висновки до розділу III................................................................ ...........155
    Висновки...............................................................................................................157
    Список використаних джерел………………………………………………….163
    Додатки………………………………………………………………………….184



    ВСТУП




    Актуальність теми. Сьогодні домінуючою тенденцією еволюції міжнародних економічних відносин стає глобалізація, одним з важливих проявів якої виступає міжнародна міграція робочої сили. Дедалі більшого поширення і значення набуває переміщення людських ресурсів між країнами світу, що зумовлене соціально-економічними, військовими, етнічними, релігійними та іншими чинниками. Істотне зростання планетарних масштабів міграційних процесів, залучення до них значних обсягів трудових ресурсів актуалізує дослідження міжнародної міграції робочої сили як однієї з основних форм світових господарських зв’язків та її впливу на світове господарство.
    Щорічно в пошуках роботи у світі мігрує 25 млн. осіб. Із врахуванням обсягів нелегальної міграції загальна чисельність міжнародних трудових мігрантів у 3-5 разів вища. Це певною мірою віддзеркалює міграційну ситуацію і в нашій країні, де, за різними оцінками фахівців, за останні роки за межі України з метою працевлаштування виїхало близько 3 млн. українців.
    Сьогодні населення України постійно відчуває на собі сукупний вплив економічної, фінансової, демографічної, соціальної криз, які підсилюють одна одну і гальмують вихід нашої держави на шлях суттєвого підвищення якості життя і сталого господарського розвитку. Традиційний підхід до регулювання міграції, що на практиці реалізується як прагнення або спроба розв’язувати проблеми в окремих сферах суспільного життя, часом нехтуючи системністю та комплексністю підходів, не може бути достатньо ефективним за умов розвитку України як цілісного державного утворення. Саме тому сьогодні дослідження основних елементів міжнародних міграційних процесів, аналіз різних підходів до їх регулювання, визначення впливу стану економіки та соціальної сфери на динаміку і обсяги міжнародної трудової міграції в Україні, вивчення та імплементація міжнародного досвіду набувають актуального значення.
    Різні аспекти міграційних переміщень трудових ресурсів як один з основних напрямів розвитку системи міжнародних економічних відносин були предметом дослідження багатьох учених. Зокрема, у працях зарубіжних економістів Дж. Борхаса, П. Кругмана, Я. Мінсера, А. Роя знайшли відображення проблеми формування, розвитку та управління міграційними потоками. З'ясуванню теоретичних проблем міграційних процесів і їх кількісної оцінки присвячені наукові розробки вчених країн СНД – С. Глінкіна, А. Киреєва, Н. Куликова, В. Івантер, Л. Максакова, Г. Овчинникова, С. Панаріна, К. Семенова, І. Синицина, Ж. Зайончковської, Т. Заславської, В. Переведєнцева, Л. Рибаковського, І. Цапенко та інших.
    Вагомий внесок у вивчення процесу інтернаціоналізації робочої сили, теорії і практики міжнародної трудової міграції, нормативно-правових аспектів регулювання міграційних процесів й удосконалення організаційно-економічних механізмів їх регулювання за умов перехідної економіки зробили вітчизняні вчені В. Будкін, О. Власюк, В. Геєць, М. Долішній, С. Злупко, А. Кравченко, Е. Лібанова, Л. Лісогор, Д. Лук’яненко, Ю. Макогон, О. Малиновська, Н. Марченко, А. Мокій, С. Пирожков, Ю. Пахомов, С. Писаренко, О. Позняк, А. Поручник, О. Рогач, М. Романюк, А. Румянцев, Є. Савельєв, Л. Семів, А. Філіпенко, І. Школа, О. Шнирков.
    Проте окремі питання розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів, зокрема, можливість адаптування концепцій розвитку міграційних процесів, що використовуються в розвинених країнах, у вітчизняну практику, методичний інструментарій оцінки економічної та соціально-економічної ефективності міграції робочої сили, є недостатньо дослідженими. Потребує системного аналізу і проблема пошуку шляхів ефективного впливу на процеси розвитку трудової міграції на загальнодержавному та регіональному рівнях з урахуванням особливостей, передумов, факторів і форм розвитку міграційних потоків у світовому господарстві.
    Об’єктивна необхідність подальшого поглибленого дослідження теоретичних засад та обґрунтування методологічних і практичних підходів з метою оптимізації розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів в Україні зумовили вибір теми дисертації, її структуру та зміст.
    Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами полягає у тому, що тематика дисертації відповідає одному з напрямів виконання планової теми наукового дослідження кафедри економіки Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка “Управління економічною безпекою територіальних утворень”, яка є складовою теми Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка “Дослідження шляхів забезпечення економічної безпеки територій” (номер державної реєстрації № 0105U001878, НГК 105/07. МОН, код 0601).
    Мета і завдання дослідження. З огляду на науково-практичну актуальність теми і враховуючи результати дослідження окремих її аспектів у економічній літературі, метою дисертаційної роботи є теоретичне осмислення специфічних закономірностей розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів та розробка перспективних напрямів оптимізації механізму її регулювання. Досягнення мети дослідження передбачає постановку та розв’язання таких завдань:
    — розкрити економічний зміст міжнародної міграції робочої сили та специфіку функціонування світового ринку праці в сучасних умовах;
    — дослідити передумови розвитку та сутнісні риси міжнародної міграції робочої сили в Україні;
    — визначити сутність та структуру механізму державного регулювання міжнародної міграції вітчизняних трудових ресурсів;
    — проаналізувати організаційно-економічні інструменти розвитку міграційних процесів на макрорівні;
    — розробити методологію розрахунку соціально-економічної ефективності міжнародної міграції трудових ресурсів та окреслити наслідки її розвитку;
    — обґрунтувати пріоритетні напрями та моделі участі України у глобальних міграційних процесах.
    Об’єктом дослідження є економічні відносини між суб’єктами світового господарства з приводу раціонального використання трудових ресурсів на інтернаціональному рівні.
    Предметом дослідження є процес міжнародної міграції трудових ресурсів в Україні та формування ефективного механізму його регулювання в процесі інтенсифікації світогосподарських зв’язків нашої країни.
    Методи дослідження. Під час виконання дисертаційної роботи були використані загальні та спеціальні методи наукового дослідження: системний та історико-логічний підходи (при розгляді економічної природи, сутності, особливостей міжнародної міграції робочої сили, механізму регулювання останньої у підрозділі 1.1 та розділі II), метод аналізу та синтезу (при дослідженні специфіки функціонування структурних елементів механізму функціонування міжнародної міграції трудових ресурсів (підрозділ 2.3), метод кількісного та якісного аналізу (при дослідженні передумов, сучасного стану наслідків і перспектив розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів підрозділ 3.1), метод експертних оцінок порівняння при обґрунтуванні моделей розвитку процесу міжнародної міграції робочої сили України (підрозділ 3.2).
    Теоретичною та статистичною базою дисертаційного дослідження слугували нормативно-правові документи України, матеріали міжнародних організацій МОМ та МОП, наукові праці зарубіжних і вітчизняних вчених, матеріали Держкомстату України та періодичних видань, статистичні довідники.
