МОДЕЛЮВАННЯ СИТУАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВ (НА ПРИКЛАДІ МАШИНОБУДУВАННЯ)

Краткое содержание

Актуальність теми. У сучасних умовах господарювання великі машинобудівні підприємства є основоположною базою в розвитку економіки промисловості України, від ефективності яких багато в чому залежить стабільність ключових економічних показників країни. Висока міра нестаціонарності зовнішнього середовища, в якому функціонують і розвиваються сучасні підприємства, стохастичність прояву різних чинників значно знижують визначеність і досяжність цілей їх розвитку. Значні масштаби збитковості вітчизняних підприємств ключових галузей економіки (34% промислових і 29,4% машинобудівних підприємств), підтверджують необхідність та актуальність вирішення завдань, пов'язаних з побудовою і ефективним функціонуванням системи управління розвитком підприємств в розрізі формування адекватних і адаптивних схем управління – механізмів, які дозволяють організувати процес ефективного розвитку підприємств та інструментальних засобів управління – комплексу концептуальних, функціональних, організаційних, економіко-математичних моделей, що дозволяють реалізувати процедури управління розвитком підприємства. При цьому, розробка зазначеної системи управління розвитком підприємств зводиться до побудови такої системи реагування, яка дозволяла б обґрунтовано обирати напрям вдосконалення системи управління розвитком підприємств відповідно конкретній ситуації, чим аргументовано вибір ситуаційної методології як базової для такого механізму.

Проблемам розробки механізмів управління розвитком підприємств присвячені праці В.О. Василенка, В.А. Гончарука, А.В. Козаченко, О.М. Ляшенко, І.Ю. Ладико, В.С. Пономаренка, О.І. Пушкаря, О.В. Раєвнєвої, В. Регена, В.П. Стасюка, Л.С. Ситник, Є.О. Ткаченка, О.М. Тридіда та ін. Дослідженню питань моделювання процесів управління розвитком складних систем присвячені роботи І. Адізеса, В.М. Буркова, Г.В. Горелової, О.М. Захарової, М.М. Лепи, Р.М. Лепи, Д.О. Кононова, В.В. Кульби, Д.А. Новікова, О.І. Пушкаря, Л.Н. Сергєєвої, О.М. Тридіда та ін. Окрім цього, слід зазначити вагомий вклад у вирішення окремих аспектів даної проблеми таких вітчизняних і зарубіжних учених, як Р. Акофф, Я.Г. Берсуцький, В.В. Вітлінський, В.М. Вовк, В.М. Геєць, М.Г. Гузь, Ю.Ю. Єкатеринославський, В.А. Забродський, В.Я. Заруба, М.М. Іва-нов, Д. Канеман, М.О. Кизим, Т.С. Клебанова, Ю.Г. Лисенко, В.І. Максимов, М. Мескон, Р. Моклер, Н. Том, Д.О. Поспєлов, В.М. Порохня, Б.А. Райзберг, А. Тверські, Р.А. Фатхутдінов, Д. Форрестер, В.В. Христіановський, О.І. Черняк, М.Г. Чумаченко, Й. Шумпетер та ін.

Проте, наявність розробок в даному напрямі до кінця не вирішує завдання відсутності адекватних наукових систем і підходів до формалізації процесів управління розвитком промислових підприємств. Зокрема, вкрай важливою є формалізація процедур діагностики проблемних ситуацій і підготовки управлінських рішень в системі управління розвитком підприємств для забезпечення безперервного моніторингу і контролю відповідності стратегії розвитку підприємства, що реалізується, вимогам динамічно змінюваної обстановки. У зв'язку з цим, для вирішення важливого наукового завдання подальшого вдосконалення підходів до підвищення конкурентних переваг вітчизняних підприємств актуальною стає моделювання механізму управління розвитком підприємств, що і обумовлює вибір теми дослідження, його мету і завдання.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Робота підготовлена відповідно з тематикою науково-дослідних робіт Донбаської державної машинобудівної академії «Розробка економіко-математичних методів і моделей соціально-економічного розвитку індустріального регіону» (номер державної реєстрації 0107U008730) (2007 – 2008 рр.) та Інституту економіки промисловості Національної академії наук України «Фінансово-економічний механізм регулювання розвитку промислового виробництва» (номер державної реєстрації 0107U009796) (2007 – 2008 рр.), у рамках яких автором розроблено комплекс моделей і методів ситуаційного механізму управління розвитком підприємств.

Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є дослідження, обґрунтування і розробка концептуальних положень моделювання ситуаційного механізму управління розвитком підприємств, а також розробка методичних рекомендацій щодо його практичної реалізації.

Для досягнення мети в дисертації поставлено та вирішено наступні завдання:

проаналізовано стан і тенденції розвитку економіки України, її промислового сектору та підприємств машинобудування в умовах ринкової організації економіки;

досліджено теоретичні та методологічні аспекти, проаналізовано існуючий методичний і модельний інструментарій управління розвитком підприємств;

розроблено концептуальні положення моделювання ситуаційного механізму управління розвитком підприємств;

розроблено моделі діагностики проблемних ситуацій в системі управління розвитком підприємств;

запропоновано модель реалізації процедур ідентифікації проблемних ситуацій в системі ситуаційного управління розвитком підприємств;

розроблено комплекс моделей підготовки рішень в системі управління розвитком підприємств;

запропоновано інформаційну модель ситуаційного механізму управління розвитком підприємства;

розроблено метод організації інтеграції моделей і методів ситуаційного механізму управління розвитком в систему управління підприємством;

розроблено метод оцінки ефективності результатів моделювання ситуаційного механізму управління розвитком машинобудівного підприємства.

Об'єктом дослідження дисертації є процеси управління розвитком підприємств.

Предметом дослідження дисертаційної роботи є економіко-математичні моделі і методи побудови ситуаційного механізму управління розвитком підприємств.

Методи дослідження. Методологічною основою дисертаційного дослідження є праці вітчизняних та зарубіжних учених в областях: управління економічними системами (досліджено підходи до управління розвитком підприємств); системно-структурного, статичного та динамічного аналізу, класифікації та ранжування, розпізнавання образів (сформовано методологічні основи механізму діагностики проблемних ситуацій в системі управління розвитком підприємств); теорії прийняття рішень (розроблено методологічні основи процедур підготовки управлінських рішень в системі ситуаційного управління розвитком підприємства); економіко-математичного моделювання (розроблено комплекс моделей ситуаційного механізму управління розвитком підприємства); використання сучасних інформаційних технологій і структурного підходу до моделювання економічних систем (побудовано інформаційну модель ситуаційного механізму управління розвитком підприємства).

Наукова новизна одержаних результатів. У дисертації здійснено постановку і вирішення важливої наукової задачі розробки теоретико-методологічних засад моделювання ситуаційного механізму управління розвитком підприємств. При цьому наукова новизна одержаних результатів полягає в наступному:

Вперше розроблено:

концепцію моделювання ситуаційного механізму управління розвитком підприємств, в основу якої покладено принципи ситуаційної теорії управління, яку спрямовано на забезпечення відповідності цілей розвитку підприємства особливостям обстановки, що динамічно змінюється, та підготовки ефективних управляючих впливів для забезпечення їх досягнення, що дозволяє підвищити ефективність функціонування та розвитку підприємств;

комплекс моделей діагностики проблемних ситуацій в системі управління розвитком підприємств, заснованих на принципах статичного та динамічного аналізу, а також застосуванні процедур ранжування, класифікації та зіставлення образів ситуацій, реалізація якого дозволить знизити витрати на діагностику та ефективно організовувати процес відстеження розвитку підприємства, якісно розрізняти ситуації, визначати джерела виникнення проблемних ситуацій та їхній вплив на розвиток підприємства;

комплекс моделей підготовки рішень в системі управління розвитком підприємства, заснований на сценарному аналізі тенденцій розвитку ситуацій, реалізація якого дозволить забезпечити ефективність вибору адекватних обстановці управляючих впливів в системі розвитку підприємства за рахунок оптимізації співвідношення витрат та ефекту від реалізації відповідних впливів;

