ОРГАНІЗАЦІЙНА АДАПТАЦІЯ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ В СЕРЕДОВИЩІ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

brief description

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”

На правах рукопису

ХОМЕНКО АНДРІЙ ІГОРОВИЧ

УДК 658.29:621

ОРГАНІЗАЦІЙНА АДАПТАЦІЯ
МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ В СЕРЕДОВИЩІ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

Спеціальність 08.00.04 – економіка та управління підприємствами
(за видами економічної діяльності)

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

Ідентичність всіх примірників дисертації
ЗАСВІДЧУЮ:
Вчений секретар спеціалізованої
вченої ради /Завербний А.С./

Науковий керівник:
Алєксєєв Ігор Валентинович,
доктор економічних наук, професор кафедри фінансів
Національного університету “Львівська політехніка”

Львів – 2012

ЗМІСТ
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ…………………………………………
ВСТУП…………………………………………………………………………..
РОЗДІЛ 1. ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА АДАПТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ У СЕРЕДОВИЩІ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ…………………………………………
1.1. Сутність та значення організаційної адаптивності підприємства до чинників середовища ………………………………………………………
1.2. Невизначеності, що характеризують середовище функціонування підприємства ………………………………………………
1.3. Особливості організаційної адаптації підприємства……………
Висновки…………………………………………………………………

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗУВАННЯ СТАНУ АДАПТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА В СЕРЕДОВИЩІ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ……………….……………………….
2.1. Оцінювання методичних підходів до аналізування стану зовнішнього середовища підприємства ………………………………………
2.2. Оцінювання існуючих аналітичних інструментів діагностики стану внутрішнього середовища підприємства ……………………………...
2.3. Аналізування показників адаптації організаційної структури управління підприємств в умовах невизначеності …………………………..
2.4. Стан організаційної адаптації машинобудівних підприємств в сучасних умовах……………………………………………….………………
Висновки…………………………………………………………………

РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДОВАНІ АНАЛІТИЧНІ ІНСТРУМЕНТИ І ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАХОДИ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН……………………………………………………………………………..
3.1. Ентропійний методичний підхід до моделювання і прогнозування станів внутрішнього і зовнішнього середовищ підприємства…………………………………………………………………….
3.2. Використання показника відносної ентропії для моніторингу стану виробничо-технологічної системи машинобудівного підприємства...
3.3. Метод розроблення і використання показника організаційної ентропії як критерію ефективності проведення організаційних змін……………………………………………………………………………..
Висновки………………………………………………………………….
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………….
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………
ДОДАТКИ

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ

АІС – автоматизовані інформаційні системи
ВГС – виробничо-господарська структура
МІС – маркетингова інформаційна система
НТП – науково-технічний прогрес
ІМ – інформаційний менеджмент
ІС – інформаційні системи
ІТ – інформаційні технології
НДДКР – науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи
CRM – методологія управління взаємовідносинами з клієнтом
MRP – методологія планування потреб в матеріалах
СУ – суб’єкт управління
ОУ – об’єкт управління
СБО – стратегічна бізнес-одиниця
СППР – система підтримки прийняття рішень

