УПРАВЛІННЯ ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ В МАШИНОБУДУВАННІ

brief description

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

На правах рукопису

СЕРГІЙЧУК СЕРГІЙ ІЛЛІЧ
УДК: 331.101.6

УПРАВЛІННЯ ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ
В МАШИНОБУДУВАННІ

Спеціальність 08.00.07 – демографія, економіка праці,
соціальна економіка і політика

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук

Науковий керівник –
кандидат економічних наук,
доцент Карась П.М.

Донецьк – 2011

ЗМІСТ
ВСТУП..................................................................................................................... 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ
ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ
11
1.1. Соціально-економічна сутність управління продуктивністю праці........................................................................................................... 11
1.2. Класифікація чинників зростання продуктивності праці відповідно до етапізації розвитку національної економіки ...................................
37
1.3. Дослідження методичних підходів щодо оцінки і вимірювання
продуктивності праці..............................................................................
61
Висновки до розділу 1..................................................................................... 75
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ
ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ В МАШИНОБУДУВАННІ
79
2.1. Оцінка продуктивності праці в контексті кризової макроекономічної трансформації національної економіки………….. 79
2.2. Дослідження стану продуктивності праці у промисловості ............... 102
2.3. Управління продуктивністю праці на вітчизняних підприємствах машинобудування.................................................................................. 119
Висновки до розділу 2..............................................................……............... 144
РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ
ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ В МАШИНОБУДУВАННІ …...........
148
3.1. Формування інноваційної інфраструктури для забезпечення зростання продуктивності праці і конкурентоспроможності машинобудування
148
3.2. Моделювання і прогнозування продуктивності праці в системі
макроекономічних показників за умов впровадження антикризових
заходів .....................................................................................................
169
3.3. Удосконалення механізму управління продуктивністю праці на
машинобудівному підприємстві..................................................................
187
Висновки до розділу 3 ...............................................................……............ 203
ВИСНОВКИ …....................................................................................................... 205
ДОДАТКИ............................................................................................................... 209
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ........................................................... 257

ВСТУП

Актуальність теми. У сучасних умовах господарювання провідним завданням стає забезпечення конкурентоспроможності національної економіки через ефективне управління продуктивністю праці як на рівні національної економіки, так і на рівні окремих її галузей та підприємств. Має місце суттєве відставання показника продуктивності праці в Україні від рівня розвинутих країн – таких як США, Японія, країни Західної Європи та Південно-Східної Азії, що, насамперед, обумовлено значним технологічним та інформаційним розривом, величезним відставанням у технічній оснащеності виробництва, його інтенсивності, низьким рівнем організації праці, виробництва й управління. Найбільш гостро це проблема відчувається у машинобудуванні.
Вагомий внесок у дослідження методологічних, методичних та прикладних аспектів підвищення продуктивності праці належить зарубіжним дослідникам Ф. Гілберту, Г. Емерсону, Ф. Енгельсу, О. Конту, К. Марксу, Р. Оуену, У. Петті, Д. Рікардо, Ф. Тейлору, А. Файолю та ін. Серед сучасних учених-економістів суттєвий внесок у розвиток теорії планування, виміру, оцінки, контролю та підвищення продуктивності праці здійснили такі вітчизняні та російські вчені, як В.Антонюк, В. Астраускас, О. Амоша, Д. Богиня, І. Бондар, Р. Гаврилов, Б. Генкін, О. Германова, О. Додонов, А. Колот, Н. Лук’янченко, О. Мартякова, В. Плаксов, І. Прокопенко, М. Семикіна та ін.
Зважаючи на тенденції посилення інтеграційних процесів та негативний вплив світової кризи на вітчизняний ринок праці і національну економіку в цілому, виникає необхідність формування нових концептуальних підходів щодо управління продуктивністю праці як на макро-, так і на мікроекономічному рівні. Тому питання забезпечення зростання продуктивності праці не можуть бути вирішені тільки на рівні окремо взятих машинобудівних підприємствах. Вищезазначене обумовило вибір теми дисертаційної роботи, постановку її мети і задач дослідження.

Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційну роботу виконано згідно з планом науково-дослідних робіт інженерно-економічного факультету Національного університету кораблебудування ім. адмірала Макарова (м. Миколаїв) за держбюджетними темами: "Дослідження механізмів мотивації праці суб'єктів інтелектуального потенціалу в технічному ВНЗ: регіональний та галузевий аспекти" (2005–2008 рр., номер державної реєстрації 0105U01762), в рамках якої надано пропозиції щодо удосконалення управління індивідуальною продуктивністю праці; "Моделі, методи та інформаційні технології управління програмами розвитку наукомістких виробництв" (2008–2011 рр., номер державної реєстрації 0108U001167), в рамках якої удосконалено концептуальні підходи щодо управління продуктивністю праці у машинобудуванні в сучасних умовах господарювання.
Мета і задачі дослідження. Метою дисертаційної роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження продуктивності праці і розробка науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізму управління продуктивністю праці в машинобудуванні.
Відповідно до мети роботи в дисертації поставлено і вирішено такі задачі:
– визначити соціально-економічну сутність управління продуктивністю праці;
– дослідити чинники зростання продуктивності праці відповідно до етапізації розвитку національної економіки;
– проаналізувати науково-методичні підходи щодо оцінки і вимірювання продуктивності праці;
– здійснити оцінку продуктивності праці в контексті макроекономічної трансформації національної економіки в умовах кризи;
– дослідити стан продуктивності праці у промисловості;
– проаналізувати управління продуктивністю праці на підприємствах машинобудування України;
– розглянути процес формування інноваційної інфраструктури як передумови підвищення рівня продуктивності праці і конкурентоспроможності промисловості;
– здійснити прогнозування продуктивності праці в системі макроекономічних показників;
– визначити напрямки удосконалення механізму управління продуктивністю праці на машинобудівному підприємстві.
Об'єктом дослідження є процес управління продуктивністю праці в машинобудуванні.
Предметом дослідження є теоретичні засади та організаційно-економічний механізм управління продуктивністю праці на макро-, галузевому та мікрорівні в контексті забезпечення конкурентоспроможності національної економіки.
Методи дослідження. Теоретичною та методологічною основою дисертаційної роботи є положення сучасної економічної теорії, наукові праці провідних вітчизняних і зарубіжних вчених з проблематики дослідження продуктивності праці.
У процесі дослідження використано діалектичний метод наукового пізнання, а також загальнонаукові методи пізнання: метод теоретичного узагальнення та системного аналізу (для дослідження теоретичних засад зростання продуктивності праці); аналізу і синтезу (для обґрунтування концептуального підходу до управління продуктивністю праці на макро- та мікроекономічних рівнях управління в сучасних умовах господарювання); методи статистичного та економіко-математичного аналізу (для оцінки стану та динаміки продуктивності праці в сучасних умовах на макро- та мікроекономічному рівнях, а також для визначення впливу продуктивності праці на рівень конкурентоспроможності національної економіки України); класифікаційно-аналітичний метод (при визначенні провідних чинників суспільної продуктивності праці на стадіях розвитку національної економіки), соціологічний метод (при розробці механізму управління продуктивністю праці на підприємствах машинобудування).
Інформаційною основою дослідження виступають законодавчі та нормативно-правові акти України, дані Державного комітету статистики України, аналітичні звіти й інформаційні матеріали Міністерства праці і соціальної політики України, Міністерства промислової політики України, наукові праці вітчизняних і зарубіжних вчених та фахівців у сфері продуктивності праці, дані первинної статистичної звітності підприємств.
Наукова новизна отриманих результатів полягає у поглибленні існуючих теоретико-методологічних основ дослідження продуктивності праці та розробці науково-практичних рекомендацій щодо удосконалення управління продуктивністю праці на державному, галузевому та мікрорівні.
Конкретні наукові результати, що характеризують новизну проведеного дослідження, полягають у такому:
вперше:
розроблено структурну схему модернізації національної економіки з метою забезпечення її конкурентоспроможності, яка визначає умови переходу до модернізаційного економічного розвитку національної економіки, інструменти технологічної модернізації промислової політики, завдання та заходи модернізації, умови реалізації промислової політики, умови реалізації довгострокової політики розвитку конкурентоспроможності; критеріальними ознаками успішності реалізації якої є зростання експорту продукції кінцевого виробництва; розробка та реалізація заходів щодо вдосконалення регуляторної політики держави; розвиток підприємництва в напрямі "покращення" ведення бізнесу; формування інститутів розвитку, які можуть компенсувати "провали ринку" щодо підтримки прикладних інновацій, які є основою управління продуктивністю праці;
удосконалено:
класифікацію чинників зростання продуктивності праці, а саме на основі систематизації чинників зростання продуктивності праці для умов економіки різного типу (факторно-орієнтованої економіки; економіки, яка орієнтована на ефективність; умов інноваційно-орієнтованої економіки), розроблено класифікацію чинників зростання продуктивності праці для забезпечення конкурентоспроможності національної економіки за такими групами: удосконалення управління, організації виробництва і праці; економічні чинники; освоєння інновацій; соціальні чинники;
науково-методичний інструментарій оцінки рівня продуктивності праці, а саме враховуючи, що традиційні методичні підходи щодо аналізу продуктивної праці на підприємствах мають ряд недоліків (через складність аналізу показників неможливо здійснювати поточний моніторинг і здійснювати оперативне корегування управління продуктивністю праці, внаслідок чого не враховуються багато змін, які відбуваються на підприємстві щоденно), запропоновано структурну модель визначення продуктивності праці відповідно до інтегрованої концепції управління продуктивністю праці, яка передбачає поєднання багатофакторної моделі аналізу продуктивності праці, багатокритеріального та нормативного методів;
організаційно-економічний механізм управління продуктивністю праці через розробку логіко-послідовної схеми підтримки прийняття рішень з управління продуктивністю праці, яка базується на наступних принципах: формування оптимального стандартного набору показників вимірювання продуктивності, який відповідає специфічним умовам підприємства; реалізація концепції партисипативності управління продуктивністю праці на підприємстві; створення прозорої економічної системи управління продуктивністю; система управління продуктивністю праці має бути включена до комплексної системи управління підприємством; здійснення прогнозу очікуваних результатів від підвищення продуктивності праці на підприємстві за умов вибору відповідних стимулів; успішність системи вимірювання продуктивності праці залежить від обґрунтованого вибору методів, об'єктів, суб'єктів і самого предмету вимірювання; здійснення комплексної оцінки продуктивності від використання ключових елементів витрат (жива праця, технологія, матеріали, трудові процеси, технологічні процеси і т.п.);
отримали подальшого розвитку:
організаційно-економічні засади удосконалення управління продуктивністю праці: визначено передумови формування інтегральної парадигми управління продуктивністю праці, до яких віднесено такі: розуміння механізмів ринку й принципів управління як стратегічного елемента конкурентних можливостей суб’єктів господарювання; наявність перспектив інтеграції між економічними партнерами; подальший науково-технічний прогрес, насамперед, в галузі комунікацій, інформаційно-комп'ютерного забезпечення; впровадження гнучких автоматизованих виробництв; високий рівень конкуренції на ринку; зростання значення тимчасового фактора при прийнятті й реалізації управлінських рішень, у тому числі в інтеграційних системах;
теоретичні засади дослідження управління продуктивності праці, а саме через позиціонування продуктивності праці як важливої складової ланки управління як на макрорівні, так і на мікрорівні, обґрунтовано, що управління продуктивністю праці представляє собою механізм багатофункціонального взаємозв'язку між виробничими силами і виробничими відносинами, внаслідок чого має передбачати не тільки врахування факторів, які впливають на ефективність праці безпосередньо на виробництві, а й факторів, які визначають загальні пропорції праці в народному господарстві, механізм їх регулювання, рівень розвитку науки й знань, гнучкість і маневреність економічних методів управління, пріоритети інвестиційної політики, розподілу та кооперації праці, суспільну організацію праці, відтворення робочої сили.
Практичне значення наукових результатів полягає у розробці науково-методичного інструментарію управління продуктивністю праці на різних рівнях управління. Рекомендації автора, що розроблені за результатами досліджень, знайшли свою реалізацію в діяльності Миколаївської обласної організації профспілок працівників суднобудування України (довідка №08/01-83 від 19.11.2010 р.) – при розробці цільових програм економічного і соціального розвитку підприємств та в процесі колективно-договірного регулювання оплати праці; Союзу промисловців та підприємців Миколаївської області (довідка № 131/01-3 від 16.11.2010 р.) – пропозиції щодо адаптації багатофакторної моделі вимірювання продуктивності праці під інформаційні системи українського машинобудування; в практичній діяльності ВАТ "Миколаївський завод мастильного й фільтруючого обладнання" (акт впровадження № 26/74 від 12.09.2007 р.) – при розробці комплексного плану підвищення продуктивності праці й зниження собівартості продукції; АТВТ "Первомайськдизельмаш" (акт впровадження № 515 від 24.09.2007 р.) – пропозиції щодо забезпечення комплексної оцінки продуктивності праці на різних рівнях управління підприємством; ДП "Миколаївське авіаремонтне підприємство" (акт впровадження № 07-128 від 18.09.2007 р.) – при удосконаленні механізму управління продуктивністю праці.
Отримані наукові результати також використовуються в навчальному процесі Національного університету кораблебудування імені адмірала Макарова Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України при створенні навчально-методичного комплексу та викладанні дисциплін "Економіка праці та соціально-трудові відносини", "Економіка праці в машинобудуванні", "Управління персоналом", "Нормування праці" (довідка № 976У від 20.09.2010 р.).
Особистий внесок здобувача. Усі результати, викладені в дисертаційній роботі, отримані здобувачем самостійно та знайшли відображення в опублікованих працях автора. З робіт, опублікованих у співавторстві, використано тільки ті ідеї і положення, що належать автору особисто.
Апробація результатів дослідження. Основні положення та результати дослідження доповідались і отримали схвалення на науково-практичних конференціях: Всеукраїнських наукових економічних читаннях "Перспективи регіонального розвитку в умовах подолання кризи" (м. Миколаїв, 2010 р.); Науково-технічній конференції професорсько-викладацького складу "Розвиток технологій менеджменту в морському транспортному комплексі України" (м. Миколаїв, 2010 р.); Всеукраїнській науково-практичній конференції "Обліково-аналітичне забезпечення в системі фінансово-економічної інформації" (м. Миколаїв, 2009 р.); Всеукраїнській науково-практичній конференції "Формування ефективного механізму корпоративного управління – сучасний стан та перспективи" (м. Миколаїв, 2009 р.); XIII Міжнародній науково-практичній конференції "Фінанси України" (м. Дніпропетровськ, 2009 р.); Всеукраїнських наукових економічних читаннях "Розвиток економічної науки та практики в умовах світових трансформацій" (м. Миколаїв, 2008 р.); Науково-технічній конференції професорсько-викладацького складу "Сучасні проблеми менеджменту" (м. Миколаїв, 2008 р.); Міжвузівській науково-практичній конференції "Проблеми та перспективи розвитку обліку і економічного аналізу" (м. Миколаїв, 2008 р.); VІ Міжнародній науково-практичній конференції "Проблеми планування виробництва в умовах переходу до ринку" (м. Алушта, 2007 р.); V Міжнародній науково-практичній конференції "Проблеми планування виробництва в умовах переходу до ринку" (м. Алушта, 2006 р.).
Публікації результатів дослідження. За результатами дослідження опубліковано 17 наукових робіт загальним обсягом 7,5 д.а., з яких особисто автору належать 6,7 д.а., з них у наукових фахових виданнях 10 робіт загальним обсягом 6,1 д.а., з яких особисто автору належить 5,3 д.а.
Обсяг і структура дисертаційної роботи. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел з 211 найменувань, додатків. Зміст дисертації викладено на 203 сторінках друкованого тексту, включаючи 32 таблиці на 18 сторінках та 44 рисунків на 25 сторінках.

