ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ І РОЗВИТКУ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ ЗА УМОВ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ

brief description

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

На правах рукопису

ЗУБ МАРІЯ ЯРОСЛАВІВНА

УДК 331.5:332.1:339.92

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ І РОЗВИТКУ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ
ЗА УМОВ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ

Спеціальність 08.00.07 –
демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник:
Нижник Віктор Михайлович
доктор економічних наук,
професор

Хмельницький – 2012

ЗМІСТ

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ
1.1. Еволюція наукових поглядів на проблеми розвитку регіонального ринку праці
1.2. Теоретичні підходи до становлення та регулювання ринку зайнятості населення
1.3. Методичні основи формування регіонального ринку праці
1.4. Ринкова інфраструктура попиту і пропозиції робочої сили
Висновки до першого розділу
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ ТА ТЕНДЕНЦІЙ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЗА УМОВ РОЗВИТКУ ІНТЕГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ
2.1. Оцінка рівня зайнятості, безробіття та ефективності використання трудового потенціалу Подільського регіону
2.2. Оцінка системи кон’юнктурного та організаційно-інституційного забезпечення регіонального ринку праці
2.3. Фактори впливу на формування і розвиток регіонального ринку праці та визначення нормативних індикаторів
2.4. Вибір моделі функціонування регіональних систем попиту і пропозиції робочої сили за умов інтеграції та міжнародного поділу праці
Висновки до другого розділу
РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ І РОЗВИТКУ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ ЗА УМОВ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ
3.1. Структура організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці за умов євроінтеграції
3.2. Складові елементи механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці
3.3. Кон’юнктурне та організаційно-інституційне забезпечення регіонального ринку праці
3.4. Моніторинг показників рівня розвитку в механізмі регулювання регіонального ринку праці
Висновки до третього розділу
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ 4

