МЕХАНІЗМ ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Краткое описание

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ
«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

На правах рукопису

АНТОШКО Тарас Романович

УДК 005.35:334.716](043.5)

МЕХАНІЗМ ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

08.00.04 – економіка та управління підприємствами
(за видами економічної діяльності)

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник
кандидат економічних наук, доцент
ХРИНЮК Олексій Сергійович

Київ – 2012

ЗМІСТ
стор.
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ 4
ВСТУП 5
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ 12
1.1. Економічна сутність корпоративної соціальної відповідальності 12
1.2. Підходи та методи до оцінювання корпоративної соціальної відповідальності підприємства 32
1.3. Світові тенденції впровадження та функціонування корпоративної соціальної відповідальності в країнах з розвинутою економікою 51
Висновки до розділу 1 74
РОЗДІЛ 2. СТАНОВЛЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ 76
2.1. Особливості впровадження та функціонування корпоративної соціальної відповідальності в країнах з трансформаційною економікою 76
2.2. Економіко-організаційне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності підприємств в Україні 97
2.3. Оцінка корпоративної соціальної відповідальності промислових підприємств України 111
Висновки до розділу 2 140
РОЗДІЛ 3. ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМИ ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ 142
3.1. Ключові складові механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності підприємств 142
3.2. Організаційно-економічна основа механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності на промислових підприємствах України 166
3.3. Соціально-економічна ефективність механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності 189
Висновки до розділу 3 208
ВИСНОВКИ 211
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 214
ДОДАТКИ 242
Додаток А. Рівні розвитку соціальної відповідальності у акціонерних товариствах 243
Додаток Б. Порівняльна характеристика підходів до розкриття структури КСВ 244
Додаток В. Методики розрахунку КСВ 246
Додаток Д. Організаційно-правові основи функціонування корпоративної соціальної відповідальності в державах ЄС 253
Додаток Е. Система показників рівня КСВ 256

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ
ГКУ – Господарський кодекс України;
ДКЦПФР – Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку;
ЕБ – етика бізнесу;
ЄС – Європейський союз;
ЗМІ – засоби масової інформації;
КГ – корпоративне громадянство;
КС – корпоративна стійкість;
КСВ – корпоративна соціальна відповідальність;
КСД – корпоративна соціальна діяльність;
КСС – корпоративна соціальна сприйнятливість;
КСУ – корпоративне соціальне управління;
КФ – корпоративна філантропія;
МЗС – менеджмент зацікавлених сторін;
РФ – Російська Федерація;
СВБ – соціальна відповідальність бізнесу;
ТНК – транснаціональні корпорації.