bibliography

ВИСНОВКИ
В результаті проведеного дослідження вирішено важливе наукове завдання щодо вдосконалення теоретико-методологічних і організаційно-методичних основ управління продуктивністю праці в машинобудуванні, як необхідної передумови підвищення конкурентоспроможності національної економіки.
В результаті проведеного дослідження зроблено такі висновки:
1. В результаті дослідження теоретичних основ продуктивності праці зроблено висновок, що продуктивність – це комплексна проблема, яку необхідно розглядати як в економічному, так і соціальному аспектах.
2. Управління продуктивністю праці у машинобудуванні є важливою складовою управління як на макрорівні, так і на мікрорівні і має бути спрямованим, перш за все, на оптимізацію всього комплексу результатів фінансово-господарської діяльності машинобудівного підприємства, зокрема – на збільшення обсягів виробництва та реалізації продукції, розширення її номенклатури, зниження необґрунтованих витрат, зростання прибутку, збільшення заробітної плати і підвищення конкурентоспроможності тощо. Визначено основні етапи управління продуктивністю праці на машинобудівному підприємстві.
3. Управління продуктивністю праці уявляє собою механізм багатофункціонального взаємозв'язку між виробничими силами і виробничими відносинами, внаслідок чого має передбачати не тільки врахування факторів, які впливають на ефективність праці безпосередньо на виробництві, а й факторів, які визначають загальні пропорції праці в національній економіці, механізм їх регулювання, рівень розвитку науки й знань, гнучкість і маневреність економічних методів управління, пріоритети інвестиційної політики, розподілу та кооперації праці, суспільну організацію праці, відтворення робочої сили. Визначено передумови формування інтегральної парадигми управління продуктивністю праці. Запропоновано структурну модель визначення продуктивності праці відповідно до інтегрованої концепції управління продуктивністю праці.
4. На основі дослідження сутності, класифікації чинників і умов зростання продуктивності праці запропоновано класифікацію чинників зростання продуктивності праці для умов економіки різного типу (факторно-орієнтованої; економіки, яка орієнтована на ефективність; інноваційно-орієнтованої економіки), розроблено класифікацію чинників зростання продуктивності праці для забезпечення конкурентоспроможності національної економіки в цілому, так і машинобудування зокрема.
5. Встановлено, що після поступового зростання протягом 1996-2008 рр., у 2009 р., внаслідок впливу економічної кризи, відбулось значне зниження рівня продуктивності праці (на 35,78 %, порівняно з показником 2008 р.). Крім того, спостерігається суттєве відставання показників продуктивності праці в Україні від рівня розвинутих країн. За індексом продуктивності праці, обчисленим на основі даних МВФ і Міжнародної організації праці для 85 країн, в 2009 р. Україна посідала 72 місце (7203 дол./чол). За оцінками аналітиків McKinsey Company, для підтримки темпів зростання ВВП на рівні 1998–2007 рр., Україні необхідно підвищити продуктивність праці щонайменше в 2,6 рази.
6. Оцінка впливу ряду чинників зростання продуктивності праці на рівень конкурентоспроможності національної економіки свідчить про втрату позицій України у 2010 р. за наступними показниками глобального індексу конкурентоспроможності: забезпечення макроекономічної стабільності ефективність товарного ринку, удосконалення бізнесу, рейтинг створення кластерів, удосконалення процесу виробництва. В цілому протягом 1999-2008 рр. в Україні спостерігались ознаки порушення макроекономічної рівноваги, наявності екстенсивного шляху розвитку та деіндустріалізації економіки України.
7. Результати розрахунку продуктивності праці свідчать, що спостерігається позитивна тенденція зростання продуктивності праці в Україні як за окремими видами економічної діяльності, так і в промисловості України в цілому. Одночасно рівень продуктивності праці в машинобудуванні є в 3–4 рази нижчим в Україні у порівнянні з економічно розвинутими країнами. Зроблено висновок щодо необхідності інтенсифікації використання трудових ресурсів в галузі.
8. На основі розрахунку динаміки номінальної і реальної продуктивності праці в Україні зроблено висновок щодо необхідності аналізу показника фінансової продуктивності праці, динаміка якого свідчить про різке зниження продуктивності кожної гривні, використаної на оплату праці.
9. Результати аналізу управління продуктивністю праці на підприємствах машинобудування України свідчать про наявність подібних тенденцій (поступове зростання обсягів реалізованої продукції; скорочення чисельності працівників; скорочення питомої ваги робітничих кадрів у загальній чисельності персоналу підприємства; скорочення кількості відпрацьованого часу через збільшення внутрішньозмінних та цілодобових втрат робочого часу). Здійснено апробацію багатофакторної моделі аналізу продуктивності праці, зроблено висновок щодо необхідності додаткового використання багатокритеріального та нормативного методів – при поєднанні зазначеного науково-методичного інструментарію створюються засади для розробки інтегрованої системи вимірювання, оцінки, контролю, планування і підвищення продуктивності праці на рівні підприємства.
10. В результаті проведеного дослідження зроблено висновок щодо необхідності забезпечення переходу до вертикальної інтеграції як передумови забезпечення економічного зростання у промисловості. Розроблено структурну схему модернізації національної економіки з метою забезпечення її конкурентоспроможності. Доведено, що основною передумовою переходу до модернізаційного економічного розвитку національної економіки є формування відповідної інноваційної інфраструктури на чотирьох рівнях (державний, регіональний, кластерний і внутрішньо фірмовий) як передумови забезпечення зростання продуктивності праці. Обґрунтовано, що для успішного інноваційного розвитку необхідно на регіональному рівні здійснювати кластеризацію "точок зростання". Запропоновано формулу визначення інтегральної продуктивності праці в межах промислового кластеру.