    Наукова новизна одержаних результатів полягає в комплексному аналізі процесу міжнародної трудової міграції робочої сили та розробці пріоритетних напрямів удосконалення механізму його регулювання в умовах глобалізації. Найсуттєвішими результатами, що характеризують наукову новизну дисертаційної роботи, є такі:
    уперше:
     розроблені концептуальні засади розвитку міжнародної трудової міграції України. Серед них виділено, по-перше, класифікацію передумов формування та особливостей розвитку трудового потенціалу України в умовах глобалізації. По-друге, особливості спектра використання трудових ресурсів в Україні. По-третє, вплив міжнародного поділу праці на спеціалізацію трудових ресурсів України. По-четверте, систематизація об’єктивних і суб’єктивних факторів, що спонукають міжнародну міграцію трудових ресурсів. По-п’яте, формування системи регулювання потоків трудової міграції. По-шосте, інноваційні чинники оптимізації використання трудових ресурсів у міжнародній сфері. По-сьоме, визначення стратегічних орієнтирів розвитку міжнародної трудової міграції. По-восьме, обґрунтування стабілізаційного впливу валютних надходжень від міжнародних міграційних процесів трудових ресурсів на платіжний баланс України;
     обгрунтовано специфіку розвитку процесів міжнародної трудової міграції в умовах глобалізації. До них зачислено: кількісні і якісні параметри, що характеризують трудових мігрантів в Україні; сутнісні зміни сучасної міжнародної міграції трудових ресурсів у світовому господарстві; професійні ознаки, критерії класифікації міжнародної трудової міграції; показники рівня використання робочої сили в основних міграційних центрах; вплив інтеграційних процесів на використання трудового міграційного контингенту; роль транскордонного співробітництва в міжнародній міграції трудових ресурсів; специфіка використання традиційних форм міжнародної міграції робочої сили в умовах глобалізації; фактори зростання обсягу нелегальної міжнародної трудової міграції в Україні;
     змодельовані основні напрями розвитку міжнародної міграції робочої сили, зокрема, галузевий, регіональний, інституціональний, транскордонний, інтеграційний. Обгрунтовано їх роль у становленні міжнародної конкурентоспроможності трудових ресурсів в умовах глобалізації;
    удосконалено:
     класифікацію передумов розвитку міжнародної трудової міграції трудових ресурсів. До них віднесені: 1) загальні фактори міжнародної трудової міграції робочої сили; 2) специфічні передумови її розвитку, зокрема, прагнення до активної участі у підприємницькій діяльності; високий професіоналізм, бажання здобути освіту, підвищити кваліфікацію; почуття професійної відповідальності; регулювання міграції; 3) політичні, інтеграційні, економічні, правові, екологічні, соціальні передумови розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів;
     методику розрахунку економічної ефективності міжнародної трудової міграції. Зокрема, визначено параметри оцінки економічної ефективності міжнародної міграції робочої сили за допомогою таких критеріїв: на міжнародному рівні за ступенем раціонального використання робочої сили в масштабах світового господарства; на міждержавному рівні - за ознакою рівня ефективності використання вітчизняних трудових ресурсів різних країн світу; на національному рівні - за критерієм вартісної оцінки доцільності міжнародної трудової міграції для України; на індивідуальному рівні - за критерієм порівняння отримання доходів працівником на території нашої держави та за її межами;
    дістали подальшого розвитку:
     механізм регулювання міжнародної міграції трудових ресурсів. Він розкривається, по-перше, в органічній сукупності нормативно-правових принципів, форм регулювання робочої сили; по-друге, в організаційно-економічних інструментах; по-третє, у системі вартісних важелів. Зазначені складові використовуються на мега-, мета-, макро-, мезо-, мікрорівнях з метою досягнення раціональної регламентації спрямованості розвитку міжнародної трудової міграції;
     визначення стратегічних напрямів оптимального розвитку регулювання міжнародної трудової міграції в Україні в умовах глобалізації. Зокрема, формування раціональної системи управління міжнародною міграцією робочої сили на державному та регіональному рівнях. Це передбачає їх гармонійне доповнення та раціональне поєднання; удосконалення валютного регулювання, оподаткування вітчизняних мігрантів; розробка системи стримування відпливу міжнародних трудових ресурсів; створення сприятливих умов праці та нових робочих місць в нашій країні; розробка системи стимулів, пільг, матеріальної підтримки для заохочення висококваліфікованих працівників; сприяння розвитку малого та середнього бізнесу в регіонах, що найбільш охоплені міграційним впливом (Львівська, Закарпатська, Волинська, Тернопільська області).
    Практичне значення одержаних результатів. Теоретичні та методичні результати дисертаційного дослідження мають практичне значення і були використані в діяльності державних органів та наукових установ окремих комерційних структур. Це підтверджується довідкою Управління статистики у Дрогобицькому районі (довідка № 212-10/55 від 26.06.2008), актом впровадження результатів дисертаційного дослідження (акт № 0105U001878 від 30.06.2008 р.).
    Окремі теоретичні положення та висновки дисертації використані у навчальному процесі Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка при викладанні дисциплін “Міжнародні економічні відносини”, “Основи зовнішньоекономічної діяльності”, “Економіка зарубіжних країн”, “Основи економічної теорії” (довідка про впровадження результатів дисертаційної роботи № 867 від 02.07.2008 р.).
    Особистий внесок здобувача. Наукові результати, висновки, рекомендації, що наведені в дисертації та публікаціях з питань становлення, розвитку та регулювання міжнародної трудової міграції, автор отримала особисто.
    Апробація результатів дослідження. Основні положення та теоретичні висновки дисертаційної роботи оприлюднювались і обговорювались на Х міжнародній науково-теоретичній конференції “Шляхи диверсифікації експорту України на світовий ринок послуг” (м. Київ, 27 листопада 2001 р.); ІІІ Міжвузівській науково-практичній конференції “Трансформаційна економіка в глобальному конкурентному середовищі” м. Київ, 21 листопада 2002 р.); Всеукраїнській міжвузівській науково-практичній конференції “Управление социально-экономическим развитием регионов Украины и АР Крым” (м. Сімферопіль, 17 травня 2002 р.); Всеукраїнській науково-практичній конференції молодих вчених “Україна у світовій економічній спільноті” (м. Дніпропетровськ, 28 лютого 2002 р.); Всеукраїнській міжвузівській науково-практичній конференції “Проблемы и перспективы транзитивной экономики” (м. Сімферопіль, 20 грудня 2003 р.); науково-практичній конференції “Формирование регионального механизма управления народнохозяйственным комплексом Украины” (м. Сімферопіль, 25 грудня 2003 р.); конференції молодих вчених “Актуальні проблеми міжнародних відносин”, присвяченої 170-річчю національного університету імені Тараса Шевченка, 60-річчю Інституту міжнародних відносин. Київський національний університет імені Тараса Шевченка. Інститут міжнародних відносин (м. Київ, 14 жовтня 2004 р.); міжнародній науково-практичній конференції “Україна у пост-біполярній системі міжнародних відносин” (м. Київ, 18-19 листопада 2004р.); міжнародній науково-практичній конференції “Євроінтеграційна стратегія України: реалії та перспективи” (м. Київ, 19-20 жовтня 2006 р.).
    Публікації. Основні положення дисертаційного дослідження викладено в 18 публікаціях, з них 9 – у фахових наукових виданнях, загальним обсягом 3,4 друк.арк., 9 - у матеріалах конференцій.