ВСТУП
Актуальність теми. Машинобудівні підприємства в основному мають капіталомісткі та матеріаломісткі виробництва. В умовах фінансово-економічної кризи кредитування реального сектору економіки для банків має підвищені ризики, тому машинобудівні підприємства втрачають доступ до кредитних ресурсів, також падає попит на їх продукцію, що призводить до погіршення їх фінансово-економічного стану. Тому управління підприємствами повинно здійснюватися з використанням методів організаційної адаптації до умов зміни кон’юнктури ринку, обмеженості фінансових ресурсів. Значна частина адаптаційних заходів спрямована на проведення організаційних змін у структурі підприємства. Проведення змін в організаційній структурі машинобудівних підприємств вимагає значних фінансових, матеріальних, інтелектуальних ресурсів, що пов’язано із складністю технологічних процесів. Такі зміни для машинобудівних підприємств повинні враховувати середньострокову і довгострокову ринкову перспективу цих підприємств. В умовах невизначеності керівництво підприємств повинно ретельно продумувати і планувати такі кроки. Метою проведення організаційних змін в організаційних структурах підприємств є їх адаптація до факторів, які спричинені невизначеністю внутрішнього і зовнішнього середовищ цих підприємств. Основним завданням адаптації є приведення підприємства у відносно стійкий стан стосовно факторів зовнішнього та внутрішнього середовищ. Тобто механізм організаційної адаптації підприємства повинен реалізовуватися тоді, коли виявлено потребу в адаптації і припинятися, коли підприємство приведено у відносно стійкий стан. У зв’язку з цим виникає необхідність вибору аналітичних інструментів, які б дозволили своєчасно попередити керівництво про можливість настання ситуацій, які вимагатимуть проведення адаптаційних заходів на підприємстві. Коли необхідність адаптації виявлена, постає завдання вибору інструментів та критеріїв ефективності її проведення. В межах даного дисертаційного дослідження в якості інструментів адаптації обрано заходи з проведення організаційних змін в організаційній структурі машинобудівного підприємства.
Питаннями оцінки ефективності проведення організаційних змін в організаційній структурі підприємства займалися такі вчені, як Александров І.О., Алєксєєв І.В., Архипова Н.І., Бабій І.В., Базилевич Л.А., Бауліна Т.В., Башнянин Г.І., Берсуцький Я.Г., Воронкова А.Е., Воронков Д.К., Гаврилова І.А., Гарват О.А., Геєць В.М., Гордієнко Л.Ю., Грибик І.І., Друкер П., Капітанець Ю.О., Касьянова Н.В., Коттер Д., Котюк А.Б., Кузьмін О.Є., Кукоба В.П., Ліпич Л.Г., Петрович Й.М., Погорєлов Ю.С., Раєвнєва О.В., Фатхутдінов Р.А., Цопа Н.В., Ячменьова В.М. та інші. Ці вчені розробили значну кількість концепцій, методичних підходів, методів і показників для проведення ефективних змін організаційної структури підприємства.
Однак, залишається відкритим питання вибору пріоритетності показників для оцінки ефективності організаційної структури підприємства. В сучасних умовах успішність машинобудівного підприємства визначається ефективністю його організаційної структури, зокрема організаційної структури управління. Тому правильний вибір і відповідне методичне використання вказаних показників дозволить менеджерам та керівникам швидше та якісніше адаптувати підприємство до умов невизначеності шляхом проведення організаційних змін у його структурі.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Тема дисертації відповідає науковим напрямкам кафедри фінансів Національного університету «Львівська політехніка» «Проблеми оподаткування і страхового захисту діяльності виробничо-господарських структур в машинобудуванні та приладобудуванні» (номер державної реєстрації № 0107U010249), «Проблеми моніторингу податкового навантаження і фінансового стану виробничо-господарських структур у машинобудуванні та приладобудуванні» (номер державної реєстрації № 0108U010403). Матеріали дослідження використані при виконанні держбюджетної науково-дослідної роботи Національного університету «Львівська політехніка» «Управління інноваційними процесами підприємств у ланцюгах вартості» (розділ 2 «Розроблення методичних підходів та методик управління інноваційними процесами підприємств у ланцюгах вартості», підрозділ 2.4. «Розроблення методологічних підходів до планування, організації та контролю інноваційних процесів у ланцюгах вартості», номер державної реєстрації № 0110U001094).
Мета і завдання дослідження. Метою даного дисертаційного дослідження є розроблення методичних принципів і практичних рекомендацій щодо проведення організаційної адаптації машинобудівних підприємств в умовах невизначеності.
Для досягнення мети дослідження в роботі поставлено такі завдання:
– класифікувати види організаційної адаптації підприємства в середовищі невизначеності;
– удосконалити метод розрахунку та прогнозування рівня невизначеності в зовнішньому середовищі машинобудівного підприємства;
– удосконалити метод аналізування стану внутрішньої виробничої системи машинобудівного підприємства;
– розробити метод розрахунку показника ентропії (невпорядкованості) організаційної структури управління підприємства, який дозволить оцінити ефективність від впровадження організаційних змін;
– розвинути процес вибору аналітичних інструментів, які варто використовувати при проведенні організаційної адаптації машинобудівних підприємств в середовищі невизначеності.
Об’єктом дослідження є процес адаптації організаційних структур машинобудівних підприємств до факторів їх внутрішнього і зовнішнього середовищ.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних засад і методичних положень щодо побудови механізмів організаційної адаптації машинобудівних підприємств в середовищі невизначеності на основі конкретних аналітичних інструментів.
Методи дослідження. Для досягнення мети роботи та вирішення поставлених завдань у дисертації використано такі методи дослідження: абстрагування, аналогій, аналізу і синтезу (для деталізації категорій «невизначеність», «ризик», «стійкість», «адаптивність» – розділ 1, п.1.1-1.2, вивчення структури механізму організаційної адаптації підприємства – розділ 1, п.1.3); статистичні, фінансового аналізу, функціонального аналізу, інституційного аналізу (використано при дослідженні факторів впливу зовнішнього середовища на машинобудівні підприємства – розділ 2, п.2.1-2.2, методи фінансового аналізу використані для перевірки ефективності аналітичних інструментів моніторингу внутрішнього стану підприємства – розділ 2, п.2.3); математичного моделювання, моделювання організаційних структур підприємств, порівняльного аналізу, ентропійний підхід (методи моделювання організаційних структур використано для оцінки ефективності організаційної структури машинобудівного підприємства – розділ 2, п.2.3, ентропійний підхід і методи математичного моделювання використано для розроблення ентропійного методичного підходу до моделювання і прогнозування станів внутрішнього і зовнішнього середовищ підприємства – розділ 3, п.3.1, порівняльний аналіз використано для обґрунтування доцільності використання показника відносної ентропії для моніторингу стану виробничо-технологічної системи машинобудівного підприємства – розділ 3, п.3.2, ентропійний підхід використано для побудови показника організаційної ентропії (невпорядкованості) як критерію ефективності проведення організаційних змін – розділ 3, п.3.3).