11. На основі моделювання впливу соціально-економічних факторів розвитку національної економіки на обсяг ВВП здійснено прогнозування продуктивності праці в системі макроекономічних показників України за умови здійснення антикризових заходів. Виходячи з того, що основним рівнем забезпечення зростання продуктивності праці є мікрорівень, запропоновано структурну схему етапізації управління продуктивністю праці на машинобудівному підприємстві, логіко-послідовну схему підтримки прийняття рішень з управління продуктивністю праці.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Адамчук В.В. Економіка й соціологія праці : підруч. для вузів / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокіна. – М. : ЮНИТИ, 2000. – 407 с.
2. Адміністративне управління трудовим потенціалом. Навчальний посібник / В.М. Гриньова, М.М. Новікова, М.М. Салун, О.М. Красноногова; / За ред. докт. екон. наук, проф. В.М. Гриньової. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2004. – 428 с.
3. Агнарсон С. О совокупной производительности (TFP) // Труд за рубежом, 2000. - №3. – С. 106-120.
4. Акимова Н.В. Производительность труда в промышленности : проблемы измерения и стимулирования / Н.В. Акимова. – К. : Наук. думка, 1991. – 100 с.
5. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации : [пер. с англ.] / Р.Л. Акофф. – М. : Прогресс, 1987.
6. Активизация человеческого фактора и эффективность труда / Д.П. Богиня [и др.] ; под. ред. Д.П. Богині. – К. : Наук. думка, 2001. – 284 с.
7. Активизация человеческого фактора и эффективность труда / Д.П. Богиня [и др.] ; под. ред. Д.П. Богині. – К. : Наук. думка, 1990. – 232 с.
8. Анализ трудовых показателей : учеб. пособие для вузов / А.В. Никитин [та ін.] ; под. ред. П.Ф. Петроченко. – [2-е изд., перераб.]. – М. : Экономика, 1989. – 287 с.
9. Анишина Н.В. Резервы роста производительности труда в машиностроении / Н.В. Анишина, Н. Т. Пашута, Н. В. Кузьменко. – К. : Техника, 1979. – 192 с.
10. Антикризисное управление человеческими ресурсами / под ред. Н.А. Горелова [уч. пособие].– Спб: Питер, 2010. – 432 с.
11. Армстронг М. Менеджмент: методы и приемы [пер. с 3-го англ. изд.] / М. Армстронг. – К. : Знания-Прес, 2006. – 876 с.
12. Астраускас В.С. Система показателей производительности труда : методы измерения, планирования и анализа / В.С. Астраускас. – Вильнюс : Минтис, 1979. – 237 с.
13. Багрова І.В. Нормування праці: навч. посіб. / І.В. Багрова. – К. : Центр навч. л-ри, 2003. – 212 с.
14. Балабанов Г.В. Трансформація структури господарства України: регіональний аспект / Г.В. Балабанов, В.П. Нагірна, О.М Нижник. – К.: Міленіум, 2003. – 404с.
15. Баканов М.И. Теория экономического анализа : ученик / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – [4-е изд.]. – М. : Финансы и статистика, 1997. – 416 с.
16. Белкин Е.В. Человеческий фактор общественного производства / Е.В. Белкин. – М. : Мысль, 1989. – 179 с.
17. Белокрылова О.С. Экономика труда : конспект лекций / О.С. Белокрылова, Е.В. Михалкина. – Ростов н/Д : Феникс, 2002. – 223 с.
18. Богатыренко З.С. Совершенствование организации труда : эффективность и стимулы / З.С. Богатыренко– М. : Экономика, 1978. – 183 с.
19. Регіональна економіка: словник-довідник / [ ред.-упор. Богорад О.Д., Невелєв О.М., Падалка В.М, Підмогильний М.В.]. – К.: НДІСЕП, 2004. – 346с.
20. Богиня Д. Ефективність праці в ринковій економіці / Д. Богиня, А. Шевченко // Україна: аспекти праці. – 1996. – № 4. – С. 3-6.
21. Богиня Д.П. Производительность труда: факторы и резервы роста / Д.П. Богиня [и др.]. – К. : Наук. думка, 1983. – 317 с.
22. Богиня Д.П. Основи економіки праці: навч. посіб. / Д.П. Богиня, О.А. Грішнова. – К. : Знання-ПРЕС, 2000. – 313 с.
23. Бондар І. К. Продуктивність праці : питання теорії та практики / І. К. Бондар. – К. : Наук. думка, 1991. – 147 с.
24. Бондар І. Продуктивність праці – нові підходи / І. Бондар, О. Сологуб // Україна: аспекти праці. – 1995. – № 1/2. – С. 17-20.
25. Бондарь И.К. Производительность труда : вопросы теории и практики / И.К. Бондарь. – К. : Наук. думка, 1991. – 147 с.
26. Бугуцький О. Ефективність використання праці – основа підвищення продуктивних сил суспільства / О. Бугуцький, С. Михайлов // Україна: аспекти праці. – 2000. – № 3. – С. 3-9.
27. Буряк П.Ю. Економіка праці й соціально-трудові відносини: навч. посіб. / П.Ю. Буряк. – К. : Центр навч. л-ри, 2004. – 438 с.
28. Валовий внутрішній продукт (1990-2008рр.). Національні рахунки. статистична інформація.[Електронний ресурс] / Державний комітет статистики України.– Офіц.сайт.– Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua (24.11.2010р.).– Назва з екрану.
29. Василюк М. Використання матеріальних і трудових ресурсів / М. Василюк // Україна: аспекти праці. – 1998 – № 2. – С. 9-13.
30. Васькин А. А. Оценка эффективности управленческого труда / А. А. Васькин. – М. : Компания "Спутник +", 1999. – 214 с.
31. Виноградов И.П. Производительность труда – главное звено эффективности / И. П. Виноградов. – М. : Сов. Россия, 1980. – 196 с.
32. Войнаренко М. Система показників використання трудових ресурсів / М. Войнаренко, Т. Наконечна // Економіст. – 1998. – № 6. – С. 28-30.
33. Воловська Н.М. Економіка й соціологія труда: учеб. пособ. / Н.М. Воловська. – М. : ИНФРА-М, 2001. – 202 с.
34. Волкова О.В. Ринок праці: навч.посібник / О.В. Волкова.– К.: Центр учбової літератури, 2007.-624с.
35. Гавкалова Н.Л. Менеджмент персонала: учеб. пособ. / Н.Л. Гавкалова, Н.С.Маркова. – Харьков : ИД "ИНЖЭК", 2005. – 303 с.
36. Гаврилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения / Р.В. Гаврилов. – М. : Экономика, 1985. – 120 с.
37. Генкин Б.М. Введение в теорию эффективности труда : учеб. пособие / Б.М. Генкин. – СПб. : Изд-во СПбГИЭА, 1992. – 325 с.
38. Генкин Б.М. Основы управления персоналом : учеб. пособ. / Б.М. Генкин. – М. : Высшая школа, 1996. – 383 с.
39. Генкин Б.М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М. : Норма, 2002. – 400 с.
40. Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни : учеб. пособие / Б.М. Генкин. – СПб. : СПбГИЭП, 2007. – 112 с.
41. Германова О.Е. Производительность : экономическое содержание и проблемы измерения / О.Е. Германова. – М. : Наука, 1996. – 188 с.
42. Герчикова И.Н. Менеджмент : учебник / И.Н. Герчикова. – М. : ЮНИТИ, 2000. – 500 с.
43. Голберг Я.И. Квалифицированный труд и методы его измерения / Я.И. Голберг. – М. : Экономика, 1972. – 231 с.
44. Гохберг Л.М. Организационная структура российской науки / Л.М. Гохберг, А.А.Гудкова, Л.Э. Миндели, Л.К. Пиния, А.В. Соколов. – М.: ЦИСН, 2000. – С. 18.
45. Гриффит С. Работа за рубежом : справ. пособие : [пер. с англ.] / Сюзан Гриффит. – [11-е изд.]. – М. : КУДИЦ-Образ, 2005. – 752 с.
