Оценка персонала в системе социального развития организации Неверов, Александр Викторович

brief description

Неверов,АлександрВикторович.Оценкаперсоналавсистемесоциальногоразвитияорганизации: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /НеверовАлександрВикторович; [Место защиты: Рос. ун-т дружбы народов]. - Москва, 2013. - 141 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
ФГБОУ ВПО Российский университет дружбы народов Кафедра социологии На правах рукописи 04201358334НеверовАлександрВикторовичОЦЕНКАПЕРСОНАЛАВСИСТЕМЕСОЦИАЛЬНОГОРАЗВИТИЯОРГАНИЗАЦИИСпециальность 22.00.08 — Социология управления Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель кандидат социологических наук, доцент И.О. Тюрина Москва —2013 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ОЦЕНКА...

стр. 4
сферу трудовых отношений. В связи с чем все большую актуальность приобретает проблема создания инструментовразвитияперсоналаорганизаций. Речь идет о примененииоценкиперсоналавсистемесоциальногоразвитияорганизации.Оценкаперсоналаявляется информационноосновные аналитическим инструментом,

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Неверов, Александр Викторович
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Социальные аспекш управления организацией
12. Оруктура системы социального развития организации
1.3. Концептуальные основы оценки персонала как часта системы социального развитая
организации
ГЛАВА 2. НАУЧНаПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДИКИ «КОМПЛЕКСНАЯ
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА»
2.1. Теоретические подходы к методаке «комплексная оценка персонала»
22 Модель методики «комплексная оценка персонала»
2.3. Практическая апробация методики «комплексная оценка персонала»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Анализ открытых показателей, касающихся вопросов социальною развития крупнейших российских организаций
2. Исследование: «Особенности применения метода "360 градусов" в процессе оценки персонала организации»
3. Исследование: «Особенности применения методики "комплексная оценка персонала' '»137