Актуальність теми. Малі підприємства потребують ефективного менеджменту. Розробка управлінських інструментів для малих підприємств має спиратися на функціональні знання економічної науки, вивчення можливостей застосування її сучасних розробок та концепцій в управлінні малими підприємствами, їх адаптацію щодо таких підприємств і практичні механізми. Управлінські інструменти для малих підприємств мають спрямовувати такий величезний сегмент економічних відносин, як мале підприємництво, до гармонійного розвитку, до підвищення його ролі в національній економіці й українському суспільстві, полегшувати та прискорювати вирішення проблем і подолання протиріч, що виникають у діяльності малих підприємств. Однією із сучасних концепцій управління є вартісний підхід. Його центральним елементом є вартість підприємства, яка визначається не тільки в момент його продажу або ліквідації, а є синтетичним показником, який характеризує в тому числі ефективність використання капіталу підприємства й ефективність управління ним.
Вартісну оцінку бізнесу малого підприємства слід уважати корисним інструментом управління ним, єдиним критерієм оцінки економічного добробуту підприємства, основою для розробки планів і стратегій розвитку, визначення ефективності менеджменту та вибору напрямів і способів розвитку. Її використання можливе за певних умов: ідеологія застосування вартісного підходу до управління має враховувати особливості малих підприємств, а методи оцінки вартості бізнесу повинні застосовуватися в практиці управління малими підприємствами. Для цього необхідно розв’язати протиріччя між можливістю використання вартісного підходу в управлінні малими підприємствами та відсутністю відповідного методичного забезпечення, створити яке можна за результатами дослідження можливостей використання методів відомих підходів до визначення вартості бізнесу малого підприємства.
Тому вивчення умов використання вартісного підходу в управлінні малими підприємствами, що передбачає оцінку вартості їх бізнесу, є актуальним науково-практичним завданням, яке потребує відповідного вирішення. Необхідність розробки теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо застосування вартісного підходу в управлінні малими підприємствами зумовила вибір теми дисертаційної роботи та її актуальність.
Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційну роботу виконано відповідно до плану наукових досліджень Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. При виконанні держбюджетної теми ДН-33-06 “Методологічні основи управління функціонуванням та розвитком суб’єктів господарської діяльності в епоху економіки знань” (номер держреєстрації 0106U000293, 2006-2008 рр.) проаналізовано можливості застосування вартісного підходу в управлінні малими підприємствами.
Мета і задачі дослідження. Метою дисертаційної роботиє обґрунтування ідеології застосування вартісного підходу в управлінні виробничими малими підприємствами та визначення способу оцінки вартості їх бізнесу.
Для досягнення поставленої мети дослідження вирішено такі наукові та практичні завдання:
розглянуто сутність концепції управління підприємством за вартістю та вивчено можливість її застосування щодо управління малими підприємствами;
уточнено предмет оцінки у межах вартісного підходу;
проаналізовано підходи та методи оцінки вартості підприємства й можливість їх застосування щодо оцінки вартості бізнесу малих підприємств;
розглянуті особливості оцінки вартості бізнесу малих підприємств;
проведено розрахунки оцінки вартості бізнесу малих підприємств з використанням методів існуючих підходів з метою виявлення можливості їх застосування при реалізації вартісного підходу до управління малими підприємствами;
розроблено ідеологію застосування вартісного підходу в управлінні малими підприємствами;
обґрунтовано спосіб оцінки вартості бізнесу малого підприємства;
використано розроблені рекомендації в діяльності малих підприємств.
Об'єкт дослідження – вартісний підхід до управління підприємством.
Предмет дослідження – застосування концепції управління за вартістю в управлінні малими підприємствами.
Методи дослідження. Методологічною основою дисертації є сукупність способів наукового пізнання, методів, прийомів і принципів, що використовувалися в процесі дослідження. Теоретичною основою дослідження послугували фундаментальні положення концепції управління підприємством за вартістю, теорії потенціалу економічних систем, наукові праці вітчизняних і зарубіжних учених у галузі оцінки вартості бізнесу підприємства, діяльності малих підприємств.
Правове поле дослідження склали чинні законодавчі та нормативні документи, що регулюють процес оцінки вартості бізнесу підприємств та діяльність малих підприємств в Україні. Інформаційною базою послужили статистичні дані, звітність та дані обліку виробничих малих підприємств і результати власних досліджень.
У роботі використано науковий аналіз (при з’ясуванні сутності концепції управління підприємством за вартістю, вивченні предмету оцінки); дескриптивний аналіз і метод угруповань (при аналізі підходів та методів оцінки вартості бізнесу підприємств); структурно-логічний аналіз (при дослідженні особливостей діяльності малих підприємств та їх впливу на оцінку вартості бізнесу таких підприємств); метод побудови системних тріад дефініцій (при уточненні сутності поняття “ринковий потенціал малого підприємства”); метод дисконтування чистих грошових потоків і метод скорегованої вартості чистих активів (при розрахунку вартості бізнесу малих підприємств); метод експертної оцінки (для отримання інформації про рівень використання можливостей малого підприємства та ступінь їх перетворення на конкурентні переваги); метод графічного зображення аналітичних даних - круговий профіль (при оцінці рівня використання можливостей малого підприємства та ступеня їх перетворення на конкурентні переваги).
Наукова новизна одержаних результатів. Основний науковий результат дисертаційної роботи полягає у формуванні теоретичних положень щодо застосування вартісного підходу в управлінні виробничими малими підприємствами та розробці способу оцінки вартості їх бізнесу на базі ринкового потенціалу.
Наукова новизна результатів дослідження полягає в такому:
уперше:
у межах вартісного підходу до управління виробничим малим підприємством запропоновано визначати внутрішню вартість його бізнесу, призначенням якої є оцінка ефективності діяльності, управління та власності;
оцінку внутрішньої вартості бізнесу виробничого малого підприємства запропоновано проводити на базі ринкового потенціалу малого підприємства;
величину ринкового потенціалу виробничого малого підприємства визначено з урахуванням його ресурсів, можливостей, рівня їх використання та ступеня перетворення на конкурентні переваги;
уточнено:
поняття ринкового потенціалу виробничого малого підприємства, що розглядається як сукупність його наявних і потенційних можливостей, реалізація яких за рахунок витрат ресурсів, професіоналізму та креативності власників і фахівців з метою формування конкурентних переваг може бути сприйнята ринком, а отже, привести до стійкого конкурентного становища, котре забезпечить збільшення величини грошових потоків, які надходять на підприємство;
поняття можливостей виробничого малого підприємства, що розглядаються як спосіб використання наявних ресурсів та резервів підприємства, який за певних умов за допомогою організаційно-економічних процедур дозволяє сформувати, підтримувати або посилювати конкурентні переваги підприємства;
поняття конкурентних переваг виробничого малого підприємства, котрі розглядаються як результат реалізації певним способом реальних можливостей підприємства, що створюються наявними матеріальними й нематеріальними ресурсами та резервами підприємства задля зміцнення позиції на ринку, за рахунок чого можна збільшити грошові потоки, які надходять на підприємство.
