Человеческий капитал как фактор управления и развития современной корпорации: Социологический аспект Лисицина, Мария Александровна

brief description

Лисицина,МарияАлександровна.Человеческийкапиталкакфакторуправленияиразвитиясовременнойкорпорации:Социологическийаспект: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.08. - Краснодар, 2005. - 175 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
На правах рукописи 04201007884ЛисицинаМарияАлександровнаЧЕЛОВЕЧЕСКИЙКАПИТАЛКАКФАКТОРУПРАВЛЕНИЯИРАЗВИТИЯСОВРЕМЕННОЙКОРПОРАЦИИ(социологическийаспект) Специальность: 22.00.08 — СоциологияуправленияДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидатасоциологическихнаук Научный руководитель

стр. 2
Теоретико-методологические основания исследования (человеческийкапитал: сущность и подходы куправлению) 1.1. Теоретические концепциичеловеческогокапиталав социальных науках 1.2. 1.3. ТеорииуправленияорганизациейЧеловеческийкапитал,какобъектуправления17 33 51 3 Глава 2.Корпорациявсовременном

стр. 9
проанализировать рольчеловеческогокапиталакакосновногофакторауправленияиразвитиясовременнойкорпорациии вы­ явить основные подходы куправлениючеловеческимкапиталомвсовремен­ ныхроссийских компаниях. Задачи исследования: осуществить методологический синтез теорийуправленияи теорийчеловеческого

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Лисицина, Мария Александровна
Введение.
Глава Теоретико-методологические основания исследования человеческий капитал: сущность и подходы к управлению)
1.1. Теоретические концепции человеческого капитала в социальных науках.
1.2. Теории управления организацией.
1.3. Человеческий капитал, как объект управления.
Глава 2. Корпорация в современном мире
2.2. Постиндустриальное общество и организационнопроизводственная среда.
2.2. Трансформация организационно-производственных отношений в постиндустриальном обществе: корпорация в современном мире.
Глава 3. Управление человеческим капиталом в современной России
3.1. Макросоциальный анализ состояния человеческого капитала в современной России.
3.2. Управление человеческим капиталом в российских компаниях: состояние, потребности, перспективы.