ПЕНСІЙНЕ СТРАХУВАННЯ В ФІНАНСОВІЙ СИСТЕМІ ДЕРЖАВИ

Краткое описание

ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
МІНІСТЕРСТВА ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

ДАЦЕНКО ВІКТОРІЯ ВОЛОДИМИРІВНА

УДК [368.914:336.1](043.3)

ПЕНСІЙНЕ СТРАХУВАННЯ
В ФІНАНСОВІЙ СИСТЕМІ ДЕРЖАВИ

Спеціальність 08.00.08 – Гроші, фінанси і кредит

Дисертація
на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник
доктор економічних наук, доцент
Махмудов Ханлар Зейнал огли

Дніпропетровськ – 2011

ЗМІСТ

Вступ
1 Теоретико-методологічні засади пенсійного страхування в Україні
1.1 Становлення та розвиток пенсійного страхування
1.2 Місце та роль пенсійного страхування в фінансовій системі держави
1.3 Проблеми функціонування пенсійного страхування в Україні
2 Функціонування пенсійного страхування в фінансовій системі держави
2.1 Характеристика діяльності Пенсійного фонду України як елемента фінансової системи держави
2.2 Аналіз формування та використання коштів бюджету Пен-сійного фонду України на регіональному рівні
2.3 Діяльність недержавних пенсійнх фондів в рамках фінансо-вої системи держави
3 Напрямки вдосконалення пенсійного страхування як компонента фінансової системи держави
3.1 Резерви збільшення надходжень до системи пенсійного страхування в контексті запровадження єдиного соціа-льного внеску
3.2 Формування інвестиційної стратегії недержавних пенсійних фондів на основі логнормальної моделі доходності активів
3.3 Перспективи подальшого реформування пенсійного страхування в Україні

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. Поряд із важливими соціально-економічними та політичними проблемами, що домінують у вітчизняному інформаційному просторі, останнім часом постійно обговорюється також тема реформи пенсійної системи. Пенсійне забезпечення є важливою складовою соціально-економічної стратегії держави, тому її удосконалення – необхідна умова створення ефективної системи соціального захисту непрацездатної частини населення. Пенсійне забезпечення має діяти як за принципами соціальної справедливості, так і за страховими принципами: всі громадяни мають право на пенсійне забезпечення, проте громадяни, які сплачують більші внески або працюють довше за інших, мають право й повинні отримувати більш високу пенсію. Необхідно констатувати, що українська пенсійна система на сьогодні практично не відповідає вказаним принципам, є фінансово нестабільною, не забезпечує розмір пенсій відповідно до трудового внеску більшості громадян і водночас створює умови для пільгового (здебільшого несправедливого) пенсійного забезпечення значної чисельності пенсіонерів.
Проблема пенсійного забезпечення знаходить відображення у наукових працях багатьох економістів. Вагомий внесок у розробку проблем реформування пенсійного забезпечення зробили закордонні вчені: Еуґен Юрзіца, Петер Голиша, Г. Мак Таггарт та ін. Переважна більшість теоретичних положень щодо пенсійного страхування та перспектив його розвитку у пострадянських країнах розроблена ґрунтовно і представлена науковою спадщиною таких учених і практиків, як А. Н. Азриліян, О. Д. Василик, Б. Д. Гаврилишин, В. І. Грушко, Б. О. Зайчук, Г. С. Ковальська, В. Р. Колбун, Ю. С. Конопліна, Н. В. Кузьминчук, Е. М. Лібанова, О. Є. Мачульська, Б. О. Надточій, В. М. Опарін, М. В. Плаксій, Д. В. Полозенко, Ю. А. Сков-ронська-Лучинська, С. І. Юрій, В. Б. Яценко.
Разом з тим, незважаючи на широкий спектр досліджуваних проблем і не применшуючи вагомості і значущості внеску вказаних учених, слід зазначи-ти, що питання формування системи пенсійного страхування потребують більш глибокого науково-теоретичного та прикладного опрацювання. Недостатньо досліджені місце та роль пенсійного страхування у фінансовій системі держави в умовах переходу до соціально орієнтованої ринкової економіки, потребує подальшого дослідження питання збільшення надходжень до системи пенсійного страхування, питання формування інвестиційної стратегії недержавних пенсійних фондів тощо. Це обумовило вибір теми дисертації, її мету та завдання дослідження.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційна робота пов’язана з планами наукових досліджень, що здійснюються Дніпропетровською державною фінансовою академією за темами “Удосконалення фінансово-економічного механізму соціального захисту населення в Україні” (номер державної реєстрації 0103U004043), “Фінансові фактори прискорення соціально-економічного розвитку регіону” (номер державної реєстрації 0106U006089) та “Фінансово-економічний механізм сталого розвитку національної економіки: теорія, домінуючі тенденції та соціальна значимість” (номер державної реєстрації 0109U001345). Внесок автора у виконання зазначених науково-дослідних тем полягає в опрацюванні теоретичних засад формування трирівневої пенсійної системи; пропозиціях щодо удосконалення фінансового механізму формування бюджету Пенсійного фонду України в умовах реформування системи соціального захисту в Україні; пропозиціях щодо подальшого реформування пенсійного страхування в сучасних соціально-економічних умовах в промисловому регіоні та Україні в цілому.
Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є поглиб-лення теоретико-методичних положень та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення пенсійного страхування як складової фінансової системи держави.
Відповідно до поставленої мети у роботі було поставлено і вирішено такі завдання:
 удосконалити визначення пенсійного страхування;
 визначити теоретичні засади пенсійного страхування, його місце і роль у фінансовій системі держави;
 дослідити економічну природу пенсійного страхування через призму теорії розподілу доходів та формування заощаджень населення;
 проаналізувати сучасний стан пенсійного страхування в Україні, у тому числі в промисловому регіоні на прикладі Дніпропетровської області;
 визначити перспективи подальшого розвитку системи пенсійного страхування у країні в цілому та в Дніпропетровській області зокрема;
 надати пропозиції щодо вдосконалення пенсійного страхування як складової фінансової системи держави;
 удосконалити систему принципів здійснення пенсійного страхування;
 визначити основний вектор реформування пенсійних систем різних країн на основі аналізу світового досвіду розвитку систем пенсійного страхування;
 визначити фактори, що впливають на розвиток пенсійної системи.