46. Грязнова А.Г. Производительность труда и социалистическое соревнование / А.Г. Грязнова. – М.: Экономика, 1976. – 152с.
47. Державна програма розвитку промисловості на 2003-2011 роки : за станом на 1 грудня 2009 р. [Електронний ресурс] / Кабінету Міністрів України. – Офіц. сайт. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=
1174-2003-%EF (01.12.09 р.). – Назва з екрану.
48. Про соціально-економічне становище України за січень–червень 2010 року. Доповідь. Статистична інформація / Державний комітет статистики України.– Офіц. сайт.– Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua (24.11.2010р.).– Назва з екрану.
49. Дзюба С.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. пособие / С.Г. Дзюба. – Донецк: ООО "Юго-восток" Лтд, 2003. – 550 с.
50. Додонов О.В. Оплата праці у виробничій сфері: проблеми та методологія збільшення заробітної плати в умовах ресурсозбереження: [монографія]. / О.В. Додонов. – Луганськ: Вид-во ТОВ „Віртуальна реальність”, 2006. – 166 с.
51. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты : [пер. с англ.] / П. Дракер. – М. Технолог. шк. бизнеса, 1994. – 200 с.
52. Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента / П.Ф. Друкер. – М. : Издательский Дом "Вильямс", 2006. – 432 с.
53. Дубинин С. Производительность труда на предприятии / С. Дубинин // Бизнес-информ. – 1999. – № 5. – С. 97-100.
54. Егоршин А.П. Управление персоналом: учеб. пособие / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2003. – 713 с.
55. Економіка підприємства: підручник / [за ред. С.Ф. Покропивного]. – [2-ге вид. перероб. та доп.]. – К.: КНЕУ, 2003. – 608 с.
56. Економічна енциклопедія: У трьох томах / Редкол.: С.В. Мочерний (відп. ред.) та їн. – К.: Видавничий центр „Академія”, 2000. – т.1., 864с.
57. Економічний аналіз : навч. посіб. / [за ред. Ф.Ф. Бутинця]. – Житомир : ПП "Рута", 2003. – 680 с.
58. Економічний аналіз: навч. посіб. / [за ред. М.Г. Чумаченка]. – К. : КНЕУ, 2003. – 556 с.
59. Еременко В.А. Повышение производительности в условиях экономики переходного периода / В.А. Еременко // Экономика Украины на пороге третьего тысячелетия. – Донецк: ИЭП НАН Украины. – 2000. – Т. 1. – С. 81-86.
60. Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения : учеб. пособие / Н.И. Есинова. – К. : Кондор, 2004. – 429 с.
61. Єганов О.Ю. Економіка праці : навч. посіб. / О.Ю. Єганов, П.М. Карась, К.В. Красночубенко. – Миколаїв : УДМТУ, 2001. – 48 с.
62. Жарко И. Эффективность труда в условиях перехода к рыночной экономике / И. Жарко // Бизнес Информ. – 1998. – № 15. – С. 40-41.
63. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран: учеб. пособ. / П.В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2002. – 447 с.
64. Загальнодержавна цільова економічна програма розвитку промисловості на період до 2017 року [Електронний ресурс] / Кабінет Міністрів України. – Офіц. сайт.– Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1174-2003-%EF (01.12.09 р.). – Назва з екрану.
65. Завіновська Г. Економіка праці : навч.-метод. посіб. / Г. Завіновська. – К. : КНЕУ, 2003. – 300 c.
66. Закон України "Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності в Україні" // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003.– №13, ст. 93.
67. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США / В.М. Зубов; [под ред. Р.В. Гаврилова]. – М. : Финансы и статистика, 1990. – 144 с.
68. Зміна дефлятора валового внутрішнього продукту (щоквартальні показники). Національні рахунки . Статистична інформація [Електронний ресурс] / Державний комітет статистики України. – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua (24.11.2010р.).– Назва з екрану.
69. Как работают японские предприятия : [сокр. пер. с анг.] / [под ред. Я. Мандена и др.]; [науч. ред. и авт. предисл. Д.Н. Бобрышев]. – М. : Экономика, 1989. – 262 с.
70. Калина А.В. Економіка праці : навч. посіб. / А.В. Калина. – К. : МАУП, 2004. – 268 с.
71. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка : аспект эффективности : учеб. пособие / А.В. Калина. – К. : МАУП, 2001. – 310 с.
72. Калина А.В. Менеджмент продуктивності: навч. посіб. / А.В. Калина, С.П. Калініна, Н.Д. Лук’янченко. – К. : МАУП, 2004. – 232 с.
73. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / Л.В. Карташова. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 235 с.
74. Кирсанов К.А. Теория труда: учеб. пособ. / К.А. Кирсанов. – М. : Экзамен, 2003. – 414 с.
75. Кір’ян Т. Висока оцінка робочої сили – запорука економічного зростання / Т. Кір’ян, М. Шаповал // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 5. – С. 42-43.
76. Клейнман М. Ассестмент-центр : современные технологии оценки персонала / Мартин Клейнман. – Х. : Изд-во "Гуманит Центр", 2004. – 125 с.
77. Кодекс законів про працю України: за станом на 1 грудня 2000 р. / Офіційне видання. – [3-е вид. зі змінами та допов.]. – К. : Парламентське вид-во, 2000. – 111 с.
78. Козенков Д.Е. Совершенствование оценки и стимулирования эффективности труда специалистов / Д. Е. Козенков. – Днепропетровск : Книжный Дом. – 1993. – 165 с.
79. Кокин Ю.П. Материальное стимулирование конечных результатов производства / Ю.П. Кокин [и др.]; [под ред. Ю.П. Кокина]. – М. : Экономика, 1983. – 176 с.
80. Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу / А. Колот // Україна: аспекти праці. – 1998. – № 1. – С. 16-20.
81. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу : навч. посіб. / А.М. Колот. – К. : КНЕУ, 1998. – 224 с.
82. Конституція України : за станом на 28 червня 1996 р. / Основний Закон // Голос України. – 1996. – 13 липня.
83. Концептуальні засади стратегії економічного та соціального розвитку України на 2002-2011 роки : європейський вибір [Електронний ресурс] / Кабінет Міністрів України. – Офіц. сайт. – Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg= n0001100-02 (01.12.09 р.). – Назва з екрану.
84. Коробков И.Н. Об определении эффективности управленческого труда / И.Н. Коробков, Э. Б. Лукьянов. – М. : Экономика, 1979. – 117 с.
85. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования / Л.А. Костин. – М. : Мысль, 1971. – 248 с.
86. Корчажкина Д.А. Кластерные принципы на промышленном предприятии / Д.А. Корчажкина // Электронный научный журнал «Экономика региона». – 2007.– №18 (ч. 2) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://journal.vlsu.ru/index.php?id=682 (15.04.2010 р). – Назва з екрану.