ВСТУП

Актуальність теми. Участь підприємницьких структур у соціально-економічному розвитку суспільства є необхідною умовою сталого ведення бізнесу та фактором стабільності й підвищення рівня життя суспільства. Суб’єкти господарювання вже не лише зацікавленні в отриманні прибутку, а й прагнуть зайняти стабільне положення на ринку, починають управляти рівнем репутації, ринковою привабливістю та розширюють можливості доступу до капіталу. У свою чергу, суспільство є необхідною умовою подальшого ефективного росту та процвітання підприємництва. Вітчизняні підприємства усвідомлюють значимість існування держави та суспільства, а тому не лише задовольняють їх потреби, виробляючи відповідні товари, але інколи й впроваджують додаткові соціальні заходи. Ідея соціально-орієнтованих підприємств починає займати важливе місце у вітчизняній економіці, поєднуючи суть комерційно орієнтованих підприємств та тих, які направлені на виконання соціальних вимог внутрішнього та зовнішнього середовищ, за рахунок реалізації корпоративної соціальної відповідальності. Однак в Україні, незважаючи на усвідомлення значущості соціальної складової, підприємства, держава та суспільство не знайшли ще прийнятної моделі взаємовідносин і найчастіше вирішують проблеми адміністративними методами.
Значний внесок у теорію та практику запровадження способів здійснення корпоративних відносин (соціальних, правових, виробничих та управлінських) зробили такі вчені, як Ф. Котлер, Лі Ненсі, Б. Мей, Н.Е. Брюховецька, І.П. Гуров, О.О. Фоміна та ін. Проблема «соціальної відповідальності» як філософської категорії була предметом дослідження І. Канта, Г. Йонаса, П. Вернер, І. Ворончак, А.І. Ореховський, А.Н. Єрмоленка та ін. Питання взаємодії підприємництва і суспільства, побудови стосунків підприємства із зацікавленими сторонами розкриваються в роботах П. Друкера, М. Фрідмена, Г. Саймона, В. Томпсона, М. Мескона, А. Керолла та ін. Дослідженням означених проблем серед вітчизняних науковців займалися Ю.Є. Благов, Н.В. Водницька, М.В. Фурса, П.С. Яницький, О.А. Данченкова, Н.Ю. Волосковець, В.Ю. Грунтковський, С.Є. Литовченко та ін. Питанням розробки механізму управління корпоративною соціальною відповідальністю присвячені роботи Д.О. Баюри, Л.А. Грициної, М.А. Саприкіна, Д.М. Cтеченка, Г.К. Ялового, О. Лазаренко, Ф.І. Євдокимова, І.П. Малик та ін.
Однак, незважаючи на наявність значної кількості публікацій щодо сфери корпоративно-соціального управління, ще не отримано значущих практичних рекомендацій, які б сприяли формулюванню та активному застосовуванню принципів корпоративної соціальної відповідальності в діяльності вітчизняних підприємств. Також залишаються малодослідженими і потребують подальшого наукового обґрунтування методи застосування корпоративної соціальної відповідальності та окремих її складових у сфері підприємницької діяльності в Україні. Це обумовлює необхідність подальшого дослідження корпоративної соціальної відповідальності та, зокрема, розробки теоретико-методологічних основ формування механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Основні положення дисертації використані в наукових роботах, які виконувала кафедра економіки і підприємництва Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут» за договорами «Розвиток підприємництва як фактор росту національної економіки» (номер держреєстрації 0107U002277), «Підприємництво як чинник розвитку інноваційно-інвестиційної моделі економіки України» (номер держреєстрації 0108U009338), «Сучасні проблеми функціонування та розвитку підприємств в Україні» (номер держреєстрації 0109U008920), «Управління підприємствами та шляхи підвищення ефективності їх діяльності» (номер держреєстрації 0109U008919) (довідка № 79б від 24 червня 2011 р.).
Мета і завдання дослідження. Метою роботи є розробка та обґрунтування рекомендацій щодо формування механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності на промислових підприємствах.
Відповідно до зазначеної мети вирішуються такі завдання:
– розкрити сутність економічних категорій «соціальна відповідальність бізнесу», «корпоративна соціальна відповідальність» та «механізм впровадження корпоративної соціальної відповідальності»;
– дослідити взаємозв’язок корпоративного управління та корпоративної соціальної відповідальності з метою виявлення особливостей впровадження останньої;
– проаналізувати методи оцінювання корпоративної соціальної відповідальності, визначити напрями доцільності їх використання та вдосконалення;
– розглянути особливості, переваги та недоліки впровадження корпоративної соціальної відповідальності в країнах з розвинутою економікою та з трансформаційною економікою;
– проаналізувати стан корпоративної соціальної відповідальності та окреслити напрями її впровадження на вітчизняних промислових підприємствах;
– розкрити наявні інституційні основи корпоративної соціальної відповідальності;
– розробити та запропонувати організаційно-економічний механізм впровадження корпоративної соціальної відповідальності для вітчизняних промислових підприємств.
Об’єктом дослідження є корпоративна соціальна відповідальність.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних засад формування механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності промислових підприємств України.
Методи дослідження. Теоретико-методологічну основу роботи складає система загальнонаукових і спеціальних методів, а саме: методи порівняння та систематизації, синтезу та аналізу з метою визначення сутності дефініції «корпоративна соціальна відповідальність», для виявлення переваг та недоліків методів оцінювання стану корпоративної соціальної відповідальності, моделей корпоративної соціальної відповідальності країн з розвинутою економікою, що дозволило створити засади механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності; статистичний метод з метою виявлення стану корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах з виробництва обладнання та устаткування для будівництва; індуктивно-дедуктивний метод для розробки методики оцінювання рівня корпоративної соціальної відповідальності; метод експертних оцінок та економіко-математичні методи під час визначення стану корпоративної соціальної відповідальності та ефективності механізму її впровадження.
Інформаційну основу роботи становить статистична інформація Державного комітету статистики України, Фонду державного майна України, Міністерства фінансів, звітність підприємств з виробництва обладнання та устаткування для будівництва.
Наукова новизна отриманих результатів полягає в такому:
вперше:
– розроблено теоретичні засади механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності, що побудований з урахуванням двоїстої природи поняття «корпоративна соціальна відповідальність», передбачає запровадження практики корпоративної соціальної відповідальності на макро- та мікрорівнях та дозволяє розкрити складові, принципи його формування і функціонування, створює передумови для підвищення ефективності діяльності підприємств за рахунок раціоналізації внутрішніх і зовнішніх комунікативних зв’язків підприємницьких структур та соціально-економічних відносин;
удосконалено:
– методичний підхід до оцінювання стану корпоративної соціальної відповідальності, що, на відміну від запропонованих раніше, дозволяє визначити рівень активності використання її складових, оцінити ефективність підсистеми контролю за її впровадженням; узагальнити показник рівня корпоративної соціальної відповідальності взаємопов’язуючи показники ефективності захисту інтересів власників та інших учасників корпоративних відносин, враховуючи й нефінансову основу їх взаємовідносин;
– систему заходів з регулювання соціально-відповідальної діяльності підприємства, яка, порівняно з іншими, створює умови ефективної реалізації корпоративної соціальної відповідальності підприємств за рахунок побудови процесної моделі формування механізму її впровадження, контролю стану його реалізації, визначення дій з узгодження інтересів зацікавлених сторін, а також оцінювання прогнозної ефективності впровадження корпоративної соціальної відповідальності;
– науково-методичні засади впровадження корпоративної соціальної відповідальності, що порівняно з існуючими, ґрунтуються на визначенні органів і зон корпоративного контролю залежно від інтересів учасників корпоративних відносин, на виявленні впливу на рівень корпоративно-соціальних відносин підприємства, який здійснює зовнішнє і внутрішнє оточення;
дістали подальшого розвитку:
– понятійно-категоріальний апарат шляхом визначення корпоративної соціальної відповідальності підприємств, що стало основою уточнення сутності та складових механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності на підприємстві;
– обґрунтування напрямів регулювання процесів впровадження корпоративної соціальної відповідальності підприємств через комплекс нормативно-правових актів, що забезпечило можливість узгодити визначену структуру і зміст національних вимог з корпоративної звітності суб’єктів господарювання, порядок їх впровадження на підприємствах, а також організовувати контроль за здійсненням соціально-відповідальних відносин між зацікавленими сторонами.
Практичне значення отриманих результатів. Отриманні автором результати були апробовані у діяльності підприємств ВАТ «Донбасстальконструкція» (довідка № 375-а від 28 грудня 2009 р.), АТЗТ «Харківський ордена «Знак пошани» машинобудівний завод «Червоний жовтень»» (довідка № 1347-ОС від 18 квітня 2011 р.), ПАТ «Центрстальконструкція» (довідка № 1455/25 від 25 травня 2011 р.), а також впроваджені у розробки органів державного управління, а саме у діяльність Департаменту стратегії корпоративного управління Фонду державного майна України (довідка № 31-1-1520 від 23 грудня 2009 р.) та Міністерство праці та соціальної політики України (довідка № 1/028-1/148-11 від 6 січня 2011 р.).
Загальні науково-методичні положення та результати дослідження знайшли відображення у навчальних курсах «Основи менеджменту», «Менеджмент людських ресурсів», «Менеджмент персоналу», «Стратегія підприємства», що викладаються у Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут» (довідка № 79а, від 24 червня 2011 р.).
Особистий внесок автора. Дисертаційна робота є завершеним науковим дослідженням, самостійно виконаним автором. Наукові положення, висновки та рекомендації, які виносяться на захист, одержані особисто автором на підставі вивчення, аналізу та узагальнення теоретичного та практичного матеріалу і опубліковані в одноосібних наукових працях.
Апробація результатів дисертації. Теоретичні та практичні розробки, що підтвердили актуальність, наукову новизну і практичну значимість виконаних досліджень, доповідались та обговорювалися на одинадцяти міжнародних науково-практичних конференціях, зокрема: в Національному технічному університеті України «КПІ»: на «Розвиток підприємництва як фактор росту національної економіки» (25 листопада 2009 р.), «Науково технічний розвиток: економіка, технологія, управління» (21-24 квітня 2010 р.), «Моделювання та прогнозування економічних процесів» (8 – 11 грудня 2010 року), а також в інших ВУЗах України : «Соціально – економічна політика та розвиток регіонів в умовах переходу до постіндустріального суспільства» (Дніпропетровськ, 21 березня 2008 р.), «Сучасні тенденції розвитку світової економіки» (Харків, 16 – 17 жовтня 2009 р.), «Інноваційний розвиток суспільства за умов крос-культурних взаємодій» (Суми, 20-21 лютого 2008 р.; 27-30 квітня 2011 р.), «Теорія і практика сучасної економіки» (Черкаси, 6-8 жовтня 2010 р.); закордонних – 3 : «Динаміка та сучасна наука – 2010» / Болгарія, Софія, 7 липня – 15 липня 2010 р./ ; «Прикладні наукові дослідження – 2010» / Польща, Przemysl, 27 липня – 05 серпня 2010 р./ ; «Передові наукові відкриття – 2010» / Прага, 27 серпня – 05 вересня 2010 р./.
Публікації. Основні положення роботи викладені у 24 публікаціях, в тому числі у одній колективній монографії, 10 одноосібних статтях у фахових виданнях, в 2 інших виданнях, 11 друкованих тезах доповідей. Загальний обсяг публікацій, що належать автору, складає 6,87 д. а.
Структура та обсяг роботи. Робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел обсягом 253 позицій і містить 21 рисунків, 30 таблиць, 5 додатків. Обсяг основного тексту – 213 сторінок комп’ютерного тексту.