Об’єктом дослідження є процеси формування страхової системи і функціонування пенсійного страхування як складової вітчизняної фінансової системи.
Предметом дослідження є науково-методичні підходи, інструменти вдосконалення пенсійного страхування у складі фінансової системи держави.
Методи дослідження. Теоретичною та методологічною основою до-слідження є фундаментальні положення теорії фінансів, соціального захисту населення, законодавчі та нормативні матеріали державних органів та наукові праці українських і зарубіжних вчених.
Для розв’язання поставлених завдань у дисертації використовувались такі основні методи: загальнонаукові методи пізнання (аналіз, синтез, метод теоретичного узагальнення) – для розкриття змісту і сутності поняття “пенсія”, для визначення теоретичних основ, принципів і тенденцій пенсійного забезпечення; системного аналізу – для розкриття побудови економічного механізму пенсійного забезпечення; діалектичний метод пізнання – для встановлення причин і наслідків використання альтернативних форм пенсійного забезпечення; статистичного аналізу – для дослідження, порівняння й оцінки показників функціонування системи пенсійного забезпечення; експертних оцінок – для визначення системи показників, що впливають на ефективність проведення пенсійної реформи; кореляційного аналізу – для визначення щільності зв’язку між досліджуваними факторами пенсійної реформи.
Наукова новизна одержаних результатів. Основний науковий резуль-тат дисертаційного дослідження полягає в розвитку теоретичних і науково-методичних засад пенсійного страхування як складової фінансової системи держави. Наукова новизна отриманих результатів полягає в наступному:
вперше:
• сформульовано концептуальні засади реалізації пенсійного забезпечення в промисловому регіоні шляхом врахування високого ступеня екологічного забруднення, для чого запропоновано ввести у розрахунок пенсії коефіцієнт екологічного забруднення навколишнього середовища;
удосконалено:
• визначення поняття “пенсійне страхування” як одного із видів соціального страхування, в рамках якого здійснюється: 1) внесення коштів у спеціальні фонди (в обов’язковій формі у Пенсійний фонд України, в перспективі також у Накопичувальний фонд; у добровільній формі – у недержавні пенсійні фонди) суб’єктами підприємницької діяльності (незалежно від форм власності) і особами найманої праці, які працюють на умовах трудового договору; 2) використання цих коштів для пенсійних виплат громадянам у зв’язку із настанням пенсійного віку або іншою умовою, передбаченою законодавством. На відміну від пенсійного забезпечення при пенсійному страхуванні пенсійні виплати повинні бути адекватними попереднім страховим внескам;
• система принципів здійснення пенсійного страхування, до основ-них з яких віднесено принцип універсальності (поширення пенсійного страхування на всіх громадян), принцип одноманітності й уніфікації страхових виплат (стандартизованість розрахунку розміру та умов надання пенсій), принцип еквівалентності (величина страхових виплат визначається величиною страхових внесків), принцип суспільства добробуту (фінансування пенсійної системи здійснюється за рахунок оподаткування);
• структурування фінансової системи на основі визначення в ній мі-сця пенсійного страхування, як індикатора досконалості розвитку соціальної сфери, результуючого показника трудового вкладу членів суспільства у досягнення прогресу. Пенсійне страхування у фінансовій системі держави представлено Пенсійним фондом України у складі державних фінансів, а також недержавними пенсійними фондами у складі фінансів фінансових посередників;
набули подальшого розвитку:
• обґрунтування необхідності розвитку пенсійного забезпечення на базі врахування фактора підвищення рівня життя пенсіонерів через: встановлення прямої залежності розміру пенсії від розміру внесків; забезпечення точного обліку періодiв зайнятості, заробітної плати та сплачених внесків; впорядкування системи призначення пільгових пенсій; стимулювання пiзнiшого виходу на пенсію; вилучення програми соціальної допомоги з пенсійної системи;
• концепція якості життя пенсіонерів, відповідно до якої якість життя слід трактувати як індикатор, за яким оцінюють успішність країни, а якість життя пенсіонерів характеризувати купівельною спроможністю пен-сії;
• теоретичні підходи до визначення впливу на функціонування пен-сійної системи таких факторів, як: спад виробництва, звуження бази збору страхових платежів (скорочення зайнятості в офіційному секторі економіки, приховане безробіття, затримка виплати заробітної плати, приховування фактичної чисельності зайнятих та їх фактичної заробітної плати, зайнятість у тіньовому секторі, ухилення від сплати податків тощо), стрімке наростання процесу старіння населення, недосконалість законодавчої бази щодо регулювання пенсійного страхування;
• обґрунтування впровадження державних обов’язкових професій-них пенсійних програм для працівників, які були зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, із урахуванням сучасного технічного рівня виробництва і організації праці.
Практичне значення отриманих результатів. Запропоновані в дисертації підходи, методичні рекомендації та положення у комплексі формують підґрунтя для розширення практичних рекомендацій щодо розвитку пенсійної системи України. Пропозиції та висновки, а також практичні рекомендації, які стосуються вдосконалення пенсійного забезпечення населення, були використані Дніпропетровською міською радою за результатами міського конкурсу “Молодь Дніпропетровська – рідному місту” (сертифікат Дніпропетровської міської ради).
Науково-методичні розробки та рекомендації автора щодо удоскона-лення системи державного пенсійного страхування, а саме пропозиції щодо розвитку принципів і системи пенсійного страхування були використані в роботі Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (довідка від 07.09.2009 № 17710/01-28) та у роботі управління Пенсійного фонду України Київського району в м. Полтава (довідка від 22.09.2010 № 146.54).
Окремі положення і висновки дисертаційної роботи використовуються в навчальному процесі при викладанні дисциплін “Фінанси”, “Пенсійна система України”, “Соціальне страхування”, “Управління пенсійними активами”, “Ме-неджмент соціального страхування”, “Цільові державні фонди” в Дніпропет-ровській державній фінансовій академії (довідка від 12.09.2009 № 02).
Особистий внесок здобувача. Сформульовані в дисертації наукові ре-зультати, висновки, рекомендації та пропозиції належать особисто автору. Із наукових праць, опублікованих у співавторстві, у дисертації використані ли-ше ті ідеї і положення, що є індивідуальним внеском автора.
