Бойкова, Евгения Николаевна Сбалансированность интересов участников корпоративных отношений как фактор повышения эффективности корпоративного управления

brief description

Бойкова, Евгения Николаевна Сбалансированность интересов участников корпоративных отношений как фактор повышения эффективности корпоративного управления
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Бойкова, Евгения Николаевна
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования интересов участников корпоративных отношений с позиции повышения эффективности корпоративного управления

1.1 Теоретические аспекты взаимодействия экономических субъектов в системе корпоративного управления

1.2 Выявление экономической составляющей интересов участников корпоративных отношений и их классификация

1.3 Риски корпоративного взаимодействия в системе корпоративного управления

Выводы по главе 1

ГЛАВА 2. Анализ подходов к реализации принципа баланса интересов участников корпоративных отношений в системах корпоративного управления

2.1. Анализ международной практики по организации взаимодействия корпорации с участниками корпоративных отношений

2.2. Роль информации в процессе формирования интересов участников корпоративных отношений к взаимодействию с корпорацией

2.3 Необходимость разработки механизмов учета интересов участников корпоративных отношений в системе корпоративного управления

2.4. Оценка потенциального эффекта от внедрения функции учета интересов участников корпоративных отношений в систему корпоративного управления

Выводы по главе 2

ГЛАВА 3. Разработка подхода к оценке сбалансированности интересов участников корпоративных отношений

3.1. Определение системы факторов, участвующих в формировании интересов участников корпоративных отношений

3.2. Разработка методики определения уровня сбалансированности интересов участников корпоративных отношений

3.3. Организационное обеспечение процесса учета интересов участников корпоративных отношений в системе корпоративного управления

3.4. Результаты апробации и практические рекомендации по внедрению функции учета интересов участников корпоративных отношений

Выводы по главе 3

Заключение

Библиографический список

Приложение А: Методика определения показателя сбалансированности

интересов участников корпоративных отношений

Приложение Б: Профили компетенций сотрудников комитета по работе со

стейкхолдерами

Приложение В: Пример анализа кейса корпоративной практики с использованием методики определения показателя сбалансированности интересов стейкхолдеров