ВСТУП

Актуальність теми. Прагнення України до інтеграційних процесів вимагає від науковців глибокого теоретичного аналізу та осмислення загальних закономірностей розвитку цивілізованого регіонального ринку праці (РРП). За цих обставин необхідно через призму національної специфіки переоцінити проблеми ефективного використання трудового потенціалу та особливостей державного регулювання і розвитку регіональних ринків праці. Виокремлена проблематика обумовлює необхідність з’ясування умов та факторів, які визначають роль держави у розробці відповідного організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку РРП, який має забезпечувати допомогу у працевлаштуванні різних верств незайнятого населення і соціального захисту безробітних за умов подальшого розвитку євроінтеграційних процесів.
Різні аспекти еволюції, формування та розвитку ринку праці були предметом дослідження багатьох вчених таких, як В. Петті, Ф. Кене, Т. Мальтус, А. Сміт, Д. Рікардо, К. Маркс. У працях Дж. Кейнса, А. Маршалла, А. Пігу, П. Самуельсона, Р. Солоу, М. Фрідмена, А. Філіпcа, Дж. Гелбрейта, А. Оукена знайшли відображення теоретичні підходи регулювання ринку зайнятості. Питанням формування нового, достатньо ефективного механізму реалізації економічних можливостей людей присвячені роботи Г. Беккера, Р. Дорнбуша, С. Фішера, Р. Шмалензі, Т. Шульца. Значний внесок у розвиток теорії ринку праці зробили відомі українські вчені такі, як І. Вернадський, С. Подолинський, М. Туган-Барановський.
Проблемами розвитку ринку праці та ефективного використання найманої праці займаються провідні вітчизняні вчені-економісти, серед яких С. Бандур, Д. Богиня, В. Брич, В. Василенко, М. Ведерніков, О. Грішнова, Т. Кір’ян, А. Колот, Е. Лібанова, Л. Лісогор, В. Нижник, В. Петюх, У. Садова, Л. Семів, М. Семикіна, С. Тумакова, О. Турецький, О. Чернявська та ін.
У процесі дослідження українського ринку праці вчені дійшли до думки, що вагомими проблемами економічного розвитку є незбалансованість регіональних ринків праці та їх невідповідність потребам суспільного розвитку, відсутність механізму регулювання і розвитку РРП та ефективної системи моніторингу використання трудового потенціалу регіонів.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дослідження виконано згідно з планами науково-дослідних робіт Хмельницького національного університету у межах держбюджетної теми „Механізм підвищення людського потенціалу України за умов розвитку демографічних, євроінтеграційних процесів” (номер державної реєстрації – 0108U001277). Автором проведений аналіз зарубіжного досвіду оцінки сучасного стану та запропоновано шляхи підвищення трудового та людського потенціалу. В рамках держбюджетної теми „Підвищення конкурентного потенціалу в системі ефективного управління промисловими підприємствами” (номер державної реєстрації – 0112U002248) автором запропоновано складові елементи визначення конкурентного потенціалу регіонального ринку праці та розроблено наукові підходи щодо формування механізму регулювання і розвитку РРП за умов євроінтеграції. Відповідно до тематики господарських наукових робіт, а саме: „Стратегія розвитку людського потенціалу м. Вінниці на 2010-2020 рр. в системі економічного, демографічного та соціального вимірів” (номер державної реєстрації – 0109 U005055) автором розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації процесів регулювання демографічної, економічної та соціальної складових людського потенціалу.
Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретико-методичних основ формування та практичного застосування організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці у забезпеченні ефективного використання його трудового потенціалу за умов євроінтеграції.
Для досягнення і реалізації поставленої мети необхідно було вирішити такі завдання:
– еволюційно дослідити сутність понять „ринок праці” та „регіональний ринок праці”, визначити періодизацію розвитку вітчизняного ринку праці та його регіонів за умов впливу євроінтеграційних процесів;
– узагальнити теоретичні підходи до становлення та регулювання ринку зайнятості населення, запропонувати концепцію регулювання і розвитку регіонального ринку праці за умов євроінтеграції;
– проаналізувати регіональну ситуацію на ринку праці з урахуванням підходів ЄС та МОП;
– здійснити багатопараметричну, полікритеріальну оцінку рівня розвитку системи кон’юнктурного та організаційно-інституційного забезпечення РРП;
– визначити ключові стимулюючі та основні стримуючі фактори розвитку РРП, спрогнозувати розвиток РРП, запропонувати нормативні характеристики, дотримання яких дозволить індикативно регулювати процесами використання робочої сили на РРП як учасника євроінтеграційних процесів;
– запропонувати концептуальну модель регулювання розвитком РРП;
– розробити теоретичні та методологічні підходи щодо створення структурологічної моделі організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці за умов євроінтеграції, обґрунтувати його складові елементи;
– розробити напрями розвитку кон’юнктурного та організаційно-інституціонального забезпечення як підґрунтя нового організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку РРП за умов євроінтеграції;
– розробити систему моніторингу показників рівня розвитку РРП та включити її в організаційно-економічний механізм регулювання за умов євроінтеграції.
Об’єктом дослідження є процеси формування і розробки організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці у забезпеченні ефективного використання його трудового потенціалу за умов євроінтеграції.
Предметом дослідження є сукупність інструментів механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці та компоненти забезпечення його розвитку за умов євроінтеграції.
Методи дослідження. Для досягнення поставленої мети в роботі використовувалися як загальнонаукові, так і спеціальні методи дослідження: історичного узагальнення – для аналізу еволюції теоретико-методологічних основ формування регіонального ринку праці; діалектичного пізнання та порівняльного аналізу – при вивченні економічних явищ і процесів та дослідженні понять „ринок праці”, „регіональний ринок праці” (п. 1.1-1.2); порівняльно-економічного аналізу – при вивченні світових тенденцій та аналізі українського та світового досвіду формування і розвитку регіонального ринку праці (п. 1.1-1.2); статистичного та економічного аналізу – для опрацювання масиву статистичних та емпіричних даних з метою оцінки рівнів зайнятості, безробіття та використання трудового потенціалу регіону (п. 2.1); картографічного аналізу – для наочної ілюстрації оцінки регіонального ринку праці та сучасних тенденцій його функціонування (п. 2.1-2.2); економіко-математичного аналізу – для обґрунтування методичних підходів до прогнозування попиту на регіональному ринку праці; екстраполяції – для прогнозування зайнятості на РРП, розробки моделі професійної орієнтації населення України (п. 2.1-3.3); соціологічних опитувань – для оцінки кон’юнктурного та організаційно-інституційного забезпечення РРП (п. 2.2); експертного опитування – для проведення відбору показників оцінки кон’юнктурного та організаційно-інституційного забезпечення РРП та показників рівня розвитку в механізмі регулювання РРП (п. 2.2; п. 3.4); економічний синтез – для обґрунтування пріоритетів розвитку регіонального ринку праці за умов євроінтеграції (п. 3.1). Розрахунки проводилися з використанням табличного процесора Microsoft Excel.