Апробація результатів дисертації. Основні висновки та результати дисертаційної роботи доповідались та отримали схвальну оцінку на наступних конференціях: Міжнародній науково-практичній конференції “Соціально-економічні дослідження в перехідний період: фінансові механізми активізації підприємництва в Україні” (Львів, 2002 р.); Міжнародній науково-практичній конференції “Соціально-економічні перспективи розвитку України” (Дніпро-петровськ, 2006 р.); Міжнародному форумі молодих вчених “Ринкова трансфор¬мація економіки постсоціалістичних країн: стан, проблеми, перспек-тиви” (Харків, 15-16 травня 2008 р.); Міжнародній науково-практичній конференції “Фінансово-бюджетна політика в контексті соціально-економічного розвитку регіонів” (Дніпропетровськ, 10-20 березня 2009 р.); Всеукраїнській науково-практичній конференції “Управління фінансами в умовах вступу до СОТ” (Харків, 15 жовтня 2009 р.); Всеукраїнській науково-практичній Інтернет-конференції “Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіонів України” (Дніпропетровськ, 16-26 листопада 2009 р.); Науково-теоретичній конференції “Проблеми розвитку фінансової системи України” (Київ, 22-23 квітня 2002 р.); Науково-теоретичній конференції “Проблеми розвитку державних і місцевих фінансів” (Дніпропет-ровськ, 10-11 квітня 2003 р.) та ін.
Публікації. За результатами дослідження опубліковано 7 статей у науко-вих фахових виданнях та 10 тез доповідей у матеріалах конференцій загальним обсягом 4,49 друк. арк., з яких особисто автору належить 4,01 друк. арк.
Структура та обсяг роботи. Дисертаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел (190 джерел) та 8 до-датків. Повний обсяг дисертації – 215 сторінок, у тому числі на 68 сторінках розміщено 34 таблиці і 42 рисунки.

Список литературы

ВИСНОВКИ

1. На основі аналізу базових понять теорії пенсійного страхування з’ясовано, що визначення поняття “пенсія” необхідно доповнити з точки зору урахування умов виплати. Таким чином, пенсія – це регулярні грошові виплати, що надаються громадянам при досягненні відповідного віку, настанні інвалідності, у випадку втрати годувальника, а також за вислугу років і особливі заслуги перед державою, які призначаються на умовах сплати страхових внесків під час здійснення трудової діяльності протягом певного періоду. Саме таке визначення сутності пенсії підкреслює її зв'язок з економічною природою страхування.
2. У результаті теоретико-методологічного дослідження відмінностей між пенсійним страхуванням та пенсійним забезпеченням сформульовано таке авторське визначення поняття “пенсійне страхування”: пенсійне страхування – це один із видів соціального страхування, в рамках якого здійснюється внесення коштів в спеціальні фонди (в обов’язковій формі у Пенсійний фонд України (в перспективі також у Накопичувальний фонд) та у добровільній формі у недержавні пенсійні фонди) суб’єктами підприємницької діяльності незалежно від форм власності, а також особами найманої праці, які працюють на умовах трудового договору, а також використання цих коштів для здійснення пенсійних виплат громадянам у зв’язку із настанням пенсійного віку або іншою умовою, передбаченою законодавством. На відміну від пенсійного забезпечення при пенсійному страхуванні пенсійні виплати повинні бути адекватними попереднім страховим внескам. На сьогоднішній день лише в недержавному пенсійному страхуванні проявляється накопичувальна компонента.
3. З урахуванням представленого визначення пенсійного страхування було сформовано власне бачення фінансової системи держави, а також ролі і місця пенсійного страхування у фінансовій системі держави. Так, на сьогоднішній день пенсійне страхування в Україні представлено Пенсійним фондом України (ПФУ) і недержавними пенсійними фондами (НПФ), оскільки Накопичувальний фонд на даний момент не запроваджено. Недержавні пенсійні фонди мають дві суттєві ознаки: 1) НПФ за свою сутністю є фінансовими посередниками; 2) НПФ є некомерційними організаціями. Ми вважаємо, для характеристики НПФ найбільш важливою із цих двох ознак є саме належність НПФ до складу фінансових посередників. З огляду на це, до складу п’ятого компонента фінансової системи держави було віднесено фінанси некомерційних організацій за виключенням фінансових посередників. Таким чином, пенсійне страхування в фінансовій системі держави представлено Пенсійним фондом України у складі першого компонента, тобто у складі державних фінансів, а також недержавними пенсійними фондами у складі третього компонента фінансової системи держави, тобто у складі фінансів фінансових посередників.
4. Доведено, що показник якості життя поєднує у собі характеристики всіх сторін життєдіяльності людини, і, таким чином, має постати своєрідним виміром загальної оцінки ефективності державної соціально-економічної політики. Якість життя пенсіонерів характеризується, насамперед, розміром пенсії у співставленні із цінами на споживчому ринку, витратами на медичне обслуговування, доступністю оздоровлення та відпочинку, потребами в якісному харчуванні, вартістю житлово-комунальних послуг.
5. На основі дослідження якості життя пенсіонерів у промислових регіонах обгрунтовано необхідність покращити методику розрахунку пенсії, враховуючи купівельну спроможність громадян за часів їх трудової діяльності і закріпити цю норму в пенсійному законодавстві, а також проаналізувати чинники, що впливають на розрахунок пенсії, та ввести до їх числа коефіцієнт екологічного забруднення, від якого найбільше страждає населення промислових регіонів.
6. У результаті аналізу сучасного стану функціонування пенсійного страхування у фінансовому та демографічному вимірах розкрито проблематику формування бюджету Пенсійного фонду України (особливо в умовах фінансової кризи), ефективності використання пенсійних коштів, збалансування доходів і видатків ПФУ. В якості показника, який дозволяє оцінити стан пенсійного страхування з урахуванням одночасно і фінансових, і демографічних чинників, обрано коефіцієнт заміщення, що у загальному вигляді характеризує рівень матеріального забезпечення пенсіонерів шляхом співставлення середнього розміру пенсії до середнього розміру заробітної плати в країні. Значення даного показника в Україні за останні декілька років коливається і складає близько 50 %, що є досить високим значенням (враховуючи теперішню демографічну ситуацію в країні і той факт, що переважна більшість пенсійних виплат громадянам України здійснюється в рамках солідарної пенсійної системи), проте одночасно і досить низьким (враховуючи реальний рівень теперішнього матеріального забезпечення пенсіонерів). Поглибленим аналізом коефіцієнта заміщення в Україні у порівнянні із даним показником в інших країнах також підтверджено його високий рівень саме для солідарної пенсійної системи.