Список литературы

ВИСНОВКИ

Основні наукові й практичні результати за проведеним дослідженням зводяться до такого:
1. Аналіз теоретичних напрацювань провідних економістів з питань сутності та економічної природи поняття «корпоративна соціальна відповідальність» показав дискусійність науково-понятійного апарату, брак узагальнених трактувань категорій «корпоративна соціальна відповідальність» та «механізм впровадження корпоративної соціальної відповідальності». За рахунок встановленого у роботі зв’язку понять «відповідальність», «соціальна відповідальність», «соціальна відповідальність бізнесу» та «корпоративна відповідальність» було визначено їх ієрархію, особливості функціонування, вплив на природу КСВ. Це дозволило аргументувати зміст цього поняття, розглянути його з двох боків: добровільної та обов’язкової діяльності, – а також визначити коло зацікавлених осіб.
2. Аналіз змісту КСВ показав, що одним із засобів її реалізації є корпоративне управління. Було встановлено спільні сфери їх реалізації, визначено основні підходи та методи оцінювання корпоративного управління. Було запропоновано використовувати метод вартості чистих активів, один із методів оцінювання корпоративного управління, для визначення стану КСВ.
3. З метою уникнення виявленого недоліку проаналізованих підходів та методів оцінювання рівня КСВ (неспроможності одночасного оцінювання всіх складових відповідальності) запропоновано поєднати методи оцінки відповідальності та управління. Оскільки КСВ розкривається через взаємодію зацікавлених сторін пропонується в основу оцінювання рівня корпоративно-соціальних відносин закласти показники, які ґрунтуються на очікуваннях, зобов’язаннях підприємства та зацікавлених сторін у межах їх взаємозв’язку.
4. Розглянуто особливості впровадження КСВ в діяльність підприємств у країнах з розвинутою економікою. Визначені недоліки та переваги світових моделей корпоративно-соціальних відносин дозволяють врахувати їх у процесі розробки механізму впровадження КСВ на вітчизняних підприємствах. Виявлено, що найбільш вдалою формою впровадження є британська – комбінація добровільної діяльності підприємств із жорстким регулюванням соціальних заходів державою. Такий підхід дозволяє перенести погляд на двоїсту сутність поняття «корпоративна соціальна відповідальність» у механізм її впровадження, таким чином пов’язавши їх між собою, зробивши їх однорідними. З метою виявлення перешкод на шляху впровадження КСВ, крім аналізу існуючих їх моделей, проаналізовано особливості становлення корпоративно-соціальних відносин у країнах з трансформаційною економікою. Такий аналіз підтверджує правильність обраної моделі. Отже, було запропоновано визначати механізм впровадження КСВ як сукупність взаємопов’язаних принципів, методів, засобів і дій, направлених на створення умов щодо становлення добровільних стійких соціально-відповідальних відносин із зацікавленими сторонами у діяльності підприємства з урахуванням нормативних актів міжнародних організацій, держави та підприємства з метою сталого розвитку підприємства та суспільства.
5. Проаналізовано стан КСВ в Україні з метою визначення перспектив її впровадження у діяльність вітчизняних промислових підприємств. Оцінювання стану промислових підприємств України, зокрема з виробництва устаткування та обладнання для будівництва, показала їх спроможність впроваджувати в діяльність принципи КСВ та виявив окреме їх застосування на практиці.
6. Узагальнення вітчизняного нормативного забезпечення КСВ підприємств виявило відсутність нормативно-правових актів, які б створювали умови для її впровадження. Враховуючи обрану модель впровадження та специфіку соціальної діяльності вітчизняних підприємств, відсутність останніх створює перешкоди на шляху введення у діяльність КСВ та обумовлює необхідність їх розробки на мікрорівні.
7. Оскільки КСВ розглядається як сукупність економічної, гуманістичної, екологічної, інформаційної, комунікативної, організаційної і правової складових, механізм її впровадження повинен їх враховувати, ґрунтуватися на принципах їх реалізації. З урахуванням взаємозв’язку корпоративного управління та КСВ, запропоновано процесну модель формування механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності. У процесі формування механізму впровадження КСВ передбачено роботу контрольних органів як регуляторів корпоративно-соціальних відносин та визначено критерії для оцінки ефективності впровадження зазначених заходів. Крім цього, у процесі розробки механізму пропонується закласти дії з узгодження інтересів його зацікавлених сторін. Всі ці дії пропонується перевести на документальну основу як один із шляхів впровадження корпоративно-соціальних відносин. Стан корпоративно-соціальних відносин пропонується визначати через сукупність взаємопов’язаних показників, що характеризують складові КСВ й пов’язують зацікавлені сторони підприємства. Зазначенні показники та узагальнений показник стану КСВ запропоновано розраховувати на основі таксономічного показника. Встановлений регресійний зв’язок між рівнем КСВ та вартістю чистих активів як характеристики результативності діяльності підприємства дозволяє визначити ефект від впровадження механізму. Для оцінювання ефективності реалізації заходів із корпоративної соціальної відповідальності запропоновано визначати величину економії від них. Усі розрахунки було виконано на основі показників діяльності досліджуваних підприємств. Виявлено, що від впровадження механізму КСВ у їх діяльність, а саме узгодження інтересів зацікавлених сторін, визначення контрольних органів та покладення на них обов’язків з регулювання КСВ, введення нормативних документів у діяльність підприємства та їх дотримання, підприємства зможуть збільшити вартість чистих активів в середньому на 20 відсоткових пунктів.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Коваленко І. Системні особливості бізнес-школи як соціальної одиниці / І. Коваленко, М. Коваленко // «Бізнес-освіта як бізнес: Якість послуг і соціальна відповідальність»: Матеріали п’ятої щорічної міжнародної конференції «Розбудова менеджмент-освіти в Україні», 13–15 листопада 2003 року. – К.: Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні, 2003. – С. 298–310.
2. Фиглин Л. Модель управления качеством социальной ответственности организации / Л. Фиглин // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – № 2.
3. Яницький П.С. Фактори формування соціальної відповідальності бізнесу / П.С. Яницький, М.В. Фурса // «Бізнес-освіта як бізнес»: Матеріали п’ятої щорічної міжнародної конференції «Розбудова менеджмент-освіти в Україні», 13–15 листопада 2003 року. – К.: Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні, 2003. – С. 269–278.