удосконалено:

інформаційну модель ситуаційного механізму управління розвитком підприємств, засновану на функціональному аналізі його основних систем, реалізація якої дозволить оптимізувати взаємодію інформаційних потоків у рамках існуючої організаційної структури підприємства та встановити оптимальне завантаження персоналу підприємства, що дає можливість мінімізувати витрати на оргструктурні зміни при реалізації концепції моделювання ситуаційного механізму управління розвитком підприємства;

дістала подальшого розвитку:

модель ідентифікації проблемних ситуацій, в основу якої покладено модифіковану нейронну мережу теорії адаптивного резонансу ART2М, що реалізує процедури ототожнення фактичної або гіпотетичної ситуації з вже відомим образом, використання якої дозволить скоротити час прийняття управлінських рішень, підвищити їх ефективність та обґрунтованість у системі управління розвитком підприємства.

Практичне значення одержаних результатів дослідження полягає в тому, що запропоновані в дисертаційній роботі комплекс моделей діагностики (в т.ч. ідентифікації) проблемних ситуацій і підготовки управлінських рішень дозволяють скласти комплексне методологічне забезпечення управління розвитком промислового підприємства. Застосування описаних моделей і методів дозволяє управлінцям виявляти невідповідність цілей, що реалізуються, особливостям обстановки, формувати адекватні ситуації, що склалася, цілі розвитку підприємства та виробляти відповідні управляючі впливи для забезпечення їх досягнення в умовах динамічно змінюваного середовища. Таким чином, практичну значимість результатів дисертації визначають можливості підвищення конкурентних переваг підприємств шляхом реалізації процедур діагностики відповідності цілей розвитку підприємства особливостям обстановки, формування цілей розвитку, адекватних поточній ситуації, і відповідних управляючих впливів для забезпечення їх досягнення за рахунок підвищення оперативності прийняття управлінських рішень і зниження витрат на їх розробку і реалізацію.

Одержані в дисертації наукові результати, концептуальні положення, формалізовано до рівня конкретних взаємопов'язаних економіко-математичних моделей і методів ситуаційного механізму управління розвитком підприємства, знайшли практичне застосування на ЗАТ «Новокраматорський машинобудівний завод». Загальний очікуваний економічний ефект від впровадження запропонованих розробок складає 232 014 грн., що підтверджується відповідною довідкою (довідка № 002/37 від 17.07.2008 р.).

Теоретичні положення, методи та моделі, які становлять наукову новизну дисертації, використовуються в навчальному процесі Донбаської державної машинобудівної академії (довідка №035-05-963 від 29.05.2008 р.).

Особистий внесок здобувача. Всі наукові результати дисертаційної роботи були отримані автором самостійно. З наукових робіт, які підготовлені в співавторстві, використано лише ті матеріали, які отримано в результаті індивідуальних досліджень.

Апробація результатів дослідження. Основні положення дисертаційної роботи докладалися і обговорювалися на наукових і науково-практичних конференціях: II Міжнародній науково-практичній конференції «Ключові аспекти наукової діяльності – 2007» (Дніпропетровськ, 2007 р.), IV Міжнародній науково-практичній конференції «Наука і технології: крок в майбутнє – 2008» (Прага, 2008 р.), VI Міжнародній науково-практичній конференції «Важке машинобудування. Проблеми та перспективі розвитку» (Краматорськ, 2008 р.), XIII Всеукраїнській науково-методичній конференції «Проблеми економічної кібернетики» (м. Алушта, смт. Партеніт, 2008 р.).

Публікації. Основні наукові положення, висновки і результати дисертаційного дослідження опубліковано в 12 наукових роботах, з яких 8 статей в спеціалізованих фахових виданнях, 4 матеріали конференцій. Загальний обсяг публікацій складає 5,81 д.а., з яких автору належить 4,34 д.а.

Структура й обсяг дисертації. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел зі 164 найменувань, 2 додатків. Основний зміст роботи викладено на 146 сторінках тексту, який ілюструють 29 рисунків та 17 таблиць.