7. На основі дослідження величини і характеру ризиків різних моделей песнійної системи країни доведено, що саме трирівнева пенсійна система дозволяє розподілити між трьома її складовими ризики, пов’язані із змінами у демографічній ситуації (до яких найбільш чутливим є солідарний рівень песійної системи) та із коливаннями в економіці і на ринку капіталу (що найбільшим чином впливає на накопичувальні рівні пенсійної системи). Такий розподіл ризиків надає пенсійній системі більшої фінансової збалансованості та стійкості, що застраховує працівників від різкого зниження рівня доходів після виходу на пенсію. Для інтенсифікації розвитку накопичувальної складової песнійної системи обгрунтовано передумови поширення діяльності НПФ, дотримання яких дозволить створити цивілізований ринок послуг НПФ, органічно інтегрований у пенсійну систему України та у фінансову систему держави в цілому, а також використовувати грошові ресурси НПФ не тільки в інтересах учасників НПФ, але і в інтересах розвитку економіки країни.
8. Доведено, що значні резерви вдосконалення песнійного страхування в Україні містяться у запровадженні єдиного соціального внеску (ЄСВ), проте досить дискусійним питанням залишається розмір ЄСВ. Обгрунтовано, що, враховуючи теперішню демографічну ситуацію, розмір ЄСВ не може бути нижчим за існуючий розмір сукупного соціального навантаження на фонд оплати праці. Однак беручи до уваги той факт, що наслідком надмірної обтяжливості величини внесків у фонди соціального страхування для роботодавців постає стримування процесу зростання фонду оплати праці, запропоновано розділити ставку ЄСВ між роботодавцем і найманим працівником.
9. Враховуючи високу ризикованість інвестиційної діяльності НПФ у вітчизняних умовах обгрунтовано необхідність розробки спеціального інструментарію для вибору інвестиційної стратегії НПФ. В якості одного із таких інструментів запропоновано побудову і використання у практиці прийняття інвестиційних рішень логнормальної моделі інвестиційної доходності активів. У результаті розрахунків з’ясовано, що як при оптимістичному, так і при песимістичному сценарію розвитку подій за результатами оцінки середніх і середньоквадратичних відхилень доходностей найбільш вигідним і надійним для НПФ є інвестиційний портфель, у структурі якого 20 % складають високонадійні інструменти, 40 % – корпоративні облігації вітчизняних емітентів, 40 % – акції вітчизняних емітентів. Даному інвестиційному портфелю відповідають два можливих інвестиційних сценарія. Інвестиційний сценарій, що відповідає оптимістичного варіанту розвитку ринкових тенденцій, характеризується доходністю 0,0952, а інвестиційний сценарій, що відповідає песимістичному варіанту розвитку ринкових тенденцій, має забезпечити доходність 0,0498. За наявності високих інвестиційних ризиків у діяльності НПФ і значної волатильності вітчизняного фінансового ринку побудова і використання логнормальної моделі доходності активів представляється дієвим інструментом обгрунтованого вибору інвестиційної стратегії НПФ.
10. На основі аналізу пенсійних систем більшості країн з розвиненою економікою здійснено висновок про те, що пенсійне страхування у світі еволюціонує від державно-розподільних до змішаних і, в подальшому, до недержавно-накопичувальних пенсійних систем. Основним підгрунтям розвитку пенсійних систем провідних країн визначено встановлення державою чітких правил створення пенсійних нагромаджень при передачі обов’язків щодо формування пенсій і управління пенсійними активами суб’єктам недержавного сектору економіки. Обгрунтовано, що основним вектором подальшого реформування пенсійної системи України має бути не відмова від солідарного рівня песнійної системи, а його конструктивні зміни під впливом демографічних чинників, інтенсивне використання страхових методів. Разом з тим, у посткризових фінансових умовах запровадження загальнообов’язкового державного накопичувального рівня пенсійної системи України не є доцільним, оскільки існує реальний ризик його руйнування на перших кроках впровадження. Однак запровадження ЄСВ може розглядатися як необхідне підґрунтя для формування індивідуальних накопичувальних рахунків.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Аналітична записка «Про підсумки роботи головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області за 2008 рік»
2. Андрієнко О. Пенсійний переділ // Контракт. – 20.12.2004 р.
3. Багнюк І. Пільгові пенсії // Довідник кадровика. – 2004. - №6.- С. 73-77.
4. Багнюк І. Призначення пенсій за вислугу років // Довідник кадровика. – 2005. - №5.- С. 55-61.
5. Базилюк А. Определение проблемы социального развития Украины // Экономика Украины. – 2000. – № 2.
6. Бернар И., Колли Ж.-К. Толковый экономический и финансовый словарь. В 2-х т. – Пер. с фр.–М.: Международные отношения, 1994. – Т. 1. – 784 с., Т. 2. – 720 с.
7. Бескид Й.М. Перспективи нормального планування витрат на соціальну сферу // Фінанси України. – 2000. – № 4.
8. Бессараб В. Актуарні пенсійні розрахунки: страховий стаж // Україна: аспекти праці. – 2004. – №7. – С. 10-19.
9. Бессараб В. Актуарні розрахунки заробітної плати для обчислення пенсії // Україна: аспекти праці. – 2005. – №3. – С. 24.
10. Бессараб В. Демографічні ризики солідарної пенсійної системи // Финансы и кредит. – 2004. – №18. – С. 53-58.
11. Бонславський А. Нам нужен диалог с бизнесом // Вісник Пенсійного фонду України. – 2005. – №11. – С. 6-8.
12. Борисенко Н. Мировой опыт проведения пенсионных реформ // Україна: аспекти праці. – 2005. – №3. – С. 24.
13. Бурлака В. Введення в соціальну роботу. – К.: Фенікс, 2001. – 285 с.
14. В пенсионной системе Украины кризис // Деловая неделя. – 01.11.05 г.
15. Візницька В. Пенсійна реформа – крок до реальної демократії // Соціальний захист. – 2004. – №7. – С. 8-9.