4. Тимошенко И. Мотивация личности и человеческих ресурсов / Тимошенко И., Соснин А. – К.: Европейский университет, 2002. – 575 с.
5. Смерічевська С.В. Аксіологія соціальної відповідальності сучасного бізнесу / Смерічевська С.В. // Вчені записки університету «Крок» : [зб. наук. праць]. – 2008. – № 18 (Т. 1). – С. 166 – 171.
6. CSR Effectiveness [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.sustainability.com/.
7. Crane A. Business Ethics / A. Crane, D. Matten. – Oxford : Oxford University Press, 2007. – 566 p.
8. Friedman M. The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits / M. Friedman // New York Times Magazine. – 1970. – 356 р.
9. Windsor D. The Future of Corporate Social Responsibility / D. Windsor // The International J. of Organizational Analysis. – 2001. – 9, № 3. – Р. 225–256.
10. Соціальна відповідальність бізнесу: українські реалії та перспективи / Матеріали парламентських слухань з питань КСВ [Електронний ресурс] /доступ//http://www.globalcompact.org.ua/ua.
11. Сайт агентства соціальної інформації [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.soc-ot-vet.ru
12. Брюховецкая Н.Е. К вопросу об ответственности в экономике / Н.Е. Брюховецкая, И.П. Булеев // Вісник Донецького університету економіки та права : зб. наук. праць. – 2009. – Вип. 1. – С. 3 – 14.
13. Бутко М. Генезис соціальної відповідальності бізнесу та її становлення в Україні / М. Бутко, М. Мурашко // Фінанси України. – 2008. – № 8. – С. 74 – 84.
14. Гурова И.П. Этика международных экономических отношений / И.П. Гурова. – М. : Дело, 2004. – 408 с.
15. Захарченко В.І. Трансформаційні процеси у промислових територіальних системах України / В.І. Захарченко. – Вінниця : Гіпаніс, 2004. – 248 с.
16. Петренко Ю. М. Сутність корпоративної соціальної відповідальності: вітчизняний та зарубіжний підхід / Ю. М. Петренко // Вісник Хмельницького національного університету. – 2010. – № 1. – T. 1. – С. 191 – 195.
17. McKeon R. The development and the significance of the concept of responsibility / McKeon R. // Revue Internationale de Philosophic. – Bruxelles, 1957. – An 11 n. 39. – P. 3.
18. Ворончак І. Соціальна відповідальність бізнесу як соціально-економічний феномен / І. Ворончак // Відповідальна економіка : [науково-популярний альманах]. – 2009. – Вип. 1. – С. 90 – 102.
19. Введение в философию ответственности: [монография] / А.И. Ореховский [и др.]; под общ. ред. А.И. Ореховского. – Новосибирск: СибГУТИ, 2005. – 186 с.
20. Господарський кодекс України ; Господарський процесуальний кодекс України / Міністерство юстиції України. – Офіц. вид., із змін. та доп. – К. : Ін Юре, 2007. – 320 c. – (Серія «Кодекси України»).
21. Participation in Politics / J. Roland, J. W. Chapman (eds). – NY.: Lieber-Atherton, 1975. – 300 p.
22. Ермоленко А. Этика ответственности и социальное бытие человека (современная немецкая философия) / А. Н. Ермоленко ; НАН Украины, Институт философии. – К.: Наукова думка, 1994. – 200 с.
23. Краткий психологический словарь / ред.-сост. Л. А. Карпенко; под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевського. – Ростов н/Д: Феникс, 1999 – 512 с.
24. Франкл В. Психология на практике. – СПб.: Ювента, 1999. – 250 с.
25. Социальная психология : словарь [Электронный ресурс] / [под общ. ред. А.В. Петровского]. – М. : ПЕР СЭ, 2006. – Режим доступа : slovari.yandex.ru/dict/psychlex4/.
26. Толковый словарь русского языка: В 4 т. [Електронний ресурс] / [Под ред. Д. Н. Ушакова]. – М.: Гос. ин-т «Сов. энцикл.»; ОГИЗ; Гос. изд-во иностр. и нац. слов. – 1935-1940. – Режим доступу: http://slovari.yandex.ru/ответственность / Толковый словарь Ушакова / Ответственность /
27. Bowen H.R. Social Responsibilities of the Businessman. – N.Y., Harper& Row, 1953.
28. Дементьев В.В. Власть и трансформационная экономика / В.В. Дементьев // Экономический вестник Ростовского государственного университета, 2004. – Т. 2. – № 4. – С. 74–86.
29. Фоміна О.О. Інститут відповідальності в контексті створення соціально-трудових відносин ринкового типу / О.О. Фоміна // Вісник економічної науки України. – 2009. – 1 (15). – С. 173 – 177.
30. Назаров Б.Л. Ответственность юридическая / Б.Л. Назаров // Юридический энциклопедический словарь. – М.: Советская энциклопедия, 1984. – 415 с.
31. Іншин М.І. Правове регулювання службовотрудових відносин в Україні: [монографія] / М.І. Іншин – Харків: Вид-во Нац. ун-ту внутр. справ 2004. – 337 с.
32. Захарчин Г.М. Соціально-орієнтований менеджмент: об’єктивна необхідність і суть / Г.М. Захарчин // Вісник Національного університету «Львівська політехніка» ; Серія : Проблеми економіки та управління. – 2008. – № 611. – С. 125-130.
33. Davis K. Can Business Afford to Ignore Social Responsibilities? / Davis K. // California Management Review. – 1960. – Vol. 2. – N 3. – P. 70-76.
34. Петрунин Ю.Ю. Этика бизнеса / Ю.Ю. Петрунин, В.К. Борисов; Московский гос. ун-т им. М.В.Ломоносова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект : Издательство Московского ун-та, 2007. – 350 с.
35. Никифорова Л.А. Корпоративна соціальна відповідальність бізнесу: історичний огляд світового досвіду / Л.А. Никифорова // Торгівля і ринок України : [тематичний зб. наук. праць] / Голов. ред. О. О. Шубін. – Донецьк : ДонНУЕТ. – 2010. – Вип. 29. – С. 73 – 79.
36. Піроженко Н. Феномен соціальної відповідальності бізнесу: теоретичний та історичний аспекти / Піроженко Н. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Apdu_o/2009_1/R_2/
Pirogenko.pdf
37. Кретова А.В. Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в Україні за участі держави: механізм взаємодії / А.В. Кретова, Н. Березовська [Електронний ресурс] // зб. наук. праць Донецького державного університету управління. – 2011. – Т. ХІІ. – Серія «Державне управління». – Вип. 194. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/znpdduu/du/2011_194/
m.htm
38. Курінько Р. Корпоративна соціальна відповідальність: пошуки інтерпретації / Р. Курінько // Соціальні виміри суспільства : [зб. наук. праць]. – 2008. – Вип. 11. – С. 276–285.
39. Friedman M. The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits / M. Friedman [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.colorado.edu
40. Самуэльсон П. О чём думают экономисты. Беседы с нобелевскими лауреатами / П. Самуэльсон, У. Барнетт. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2009. – С. 155−189.
41. Юрков М. О. Соціальна відповідальність бізнесу. Світовий досвід та розвиток в Україні / М. О. Юрков // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 7–8 (81–82). – С. 89–98.