    Структура та обсяг дисертації. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів (7 підрозділів), висновків, списку використаних джерел та 6 додатків. Загальний обсяг дисертації становить 183 сторінки, включаючи 7 таблиць та 23 рисунки. Список використаних джерел містить 209 позицій на 18 сторінках.
  • Список литературы:
  • ВИСНОВКИ





    Міжнародна міграція трудових ресурсів є об’єктивним, багатогранним, глобальним явищем світогосподарських відносин. В умовах посилення інтернаціоналізації економіки національні та регіональні ринки праці втрачають свою замкнутість, а переміщення робочої сили все виразніше носить постійний і системний характер. Склався досить стабільний і структурно оформлений міжнародний ринок праці із національними і наднаціональними системами регулювання потоків трудових ресурсів основою формування якого є переміщення робочої сили з одних країн до інших, обумовлене, в основному, причинами економічного характеру, що криються в різниці щодо оплати праці в країнах витоку і в країнах прийому мігрантів. Масштаби міграції знаходяться у прямій залежності від таких факторів у районі еміграції, як зубожіння населення, що є наслідком стагнації економіки, безробіття, а у регіоні імміграції – швидке економічне зростання, попит на робочу силу певної кваліфікації.
    Результати дослідження пріоритетів розвитку міжнародних міграційних процесів в Україні дозволяють зробити такі висновки та сформувати рекомендації, які характеризуються науковою новизною і мають теоретико-методологічне та науково-практичне значення:
    1. Економічна природа спрямованості трудової міграції населення проявляється в тому, що будь-який іммігрант, що залишається тривалий час у країні-імпортері, буде шукати засобів до існування. До працеорієнтованих мігрантів необхідно зачислити: по-перше, безпосередньо трудових мігрантів, що мають визначену трудову мету; по-друге, тих, у кого трудова функція завуальована (стаціонарні мігранти), але які здійснюють помітний тиск на перерозподіл трудового потенціалу між країнами, оскільки в їх структурі до 75-90 % становить населення працездатного віку
    2. На сучасному етапі розвитку світового господарства склався досить стабільний і структурно оформлений національними та наднаціональними системами регулювання потоків трудових ресурсів міжнародний ринок робочої сили. Це якісно нове явище, яке характеризується постійним зростанням попиту і пропозиції іноземної робочої сили, участю в ньому не лише економічних агентів, але й країн. Основою формування міжнародного ринку робочої сили є процеси міжнародної трудової міграції – переміщення працездатного населення з одних держав в інші терміном більше, ніж на рік, що обумовлено причинами економічного характеру. За своїми ознаками міжнародний ринок праці має сегментований характер. В його сегментації віддзеркалено як міжнародний поділ праці, так і якісні вимоги щодо кваліфікації робочої сили, в результаті чого формується попит на неї.
    3. До характерних рис міжнародної міграції робочої сили належать такі: 1) тенденція міжнародного переміщення працездатного населення має стійкий характер щодо зростання; 2) міжнародна трудова міграція стає важливим об’єктом державної економічної політики; 3) міжнародна економічна інтеграція створює цілі регіони, де переміщення людей через кордони держав, з метою заробітку, повністю лібералізовано. Дедалі більшу роль відіграє міграція висококваліфікованих спеціалістів, носіїв наукових, медичних, військово-технічних технологій, діячів культури, спорту та ін.; 4) грошові перекази мігрантів збільшуються із зростанням міграції і стають важливою частиною валютних надходжень і платіжних балансів; 5) з’явилися нові типи міграції, викликані прихованням коштів, які незаконно отримані на батьківщині, укриттям від податків, створенням бази на всяк випадок для виїзду сім’ї за кордон тощо; 6) продовжується переселення на постійне проживання в країни, що традиційно приймають емігрантів: США, Канаду, Австралію, Нову Зеландію та інші; 7) з’явилися стійкі центри тяжіння міграційних потоків: Західна Європа, нафтодобувні країни Перської затоки та Близького Сходу, деякі розвинуті країни Південного Сходу, Півдня Африки, Росія; 8) з’явилися держави, які одночасно відправляють робочу силу за кордон і приймають її на своїх ринках праці.
    4. Передумови та особливості розвитку міжнародних міграційних потоків в Україні знаходять прояв в утворенні кордонів між державами, що функціонують на пострадянському просторі, та пов’язаних з ними митних кордонів. Це призвело до різкого зниження господарських та економічних зносин, інформаційного та культурного обміну, занедбаного транспортного сполучення та інших негараздів, і наштовхнуло багатьох людей, у минулому громадян єдиної держави, до прийняття рішення про необхідність возз’єднання родин на своїй історичній або етнічній батьківщині.
    5. Важливу роль у визначенні пріоритетів розвитку міжнародної міграції трудових ресурсів відіграє динаміка сальдо даного процесу, яке фіксує співвідношення між обсягом емігрантів та імігрантів в Україні за певний період часу. Рух зазначеного сальдо відбувається під впливом ряду факторів. Серед них головне місце посідають економічна активність населення, безробіття, рівень доходів потенційних мігрантів, забезпеченість населення житлом, соціальними пільгами, медичнми та освітянськими послугами.
    6. Явище міжнародної трудової міграції супроводжується для країн- донорів і країн-реципієнтів робочої сили як позитивними, так і негативними наслідками. Незважаючи на труднощі виїзду за кордон з України (недосконалість законодавства, висока вартість транспортних послуг, моральні, психологічні, побутові, економічні втрати під час адаптації), стимулюючі фактори міграції діють сильніше, ніж фактори стримування. Одним із негативних явищ для України слід вважати погіршення якісних парамет
    рів національного трудового потенціалу. Втім, посилення міжнародної трудової міграції в середовищі наших співвітчизників має амортизуючий вплив у сфері зайнятості населення та сприяє набуттю навичок роботи, корисних знань, вищої кваліфікації, досвіду щодо адаптації до ринкових відносин.
    7. Посилення позитивних аспектів міжнародної міграції робочої сили передбачає вдосконалення законодавчо-нормативної бази, зокрема доповнення базових законодавчих актів положеннями щодо врегулювання транзитної міграції з інших країн, чіткий розподіл функцій різних органів виконавчої влади у цій сфері, проведення ними активної міграційної політики на різних рівнях ієрархії управління. Важливою передумовою нормалізації еміграційного процесу може стати широке запровадження практики міжурядових угод і укладення довгострокових контрактів, що забезпечить для мігрантів необхідний мінімум матеріальних умов і соціального захисту.
    8. Заходи державного втручання у міграційні процеси трудових ресурсів передбачають: 1) надання пільг мігрантам, які вкладають валютні заощадження у розвиток малого бізнесу; 2) запровадження митних пільг для трудових мігрантів на ввезення інвестиційних товарів; 3) географічну і професійну диверсифікацію міграційних потоків робочої сили через створення агенцій із працевлаштування українських громадян за кордоном; 4) регулювання оплати за посередницькі послуги агенцій із працевлаштування; 5) забезпечення потенційних емігрантів необхідною інформацією шляхом надання консалтингових послуг; 6) вдосконалення фінансових важелів через діяльність Європейського банку реконструкції і розвитку (ЄБРР). Зокрема, йдеться про встановлення пільгових тарифів на інвалютні перекази трудових мігрантів; запровадження системи платності з боку іноземних фірм, які запрошують українських трудових мігрантів (розмір оплати повинен включати величину людського капіталу, обчислену на основі врахування терміну трудової діяльності до моменту досягнення особою пенсійного віку, щорічного доходу особи, яка емігрує, дисконтуючи його за показником процентної ставки по кредитах).