16. Вірич С. Подолання бідності: стратегія і тактика // Соціальний захист. – 2005. – №10. – С. 12- 13.
17. Вивчаємо досвід розвитку та функціонування пенсійної системи США // Вісник Пенсійного фонду України. – 2006. – №1. – С. 12-13.
18. Ганслі Теренс М. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. – К.: Основи, 1995. – 280 с.
19. Геєць В.М. Соціогуманітарні складові перспектив переходу до соціально орієнтованої економіки в Україні // Економіка України. – 2000. – №2.
20. Геєць В.М. Економіка України: підсумки перетворень та перспективи зростання. – К.: Форт, 2000. – С.149-186
21. Головаха Є. Соціальний захист населення і соціальна політика в Україні // Соціальна політика і соціальна робота: Український науковий і громадсько-політичний часопис. – 1996. – №1. – С. 39-43.
22. Даценко В. В., Шумський В. М. Формування Пенсійного фонду: реальність потенційних джерел // Фінанси України. – 2001. – №7. – С. 58-62.
23. Даценко В. В. Роль пенсійного забезпечення в системі соціального захисту населення // Наукові праці НДІ. – 2002. – №3 (18). – С. 97-104.
24. Даценко В. В. Вплив демографічних факторів на пенсійне забезпечення громадян // Проблеми розвитку державних та місцевих фінансів. Наук.-теорет. конф., Київ, 10-11 квіт. 2003 р. / Редкол.: Т.І. Єфименко.-К.:НДФІ, 2003. – 412 с.
25. Даценко В. В. Становлення та розвиток взаємовідносин накопичувальної пенсійної системи з банківською системою в Україні: можливості та перспективи // Науковий вісник Буковинського державного фінансово-економічного інституту: Збірник наукових праць. Вип.4; Економічні науки.– Чернівці, 2003. – 367 с.
26. Даценко В.В., Олійник В.Я. Проблеми вдосконалення пенсійної системи в Україні: сутнісДніпропетровськ, 2006. – С.12-19.
27. Дема Д. І. Державне регулювання соціального захисту населення в країнах із ринковою економікою// Фінанси України. – 2000. – № 9.
28. Дворник О. Реформа оплати праці - основа підвищення добробуту населення. // Соціальний захист. – 2004. – № 12. – С. 29-31.
29. Дідовик В. Персоніфікований облік: впровадження, результати, проблеми // Соціальний захист. – 2005. – № 7. – С. 26-28.
30. Дікон Б., Халс М., Станс П. Глобальна соціальна політика. Міжнародні організації й майбутнє соціального добробуту // Пер. З англ.. – К.: Основи, 1999. – 346 с.
31. Дорогань В. К. Проблеми і перспективи вдосконалення соціального захисту населення. // Регіональні перспективи. – 2004. – № 1 (26). – С.. 59-62.
32. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення у цифрах і фактах. – К., 2002. – 45с.
33. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення у цифрах і фактах. – К., 2005. – 59с.
34. Зайчук Б. Рівень розвитку держави залежить від її ставлення до дітей, до людей похилого віку // Вісник Пенсійного фонду України. – 2003. – С. 9-11.
35. Зайчук О. Правові засади діяльності Пенсійного фонду України // Право України. – 2004. – №8. – С. 49-53.
36. Закревський В. Система соціального страхування: шляхи та методи вдосконалення // Праця і зарплата. – 2004. – №10. – С. 4-6.
37. Закревський В. Система загальнообов’язкового державного соціального страхування в Україні. Проблеми та шляхи розвитку // Україна: аспекти праці. – 2004. – №3. – С. 27-30.
38. Залесский В. Что изменилось в инструкции о порядке исчисления и уплате пенсионных взносов // Главбух Всеукраинская бухгалтерская газета. – 2005. – №8. – С. 24-25.
39. Заробітна плата та стан її виплати у Дніпропетровській області: Статистичний збірник. – Дніпропетровськ: Головне управління статистики у Дніпропетровській області, 2005. – 91 с.
40. Заробітна плата та стан її виплати у Дніпропетровській області: Статистичний збірник. – Дніпропетровськ: Головне управління статистики у Дніпропетровській області, 2006. – 93 с.
41. Зеленкова И.Л. Рассуждения о счастливой и достойной жизни. – Мн.: Харвест, 1999. – 608 с.
42. Івашкевич В. Найголовніше – соціальні гарантії // Соціальна політика. – 2004. – №3. – С. 2-8.
43. Качан Л. Пенсійні виплати: стан, проблеми, перспективи // Соціальний захист. – 2005. – №1. – С. 4-6.
44. Карпук В.Г. На шляху до реалізації стратегії // Вісник Пенсійного фонду України. – 2006. – № 5. – С. 16-19.
45. Кір'ян Т., Шаповал М. Прожитковий мінімум – соціальний стандарт рівня життя // Соціальний захист. – 2006. – № 1. – С. 57 - 60.
46. Кичко І.І. Страхування як елемент фінансового механізму соціального захисту // Фінанси України. – 2005. – №4. – С. 148-153.
47. Кирієнко Н. Загальнообов'язкові державні соціальні фонди // Вісник податкової служби України.– 2007.– №1-2. – С.31-36.
48. Ковальська Г. Актуальні питання реформування пенсійної системи України // Статистика України. – 2004. – №2. – С. 65-69.
49. Козлов С. Пенсійні системи західних країн // Людина і праця. – 2005. – №9. – С. 9-15.
50. Колбун В. Основні напрями реформування пенсійної системи України. // Соціальний захист. – 2005. – № 8. – С. 18-22.
51. Колокот А., Григорович С. Теоретичні і практичні аспекти підвищення доходів працюючих як передумови збереження розвитку людського капіталу // Україна: аспекти праці. – 2005. – №8. – С. 19-22
52. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996. – К: Преса України, 1997. – 80 с.
53. Конвенція про захист прав людини та основних свобод / Голос України. – № 3. – 10 січня 2001.
54. Концепція демографічного розвитку України на 2005-2015 р.р. Проект від 26.03.2005р.
55. Костіна Н.І., Алексєєв А.А., Василик О.Д. Фінанси: система моделей і прогнозів: Навчальний посібник. – К.: Четверта хвиля, 1998. – С. 304.