Теоретичною та інформаційною основою дослідження є наукові праці вітчизняних та зарубіжних науковців з питань діяльності підприємства в умовах невизначеності, статистичні збірники, річні та квартальні фінансові звіти машинобудівних підприємств, законодавчі та нормативно-правові акти України та матеріали, отримані в результаті досліджень, проведених автором.
Наукова новизна одержаних результатів. Основні наукові результати дослідження полягають у розробленні теоретичних положень і наданні практичних рекомендацій щодо побудови і використання на машинобудівних підприємствах організаційних механізмів адаптації в середовищі невизначеності. Наукова новизна дисертації полягає у такому:
вперше:
– розроблено метод розрахунку і використання показника організаційної ентропії (невпорядкованості) в якості критерію необхідності та ефективності проведення організаційних змін;
удосконалено:
– метод розрахунку та прогнозування рівня невизначеності в зовнішньому середовищі машинобудівного підприємства, який, на відміну від існуючих, передбачає розрахунок показника відносної ентропії на основі економіко-математичної моделі середовища і аналізування цього показника за допомогою вейвлет-аналізу, фрактального аналізу та традиційних статистичних методів;
– метод аналізування стану внутрішньої виробничої системи машинобудівного підприємства на основі показника, який розраховується як відносна ентропія зміни параметра виробничої функції Коба-Дугласа, що дозволяє оперативніше, порівняно з існуючими методами, аналізувати стан виробничо-технологічної системи машинобудівного підприємства;
дістали подальший розвиток:
– процес вибору аналітичних інструментів для проведення організаційної адаптації машинобудівного підприємства до середовища невизначеності, який, на відміну від існуючих, передбачає використання показників організаційної ентропії та рівня невизначеності зовнішнього середовища підприємства;
– визначення поняття «організаційна адаптація підприємства», яке, на відміну від існуючих, включає організаційні зміни в організаційній структурі управління підприємства як основний спосіб адаптації підприємства до факторів, які спричинені невизначеністю середовища господарювання. Відповідно система класифікацій адаптаційної поведінки підприємств доповнена класифікацією за агрегованим фактором невизначеності: організаційна адаптація до опортуністичної поведінки, організаційна адаптація до невпорядкованості середовища, організаційна адаптація до інституційних змін.
Практичне значення отриманих результатів. Практичне значення результатів дослідження полягає у розробленні методологічних положень і практичних рекомендацій щодо побудови механізмів організаційної адаптації машинобудівних підприємств в умовах невизначеності. Використання запропонованих аналітичних інструментів дозволяє планувати і контролювати ефективність проведення організаційних змін в організаційній структурі машинобудівного підприємства з метою його адаптації до різного роду факторів, спричинених невизначеністю середовища господарювання.
Практичне значення результатів дисертаційної роботи та їх використання у прикладній діяльності підтверджено відповідними довідками машинобудівних та приладобудівних підприємств: ПуАТ «Рівненський завод «Газотрон» (довідка № 2 від 15.09.2011 р.), ПуАТ «Тернопільський завод «Оріон» (довідка № 444/481 від 18.07.2011 р.), ВАТ «Зміна» м. Червоноград Львівської області (довідка № 15 від 20.04.2011 р.), ТзОВ «Ековектор» м. Львів (довідка № 1 від 03.03.2011 р.), ВАТ «ЛьвівОРГРЕС» (довідка №204/616 від 24.02.2012).
Ключові положення та результати дисертаційної роботи впроваджено у навчальний процес Національного університету «Львівська політехніка» та використовуються при викладанні дисципліни «Фінанси інноваційного підприємства» (напрями підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит», 7.03050801 «Фінанси і кредит» галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво») (довідка №67-01-2334 від 27.11.2012 р.).
Особистий внесок здобувача. Дисертація є самостійною науковою працею. Усі наукові результати, викладені у роботі, отримані автором особисто. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, в дисертаційній роботі використані лише ті ідеї та положення, які становлять індивідуальний внесок автора.
Апробація результатів дисертації. Основні положення та результати досліджень, викладені в дисертації, пройшли апробацію шляхом обговорення та отримали позитивну оцінку на науково-практичних конференціях: 1) міжнародних: «Антикризові аспекти регулювання економіки» (м. Харків, 2010 р.), «Фінансова система держави: проблеми і перспективи розвитку» (м. Київ, 2010 р.), «Інноваційні процеси економічного і соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід» (м. Тернопіль, 2010 р.), «Економіка і маркетинг в умовах всесвітньої інтеграції: проблеми, досвід, передова думка» (м. Донецьк, 2010 р.), «Конкурентоспроможність національної економіки» (м. Київ, 2011 р.); 2) всеукраїнських: «Перспективи соціальних та пенсійних реформ в Україні» (м. Харків, 2010 р.), «Теоретичні та прикладні аспекти аналізу фінансових систем» (м. Львів, 2010 р.); 3) міжвузівській науково-технічній конференції науково-педагогічних працівників: «Проблеми та перспективи розвитку економіки і підприємництва та комп’ютерних технологій в Україні» (м. Львів, 2010 р.).
Публікації. За темою дисертаційної роботи опубліковано 15 наукових праць загальним обсягом 4,3 др. арк., з них одноосібно – 9 праць обсягом 3,29 др. арк. У фахових виданнях опубліковано 7 статей, з них – 3 одноосібно.
Обсяг і структура роботи. Дисертація складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків. Загальний обсяг дисертації становить 250 сторінок. Основний зміст викладено на 188 сторінках. Робота містить 14 таблиць, 45 рисунків та 52 формули, список використаних джерел із 180 назв, 3 додатки.