Інформаційною базою дослідження є Закони України, Укази Президента України, Постанови Кабінету Міністрів України, що регламентують національний і регіональний ринки праці; статистичні дані Державного комітету статистики України і Головних управлінь статистики у Вінницькій, Тернопільській та Хмельницькій областях; звітно-статистичні та облікові дані Вінницького, Тернопільського та Хмельницького обласного центрів зайнятості; звіти та відповідні публікації міжнародних організацій; матеріали з тематичних проблем дисертації, які наводились в спеціальних виданнях та засобах масової інформації, результати власних досліджень автора.
Наукова новизна отриманих результатів полягає у теоретичному обґрунтуванні та науковому вирішенні завдання розробки організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці для забезпечення ефективного використання трудового потенціалу і застосування в процесах євроінтеграції.
Головні результати дисертаційної роботи, що отримані особисто автором і визначають її наукову новизну, полягають у наступному:
вперше:
– розроблено організаційно-економічний механізм регулювання та розвитку регіонального ринку праці, окреслено етапи розвитку ринку праці в Україні за умов євроінтеграції на базі здійснення оцінки різновекторного змісту регіонального ринку праці за умов євроінтеграції;
удосконалено:
– зміст поняття „регіональний ринок праці” як системи формування та ефективного використання трудового потенціалу, планування та прогнозування довгострокового розвитку якого спрямоване на „людину”, яка бере участь у світовому суспільно-економічному житті, де постає необхідність враховування сучасних світових тенденцій модернізації, структурної перебудови регіональної економіки на основі пріоритетності інноваційного розвитку виробництва з урахуванням умов, критеріїв відбору, програм та відповідного організаційно-економічного регулювання розвитку РРП.
дістали подальшого розвитку:
– концептуальна оцінка рівнів зайнятості, безробіття та ефективності використання трудового потенціалу РРП;
– багатопараметрична полікритеріальна оцінка рівня розвитку кон’юнктурного та організаційно-інституціонального забезпечення РРП;
– складові елементи моніторингу показників формування, розвитку і регулювання РРП;
– функції та напрями діяльності Державного центру професійної орієтації населення та регіональних центрів зайнятості населення.
Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що теоретичні та методологічні положення дисертаційної роботи доведені до рівня методичних розробок і практичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку регіонального ринку праці за умов євроінтеграції. Їх запровадження в практику діяльності обласних центрів зайнятості дозволило: визначити регіональну ситуацію на ринку праці з урахуванням підходів ЄС та МОП, виявити ключові проблеми формування та розвитку РРП, провести діагностику сучасного стану РРП, здійснити прогноз та розробити напрями стратегічного розвитку РРП за умов євроінтеграції.
Наукові результати, отримані в дисертаційній роботі, використовуються у практичній діяльності обласних центрів зайнятості: Вінницького (довідка № 01/215/2001/02 від 20.09.2012 р.); Тернопільського (довідка № 12/3050/0/12-08-18 від 12.09.2012 р.), Хмельницького (довідка № 17-06/2790 від 24.09.2012 р.) та Волочиського районного центру зайнятості (довідка № 21-01/667а від 19.09.2012 р.). Матеріали дисертації використовуються у навчальному процесі Хмельницького національного університету при викладанні дисциплін “Регіональний ринок праці”, “Ринок праці і соціально-трудові відносини” (довідка № 689 від 6.09.2012 р.), Хмельницького торговельно-економічного коледжу Київського національного торговельно-економічного університету (довідка № 229 від 6.09.2012 р.). Окремі результати дисертаційного дослідження апробовано і використовуються у практичній діяльності Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, а також при проведенні курсової підготовки безробітних за напрямом “Підприємець-початківець” (довідка № 2848 від 7.08.2012 р.).
Особистий внесок здобувача. Дисертаційна робота є самостійно виконаною науковою працею, у якій розроблено організаційно-економічний механізм регулювання і розвитку регіонального ринку праці за умов євроінтеграції. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, в дисертації використані лише ті, що є результатом власного дослідження автора, а саме: вироблено авторський підхід до оцінки рівнів зайнятості, безробіття та ефективності використання трудового потенціалу регіону; обґрунтовано вимоги та запропоновано підходи до індикаторів рівня соціалізації розвитку ринку праці.
Апробація результатів дисертації. Основні теоретичні висновки, пропозиції і рекомендації оприлюднено на міжнародних науково-практичних конференціях, а саме: „Перспективи підвищення економічного, інноваційно-інвестиційного та соціально-трудового потенціалу України за умов розвитку інтеграційних процесів” (м. Сатанів, жовтень 2009 р.), „Соціально-трудові відносини: теорія та практика ” (м. Київ, вересень 2010 р.), „Правова система суспільства: сучасні проблеми та перспективи розвитку” (м. Кіровоград, жовтень 2010 р.), „Фінансова безпека та економічне зростання: домогосподарство, підприємство, регіон, держава” (м. Полтава, жовтень 2011 р.), „Теоретико-методологічні і науково-практичні засади інвестиційного, фінансового та облікового забезпечення розвитку економіки” (м. Кам’янець-Подільський, листопад 2011 р.), „Складові елементи підвищення економічного потенціалу України за умов глобалізації” (м. Яремче, жовтень 2012 р.).
Публікації. За результатами дослідження опубліковано 20 наукових праць загальним обсягом 9,2 друк. арк. З них належить автору – 8,8 друк. арк., у тому числі 16 публікацій у фахових виданнях обсягом 6,8 друк. арк. та 4 публікацій в інших виданнях обсягом 2,0 друк. арк.
Структура й обсяг роботи. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг роботи становить 260 сторінок. Дисертація включає 18 таблиць (з них 7 на повних сторінках), 32 рисунки (з них 6 на повних сторінках) та 15 додатків на 40 сторінках. Список використаних літературних джерел нараховує 200 найменувань і розміщений на 21 сторінці.