    9. Результати економетричної оцінки впливу факторів соціально-економічного розвитку областей України на зовнішню міграцію дають змогу стверджувати, що найважливішими з них є чисельність населення, обсяги трудових ресурсів, рівень доходів населення, кількість промислових підприємств, рівень кредитування підприємств та ступінь зовнішньої конкурентоспроможності області. Кореляційний аналіз виявив найвищий рівень зв’язку між зовнішньою міграцією і такими показниками, як: грошові доходи населення, кількість населення, трудові ресурси, середньомісячна зарплата. Проте дослідження взаємозв’язку між ознаками неповною мірою забезпечує адекватність побудованих моделей внаслідок недостатньої офіційної статистичної інформації. З огляду на це для забезпечення належного рівня достовірності пропонується проведення зондажних досліджень окремих типів міграції на мезорівні управління, а також міждержавних двосторонніх зіставних досліджень.
    10. З метою розробки методичних підходів до оцінки ефективності міжнародної міграції трудових ресурсів, здійснюється аналіз позитивних та негативних ефектів цього явища. Для аналізу економічних причин міжнародної міграції трудових ресурсів доцільно використовувати ті ж самі методи, які застосовуються для аналізу міжнародного руху капіталу, і припустити, що головною причиною міжнародного руху робочої сили є різний рівень реальної середньої заробітної плати в різних країнах.
    11. Інтеграція України у світову і передусім загальноєвропейську економіку передбачає розробку ефективної державної політики щодо управління міграційними процесами. Державна міграційна політика має розглядатися як органічна сукупність політичних, економічних, адміністративних, правових, соціальних принципів, форм, методів, інструментів і важелів, які використовуються державою та її представниками для здійснення оптимального регулювання міжнародної міграції вітчизняної робочої сили.
    Режим та заходи міграційної політики держави повинні забезпечувати досить ретельне відстеження міграційних процесів, їх сучасних тенденцій і явищ, оперативно реагувати на зміни та контролювати їх з метою підпорядкування національним і регіональним інтересам, особистим потребам мігрантів.






    СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ


    1. Амоша О. Тенденції та основні напрями розвитку соціально-трудових відносин в Україні / Амоша О., Новикова О. // Проблеми економічної інтеграції України в Європейський Союз: європейські студії: Зб. матеріалів шостої міжнародної наук. конф. Вісник Тернопільської академії народного господарства. – Ч. 1. – Тернопіль: Економічна думка. – 2001. – №18. – С. 22-26.
    2. Бандурка А.А. Инностранные инвестиции в экономике Украины: Монография / Бандурка А.А., Бандурка А.М., Носова О.В. – Харьков : Нац. ун-та внутр. дел. – 2004. – 448 с.
    3. Банник В. Нелегальні мігранти рвуться на Захід / Банник В. // Політика і час. – 1994. – № 2. – С. 7.
    4. Біляцький С. Зростання населення: зайві роти чи потрібні робочі руки? / Біляцький С. // Політика і час. – 2006. – № 5. – С. 61-65.
    5. Билсбрроу Р.Е. Статистика международной миграции: рекомендации по совершенствованию систем сбора даннях / Билсбрроу Р.Е., Хьюго Г., Обери А.С.. Злотник Х.: пер. с англ. М.:, Международное Бюро труда: Academia, 1999.
    6. Богиня Д.П. Основи економіки праці: навч. посібник / Богиня Д.П., Грішнова О.А. – Київ: Знання-Прес, 2000. – 313 с.
    7. Болотин И. Утечка умов и будущее российской науки / Болотин И., Попов С. // Alma mater. - 1993. – № 2. - С. 3 – 6.
    8. Бондарчук В. Заробітчанство в цифрах і фактах / Бондарчук В. // Львівська газета. - 2006. - №156 (963). – С. 3-4.
    9. Бугай М.Ф. За повідомленням НКВС СРСР, були переселені...: Про депортацію населення з України у 30-40 роки / Бугай М.Ф. – Київ: Знання України, 1992. – 47с.
    10. Варецька О. Соціально-економічне підгрунтя трудової міграції населення України / Варецька О. // Україна: аспекти праці. - 2005. - № 5. - С. 34 - 39
    11. Верховна Рада України, Комітет з питань Європейської інтеграції: "Про взаємовідносини та співробітництво України з Європейським Союзом": Парламентські слухання / [упоряд. О.В. Кулаков, Т.О. Бурячок, С.Г. Плотян та ін.] – Київ : ЦТІ "Енергетика та електрифікація", 2003. – 254 с.
    12. Викулина Н. Незванные гости / Викулина Н. // Кореспондент. – 2006. -№2. – С.45 - 46.
    13. Вишневский А. Волны миграции. Новая ситуация [Електронний ресурс] / Вишневский А., Зайончковская Ж. // Русский архипелаг. – 2006. - №5 – С. 7. – Режим доступу до жур. : http: // www. archipelag.ru.
    14. Вишневская Н. Внешнеэкономическая либерализация и рынок труда / Вишневская Н. // Мировая экономика и международные отношения. – 2004. - №3 .- С.81-88.
    15. Гайдош І. Регіональні аспекти міграційної політики / Гайдош І. // Голос України. - 2004. - 19 березня. - С. 6-7
    16. Гайдуцький А.П. Масштаби трудової міграції українців за кордон / Гайдуцький А.П. // Економіка та держава. - 2007. - № 8. – C. 82-86.
    17. Гайдуцький А.П. Міграційний капітал України: прихована реальність / Гайдуцький А.П. // Дзеркало тижня. – 2007. - №15 – с. 1- 8.
    18. Гнибіденко І. Проблеми трудової міграції в Україні та їх вирішення / Гнибіденко І. // Економіка України. – 2001. – №4. – С. 19 - 22.
    19. Гайдуцький А.П. Міграційний капітал в країнах, що розвиваються / Гайдуцький А.П – Київ : УкрІНТЕІ, 2008. – 296 с.
    20. Гетьманчук А. Секретное оружие украинской евроинтеграци / Гетьманчук А. // Контракты. - 2004.- № 30. – С. 33-35.
    21. Говорушко Т. Безробіття як індекатор макроекономічної нестабільності / Говорушко Т. // Економіст. – 2000 . - №10. – С. 72
    22. Горбач Л. М. Міжнародні економічні відносини: Підручник / Горбач Л. М. - Київ: Кондор, 2005. - 263 с.
    23. Гольдин Г. Г. Международная миграция: зарубежный опыт и Россия: автореф. дис. на соискание уч. степени канд. экон. наук : спец. 23.00.04 / Гольдин Г. Г. – Москва, 1998.- 20 с.
    24. Грішнова О.А. Формування людського капіталу в системі освіти і професійної підготовки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня доктора економічних наук: спец. 08.09.01 / Грішнова О.А. – Київ, 2002. – 36 с.