bibliography

ВИСНОВКИ
У дисертаційній роботі наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення науково-практичного завдання щодо проведення організаційної адаптації машинобудівних підприємств в середовищі невизначеності. Основні наукові та прикладні результати полягають у такому:
1. Сучасні машинобудівні підприємства функціонують в умовах невизначеності, тому вони постійно адаптуються шляхом проведення організаційних змін в своїх організаційних структурах. Для успішної адаптації підприємства повинні використовувати відповідні механізми. Тому було запропоновано наступне визначення: організаційна адаптація в середовищі невизначеності – це сукупність методів і форм, інструментів та важелів впливу суб’єкта управління на організаційно-технологічну та організаційно-економічну системи підприємства з метою пристосуватися до змінних умов зовнішнього та внутрішнього середовищ, шляхом змін в організаційній структурі управління підприємства.
2. Особливістю механізму організаційної адаптації в середовищі невизначеності є те, що він складаються з двох блоків: 1) аналітичний блок – функціонує на підприємстві постійно, основне його завдання вчасно попередити керівництво про можливість настання несприятливих подій у внутрішньому чи зовнішньому середовищах; 2) блок організаційних змін – функціонує тільки у разі потреби в адаптації підприємства до несприятливих чинників внутрішнього чи зовнішнього середовищ підприємства, основне його завдання привести підприємство у стійкий стан.
3. Проаналізувавши існуючі аналітичні інструменти, було виявлено потребу у нових підходах до моніторингу внутрішнього, проміжного та зовнішнього середовищ підприємства. Встановлено, що українські машинобудівні підприємства практично не проводять оперативного аналізу з метою визначення стану зовнішнього середовища, а при внутрішньому управлінні керівники та менеджери користуються внутрішньообліковою інформацією сумнівної якості. Це пояснюється відсутністю коштів у підприємств на купівлю сучасних облікових та інформаційних систем.
4. Опрацювання та уніфікація методичних підходів до розроблення конкретних типів організаційної адаптації в середовищі невизначеності дозволили створити наступну систему класифікації організаційної адаптації в залежності від агрегованого фактору невизначеності: 1) організаційна адаптація до опортуністичної поведінки; 2) організаційна адаптація до невпорядкованості середовища; 3) організаційна адаптація до інституційних змін.
5. З метою оперативного аналізу та моніторингу внутрішніх станів підприємства і його контрагентів опрацьовано та запропоновано використання показника, який розраховується як відносна ентропія зміни параметра виробничої функції Коба-Дугласа. Цей показник є конкретним аналітичним інструментом для аналітичного блоку організаційної адаптації підприємства в середовищі невизначеності. Використання даного показника дозволяє керівникам та менеджерам підприємства вчасно виявити негативні тенденції в розвитку підприємства.
6. Позаяк, виявлення загрозливих для машинобудівного підприємства тенденцій у макросередовищі є одним з основних завдань управління, нами було запропоновано економіко-математичний метод розрахунку ентропійного показника для моніторингу рівня невизначеності в економічній системі. Даний метод є складовою аналітичного блоку організаційної адаптації підприємства в середовищі невизначеності. Планово-економічні відділи підприємств можуть використовувати цей метод для покращення своїх прогнозів розвитку ринкової кон’юнктури, що дозволяє покращити ефективність сценарного планування на підприємствах.
7. З метою планування і відстеження в часі ефективності проведення організаційних змін в організаційній структурі підприємства запропоновано метод для розрахунку показника організаційної ентропії (невпорядкованості), який враховує синергетичні ефекти. Показник організаційної ентропії може буди елементом як аналітичного блоку, так і блоку організаційних змін. Блок організаційних змін містить перелік можливих альтернативних варіантів конкретних організаційних заходів та дій, ефективність яких оцінюється показником організаційної ентропії. Відповідно показник організаційної ентропії може використовуватися для оцінки ефективності роботи менеджерів, відповідальних за проведення організаційних змін на підприємстві. Використання запропонованих показників організаційної та відносної ентропій удосконалює процес вибору конкретних аналітичних інструментів для проведення організаційної адаптації машинобудівних підприємств в середовищі невизначеності.
8. На підставі результатів дисертаційної роботи можна запропонувати:
– Державній службі статистики України під час розроблення нормативних документів у сфері фінансово-статистичної звітності підприємств використовувати розроблені у дисертації методи розрахунку ентропійний показників з метою моніторингу рівня невизначеності і відповідних загроз та ризиків у середовищах функціонування машинобудівних підприємств;
– Міністерству освіти і науки, молоді та спорту України, формуючи навчально-методичні програми для підготовки фахівців з економіки та менеджменту, враховувати сформульовані у дисертації теоретичні положення та прикладні аспекти щодо формування та використання концепції ефективності проведення організаційних змін на машинобудівних підприємствах з метою їх адаптації до умов невизначеності середовища.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Колодіна О.М. Теоретичні основи сутності та змісту економічної адаптивності підприємства [Текст] / О.М. Колодіна // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 1, т. 1(145). – С.52-59.
2. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1989. – 320 с.
3. Ячменьова В.М. Оцінка адаптивності економічної системи: переваги та недоліки/ В.М. Ячменьова // Экономика и управление. – 2009. – № 2-3. – С. 96 –103.
4. Ячменьова В.М. Стійкість діяльності промислових підприємств: оцінка та забезпечення: [монографія] / Ячменьова В.М. – Сімферополь: ВД «АРІАЛ». 2010. – 470 с.
5. Дуброва О.С. Стратегічна стійкість підприємства: складові та напрями її забезпечення [Текст] / О.С. Дуброва // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – №1,т.1(145). – С.15-19.
6. Кравченко М.С. Сутність фінансової стійкості промислового підприємства [Текст] / М.С. Кравченко // Науковий журнал “Вісник економічної науки України”. АЕН України, ІЕП НАН України. Відповідальний за видання В.І. Ляшенко. – Донецьк: Видавництво ТОВ “Юго-Восток, Лтд.”. – 2010. – № 2(18). – С. 61-63.
7. Управление в условиях неопределенности / Пер.с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 213 с. – (Серия “Классика Harvard Business Rewiev”). ISBN 5-9614-0382-3
8. Пономарев О.С. Нечеткие множества в задачах автоматизированного управления и принятия решения. Навчальний посібник. – Харків: НТУ “ХПІ”, 2005. – 232 с.
9. Касьянова Н.В., Філь К.В. Підходи до подолання невизначеності стратегічної інформації [Текст] / Н.В. Касьянова, К.В. Філь // Актуальні проблеми економіки. – 2007 - № 10(76) – С.103-109.
10. Хвостенко О.А. Концептуальні засади класифікації середовища підприємства [Текст] / О.А. Хвостенко // Актуальні проблеми економіки. – 2009 - № 5(95) – С.166-174.