bibliography

ВИСНОВКИ

У дисертаційній роботі проведено теоретико-методологічне узагальнення та запропоновано інклюзивний підхід до розвитку регіонального ринку праці. Що дозволило зробити наступні висновки:
1. Дослідження еволюції проблем функціонування та розвитку ринку праці, необхідність їх регулювання на регіональному рівні випливає із закономірного розвитку РРП як потужного ресурсу соціально-економічного розвитку держави і регіонів. Одним з підходів регулювання розвитку РРП має стати інклюзивний підхід, в основу якого покладено активізацію людського чинника на ринку праці, яка відкриває шлях до реалізації прав і можливостей кожної людини та ґрунтується на ідеї – той, хто був пасивним має стає активним учасником розв’язання проблеми забезпечення зайнятості, кар’єрного зростання, розвитку трудового та людського потенціалу, його здібностей, можливостей, самореалізації особистості.
2. Детальний розгляд досвіду розвинутих країн світу продемонстрував і переваги, і обмеження у встановленні і регулюванні ринку зайнятості населення, що спонукало до пошуку нової концепції розвитку РРП, метою якої є – зосередження зусиль місцевих та центральних органів виконавчої влади, інших представників соціального діалогу щодо створення умов для вільно обраної, гідної, повної, ефективної зайнятості, отримання доходу від праці, що ґрунтується на фахових знаннях і який вимагатиме від працівника постійного нарощування знань, професійних умінь та навичок, як визначних компонентів відтворення та розвитку трудового та людського потенціалу, забезпечення соціального захисту та єдності, що обумовить конкурентну перевагу України в євроінтеграційних процесах. Етапами концепції регулювання і розвитку РРП є: І етап – 2013-2016 рр. – збереження позицій розвитку РРП; ІІ етап – 2017-2020 рр. – формування якісно нових конкурентних переваг РРП за умов євроінтеграції.
3. В роботі виявлено систему основних закономірностей, РРП за сферами застосування та за пріоритетністю проведення процесів; запропоновано керівні принципи інфраструктури ринку праці та методи інфраструктурного забезпечення попиту і пропозиції робочої сили. В роботі розроблено і запропоновано класифікацію основних груп законів, а саме: закони розвитку людських систем, загальні економічні закони, економіко-географічні закони, загальні закони управління та організації, загальні психологічні закони, які регулюють формування і розвиток РРП за умов євроінтеграції.
4. На основі оцінки рівня зайнятості, безробіття та ефективності використання трудового потенціалу на ринку праці Поділля та з урахуванням підходів ЄС, МОП, запропоновано ключові індикатори та складові діагностики РРП, які включають: оцінку регіональної ситуації ринку праці, виявлення ключових проблем формування і розвитку РРП; визначення діагнозу сучасного стану РРП; прогнозування розвитку РРП за умов Європейської інтеграції. Оцінка рівня зайнятості, безробіття та ефективності використання трудового потенціалу в областях Подільського регіону дозволила виявити, що освітньо-професійний розвиток трудового потенціалу в сучасних умовах є некерованим, відбувається хаотично. Крім цього, у найближчі п’ять років економіці регіону загрожують кількісно-якісні втрати трудового потенціалу.
5. Виокремлення факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, які впливають на розвиток РРП, дозволив згрупувати їх на фактори: демографічні; соціально-економічні; інноваційно-соціальні; особистісно-психологічні, екологічні та інші; стимулюючі та стримуючі. У роботі визначено індикатори еталонних нормативів розвитку Подільського РРП, які включають: демографічні та міграційні індикатори, індикатори зайнятості населення та умов праці, індикатори безробіття, індикатори інфраструктури, індикатори інноваційно-інвестиційної привабливості регіону, соціальні індикатори.
6. Сучасна парадигма розвитку РРП за умов євроінтеграції має будуватися на розробленій синтетичній моделі ринку праці та в поєднанні датської, французької, німецької та скандинавської моделей з максимальним врахуванням регіональних особливостей та за умови обов’язкового зміщення до децентралізації.
7. У якості інструменту для оцінки РРП запропонована багатопараметрична полікритеріальна система оцінки розвитку комн’юнктурного та організаційно-інституціонального забезпечення, яка розроблялась на основі сучасних інноваційних підходів і включає показники попиту і пропозиції робочої сили, навантаження на одну вакансію, чисельність незайнятих громадян, середню тривалість перебування на обліку незайнятих громадян; кількість вільних робочих місць; потребу в робочій силі; рівень охоплення незайнятих громадян активними заходами, рівень працевлаштування, середню заробітну плату. Методологічна схема побудови інтегрального показника включає етапи: формування ознак множини, вибір методу стандартизації показників, обчислення інтегрального показника оцінки. Для наглядності поряд з розробленою системою оцінки організаційного та інституціонального забезпечення РРП запропоновано методи соціологічного опитування, графологічні методи оцінки, методи визначення рейтингу.
8. Розроблено організаційно-економічний механізм регулювання і розвитку РРП за умов євроінтеграції, який базується на взаємопов’язаних складових елементах, основними з яких є: мета, завдання, об’єкти та суб’єкти, організаційна структура, методи, інструменти, важелі, елементи забезпечення процесу регулювання. Впровадження організаційно-економічного механізму на практиці дозволить забезпечити: безперервний процес визначення пробем розвитку РРП за умов євроінтеграції, обгрунтування мети та пов’язаних з нею завдань, спрямованих на подолання проблем розвитку ринку праці в регіоні; розробку та реалізацію обраних стратегій розвитку; багатопараметричну полікритеріальну систему оцінки розвитку та забезпечення РРП; порівняння фактично одержаних показників рівня розвитку РРП з нормативними індикативними показниками; визначення їх відхилень та розробку заходів для усунення відхилень від обраної стратегії. Запропонований організаційно-економічний механізм регулювання та розвитку РРП за умов євроінтеграції сприятиме ефективності використання трудового потенціалу регіонів, зміні ставлення роботодавців, суспільства до ролі людини, активізації людського чинника.
9. Розроблено наукові підходи щодо забезпечення організаційно-економічного механізму регулювання і розвитку РРП за умов євроінтеграції, основними складовими якого є: кон’юнктурне, інституціональне та організаційне забезпечення. Однією зі складових забезпечення механізму є розробка моделі професійної орієнтації населення України, яка б розпочинала профорієнтаційну роботу та професійний розвиток особистості ще задовго до професійної діяльності, об’єднуючи роботу на І етапі: у дошкільних закладах, 1-4-х класах ЗОСШ, інших навчальних закладах, з сім’єю; на ІІ етапі: у старших класах ЗОСШ, з іншими навчальними закладами та сім’єю; на ІІІ етапі: з молоддю у ПТНЗ, ВНЗ, в тому числі, з абітурієнтами, студентами, випускниками, з сім’єю; на ІV етапі: з різними категоріями дорослого населення.
10. Запропоновано послідовність проведення моніторингу показників розвитку РРП за умов євроінтеграції, що дозволило визначити три основні етапи: І етап – підготовка до проведення моніторингу; ІІ етап – проведення основних моніторингових процедур; ІІІ етап – результати моніторингу розвитку РРП за умов євроінтеграції. Представлені параметри сприяють діагностуванню рівня розвитку Подільського РРП за умов євроінтеграції.
Практичне значення отриманих у дисертаційній роботі результатів підтверджено довідками про їх впровадження та використання автором у науково-дослідних темах, роботі обласних та районних центрах зайнятості, а також у навчальному процесі (Додаток С).