    25. Дахно І.І. Міжнародна економіка: Навч. посібник / Дахно І.І.– [2-ге вид. випр. і допов.] – Київ : МАУП, 2006. – 248 с.
    26. Дахно І.І. Міжнародна економіка: навч. посібник / Дахно І.І., Бовтрук Ю.А. – Київ : МАУП, 2002. – 216 с.
    27. Дикий Е. Жизнь на два мира / Дикий Е. // Эксперт. - 2006. – № 10. – С. 52-56.
    28. Довжук Б. Актуальне регіональне дослідження трудової міграці / Довжук Б. // Україна: аспекти праці. - 2005. - № 3. - С. 37-39.
    29. Долішній М. І. Трудовий потенціал і зайнятість: теоретичні основи та регіональні особливості / Долішній М. І., Злупко С. М. – Ужгород : Карпати, 1997. - 422 с.
    30. Долішній М. І. Трудовий потенціал, зайнятість і ринок праці (теорія і практика) / Долішній М. І., Злупко Т. С., Токарський Т. Б. – Львів : 1997. - 340 с.
    31. Долішній М.І. Підприємництво в Україні. Проблеми становлення і розвитку / Долішній М.І., Козоріз М.А., Мікловда В.П., Даниленко А.С. – Ужгород : Карпати, 1997. - 363 с.
    32. Дяченко Б. І. Європейський ринок праці в системі міжнародної міграції трудових ресурсів / Дяченко Б. І. // Економіка АПК. - 2005. - № 2. - С. 138-143.
    33. Економічна енциклопедія: у 3-х т. / [ред. С. Мочерний та ін.]. – Київ : Видавничий центр „Академія”.
    Т.2 . - 2001. – 846 с.
    34. Економічна енциклопедія: у 3-х т. / [ред. С.В. Мочерний та ін.]. – Київ : Видавничий центр "Академія".
    Т.2. - 2001. – 848с.
    35. Енциклопедія Українознавства: Словникова частина. / [В. Кубійович, М. Глобенко, Наукове товариство ім. Шевченка]. – Львів : Видавництво "Молоде життя".
    Т.2. - 1993. – 800 с.
    36. Європейська інтеграція: крок за кроком: Посібник для журналістів / [Д.Корбут, В. Замятін, І. Підлуська та ін. ]. – Київ : Фонд "Європа ХХІ", 2001. – 216 с.
    37. Євтух В. Міграційна криза і як ії побороти. Спроба державного регулювання / Євтух В. // Віче. - 1997. - № 7. - С. 62-77
    38. Єріна А.М. Статистичне моделювання та прогнозування: [навч. посібник] / Єріна А.М. – Київ : КНЕУ, 2001. – 170 с.
    39. Званін П.О. За кордон виїжджають молоді вчені / Званін П.О. // Свобода. – 2001. – 24 квітня. – С.1.
    40. Зайончковская Ж. Эмиграция в дальнее зарубежье [Електронний ресурс] / Русский архипелаг: http: //www. archipelag.ru.
    41. Закон України “Про імміграцію” від 7.06.2001.- №2491 / Урядовий кур’єр. - 2001. - 7 липня, С. 12-13.
    42. Закон України „Про національні меншини” / Закони, постанови та інші акти, прийняті верховною Радою України на п’ятій сесії (січень-липень 1992 року). – Ч.ІІ. – С. 306-309.
    43. Западная Европа: проблемы рабочих-иммигрантов. Научно-аналитический обзор / [М.А. Боровик (автор обзора)] – Москва : ИНИОН, – 1990. – 47 с.
    44. Запухляк Н. Вплив труової міграції на функціонування регіонального ринку праці на прикладі Івано-Франківської області [Електронний ресурс] / Запухляк Н. Режим доступу до рес. : http://www. ukr – tur. narod. ru /naukovi/vsipubl/2005/vplyvtrud. htm.
    45. Зарубіжні українці: довідник / [ уклад. С.Ю. Лазерник, Л.О. Лещенко, Ю.І. Макар та ін.]. – Київ : Вид-во Україна, 1991. – 252 с.
    46. Заставний Ф.Д. Українська діаспора: розселення українців у зарубіжних країнах / Заставний Ф.Д. – Львів : Світ, 1991. – 120 с.
    47. Зберігаючи українську самобутність / Євнух В.Б., Камінський Є.Є., Ковальчук О.О., Трощанський В.П. – Київ : Інтел, 1992. – 100 с.
    48. Зовнішні трудові міграції населення України / [за ред. Е.М. Лібанової, О.В. Позняка]. – Київ : РВПС України НАН України, 2002. – 206 с.
    49. Зовнішні трудові міграції населення України / [за ред. Е.М. Лібанової, О.В.Позняка]. – Київ: Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України, 2002. – 206 с.
    50. Ивахнюк И. Международная трудовая миграция: [учебное пособие] / Ивахнюк И. – Москва : Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005. -286 с.
    51. Інфраструктура інвестиційного розвитку / [за ред. П.І. Гайдуцького]. – Київ : Міленіум, 2003. – 218 с.
    52. Зовнішні трудові міграції населення України / [за наук. ред. Е. Лібанової, О. Позняка]. – Київ : РВПС України, 2002. – С.104.
    53. Карпачова Н.І. Стан дотримання та захисту прав громадян України за кордоном / Спеціальна доповідь Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини. – Київ : Омбудсман України, 2003. – 189 с.
    54. Киреев А. П. Международная экономика: в 2-ч. Международная микроэкономика: движение товаров и факторов производства: учебное пособие для вузов / Киреев А. П. – Москва. Ч.І. - 1998. – 321 с.
    55. Кириченко О. А. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності: навч. посібник / Кириченко О. А. – Київ : Знання-Прес, 2002. -382 с.
    56. Кисільова Т. Регулювання трудової міграції / Кисільова Т. // Праця і зарплата. - 2006. - № 19. - С.6 .
    57. Кисільова Т. Регулювання трудової міграції / Кисільова Т.// Юридичний Вісник України. – 2006. - № 17. - С. 4.
    58. Козак Ю.Г. Міжнародна економіка: навч. посібник – Вид. 2-ге, перероб. та доп. / Козак Ю.Г., Лукяненко Д.Г., Макогон Ю.В. та ін. – Київ : Центр навчальної літератури, 2004. – 672 с.
    59. Козик В.В. Міжнародні економічні відносини: навч. посібник – 4-те вид. / Козик В.В., Пайкова Л.А., Даниленко Н.Б. – Київ : Знання-Прес, 2003. – 406 с.
    60. Коломойцев В.Э. Универсальный словарь экономических терминов / Коломойцев В.Э. – Київ : Молодь, – 2000. – 415 с.
    61. Красинец Е.С. Нелегальная миграция в Россию / Красинец Е.С., Кубишин Е.С., Тюрюканова Е.В. – Москва : Academia, 2000. – 96 с.
    62. Лапшина І. А. Міжнародна міграція робочої сили: український аспект (за матеріалами західних областей України) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.05.01 “Світове господарство і міжнародні економічні відносини” / Лапшина І. А. - Тернопіль, 2002. – 20 с.
    63. Леверком Дж. Увеличиваем рост с помощью увеличения выбора валют: Материалы конференции банков-партнеров MoneyGram «Перспективы совместного развития в странах СНГ» - Киев : – 20 июня 2007 . – 13 с.