11. Томпсон-мл. А.А., Стрикленд ІІІ А.Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа / А.Р. Ганиева (пер.с анг.). – 12-ое изд. – М.; СПб.; К.: Вильямс, 2003. – 924с.
12. Хефа Гуй, Юе Лі, Венсін У, Жун Сюй. Чи підвищується волатильність на рівні фірм у США? [Текст] / Хефа Гуй, Юе Лі, Венсін У, Жун Сюй // Актуальні проблеми економіки. – 2009 - № 4(94) – С.231-240.
13. Биконя О.С. Інноваційна діяльність підприємств в умовах невизначеності та ризику [Текст] / О.С. Биконя // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-3. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – С. 66-72.
14. Шпандарук В.О. Вдосконалення управління ризиками підприємств на засадах реалізації превентивних заходів [Текст] / В.О. Шпандарук // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 3, т. 1(151). – С. 241-244.
15. Лук’янова В.В. Економічний ризик: навч.посібник / В.В. Лук’янова, Т.В. Головач. – К.: Академвидав, 2007. – 464 с.
16. Вітлінський В.В., Великоіваненко Г.І. Ризикологія в економіці та підприємництві: Монографія. – К.: КНЕУ, 2004. – 408 с.
17. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. М.: МПСИ, 2005. – 584 с.
18. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник. – К.: “Академвидав”, 2003. – 416 с. (Альма-матер) ISBN 966-8226-04-6
19. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. – Львів: Національний університет “Львівська політехніка” (Інформаційно-видавничий центр “Інтелект+” Інституту післядипломної освіти), “Інтелект-Захід”, 2002. – 228 с.
20. Ландина Т.В. Организационно-экономические механизмы адаптации предприятия к условиям рынка. – К.: Наук. думка, 1994. – 150 с.
21. Меркулов Н.Н. Теоретико-методологические основы формирования механизма управления организационными изменениями [Текст] / Н.Н. Меркулов // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т. 1(159). – С. 52-55.
22. Ромахова О.О., Дем’янова Є.В. Формування організаційного механізму управління адаптивною реакцією підприємств до дії чинників кон’юнктури ринку [Текст] / О.О. Ромахова, Є.В. Дем’янова // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 4, т. 3(157). – С.91-94.
23. Світловський О.О. Методологічні аспекти управління корпоративною логістичною відповідальністю машинобудівного підприємства [Текст] / О.О. Світловський // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т. 3(164). – С.218-223.
24. Нижник І.В. Взаємодія елементів механізму підвищення конкурентоспроможності у забезпеченні конкурентних переваг машинобудівних підприємств [Текст] / І.В. Нижник // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т. 3(164). – С.111-114.
25. Півень А.І. Системний підхід до стабілізаційного фінансового управління машинобудівним підприємством [Текст] / А.І. Півень // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2011. – № 1(171). – С.84-93.
26. Єфіменко Н.А. Механізм управління відтворенням якості основного капіталу машинобудівних підприємств [Текст] / Н.А. Єфіменко // Актуальні проблеми економіки. – 2010 – № 7(109) – С.94-102.
27. Опарін В.М. Фінанси (загальна теорія): Навч. посібник – К.: КНЕУ, 1999. – 365с.
28. Крупка М.І. Фінансово-кредитний механізм інноваційного розвитку економіки України: Монографія. – Львів: Видавничий центр Львівського національного університету імені Івана Франка, 2001. – 608с.
29. Закон України “Про інноваційну діяльність” вiд 04.07.2002 № 40-IV.
30. Момот В.Є. Стратегія підприємства в умовах невизначеності середовища господарювання (методологічний аспект): Дис. ...докт. екон. наук: 08.06.01 / Одеський державний економічний університет. – м. Одеса, 2004. – 485 с.
31. Дзюба С.Г., Гайда І.Ю. Реорганізація підприємств як спосіб поновлення ефективної діяльності [Текст] / С.Г. Дзюба, І.Ю. Гайда // Актуальні проблеми економіки. – 2010 – № 11(113) – С.108-114.
32. Загородній А.Г., Вознюк Г.Л. Фінансово-економічний словник. – Львів: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2005. – 714 с.
33. Бабій І.В. Методи і моделі реструктуризації і стабілізації діяльності підприємств [Текст] / І.В. Бабій // Актуальні проблеми економіки. – 2010 – № 6(108) – С.84-90.
34. Хоменко А.І. Вплив соціально-економічного розвитку регіону на підприємства машинобудування. / І.В. Алєксєєв, А.І. Хоменко // Бизнес Информ; г. Харьков: Изд.Дом «ИНЖЭК». – 2009. - № 4(1). – С. 7-10.
35. Хоменко А.І. Фінансово-кредитний механізм інноваційного розвитку економіки України / І.Б. Хома, А.І. Хоменко // Регіональна економіка – 2009. – № 4(54). – с. 101-108.
36. Кемпбелл Р.Макконнелл, Стенлі Л.Брю. Аналітична економія: принципи, проблеми і політика. Частина 1. Макроекономіка / Наукова редакція перекладу Т.Панчишина. – Львів: Просвіта, 1997. – 672 с.
37. Павловський М.А. Макроекономіка перехідного періоду: український контекст. – К.: Техніка, 1999. – 336 с.
38. Бобров Є.А. Аналіз причин виникнення світової фінансової кризи та її вплив на економіку України // Фінанси України. – № 12 – 2008. – с.33-43
39. Олена Шкарпова. Скарбниця дає добро // Український дiловий тижневик “Контракти” № 09 вiд 02-03-2009 // http:// kontrakty.com.ua /show/ ukr/hot /092009.html
40. Олексій Блінов. Кризовий квартал зовнішньої торгівлі під мікроскопом // Економічна правда від 6 березня 2009 // http://www.pravda.com.ua
41. Дані Веб-сайта [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.ukrstat.gov.ua
42. Федорченко А.В. Особливості застосування системного підходу та системного аналізу в теорії і практиці маркетингу [Текст] / А.В. Федорченко // Збірник наукових праць “Вчені записки ДВНЗ “Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана”. – К.: КНЕУ, 2009. – Вип. 11. – С. 54-60.
43. Porter M.E. How competitive forces shape stratagy // Harvard Business Review. – 1979. – Pp.137-145.
44. Лопатин А.К., Черненко О.Б. Статистические циклы числовых рядов курса USD-UAH и их качественная характеристика [Текст] / А.К. Лопатин, О.Б. Черненко // Актуальні проблеми економіки. – 2007 - № 10(76) – С.142-150.
45. Грабинська І.В., Миронович Ю.А. Ділові політичні цикли у сучасній ринковій економіці [Текст] / І.В. Грабинська, Ю.А. Миронович // Науковий вісник НЛТУ України. – 2010. – Вип. 20.13 – С.160-169.
46. Капітанець Ю. О. Використання принципів синергетики в розвитку стратегічного управління підприємствами / Ю. О. Капітанець // Всеукраїнський науково-виробничий журнал “Сталий розвиток економіки”– 2011. – № 2. – С. 146 – 152.
47. Фомина Ю.А. Самоорганизация и товарный рынок [Текст] / Ю.А.Фомина // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – С.28-38.
48. Гайдай Т.В. Теорія інституційних змін Д. Норта та проблеми перехідних економік [Текст] / Т.В. Гайдай // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – С.50-55.
49. Норт Д. Інституції, інституційна зміна та функціонування економіки. – К.: 2000. – 198 с.
50. North Douglass C. Understanding the Process of Economic Change. – Princeton: Princeton University Press, 2005. – 208 p.
51. North Douglass C. Economic Performance through Time: Lecture to the memory of Alfred Nobel, December 9, 1993. // The American Economic Review, 1994, № 84(3), pp. 359-368.
52. Тарасенко О.В. Вплив інституційного середовища корпоративного управління на трансакційні витрати [Текст] / О.В. Тарасенко // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-2. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – С.218-224.