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Декларация МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации [Электронный ресурс] : [принята Междунар. конф. труда на 97-й сессии, Женева, 10 июня 2008 г.]. – Режим доступа:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@cabinet/documents/publication/wcms_100193.pdf.
2. Декларація Євросоюзу щодо України від 2 грудня 1991 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://europa.eu.int/comm/external_relations/ukraine/intro/ ip04_1320.htm.
3. Європейська соціальна хартія від 18.10.1961 р. № ETS № 35 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/994_300.
4. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. № 322–VIII [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
5. Конвенція Міжнародної організації праці № 173 1992 р. про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця [Електронний ресурс] : – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/993_286.
6. Конвенція від 28.06.1952 р. № 102 про мінімальні норми соціального забезпечення [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/ 993_011.
7. Конвенція про основні цілі та норми соціальної політики від 22.06.1962 р. № 117 [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/ show/993_016.
8. Конституція України від 28.06.1996 р. № 254к/96–ВР [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80.
9. Послання Президента України Віктора Януковича до Українського народу [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.president.gov.ua/news/17307.html.
10. Послання Президента України до Верховної Ради України: Європейський вибір. Концептуальні засади стратегії економічного та соціального розвитку України на 2002–2011 роки від 30.04.2002 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/n0001100-02.
11. Послання Президента України до Верховної Ради України: Модернізація – наш стратегічний вибір [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://document.org.ua/modernizacija-ukrayini-nash-strategichnii-vibir-5Bzmist5D-doc 53249.html.
12. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей проведення заходів з фінансового оздоровлення банків [Електронний ресурс] : закон України від 24.07.2009 р. № 1617–VI. – Режим доступу:
http://zakon2. rada.gov.ua/laws/show/1617-17.
13. Про громадянство України [Електронний ресурс] : закон України вiд 18.01.2001 р. № 2235–III. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2235-14.
14. Про додаткові заходи щодо подолання фінансової кризи в Україні [Електронний ресурс] : указ Президента України від 17.11.2008 р. № 1046/2008. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1046/2008.
15. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття [Електронний ресурс] : закон України від 2.03.2000 р. № 1533–III. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1533-14.
16. Про зайнятість населення [Електронний ресурс] : закон України від 1.03.1991 р. № 803–XII. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/803-12.
17. Про зайнятість населення [Електронний ресурс] : закон України від 5.07.2012 р. № 5067–VІ. – Режим доступу:
http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17.
18. Про засади внутрішньої та зовнішньої політики [Електронний ресурс] : закон України від 1.07.2010 р. № 2411–VI. – Режим доступу:
http://zakon2.rada. gov.ua/laws/show/2411-17.
19. Про затвердження Державної стратегії регіонального розвитку на період до 2015 року [Електронний ресурс] : постанова КМУ від 21.07.2006 р. № 1001. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1001-2006-%D0%BF.
20. Про затвердження Стратегії інтеграції України до Європейського Союзу [Електронний ресурс] : указ Президента України від 11.06.1998 р. № 615/98. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/615/98.
21. Про заходи щодо забезпечення ефективності реалізації Програми економічних реформ на 2010–2014 роки “Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава” [Електронний ресурс] : указ Президента України від 21.12.2010 р. № 1154/2010. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/ show/1154/2010.
22. Про колективні договори і угоди [Електронний ресурс] : закон України від 1.07.1993 р. № 3356–XII. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3356-12.
23. Про місцеве самоврядування в Україні [Електронний ресурс] : закон України від 21.05.1997 р. № 280/97–ВР. – Режим доступу:
http://zakon2.rada. gov. ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80.
24. Про місцеві державні адміністрації [Електронний ресурс] : закон України від 9.04.1999 р. № 586–XIV. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/ show/586-14.
25. Про оплату праці [Електронний ресурс] : закон України від 21.05.1997 р. № 280/97–ВР. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80.
26. Про організації роботодавців [Електронний ресурс] : закон України від 24.05.2001 р. № 2436–III. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/2436-14.
27. Про освіту [Електронний ресурс] : закон України від 23.05.1991 р. № 1060–XII. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1060-12.
28. Про основи національної безпеки [Електронний ресурс] : закон України від 19.06.2003 р. № 964–IV. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/ show/964-15.
29. Про першочергові заходи щодо запобігання негативним наслідкам фінансової кризи та про внесення змін до деяких законодавчих актів України [Електронний ресурс] : закон України від 31.10.2008 р. № 639–VI. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/639-17.
30. Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України [Електронний ресурс] : закон України від 21.01.1994 р. № 3857–XII. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3857-12.
31. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності [Електронний ресурс] : закон України від 15.09.1999 р. № 1045–XIV. – Режим доступу:
http://zakon1. rada.gov.ua/laws/show/1045-14.
32. Про стимулювання розвитку регіонів [Електронний ресурс] : закон України від 8.09.2005 р. № 2850–IV. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/ laws/anot/2850-15.
33. Про схвалення Концепції Загальнодержавної цільової соціальної програми збереження і розвитку трудового потенціалу України на період до 2017 року : розпорядження КМУ від 22.07.2009 р. № 851-р. – Режим доступу:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/851-2009-%D1%80.
34. Про відповідальність підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців та інших суб’єктів підприємницької діяльності у сфері праці [Електронний ресурс] : проект закону. – Режим доступу: http://kadrovik.ua/content/proekt-zakonu-pro-v-dpov-daln-st-p-dpri-mstv-ustanov-organ-zats-i-nezalezhno-v-d-formi-vlasn.
35. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо мінімальних розмірів оплати праці та гарантій їх забезпечення) [Електронний ресурс] : проект закону. – Режим доступу: http://kadrovik.ua/content/proekt-zakonu-pro-vnesennya-zm-n-do-deyakikh-zakonodavchikh-akt-v-ukra-ni-shchodo-m-n-malnik.
36. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про працю) [Електронний ресурс] : проект закону. – Режим доступу: http://kadrovik.ua/content/proekt-zakonu-pro-vnesennya- zm-n-do-deyakikh-zakonodavchikh-akt-v-ukra-ni-shchodo-posilennya.
37. Про Концепцію соціальної держави України” від 2.04.2008 р. № 2312 [Електронний ресурс] : проект закону. – Режим доступу:
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/ webproc4_1?pf3511=32175.
38. Угода про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами-членами від 14.06.1994 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/998_012.
39. Азаров М. 40 % випускників вишів працюють не за фахом [Електронний ресурс] / М. Азаров. – Режим доступу:
http://lovi-moment.com.ua/novyny-vnz/zagalni/15707--40------.html.