56. Куліков Ю. Окремі соціальні аспекти впровадження пенсійної реформи // Україна: аспекти праці. – 2004. – №8. – С. 29-31.
57. Ларін Н. Важливе питання сьогодення: Реформа системи соціального захисту населення // Юридичний вісник України. – 2005. – №12. – С. 4.
58. Лібанова Е. Як подолати бідність // Вісник Пенсійного фонду України. –2006. – №1.– С. 23-26.
59. Ліхоліт Л. Продовжувати співпрацю // Вісник Пенсійного фонду України. – 2005. – № 12. – С. 6-7.
60. Лиц В. Реформування пенсійної системи України: сутність, напрямки // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. - №3. – С. 65-68.
61. Лук'яненко І.Г., Краснікова Л.І. Економетрика: Підручник. – К.: Товариство «Знання», КОО, 1998. – 494 с.
62. Мазур Т. Державні цільові позабюджетні фонди: поняття, ознаки та правова природа // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – №12. – С.38.
63. Максимчук В. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування: види пенсій і порядок їх обчислення: (у запитаннях і відповідях) // Довідник кадровика. – 2005. – №1. – С. 63-74.
64. Мак Таггарт Г. Пенсійна реформа у постсоціалістичних країнах // Соціальна політика і соціальна робота. – 2001. - №11. – с. 19-25.
65. Мак Таггарт Г. Пенсійні системи країн світу: порівняльний аспект // Людина і праця. – 2004. - №7 – с. 61-66.
66. Маркович Д. Социология труда. Пер. с сербохорв. под. об. ред. Н.И. Дряхлова, Б.В. Князева.- М.: Прогресс, 1988.-632 с.
67. Маршал А. Принципы экономической науки, т.1. //М.: Издательская группа «Универс» («Экономическая мысль Запада». Для научных библиотек), 193.-416с.
68. Маслоу Абрахам Гарольд. Дальние пределы человеческой психики / А.М. Татлыдаева (пер.). – СПб.: ЕВРАЗИЯ, 1997. – 430 с.
69. Мачульська О.Є. Проблеми соціального захисту в сучасних умовах // Трудове право і право соціального забезпечення. Актуальні проблеми. - Л., 2005. -с. 17-23.
70. Машкін В. Перспективи реформування системи соціального страхування // Вісник Пенсійного фонду України. – 2005. – №2. – с. 12
71. Морозова О. Пенсійне забезпечення в Угорщині та Хорватії. // Вісник Пенсійного фонду України. - 2003. - №3. - С. 25 - 26.
72. Морозова О. Міжнародні стандарти побудови пенсійної системи // Вісник Пенсійного фонду України. – 2005. - №1 (13) – с. 16-17.
73. Москаленко И. Пенсионная реформа в Украине // Юридическая практика. – 2005. – 1-2 (367-368). – с. 16-17
74. Надточій Б. Три удари по пенсійній реформі // Україна: аспекти праці. – 2005. – №6. – с. 8-12
75. Надточій Б. Пенсія в Україні: Коментар до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» // Бюлетень законодавства і юридичної практики України: К., 2006.
76. Надточій Б.О. Платоспроможність Пенсійного фонду // Фінанси України. – 2005. – №12. – с. 60-70
77. Некоторые аспекты вокруг пенсионной реформы // Тижневий інформаційно-аналітичний огляд. – 2004. – №5. – с.19-22
78. Никитенко В. І. Порядок розрахунку пенсій з 1 січня 2004 року // Пенсійний кур'єр. - 2004. - № 3. - С. 10 -15.
79. Никитенко В. І. Пенсійне забезпечення інвалідів війни та членів їх сімей // Вісник Пенсійного фонду України. - 2006. - №5. - С. 32 - 36.
80. Новиков А Пенсионные системы западных стран – опит который можна позаимствовать // Человек и труд. – 2005. – №11. – с. 51-57
81. Новіков В. Соціальна політика і пенсійне забезпечення / «Соціальний захист», серпень 1998 р.
82. Овчаренко П. Активна співпраця - рух у напрямку поліпшення матеріального становища літніх людей // Вісник Пенсійного фонду України. - 2004. - № 1. - С. 20.
83. Опарін В.М. Фінанси (Загальна теорія): Навч. посібник.-2-ге вид., доп. і перроб. – К.: КНЕУ, 2002.-240 с.
84. Павловська Н., Павловська О. Удосконалення політики зайнятості населення на основі реальної оцінки вартості робочої сили // Україна: аспекти праці. - 2006. - № 4. - С. 9-14.
85. Падалко Ю. В. Вимоги до оформлення документів про страховий стаж та заробітну плату для призначення пенсії // Пенсійний кур'єр. - 2004. - №30.- с. 26-28.
86. Папієв М. Міжнародний досвід реформування пенсійного забезпечення // Україна: аспекти праці. – 2004. – №1. – с. 3-11
87. Парнюк В. Про необхідність зміни методологічного підходу до нарахування зборів до пенсійного та соціальних фондів // Економіка України. – 2006. – №4. – с. 16-21
88. Пенсійна система України: Навч. посібник/ В.І.Грушко, Н.В.Грушко, О.В.Бевзенко, О.В.Красота; За ред. Грушка В.І.- К: Кондор, 2006.- 336с.
89. Пенсійне страхування як об’єкт дослідження державного маркетингу // Соціальний захист. – 2005. – №3. – с. 8-9
90. Пенсійні фонди – основа реформи // Дело – 17.02.06. - №80
91. Пенсионное обеспечение в Украине // Сборник систематизированного законодательства. – 2004. – №8. – тематический выпуск.
92. Пенсійна реформа. Коментарі. Питання. Відповіді // Вісник Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. – 2006. – с. 5.
93. Пенсійна реформа. Коментарі. Питання. Відповіді // Вісник Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. – 2006. – с. 6.
94. Пенсійне забезпечення в Україні: Статистично-інформаційний огляд. - К.: ТОК, 2006. - с. 32.
95. Пенсійне забезпечення в Україні: Статистично-інформаційний огляд. - К.: ТОК, 2004. - с. 32.
96. Перспективи розвитку пенсійної системи // Соціальний захист. – 2006. – №2. – с. 17
97. Печера С. Пенсионное реформирование продолжается // Вестник Пенсионного фонду Украины. – 2005. – №1. – с. 13-14
98. Печера С. На Україну чатує міжнародний досвід пенсійного реформування // Вісник Пенсійного фонду України. - 2005. -№ 11 .-С. 19.