42. Мамонова В. Механізми вдосконалення соціальної відповідальності бізнесу в Україні / В. Мамонова, К. Озерова // Публічне управління: теорія та практика : [зб. наук. праць]. – 2010. – 2. – С. 120 – 124.
43. Акімова І., Осинкина О. Бути чи не бути бізнесмену відповідальним перед суспільством [Електронний ресурс] / Дзеркало тижня, № 9 (588) Субота, 11 - 17 Березня 2006 року – Режим доступу: http://www.zn.kiev.ua/nn/show/588/
52833/
44. Божкова В.В. Соціально відповідальний бізнес як один із напрямків поліпшення іміджу вітчизняних суб’єктів господарювання / В.В. Божкова, Л.Ю. Сагер // Механізм регулювання економіки. – 2010. – №1. – С. 145-153.
45. Баранник Л.Б. Концепція корпоративної соціальної відповідальності бізнесу та її становлення в українському підприємницькому середовищі / Л.Б. Баранник, О.В. Вознюк // Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії: Економічні науки (Вісник ДДФА: Економічні науки) : [наук.-теоретич. журнал]. – 2010. – 1 (23). – с. 5-11.
46. Гессен А.Є. Становлення системи корпоративної соціальної відповідальності / А.Є. Гессен // Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії: Економічні науки (Вісник ДДФА: Економічні науки) : [наук.-теоретич. журнал]. – 2009. – 2. – С. 25 – 30.
47. Зелена книга Європейського Союзу [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.rsppenergy.ru/main/static.asp?art_id=1552
48. Визначення категорії Corporate Social Responsibility. Офіційна сторінка електронного порталу організації International Business Leaders Forum (IBLF) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.iblf.org
49. Визначення категорії Corporate Social Responsibility. Офіційна веб-сторінка організації World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.wbcsd.org
50. Corporate Social Responsibility. Офіційна веб-сторінка організації Busi¬ness for Social Responsibility (BSR) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.bsr.org
51. Соціальна відповідальність бізнесу: розуміння та впровадження / І. Акімова, О. Осінкіна,О. Філіпенко, А. Марцінків – К: Аналітично-дорадчий Центр Блакитної стрічки ПРООН в Україні, 2005. – 41 с.
52. Європейська агенція з довкілля [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://www.un.org.ua/files/Concept_Paper.pdf с. 5-8.
53. Офіційний сайт Міжнародної організації з сертифікації (ISO) [Електроний ресурс]. – Режим доступу: www.iso.org.
54. Напрями підвищення соціальної відповідальності бізнесу на місцевому рівні [Електроний ресурс]. – Режим доступ: http://www.niss.gov.ua/Monitor
55. International labour organization (Міжнародна організація праці) [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm#a3
56. Веретенникова О.В. Соціально відповідальне ведення бізнесу як провідна форма організації діяльності підприємств / О.В. Веретенникова // Торгівля і ринок України : темат. зб. наук. праць / голов. ред. О. О. Шубін. – 2009. – Вип. 28. – Т. 1. – С. 288 – 293.
57. Визначення категорії Corporate Social Responsibility. Офіційна веб-сторінка організації Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.oecd.org
58. Воробей В. Корпоративна соціальна відповідальність чи вигода? / В. Воробей // «Києво-Могилянська бізнес студія». – 2005. – №10. – С. 11 – 20.
59. Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса : [методическое руководство]. – М.: Ассоциация Менеджеров. – 2002. – 17 с.
60. Соціальна відповідальність бізнесу: принципи системної дії. Експертна комісія Форуму «Cоціальна відповідальність бізнесу України», 31 травня 2007 р. – К., 2007. – 20 с.
61. Votaw D. Genius Becomes Rare / Eds. D. Votaw, P. Sethi. Englewood Cliffs // The Corporate Dilemma. – NJ: Prentice Hall, 1973.
62. Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я / Р. Кох . – СПб.: Питер, 1999. – 496 с.
63. Мельник С. Становлення соціально орієнтованого бізнесу в Україні як складова державної соціальної політики / С. Мельник // Україна: аспекти праці. – 2008. – №5. – С. 32-36.
64. Гавлин М.Л. Российские предприниматели: духовный облик, меценатст-во / М.Л. Гавлин // История предпринимательства в России. Книга вторая. Вторая половина 19-го–начало 20-го вв. М.: РОССПЭН, 2000. – 120 с.
65. Яницький П.С. Фактори формування соціальної відповідальності бізнесу / П.С. Яницький, М.В. Фурса [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.corporate-citizen.org.ua/publications.htm – Назва з домашньої сторінки Інтернету.
66. Евдокимов Ф.И. Социальная ответственность предприятия как фактор экономического развития / Ф.И. Евдокимов, М.В. Губская // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: Економічна. – 2004. – № 82. – С. 5 – 10
67. Водницька Н.В. Управління трудовою сферою промислового підприємства з урахуванням соціальної відповідальності бізнесу: [автореф. дис. ... канд. екон. наук] / Н.В.Водницька. – Харків: ХНЕУ, 2008. – 23 с.
68. Суетенко Е.Н. Основы менеджмента / Е.Н. Суетенко, Н.И. Пасько. – М.: Форум, ИНФРА-М, 2005. – 240 с.
69. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. – М.: Ассоциация менеджеров, 2003. – 100 с.
70. Грицина Л.А. Механізм формування корпоративної соціальної відповідальності в управлінні підприємством: автореф. дис. ... канд. екон. наук / Л.А. Грицина. – Хмельницький: ХНУ, 2009. – 20 с.
71. Баюра Д. Корпоративна соціальна відповідальність у системі корпоративного управління / Д. Баюра // Україна: аспекти праці. – 2009. – № 1. – С. 21.
72. Carroll Archie B. The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders [Електроний ресурс] / Carroll Archie B. – Business Horizons. – 1991. – July-August. – Режим доступу: http://bas.sagepub.com/cgi/content/refs/ 38/3/268
73. Carroll A.B. Corporate social responsibility: Evolution of definitional construct / Carroll A.B. // Business and Society. – 1999. – № 38(3). – Р. 268 – 295.
74. Пашнюк Л.О. Соціальна відповідальність бізнесу: сутність та напрямки реалізації / Л.О. Пашнюк // Теоретичні та прикладні питання економіки: зб. наук. праць. – 2011. – Вип. 16. – С. 196 – 201.
75. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная деятельность: КСО как система (предисловие к разделу) / Ю.Е. Благов // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2009. – Сер. 8. – Вып. 3. – С. 32-37.
76. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность и бізнес-образование / Ю.Е. Благов // Бизнес образование. – 2007. – № 1(22). – С. 49–52.
77. Благов Ю.Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление / Ю.Е. Благов // Российский журнал менеджмента. – 2004. – № 3. – С. 18-20.
78. McGuire J. Business and Society / McGuire J. – N. Y.: McGraw-Hill, 1963.
79. Sethi S. Dimensions of Corporate Social Performance: An Analytic Framework / Sethi S. // California Management Review. – 1975. – Vol. 17. – N 3. – P. 58 – 64.