40. Андрущенко В. П. Сучасна соціальна філософія : курс лекцій / В. П. Андрущенко, М. І. Михальченко ; голов. ред. М. М. Малюк. – К. : Генеза, 1996. – 368 с.
41. Баланда А. Л. Неформальна зайнятість як новітній фактор розвитку національного ринку праці України / А. Л. Баланда ; НАН України, Рада по вивч. продукт. сил України. – К., 2001. – 112 с.
42. Баланда А. Фактори збалансованості ринку праці та безпеки суспільства: проблеми співвідношення / А. Баланда // Україна: аспекти праці. – 2008. – № 5. – С. 25–31.
43. Бараник З. П. Функціонування ринку праці: статистична оцінка : монографія / З. П. Бараник. – К. : КНЕУ, 2007. – 392 с.
44. Башнянин Г. І. Політична економія : підруч. для студ. екон. спец. вузів / Г. І. Башнянин, П. Ю. Лазур, В. С. Медведєв. – К. : Ніка-Центр, Ельга, 2000. – 526 с.
45. Безпала О. В. Особливості розвитку ринку праці Столичного суспільно-географічного району : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. геогр. наук : спец. 11.00.02 “Економічна та соціальна географія” / О. В. Безпала ; Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка. – К., 2009. – 23 с.
46. Безусий В. В. До вивчення закордонного досвіду в сфері забезпечення зайнятості населення [Електронний ресурс] / В. В. Безусий // Форум права. – 2010. – № 4. – С. 54–57. – Режим доступу:
http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2010-4/10 bvvzzn.pdf.
47. Бєлєнький П. Ю. Інфраструктура ринку праці (глобалізаційні та регіональні аспекти) / П. Ю. Бєлєнький, В. Б. Люткевич ; НАН України, Ін-т регіон. досліджень ; відп. ред. П. Ю. Бєлєнький. – Л., 2004. – 121 с.
48. Богиня Д. П. Основи економіки праці : навч. посіб. для студ. екон. спеціальностей / Д. П. Богиня, О. А. Грішнова. – К. : Знання-Прес, 2000. – 313 с.
49. Богиня Д. П. Трансформаційні процеси в системі формування національного ринку праці: інституційний аспект / Д. П. Богиня // Україна: аспекти праці. – 2005. – № 1. – С. 3–9.
50. Бондаренко О. Г. Моніторинг ринку праці в системі державного регулювання зайнятості населення : дис... канд. наук з держ. упр. : спец. 25.00.02 / Бондаренко Олександр Геннадійович ; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України, Харків. регіон. ін-т держ. управління. – Х., 2008. – 188 с.
51. Бражко О. В. Умови та чинники створення ефективної зайнятості в Україні / О. В. Бражко // Економіка та держава. – 2010. – № 4. – С. 117–119.
52. Брич В. Я. Регіональний ринок праці / В. Я. Брич, І. Б. Шевченко. – Тернопіль, 2003. – 201 с.
53. Брич В. Я. Трансформація ринку праці та її вплив на життєвий рівень населення (теорія, методологія, тенденції розвитку) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня д-ра екон. наук : спец. 08.09.01 “Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика” / В. Я. Брич ; НАН України, Ін-т регіон. досліджень. – Л., 2004. – 36 с.
54. Будякова О. Ю. Професійно-кваліфікаційна збалансованість ринку праці: теоретичний аспект / О. Ю. Будякова // Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії. Економічні науки. – 2008. – № 1. – С. 30–36.
55. Булах І. Система моніторингу та оцінки якості освіти. Аналітичне дослідження у реформуванні національної освітньої політики / І. Булах, Ю. Вороненко, В. Кузнецов // Роль аналітичних досліджень у формуванні національної освітньої політики : міжнар. семінар в рамках проекту “Программа підтримки вироблення стратегії реформування освіти”, 11–13 верес. 2001 р. – К., 2001. – С. 11–12.
56. Буркинський Б. В. Ефективність використання трудового потенціалу: теорія і практика : монографія / Б. В. Буркинський, В. М. Нижник, М. В. Ніколайчук. – Хмельницький : ХНУ, 2009. – 223 с.
57. Буряк П. Ю. Економіка праці й соціально-економічні відносини : навч. посіб. для студ. ВНЗ / П. Ю. Буряк, Б. А. Карпінський, М. І. Григор’єва. – К. : Центр навч. л-ри, 2004. – 440 с.
58. Васильців Т. Напрями розвитку ринку праці у прикордонних районах України [Електронний ресурс] : аналіт. записка / Т. Васильців, О. Іляш. – Режим доступу: http://www.niss.gov.ua/articles/350/.
59. Васильченко В. С. Державне регулювання зайнятості : навч. посібник / В. С. Васильченко ; Київ. нац. екон. університет. – К. : КНЕУ, 2003. – 252 с.
60. Васильченко В. С. Ринок праці та зайнятість : навч. посібник. У 2 ч. Ч. 1 / В. С. Васильченко, П. М. Василенко. – К. : ІПК ДСЗУ, 2005. – 246 с.
61. Вергелес Т. Проблеми становлення вітчизняної моделі ринку праці та економічна динаміка / Т. Вергелес // Вісник Тернопільської академії народного господарства. – 2005. – № 2. – С. 64–70.
62. Винницький Б. Моніторинг та оцінювання стратегій і програм регіонального розвитку в Україні / Б. Винницький, М. Лендьєл, Ю. Ратейчак. – К. : К.І.С., 2007. – 120 с.
63. Волкова О. В. Ринок праці : навч. посібник / О. В. Волкова. – К. : Центр навч. л-ри, 2007. – 624 с.
64. Гаман Н. О. Державна політика в сфері регулювання зайнятості населення [Електронний ресурс] / Н. О. Гаман // Проблемы формирования новой экономики ХХІ века : ІI междунар. науч.-практ. Интернет-конференция (25–26 дек. 2009 г.). – Режим доступу: http://www.confcontact.com/2009new/6-gaman.php.
65. Гаузнер А. Д. Повышение гибкости – актуальная проблема современного рынка труда / А. Д. Гаузнер // Мировая экономика и международные отношения. – 1991. – № 10. – С. 30–41.
66. Генкин Б. М. Элементы теории социально-трудовых отношений / Б. М. Генкин // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. – К. : КНЕУ, 2010. – Т. 1, спец. вип. : Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – С. 185.
67. Гончар О. І. Регіональний ринок праці торгівлі в сучасних умовах (на матеріалах західних областей України) : автореф. дис. на на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.07.05 “Економіка торгівлі та послуг” / О. І. Гончар ; Львів. комерц. академія. – Л., 1998. – 17 с.
68. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / О. А. Грішнова. – К. : Знання, 2009. – 390 с.
69. Гук Н. А. Інфраструктурні аспекти функціонування ринку праці та особливості трансформацій у системі цінностей його учасників в умовах побудови інформаційного суспільства [Електронний ресурс] / Н. А. Гук // Науковий вісник НЛТУ України : зб. наук.-техн. праць. – Л., 2010. – Вип. 20.6. – С. 191–197. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/chem_biol/nvnltu/20_6/191_Guk_20_6.pdf.
70. Давидова І. Інституціональні основи зайнятості в перехідний період / І. Давидова, М. Кім // Економіка України. – 1998. – № 4. – С. 44–49.
71. Джагарян Г. Г. Становление и развитие рынка труда в России / Г. Г. Джагарян ; под. ред. В. Г. Былова ; Ин-т науч. информ. по обществ. наукам, Рос. акад. наук. – М., 1995. – 360 с.
72. Джегур Г. В. Державний механізм регулювання зайнятості населення та принципи його формування / Г. В. Джегур // Формування ринкових відносин в Україні. – 2008. – № 9. – С. 167–172.
73. Дослідження впливу інституційних змін в економіці на функціонування регіонального ринку праці : звіт про НДР (заключний) : 28 / Хмельниц. нац. ун-т ; кер. А. С. Тельнов ; викон.: І. Кравець, І. Форкун, Н. Фролова. – Хмельницький, 2007. – 98 с. – Бібліогр.: с. 86–98. – № ДР 0106U012158. – Інв. № 0207U008749.
74. Дяків О. Проблеми збалансованості регіональних ринків праці / О. Дяків, О. Кузів, С. Штокайло // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2008. – № 13. – С. 76–80.
75. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч.-метод. посібник / за заг. ред. проф. Є. П. Качана. – Тернопіль : ТДЕУ, 2006. – 373 с.
76. Економічна активність населення України 2008 : стат. збірник / Держ. ком. статистики України ; відп. за вип. Н. В. Григорук. – К. : Держкомстат України, 2009. – 234 с.
77. Економічна активність населення України 2009 : стат. збірник / Держ. ком. статистики України ; відп. за вип. І. В. Сеник. – К. : Держкомстат України, 2010. – 205 с.