87. Котов Д.В. Методология и концепции инновационного развития современной экономики: [монография] / Д.В Котов.– М.: Издательство «Палеотип», 2008. – С. 125-126.
88. Конкурентоспроможність України: оцінка Всесвітнього економічного форуму за звітом про глобальну конкурентоспроможність 2010-2011 рр. [алітична записка] [Електронний ресурс] / Департамент економічного аналізу та прогнозування. – Офіц.сайт. – Режим доступу: http// www.bank.gov.ua/Publication/econom. (12.10.2010р.) – Назва з екрану.
89. Кочкина Н.В. Количественная оценка содержательности труда / Н.В. Кочкина. – М. : Экономика, 1987. – 270 с.
90. Кочурова Л.И. Цена производства в условиях развитого рынка / Л.И. Кочурові. – М.: Экономика, 2003. – 159 с.
91. Кремнев Г.Р. Управление производительностью и качеством : 17-мо¬дульная программа для менеджеров "Управление развитием организации" / Г.Р. Кремнев. – М. : Изд. дом "ИНФРА-М", 1999. – 312 с.
92. Критика буржуазных и реформистских экономических теорий / Под ред. д.э.н., проф. Э.Я. Брегеля. – М.: Изд-во «Высшая школа», 1969. – 439с.
93. Кротова Н.В. Управление персоналом : учеб. пособ. / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. – М. : Финансы и статистика, 2005. – 318 с.
94. Кулініч О.І Економетрія: [навч. посіб.] / О.І. Кулініч.– Хмельницький: Поділля, 1997. – 116с.
95. Кунельский Л.Э. Повышение эффективности труда в промышлен-ности / Л.Э. Кунельский. – М. : Экономика, 1987. – 256 с.
96. Івахненко В.М. Курс економічного аналізу : навч. посіб. / В.М. Івахненко. – К. : Знання-Прес, 2000. – 207 с.
97. Ларичев О. И. Системы поддержки принятия решений : современное состояние и перспективы их развития / О. И. Ларичев, А. В. Петровский // Итоги науки и техники; [Сер. Техническая кибернетика]. – Т. 21. М.: ВИНИТИ, 1987. – с. 131-164.
98. Ларичев О.И. Наука и искусство принятия решений / О.И. Ларичев. – М. : Наука, 1979. – 200 с.
99. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных странах: учебник / О.И. Ларичев. – М. : Логос, 2000. – 296 с.
100. Левин Д.М. Статистика для менеджеров с использованием Microsoft Excel [пер. с англ.] / Д. М. Левин. – [4-е изд.]. – М. : Изд. дом "Вильямс", 2004. – 1312 с.
101. Литвинов Ю.И. Производительность как показатель оценки эффективности инвестиций / Ю.И. Литвинов, Р.Н. Масалаб, Т.Н. Литвинова // Инвестиционное проектирование устойчивого регионального развития. – Донецк : ИЭП НАН Украины, 1998. – С. 87-92.
102. Ломанов І. Про регулювання розмірів фондів оплати праці підприємств виробничої сфери / І. Ломанов, О.Уманський, М. Харченко.// Україна: аспекти праці. – 2000. – № 2. – С. 9-15.
103. Макаренко М.В. Производственный менеджмент : учеб. пособие / М.В. Макаренко, О.М. Махалина. – М. : Изд-во Приор, 1998. – 384 с.
104. Маренко Н.А. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие / Н.А. Маренков, Е. А. Алимарина. – Ростов н/Д : Феникс, 2004. – 442 с.
105. Маркс К. Собрание сочинений: в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. – М. : Изд. полит. лит., 1960. – [2-е изд.]. – Т. 23 : Капитал. – 891 с.
106. Маркс К. Капитал. Т 1-4, 1961-1963. / Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т. 23-26.
107. Махсма М.Б. Економіка праці й соціально-трудові відносини : навч. посіб. / М.Б. Махсма. – К. : Аміка, 2005. – 303 с.
108. Мескон М.Х. Основы менеджмента : [пер. с англ.] / М.Х. Мескон, И. Альберт, Ф. Хедоури. – М. : Дело, 2004. – 720 с.
109. Методические основы оценки эффективности труда служащих / упорядкув. Н.Д.Кондратьев. – М. : Экономика, 1989. – 118 с.
110. Мялюков А.И. Механизм стимулирования роста эффективности труда / А.И. Мялюков. – М. : Экономика, 1977. – 151 с.
111. Новожилов В.В. Проблемы измерения затрат и результатов при оптимальном планировании / В.В. Новожилов. – М. : Экономика, 1967. – 376 с.
112. Новий курс: реформи в Україні. 2010–2015. Національна доповідь /за заг. ред. В.М. Гейця [та ін.]. – К.: НВЦ НБУВ, 2010. – 232 с.
113. Одегов Ю.Г. Аудит и контролинг персонала: учеб. пособ. / Ю.Г. Одегов. – М. : Экзамен, 2004. – 541 с.
114. Олексійчук О.П. Продуктивність праці: еволюція поглядів, проблеми виміру, фактори впливу і зростання / О.П. Олексійчук // Вісник технологічного університету "Поділля". – Хмельницький. – 2002. – № 2 Ч. 1. – С. 74-77.
115. Основні показники розвитку промисловості [Електронний ресурс] // Державний комітет статистики України. – 2010. Режим доступу: http://ukrstat.gov.ua/control/uk/localfiles/display/operativ/operativ2007/pr/oprp/oprp05_u.html (14.03.2010). – Назва з екрану.
116. Основні напрямки розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року : за станом на 3 серпня 1999 р. / Офіційне видання. – К. : Райдуга, 1999. – 10 с.
117. Осовська Г.В. Управління трудовими ресурсами : навч. посіб. / Г.В. Осовська. – К. : Кондор, 2003. – 222 с.
118. Остапенко Ю.М. Экономика труда : учеб. пособие / Ю.М. Остапенко. – М. : ИНФРА-М, 2003. – 206 с.
119. Палицын В.А. Оценка и стимулирование творческого труда / В.А. Палицын. – Минск : Беларусь, 1990. – 140 с.
120. Перегудов Ф.И. Введение в системный анализ : учеб. пособие / Ф.И. Перегудов, Ф.П. Тарасенко. – М. : Высш. шк., 1989. – 367 с.
121. Петров Н.И. О производительности труда / Н.И. Петров. – М. : Знание, 1991. – 62 с.
122. Пирожков С.І. Україна 2050 : перспективи демографічного розвитку [Електронний ресурс] / С.І. Пирожков // Міністерство статистики України. – Офіц. сайт. – Режим доступу : http://ukrstat.kmu.gov.ua/statistics/wsite/niistat/Noviny/
new2006/zmist_novin/demogr/rozv.htm (01.12.09 р.). – Назва з екрану.
123. Писаревська Т.А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами : навч. посіб. / Т.А. Писаревська. – К. : КНЕУ, 2000. – 251 с.
124. Питерс Т. В поисках эффективного управления [пер. с англ.] / Т. Питерс, Р. Уотерман. – М. : Прогресс, 1986. – 423 с.
125. Плаксов В.А. Визначення та аналітична оцінка продуктивності праці в сучасних умовах виробництва / В.А. Плаксов. // Вісник технологічного університету "Поділля". – Хмельницький. –1998. – №6. – С. 23-26.
126. Платіжний баланс і зовнішній борг України за 2004-2008 рр // Щоквартальне аналітично-статистичне видання Національного банку України / Міністерство фінансів. [Електронний ресурс]. – Офіц.сайт.–Режим доступу: – http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=n0002120-04 (01.12.09 р.). – Назва з екрану.
127. Поліщук Н.В. Ефективність праці: вимірювання і методи регулювання в умовах ринкових відносин : автореф. дис. канд. економ. наук : 08.00.07 / Н.В. Поліщук. – К., [Ін-т економіки НАН України], 1994. – 20 с.
