Концептуальное обоснование разработки социономической модели профессии руководителя Кос, Наталья Ивановна




  • скачать файл:
  • title:
  • Концептуальное обоснование разработки социономической модели профессии руководителя Кос, Наталья Ивановна
  • Альтернативное название:
  • Conceptual justification for the development of a socionomic model of the managerial profession Kos, Natalia Ivanovna
  • The number of pages:
  • 205
  • university:
  • Саратов
  • The year of defence:
  • 1999
  • brief description:
  • Кос,НатальяИвановна.Концептуальноеобоснованиеразработкисоциономическоймоделипрофессиируководителя: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Саратов, 1999. - 204 с.больше
    Цитаты из текста:


    стр. 1
    Саратовский государственный технический университет На правах рукописиКОСНАТАЛЬЯИВАНОВНАКОНЦЕПТУАЛЬНОЕОБОСНОВАНИЕРАЗРАБОТКИСОЦИОНОМИЧЕСКОЙМОДЕЛИПРОФЕССИИРУКОВОДИТЕЛЯСпециальность 22.00.08 - социология управления ДИССЕРТАЦИЯ На соискание ученой степени кандидата социологический наук Научный


    стр. 102
    намерены обсудить в следующем разделе работы. 103 §2.Модельсоциально-адаптивных функцийруководителяВ настоящем разделе диссертации предлагаются некоторые подходы кразработкесоциономическоймоделипрофессиируководителя, отражаюпще наше пониманиесоциономическойсупщости деятельностируководителя. В описании социально-адаптивных: функций мы использовали понятиемодели, позволяющее желательному, приблизиться целевому в...


    стр. 142
    профессионализмаконцептуальноенами теоретические подходы могут к пониманию как руководителя-социономаобоснованиеразработкирассматриватьсясоциономическоймоделикачестве руководителя. Основные параметры этоймоделивыступают в объекта подготовки руководителя-профессионала. Основой дляразработки142социономическоймоделирз^ководителя послужила базовая общаямодельпрофессионала, представленная нами в параграфе первом...




    Оглавление диссертациикандидат социологических наук Кос, Наталья Ивановна
    Введение.
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА РУКОВОДИТЕЛЯ-СОЦИОНОМА.
    § 1. Анализ понятия «профессионал».
    §2. Социально ценный замысел профессионала в аспекте проблемы становления профессионала.
    §3. Антропоцентрическая ориентация руководителя как основание его профессионализма .:.
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИОНОМИЧЕСКОГО СОДЕРЖАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ.
    § 1. Роль руководителя в развитии социокультурного статуса работника.79.
    §2. Модель социально-адаптивных функций руководителя.
    §3. Теоретические подходы к образовательным программам руководителя.
  • bibliography:
  • -
  • Стоимость доставки:
  • 230.00 руб


SEARCH READY THESIS OR ARTICLE


Доставка любой диссертации из России и Украины


THE LAST ARTICLES AND ABSTRACTS

ГБУР ЛЮСЯ ВОЛОДИМИРІВНА АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРАВОПОРУШЕННЯ У СФЕРІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОХОРОНИ ВОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
МИШУНЕНКОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА Взаимосвязь теоретической и практической подготовки бакалавров по направлению «Туризм и рекреация» в Республике Польша»
Ржевский Валентин Сергеевич Комплексное применение низкочастотного переменного электростатического поля и широкополосной электромагнитной терапии в реабилитации больных с гнойно-воспалительными заболеваниями челюстно-лицевой области
Орехов Генрих Васильевич НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭФФЕКТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОАКСИАЛЬНЫХ ЦИРКУЛЯЦИОННЫХ ТЕЧЕНИЙ
СОЛЯНИК Анатолий Иванович МЕТОДОЛОГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА