Єгорова-Луценко Тетяна Петрівна Доктрина забезпечення, реалізації та захисту трудових прав працівників сільського господарства України

Краткое описание

Єгорова-Луценко Тетяна Петрівна, кандидат юридичних наук, перший заступник голови Харківської обласної державної адміністрації. Назва дисертації «Доктрина забезпечення, реалізації та захисту трудових прав працівників сільського господарства України» Шифр та назва спеціальності 12.00.05 трудове право; право соціального забезпечення. Шифр спеціалізованої ради Д 26.001.46 Київський національний університет імені Тараса Шевченка

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА
Кваліфікаційна наукова
праця на правах рукопису
ЄГОРОВА-ЛУЦЕНКО ТЕТЯНА ПЕТРІВНА
Прим. № ____
УДК349.2
ДОКТРИНА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, РЕАЛІЗАЦІЇ ТА ЗАХИСТУ
ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА
УКРАЇНИ
Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального
забезпечення
Подається на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук
Дисертація містить результати власних досліджень. Використання ідей,
результатів і текстів інших авторів мають посилання на відповідне джерело
____________________________Т.П. Єгорова-Луценко
Науковий консультант:
Іншин Микола Іванович,
Доктор юридичних наук, професор,
Академік НАПрН України
Київ – 2020

ВСТУП..........................................................................................................5
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА
ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА
УКРАЇНИ..............................................................................................................19
1.1 Поняття трудових прав працівників сільського
господарства.........................................................................................................19
1.2 Ознаки трудових прав працівників сільського
господарства.........................................................................................................46
1.3 Види трудових прав працівників сільського
господарства.........................................................................................................51
Висновки до Розділу 1.............................................................................91
РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВ
ПРАЦІВНИКІВ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ................96
2.1 Значення та зміст забезпечення трудових прав працівників
сільського господарства........................................................................................96
2.2 Елементи механізму забезпечення трудових прав працівників
сільського господарства......................................................................................112
2.3 Проблеми забезпечення трудових прав працівників сільського
господарства та шляхи їх вирішення................................................................123
Висновки до Розділу 2.............................................................................150
РОЗДІЛ 3. РЕАЛІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ...............157
3.1 Роль реалізації трудових прав працівників сільського
господарства.........................................................................................................157
3.2 Елементи механізму реалізації трудових прав працівників
сільського господарства......................................................................................171
25
3.3 Проблеми реалізації трудових прав працівників сільського
господарства та пропозиції щодо їх усунення..................................................188
Висновки до Розділу 3.............................................................................217
РОЗДІЛ 4. ЗАХИСТ ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ.............................................228
4.1 Правова природа захисту трудових прав працівників сільського
господарства.........................................................................................................228
4.2 Елементи механізму захисту трудових прав працівників сільського
господарства.........................................................................................................245
4.3 Теоретико-правові проблеми захисту трудових прав працівників
сільського господарства......................................................................................258
Висновки до Розділу 4.............................................................................285
РОЗДІЛ 5. УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ СІЛЬСЬКОГО
ГОСПОДАРСТВА.............................................................................................293
5.1 Концептуальні основи оптимізації та тенденції подальшого
розвитку правового регулювання трудових прав працівників сільського
господарства........................................................................................................293
5.2 Позитивний зарубіжний досвід забезпечення, реалізації та захисту
трудових прав працівників сільського господарства: напрями
запозичення.........................................................................................................322
Висновки до Розділу 5............................................................................348
ВИСНОВКИ.............................................................................................355
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ............................................366
ДОДАТКИ................................................................................................416

Список литературы

ВИСНОВКИ
У дисертаційному дослідженні здійснено теоретичне узагальнення й
нове вирішення наукової проблеми, яке полягало в тому, щоб на підставі
аналізу чинного національного трудового законодавства та здобутків у
правовій доктрині трудового права розкрити проблеми механізму
забезпечення, реалізації та захисту трудових прав працівників сільського
господарства, а також розробити пропозиції щодо їх вирішення. За
результатами дослідження сформульовано нижченаведені основні
висновки.
1. Працівником сільського господарства є фізична особа, яка на
підставі та з моменту укладення (підписання) договору (контракту) з
підприємством, установою, організацією чи фізичною особою, яка
352
використовує найману працю та здійснює діяльність в аграрній сфері, яка
відноситься до виробництва, розподілу, обміну та споживання культурних
рослин, свійських тварин, їх продукції та сировини, вступає у трудові
відносини з останніми та за винагороду безпосередньо здійснює покладені на
неї трудові обов’язки за певною спеціальністю, кваліфікацією або посадою,
відповідно до закону.
2. Загальними ознаками трудових прав працівників сільського
господарства є наступні:
- ознака забезпечувальності - трудові права працівників сільського
господарства спрямовані на задоволення ними власних матеріальних та
духовних потреб, без яких вони не здатні нормально існувати та розвиватися;
- ознака невідчужуваності - трудові права працівників сільського
господарства є можливостями людини, які належать їй від народження і не
потребують жодних «дозволів», є природними та невідчужуваними від
людини;
- ознака легітимності - трудові права працівників сільського
господарства мають правовий характер, закріплені в міжнародних та
державних правових актах, які гарантують їх;
- ознака найманості - трудові права працівників сільського
господарства виникають на підставі трудового договору (угоди, контракту) з
суб’єктом сільськогосподарської діяльності або на підставі членства в
даному суб’єкті.
3.Класифікація трудових прав працівників сільського господарства
передбачає їхній поділ на наступні види:
1) загальні трудові права працівників сільського господарства:
- право на працю;
- право на належні, безпечні і здорові умови праці;
- право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом та на
своєчасне одержання винагороди за працю;
- право на страйк;
353
- право на відпочинок;
- право на свободу об'єднання;
- право на участь у професійних спілках.
2) додаткові трудові права працівників сільського господарства:
- додаткові права, пов’язані з правом на належні, безпечні і здорові
умови праці - право на забезпечення спеціальним одягом, спеціальним
взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, мийними та
знешкоджувальними засобами;
- додаткові права, пов’язані правом на відпочинок та обумовлені
особливим характером праці - право на обладнання місць відпочинку для
працівників, які працюють у полі, право на перерви для обігрівання та
відпочинку, право на короткочасні перерви та мікропаузи для відпочинку та
проведення спеціальних гімнастичних вправ на розслаблення м'язів
плечового пояса, рук та ніг, додаткові відпустки;
- додаткові права, пов’язані з оплатою праці за роботи в особливих, в
тому числі шкідливих, умовах праці - право на оплату праці у підвищеному
розмірі.
4. Зміст забезпечення трудових прав працівників сільського
господарства складають:
- дотримання та реалізація прав на охорону праці;
- дотримання та реалізація прав на підтримання трудової дисципліни;
- дотримання та реалізація прав на правомірну реалізацію повноважень
органами публічної влади;
- дотримання та реалізація прав на втілення організаційно-правових
вимог до сільськогосподарських підприємств.