128. Попазова О.А. Экономика труда : учеб. пособие / О.А. Попазова. – СПб. : Вектор, 2005. – 185 с.
129. Притула Х.М. Моделювання і прогнозування економічних процесів в регіоні (на прикладі Львівської області)/ Х.М. Притула. – Л.: НАН України, Ін-т регіон. дослідж.– 2005. – 57с.
130. Продиус Ю.И. Экономика предприятия: Учебное пособие/ Ю.И. Продиус. – Харьков: ООО «Одиссей», 2004. – 416 с.
131. Про оплату праці : закон України : за станом на 24 березня 1995 р. : [№ 108/95] // Інформ. Бюлетень Мінпраці України. – 1995. – № 6.
132. Про формування та функціонування інноваційних кластерів Постанова Президії НАН України.– № 220 від 06.07.2009 р.
133. Програма діяльності Кабінету Міністрів України "Послідовність. Ефективність. Відповідальність 2005" [Електронний ресурс] / Кабінет Міністрів України. – Офіц. сайт. – Режим доступу : – http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=n0002120-04 (01.12.09 р.). – Назва з екрану.
134. Програма міжнародних зіставлень. Національні рахунки. Статистична інформація. Державний комітет статистики України. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua (24.11.2010).– Назва з екрану.
135. Производительность труда – важнейший фактор повышения эффективности производства / [под ред. П.А. Хромова]. – М. : Наука, 1982. – 412 с.
136. Производительность труда "белых воротничков" [пер. с англ.] / [под ред. и вступ. cл. В.В. Зотова]. – М. : Прогресс, 1989. – 248 с.
137. Прокопенко И.И. Управление производительностью : практическое руководство / И.И. Прокопенко. – К. : Техника, 1990. – 320 с.
138. Проскуряков В.М. Производительность и оплата труда : факторы роста и мера соотношения / В.М. Проскуряков, К.Ю. Лупанов. – М. : Экономика, 1986. – 112 с.
139. Райзберг Б.А., Современный экономический словарь./ Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б.Стародубцева – М.: ИНФРА-М, 1997. – 496 с.
140. Раровская В.В. Перспектива использования зарубежного опыта управления производительностью затрат капитала и труда в отечественной экономике / В.В. Раровская, Р.Н. Масалаб // Рыночные аспекты развития экономики в регионе. – Донецк : ИЭП НАН Украины, 1999. – С. 272-276.
141. Ревенко А. Забута продуктивність праці [Електронний ресурс] // Дзеркало тижня. — № 10 (689), 15–21 березня 2008.– Режим доступу: http://www. dt. ua.– Назва з екрану.
142. Ревин Я.Н. К вопросу о комплексном использовании резервов роста производительности труда : [Производительность труда: факторы и резервы роста] / Я.Н. Ревин. – М. : Мысль, 1971. – 311 с.
143. Регіональні проблеми формування трудового потенціалу і шляхи їх вирішення: Монографія / Н.Д. Лук'янченко, В.П. Антонюк, та ін. / МОН України. Донецький національний ун-т; НАН України. Ін-т економіки пром-сті. – Донецьк, 2004. – 340с.
144. "Ринок праці". Доповідь. Статистична інформація. Державний комітет статистики України. [Електронний ресурс].– Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua (24.11.2010р.).– Назва з екрану.
145. Рубин А.А. Производительность труда и реальные доходы / А.А. Рубин. – М. : Мысль, 1987. – 187 с.
146. Русак Н.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования : справочное пособие / Н.А. Русак, В.А. Русак. – Минск: Высш. школа, 1997. – 309 с.
147. Савельев Д.И. Ускорение производительности – фактор количества и качества населения / Д.И. Савельев. – Тула : Гриф и К, 1998. – 207 с.
148. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – [6-е изд., перераб. и доп.]. – М. : Новое знание, 2001. – 704 с.
149. Семикіна М.В. Науково-методичні засади управління продуктивністю праці // Науковий вісник Чернігівського державного інституту економіки і управляння. – Чернігів, ЧДЕУ, 2010. – Вип. 3. – С. 23-31.
150. Сергійчук С.І. Дослідження методів вимірювання продуктивності праці / С.І. Сергійчук // Вісник ДонНУЕТ. – Донецьк. – 2008. – № 4. – С. 99-100.
151. Сергійчук С.І. Дослідження практики управління продуктивністю праці / С.І. Сергійчук // Збірник наукових праць НУК. – Миколаїв. – 2008. – № 5. – С. 139-147.
152. Сергійчук С.І. Проблеми інвестування в людський потенціал України / С.І. Сергійчук // Вісник ХНУ. – Хмельницький. – 2008. – № 3; Т. 1. – С. 75-77.
153. Сергійчук С.І. Систематизація процесу управління продуктивністю праці / С.І. Сергійчук // Вісник ХНУ. – Хмельницький. – 2008. – № 5; Т. 2. – С. 230-236.
154. Сергійчук С.І. Управління продуктивністю індивідуальної праці / С.І. Сергійчук // Вісник ХНУ. – Хмельницький. – 2007. – № 5 Т. 1. – С. 225-232.
155. Сергійчук С.І. Управління продуктивністю праці через редукцію витрат й результатів праці / С.І. Сергійчук // Вісник ХНУ. – Хмельницький. – 2008. – № 3 Т. 3. – С. 44-50.
156. Сергійчук С.І. Еволюція поглядів на управління продуктивністю праці / С.І. Сергійчук, П.М. Карась // Вісник ХНУ. – Хмельницький. – 2008. – № 1; Т. 1. – С. 167-172.
157. Сергійчук С.І. Проблеми управління результативністю праці на підприємстві / С.І. Сергійчук, П.М. Карась // Вісник ХНУ. – Хмельницький. – 2006. – № 4 Т. 2. – С. 44-46.
158. Сергійчук С.І. Систематизація понятійного апарату в сфері управління продуктивністю праці / С.І. Сергійчук, К.В. Красночубенко // Збірник наукових праць НУК. – Миколаїв. – 2008. – № 3. – С. 142-150.
159. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. / Общ. ред. В.И. Данилова-Данильяна. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с.
160. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики : учеб. пособие / Г.Э. Слезингер. – М. : ИНФРА-М, 1996. – 335 с.
161. Смехов Б.М. Управление эффективностью / Б.М. Смехов. – М. :
Изд-во полит. лит., 1984. – 223 с.
162. Современная экономика труда : [монография] / [науч. ред. В.В. Куликов]. – М. : Финстатинформ, 2001. – 660 с.
163. Современная экономика [Общедоступный учеб. курс] / [под ред. О.Ю. Мамедова]. – Ростов н/Д : изд-во Феникс, 1996. – 608 с.
164. Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / М.И. Соколова. – М. : Проспект, 2005. – 238 с.
165. Соколова Л.В. О понятии социально-экономической категории "совокупная производительность труда"/ Л.В. Соколова // Человек и труд. – 2004. – №3. – С.35-38.
166. Соколовська І.П. Кластерна стратегія розвитку бізнесу: світовий досвід та практика в Україні / І.П. Соколовська // Проблеми та перспективи розвитку підприємництва в Україні: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції. – К.: КНТЕУ, 2007. – С. 241-242.