80. Демб А., Нойбауер Ф. Корпоративне управління / Ада Демб, Фрідріх Нойбауер – К.: Основи, 1997. – 302 с.
81. Ворона О.В. Соціальна відповідальність як сучасна концепція бізнесу / Ворона О.В. // Вісник економіки транспорту і промисловості : [зб. наук.-практич. статей]. – 2010. – Вип. 29. – С. 410 – 417.
82. Корчагин А. В. Корпоративные социальные программы росийских предприятий как форма социальной ответственности бизнеса: автореф. дис. на соискание науч. степени канд. экон. наук: спец. 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» / А.В. Корчагин – Москва – 2008. – 30 с.
83. Галан Н.І. Соціально-відповідальна поведінка бізнесу в умовах глобалізації / Н.І. Галан, Т.Ю. Толочна // Вісник Дніпропетровського університету. – 2010. – Серія «Світове господарство і міжнародні економічні відносини». – Вип. 2. – № 10/2. – С.8 – 19.
84. Marrewijk M. Van. Concepts and Definitions of CSR and Corporate Sustainability: between Agency and Communion / Marrewijk M. Van // Journal of Business Ethics. – 2003. – Vol. 44, №2-3.– p.95-105.
85. Steurer R. Corporations, Stakeholders and Sustainable Development: A Theoretical Exploration of Business Society Relations / Steurer R., Langer M., Konrad A., Martinnuzzi A. // Journal of Business Ethics. – 2005. – Vol.61, № 3.– p. 263-281.
86. Windsor D. The Future of Corporate social responsibility / Windsor D. // The International Journal of Organizational Analysis. – 2001. – Vol. 9, № 3. – p. 225-256.
87. Войцеховська Ю.В. Проблеми корпоративного управління в Україні та шляхи їх вирішення / Ю.В. Войцеховська, В.В. Войцеховська // Вісник Національного університету «Львівська політехніка» ; Серия : Проблеми економіки та управління. – 2009. – Вип. 640. – С. 244 – 247.
88. Дєєва Н.Е. Проблеми становлення національної моделі корпоративного управління / Н.Е. Дєєва // Вісник економічної науки України. – 2008. – Вип. 2. – С. 38 – 42.
89. Кужелев М.А. Корпоративное управление: сущность и элементы / М.А. Кужелев // Економіка і організація управління. – 2008. – Вип. 3. – С. 51 – 58.
90. Селіверстова Л.С. Поняття та елементи системи корпоративного управління / Л.С. Селіверстова // Вісник КНУТД. – 2006. – Вип. 1 (27). – С. 107 – 110.
91. Супрун Н. Проблеми адаптації національної моделі корпоративного управління до екзогенних інституційних параметрів / Н. Супрун // Вісник КНТЕУ : Держава та економіка. – 2009. – Вип. 1. – С. 17 – 25.
92. Лукін С.Ю. Корпоративна соціальна відповідальність, як фактор конкурентоспроможності на глобальних ринках / С.Ю. Лукін, Є.Г. Соломаха // Сталий розвиток економіки: Всеукр. наук.-вир. Журнал. – 2011. – № 2. – С. 22 – 24.
93. Малик І.П. Вплив інституціональних факторів на формування української моделі корпоративного управління / І.П. Малик // Економіка: проблеми теорії та практики (Дніпропетровський державний університет Міносвіти України): зб. наук. пр. – Вип. 203: В 4 т. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. – Т. ІІІ. – С. 673–684.
94. Малик І П. Формування української моделі корпоративного управління в контексті світового досвіду / І.П. Малик // Наукові вісті НТУУ «КПІ». – 2005. – № 2 (40). – С. 13–20.
95. Малик І.П. Підходи до оцінювання ефективності моделі корпоративного управління акціонерними товариствами / І.П. Малик // Економіст. – 2005. – №12. – С. 55–57.
96. Радєва М. Корпоративне управління – інститут збалансування інтересів зацікавлених корпоративних груп [Електроний ресурс] / М. Радєва // Інституціональний вектор економічного розвитку : [збірник наукових праць]. – 2008. – Вип. 1 (2). – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/
iver/2008_1_2/chapters/chapter_2/chapter_2_part_12.PDF
97. Булатов А.Н. Методические инструменты комплексной оценки экономической эффективности корпоративного управления на промышленных предприятиях Российской Федерации: Дис. ... канд. экон. наук / А.Н. Булатов. – М., 2001. – 169 с.
98. Кузьмин А.В. Взаимодействие властных и предпринимательских структур в системе межсекторного социального партнерства: Автореферат дис. на соискание учёной степени канд. экон наук ; специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (предпринимательство) / А.В. Кузьмин – Великий Новгород, 2009. – 29 с.
99. Костин А. Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: миро¬вой опыт и концепция для России / А. Е. Костин // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 3. – С. 112–121.
100. Dow Jones Sustainability Indexes [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.sustainability-index.com
101. Петрушенко Ю.М. Міжнародні тенденції соціалізації діяльності підприємств / Ю.М. Петрушенко, Т.І. Іванова, О.В. Дудкін // Мiжнародний Науковий Журнал «Механiзм регулювання економіки». – 2009. – №3. – T.2 (42). – С. 268 – 275.
102. Єфіменко Т.І. Методичні підходи до формування системи показників соціальної відповідальності / Т.І. Єфіменко // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2009. – № 26. – С. 226 – 228.
103. Accountability Rating 2007: methodology [Електронний ресурс]. – London: Сsrnetwork ltd, AccountAbility, 2007. – 10 p. – Режим доступу : http://www.accountabilityrating.com/client/area2/downloads/1_2007_AR_methodology.pdf
104. Грицина Л.А. Вибір системи оцінки стану корпоративної соціальної відповідальності для машинобудівних підприємств хмельницької області / Л.А. Грицина // Наука й економіка: науково-теоретичний журнал Хмельницького економічного університету. 2009. – Вип. 1 (13). – С. 93 – 97.
105. Corporate Responsibility Index 2006 Executive Summary [Електронний ресурс]. – London: Business in the Community, 2006. – 12 p. – Режим доступу : http://www.bitc.org.uk/document.rm?id=5310.
106. Dow Jones Sustainability World Indexes Guide. Version 9.1. January 2008 [Електронний ресурс]. – Zurich: SAM Group, 2008. – 35 p. – Режим доступу : http://www.sustainability-index.com/djsi_pdf/publications/Guidebooks/DJSI_World_
Guidebook_9_1.pdf.
107. Siegel Donald S., Vitaliano Donald F. An Empirical Analysis of the Strategic Use of Corporate Social Responsibility [Електронний ресурс] / Donald S. Siegel, Donald F. Vitaliano // Rensselaer Working Papers in Economics. – Troy: Rensselaer Polytechnic Institute, Department of Economics. – 2006. – № 0602. – P. 1–21. – Режим доступу: http://www.economics.rpi.edu/workingpapers/
rpi0602.pdf.
108. Ивченко С.В. Оценка влияния корпоративных социальных и благотворительных программ на показатели основной деятельности компании: обзор зарубежного опыта [Электронный ресурс] / Ивченко С.В. // Благотворительность в России: исторические и социально-экономические исследования. – 2003. – № 2. – 57 с. – Режим доступа: .