    64. Липов В. В. Міжнародна економіка: навч. посібник / Липов В. В. – Харків : ВД "ІНЖЕК", 2005. - 406, с.
    65. Литвин М. Спільними зусиллями проти незаконної міграції / Литвин М. // Урядовий кур”єр. - 4 січня 2003. – №2.
    66. Лібанова Е.М. Вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток України / Лібанова Е.М. // Економіка України. – 1993. – № 8. – С.76.
    67. Майданік І.П. Вплив завнішніх трудових міграцій на економічний розвиток регіонів / Майданік І.П. Формування ринкової економіки: Зб.наук.праць: спец. вип.: Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. “Демографічний розвиток України і пріоритетні завдання демографічної політики”.
    Т.2. – 2006. - С. 86.
    68. Макаренко Г. Українці приречені на трудову міграцію? / Макаренко Г. // Юридичний Вісник України. - 2004. -№ 21. - С. 1, 5.
    69. Макконнелл К. Принципы, проблемы и политика / Макконнелл К., Брю С. в 2 т. [пер. с англ. 11-го изд.]. – Москва : Республика.
    Т.1. - 1992. – 399 c.
    70. Макконнелл К. Экономикс: Принципы, проблемы и политика / Макконнелл К., Брю С.: в 2 т.: [пер. с англ. 11-го изд.] – Москва : Республика. Т.2. - 1992. – 400 c.
    71. Малиновська О. Репатриація в Україну / Малиновська О. // Проблеми міграції. Український інформаційно-аналітичний журнал. – 1999. – №4. – С. 17-29.
    72. Малиновська О.А. Міграційна ситуація та міграційна політика в Україні / Малиновська О. // Соціальні стратегії. – Київ : НІС, 1997. – № 3.- с.12.
    73. Малиновська О. Пролема зовнішньої трудової міграції в Україні [Електронний ресурс] / Малиновська О. // Міжнародний наук.- практ. семінар «Українська трудова міграція у контексті змін сучасного світу» 11 листопада 2003 р. Режим доступу до рес. : www. jimagazine. Lviv на /seminary/2003/ sem 11-11 htm.
    74. Маруняк В. Українська еміграція в Німеччині і Австрії по Другій світовій війні (роки 1952-1975) / Маруняк В. – Київ : Вид-во ім. Олени Теліги. Т. 2. - 1998. – 128 с.
    75. Мельник С. Мотивація населення України до міждержавної трудової міграції / Мельник С. // Україна: аспекти праці. – 2002. – №1. – С. 42-46.
    76. Метелев С.Е. Междунардная миграция и ее влияние на социально-экономическое развитие Росии / Метелев С.Е. – Москва : ЮНИТИ – ДАНА: Закон и право, 2007. – 319 с.
    77. Миграция и пограничный режим: Белорусь, Молдова, Россия и Украина: Сб науч. трудов / [под общ. ред. С.И. Пирожкова]. – Киев: НИПМБ, 2002. – 176 с.
    78. Мировой рынок труда: новая реальность для России и СНГ / [ ред. Р.И. Рыдванов, А.К. Жирицкий]. – Москва: Наука, 1994.
    79. Миць Г. Україна вимирає / Миць Г. // Високий замок. – 2008. - №197 (3846). – С. 5.
    80. Міграційні процеси в сучасному світі: світовий, регіональний та національний виміри. Понятійний апарат, концептуальні підходи, теорія і практика: Енциклопедія / [уклад.- ред. Ю.І. Римаренко]; НАН України, Інститут держави і права ім.. В.М. Корецького. – Київ : Довіра, 1998. – 910 с.
    81. Міжнародна економіка: підручник / [за ред. А.П. Румянцева: А.П. Румянцев, Г.Н. Климко, В.В. Рокоча та ін.]. – 3-тє вид., перероб. і доп. – Київ: Знання, 2006. – 479 с.
    82. Міжнародні економічні відносини: Сучасні міжнародні економічні відносини: [підручник для студ. ек. вузів і фак.] - Київ: Либідь, 1992. - 256 с.
    83. Международные зкономические отношения / [под общ. ред. В. Е. Рыбалкина]. - Москва, 1998. – с.12.
    84. Мосьондз С. Роль міграції в розвитку українського суспільства / Мосьондз С. // Підприємництво, господарство і право. - 2003. - № 5. - С. 72-76.
    85. Мосьондз С.О. Адміністративно-правові основи державної міграційної політики в Україні: навчальний посібник / Мосьондз С.О. - Київ: Магістр - ХХI сторіччя, 2005. -206 с.
    86. Ніколайчук М.В. Регіональна економіка / Ніколайчук М.В. // - 2005.- №3. - С. 105 - 112.
    87. Новік В. Державна політика і регулювання імміграційних процесів в Україні / Новік В. – Київ : Компанія ВАІТЕ, 1999. –133 с.
    88. Новік В. Система органів державної виконавчої влади Української держави 1918 р. по біженським справам / Новік В., Коник С. // Біженці та міграція: український часопис права і політики. - 1998. - №3-4. - С. 107-129.
    89. Омельченко О. "Турпоїздка" за безправ'ям / Омельченко О. // День. – 2003. – №60. – С. 2.
    90. Основи демографії: Посібник для студентів гуманітарних і суспільних факультетів вищих навчальних закладів / [ред. І.М. Прибиткова]. – Київ: "АртЕк", 1995. – 256 с.
    91. Основы внешнеэкономических знаний / [под ред. И. Фаминского]. – Москва: Международные отношения, 1994. – 479 с.
    92. Переведенцев В.И. Методы изучения миграции населения / Переведенцев В.И. – Москва : Изд-во "Наука", 1975 . – 231 с.
    93. Передрій О. С. Міжнародні економічні відносини: навчальний посібник / Передрій О. С. – Київ : Центр навчальної літератури, 2006. -273 с.
    94. Петегирич Л.Б. Використання робочої сили в світовому експорті послуг / Петегирич Л.Б. // Актуальні проблеми міжнародних відносин. Збірник наукових праць. Випуск 38 (у двох частинах). Частина І. К.: Київський національний університет ім. Тараса Шевченка. Інститут міжнародних відносин, 2002. – С. 112-113.
    95. Петегирич Л.Б. Нормативно-правове забезпечення України в міжнародному ринку праці / Петегирич Л.Б. // Збірник праць вчених. Вип. 34 – Київ: Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України, 2002. – С. 207-214.
    96. Петегирич Л.Б. Конкурентноздатність робочої сили в умовах глобалізації / Петегирич Л.Б. // Вісник. Економіка. Наукове видання. Випуски 55-57. К.: Київський національний університет ім. Тараса Шевченка, 2002. – С. 207-209.
    97. Петегирич Л.Б. Регіональний аспект участі України в міжнародному міграційному процесі / Петегирич Л.Б. // Збірник праць вчених. Вип. 35 – Київ: Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України, 2002. – С. 93-101.
    98. Петегирич Л.Б. Фінансові аспекти взаємодії України з МОП і МОМ / Петегирич Л.Б. // Актуальні проблеми міжнародних відносин. Збірник наукових праць. Випуск 46 (у двох частинах). Частина І. К.: Київський національний університет ім. Тараса Шевченка. Інститут міжнародних відносин, 2004. – С. 82-83.