167. Социально-экономические факторы повышения производительности труда в промышленности / [отв. ред. Н.Г. Чумаченко]. – К. : Наук. думка, 1984. – 287 с.
168. Статистичний щорічник України за 2003 рік/ За ред. Осауленка О.Г. – К.: Вид-во „Консультант”. – 2004. – 415с.
169. Статистичний щорічник України за 2008 рік/ За ред. Осауленка О.Г – К.: Вид-во „Консультант”. – 2009. – 571с.
170. Стивенсон В.Д. Управление производством : [пер. с англ] / В.Д. Стивенсон; [под ред. Ю.В. Шленова]. – М. : ООО "Изд-во Лаборатория базовых знаний"; ЗАО "Изд-во Бином", 1998. – 928 с.
171. Столярова В.А. Функции и оценка результатов труда работников аппарата управления / В.А. Столярова. – М. : Экономика, 1995. – 183 с.
172. Стражева В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / [под ред. В.И. Стражевої]. – Минск : Высшая школа, 2004. – с. 122.
173. Струмилин С.Г. Проблемы экономии труда / С.Г. Струмилин. – М. : Госполитиздат, 1957. – 288с.
174. Твердохлебова Т.В. Совершенствование управления производитель¬ностью труда на промышленном предприятии : автореф. дис. канд. экон. наук : 08.00.05 / Т.В. Твердохлебова. – Красноярск : Красноярский гос. ун-т., 2000. – 25 с.
175. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента [пер. с англ.] / Ф.У. Тейлор. – М. : Контролинг, 1991. – 569 с.
176. Тимчасові методичні рекомендації розрахунку продуктивності праці в цілому в економіці та за видами економічної діяльності. Наказ Міністерства економіки України від 26.12.2008р. № 916. [Електронний ресурс]. – Режим доступа:http://www.me.gov.ua/control/uk/publish.(24.11.2010р.).– Назва з екрану.
177. Ткаченко В.П. Вопросы теории производительности труда / В.П.Ткаченко. – Киев; Донецк: Вища школа, 1976. – 122с.
178. Трудовые ресурсы : эффективность использования / И.С. Маслова [и др.]. – М.: Наука, 1988. – 263 с.
179. Указ Президента України "Про основні напрямки розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року" : [від 3 серпня 1999 р. №958/99] // Праця і зарплата. – 1999. – № 18.
180. Уманський О.М. Соціально-трудові відносини: Навчальний посібник / О.М.Уманський, В.Г.Сумцов, В.Д.Гордієнко. – Луганськ: Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2003. – 472 с.
181. Україна у цифрах у 2007 році: стат. довідник / Держкомстат України. – К.: Консультант, 2008. – 259 с.
182. Україна у цифрах у 2009 році/За ред. Осауленка О.Г. – К.: Вид-во „Консультант”. – 2010.
183. Управление трудовыми ресурсами : справ. пособие / О.П. Апостолов [и др]; [под ред. Л.А. Костина]. – М. : Экономика, 1987. – 342 с.
184. Управление человеческими ресурсами: энциклопедия : [пер. с англ.] / [под ред. М. Пула и др.]. – СПб. : Питер, 2002. – 1197 с.
185. Файоль А. Управление – это наука и искусство/ А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор – М.: Финансы и статистика, 1992. – 139 c.
186. Форд Генри. Сегодня и завтра / Генри Форд. – М.: Финансы и статистика, 1992.–142 с.
187. Форд Генри. Моя жизнь, мои достижения [пер. с англ.] / Генри Форд. – М: Финансы и статистика, 1989. – 141 c.
188. Федорова Н.В. Управление персоналом организации : учеб. пособие / Н.В. Федорова. – М. : КНОРУС, 2005. – 414 с.
189. Фильев В. Управление ростом производительности труда / В. Фильев // Экономист. – 1997. – № 3. – С. 60-66.
190. Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают [пер. с англ.] / Р. Фостер. – М. : Прогресс, 1987. – 272 с.
191. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда : методы и модели / А.А. Френкель. – М. : Экономика, 1989. – 213 с.
192. Харт Д.А. Инновационные кластеры: основные идеи / Д.А. Харт // Институт региональных инновационных систем (ИСИР): [Офіційний сайт]. [Електронний ресурс]. – Режим доступа: http://www.innosys.spb.ru/?id=886 (15.04.2010р.). – Назва з екрану.
193. Повышение эффективности общественного производства в новой политике/ Т.С.Хачатуров // Вопросы экономики, 1971.– № 4.– С. 18-30.
194. Чернышев Г.В. Научно-технический прогресс и производительность труда : экомико-организационный аспект / Г.В. Чернышев. – К. : Наук. думка, 1990. – 125 с.
195. Чингос П.Т. Оплата по результатам : из опыта оплаты труда персонала США : [пер. с англ.] / П.Т. Чингос. – М. : Диалектика: Вильямс, 2004. – 404 с.
196. Шапиро С.А. Сколько стоит труд? : учеб. пособие / С.А. Шапиро. – М. : ООО "Вершина", 2003. – 299 с.
197. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами / С.А. Шапиро. – М. : Гросс Медиа, 2005. – 303 с.
198. Шишков Ю. Международное разделение производственного процесса меняет облик мировой экономики / Ю. Шишков // Мировая экономика и международные отношения. – 2004. – № 10. – С. 16-23.
199. Шонбергер Р. Японские методы управления производством: (девять простых уроков): Сокр, пер. с англ./ Науч. ред. и авт. предисл. Л.А. Конарева. – М.: Экономика, 1988. – 251 с.
200. Эглау Х.О. Борьба гигантов : экономическое соперничество Европы, США и Японии: [пер. с нем.] / Х.О. Эглау; [общ. ред. и предисл. Е.С. Хесина]. – М. : Прогресс, 1985. – 239 с.
201. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности: Пер. с англ./ Г. Эмерсон. – М.: Экономика, 1972. – 223 с.
202. Бахтина Т.С. Экономика и социология труда : учеб. пособие / Т.С. Бахтина. – Ростов н/Д : Феникс, 1999. – 512 с.
203. Экономика труда: социально-трудовые отношения. учеб. пособие / К.Х. Абдурахманов [и др.]. – М. : Экзамен, 2002. – 735 с.
204. Экономические функции управления производительным трудом / [под ред. А.С. Редькина] – К. : Вища школа, 1986.– 168 с.
205. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности : [пер. с англ.] / Г. Эмерсон. – [2-е изд.]. – М. : Бизнес-информ, 1997. – 197 с.
206. Яковенко Е.Г. Экономика труда : учеб. пособие / Е.Г. Яковенко. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 319 с.
207. Основні показники розвитку промисловості [Електронний ресурс] // Державний комітет статистики України. – 2010. Режим доступу: http://ukrstat.gov.ua/control/uk/localfiles/display/operativ/operativ2007/pr/oprp/oprp05_u.html (14.03.2010). – Назва з екрану.
208. Garvin D.A. Quality on the line / Haward Business Review. 1983 – Sept. –Oct. P. 65-75.
209. Lozenz C.A. Shocking indictment of americar mediocrity / C.A. Lozenz // Financial Times.– 1983.– October 17. P.16
210. Vogel D. American¢s management orisis / D.Vogel // The new Republic/.– 1981. – February.– 7. P.23.
211. Solow R. Technical Change and the Aggregate Prodaction Function / R.Solow // Review of Economics and Statistics. –1957. –V.39. – S.65-94.