53. Маркова Н.С. Перспективи інноваційної діяльності машинобудівних підприємств [Текст] / Н.С. Маркова // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 2, т. 1(148). – С.31-35.
54. Зайцева О.І. Еволюція концепції самоорганізації економічних систем [Текст] / О.І. Зайцева // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 4, т. 2(156). – С.192-194.
55. Мороз В.С., Мороз С.В. Марковський випадковий процес з дискретними станами та прогнозування [Текст] / В.С. Мороз, С.В. Мороз // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 5, т. 1(158). – С.113-117.
56. Верба А.В. Становлення управлінського консультування: порівняльна характеристика світового та вітчизняного досвідів [Текст] / А.В. Верба // Збірник наукових праць “Вчені записки ДВНЗ “Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана”. – К.: КНЕУ, 2009. – Вип. 11. – С. 49-54.
57. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Концептуальні засади формування та використання полікритеріальних діагностичних систем на підприємствах машинобудування [Текст] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник // Науковий журнал “Вісник економічної науки України”. АЕН України, ІЕП НАН України. Відповідальний за видання В.І. Ляшенко. – Донецьк: Видавництво ТОВ “Юго-Восток, Лтд.”. – 2010. – № 1(17). – С.56-60.
58. Безгін К.С., Гришина І.В. Порівняльний аналіз процесного та функціонального підходів до управління підприємством [Текст] / К.С. Безгін, І.В. Гришина // Науковий журнал “Вісник економічної науки України”. АЕН України, ІЕП НАН України. Відповідальний за видання В.І. Ляшенко. – Донецьк: Видавництво ТОВ “Юго-Восток, Лтд.”. – 2009. – № 2(16). – С.3-7.
59. Хома І.Б. Механізм структурно-функціональної діагностики рівня економічної безпеки підприємства [Текст] / І.Б. Хома // Вчені записки Університету “КРОК” / Ун-т економіки та права “КРОК”. – Вип. 27. т. 2. – К., 2011. – С.104-108.
60. Даценко Г.В. Складові елементи механізму формування фінансової стратегії машинобудівних підприємств [Текст] / Г.В. Даценко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2011. – № 1(171). – С.24-30.
61. Хмелевський О.В. Формування інструментарію механізму управління прибутковістю промислового підприємства на основі стратегічної рефлексії [Текст] / О.В. Хмелевський // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т. 1(159). – С.165-170.
62. Симоненко Д.С. Планування завантаження виробничих потужностей машинобудівних підприємств [Текст] / Д.С. Симоненко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 5, т. 2(159). – С.206-209.
63. Онуфрієнко Н.Л. Планування технічного розвитку промислового підприємства як об’єкта організаційно-економічного управління [Текст] / Н.Л. Онуфрієнко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 5, т. 2(159). – С.196-198.
64. Соколюк Г.О. Використання потенціалу диверсифікації у зміцненні конкурентного статусу машинобудівного підприємства [Текст] / Г.О. Соколюк // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 5, т. 2(159). – С.210-212.
65. Рзаєва Т.Г., Стасюк І.В. Зарубіжні методики визначення ймовірності банкрутства підприємства [Текст] / Т.Г. Рзаєва, І.В. Стасюк // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 3, т. 1(151). – С.177-181.
66. Павловська В.А. Аналіз результатів теоретичних досліджень процесу нормування праці в машинобудуванні [Текст] / В.А. Павловська // Вісник Донецького університету економіки та права: зб.наук.пр. Серія: “Економіка та управління” / ред.кол.: В.К.Мамутов, О.І.Амоша, А.Я.Берсуцький та ін.; гол.ред. Я.Г.Берсуцький. – Донецьк: ДонУЕП, 2010. – № 1. – С.171-175.
67. Поперешняк С.В. Інформаційні системи холдингових організацій та система управління взаємовідносинами з клієнтами [Текст] / С.В. Поперешняк // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-3. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – С.115-125.
68. Матвійчук-Соскіна Н.О. Аналіз сучасних підходів до створення маркетингових інформаційних систем [Текст] / Н.О. Матвійчук-Соскіна // Актуальні проблеми економіки. – 2009 - № 8(98) – С.266-272.
69. Основы маркетинга / Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В.: Пер.с англ. – 2-е евпроп.изд. – М.;СПб.; К.: Вильямс, 2003. – 944с.
70. Li E.Y. Marketing Information Systems in the Top U.S.Companies: A Longitudinal Analysis // Information and Management. – 1995. - № 28(1). – P.13.
71. Talvinen J. Marketing Information Systems. Concepts. Usage and Effectiveness, School of Economics and Business Administration. – Helsinki, 1995.
72. Погорелова М.В. Имитационное моделирование инновационных процессов научно-производственного предприятия [Текст] / М.В.Погорелова // Актуальні проблеми економіки. – 2007 - № 4(70) – С.144-150.
73. Назаренко Н.С. Моніторинг програмного забезпечення оптимізації управлінських процесів на підприємстві [Текст] / Н.С.Назаренко // Актуальні проблеми економіки. – 2007 - № 9(75) – С.202-210.
74. Макаренко І.О. Механізми фінансової стабілізації машинобудівного підприємства в ринкових умовах [Текст] / І.О. Макаренко // Актуальні проблеми економіки. – 2006 – № 1 – С.31-37.
75. Бізянов Є.Є. Оптимізація динаміки реінжинірингу інформаційної системи [Текст] / Є.Є. Бізянов // Научно-практический журнал “Экономика и управление”. – Симферополь: РИО НАПКС. – 2010. – № 6. – С.13-18.
76. Дубницький В.І., Даниліна Н.В. Особливості вибору напрямків інноваційного розвитку великого машинобудівного підприємства [Текст] / В.І. Дубницький, Н.В.Даниліна // Науковий журнал “Вісник економічної науки України”. АЕН України, ІЕП НАН України. Відповідальний за видання В.І. Ляшенко. – Донецьк: Видавництво ТОВ “Юго-Восток, Лтд.”. – 2010. – № 2(18). – С.34-40.
77. Воронков Д.К. Сценарне моделювання умов здійснення стратегічних змін на підприємстві // Актуальні проблеми економіки. – 2010. - № 8 (110). – с.283-291.
78. Петрович Й.М. Основні аспекти адаптації машинобудівних підприємств до змін зовнішнього середовища в умовах ринкових трансформацій // Вісн. Нац. ун-ту “Львівська політехніка”. – 2009. - № 649: Логістика. – с. 228-234.
79. Мороз Л.А., Чухрай Н.І. Маркетинг: Підручник / За редакцією Л.А.Мороз. – 3-є вид., без змін – Львів: Національний університет “Львівська політехніка” (Інформаційно-видавничий центр “ІНТЕЛЕКТ+” Інституту післядипломної освіти), “Інтелект-Захід”, 2005. – 244 с.
80. Фігун Н.В. Диференціація аналітичних інструментів в управлінні запасами змінних частин до машин і обладнання // Вісн. Нац. ун-ту “Львівська політехніка”. – 2009. - № 649: Логістика. – с. 307-312.
81. Крикавський Є.В. Логістика. Основи теорії: Підручник – Львів: Національний університет “Львівська політехніка” (Інформаційно-видавничий центр “ІНТЕЛЕКТ+” Інституту післядипломної освіти), “Інтелект-Захід”, 2004. – 416 с.
82. Крикавський Євген, Чухрай Наталія. Промисловий маркетинг: Підручник. 2-ге вид. – Львів: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2004. – 472 с.
83. Маркетинг: підручник / А.О. Старостіна, Н.П. Гончарова, Є.В. Крикавський та ін.; за ред. А.О. Старостіної. – К.: Знання, 2009. – 1070 с.