    99. Петегирич Л.Б. Сучасні тенденції розвитку світового ринку праці / Петегирич Л.Б. // Конференція молодих вчених “Актуальні проблеми міжнародних відносин”, присвяченої 170-річчю національного університету імені Тараса Шевченка, 60-річчю інституту міжнародних відносин. Київський національний університет імені Тараса Шевченка. Інститут міжнародних відносин (14 жовтня 2004 р.). – Київ. – 2006. – С. 23-24.
    100. Петегирич Л.Б. Державне регулювання міжнародної міграції робочої сили / Петегирич Л.Б. // Науково-практична конференція “Формирование регионального механизма управления народнохозяйственным комплексом Украины” (25 грудня 2003 р.). – Сімферопіль : Таврія-Плюс. – 2004. – С. 193-194.
    101. Петегирич Л.Б. Особливості міжнародної міграції робочої сили регіонів України / Петегирич Л.Б. // Всеукраїнська міжвузівська науково-практична конференція “Проблемы и перспективы транзитивной экономики” (20 грудня 2003 р.). – Сімферопіль : Таврія-Плюс. – 2003. – С. 303-305.
    102. Петегирич Л.Б. Глобальні імміграційні процеси в Україні / Петегирич Л.Б. // Всеукраїнська науково-практична конференція молодих вчених “Україна у світовій економічній спільноті” (28 лютого 2002 р.). – Дніпропетровськ : Наука і освіта. – 2002. – С.31-32.
    103. Петрова Т. Міграція населення як фактор пропозиції робочої сили на ринках праці України / Петрова Т. // Україна: аспекти праці. – 1997. – № 6. – С. 42-45.
    104. Петрова Т.П. Механизм миграционного обмена: методы исследования / Петрова Т.П. [АН Украины. СОПС Украины; oтв. ред. В.В. Оникиенко]. – Киев : Наук. думка, 1991. – 140 с.
    105. Петрова Т.П. Миграция населения как фактор предложения рабочей силы на рынках труда Украины / Петрова Т.П. // Украина: аспекты труда. - 1997. – №6.
    106. Пирожков С. Миграция и миграционная политика в Украине [Електронний ресурс] / Пирожков С.: http: //www. demoscope. ru / center / fmcenter / piroj.html.
    107. Пирожков С. Зовнішня міграція в Україні: причини, наслідки, стратегії / Пирожков С., Малиновська О., Марченко Н. – Київ: Академпрес, 1997. – 128 с.
    108. Пирожков С. Внешние трудовые миграции в Украине: социально-экономический аспект / Пирожков С., Малиновская Е., Хомра А. – Київ : НИПМБ, 2003. – С. 89-93.
    109. Підсумки та рекомендації проекту „Регулювання трудової міграції – виклики для України”/ [уклад. Н.Пархоменко]. – Київ-Варшава, 2005. – С. 33.
    110. Піскун О. І. Основи міграційного права: Порівняльний аналіз: навчальний посібник / Піскун О. І. – Київ : "МП Леся", 1998. – 360 с.
    111. Піскун О. Проблеми становлення міграційної правової політики України / Піскун О. І. // Розбудова держави. - 1997. - № 10. - С. 30-34.
    112. Позняк О. Масштаби зовнішніх трудових міграцій населення України / Позняк О. // Україна: аспекти праці. - 2002. - № 6. - С. 37-40.
    113. Позняк О.В. Новые тенденции миграции населения Украины / Позняк О.В. // Труд и зарплата. - 1991. – №15. – С. 14.
    114. Позняк О. Формування пропозиції робочої сили в Україні: історія, сучасний стан та перспективи / Позняк О. // Україна: аспекти праці. - 1998. - №1. - С. 13.
    115. Портер М. Международная конкуренция / Портер М. [пер. с англ.: под ред. и с предисловием В. Д. Щетинина]. – Москва : Международные отношения, 1993. – 152 с.
    116. Правила рынка: иностранные инвестиции; внешняя торговля; трудовая миграция; конкурентоспособность; дипломатия; помощь / [под ред. проф. В.Д. Щетинина]. – Москва: Международные отношения, 1994. – 352 с.
    117. Правове регулювання міграційних процесів в Україні. інформаційно-довідковий посібник [російською мовою]. – Київ : Атака, 2002. - 328 с.
    118. Прибиткова І. Трудові мігранти у соціальній ієрархії українського суспільства: статусні позиції, цінності, життєві стратегії, стиль і спосіб життя / Прибиткова І. // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. - 2002. - № 4. - С. 156-167.
    119. Про соціально-економічне становище України за січень-листопад 2002 року. – Київ: Державний комітет статистики України, 2002. – 90 с.
    120. Про створення органів міграційної служби в Україні / Постанова Кабінету міністрів України від 22 червня 1994 р. // Інформаційний бюлетень Міністерства України у справах національностей та культів. – 1995. - №2. – С. 63.
    121. Проект звіту про результати дослідження [“Торгівля людьми з України з метою трудової і сексуальної експлуатації”]. – Київ, Міжнародне бюро праці, 2003. – 70 с.
    122. Ринок праці України у 2000 році: Аналітично-статистичний збірник. Ювілейний випуск / Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України / [Відповідальні за випуск: Н.І.Іванова, Н.І.Зінкевич, О.В.Козирєва]. – Київ, 2001. – 242 с.
    123. Ринок праці України у 2002 році: Аналітично-статистичний збірник / Київ, Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, 2003. – 245 с.
    124. Ринок праці України у 2002 році: Аналітично-статистичний збірник / Київ: Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, 2003. – 245 с.
    125. Романюк М. Міграції населення України в 1991 – 1998 рр.: основні закономірності і тенденції розвитку / Романюк М. // Демографічні дослідження. Національна академія наук України. Інститут економіки. – Київ, 1999. - №21. С.71-87
    126. Романюк М. Міграція населення України: національні орієнтири та територіальна диференціація механізму регулювання / Романюк М. Економіка України - 1999. - № 6. – С. 34-38.
    127. Романюк М.Д. Методологія і практика регулювання міграційного руху населення за умов перехідної економіки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня доктора економічних наук: 08.09.01. Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України / Романюк М.Д. – Київ, 2000. – 35 с.
    128. Романюк М.Д. Міграції населення України за умов перехідної економіки: Методологія і практика регулювання / Романюк М.Д. – Львів : Світ, 1999. – 292 с.
    129. Роменчак О. Визначення та класифікація міграцій: наближення до операційних понять / Роменчак О. // Політичний менеджмент. - 2006. - № 2. - С. 127-139
    130. Рудницька М. Міграція в Україні як індикатор соціальних змін / Рудницька М. // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. - 2002. - № 2. - С. 205-210
    131. Рыбаковский Л.Л. Миграция населения: прогнозы, факторы, политика / Рыбаковский Л.Л. [отв. ред. Т. И. Заславская]. – Москва : Наука, 1987. – С. 72.
    132. Рязанцев С. Трудовая миграция в СНГ: тенденции и проблемы регулирования / Рязанцев С. // Мировая экономика и международные отношения. - 2005. - № 11. - С. 65-69
    133. Савельєв Є. В. Міжнародна економіка: теорія міжнародної торгівлі і фінансів: [підручник для магістрантів з міжнародної економіки і державної служби] / Савельєв Є. В. – Тернопіль : Економічна думка, 2001. – 504 с.