99. Пікалова 3. І. Пенсії не нижчі за прожитковий мінімум. // Урядовий кур'єр. - 2004. - № 210. - С. 15.
100. Піскуненко В.А. Моделювання пенсійного забезпечення в Україні // Економіст. – 2003. – 4. – с.64-69
101. Плохотнюк Г. Задля добробуту всіх і кожного. // Соціальний захист. - 2005. - № 8. - С. 25 - 27.
102. Поволоцкая Л. Увеличилась минимальная трудовая пенсия // Факты и коментарии. – 2005. – 8. – с. 5
103. Поволоцкая Л. Размер пенсии будет зависеть от страхового стажа и заработка, из которого перечислялись взносы на пенсионное страхование. // Факты и комментарии. - 2004. - № 9. - С. 28-30.
104. Погорєлова С.В. Пенсійне забезпечення працівників спеціалізованих установ // Вісник пенсійного кур'єру.-2005.-№5.- С.33-34.
105. Полозенко Д.В. Бюджет 2005 – новий етап соціального розвитку // Фінанси України. – 2005. - №11. – с. 25-31
106. Постанова Кабінету Міністрів України: „Про затвердження порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій” №1740 від 03.11.98
107. Постанова Кабінету Міністрів України: „Про внесення змін і доповнень до Постанови КМУ від 03.11.98 №1740” №1852 від 24.11.98.
108. Постанова Кабінету Міністрів України «Про забезпечення виконання функцій з призначення і виплати пенсій органами Пенсійного фонду» №497 від 11.04.2002р.
109. Постанова Верховної Ради України «Про сучасний стан пенсійного забезпечення та впровадження пенсійного страхування в Україні» від 11.05.2004р. № 1700.
110. Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання утворення недержавного пенсійного фонду працівників бюджетних установ»: №1247 від 22 вересня 2004 р.
111. Про хід пенсійної реформи в України з урахуванням результатів проведення експерименту з призначення пенсій органам пенсійного фонду у Львівській області. Постанова Кабінету Міністрів від 15.10.99. - № 1902.
112. Постанова Кабінету Міністрів України: «Про затвердження порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій» №1740 від 03.11.98
113. Постанова Кабінету Міністрів України: «Про внесення змін і доповнень до Постанови КМУ від 03.11.98 №1740» №1852 від 24.11.98.
114. Постанова Кабінету Міністрів України «Про забезпечення виконання функцій з призначення і виплати пенсій органами Пенсійного фонду» №497 від 11.04.2002р.
115. Постанова Верховної Ради України «Про сучасний стан пенсійного забезпечення та впровадження пенсійного страхування в Україні» від 11.05.2004р. № 1700.
116. Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання утворення недержавного пенсійного фонду працівників бюджетних установ»: №1247 від 22 вересня 2004 р.
117. Постанова Кабінету Міністрів України під 8.06.2005 № 426 «Про затвердження бюджету Пенсійного фонду України на 2005 рік»
118. Призначення пенсій за вислугу років // Справочник кадровика. – 2005. – 5. – с.55-61
119. Примостка О. О. Фінансові установи у системі недержавного пенсійного забезпечення // Бізнес. - 2006. - № 3. - С. 53 – 58
120. Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 09.07.02 №1058
121. Про недержавне пенсійне забезпечення: Закон України від 09.07.03. №1057
122. Про внесення змін до ЗУ «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування»: Закон України від 22.01.98 №208-14
123. Про внесення змін до ЗУ «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування»: Закон України від 15.07.99№967-14
124. Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 26.06.97 №400/97-ВР
125. Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії: Закон України від 4 квітня 2000 р., № 2017-ІІІ // ВВРУ. – 2000. - № 48.
126. Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні: Закон України від 23 березня 2000 р. № 1613-ІІІ // ВВРУ. – 2000. - № 27.
127. Про Державний бюджет на 2005 рік: № 1344 - IV від 23 грудня 2004 р.
128. Про Державний бюджет України на 2006 рік // Урядовий кур'єр від 30 грудня 2005 р.
129. Про хід пенсійної реформи в України з урахуванням результатів проведення експерименту з призначення пенсій органам пенсійного фонду у Львівській області. Постанова Кабінету Міністрів від 15.10.99. - № 1902.
130. Ракитский Б.В. Стратегия благосостояния. – М.: Молодая гвардия, 1983. – 304 с.
131. Ричік Л. Пенсійна реформа та її фінансові наслідки // Україна: аспекти праці. – 2004. - №5. – с.19-26
132. Руденко В.М. Соціальна політика держави та роль фінансових органів в її реалізації. // Книга Адміністративна реформа в Україні: - Київ, 1999.
133. Рязанова Н.Є. Збільшено розмір державних допомог // Україна: аспекти праці. - 2006. - № 4. - С. 28 - 30.
134. Садова Н. Формування доходної частини бюджету // Вісник Пенсійного фонду України. – 2005. – №2. – с. 26
135. Сандлер Д.В. Проблеми та перспективи становлення сучасної системи пенсійного забезпечення в Російській Федерації і України // Україна: аспекти праці. – 2005. – №7. – с.10-13
136. Сахацький В. Роль та місце страхування життя у системі пенсійного забезпечення // Страхова справа. – 2005. – №1. – с. 24-27
137. Семенюк В. Порядок визначення розміру пенсії за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» // Праця і зарплата – 2004. - №3. – с. 8-9, 18-21.
138. Семенюк В. Перші результати пенсійної реформи: регіональні аспекти // Соціальний захист – 2004. - №2. – с. 40-43.
139. Сирота І.М. Право пенсійного забезпечення в Україні. – К.: Хрінком Інтер, 1998
140. Соколик М.П. Аналіз і макрооцінка недекларованих доходів населення України, використаних на споживання //Україна:аспекти праці.-2004.-№4.
141. Соколик М.П. Основні макропоказники рівня життя населення України: тенденції та перспективи // Актуальні проблеми економіки. - 2006. - № 4. -С.20-25.
142. Солдатенков М. Державні зусилля подолання бідності // Соціальний захист. - 2005. - № І0. - С. 10 - 11.