84. Юрчишин І.І. та ін. Технологія машинобудування: Посібник-довідник для виконання кваліфікаційних робіт: Навч. Посібник / І.І. Юрчишин, Я.М. Литвиняк, І.Є. Грицай, М.Л. Кукляк, Я.М. Кусий, В.В. Ступницький, В.А. Яцюк, А.М. Кук, Є.М. Махоркін, В.П. Свізінський / За ред. І.І. Юрчишина. – Львів: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009. – 528 с.
85. Воронков Д.К., Погорелов Ю.С. Управління змінами в розвитку підприємства: Монографія. – Харків: АдвАТМ, 2009. – 436 с.
86. Коттер Д. Впереди перемен / Пер. с англ. – М: Олимп-Бизнес 2007. – 256с.
87. Пилипенко А.А. Стратегічна інтеграція підприємств: механізми управління та моделювання розвитку: Монографія. – Х.: ІНЖЕК, 2008. – 408 с.
88. Пономаренко В.С., Тридід О.М., Кизим М.О. Стратегія розвитку підприємства в умовах кризи: Монографія. – Х.: ІНЖЕК, 2003. – 328 с.
89. Пушкарь А.И. Модели управления развитием производственно-экономических систем: Монография. – Харьков: ХГЭУ, 1997. – 268 с.
90. Раєвнєва О.В. Управління розвитком підприємства: методологія, механізми, моделі: Монографія. – Х.: ІНЖЕК, 2006. – 496 с.
91. Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости: Монография / Ю.П. Анискин и др.; Под ред. Ю.П. Анискина; Московский гос. ин-т електрон. техники (техн. ун-т). – М.: Омега-Л, 2009. – 404 с.
92. Цопа Н.В. Оценка развития промышленных предприятий: Монография / НАН Украины. Институт экономики промышленности. – Донецк – Симферополь: АРИАЛ, 2009. – 184 с.
93. Котюк А.Б. Оцінювання організаційних структур управління автомобілебудівними компаніями [Текст] / А.Б. Котюк // Актуальні проблеми економіки. – 2008 – № 11(89) – С.120-129.
94. Гордиенко Л.Ю. Формирование модели управления организационными трансформациями в условиях институциональных преобразований [Текст] / Л.Ю. Гордиенко // Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – С.144-150.
95. Flyvbjerg, B. From Nobel prize to project management: getting risks right. Project Management Journal, August 2006, 5-15.
96. Сухарев Н.О. Производственный и операционный менеджмент. Конспект лекций: Пенза, 2002. – 180 с.
97. Архипова Н.И. Исследование систем управления: учеб. Пособие для вузов / Н.И. Архипова, В.В. Кульба, С.А. Косяченко, Ф.Ю. Чанхиева. – М.: ПРИОР, 2002. – 384 с.
98. Базилевич Л.А. Моделирование организационных структур / Л.А. Базилевич; под.ред. В.Р. Окорокова. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1978. – 159 с.
99. Берсуцький Я.Г. Поточне управління виробництвом у машинобудівній промисловості: моногр. / Я.Г. Берсуцький. – Донецьк: ІЕП НАН України, 2000. – 197 с.
100. Воронкова А.Э. Менеджмент в производственной сфере: моногр. / А.Э. Воронкова, А.П. Осыка. – Луганск: ВУГУ, 1996 – 160 с.
101. Касьянова Н.В. Напрями вдосконалення організаційної системи управління розвитком підприємства [Текст] / Н.В. Касьянова // Вісник Донецького університету економіки та права: зб.наук.пр. Серія: “Економіка та управління” / ред.кол.:В.К.Мамутов, О.І.Амоша, А.Я.Берсуцький та ін.; гол.ред. Я.Г.Берсуцький. – Донецьк: ДонУЕП, 2010. – № 1. – С.70-78.
102. Гарват О.А. Удосконалення організаційних структур підприємств в умовах нестабільної економічної ситуації [Текст] / О.А. Гарват // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2010. – № 2, т. 1(148). – С.168-171.
103. Ковалев А.В. Совершенствование организационной структуры управления предприятия при проведении диверсификации [Текст] / А.В.Ковалев // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 3, т. 1(151). – С.88-90.
104. Шевченко А.Т. Вплив організаційної структури управління на формування чисельності управлінського персоналу промислових підприємств [Текст] / А.Т. Шевченко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 3, т. 3(153). – С.88-91.
105. Гарбуз С.В. Інноваційні важелі організаційного розвитку [Текст] / С.В. Гарбуз // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 4, т. 2(156). – С.32-36.
106. Мельникова М.В. Методичні підходи до планування організаційного розвитку виробничо-господарських комплексів [Текст] / М.В. Мельникова // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 5, т. 1(158). – С.106-110.
107. Ольшанська М.В., Тивончук О.І., Гринів Т.Т. Аналіз варіантів управлінських рішень щодо змін в організаційній будові органів управління виробничо-господарської структури [Текст] / М.В. Ольшанська, О.І. Тивончук, Т.Т. Гринів // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2011. – № 1(171). – С.11-17.
108. Мищенко А.П., Яременко С.С., Мирошник М.А. Создание организационной структуры, способствующей успешной реализации стратегии [Текст] / А.П. Мищенко, С.С. Яременко, М.А. Мирошник // Науковий журнал “Вісник економічної науки України”. АЕН України, ІЕП НАН України. Відповідальний за видання В.І. Ляшенко. – Донецьк: Видавництво ТОВ “Юго-Восток, Лтд.”. – 2009. – № 1(15). – С.125-128.
109. Ткаченко В.А., Чимшит С.И., Козлов Е.В. Моделирование организационной структуры управления на промышленных предприятиях [Текст] / В.А. Ткаченко, С.И. Чимшит, Е.В. Козлов // Науковий журнал “Вісник економічної науки України”. АЕН України, ІЕП НАН України. Відповідальний за видання В.І. Ляшенко. – Донецьк: Видавництво ТОВ “Юго-Восток, Лтд.”. – 2010. – № 1(17). – С.106-114.
110. Гушко С.В. Моделювання організаційно-управлінської структури в сучасних корпоративних структурах [Текст] / С.В. Гушко // Збірник наукових праць “Вчені записки ДВНЗ “Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана”. – К.: КНЕУ, 2009. – Вип. 11. – С. 140-147.
111. Кукоба В.П. Використання “нетрадиційних” методів у проектуванні організації технологічної підготовки виробництва [Текст] / В.П. Кукоба // Збірник наукових праць “Вчені записки ДВНЗ “Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана”. – К.: КНЕУ, 2009. – Вип. 11. – С. 113-119.
112. Кукоба В.П. Організаційне пректування підприємств: Монографія / В.П.Кукоба; Міністерство освіти і науки України, Державний вищий навчальний заклад “Київський національний економічний університет ім.Вадима Гетьмана”. Київ: КНЕУ, 2009. – 296 с.:іл.
113. Занічковська О.Ю. Основні чинники впливу на формування системи економічних планів машинобудівного підприємства [Текст] / О.Ю. Занічковська // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т. 3(164). – С.178-183.
114. Терехов Д.С. Оцінка ефективності використання інформаційних систем та технологій в управлінні підприємством [Текст] / Д.С. Терехов // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т. 3(164). – С. 223-227.
115. Романєєв О.В. Стратегічний контекст інноваційно-інвестиційного розвитку машинобудівних підприємств [Текст] / О.В. Романєєв // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 6, т.1 (159). – С.139-145.
116. Ильченко А.В. Реструктуризация как основной инструмент повышения финансовой устойчивости предприятия ( на примере “Комсомольского рудоуправления”) [Текст] / А.В. Ильченко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон.науки. – Хмельницький, 2010. – № 4, т. 3(157). – С. 161-165.
117. Булович Т.В. Характеристика інструментів антикризового управління [Текст] / Т.В. Булович // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 4, т. 3(157). – С. 259-263.
118. Бельтюков Е.А., Задорожко Г.И. Развитие инфраструктуры предприятия за счет использования автоматизированных систем управления производством [Текст] / Е.А. Бельтюков, Г.И. Задорожко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 4, т. 2(156). – С.7-10.
