Инновационная готовность персонала организации: Диагностика и пути повышения Конев, Иван Викторович

Краткое описание

Конев,ИванВикторович.Инновационнаяготовностьперсоналаорганизации:Диагностикаипутиповышения: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Белгород, 2001. - 214 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
^/.•^^-^A?//9f- f Белгородский государственный университет На правах рукописиКоневИванВикторовичИнновационнаяготовностьперсоналаорганизации:диагностикаипутиповышенияСпециальность 22.00.08 - социология управления Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный

стр. 2
социологического исследования Раздел П. Структураинновационнойготовностиперсоналаорганизациии ее измерение Раздел III. Технологические основыповышенияинновационнойготовностиперсоналаорганизацииЗаключение Список использованной литературы Приложения 3 20 54 88 132 141 171 ВВЕДЕНИЕ Затянувшийся

стр. 13
исследования, его цель и задачи. Объектом исследования выступают нововведения ворганизациях, предметом исследования - состояние, динамика и факторыинновационнойготовностиперсоналаорганизаций. Целью диссертации является комплексная, многокритериальнаядиаг­ ностикаинновационнойготовностиперсоналаорганизациии обоснованиепутей, технологии ееповышения. Достижение поставленной цели предполагает решение...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Конев, Иван Викторович
Введение
Раздел I. Нововведения в организации как объект социологического исследования
Раздел II. Структура инновационной готовности персонала организации и ее измерение
Раздел III. Технологические основы повышения инновационной готовности персонала организации