143. Сорокін А. 2004 рік - подальші кроки пенсійної реформи // Вісник Пенсійного фонду України. - 2004. - № 12. - С. 17 - 18.
144. Соціальний захист населення Дніпропетровщини у 2004 році: Статистичний збірник. – Дніпропетровськ: Головне управління статистики у Дніпропетровській області, 2005. – 50 с.
145. Соціальне партнерство – шлях до злагоди.- К.: Проект Міжнародної організації праці «Україна: сприяння реалізації основних принципів та прав у світі праці», 2003.- 279 с.
146. Спікер П. Соціальна політика: теми та підходи. – К.:Фенікс, 2000.-400с.
147. Статистичний бюлетень за січень-квітень 2005 р. - № 2. - К.: Держкомстат України, 2005. - С. 56
148. Статистичний щорічник України за 2005 р. К.: "Консультант", 2006, с. 575.
149. Стожок Л. Напрями вдосконалення системи державного пенсійного страхування в Україні // Україна: аспекти праці. – 2006. – №1. – с. 13-18
150. Стратегія розвитку пенсійної системи. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.12.05 року №2005-р
151. Стріжук Р. Перспективи розвитку ринку недержавного пенсійного забезпечення // Цінні папери України. – 02.12.2—4 р. №48.
152. Табачник Д., Зайчук Б. Реформа іде по країні // Вісник Пенсійного фонду України. - 2005. -№ 10. - С. 19-21.
153. Талан М.К. Підвищення пенсій, надбавок, доплат // Соціальний захист. – 2006. – №1. – с.7-8
154. Толбатов Ю.А. Економетрика: Підручник для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів. - К.: Четверта хвиля, 1997. - 320с.
155. Толстых В.И. Образ жизни. Понятия. Реальности. Проблемы. – М.: Наука, 1975. – 184 с.
156. Торгин С.Я. Трудовые пенсии по новому //Баланс.-2004.- №4. – с.40-43.
157. Тимошенко О. Тіньова економіка – загроза національній безпеці // Соціальний захист. – 2006. – №2. – с. 12
158. Тиравська Г. Доступно про пенсійне страхування // Податкове планування. – 2004. – №2. – с.14-22
159. Ткаченко Л. Пенсійна реформа в Україні: крок уперед, два кроки назад // Україна: аспекти праці. – 2005. – №8. – с. 13-18
160. Указ Президента України «Положення про Пенсійний фонд України» №121/2001 від 01.03.2001р. // Державний вісник України. - 2001. - № 4.
161. Фахові матеріали Круглого столу з обговорення питань щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (ІІ рівень пенсійної системи) (16 вересня 2010 р.) [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.pension.kiev.ua/files/inst_demogr_16sep2010_ua.pdf
162. Фахові матеріали статистичного дослідження “Загальнообов'язкове державне соціальне страхування, соціальний захист та пенсійне забезпечення у цифрах і фактах у 2010 р.” [Електронний ресурс] : – Режим доступу : http://pension.kiev.ua/files/mlsp_stat_dec2010.pdf
163. Федоренко Н.Н. Державний бюджет на 2006 рік: зміни у пенсійному забезпеченні // Вісник Пенсійного фонду України. - 2006.-№ 2.-С.18 - 25.
164. Федько Г. Соціальна активність людей похилого віку: гендерні аспекти // Україна: аспекти праці. – 2004. - №6. – 24-26
165. Харитонова Н. Ставки соціальних і пенсійних внесків в 2006 році // Все про бухгалтерській облік. – 2005. – 32. – с. 8-9
166. Цвих В.Ф. Сучасні підходи для визначення сутності на межі функціонування груп інтересів (тиску) //Людина і політика.-2002.-№1.-с.41-53.
167. Центр наукових досліджень Національного банку України (бюлетень НБУ) [Електронний ресурс] : – Режим доступу : http://www.bank.gov.ua/Publication/econom/Buleten
168. Шаповал М.С., Коцюба О.В. Дослідження впливу запроваджу вальної накопичувальної складової державної системи пенсійного страхування на підвищення рівня соціального захисту населення в Україні // Соціальний захист. – 2005. – №12. – с. 34-39
169. Шаповал М., Лукович В. Фінансові аспекти пенсійної виплати за віком у солідарній системі // Україна: аспекти праці. – 2002. - №2. – с. 26-32.
170. Шевчук П. І. Соціальна політика. - Львів: Світ, 2003. - 400 с.
171. Шклярівська Ю. Реформа української системи пенсійного забезпечення на тлі пенсійних реформ інших країн // Вісник Пенсійного фонду України. - 2003. - № 8. - С. 10 - 11.
172. Школьник І. До питання про термінологічне розрізнення базових категорій фінансової науки // Економіка України. – 2010. – № 7. – С. 59-69.
173. Шоломицкий А. Г. Риски и эффективность пенсионных программ: модельный подход // Препринт WP2/2005/04. Серия WP2. Количественный анализ в экономике. – М.: ГУ ВШЭ, 2005. – 61 с.
174. Четыркин Е., Кабалкин С. Мировой опыт реформирования пенсионных систем: уроки для Росии // Вопросы экономики. – 2000. - № 8.
175. Чиста вартість активів пайових інвестиційних фондів КУА “ОТП Капітал” [Електронний ресурс] : – Режим доступу : http://www.otpcapital.com.ua
176. Юрій С.І., Шаваріна М.П. Соціальне страхування: Підручник. – К.: Кондор. – 2004. – 464с.
177. Юрзаіца Е. Голіаф П. Пенсійна реформа: міжнародні порівняння, досвід Словаччини // Економічний часопис - XXI. - 2005. - № 3-4. С. 46-49.
178. Якимець В. Соціальний захист населення – практика і проблеми // Праця і заробітна плата. – 2000. - № 28.
179. Якимів А. Формування системи недержавного пенсійного забезпечення в Україні // Регіональна економіка. – 2001. – №4. – с.199-207
180. Як живуть пенсіонери у постсоціалістичних країнах Європи // Соціальний захист. – 2004. – Вересень. – с. 26-28.
181. Яценко А. Пенсійна система України на порозі кардинальних змін // Економіка. Фінанси. Право: - 2000. - № 2.
182. Buchanan J.M. Fiscal Theory and Political Economy. – Chapel Hill: The University of North Carolina Press, 1960. – 288 p.