109. Гизатулин А.В. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность компании / А.В. Гизатулин // Российский журнал менеджмента. – 2007. – Том 5, № 1. – С. 35–66.
110. Ненашев Н. Как оценивать эффективность корпоративных социальных программ / Н. Ненашев // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 10. – C. 23-35.
111. Соціальна відповідальність: принципи та рекомендації щодо звітності. Проект [Електронний ресурс]: Форум соціально відповідального бізнесу України. – 2006. – Режим доступу: .
112. Доклад о социальных инвестициях в России 2004 год. роль бизнеса в общественном развитии / под общ. ред. С. Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров, 2004. – 80 с.
113. Мазурик О.В. Соціальний аудит в системі соціального управління / О.В. Мазурик, Т.В. Єрескова // Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства. – 2008. – С. 230-233.
114. Євдокимов Ф.І. Соціальний потенціал як функція інноваційної моделі економічного розвитку підприємства / Ф.І. Євдокимов, М.В. Губська // Зб. наук праць «Маркетинг: теорія і практика». – 2008. – № 14. – Режим доступу до статті: http://www.nbuv.gov.ua/Portal/Soc_Gum/Mtip/2008_14/evdokimov.pdf.
115. Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность / Н.А. Кричевский, С.Ф. Гончаров. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 216 с.
116. Пять шагов на пути к социальной устойчивой компании. Рекомендации по оценке деятельности и подготовки нефинансовых отчетов. – М. : Российский союз промышленников и предпринимателей. Комитет по социально-трудовым отношениям, 2005. – 33 с.
117. Волосковець Н.Ю. Корпоративна соціальна відповідальність підприємств як основа інноваційного розвитку сучасної економіки / Н.Ю. Волосковець [Електронний ресурс] // Наукові праці КНТУ. Економічні науки. – 2010. – Вип. 17. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/natural/
npkntu_e/2010_17/stat_17/20.pdf
118. Ворона О.В. Методичні подходи до оцінки рівня соціальної відповідальності / О.В. Ворона // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. – № 30. – С. 127 – 133.
119. Юзик Л.О. Підходи щодо оцінки впливу КСВ на показники діяльності підприємства / Л.О. Юзик // Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського : [науковий журнал]. Серія : Економічні науки. – 2010. – Вип. 3. – С. 158 – 165.
120. Соціальна відповідальність:принципи та рекомендації щодо звітності. – К. : Форум соціально відповідального бізнесу України, 2006. – 20 с.
121. Brunswick UBS Warburg [Електроний ресурс]. – Режим доступу: www.ricd.ru.
122. Давыдова Э.Н. Методика рейтинга корпоративного управления на российских предприятиях промышленности / Э.Н. Давыдова, И.В. Жуковская // Экономика и управление. – 2009. – № 4. – С. 12 – 17.
123. Карачина Н.П. Дивідендна політика як складова забезпечення інтересів учасників корпоративного управління / Н.П. Карачина, Є.О. Мороз, О.В. Леонтьєва // Економіка: проблеми теорії та практики. – Дніпропетровськ, ДНУ. – 2004. – Вип. 190. – С. 227 – 233.
124. Карачина Н.П. Формування національної моделі корпоративного управління / Н.П. Карачина // Вісник ХНАУ, серія «Економіка АПК і природокористування». – 2004. – №3. – С. 99 – 102.
125. Мороз О.О. Соціально-економічна ефективність корпоративного управління: інституційний аспект / О.О. Мороз, Н.П. Карачина, Л.П. Денисюк // Державний інформаційний бюлетень про приватизацію. – 2004. – №10. – С. 22 – 27.
126. Мороз О.О. Принципи корпоративного управління: сутність та особливості національної моделі / О.О. Мороз, Карачина Н.П. // Економіка: проблеми теорії та практики. – Дніпропетровськ, ДНУ. – 2004. – Вип. 192. – С. 381 – 388.
127. Костюк О.М. Концепція корпоративного управління та корпоративної соціальної відповідальності в банках / О.М. Костюк, Я.І. Мозговий [Електронний ресурс] // Проблеми системного підходу в економіці: електронне наук. фах. видання. – 2011. – Вип. 2. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/PSPE/2011_2/Kostuk_211.htm
128. Мороз О.О. Фактор дивідендної політики у корпоративному управлінні / О.О. Мороз, Н.П. Карачина // Науковий вісник ЧТЕІ. – Чернівці: АНТ. – 2004. – С. 356 – 362.
129. Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность / Н.А. Кричевский, С.Ф. Гончаров. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 216 с.
130. Вереітіна І.Ю. Оцінка ефективності корпоративного управління на основі системи збалансованих показників / І.Ю. Вереітіна, І.В. Сіменко // Торгівля і ринок України: Темат. зб. наук. праць. – Донецьк: ДонДУЕТ, 2005. – С. 245 – 250.
131. Вереітіна І.Ю. Реалізація системного підходу до формування аналітичної підсистеми корпоративного управління / І.Ю. Вереітіна // Зб. наук. праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – Черкаси: ЧДТУ, 2006.– С. 262 – 265.
132. Садков В. Социальное и социально-ответственное инвестирование / В. Садков, О. Кузнецова // Социальное партнерство. – 2007. – № 3. – C. 31–34.
133. Environmental, Social and Governance Ratings Criteria [Електронний ресурс]. – Boston: KLD Research & Analytics, Inc., 2007. – 18 р. – Режим доступу : http://www.kld.com/research/data/KLD_Ratings_Methodology.pdf.
134. Мендрул О.Г. Управління вартістю підприємств: [монографія] / Мендрул О.Г. – К.: КНЕУ, 2002. – 272 с.
135. Эванс Френк. Оценка компаний при слиянии и поглощениях: Создание стоимости в частных компаниях / Эванс Френк, Бишоп Девид М. ; пер. с англ. – М.: АльпинаБизнес Букс. 2004. – 332 с.
136. Задихайло Д.В. Корпоративне управління / Д.В. Задихайло, О.Р. Кібенко, Г.В. Назарова– X.: Еспада, 2003. – 688 с.
137. Стеценко Б. Становлення вітчизняної моделі корпоративного управління в контексті світового досвіду / Б. Стеценко // Цінні папери України. – 2004. – №29. – С. 8–9.
138. Малик І.П. Методичні підходи до формування вітчизняної моделі корпоративного управління / І.П. Малик // Економіка: проблеми теорії та практики (Дніпропетровський державний університет Міносвіти України): [зб. наук. пр.] ; в 4 т. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. – Вип. 205. – Т. ІІ. – С. 459–468.
139. Вереітіна І.Ю. Організація аналітичної підсистеми корпоративного управління в умовах застосування міжнародних стандартів якості / І.Ю. Вереітіна // Торгівля і ринок України: [темат. зб. наук. Праць]. – Донецьк: ДонДУЕТ, 2007.– С. 311 – 318.
140. Методологія оцінки рівня корпоративного управління // запроваджена Рейтинговим агентством «Кредит-Рейтинг» [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://www.credit-rating.ua/img/st_img/Methodology/RCG_method.pdf
141. The OECD Principles of Corporate Governance. OECD Publications Service. – Paris, 2004. – 66 p.