78. Економічна активність населення України 2010 : стат. збірнтк / Держ. служба статистики України ; відп. за вип. І. В. Сеник. – К., 2011. – 203 с.
79. Економічна активність населення України 2011 : стат. збірник / Держ. служба статистики України ; відп. за вип. І. В. Сеник. – К., 2012. – 203 с.
80. Економічна енциклопедія : у 3 т. / гол. ред. Б. Д. Гаврилишин. – К. : Академія, 2000. – Т. 1 : А (абандон) – К (концентрація виробництва) / відп. ред. С. В. Мочерний. – 2000. – 864 с. ; Т. 2 : К (концентрація капіталу) – П (портфельний аналіз) / відп. ред. С. В. Мочерний. – 2001. – 848 с. ; Т. 3 : П (поручництво) – Я (японський центр продуктивності) / відп. ред. С. В. Мочерний. – 2002. – 952 с.
81. Економічна теорія : курс лекцій / за ред. І. Ф. Комарницького ; Чернів. нац. ун-т ім. Ю. Федьковича. – Чернівці : Рута, 2006. – 334 с.
82. Економічне і соціальне становище Хмельницької області за січень 2012 року : стат. бюлетень / відп. за вип. О. Катриченко. – Хмельницький : Голов. упр. статистики у Хмельниц. обл., 2012. – 137 с.
83. Експертні оцінки дотримання прав людини в Україні [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://2008.dif.org.ua/ua/press/uhihojpj.
84. Єделєв Р. С. Принципи ефективного врядування в ЄС [Електронний ресурс] / Р. С. Єдедєв // Теорія та практика державного управління. – 2010. – № 2. – С. 1–6. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Tpdu/2010_2/doc/5/04.pdf.
85. Єременко В. Г. Соціальна відповідальність бізнесу і громадянському суспільстві / В. Г. Єременко, В. В. Гребенюк, В. П. Шишківська // Ринок праці та освіта: пошук взаємодії : зб. наук. статей / за наук. ред. І. Л. Петрової. – К. : Таксон, 2007. – С. 82–90.
86. Загальна економічна теорія : підручник. У 2 ч. Ч. 1 / І. В. Буян [та ін.]. – Тернопіль : Лідер, 2001. – 378 с.
87. Заяць Т. А. Економічне регулювання сфери відтворення робочої сили / Т. А. Заяць ; НАН України, Рада по вивч. продукт. сил України ; відп. ред. С. І. Бандур. – К. : Ленвіт, 1997. – 151 с.
88. Зінов’єв Ф. В. Інституціональні основи регулювання ринку інтелектуальної праці в Україні / Ф. В. Зінов’єв, Ю. В. Віхорт // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. – 2009. – № 3. – С. 63–67.
89. Злупко С. М. Історія економічної теорії : підручник / С. М. Злупко ; Львів. нац. ун-т ім. І. Франка. – 2-ге вид., випр. і допов. – К. : Знання, 2005. – 719 с.
90. Зуб М. Я. Використання андрагогічного підходу при організації самостійної підприємницької діяльності на регіональному ринку праці / М. Я. Зуб // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 5, т. 1. – С. 132–135.
91. Зуб М. Я. Вплив світових тенденцій на процеси розвитку ринку праці в Україні / М. Я. Зуб // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2010. – № 6, т. 2. – С. 88–91.
92. Зуб М. Я. Закономірності, принципи, методи забезпечення ринкової інфраструктури попиту і пропозиції робочої сили / М. Я. Зуб // Галицький економічний вісник. – 2011. – № 2. – С. 38–44.
93. Зуб М. Я. Методологічні основи формування регіонального ринку праці / М. Я. Зуб // Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 2. – С. 192–199.
94. Зуб М. Я. Оцінка безробіття в системі ефективного використання трудового потенціалу Подільського регіону / М. Я. Зуб // Вісник Львівського державного інституту новітніх технологій та управління імені В’ячеслава Чорновола “Актуальні проблеми ринкової економіки”. – 2009. – № 7. – С. 219–226.
95. Зуб М. Я. Оцінка рівня розвитку системи кон’юнктурного забезпечення регіонального ринку праці / М. Я. Зуб // Регіональна бізнес-економіка та управління. – 2010. – № 2. – С. 145–151.
96. Зуб М. Я. Перспективи формування вітчизняного ринку праці: інституційне та професійне забезпечення / М. Я. Зуб // Молодь і ринок. – 2011. – № 7. – С. 160–164.
97. Зуб М. Я. Розробка та теоретичне обґрунтування сучасної моделі професійної орієнтації населення в Україні / М. Я. Зуб // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2012. – № 3, т. 3. – С. 226–229.
98. Зуб М. Я. Сутність, етапи формування ринку праці в системі еволюційного та інтеграційного розвитку / М. Я. Зуб // Економічний простір : зб. наук. праць. – Д. : ПДАБА, 2008. – № 20/2. – С. 84–92.
99. Зуб М. Я. Теоретичні підходи у становленні і регулюванні ринку зайнятості населення України / М. Я. Зуб // Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Економічні науки. – Черкаси : ЧДТУ, 2009. – Вип. 23, ч. 1. – С. 74–78.
100. Зуб М. Я. Фактори впливу на розвиток регіонального ринку праці за умов євроінтеграції / М. Я. Зуб // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – № 5, т. 1. – С. 221–224.
101. Зуб М. Я. Характеристика моделей регіонального ринку праці / М. Я. Зуб // Розвиток України в ХХІ столітті: економічні, соціальні, екологічні, гуманітарні та правові проблеми : зб. тез доп. VІІ міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., Тернопіль, 15 черв. 2010 р. Секція 4–7. – Тернопіль : ТНЕУ, 2010. – С. 13–17.
102. Иванова В. Н. Управление занятостью населения на местном уровне : учеб. пособие / В. Н. Иванова, Т. И. Безденежных. – М. : Финансы и статистика, 2002. – 188 с.
103. Ільч Л. М. Багаторівнева система регулювання відтворення трудового потенціалу / Л. М. Ільч // Формування ринкових відносин в Україні. – 2007. – № 2.– С. 132–138.
104. Історія економічних вчень : підручник / за ред. В. Д. Базилевича. – К. : Знання, 2004. – 1300 с.
105. Калина А. В. Ринок праці : навч. посібник / А. В. Калина, А. А. Котвицький ; Ун-т сучасних знань. – К. : Знання України, 2010. – 207 с.
106. Карпіщенко О. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. для студ. ВНЗ / О. І. Карпіщенко. – Суми : Університетська книга, 2006. – 264 с.
107. Качан Є. П. Регіональна політика ринку праці : [монографія] / Є. П. Качан, О. О. Обухівський. – Тернопіль : Екон. думка, 2005. – 176 с.
108. Качан Є. П. Управління трудовими ресурсами : навч. посібник / Є. П. Качан, Д. Г. Шушпанов. – К. : Юридична книга, 2005. – 358 с.
109. Кейнс Джон М. Общая теория занятости, процента и денег / М. Джон Кейнс / Ассоц. рос. вузов ; пер. с англ. Н. Н. Любимова ; под ред. Л. П. Куракова. – М. : Гелиос АРВ, 1999. – 351 с. – (Классики экономической науки – XX век).
110. Ковтун Н. В. Статистична оцінка основних тенденцій процесу глобалізації / Н. В. Ковтун, Н. І. Гражевська // Статистика України. – 2010. – № 1. – С. 12–18.
111. Колмакова О. Фактори формування і переміщення трудових ресурсів / О. Колмакова // Персонал. – 2008. – № 3–4. – С. 27–30.
112. Колот А. М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання : монографія / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2003. – 230 с.
113. Котляр А. О понятии рынка труда / А. Котляр // Вопросы экономики. – 1998. – № 1. – С. 33–41.
114. Краснопьорова С. В. Механізм удосконалення регіонального управління в сфері зайнятості населення : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. наук з держ. упр. : спец. 25.00.04 “Регіональне управління” / С. В. Краснопьорова ; Укр. акад. держ. упр. при Президентові України, Харків. регіон. інститут. – Х., 2002. – 20 с.
115. Липов В. В. Визначення моделі інноваційного розвитку України: чинник інституціональної комплементарності / В. В. Липов // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – № 5, т. 1. – С. 81–86.
116. Лібанова Е. М. Ринок праці : навч. посіб. для студ. ВНЗ / Е. М. Лібанова. – К. : Центр навч. лі-ри, 2003. – 223 с.
117. Лібанова Е. Соціально-економічна політика держави та її вплив на зміну соціальної структури суспільства / Е. Лібанова // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 8. – С. 18–28.
118. Лукашевич В. М. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посібник. – Л. : Новий Світ-2000, 2004. – 248 с.