    134. Садова У. Регіональні ринки праці: аналіз та прогноз / Садова У., Семів Л. – Львів, 2000. – 264 с.
    135. Світова економіка: підручник / [А.С. Філіпенко, В.С.Буткін О.І. Рогач, та ін.]. – Київ : Либідь, 2007. – 640 с.
    136. Світова економіка: підручник / [А.С. Філіпченко, О.І.Рогач, О.І.Шнирков та ін.]. – Київ : Либідь, 2001. – 201 с.
    137. Свобода передвижения и выбора места жительства (прописка) в странах СНГ: материалы заседания группы экспертов [8-10 декабря 1997 г., Киев] и руководящей группы конференции по странам СНГ [ 17-18 июня 1998 г., Женева] – Женева : УВКБ ООН, 1999. – С.110.
    138. Семенов Г. А. Міжнародні економічні відносини: аналіз стану, реалії і проблеми: навчальний посібник / Семенов Г. А. – Київ : Центр навчальної літератури, 2006. - 231, с.
    139. Семенов К.А. Международные экономические отношения: [учебник для вузов] / Семенов К.А . – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 544 с.
    140. Сєрова І. Національна політика світових країн по протидії нелегальній міграції у сучасний період / Сєрова І. // Підприємництво, господарство і право. - 2003. - № 1. - С. 103-106
    141. Смагло Н. Прямі інвестиції – основа розвитку двосторонніх зв'язків між Україною та країнами ЄС / Смагло Н., Губанова Л. // Вісник Тернопільської академії народного господарства. – 2000. – №15. – С. 78-84.
    142. Соціальне обличчя української трудової міграції: [результати масового соціологічного опитування українських заробітчан в Італії]. – Львів, 2003. – 11 с.
    143. Спиридонов И. А. Мировая экономика: учеб. пособие / Спиридонов И. А. – Москва : Инфра, 1998. – 256 с.
    144. Статистичний бюлетень / [Державний комітет статистики України]. – Київ, 2006. - №1 – 160 с.
    145. Статистичний щорічник України / [Держкомстат України]. – 2005. – 598 с.
    146. Статистичний щорічник України за 2001 рік / Держкомстат України; / [ ред. О.Г.Осауленка. Відп. за випуск В.А. Головко] – Київ : Техніка, 2002. – 646 с.
    147. Статистичний щорічник України за 2003 рік / Держкомстат України; / [ ред. О.Г.Осауленка. Відп. за випуск В.А. Головко] – Київ : Техніка, 2004. – 632 с.
    148. Статистичний щорічник України за 2005 рік / Держкомстат України / [ ред. О.Г.Осауленка. Відп. за випуск В.А. Головко] – Київ : Техніка, 2006. – 575 с.
    149. Статистичний щорічник України за 2006 рік / Держкомстат України / [ ред. О.Г. Осауленка. Відп. за випуск В.А. Головко] – Київ : Техніка, 2007. – 575 с.
    150. Стратегія економічного і соціального розвитку України (2004-2015 роки) "Шляхом Європейської інтеграції" / [Авт. кол.: А.С. Гальчинський, В.М. Геєць та ін.]; Нац. ін-т стратег, дослідж., Ін-т екон. прогнозування НАН України, М-во економіки та з питань європ. інтегр. України. – Київ : ІВЦ Держкомстату України, 2004. – 416 с.
    151. Трудова міграція та протидія торгівлі людьми / [ законодавчі та нормативні акти] – Київ : Юристконсульт, 2006. – С. 10.
    152. Трудова міграція населення Тернопільської області: кількісний та географічний аспекти / [Б.С.Довжук, С.С.Хаба, О.С.Левченко та ін]. – Міністерство праці та соціальної політики України, Тернопільська Обласна Державна Адміністрація, Тернопільський обласний центр зайнятості. – Тернопіль : Лідер, 2002. – 52 с.
    153. Трудовые ресурсы и миграция в Европе. - Нью-Йорк, 1979 г. – 337 с.
    154. Філіпенко А. С. Міжнародна торгівля та інвестиції: [підручник] / Філіпенко А. С., Рут Ф. - Київ: Основи, 1998. - 744 с.
    155. Філіпенко А.С. Глобалні фоми економічного розвитку: історія і сучасність / Філіпенко А.С. – Київ : Знання, 2007. – 670 с.
    156. Четверта хвиля еміграції: регіональні особливості / [Інститут досліджень діаспори]. – Київ : Геопринт, 2002. – 40 с.
    157. Чорноус Г. Прогнозування процесів міграції населення в Україні / Чорноус Г. // Банківська справа. - 2002. - № 4. - С. 28-34.
    158. Україна. Президент. Послання Президента України до Верховної Ради України ["Про внутрішнє і зовнішнє становище України у 2001 році"] – Київ : Інформаційно-видавничий центр Держкомстату України, 2002. – 412с.
    159. Україна. Президент. Послання Президента України до Верховної Ради України. Європейський вибір. [Концептуальні засади стратегії економічного та соціального розвитку України на 2002-2011 роки]. – Київ : Інформаційно-видавничий центр Держкомстату України, 2002. – 74 с.
    160. Україна. Президент. Послання Президента України до Верховної Ради України ["Про внутрішнє і зовнішнє становище України у 2000 році"]. – Київ : 2001. – 404 с.
    161. Українська еміграція: від минувшини до сьогодення: навч. посібник / [за ред. Б.Д. Лановика]. – Т. : Чарівниця, 1999. – 512 с.
    162. Українці в зарубіжному світі / [за ред. А. М. Шлепакова]. – Київ : Наукова думка, 1991. – 140 с.
    163. Ульяницька О.В. Проблеми безробіття і трудова еміграція українців / Ульяницька О.В. // Актуальні проблеми економіки. - 2005. -№ 8. - С. 167 – 172 .
    164. Ушкалов И. Г. "Утечка умов" – масштабы, причины, последствия / Ушкалов И. Г., Малаха И. А. – Москва : Эдиториал, 1999. – 176 с.
    165. Ходов Л.Г. Экономика международной миграции самодеятельного населения (мировой и российский аспекты): учебное пособие / Ходов Л.Г. – Москва : Международный университет (в Москве), 2001. – 54 с.
    166. Хомра А.У. Миграционные установки населения украинских составляющих еврорегионов “Буг” и “Карапаты”. Трудовая миграция в СНГ: социальные и экономические эффекты. Сборник статей / Хомра А.У. – Москва : Центр изучения проблем вынужденной миграции в СНГ, 2003. – С. 83-94.
    167. Чайка-Петегирич Л.Б. Проблеми зайнятості населення та безробіття в Україні / Чайка-Петегирич Л.Б. // Актуальні проблеми міжнародних відносин. Збірник наукових праць. Випуск 51 (у двох частинах). Частина ІІ. К.: Київський національний університет ім. Тараса Шевченка. Інститут міжнародних відносин, 2005. – С. 168-171.
    168. Чайка-Петегирич Л.Б. Тенденція накопичення нелегальних мігрантів в Україні / Чайка-Петегирич Л.Б. // Культура народ
  • Стоимость доставки:
  • 150.00 грн


ПОИСК ДИССЕРТАЦИИ, АВТОРЕФЕРАТА ИЛИ СТАТЬИ


Доставка любой диссертации из России и Украины