119. Осадчук О.В., Йохна М.А. Аутсорсинг як технологія підвищення ефективності діяльності сучасних організацій [Текст] / О.В. Осадчук, М.А. Йохна // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 3, т. 3(153). – С.119-122.
120. Буренко Ю.А. Организационно-экономический механизм стратегического управления предприятиями в условиях кризисных ситуаций [Текст] / Ю.А. Буренко // Науковий журнал “Вісник Хмельницького національного університету”. Серія: Екон. науки. – Хмельницький, 2010. – № 2, т. 3(150). – С.10-12.
121. Литвин А.Ю., Стреблянська І.А. Теоретичні основи рефлексивного механізму антикризового управління діяльністю підприємств [Текст] / А.Ю. Литвин, І.А. Стреблянська // Вісник Донецького університету економіки та права: зб.наук.пр. Серія: “Економіка та управління” / ред.кол.:В.К.Мамутов, О.І.Амоша, А.Я.Берсуцький та ін.; гол.ред. Я.Г.Берсуцький. – Донецьк: ДонУЕП, 2010. – № 1. – С.79-85.
122. Капітанець Ю. О. Еволюція сутності стратегічного управління підприємствами / Ю. О. Капітанець // Економіка і управління: Науковий журнал. Випуск 1, 2011. – Київ. – С. 141-145.
123. Іваниця О.Б., Нікітін Ю.О. Сучасні моделі реструктуризації українських та російських підприємств // Актуальні проблеми економіки. – 2003 – № 8. – С. 89-97.
124. Геєць В.М. Перехідна економіка. – К.: Вища школа, 2003. – 591 с.
125. Захаркіна Л.С. Збалансування інноваційного розвитку машинобудівних підприємств в процесі стратегічного планування [Текст] / Л.С.Захаркіна // Актуальні проблеми економіки. – 2009 - № 3(93) – С.88-95.
126. Мігай Н.Б. Управління виробничим потенціалом машинобудівних підприємств в умовах макроекономічної нестабільності [Текст] / Н.Б. Мігай // Актуальні проблеми економіки. – 2009 - № 7(97) – С.121-128.
127. Хоменко А.І. Проблема адаптування машинобудівних підприємств України до умов невизначеного середовища / І.В. Алєксєєв, А.І. Хоменко // Економічний вісник університету. Збірник наукових праць учених та аспірантів. ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди». – 2009. - № 10. – С. 70-75.
128. Хоменко А.І. Вплив невизначеностей в маркетинговій діяльності машинобудівних підприємств на їх організаційно-виробничу структуру / А.І. Хоменко // Вісн. Нац. ун-ту «Львівська політехніка». – 2010. – № 690: Логістика. – С. 752-756.
129. Хоменко А.І. Невизначеності при використанні методів фінансового аналізу для оцінки конкурентоспроможності машинобудівних підприємств / А.І. Хоменко // Вчені записки Університету «КРОК». – Вип. 26: у 2-х т.– К., 2011. – Т.2.– С. 130-135.
130. Мандельброт Б. Фракталы, случай и финансы. – М.; Ижевск: НИЦ “Регулярная и хаотическая динамика”, 2004. – 256 с.
131. Мандельброт Б., Хадсон Р. (Не)послушные рынки: фрактальная революция в финансах. – М.: Вильямс, 2006. – 400 с.
132. Петерс Э. Хаос и порядок на рынках капитала: Новый аналит. взгляд на циклы, цены и изменчивость рынка / В.И. Гусев (пер. с англ.). – М.: Мир, 2000. – 333 с.
133. Ватаманюк З.Г., Панчишин С.М., Реверчук С.К. та ін. Економічна теорія: макро- і мікроекономіка. За редакцією Ватаманюка З.Г., Панчишина С.М.: Навчальний посібник. – К.: Видавничий дім “Альтернативи”, 2003. – 606 с.
134. Трухаев Р.И. Модели принятия решений в условиях неопределенности. – М.: Наука, 1981, 258 с.
135. Растригин Л. А. Адаптация сложных систем. – Рига: Зинатне, 1981. – 375 с.
136. Срагович В. Г. Теория адаптивных систем. – М.: Наука, 1981. – 384 с.
137. Терехов В. А., Тюкин И. Ю. Адаптивные системы управления: проблемы и тенденции // Труды всероссийской конференции “Управление и информационные технологии”.– Т. 1. – Санкт-Петербург: ИСПО - Сервис, 2003. – с. 145–154.
138. Блюмин С.Л., Шуйкова И.А. Модели и методы принятия решений в условиях неопределенности. – Липецк: ЛЭГИ, 2001. – 138 с.
139. Павлов А.Н. Методы анализа сложных сигналов: Учеб. Пособие для студ. физ. фак. – Саратов: Научная книга, 2008. – 120 с.: ил.
140. Дані Веб-сайта [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.stat.lviv.ua
141. Ансофф И., Макдоннелл Э.Дж. Новая корпоративная стратегия / Пер. с англ. – СПб.: Питер Ком, 1999. – 416 с.
142. Портер, Майкл. Э. Конкуренция.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом “Вильямс”, 2005. – 608 с.: ил.
143. Воронов А.А. Моделирование конкурентоспособности промышленных предприятий // Маркетинг в России и за рубежом. – 2003. – № 4. – с. 44–52.
144. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во Эксмо, 2004. – 544с.
145. Воронкова А.Е., Пономарьов В.П., Дібніс Г.І. Підтримка конкурентоспроможного потенціалу підприємства. – К.: Техніка, 2000. – 152 с.
146. Должанський І.З., Загорна Т.О. Конкурентоспроможність підприємства: Навч.посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 384 с.
147. Клименко С.М., Дуброва О.С., Барабась Д.О., Омельяненко Т.В., Вакуленко А.В. Управління конкурентоспроможністю підприємства: Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2006. – 527 с.
148. Кузьмін О.Є., Горбаль Н.І. Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства: Підручник. – Львів: Компакт-ЛВ, 2005. – 304 с.
149. Алєксєєв І.В., Мороз А.С., Романів Є.М., Хома І.Б. Фінансовий аналіз: техніка розрахунків та моделювання економічних ситуацій: Навч.посібник. – Львів: Бескид Біт, 2003. – 152 с.
150. Базілінська О.Я. Фінансовий аналіз: теорія та практика: навч.посіб. для студ. вищ. навч. закл. / О.Я. Базілінська – К.: Центр навчальної літератури, 2009. – 328 с.
151. Лахтіонова Л.А. Фінансовий аналіз суб’єктів господарювання: Монографія. – К.:КНЕУ, 2001
152. Дані Веб-сайта [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.smida.gov.ua
153. А.М.Яглом, И.М.Яглом .Вероятность и информация. – М.: Главная редакция физико-математической литературы издательства “Наука”, 1973. – 512 с.
154. Дані Веб-сайта [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.zaxid.net/newsua.php?AYear=2011&AMonth=1&ADay=15&ATime=160048#
155. Янг С. Системное управление организацией. Пер. с англ. под ред. С. П. Никанорова, С. А. Батасова. М.: “Советское радио”, 1972 – 456 c.
156. Демчук О.Н. Теория организации: учеб. пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта: МПСИ, 2009. – 264 с.
157. Теория организации : учебник / Д.В. Олянич [и др.]. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 408 с.: ил. – (Высшее образование).
158. Прангишвили И.В. Энтропийные и другие системные закономерности: Вопросы управления сложными системами / И.В. Прангишвили; Ин-т проблем управления им. В.А. Трапезникова. – М.: Наука, 2003. – 428 с.
159. Александров В.В. Развивающиеся системы. В науке, технике, обществе и культуре: СПб. ч. 1. Теория систем и системное моделирование: Изд-во СПбГТУ, 2000. – 243 с.
160. Хакен Г. Информация и самоорганизация: Макроскопический подход к сложным системам: Пер.с англ. – М.: Мир, 1991. – -240 с., ил. ISBN 5-03-001913-8
161. Трансформування підприємств: економічна оцінка та побудова систем менеджменту: Монографія / Кузьмін О.Є., Мороз А.С., Подольчак Н.Ю., Шуляр Р.В. – Львів: В-во НУ “Львівська політехніка”, 2005. – 336 с.
162. Поторочин С.О. Діагностика організаційної культури на промислових підприємствах як основ