119. Людкевич В. Б. Принципи та пріоритети розвитку інфраструктури ринку праці в Україні / В. Б. Людкевич // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. Структурна трансформація територіальних суспільних систем : зб. наук. праць / НАН України ; Ін-т регіон. досліджень ; відп. ред. Є. І. Бойко. – Л., 2007. – Вип. 5. – С. 157–166.
120. Людський розвиток в Україні: інноваційний вимір : монографія / за ред. Е. М. Лібанової. – К. : Ін-т демографії та соц. дослідж. НАН України, 2008. – 316 с.
121. Людський розвиток регіонів України: аналіз та прогноз : монографія / за ред. Е. М. Лібанової. – К. : Ін-т демографії та соц. дослідж. НАН України, 2007. – 328 с.
122. Мазурок П. Методологічні та інституціональні основи визначення інфраструктури ринку праці України / П. Мазурок // Україна: аспекти праці. – 2005. – № 1. – С. 17–22.
123. Мазурок П. П. Соціально-інституціональні основи формування ринку праці в Україні / П. П. Мазурок. – К. : ННЦ “Ін-т аграр. економіки”, 2005. – 426 с.
124. Маркс К. Твори. У 50 т. Т. 13 / К. Маркс, Ф. Енгельс. – 2-ге вид. – К. : Держполітвидав УРСР, 1963. – 727 с.
125. Маршавін Ю. Державне регулювання ринку праці України: теоретико-методологічний аспект / Ю. Маршавін // Соціальний захист. – 2005. – № 3. – С. 25–29.
126. Маслак О. І. Методи дослідження інноваційного розвитку промисловості / О. І. Маслак // Регіональна бізнес-економіка та управління. – 2010. – № 2. – С. 11–20.
127. Міненко В. Л. Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення: теоретичний аспект [Електронний ресурс] / В. Л. Міненко // Актуальні проблеми державного управління. – 2009. – № 2. – Режим доступу:
http://www.nbuv.gov.ua/Portal/Soc_Gum/Apdu/2009_2/doc/1/03.pdf.
128. Міненко В. Л. Методологічні підходи до визначення сутності державного регулювання ринку праці і зайнятості населення / В. Л. Міненко // Економіка та держава. – 2010. – № 1. – С. 75–78.
129. Міненко В. Л. Стан і перспективи розвитку методичного забезпечення удосконалення механізмів державного регулювання ринку праці і зайнятості населення / В. Л. Міненко // Економіка та держава. – 2010. – № 7. – С. 82–85.
130. Мосіюк І. П. Соціально-економічні аспекти зайнятості робочої сили в аграрному секторі економіки : дис. ... канд. екон. наук : 08.09.01 / Мосіюк Ігор Пилипович ; Ін-т аграр. економіки УААН. – К., 1999. – 165 с.
131. Наукова та інноваційна діяльність в Україні : стат. збірник. – К. : Інформ.-вид. центр Держстату України, 2012. – 305 с.
132. Національна доповідь про людський розвиток 2011 “Україна: на шляху до соціального залучення” [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.undp. org.ua/files/ua_95644NHDR_2011_Ukr.pdf.
133. Нгуєн Куок Туан Розробка стратегії регулювання зайнятості трудових ресурсів (на прикладі матеріалів В'єтнаму) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 “Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика” / Нгуєн Куок Туан ; НАН України, Рада по вивч. продукт. сил України. – К., 2003. – 19 с.
134. Нижник В. М. Стан і перспективи ринку праці в Україні за умов розвитку євроінтеграційних процесів / В. М. Нижник, М. Я. Зуб // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – № 5, т. 1. – С. 115–122.
135. Нижник В. М. Розміщення продуктивних сил і регіональна економіка : навч. посіб. для студ. ВНЗ. – Хмельницький : ХНУ, 2006. – 321 с.
136. Нижник В. М. Соціалізація ринку праці в Україні та визначення її індикаторів / В. М. Нижник, М. Я. Зуб // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. – К. : КНЕУ, 2010. – Т. 3, спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – С. 247–256.
137. Онікієнко В. В. Розвиток ринку праці України: тенденції та перспективи / В. В. Онікієнко, Л. Г. Ткаченко, Л. М. Ємельяненко ; за ред. В. В. Онікієнка. – К. : Рада по вивч. продукт. сил України НАН України, 2007. – 286 с.
138. Островерхов В. Використання зарубіжного досвіду для вдосконалення концепції зайнятості України в умоваах кризи / В. Островерхов // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – Тернопіль : Екон. думка, 2009. – Вип. 14. – С. 62–65.
139. Офіційний веб-сайт статистики Євростату [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ec.europa.eu/old-address-ec.htm.
140. Офіційний веб-сайт Державної служби зайнятості України [Електронний ресурс]. – Режим доступ: http://www.dcz.gov.ua/control/uk/index.
141. Павленко Ю. В. Історія світової цивілізації. Соціокультурний розвиток людства : [навч. посіб. для студ. гуманіт. ф-тів вузів] / Ю. В. Павленко ; ред. С. Кримський. – К. : Либідь, 1996. – 357 с.
142. Пальчук М. І. Моніторинг ринку праці як основоположний принцип професійної підготовки виробничого персоналу сфери послуг [Електронний ресурс] / М. І. Пальчук // Сучасні інформаційні технології та інноваційні методики навчання в підготовці фахівців: методологія, теорія, досвід, проблеми : зб. наук. праць. – Київ–Вінниця : ДОВ Вінниця, 2010. – Вип. 23. – Режим доступу:
http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Sitimn/2010_23/Monitorung_runku_praci_ak_ osnovopolojnui_pruncup.pdf.
143. Передовий досвід організації взаємодії служб зайнятості і соціальної допомоги [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.case-ukraine.com. ua/u/ publications/f7126f85c58835fb4313077497878620.pdf
144. Перерва П. Г. Ринок праці в сучасній економічній системі [Електронний ресурс] / П. Г. Перерва // Вісник Національного технічного університету “ХПІ” : зб. наук. праць. – Х., 2009. – № 6, темат. вип.: Технічний прогрес і ефективність виробництва. – С. 140–145. – Режим доступу :
http://library.kpi.kharkov.ua/Vestnik/ 2009_06.pdf.
145. Перехідна економіка : підручник / за ред. В. М. Геєця. – К. : Вища шк., 2003. – 591 с.
146. Петрова Т. Методичні підходи щодо визначення стану регіональних ринків праці України / Т. Петрова, О. Пазюк, О. Пономарьова // Україна: аспекти праці. – 2005. – № 1. – С. 9–16.
147. Петюх В. М. Ринок праці : навч. посібник / В. М. Петюх. – К. : КНЕУ, 1999. – 288 с.
148. Петюх В. М. Пріоритети розвитку посткризового ринку праці України / В. М. Петюх, Л. М. Ємельяненко // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. – Луганськ : СНУ ім. Даля. – 2011. – № 16 (170). – С. 89–98.
149. Пєткова Л. О. Економічний розвиток України: цивілізаційний та світоглядні аспекти / Л. О. Пєткова // Актуальні проблеми міжнародних відносин. – 2008. – № 71, ч. 2. – С. 81–86.
150. Праця України у 2010 році : стат. збірник / Держ. служба статистики України ; відп. за вип. І. В. Сеник. – К., 2011. – 325 с.
151. Праця України у 2011 році : стат. збірник / Держ. служба статистики України ; відп. за вип. І. В. Сеник. – К., 2012. – 325 с.
152. Приймак В. І. Регіональні ринки праці України: трансформація та механізми регулювання : монографія / В. І. Приймак ; Львів. нац. ун-т ім. І. Франка. – Л. : Вид. центр ЛНУ ім. І. Франка, 2003. – 255 с.
153. Програма економічних реформ на 2010–2014 роки “Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава” [Електронний ресурс] / Комітет з економічних реформ при Президентові України. – Режим доступу: http://www.president.gov.ua/docs/Programa_reform_FINAL_1.pdf.
154. Продовження навчання та здобуття професії : стат. бюлетень / відп. за вип. І. В. Калачова. – К. : Інформ.-аналіт. агентство, 2012. – 28 с.
155. Регіональний людський розвиток : стат. бюлетень / відп. за вип. І. В. Калачова. – К. : Інформ.-аналіт. агентство, 2012. – 45 с.
156. Ринок праці у 2011 році : доповідь (20.04.2012 р. № 09/2-26/129) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ukrstat.gov.ua.
157. Садова У. Регіональна політика ринку праці (польський досвід та особливості застосування) / У. Садова, Я. Гаврись // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил України. – 2004. – Вип. 9. – С. 19–24.
158. Садова У. Регіональні ринки праці: аналіз та прогноз / У. Садова, Л. Семів ; відп. ред. М. І. Долішній ; НА