142. Comparative Study of Corporate Governance Codes Relevant to the European Union and its Member States, OECD (2002), Paris: OECD (January) [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://ec.europa.eu/internal_market/
company/docs/corpgov/corp-gov-codes-rpt-part1_en.pdf
143. Clarke Thomas, Chanlat Jean-Francois. European Corporate Governance. – London and New York: Routledge, 2009 [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ecgi.org/
144. Национальные принципы корпоративного управления Украины (утверждены решением ГКЦБФР № 571 от 11 декабря 2003 г.) [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://ssmssc.gov.ua.
145. Постанова Кабінету міністрів України. Про затвердження Національної рейтингової шкали: постанова N 665 від 26 квітня 2007 р. [Електроний ресурс]. Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=665-2007-%EF
146. Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку України [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://www.ssmsc.gov.ua/
147. Аникина И.Д. Социальные инвестиции бизнеса как фактор инновационного развития экономики [Електроний ресурс] / И.Д. Аникина // Финансовое образование в течение всей жизни – основа инновационного развития России : II Международная Интернет-конференция. – Режим доступу: http://finlearn.ru/component/option,com_frontpage/Itemid,157/
148. Gitman, L.J., Joehnk, M.D. Fundamentals of investing (9th ed.). New York: Pearson, 2003 [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://magiclopedia.com/books/fundamental-of-investing-gitmans.html
149. Кяран Уолш. Ключевые показатели менеджмента / Кяран Уолш. – К.: Companion Group, 2006. – 400 с.
150. Момот В. Адаптація критичної концепції економічної доданої вартості (EVA) до економіки України / В. Момот, Т.В. Гордієнко // Коммунальное хозяйство городов : [науч.-технич. сб.]. – 2008. – №83. – С. 251 – 255.
151. Young S. David, O'Byrne F Stephen. VA and Value Based Management: A Practical Guide to Implementation, Published by McGraw-Hill Professional, 2000. – P. 493.
152. Туркин С.В. Социальные инвестицие в би знесе / Туркин С.В. – М., 2002. – С. 141.
153. Посібник із КСВ. Базова інформація з корпоративної соціальної відповідальності / Кол. автор.: О. Лазоренко, Р. Колишко, та ін. – К.: Видавництво «Енергія», 2008 – 96 с.
154. Петрушенко Ю.Н. Формування інституту позитивної соціальної відповідальності / Ю.Н. Петрушенко, О.В. Дудкін // Научные труды ДонНТУ. Серия: экономическая. – 2009. – Вип. 37-3. – С. 25 – 31.
155. Довідковий матеріал про те що таке Глобальний Договір ООН [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://www.oblrada.ks.ua/index.
php?id=10501
156. Український національний комітет Міжнародної торгової палати [Електроний ресурс]. – Режим доступу: http://iccua.org/dep_pact/dep/1/
157. Набирая обороты: от корпоративной ответственности к эффективному регулированию общественных отношений и масштабным решениям / Перевод с английского: И. Кондратьев,рРедактор: А. Карпенко, научная редакция: Е. Иванова, Ю.Шишаева. – М.: Ассоциация Менеджеров, 2005. – 48 с.
158. Наше загальне майбутнє: доповідь / Всесвітньої (Міжнародної) комісії з оточуючого середовища та розвитку. – Брунтланд, 1987.
159. Corporate Social Responsibility the WBC SD's Journey, 2002. – Р. 5.
160. Бачинская Т. Бизнес готов платить больше, но ждет от государства ясных правил игры / Т. Бачинская // Бизнес и общество. – 2004. – Вип. 3. – С. 1 – 4.
161. Доповідь про соціальні інвестиції в Росії за 2004 рік / під ред. С.Є. Літовчинко. – М. 2004. – С.14 – 19.
162. Дєєва Н.Е. Проблеми становлення національної моделі корпоративного управління / Н.Е. Дєєва // Вісник економічної науки України. – 2008. – Вип. 2. – С. 38 – 42.
163. Полякова О.М. Особливості формування і розвитку соціальної відповідальності підприємств в Україні / О.М. Полякова, П.Ю. Кас // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2010. – Вип. 32. – С. 284 – 289.
164. Соболева И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии [Електронний ресурс] / Вопросы экономики, РАН. – М., 2005 г. – 10 октября. – Режим доступу: www.public.ru.
165. Аналитический вестник «Корпоративная социальная ответственность: теория и практика» / И.В. Барбашин, Т.А. Федотовская, С.Н. Титов. – М .: 2005 – №26 – 75 с.
166. eJournalUSA An electronic Journal of the U.S. Department of State [Електронний ресурс] Society & Value // Giving: U.S. Philanthropy – 2007. – № 5. – pp. 1–41. Режим доступу до журн.: http://usinfo. state.gov/journals/itsv/ 0506/ijse/ijse 0506. pdf.
167. Вepнep, П. Социальное конструирование реальности / П. Вернер, Т. Лукман. – М., 1995. – 368 с.
168. Волосковець Н.Ю. Порівняльний аналіз моделей корпоративного управління соціальною відповідальністю / Н.Ю. Волосковець // Економічний простір. – 2010. – Вип. 33. – С. 194 – 201.
169. Грунтковський В.Ю. Вибір оптимальної моделі соціальної відповідальності бізнесу / В.Ю. Грунтковський // Науковий вісник Чернівецького національного університету : [зб. наук. праць]. – 2009. – Вип. 456. – С. 100 – 107.
170. Парсонс Т. Система современных обществ / Т. Парсонс. – М.: Экономика, 1997. – 230 с.
171. Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 г. / под общей ред. С.Е. Литовченко. – М.: Ассоциа-ция менеджеров, 2004. – 2000 с.
172. Данченкова О.А. Соціальна відповідальність бізнесу як нова тенденція української PR-практики / О.А. Данченкова // Інформаційне суспільство : науковий журнал / голова редкол. В. В. Різун, голов. ред. В. Ф. Іванов ; Інститут журналістики КНУ імені Тараса Шевченка. – К., 2008. – Вип. 8 (лип.–груд.). – С. 53 – 57.
173. Благов Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответствен-ности / Ю.Е. Благов // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2006. – Сер.8., Вып. 2. – С. 3–24.
174. Котлер Ф. Корпоративна соціальна відповідальність. Як зробити якомога більше добра для вашої компанії та суспільства / Котлер Ф., Лі Н. ; Пер. з англ. С. Яринич. – К.: Стандарт, 2005. – 302 с.
175. Кричевський Н. Корпоративная социальная ответственность / Н. Кричевський, С. Гончаров. – Дашков и Ко, 2007. – 216 с.
176. Благова Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю.Е. Благова; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. – 272 с.
177. Малик И.П. Развитие социальной ответственности бизнеса в Украине / И.П. Малик // Економічний простір. – 2008. – Вип. 13. – С. 112 – 123.
178. Искусство возможного (Круглый стол: «Социальная ответственность бизнеса. Проблемы и решения») [Електронний ресурс] / Вахитов Р. – Режим доступу до статті : http://www.sob.ane.ru/p5.htm.
179. Социальная ответственность как инструмент взаимодействия бизнеса и общества [Електронний ресурс]. – Режим доступу до статті : http://www.socreklama.ru/sr_article.php?arti_id=165.